TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Moniheli,

2 1 MONIKULTTUURIJÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖVERKOSTON, MONIHELI ry:n, TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018 Monikulttuuriyhdistysten yhteistyöverkostoa, Moniheli ry:tä, luotiin ja kehitettiin Rahaautomaattiyhdistyksen projektiavustuksella vuosina Tänä aikana Moniheli kasvoi pysyväksi ja arvostetuksi, hyvin laajasti monikulttuurikentän toimijoita ja eri kansallisuuksia edustavien yhdistysten verkostoksi. Vuoden 2016 alusta lähtien Moniheli on toiminut Sisäministeriön alaisen, sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusosaston (STEA, entinen RAY) myöntämän yleisavustuksen turvin sekä eri lähteistä tulevien projektiavustusten pohjalta. 1. TAUSTAA Monikulttuurijärjestöjen yhteistyöverkoston toiminnalla on kaksi päätavoitetta: 1. jäsenjärjestöjen osallistumis- ja toimintamahdollisuuksien parantaminen sekä jäsenyhdistysten yhteisten toimintojen kehittäminen 2. yhä monimuotoistuvamman suomalaisen yhteiskunnan kehittäminen sellaiseksi, jossa kaikilla sen jäsenillä on hyvä asua ja elää. Monihelin jäsenkunta on kasvanut 120 jäsenjärjestöön mennessä, edustaen yli 70 eri kansallisuutta. Monihelin painoarvo osana suomalaisen yhteiskunnan monimuotoistumista on kasvanut, ja yhteistyöverkostoa kysytään yhä kasvavassa määrin mukaan eri toimielimiin ja yhteistyöhankkeisiin, joissa käsitellään monikulttuurisuuteen ja yhä lisääntyvään monimuotoistumiseen liittyviä teemoja. Maahanmuuttajien itsensä oltua mukana alusta alkaen toiminnan suunnittelussa on koko yhteistyöverkosto pystytty rakentamaan niin, että se mahdollisimman hyvin vastaa jäsenjärjestöjen tarpeita ja toiveita. Jäsenyhdistysten tarpeita pyritään kuuntelemaan koko ajan hyvin tarkalla korvalla ja muokkaamaan toimintaa hyvinkin nopeasti toivottuun suuntaan. Monihelin kuukausittain kokoontuva hallitus päättää verkoston toimintalinjoista ja isommista käytännön kysymyksistä. Hallituksen jäsenet valitaan vuosikokouksessa sääntöjen mukaisesti jäsenjärjestöjen ehdokkaista, aina kahden vuoden määräajaksi. Hallituksen ovat vuonna 2017 muodostaneet seuraavat henkilöt: Abdirahim Hussein, puheenjohtaja Berde ry.

3 2 Mania Al-Khatib Walter Fondo Richmond Ghansah Mohamed Laraki Suomi-Syyria ystävyysseura Pacunet ry. Afaes ry. Suomi-Marokko ystävyys- ja kumppanuusyhdistys (varsinainen jäsen 2/2017 Jaime Potenzen poismenon jälkeen) Ilari Rantakari FOKUS ry. Meg Sakilayan-Latvala, varapuheenjohtaja Nicehearts Svetlana Tschistiakova Suomen venäjänkielisten keksusjärjestö Mikko Törnqvist Suomen kiinalaisten allianssi Elli Koskivirta, varajäsen Familia ry. 2. TAVOITTEET JA TOIMENPITEET Monihelin toimintojen painopiste vuonna 2018 on jo kuluvana vuonna käynnistetyn vapaaehtoistyön kehittäminen ja xxxx. Konkreettisella tasolla Monihelin tavoitteena on kehittää yhteistyöverkoston toimintaa, jotta se pystyy tukemaan jäsenjärjestöjään ja toteuttamaan omaa missiotaan 1. antamalla jäsenjärjestöille ohjausta, neuvontaa ja koulutusta ja tarjoamalla erilaisia tukitoimenpiteitä. 2. aktiivisella vaikuttamisella ja osallistumisella yhteiskunnan toimintoihin ja eri edustuksellisiin elimiin Jäsenjärjestöjen tukeminen Monihelin jäsenjärjestöt saavat ohjausta ja neuvontaa yhdistyksen toiminnan pyörittämiseen, yhdistysten omien projektien suunnittelemiseen ja toteuttamiseen ja tarvittaessa esimerkiksi taloushallintoon, aina niin halutessaan. Neuvontaa annetaan joko henkilökohtaisesti tai tarvittaessa järjestämällä koulutustilaisuuksia eri teemoista useammalle järjestölle yhtäaikaisesti. Tulevan vuoden keväällä tullaan järjestämään koulutustilaisuuksia vapaaehtoistyöstä, sekä organisoijan, että vapaaehtoistoimijan roolista. Vapaaehtoistyön osalta keskeisenä yhteistyökumppanina toimii Kansalaisareena, muiden teemojen osalta aina kunkin osa-alueen osaajat. Maahanmuuttajia pääsääntöisesti edustavien monikulttuuristen yhdistysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteistyön lisäämisen kautta on keskeinen osa Monihelin toimintaa. Maahanmuuttajien

4 3 omien järjestöjen pääasiallisena missiona on parantaa oman ryhmänsä jäsenten elämisen laatua Suomessa. Vertaistuki mahdollistaa mahdollisimman hyvin tavoittavat toimintamuodot ja tuloksen, joihin ei välttämättä viranomaisten tai muiden tahojen toimenpitein päästä. Konkreettinen jäsenjärjestöjä palveleva toimenpide on kokous- ja koulutustilan antaminen maksutta jäsenjärjestöjen käyttöön pari tuntia viikossa. Moniheli tukee myös jäsenjärjestöjen omia, omasta kulttuuritaustasta kumpuavia esityksiä ja toimintoja tarjoamalla mahdollisuuksia esiintymisiin erilaisissa tapahtumissa ja festivaaleilla. Vuoden 2018 aikana tullaan jatkamaan jo vuonna 2016 aloitettua, jäsenjärjestöjen omien toimintojen tukemista STEAn jakaman jäsenjärjestöavustuksen turvin. Vuonna 2016 ja 2017 jäsenjärjestöavustuksen suuruus oli euroa ja sillä tuettiin liki 20 jäsenyhdistyksen itsenäistä toimintoa ja kahta kahden tai useamman yhdistyksen yhteishanketta. Tulevana vuona avustukseen on haettu lisäystä, erityisesti kasvaneeseen jäsenmäärään vedoten. Edunvalvonta Suomalainen yhteiskunnan monimuotoistuessa ja kansainvälistyessä Monihelin vaikuttamistoimien keskeinen tavoite on tukea yhteiskunnan kehittymistä sellaiseksi, jossa kaikilla yhteiskunnan jäsenillä on hyvä olla ja elää. Moniheli pyrkii aktiivisesti jäseneksi erilaisiin luottamuselimiin ja vaikuttamisverkostoihin monikulttuurisen äänen nostamiseksi esiin yhteiskunnassa sekä ennen kaikkea kaksisuuntaisen kotoutumisen edistämiseksi. Syyskuun lopussa 2017 Monihelillä on edustus seuraavissa toimielimissä: Suomen pakolaisapu Järjestöhautomo maahanmuuttajajärjestöjen toimintaedellytysten tukeminen Suomen Punainen Risti Ei rasismille -hanke rasismin ehkäisy Monaliiku ry. Elämäni kunnossa -hanke maahanmuuttajanaisten terveiden elämäntapojen tukeminen Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos PALOMA -hanke pakolaisten ja muiden maahanmuuttajien mielenterveyspalvelujen kehittäminen Työterveyslaitos Luckan ry. maahanmuuttajien työssäjaksamisen edistäminen Työ- ja elinkeinoministeriö Kotouttamisen osaamiskeskus koordinaatioryhmä ruotsinkielisen kotoutumisen tukeminen Ympäristöministeriö AUNE-ohjelma ohjausryhmä pitkäaikaisasunnottomuuden vähentäminen Monika-naiset Liitto ry. Moninaisten tila asiantuntijatyöryhmä Kansaneläkelaitos KANTA-palvelu asiakasraati Selkokielikeskus asiantuntijatyöryhmä selkokielen kehittäminen

5 4 Etnisten suhteiden neuvottelukunta Hilma-verkosto Kansalaisyhteiskuntapolitiiikan neuvottelukunta (KANE) Sisäministeriö Espoon maahanmuuttoasiain lautakunta valtakunnallinen ja alueellinen edustus vammaisten maahanmuuttajien erityiskysymykset etnisten suhteiden kehittäminen Kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytysten parantaminen AMIF-ohjelman koordinaatioryhmä kansallisen AMIF-ohjelman koordinointi Maahanmuuttoasioiden edistäminen Espoossa Valtiovarainministeriö Avoin hallinto -toiminta hallinnon avoimuuden edistäminen Valtiovarainministeriö Digi arkeen -toimikunta digitaalisuuden edistäminen Yhdenvertaisuusvaltuutettu yhdenvertaisuusvaltuutetun neuvottelukunta Omat hankkeet Keskeisessä roolissa Monihelin työssä ovat verkoston omat hankkeet. 1. Huhtikuussa 2016 käynnistyneen, Raha-automaattiyhdistyksen rahoittaman kolmivuotisen ( ), Katto-hankkeen tavoitteena on ehkäistä maahanmuuttajien asunnottomuutta. Vuodelle 2017 hankkeelle on luvassa STEAlta euron rahoitus. Hankkeessa työskentelee kaksi kokoaikaista työntekijää. 2. Moniheli ry:n osahankkeen toiminta Töissä Suomessa -hankekokonaisuudessa alkoi Töissä Suomessa-hanke käynnisti keväällä 2017 erilaisia korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymiseen tähtääviä toimintoja. Yhtenä toimintamuotona on vertaismentoritoiminta, jolla pyritään sekä tukemaan työtä etsiviä maahanmuuttajia,

6 5 mutta myös voimaannuttamaan jäsenjärjestöjemme edustajia toimimaan omien jäsentensä työllistymisen edistämiseksi. Hanke päättyy helmikuun lopussa 2018 ja sille on haettu jatkorahoitusta STEAlta. 3. Moniheli koordinoi vuosina 2016 ja 2017 Työ- ja elinkeinoministeriön rahoituksella vertaistukeen perustuvaa hanketta, jossa jäsenjärjestöt toimivat varsinaisina hanketoimijoina uusien suomalaisten kotoutumisen edistäjinä. Vuonna 2018 tämän rahoituksen painopiste siirtyy, joten hankkeelle ei ole mahdollista hakea jatkoa tästä rahoitusmuodosta. 4. Moniheli sai rahoituksen Suomi 100v. -ohjelmasta kahteen kohteeseen: monikulttuurisen itsenäisyyspäivän juhlan organisointiin 2017 ja Kaikkien Vaalit -vaalipaneelikiertueen organisointiin. Itsenäisyyspäivän juhla tulee olemaan iso juhla, juhlapaikkana Finlandia-talo. Kaikkien Vaalit -kiertueen aikana järjestettiin yli 20 vaalipaneelia eri puolilla Suomea kuntavaalien alla Vaalipaneelien kiertue organisoitiin yhteistyössä Oikeusministeriön, Kuntaliiton, alueellisten Ely-keskusten ja muiden toimijoiden kanssa. Vuodelle 2018 tälle toiminnalle pyritään hakemaan uusia yhteistyökumppaneita. Yhteistyökumppaneita haetaan muun muassa Sitrasta tai muista vastaavista organisaatioista. Vuodelle 2018 on haettu hankerahoitusta STEAlta yhteistyössä somaliyhdistysten kanssa suunnitellulle hankkeelle, nimeltä Miksi Abdi juo? Moniheli on jättänyt hakemuksen myös Koneen Säätiölle tavoitteena saada rahoitusta hankkeelle pilottitakit piiritanssissa pakolaisten kanssa tavoitteena saada aikaan kohtaamisia lähtökohtaisesti rasistisen väestönosan ja uusien suomalaisten kanssa.

7 6 Moniheli jättää hakemuksen AMIF-rahoitusta varten kolmivuotiselle hankkeelle, jonka tavoitteena on jäsenjärjestöjen osaamisen ja palveluiden kehittäminen laadukkaiksi ja kilpailukykyisiksi, suomalaisen kotouttamisjärjestelmän tarpeita vastaaviksi toiminnoiksi. Maanlaajuinen verkosto Monihelin toiminta on laajentunut aiemmasta pääkaupunkiseutukeskeisyydestä maanlaajuiseksi toiminnaksi. Jäsenjärjestöjä löytyy yhä enemmän ympäri Suomea, mikä luonnollisesti asettaa myös paineita jäsenjärjestöjen tasapuoliselle palvelimiselle. Vuoden 2017 aikana käynnisteltiin yhteistyötä sekä eurooppalaisella että jopa transatlanttisella tasolla. Vuoden lopulla pyritään selvittämään mahdollisuuksia yhteiseurooppalaisen hankehakemuksen jättämiseen suoraan komissiolle, tavoitteena maahanmuuttajien (eritysiesti nuorten) aktiivisen kansalaisuuden edistäminen. Yhteistyökumppaneita ovat ainakin saksalainen Heinrich Böll -säätiö sekä muutamat muut keskieurooppalaiset toimijat. Muut toiminnot Moniheli on vastannut jo usean vuoden ajan monikulttuurisen itsenäisyyspäivän juhlan järjestelyistä. Kuluvana vuonna juhla järjestetään jo 11. kerran, tälllä kertaa 100-vuotiaan Suomen kunniaksi Finlandia-talolla. Vuonnna 2018 juhla palannee aiempaan ympäristöönsä, Helsingin kaupungintalolle. Juhla ja sen arvostus ovat kasvaneet vuosi vuodelta ja tämä on asettanut myös Monihelin toimijat isoon vastuuseen aina edellisen vuoden juhlan ylittävästä tapahtumasta. Juhlan rahoitus on myös kaavittu aina kasaan pienistä puroista, tähän asiaan pyritään löytämään pysyvämpi ratkaisu ensi vuonna. Vuodelle 2018 Moniheli on myös hakenut paikkaa Suomi Areenalle heinäkuussa. Kuluvana vuonna tapahtumassa oltiin mukana ensimmäistä kertaa ja tapahtumalle toivotaan jatkoa. Ensi vuodelle Moniheli on ehdottanut ohjelmaslottia työnimellä syrjäyttääkö somput Simon? keskustelulla yhteiskunnan monimuotoistumisen haasteista, yhteistyössä jäsenjärjestö FOKUS ry:n kanssa. Keskeinen osa Monihelin toimintaa ja toimintatapoja on erilaisten kulttuuriohjelmien ja -hankkeiden tuottaminen osaksi erilaisia tilaisuuksia ja tapahtumia. Kulttuurituottaminen tapahtuu aina yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa, kunkin tilaisuuden teemaa seuraten. Tulevana vuonna 2018 Moniheli tulee tuottamaan kulttuuriohjelmaa ainakin Maailma Kylässä -festivaaleille sekä Monikulttuuriseen itsenäisyyspäivän juhlaan. Lisäksi Monihelin jäsenjärjestöt organisoivat omia tapahtumiaan esitellen omaan kulttuuriinsa liittyvää ohjelmistoa.

8 7 Viestintä Viestintä keskittyy järjestöjen vaikuttamisen ja osallistumisen lisäämiseen yhteiskunnassa. Tuloksena on synnytetty pysyväluonteinen viestintästrategia osana järjestötoimintaa. Viestintä kohdistuu niin maahanmuuttajille, kantasuomalaisille kuin viranomaisille. Monihelin omat kotisivut löytyvät osoitteesta Järjestön kotisivuilla tiedotetaan ajankohtaisista yhteistyöverkostoa koskevista tapahtumista ja uutisista sekä merkittävistä yhteiskunnallisista tapahtumista. Kotisivuilla on myös jäsenille kohdennetu intranet-osio, joka otettiin käyttöön vuoden 2016 aikana. Yleiset tiedotusasiat tulevat kuitenkin pysymään julkisilla sivuilla. Monihelillä on oma Facebook-sivusto jota päivitetään päivittäin ajankohtaisilla tapahtumilla sekä otetaan kantaa päivänpoliittisiin, monikulttuurisuutta käsitteleviin teemoihin. Facebook-sivustolla on yli 1600 seuraajaa.

9 8 Monihelillä on myös oma Twitter-tili jonka käyttö on kasvanut huomattavasti viime vuosien aikana, Monihelillä on yli 1100??? seuraaja twitterissä syksyn 2017 aikana. Monihelin katto-hankkeella on oma verkkosivusto ( sekä oma Facebooksivusto www. facebook.com/kattohanke. Vuoden 2018 aikana käyttäjämääriä sivustoilla pyritään nostamaan. Moniheli julkaisee kuukausittain sähköistä Newsletteriä, jonka jakelu on tällä hetkellä n. 600 kpl. Newsletterin postituslistalle voi ilmoittautua kuka tahansa. Tulevana vuonna Newsletter lähetetään joka kuudes viikko. Newsletterin lisäksi Monihelin jäsenjärjestöt saavat noin 12 kertaa vuodessa sähköisen jäsenkirjeen, jossa kerrotaan vain jäsenille kohdennetuista tapahtumista ja asioista. Keskeinen osa viestintää ja vaikuttamista on osallistuminen erilaisille messuille ja monikulttuurisuutta esitteleviin tapahtumiin. Tulevana vuonna Moniheli tulee olemaan mukana ainakin Maailma Kylässä -tapahtumassa sekä erilaisilla hanketeemoihin liittyvillä messuilla, kuten Vapaaehtoistyön messuilla, Asunnottomien yö -tapahtumassa sekä työllistymiseen liittyvissä tapahtumissa. 3. TOTEUTUKSEN JA TAVOITTEIDEN SEURANTA Monihelistä on pikkuhiljaa muodostunut pysyvä ja arvostettu maahanmuuttajajärjestöjen yhteistyöelin ja äänitorvi suomalaisessa yhteiskunnassa. Kaikessa verkoston toiminnassa ja sen suunnittelussa pyritään säilyttämään kosketus jäsenjärjestökenttään ja kuuntelemaan kentän ääntä ja toiveita herkällä korvalla. Moniheli on kehittänyt mittarit oman toiminnan tulosten seuraamiseksi ja arvioimiseksi, mukaillen STEAn tuloksellisuus- ja vaikuttavuusseurannan vaatimuksia. Mittareita on kehitelty ajan mittaan vastaamaan paremmin verkoston kehittämistarpeita. Mittareista kerättyä tietoa hyödynnetään jatkuvasti oman toiminnan suunnittelun pohjana. Monihelin hallitus seuraa kuukausittaisissa kokouksissaan toiminnan etenemistä asetettujen suunnitelmien ja tavoitteiden mukaisesti ja arvioi tavoitteiden saavuttamista. 4. TULOKSET JA VAIKUTUKSET Monihelin toiminnasta hyötyvät ennen kaikkea monikulttuuriset järjestöt ja niiden yhteistyökumppanit. Viranomaiset hyötyvät Monihelistä saadessaan maahanmuuttajajärjestöjen näkökulman mukaan oman toimintansa suunnitteluun. Lisäksi viranomaisille pystytään jo nykyään

10 9 tarjoamaan suoranaista apua ja neuvontaa koskien maahanmuuttoa tai maahanmuuttajataustaisten henkilöiden tavoittamista. Viranomaiset saavat verkoston kautta luotettavan yhteistyökumppanin ja näin monikulttuuristen järjestötoimijoiden näkökulman palvelujensa kehittämiseen. Edellä kuvatun yhteistyön avulla pyritään toiminnan varsinainen kohderyhmä, Suomeen muualta maailmasta muuttaneet henkilöt, saamaan aktiivisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Jäsenjärjestöjen saama hyöty toiminnasta on monimuotoista. Kokoustilan ja tarjotun ohjauksen ja neuvonnan lisäksi jäsenyhdistyksiä otetaan mukaan eri hankkeisiin osatoimijoiksi ja tätä kautta vahvistetaan jäsenyhdistysten omaa osaamista sekä mahdollisuuksia toteuttaa omia, jäsenyhdistyksille merkittäviä toimintoja. 5. YHTEISTYÖ Yhteistyöverkoston elinehto ja vaikuttamistyön perusta on yhteistyö oman verkoston ulkopuolelle, suomalaisen yhteiskunnan eri toimijoiden kanssa. Moniheli toimiikin hyvin ennakkoluulottomasti ja mahdollisimman laajaa yhteistyöverkostoa rakentaen, jotta tulevaisuuden Monihelillä olisi entistä kattavampi yhteistyöverkosto tukenaan ja avustamassa yhä kasvavan väestönosan kuulemisessa oleellisena osana päätöksentekoa. Oikeusministeriö, Työ- ja elinkeinoministeriö sekä sen alainen Ely-keskus, Sisäasiainministeriö ja Maahanmuuttovirasto ovat luonteva osa yhteistoimintaa. Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupunkien maahanmuuttotoimijoiden kanssa tehdään jatkuvaa yhteistyötä. Opetusministeriö ja Helsingin kaupungin kulttuuriasiainkeskus sekä kulttuurikeskus Caisa ovat myös kiinteä osa yhteistyöverkostoa. Viranomaisyhteistyön lisäksi Moniheli tekee aktiivisesti yhteistyötä järjestökentän eri toimijoiden kanssa. Yhteistyötä tehdään eri teemojen muodossa myös Kansalaisfoorumin (koulutusyhteistyö), Väestöliiton (koulutus, hankeyhteistyö), Suomen pakolaisavun Järjestöhautomon ja monien muiden kanssa, vain muutamia mainiten.