KOKOUSPÖYTÄKIRJA. TERVON KUNTA Perusturvalautakunta 5/ Tiistai klo Kunnantoimiston uusi kokoushuone

Transkriptio

1 Perusturvalautakunta KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 5/2015 Sivu 1 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET MUUT SAAPUVILLA OLLEET Tiistai klo Kunnantoimiston uusi kokoushuone Jäsen Paikalla Varajäsen Paikalla Tarvainen Maarit, pj. Ruotsalainen Pekka vpj. Lempinen Sami Korhonen Seija Law Steven Tarkkonen Jarmo Kovanen Tanja Kuhmonen Anna perusturvajohtaja Liimatainen Mirva Harjumäki Lea Puranen Pekka Korhonen Mirja Väätäinen Kullervo Hätinen Pirkko-Liisa Mäki-Penttilä Jarmo esittelijä, pöytäkirjan pitäjä LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUU S ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUSTAPA Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tanja Kovanen ja Pirkko Hätinen. PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Puheenjohtaja Maarit Tarvainen Tarkastusaika Allekirjoitukset Pöytäkirjanpitäjä Anna Kuhmonen PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Paikka ja pvm Virka-asema Tervossa Allekirjoitus ilmoitustaulunhoitaja Saini Malinen

2 Perusturvalautakunta KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Perusturvaltk 35 Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt ) 8 :n ja 9 :n mukaan perusturvalautakunta on laillisesti koolle kutsuttu, kun perusturvalautakunnan puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja on antanut kokouskutsun, jossa on ilmoitettu kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Kuntalain 58 :n 2 momentin mukaan perusturvalautakunta on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kokouskutsu, jossa on ilmoitettu kokouksen aika ja paikka sekä esityslista, on toimitettu lautakunnan jäsenille perjantaina Päätösesitys: Kokouksen puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

3 Perusturvalautakunta PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA JA TARKASTUSAJANKOHTA Perusturvaltk 36 Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt ) 19 mukaan pöytäkirja tarkistetaan toimielimen päättämällä tavalla. Päätösesitys: Pöytäkirjan tarkistajiksi valitaan Jarmo Tarkkonen ja ja Tanja Kovanen. Pöytäkirja tarkastetaan viimeistään Pöytäkirjan tarkistajiksi valitaan Pirkko Hätinen ja ja Tanja Kovanen. Pöytäkirja tarkastetaan viimeistään

4 Perusturvalautakunta KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN JA MAHDOLLISTEN LISÄASIOIDEN HYVÄKSYMINEN Perusturvaltk 37 Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt ) 11 :n mukaan kokouksen asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Päätösesitys: Perusturvalautakunta hyväksyy esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. Esityslistan lisäksi päätettiin ottaa käsiteltäväksi 42 SOSIAALITOIMEN OSAVUOSIRAPORTTI

5 Perusturvalautakunta TÄYTTÖLUVAN MYÖNTÄMINEN TERVON KUNNAN PERUSTURVALAUTAKUNNALLE LÄHIHOITAJAN TOIMEN VAKINAISEEN TÄYTTÄMISEEN LUKIEN / TÄYTTÖLUVAN MYÖNTÄMINEN TERVON KUNNAN PERUSTURVALAUTAKUNNALLE KAHDEN LÄHIHOITAJAN TOIMEN VAKINAISEEN TÄYTTÄMISEEN LUKIEN Perusturvaltk 38 Khall. 116 ( ) Perusturvaltk 24 ( ) Khall. 108 ( ) Tervon kunnan kotihoidon kaksi vakinaisessa toimessa ollutta lähihoitajaa on irtisanoutunut työsuhteistaan ja päivätyillä irtisanoutumisilmoituksilla. Perusturvajohtaja on myöntänyt työntekijöille erot lähihoitajan toimista Tervon kunnassa ja alkaen (Tervon kunnan hallintosääntö Kvalt ). Tervon kunnan hallintosäännön (Kvalt ) 27 :n mukaan lautakunta päättää alaisensa vakinaisen kuukausipalkkaisen henkilön ja yli vuoden ajaksi valittavan esittelijänä toimivan määräaikaisen henkilön palvelukseen ottamisesta. Palkkauksesta valinnan yhteydessä päättää valitseva viranomainen neuvoteltuaan asiasta palkka-asiamiehen kanssa ennen palkkauksen vahvistamista. 26 :n mukaan henkilöstön kelpoisuudesta on voimassa, mitä niistä virkaa tai tointa perustettaessa tai muutoin on päätetty taikka säädetty ja niistä pidetään erillistä luetteloa. 28 :n mukaan viran tai työsuhteen julistaa haettavaksi lautakunnan valitseman viranhaltijan osalta ao. toimistopäällikkö. 23 :n mukaan kunnanhallitus päättää luvan myöntämisestä vakinaisten virkojen ja toimien täyttämiseen. Lain sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista ( /272) 8 :n mukaan kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tehtäviin on tehtävään soveltuva sosiaali- ja perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Lähihoitajan palkkaus määräytyy KVTES liitteen 4 04SOS06A mukaisesti. Perusturvajohtaja hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa itrisanoutumisten johdosta avoinna oleviin lähihoitajan toimiin Tervon kunnan kotihoidossa. Kunnanjohtajan päätösesitys: Kunnanhallitus myöntää perusturvalautakunnalle luvan täyttää kaksi Tervon

6 Perusturvalautakunta kunnan lähihoitajan toimea, ensijainen sijoituspaikka kotihoito, vakinaisesti lukien tai sopimuksen mukaan. Kunnanjohtajan kokouksessa antama muutettu päätösesitys: Asia jätetään pöydälle. Perusturvalautakunta valmistelee asiaa toimenkuvien mahdollisten muutostarpeiden näkökulmasta. Kokouksessa annetun muutetun päätösesityksen mukainen. Pirjo Hänninen ei osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon (Hallintolaki 434/ ja 28 :n kohta 1, asianosaisjääviys). Perusturvaltk 24 ( ) Perusturvalautakunnassa käydyn keskustelun pohjalta toimenkuvien muutostarpeista Tervon kunnan vanhustenhuollosa todetaan seuraavaa: Tulevaisuuden palvelutarpeiden vuoksi sairaanhoidollista osaamista kotihoidossa tulee vahvistaa erityisesti virka-ajan ulkopuolella. Kokouksessa annettu päätösesitys: 1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa yhteen itrisanoutumisen johdosta avoinna olevaan lähihoitajan toimeen Tervon kunnan kotihoidossa. 2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että perusturvajohtaja julistaa yhden lähihoitajan toimen haettavaksi, mikäli toimeen saadaan kunnanhallitukselta täyttölupa. 3) Perusturvajohtaja Anna Kuhmonen nimeää haastatteluryhmän. 4) Perusturvalautakunta päättää, että lähihoitajan toimen kelpoisuus ja palkkaus määräytyvät KVTES liitteen 4 04SOS06A mukaisesti. 5) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta yhden lähihoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi alkaen.täyttölupa toimeen haetaan kotipalvelun uudelleenjärjestelyn jälkeen uusien toimenkuvien valmistuttua. Toimea hoidetaan sijaisjärjestelyin saakka. 1-5 Kokouksessa annetun päätösesityksen mukainen. Khall. 116 ( ) Tervon kunnan hallintosäännön (Kvalt ) 26 :n mukaan valtuusto päättää niiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta, joiden

7 Perusturvalautakunta vakinaisesta täyttämisestä se päättää. Muiden virkojen tai pysyväisluonteisten työsuhteiden (toimet) perustamisesta, lakkauttamisesta ja virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi päättää kunnanhallitus. Kunnanjohtajan päätösesitys: Kunnanhallitus myöntää perusturvalautakunnalle täyttöluvan yhden lähihoitajan toimen vakinaiseen täyttämiseentervon kunnan kotihoidossa. Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta yhden lähihoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi alkaen. Kunnanjohtajan kokouksessa antama päätösesitys: 1. Kunnanhallitus myöntää perusturvalautakunnalle täyttöluvan yhden lähihoitajan toimen vakinaiseen täyttämiseen Tervon kunnan kotihoidossa. 2. Kunnanhallitus merkitsee tietoonsa saatetuiksi kannaotot, joissa vastusteaan lähihoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi alkaen saapunut Kannanoton lähihoitajan toimen muuttamisesta sairaanhoitajan toimeksi lukien, Sisä-Savon JHL ry, puheenjohtaja Pirkko Siidorow ja luottamusmies Maire Nissinen, oheismateriaali saapuneen Kannanoton lähihoitajan toimen muuttamisesta sairaanhoitajan toimeksi lukien, SuPerin Sisä-Savon ammattiosasto, varapuheenjohtaja Martta Väisänen ja pääluottamusmies Riiikka Lappalainen, oheismateriaali Kunnanhallitus päättää jättää pöydälle perusturvalautakunnan esityksen yhden lähihoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi alkaen. Perusturvalautakunta valmistelee asiaa henkilöstöä kuullen. Ko. lähihoitajan toimi täytetään määräaikaisesti vuoden 2015 loppuun saakka. Kunnanjohtajan kokouksessa antaman päätösesityksen mukainen. Pirjo Hänninen ei osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon, (Hallintolaki 434/ ja 28 :n kohta 1, asianosaisjääviys). Perusturvaltk 38 Lähihoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi on käsitelty henkilökuntaa kuullen kolmessa työkokouksessa: kotihoidon sairaanhoitajat, perusturvajohtaja, vs. kotihoitopalveluiden esimies, kotihoidon sairaanhoitajat, perusturvajohtaja, vs. kotihoitopalveluiden esimies, palveluasumisen osastonhoitaja, perusturvajohtaja, vs. kotihoitopalveluiden esimies. Lisäksi asian tiimoilta on

8 Perusturvalautakunta järjestetty yksi kuulemis- ja neuvottelutilaisuus, johon osallistuivat: Sari Pitkänen (JHL), Riikka Lappalainen (SUPER) Maire Nissinen (JHL), Tuula Eronen (kotisairaanhoitaja), Satu Tiihonen (kotisairaanhoitaja), Anna-Maija Konttinen (kotihoitopalveluiden esimies), Anna Kuhmonen (perusturvajohtaja) ja Kaija Tarvainen (hallintojohtaja). Kokouksessa selvitettiin sairaanhoidollisia tarpeita kotihoidossa sekä sairaanhoidollista osaamista vaativia tehtäviä nyt ja tulevaisuudessa. Keskustelun pohjalta todettiin: -Nykyisin asiakkaiden kotiutukset KYS:istä ovat toteutuneet terveyskeskuksen vuodeosastojen kautta. Jatkossa suuntana on, että kotiutuksia voi tulla myös suoraan KYS:istä. Tulevaisuudessa kotihoidon asiakkailla on entistä enemmän sairaanhoidollista osaamista vaativia hoitoja. -Todettiin, että kotisairaanhoitajien tehtävät painottuvat virka-aikaan ja näytteenotto aamuun, jonka vuoksi kotisairaanhoitajien ei ole tarkoituksenmukaista siirtyä kaksivuorotyöhön. -Todettiin, että tehokkaan työskentelyn kannalta oleellista on asiakassuhteen aloitus ja hoidon/palvelun seuranta ja suunnittelu tämän jälkeen yhteisesti kotihoidon tiimissä, sairaanhoitajat toimisivat kotihoidon tiimien vastaavina (sairaanhoitajien osaaminen tiimien käytössä). -Seuraavassa kokouksessa selvitetään voidaanko sairaanhoidon resurssia ilta-aikaan varmistaa esimiesten tehtäviä järjestelemällä ja muin tehtäväjärjestelyin. Kokouksessa keskustelun pohjalta todettiin: -Kotisairaanhoitajat (2) eivät siirry jatkossa kaksivuorotyöhön, koska työn ruuhkahuiput keskittyvät päiväaikaan. -Kotihoidon toimintaa kehitetään siten, että kotisairaanhoitajien asiakas ja aluejaon pohjalta perustetaan kotihoidon tiimit, joiden vastaavina toimivat kotisairaanhoitajat. -Tällä hetkellä täytettyinä olevat lähihoitajan toimet olisi syytä säilyttää ennallaan, koska käytännön kenttätyö ja työaikasuunnittelu eivät toimi nykyistä pienemmällä lähihoitaja määrällä (tällä hetkellä avointa toimea hoitaa määräaikainen sijainen). -Sairaanhoidollisen osaamisen vahvistamiseksi ilta-aikoina ollaan hahmoteltu kotihoidon sairaanhoitajan/palveluohjaajan tehtävää. Resursseja tehtävän hoitamiseen saataisiin/vapautuisi jo olemassa olevista ja suunnitteilla olevasta osa-aika eläkkeistä. Järjestely olisi kokeiluluontoinen ja määräaikainen, yksi vuosi. -Palveluohjaajan tarve tuli vahvasti esiin myös kuntalaiskyselyssä. Kokouksessa suunniteltiin osastonhoitajan, kotihoitopalveluiden esimiehen ja palveluohjaajan tehtäviä (uudelleen järjestelyjä) ja työaikojen yhteensovittamista. Toistaiseksi voimassa olevat virka/toimijärjestelyt tehdään viimeistään osastonhoitajan eläköityessä.

9 Perusturvalautakunta Päätösesitys: 1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa yhteen irtisanoutumisen johdosta määräaikaisesti täytettynä olevaan lähihoitajan toimeen Tervon kunnan kotihoidossa alkaen. 2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että sairaanhoidollista osaamista kotihoidossa vahvistetaan järjestelemällä vanhustenhuollon lähiesimiesten tehtäviä sekä palkkaamalla kotihoitoon yhden vuoden määräaikaisella työsopimuksella sairaanhoitaja/palveluohjaaja. Järjestely rahoitetaan osaaika eläikkeiden johdosta vapaana/olevista/vapautuvista määrärahoista. 1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa yhteen irtisanoutumisen johdosta määräaikaisesti täytettynä olevaan lähihoitajan toimeen Tervon kunnan kotihoidossa alkaen. 2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että sairaanhoidollista osaamista kotihoidossa vahvistetaan järjestelemällä vanhustenhuollon lähiesimiesten tehtäviä sekä palkkaamalla kotihoitoon yhden vuoden määräaikaisella työsopimuksella sairaanhoitaja. Järjestely rahoitetaan osa-aika eläikkeiden johdosta vapaana/olevista/vapautuvista määrärahoista. 3) Kotihoidossa työskentelevien sairaanhoitajien työaikaa tarkastellaan tarvittaessa uudelleen.

10 Perusturvalautakunta PALVELUKOTI VUOKON OSASTONHOITAJA PIRJO HÄNNISEN TYÖAJAN LYHENTÄMINEN ALKAEN Perusturvaltk 39 Osastonhoitaja Pirjo Hänninen on esittänyt päivätyllä esityksellä (Liite nro 1, salassa pidettävä, Julk.L. 621/1999, 24) työaikansa vähentämistä 60 %:n täydestä työajasta. Pirjo Hänninen esittää työajan lyhentämistä, koska hänellä on mahdollisuus jäädä osa-aika eläkkeelle alkaen. Keva myöntää osa-aika eläkkeen, kun osa-aikatyön järjestelyt on sovittu työnantajan kanssa. Osa-aika eläkkeen on tarkoitus jatkua varsinaiseen eläköitymiseen vuonna 2019 saakka. Perusturvajohtaja on selvittänyt työajan lyhentämiseen liittyviä kysymyksiä yhdessä Pirjo Hännisen, vs,kotihoitopalvelujen esimiehen Anna-Maija Konttisen, kotihoitopalveluiden esimiehen Riitta Oittisen kanssa. Työajan lyhennys esitetään toteutettavaksi siten, että osastonhoitajalle maksetaan palkka 60 % täydestä palkasta lyhennetyn työajan mukaisesti. Osatonhoitaja vastaa uudessa järjestelyssä Palvelukoti Vuokon lähiesimiehen ja hallinnollisista tehtävistä seuraavasti: työlistojen tekeminen ja toteumat Sini- ja Valkovuokossa, lääkärinkierrot Sini- ja Valkovuokossa, verikokeet Sini- ja Valkovuokossa (ti-to), viranhaltijapäätökset (työsuhteet ja palveluasuminen) Sini- ja Valkovuokossa sekä viranomaispäätökset ostetusta palveluasumisesta. Lyhennetyllä työajalla osastonhoitaja ei osallistu käytännön hoitotyöhön Vuokossa. Osastonhoitajan työpäivät ovat tiistai, keskiviikko ja torstai. Työajan lyhennyksestä vapautuvat palkkamäärärahat on tarkoitus käyttää sairaanhoitajan/palveluohjaajan määräaikaiseen palkkaamiseen kotihoitoon, aluksi yhden vuoden määräaikainen sopimus. Palkkamiseen käytetään lisäksi vanhuspalveluiden lähihoitajien toimien puoliaikaisesta täyttämisestä, vapautuneita varoja. Pirjo Hännisen vapaapäivien aikana (maanantai ja perjantai) kiireelliset hallinnolliset ja asiakaspäätökset tekee kotihoitopalveluiden esimies (sijaisuus määritelty tehtävänkuvassa). Lisäksi kotihoitopalveluiden esimiehen tehtäviä järjestellään uudelleen mahdollisesti palkattavan uuden palveluohjaajan kanssa. Sairaanhoitajan tehtävät Vuokossa osastonhoitajan vapaiden aikana hoidetaan joko kotisairaanhoitajien tai uuden palveluohjaajan toimesta. Päätösesitys: 1) Perusturvalautakunta hyväksyy osastonhoitaja Pirjo Hännisen työajan vähentämisen 60 %:n täydestä työajasta alkaen varsianiseen eläköitymiseen saakka, mikäli hän saa KEVA:sta myönteisen

11 Perusturvalautakunta eläkepäätöksen. 2) Perusturvalautakunta valtuuttaa perusturvajohtajan tekemään vanhustenhoidossa edellä kuvatun kaltaiset tehtäväjärjestelyt. 1) Perusturvalautakunta hyväksyy osastonhoitaja Pirjo Hännisen työajan vähentämisen 60 %:n täydestä työajasta alkaen varsianiseen eläköitymiseen saakka, mikäli hän saa KEVA:sta myönteisen eläkepäätöksen. 2) Perusturvalautakunta valtuuttaa perusturvajohtajan tekemään vanhustenhoidossa tarvittavat tehtäväjärjestelyt.

12 Perusturvalautakunta TERVON KUNNAN SOSIAALITOIMEN VUODEN 2016 TALOUSARVIO- JA VUOSIEN TALOUSSUUNNITELMAESITYS Perusturvaltk 40 Kunnanhallitus on antanut hallintokunnille talousarvion 2016 ja taloussuunnitelman laadintaohjeen (Khall ). Talousarvio samoin kuin taloussuunnitelma tulee laatia siten, että edellytykset kunnan tehtävien hoitamiseen turvataan. Suunnittelussa kunnan toiminta tulee sopeuttaa kunnan tuloperustaan. Kunnan talouden hoidon periaate on menojen sopeuttaminen keskeisten tuloerien kehitykseen. Hallintokuntien on jatkettava palvelu- ja kulurakenteen kriittistä arviointia, mutta silti huolehdittava siitä, että lakisääteiset palvelut kyetään kuntalaisille turvaamiaan. Tervossa vuosien 2013 ja 2014 tilinpäätökset ovat olleet ylijäämäiset vuonna euroa ja vuonna euroa. Tulevien vuosien haasteet eivät tule helpottamaan kunnan taloudellista tilannetta.valtionosuusuudistuksen johdosta kunnan valtionosuudet laskevat jyrkästi tulevina vuosina. Vaktionosuuden leikkaus vuonna 2016 on euroa. Hallituksen kehysriihen 2013 päätösten ja valtionosuusuudistuksen kokonaisvaikutus Tervon kunnalle on euroa vuosina Väestön ikääntyminen ja asukasmäärän väheneminen vähentävät verotulokertymän suhteellista osuutta ja väestön ikääntyminen aiheuttaa paineita erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluiden kysyntään. Kunnan talouden tasapainottamista on jatkettava vuonna 2014 hyväksytyn Tervon kunnan vuosien talouden tasapainotussuunnitelman mukaisesti. Toimintatuottojen kasvutavoite vuonna 2016 on 2,5 % ja Käyttötalouden toimintakulujen, lukuun ottamatta nykyisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muutoksista aiheutuvia henkilöstökuluja, tulee olla samalla tasolla kuin vuoden 2015 talousarviossa. Lautakuntien käsittelemät ja hyväksymät talousarvioesitykset on toimitettava kunnanhallitukselle mennessä. Perusturvalautakunnan TA-esitys vuodelle 2016 on valmistunut pääosiltaan, oheismateriaali nro 1 ja 2. Päätösesitys: Perusturvalautakunta on tutustunut vuoden 2016 TA-esitykseen ja esittää sen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi oheismateriaalien nro 1 ja 2 mukaisesti.

13 Perusturvalautakunta Päätösesityksen mukainen.

14 Perusturvalautakunta TERVON KUNNAN KOTISAIRAANHOITAJIEN TYÖAIKAMUODON MÄÄRITTELY Perusturvaltk 41 Tervon kunnan kotihoidon henkilöstöön kuuluu 2 virkasuhteista kotisairaanhoitajaa. Tervon kunnan kotisairaanhoitajien kanssa on tehty Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuosityöajan käytöstä työntekijöiden siirryttyä Tervon kunnan työntekijöiksi Sisä-Savon terveydenhuollon kuntayhtymästä Sopimus koski jaksotyössä tai ns. muodollisessa jksotyössä työskentelevää viran tai toimenhaltijaa. Paikallisessa virka- ja työehtosopimuksessa sovittiin, että työajan tasoittumisjakso on enintään yksi vuosi. Sopimuksen mukaan työvuorot suunnitellaan kuudeksi viikoksi kerrallaan. Henkilöstön työaikaa määrittelevät Työaikalaki (605/1996) sekä KVTES III luku Työaika. Työnantaja valitsee sen työaikajärjestelmän, joka kunnan toiminnan ja virka/työtehtävien suorittamisen kannalta on tarkoituksenmukaisinta. Perustuslain (731/1999) 21 :n 2 momentin ja Hallintolain (434/2003) 34 :n ennen työaikajärjestelmästä toiseen siirtymistä on ennen muutoksen toteuttamista kuultava niitä, joita muutos koskee. KVTES:n jaksotyöaikamääräykset muuttuvat lukien. Muutokset on otettu käyttöön työvuorosuunnittelussa työvuorojaksojen vaihtuessa. Työaikalain 3. luvun 6 :n yleissäännöksen mukaan säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. 7 :ssä on määritelty toimialat, joissa yleistyöajasta voidaan poiketa järjestäen työaika jaksotyöksi. Päiväaikaan toimiva kotisairaanhoito ei kuulu. em. toimialoihin, joten kotisairaanhoitohenkilöstön on perusteltua siirtyä jaksotyöajasta yleistyöaikaan. KVTES:n III LUVUN, 7 :n Yleistyöaika mukaan säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia enintään kuuden viikon ajanjaksoissa. Soveltamisohjeen mukaan viikkoa pidempää tasoittumisjaksoa on parusteltua käyttää vain silloin, kun se on toiminnan kannalta tarpeen. Tällöinkin 2-4 viikon tasoittumisjakso on yleensä riittävä. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä se aika, jonka viranhaltija/työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Työaikaa lyhentävät arkipyhät. Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi eikä viranhaltijan/työntekijän työpaikalla olo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, hänelle on annattava työvuoron aikana vähintään puolen

15 Perusturvalautakunta tunnin lepoaika (ruokailutauko), jota ei lueta työaikaan ja jonka aikana viranhaltija/työntekijä saa estettömästi poistua työpaikaltaan. Lepoaikaa (ruokailutaukoa) ei ole välttämätöntä määrätä pidettäväksi tiettynä kellonaikana, vaan voidaan menetellä esimerkiksi siten, että lepoaika pidetään tiettyjen kelloanaikojen välisenä aikana silloin kun se on virka- ja työtehtävien kannalta tarkoituksenmukaisinta, jolloin tarkan ajankohdan määrää asianomainen esimies tai viranhaltija/työntekijä itse. Poikkeusmääräys työaikana ruokailusta tulee sovellettavaksi vain niissä tapauksissa, joissa ruokailutauon järjestäminen ei ole työtehtävien laadun vuoksi mahdollista. Kotisairaanhoidon viranhaltijoita on kuultu työaikajärjestelyistä Mukana kuulemissa olivat Tuula Eronen (kotisairaanhoitaja), Satu Tiihonen (kotisairaanhoitaja),sari Pitkänen (JHL), Riikka Lappalainen (SUPER) Maire Nissinen (JHL), Anna-Maija Konttinen (kotihoitopalveluiden esimies), Anna Kuhmonen (perusturvajohtaja) ja Kaija Tarvainen (hallintojohtaja) TEHY:n edustaja ole estynyt saapumasta tilaisuuteen. Tervon kunnan kotisairaanhoidossa ei ole mahdollista järjestää lepotaukoja siten, että viranhaltijat voivat poistua työpaikalta lepotaukojen ajaksi ilman että tauko vaikeuttaa kohtuuttomasti tehtävien hoitamista. Päätösesitys: Perusturvalautakunta päättää Tervon kunnan kotihoidon kotisairaanhoitajien työaikajärjestelyistä seuraavaa: 1. Viranhaltijat noudattavat xx.xx lukien KVTES :n mukaista 3 viikossa tasoittuvaa yleistyöaikaa, jossa keskimääräinen viikkotyöaika on 38 tuntia 15 minuuttia. 2. Lepotauko (ruokailutauko) järjestetään työaikana esimiehen ja viranhaltijoiden/työntekijöiden keskenään sopimana ajankohtana. 3. Tällä päätöksellä kumotaan vuonna 2012 solmittu paikallinen virka- ja työehtosopimus vuosityöajan käytöstä. Asia siirretään jatkovalmisteluun.

16 Perusturvalautakunta SOSIAALITOIMEN OSAVUOSIRAPORTTI Perusturvaltk. 42 Tervon kunnan talouden ja sisäisen valvonnan ohjeen mukaan lautakunnan esittelijöiden on raportoitava asetetuista toiminnallisista ja taloudellisista tavoitteista sekä muista oleellisista sisäisessä valvonnassa esille tulleista havainnoista lautakunnalle. Kunkin tulosalueen vastuuhenkilön on vuosikolmanneksittain annettava raportti kunnanhallitukselle talousarvion toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta. Talousarvion toteutumisvertailu on valmistunut (oheismateriaali nro 3). Perusturvajohtaja esittelee sosiaalitoimen osavuosiraportin lautakunnan kokouksessa (oheismateriaali nro 4). Päätösesitys: Perusturvalautakunta merkitsee tietoonsa saatetuksi vuoden talousarvoin toteutumisvertailun ja osavuosiraportin toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta ja esittää ne kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. Esityksen mukainen.