Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
|
|
- Kristiina Hakala
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2010
2 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ Toiminta-ajatus ja tavoitteet Hallinto Edustajisto Hallitus Tiimit Toimihenkilöt ja työntekijät Jäsenet Talous ja varainhankinta JÄRJESTÖPOLITIIKKA Yleistä Hallituksen toiminnan käynnistäminen ja opintopisteet SAMOK ja muut opiskelijakunnat KOULUTUSPOLIITTINEN TOIMINTA Yleistä Lainsäädännön, säännösten ja hallintorakenteen muutokset Koulutuksen laatu ja sen kehittäminen Koulutus ja tiedotus SOSIAALIPOLIITTINEN TOIMINTA Yleistä Toimikauden painopistealueet KANSAINVÄLINEN TOIMINTA Yleistä Hallinto Kv-tuutorointi Ulkomaalaisten opiskelijoiden perehdyttäminen Tapahtumat ja toiminta... 7
3 6 TUUTORITOIMINTA Yleistä Työryhmä ja tapaamiset Koulutukset ja tiedotus Uusien tuutoreiden rekrytointi Toiminta ja tapahtumat TIEDOSTUSTOIMINTA Yleistä Sisäinen tiedotus Ulkoinen tiedostus Muut julkaisut LIIKUNTATOIMINTA Yleistä ja toiminta Yhteistyö VAPAA-AJANTOIMINTA Yleistä Tapahtumat Yhteistyö PROJEKTIT Yleistä Muut... 13
4 1 1 YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö, jonka tavoitteena on toimia ja kehittyä opiskelijoiden ehdoilla opiskelijoita varten. Opiskelijakunnasta käytetään myös lyhennettä KAMO ja englanniksi nimeä The Student Union of Kajaani University of Applied Sciences. KAMOn työn tunnettuutta lisätään opiskelijoiden, ammattikorkeakoulun koulutusjohtajien, opintotoimiston ja koko henkilökunnan keskuudessa. 1.2 Hallinto Edustajisto KAMOn ylintä päätäntävaltaa käyttää edustajisto, joka kokoontuu varsinaiseen kokoukseen kolme (3) kertaa vuodessa ja tarvittaessa ylimääräisiin kokouksiin. Edustajisto valitaan vaaleilla ja edustajistossa on kolmetoista (13) jäsentä ja kolmetoista (13) varajäsentä. Edustajistossa äänioikeutta käyttävä ei voi olla opiskelijakunnan hallituksen jäsen, sillä edustajisto valvoo hallituksen toimia. Vuonna 2010 myös edustajisto aktivoituu toimintakentälle tarvittaessa. Toiminta tapahtuu yhteistyössä hallituksen kanssa Hallitus Toimeenpanovaltaa KAMOssa käyttää hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja vähintään neljä (4) ja enintään kuusi (6) jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi. Edustajisto valitsee hallituksen sääntöjen määräämällä tavalla. Hallituksen toiminnan perustana ovat edustajistossa hyväksytty toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä voimassaolevat säännöt ja ohjesäännöt. Hallitus kokoontuu säännöllisesti päättämään opiskelijakunnan asioista. Kokouksia pyritään pitämään joka toinen maanantai tai muuna sovittuna ajankohtana joka toinen viikko. Hallitus ja toiminnanjohtaja pyrkivät pitämään viikoittain yhteisiä kokoontumisia ja kahvihetkiä hyvän yhteishengen ja työmotivaation säilyttämiseksi. Hallituksen toiminta jakautuu sektorikohtaisiin vastuualueisiin. Vastuualueita ovat koulutuspolitiikka, sosiaalipolitiikka, huvitoiminta, kansainvälinen toiminta, liikuntatoiminta, tiedotustoiminta sekä tuutoritoiminta. Hallitus ja toiminnanjohtaja vastaavat opiskelijakunnan taloudesta ja toiminnasta toimikautensa ajan. Hallitus tekee alkuvuodesta oman operatiivisen toimintasuunnitelman sekä seuraa edistymistään puolivuosiraportein Tiimit Vuoden alussa perustetaan tarvittavat tiimit, jotka tukevat vastuualuekohtaista työtä. Tiimien kokouksiin on tervetullut kuka tahansa Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelija. Kokouksista ilmoitetaan opiskelijoille KAMOn nettisivuilla. Tiimit toimivat opiskelijakunnan hallituksen alaisina ja hallituksen jäsen toimii tiimin puheenjohtajana. Kokouksista kirjoitetaan muistiot, jotka lähetetään tiedoksi hallitukselle.
5 Toimihenkilöt ja työntekijät Vuoden 2010 aikana KAMOn työntekijöitä ovat kokopäiväisenä työntekijänä toiminnanjohtaja ja osa-aikaisina työntekijöinä kaksi (2) kirjakauppatyöntekijää. Toiminnanjohtaja toimii koko hallituksen työparina. Toiminnanjohtajan vastuualueina ovat ensisijaisesti opiskelijakunnan talouden ja hallinnon hoito, toimiston ylläpitäminen, esimiestehtävät, yhteistyö- ja sidosryhmäsuhteiden ylläpito yhteistyössä puheenjohtajan kanssa ja erilaiset hallituksen antamat valmistelutehtävät. Tarvittaessa KAMO voi palkata tilapäistyöntekijöitä ja ottaa harjoittelijoita erilaisiin hankkeisiin / projekteihin. Opiskelijoita kannustetaan tekemään opintoihinsa liittyvä harjoittelu, opinnäytetyö tai muu vastaava opiskelijakunnalle. 1.3 Jäsenet Vuoden aikana jäsenrekrytointitavoite on 70 % opiskelijoista, mikä on myös opetusministeriön suositus. Uusien opiskelijoiden liittyminen opiskelijakunnan jäseneksi tehdään mahdollisimman helpoksi ja asiasta tiedotetaan laajasti aloittaville opiskelijoille hyväksymiskirjeen yhteydessä postitettavassa tiedotteessa. Opiskelijan KAMOn jäsenyydestä maksama vuosimaksu on 13 euroa jatkavalta ja 15 euroa aloittavalta opiskelijalta lukuvuodelta. KAMO ottaa käyttöön sähköisen jäsenpalveluohjelman seuraavien vuosien aikana. Ohjelma mahdollistaa mm. jäseneksi liittymisen sähköisesti. SAMOKin jäsenmaksuna opiskelijakunta tilittää 4,80 euroa / henkilöjäsentään kohden. Opiskelijakunnat maksavat jäsenmaksunsa SAMOKille kahdessa (2) erässä siten, että maksupäivät ovat 15. helmikuuta ja 15. lokakuuta. Ensimmäisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Toisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Talous ja varainhankinta KAMOn talouden omarahoitusastetta pyritään nostamaan. Toiminnanjohtaja pitää puheenjohtajan ja hallituksen ajan tasalla taloudellisesta tilanteesta. Opiskelijakunnan rahoitus perustuu avustuksiin, ostopalvelusopimuksiin, varsinaisen toiminnan tuottoihin, jäseniltä kerättäviin jäsenmaksuihin ja liiketoiminnan tuottoihin sekä projektituottoihin. Opiskelijakunta myös hakee ammattikorkeakoululta yleisavustusta toimintansa rahoittamiseksi. Avustuksella katetaan mm. toiminnanjohtajan palkka- ja muita kustannuksia. Jäsenmaksuvaroilla toteutetaan opiskelijakunnan edunvalvonta- ja palveluroolia eli katetaan vastuualueiden kustannuksia. Jäsenmaksutuottojen lisäämisen ensisijainen keino tulee olla jäsenmäärän kasvattaminen. KAMO pyrkii tehostamaan ja laajentamaan ammattikorkeakoulun kanssa solmittua ostopalvelusopimusta. Lisäksi KAMO tekee alueellisia yhteistyösopimuksia yritysten kanssa taloudellisten resurssien, yhteistyön sekä tunnettuuden lisäämiseksi. KAMOlla on kaksi (2) kioski / kirjakauppatilaa, toinen TAITO 1:ssä ja toinen TAITO 2:ssa. KAMO tarjoaa mm. kirjamyyntiä, kopio- ja kansituspalveluita ja pienimuotoisesti opiskelutarvikemyyntiä. KAMO tuottaa myös infopalvelut TAITO 2:n kiinteistössä. Toimintavuoden aikana KAMO pyrkii löytämään uuden liiketoiminta-alueen.
6 3 2 JÄRJESTÖPOLITIIKKA 2.1 Yleistä Järjestöpoliittisesta toiminnasta vastaa KAMOn hallitus ja toiminnanjohtaja. Päävastuu järjestöpolitiikasta on hallituksen puheenjohtajalla. Opiskelijoille tarjottavia jäsenpalveluja, kuten alueellisia ja valtakunnallisia alennussopimuksia sekä koulutuksia ja edunvalvontaa kehitetään aktiivisesti. Toimikauden aikana, keväällä KAMOn hallitus yhteistyössä Opela ry:n kanssa pyrkii kokoamaan Opiskelijaedut -lehtisen, jota jaetaan seuraavana syksynä opiskelijoille. Puheenjohtaja selvittää mahdollisuuksia uusista yhteistyökumppaneista eri vastuualueiden tavoitteita silmällä pitäen. Puheenjohtaja laatii hallitukselle yhteistyötoimintarungon, jossa määritellään yhteinen pohja yhteistyötoiminnalle. Yhteistyötä tehdään ammattikorkeakoulun ylläpitäjän ja keskushallinnon sekä yksiköiden hallinnon kanssa. KAMO toimii yhteistyössä myös muiden ammattikorkeakoulujen kanssa, erityisesti valtakunnallisten hankkeiden ja projektien kautta. Yhteistyötä Oulun yliopiston Kajaanin yliopistokeskuksen ainejärjestöjen kanssa kehitetään edelleen. 2.2 Hallituksen toiminnan käynnistäminen ja opintopisteet Toimintavuoden alussa pidetään koulutus opiskelijakuntatoiminnasta hallituksen jäsenille. Uudelle ja vanhalle hallitukselle järjestetään kohtaamisia, joilla turvataan perinnönsiirtoa. Perinnönsiirtoa varten hallitus on tehnyt vastuualueittain perehdytyskansiot, joiden avulla tiedonsiirto taataan. Näiden kansioiden vuosittainen päivittäminen on jokaisen hallituksen jäsenen kiinteä tehtävä. Koulutuksiin osallistuneiden ja toiminnassa mukana olleiden hallitusten jäsenten opintopistehyvityksiä koordinoi KAMOn toiminnanjohtaja yksiköiden kanssa. KAMOn toimijat osallistuvat alueellisiin ja valtakunnallisiin koulutustapahtumiin, seminaareihin ja tapaamisiin. Koulutustilaisuuksissa käyneet henkilöt kirjoittavat tapahtumista muistiot, jotka tallennetaan sähköisesti hallituksen erikseen sopimaan paikkaan. 2.3 SAMOK ja muut opiskelijakunnat KAMO osallistuu aktiivisesti SAMOKin toimintaan sekä vaikuttaa toimintansa kautta alueellisesti ja valtakunnallisesti ammattikorkeakoulujärjestelmän kehittämiseen. KAMOn toiminnan kulmakivistä yksi on SAMOKin toimintasuunnitelma. KAMO jatkaa jo hyvin alkanutta yhteistyötä Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan (COPSA) kanssa. Myös muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien kanssa voidaan järjestää yhteistyötapaamisia
7 4 3 KOULUTUSPOLIITTINEN TOIMINTA 3.1 Yleistä Koulutuspolitiikkaan kuuluvat asiat, jotka liittyvät opetukseen, arviointiin, opintojen ohjaukseen, opintoihin, laadunvarmistukseen, opintojen maksuttomuuteen sekä opiskelijan oikeusturvaan. Koulutuspolitiikkaa toteutetaan yhteistyössä Kajaanin ammattikorkeakoulun, koulutusyksiköiden ja SAMOKin kanssa. Tärkeässä roolissa ovat erityisesti opiskelijaedustajat ammattikorkeakoulun hallituksessa ja työryhmissä sekä oppimisen kehittämisen työryhmissä. Opiskelijaedustajien kautta tapahtuvaa vaikuttamista lisätään vuoden aikana. 3.2 Lainsäädännön, säännösten ja hallintorakenteen muutokset Ammattikorkeakoululakiin tulevat muutokset vaikuttavat koulun sisäisiin säännöksiin ja hallinnolliseen organisaatioon. Tämän vuoksi on kiinnitettävä huomiota osaavaan ja asiantuntevaan opiskelijaedustukseen kaikilla hallinnon tasoilla. Siksi on tarpeen kehittää hallinnon opiskelijaedustajille erillinen opas yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Lisäksi on edelleen tarpeellista seurata lainmuutosten toteutumista hallinnossa ja osallistua aktiivisesti prosessiin sen kaikissa eri muodoissa. 3.3 Koulutuksen laatu ja sen kehittäminen Lakimuutosten aiheuttamia muutoksia sekä vaikutusta opiskelijan oikeuksiin ja asemaan seurataan jatkuvasti. Bolognan prosessi saa jatkoa vuoteen 2020 asti. Näin ollen sen tavoitteet on hyvä huomioida myös paikallisessa edunvalvonnassa. KAMO kiinnittää erityistä huomiota oikeusturvaan ja yleisen oikeusjärjestelmän opiskelijalle suomiin aiheisiin, kuten tietosuojaan, tekijänoikeuksiin, perusoikeuksiin sekä Kajaanin ammattikorkeakoulun omiin tutkinto- ja arviointisääntöihin. KAMOlle luodaan laadunvarmistusjärjestelmä, jota kehitetään toiminnan mukaan. Opiskelun kuormittavuuteen ja sen seurantaan kiinnitetään huomiota yhdessä opetus- ja laatuhenkilöstön kanssa. Lisäksi tehostetaan kansainvälisten ja aikuisopiskelijoiden edunvalvontaa yhteistyössä kv -vastaavan ja koulutuksesta vastaavien tahojen kanssa. Työskentelyä jatketaan edelleen opintojen ohjauksen, opetussuunnitelmien (myös HOPS), harjoittelujen, opinnäytetyöja tenttikäytänteiden parissa. KAMO tekee esityksen, että jokaiselle koulutusalalle perustetaan oppimisen kehittämisen työryhmät. Perustetaan työryhmä yhdessä sosiaalipoliittisen vastaavan kanssa. 3.4 Koulutus ja tiedotus Koulutuspoliittinen vastaava osallistuu aktiivisesti SAMOKin ja ARENEn koulutuksiin ja seminaareihin. Samalla KAMO kannustaa toimijoitaan osallistumaan erilaisiin KKA:n järjestämiin ammattikorkeakouluja koskeviin arviointeihin. Arviointitoiminnan rutinoituminen lisää myös KAMOn toimintaedellytyksiä. Koulutuspoliittisten asioiden tiedottamista opiskelijoille jatketaan yhdessä tiedotusvastaavan kanssa.
8 5 4 SOSIAALIPOLIITTINEN TOIMINTA 4.1 Yleistä KAMOn sosiaalipoliittisen toiminnan tarkoitus on valvoa ja turvata Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden hyvinvointia ja toimeentuloa. Toiminnasta vastaa hallituksen sosiaalipoliittinen vastaavaa. Lisäksi toimintaa toteutetaan yhdessä liikuntavastaavan ja kansainvälisten opiskelijoiden edunvalvonnan osalta yhdessä kv-vastaavan kanssa. Sosiaalipoliittisen sektorin tärkeimmät alueelliset yhteistyökumppanit ovat Kajaanin ammattikorkeakoulu ja alueen sosiaali- ja terveystoimi. Tätä yhteistyötä tullaan jatkamaan ja kehittämään. Myös yhteistyötä kuraattorin ja oppilaitospapin kanssa tullaan kehittämään. Vaikuttamistyötä tehdään opiskelijaedustajien kautta ammattikorkeakoulun eri työryhmissä ja koulutusaloilla. Valtakunnallista yhteistyötä tehdään muiden opiskelijakuntien ja SAMOKin kanssa. KAMOn sosiaalipoliittinen vastaava pyrkii verkostoitumaan ja tehostamaan toimintaansa entisestään mm. osallistumalla aktiivisesti SAMOKin järjestämiin koulutuksiin. Yhdessä koulutuspoliittisen vastaavan kanssa perustettava työryhmä mahdollistaa kokonaiskuvan luomista koulutusalojen tilanteesta ja näin ollen auttaa kehittämiskohteiden kartoittamisessa. Opiskeluterveydenhuoltoa tulee kehittää valtakunnallisen linjauksen mukaisesti yhdessä terveysasema VITALin henkilökunnan ja toisen asteen oppilaitosten oppilaskuntien (Kajaanin lukio ja KAO) kanssa tai yhteistyössä mahdollisesti OYY:n (Oulun yliopiston ylioppilaskunta) kanssa YTHS pohjaisen (Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö) mallin mukaisesti. 4.2 Toimikauden painopistealueet KAMO aktivoi opiskelijoita vaikutustyöhön sekä edistää yhteisöllisyyttä yhteistyössä Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa. Myös vuorovaikutusta opiskelijoiden ja henkilökunnan välillä lisätään. Tätä tavoitetta tukevat opiskelijaedustukset tarkoituksenmukaisissa ammattikorkeakoulun työryhmissä. Näin turvataan opiskelijanäkökulma opiskelijoita koskevassa tasaarvo-, työturvallisuus- ja työsuojelutyössä. Lisäksi jatketaan sosiaalipoliittisista asioista tiedottamista opiskelijoille. Opiskeluterveydenhuollon kehittämisessä noudatetaan valtakunnallista ohjeistusta. Myös ammattikorkeakoulun esteettömyyteen tulee kiinnittää huomiota ja jo alkanut häirintäyhdyshenkilötoiminta jatkuu. KAMO pyrkii yhteistyöhön alueen opiskelijaasuntoyhteisön kanssa tavoitteenaan opiskelijakunnan edustuksen turvaaminen niiden toiminnassa.
9 6 5 KANSAINVÄLINEN TOIMINTA 5.1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan ja Kajaanin ammattikorkeakoulun välillä on toistaiseksi voimassaoleva yhteistoimintasopimus. Sopimuksen mukaisesti KAMO osallistuu kansainväliseen toimintaan ja toteuttaa kansainvälistä opiskelijatuutorointia. Toimintaa toteutetaan yhteistyössä Kajaanin ammattikorkeakoulun, koulutusyksiköiden, kv-toimiston ja SAMOKin kanssa. Kv-vastaava toteuttaa jäsenmaksuvaroilla kv-edunvalvontatyötä. Edunvalvontatyötä tehdään yhteistyössä koulutuspoliittisten ja sosiaalipoliittisten vastaavien kanssa niissä asioissa, jotka koskevat suomalaisia ja ulkomaalaisia vaihto-opiskelijoita sekä kansainvälisiä tutkintoopiskelijoita. 5.2 Hallinto KAMOn hallituksessa toimii kv-vastaava ja kv-asioiden yhteyshenkilönä sekä koordinaattorina toimii KAMOn toiminnanjohtaja. KAMOn kv-toimijat osallistuvat täysjäseninä AMK:n toimesta järjestettävien tiimien ja työryhmien toimintaan. KAMO osallistuu kv-asioiden suunnitteluun ja pitää aktiivisesti yhteyttä muihin kv-toimijoihin. 5.3 Kv-tuutorointi Kv-tuutorit, kv-vastaava ja KAMOn toiminnanjohtaja pitävät säännöllisesti kvtuutorikokouksia ja palaute niistä välitetään tarvittaessa ammattikorkeakoulun kv-tiimille ja kv-toimijoille. Kokoukset järjestetään kv-vastaavan toimesta. Kv-tuutoreiksi aikovat osallistuvat keväällä järjestettävään perustuutorikoulutukseen sekä eriytettyyn kv-tuutorikoulutukseen. Kv-tuutorikoulutus järjestetään yhteistyössä ammattikorkeakoulun kv-toimiston kanssa. Koulutuksessa käydään läpi ulkomaalaisten vastaanottoon ja alkuperehdytykseen liittyviä asioita ja muita huomioitavia asioita. Lisäksi koulutuksen yhteydessä tutustutaan yhteistyömaiden kulttuureihin ja tapoihin. 5.4 Ulkomaalaisten opiskelijoiden perehdyttäminen KAMO vastaa yhdessä kv-tuutoreiden ja muiden kv-toimijoiden kanssa ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanotosta ja alkuperehdyttämisestä. Ennen uuden lukukauden alkua järjestetään suunnittelupalaveri, jossa sovitaan kv-toimijoiden työnjaosta ja muista ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanottoon liittyvistä asioista. Lukukauden aikana pidetään vähintään yksi (1) arviointipalaveri vastaanottoon ja kv-tuutorointiin liittyen.
10 7 5.5 Tapahtumat ja toiminta Ulkomaalaiset opiskelijat osallistuvat lukuvuoden alussa orientaatioviikonloppuun, joka toimii samalla Get together tapahtumana. Tapahtuma toimii vertaistuutoroinnin apuna ja auttaa ulkomaalaisten opiskelijoiden perehdyttämisessä suomalaiseen kulttuuriin ja opiskeluympäristöön. KAMO toteuttaa ulkomaalaisille opiskelijoille kevätlukukauden aikana ulkoilupäivän ja syyslukukaudella vaellustapahtuman. Lisäksi tavoitteena on järjestää muita tapahtumia, jotka omalta osaltaan edesauttaisivat ulkomaalaisten opiskelijoiden viihtymistä, näitä ovat muun muassa retki Napapiirille, husky-safari, International Food Evening ja pilkkitapahtuma yhteistyössä COPSAn kanssa. Lisäksi lähinnä suomalaisille opiskelijoille järjestettävissä tapahtumissa pyritään aina ottamaan huomioon myös ulkomaalaiset opiskelijat. Kv-vastaava, toiminnanjohtaja ja kv-tuutorit miettivät yhteisissä tapaamisissaan tulevia tapahtumia ja uusien tapahtumien järjestämistä. KAMO on mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa lähinnä ulkomaalaisille opiskelijoille suunnattuja opintomatkoja. KAMO avustaa myös rahallisesti Pietariin ja Keski-Eurooppaan suuntautuvia opintomatkoja. Rahoitusta myönnetään tapauskohtaisesti anomusta vastaan. Rahoituspäätöksen tekee hallitus. International Clubin toiminta jatkuu vuonna Toimintaa hallinnoi KAMO, mutta vastuuta jaetaan opiskelijoille. Toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat klubilaiset kv-vastaavan ja toiminnanjohtajan koordinoimana. Kv-vastaava tiedottaa ulkomaalaisia opiskelijoita ja suomalaisia opiskelijoita International Clubin toiminnasta. International Clubin tarkoituksena on järjestää Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoille erilaisia tapahtumia, elämyksiä ja harrastetoimintaa. Sen toiminnan lähtökohtana tiedottamisessa ja tapahtumien suunnittelussa on kotikansainvälistyminen. Vuoden aikana järjestetään vähintään kaksi Study Abroad tapahtumaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Tapahtumien tarkoituksena on kannustaa suomalaisia opiskelijoita suorittamaan osan tutkinnostaan ulkomailla.
11 8 6 TUUTORITOIMINTA 6.1 Yleistä Vertaituutorointi on osa Kajaanin ammattikorkeakoulun ohjausjärjestelmää ja sen piiriin kuuluvat kaikki Kajaanin ammattikorkeakoulun päätoimiset opiskelijat sekä vaihtoopiskelijat. Hallinnollisesti vertaistuutorointi on osa KAMOn toimintaa. KAMOn hallituksessa toimii tuutorivastaava ja tuutoriasioiden koordinaattorina toimii KAMOn toiminnanjohtaja. Vertaistuutoroinnin seurannasta vastaa KAMOn hallitus ja toimintaa kehitetään yhteistyössä AMK:n tuutoritoimijoiden kanssa. Tuutoritoiminnan pyrkimyksenä on opiskelijalta opiskelijalle ajattelumalli. Tavoitteena on auttaa opiskelijoita viihtymään ja kotiutumaan Kajaaniin ja ammattikorkeakouluun ja sen yhteisöihin. Tuutoritoiminnalla on suuri merkitys yksittäisen opiskelijan viihtymiseen ja opiskelijayhteisön antamiin positiivisiin kokemuksiin. 6.2 Työryhmä ja tapaamiset Hallituksen tuutorivastaava johtaa tuutorityöryhmää, johon kuuluvat hänen lisäkseen kunkin alan vastuutuutorit, ammattikorkeakoulun opintoasiainpäällikkö sekä KAMOn toiminnanjohtaja. Tarvittaessa työryhmän toimintaan voivat osallistua myös AMK:n kv-suunnitelijat ja kuraattori. Työryhmä kokoontuu vähintäänkin kaksi (2) kertaa lukukaudessa. Kokousten muistiot toimitetaan tiedoksi KAMOn hallitukselle. KAMOn tuutorivastaava osallistuu yhdessä toiminnanjohtajan kanssa ohjaus-tiimiin. Tarkoituksena on perustaa tuutoritiimi jokaiselle alalle. Tuutoritiimiin kuuluu opinto-ohjaaja, opettajatuutorit ja opiskelijatuutorit. Hallituksen tuutorivastaava ja KAMOn toiminnanjohtaja osallistuvat myös tarvittaessa tai pyydettäessä alojen omiin tuutorikokouksiin. Tuutorivastaava osallistuu myös paikallisiin ja valtakunnallisiin tapahtumiin, valtakunnallista yhteistyötä tehdään muiden opiskelijakuntien ja SAMOKin kanssa. Lisäksi KAMO on mukana SAMOKin järjestämässä VETURI hankkeessa, johon tuutorivastaava tai tilalleen nimeämä henkilö osallistuu mahdollisuuksien mukaan. 6.3 Koulutukset ja tiedotus KAMO järjestää yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa vertaistuutorikoulutuksen kevätlukukaudella ja kv-tuutorikouluksen toukokuun aikana. Vastuutuutoreille pyritään järjestämään lisäkoulutusta. Tuutorivastaava koordinoi alojen tuutoritoimintaa yhtenäisemmäksi ja opiskelija lähtöisemmäksi. KAMOn roolia vertaistuutoritoiminnassa tulee selkiyttää koko ammattikorkeakoulun laajuisesti. Tiedotusta ja tiedonkulkua aloille parannetaan. Koulun verkossa O-asemalla olevan Vertaistuutorointi kansion alle kerätään kattava tuutorin tietopankki. Vertaistuutoroinnin apuna toimii myös kattava vertaistuutorin opas ja aiheeseen liittyen kehitellään mahdollisia kursseja, luentoja ja koulutuksia. Päivitetty vertaistuutoriopas jaetaan uusille tuutoreille koulutuksen yhteydessä. Koulutuksia ja tapahtumia markkinoidaan aktiivisesti ja tehokkaasti sekä sähköisesti että perinteisillä paperimedioilla. Vuoden tärkeitä teemoja tuutorisektorilla ovat alkoholittomien tapahtumien kehittäminen ja järjestäminen sekä Callidus-tuutoroinnin (koko opiskeluajan käsittävä tuutorointi) kehittäminen. Vertaistuutoreiden motivaatiota ja hyvinvointia pyritään ylläpitämään.
12 9 6.4 Uusien tuutoreiden rekrytointi Uusien tuutoreiden rekrytointi aloitetaan kevään aikana, mutta uusille opiskelijoille tullaan kertomaan mahdollisuudesta osallistua vertaistuutoritoimintaan jo ennen rekrytoinnin alkua. Rekrytointi aloitetaan Expeditus Novus messuilla helmikuussa. Tavoitteena on rekrytoida 50 uutta tuutoria eli yksi vertaistuutori jokaista kymmentä aloittavaa opiskelijaa kohden. Tuutoroinnin houkuttelevuutta parannetaan ja erityisesti mietitään keinoja, joilla tuutoritoiminta saataisiin hyvään vauhtiin myös niillä aloilla, joissa tuutoritoiminta on vähäistä tai jopa olematonta. Tuutoritoimintaa tehdään tunnetuksi kierrättämällä KAMOn omaa tuutoriständiä eri yksiköissä, kiertämällä opiskelijaryhmissä pitämässä tietoiskuja sekä jakamalla flyereita rekrytointiaikana. 6.5 Toiminta ja tapahtumat Vertaistuutorointi pyritään saamaan koko opiskeluajan kestäväksi toiminnaksi. Tällä pyritään toisen ja kolmannen vuoden sekä valmistumisvaiheessa olevien opiskelijoiden huomioimiseen ja auttamiseen. Lisäksi selvitetään keinoja, joilla voitaisiin ottaa huomioon myös siirto- ja aikuisopiskelijoiden tuutorointi- ja opiskelun ohjaamisen tarpeet. Erityisesti tulee huolehtia aikuisopiskelijoiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Syys-lokakuussa suoritetaan tuutoroitavien aloittavien opiskelijoiden keskuudessa vertaistuutoroinnin palautekysely, jonka avulla vertaistuutorointia voidaan kehittää eteenpäin. Kysely on tehty jo vuodesta 2006 asti ja tulokset ovat parantuneet vuosi vuodelta. Vuoden aikana mietitään keinoja tuutoreiden ja erityisesti vastuutuutoreiden motivoimiseksi nykyistä paremmin. Yksiköiden vastuutuutorit tulee sitouttaa toimintaansa täysipainoisesti ja saada ymmärtämään vastuunsa. Samalla mietitään keinoja vastuutuutoreiden aktiivisuuden valvomiseksi. Lisäksi KAMOn tuutorivastaava ja toiminnanjohtaja pitävät alakohtaiset Tuutoritupa kehityskeskustelut syyslukukauden aikana mm. motivaatio ja hyvinvointi tilanteen kartoittamiseksi. Aktiivituutoreiden toimintavuosi päätetään yhteisellä pikkujoululla. Vuoden vaihteen jälkeen järjestetään yksi tapaaminen, jonka tarkoituksena on ylläpitää tuutoreiden motivaatiota, aktiivisuutta sekä selkeyttää kevään tapahtumia. Lukuvuoden mittaan järjestetään ulkoilupäivä yhteistyössä liikuntavastaavan kanssa, fuksiaiset, haalarinkastajaiset sekä mahdollisesti muita tapahtumia ja tempauksia. Lisäksi KAMOn tuutorivastaava tekee tiiviisti yhteistyötä huvivastaavan kanssa.
13 10 7 TIEDOSTUSTOIMINTA 7.1 Yleistä KAMOn tiedotustoiminnasta vastaa hallituksen tiedotusvastaava yhdessä muun hallituksen ja toiminnanjohtajan kanssa. Sisäinen tiedotus on edelleen tiedotustoiminnan tärkein osa. Tavoitteena on myös KAMOn näkyvyyden lisääminen tiedotusvälineissä. Tiedottaminen tapahtuu suomeksi ja englanniksi. 7.2 Sisäinen tiedotus KAMOn organisaation sisäistä tiedotusta parannetaan. Viestintävastaava pohtii uusia käytäntöjä sisäisessä viestinnässä. Viikko-ohjelmien käyttöä jatketaan hallituksen jäsenten kohdalla kunhan uudet toimitilat saadaan käyttöön. Sähköposti toimii sisäisessä viestinnässä edelleen pääroolissa, mutta myös puhelimen käyttöä tekstiviestillä ja puheluilla pyritään tehostamaan asioissa, joita olisi syytä saada pikaisesti eteenpäin. 7.3 Ulkoinen tiedostus On havaittu että sähköposti on hyvä tiedotusväline, mutta se ei tavoita kaikkia. Sähköpostin lisäksi pyritään tiedottamaan mahdollisimman paljon vaihtoehtoisia kanavia internettiä / extranettiä, sekä ilmoitustauluja käyttäen. Lisäksi TAITO 2:n remontin valmistuttua on myös saatava tapahtumista tieto tuleviin info-televisioihin, sekä TAITO 1:ssä että TAITO 2:ssa. KAMOn tiedotusvastaava pyrkii kehittämään KAMOn viestintää ja löytämään uusia tapoja viestiä sidosryhmille. Vuonna 2010 KAMOn nettisivuille laaditaan tapahtumakalenteri, jonka päivittäminen viikoittain on viestintävastaavan vastuulla. 7.4 Muut julkaisut KAMOlle pyritään saamaan palstatilaa Kajaanin ammattikorkeakoulun julkaisemassa Viisarilehdessä sivun tai aukeaman verran. Toiminnanjohtaja ja tiedotusvastaava pyrkivät kehittämään KAMOn palstaa.kamo tiedottaa myös KAAOS-julkaisussa.
14 11 8 LIIKUNTATOIMINTA 8.1 Yleistä ja toiminta Opiskelijoiden päivittäisiä liikuntapalveluita koordinoi liikuntavastaava. KAMO järjestää erilaisia liikuntatapahtumia, kuten esimerkiksi liikuntapäiviä ja ulkoilutapahtumia / hyvinvointitapahtumia. Jo perinteeksi muodostunut ulkoilupäivä järjestetään edelleen vuonna 2010, samoin ennen kesälomaa ammattikorkeakoulun ja yliopiston välinen Kampussoutu. Lisäksi Liikunta kaikille aloille pilottiryhmä tulisi käynnistää joko kevät- tai syyslukukauden alusta ensimmäisen vuosikurssin opiskelijaryhmälle. Yhteistyötä projektitoiminnan opettajien kanssa tulee lisätä yhteisten tapahtumien järjestämiseksi. 8.2 Yhteistyö KAMO pyrkii jatkamaan laajempaa yhteistyötä Kajaanin ammattikorkeakoulun liikunnanohjaajaopiskelijoiden kanssa. Ainejärjestö Kajaanin liikunnanohjaajaopiskelijat ry eli Loikka ry on avainasemassa KAMOn ideoiman ohjaustiimin myötä. Osallistuminen ohjaustiimitoimintaan on avoin kaikille opiskelijoille alasta riippumatta. Tarvitaan vain innostusta ohjaamistyöhön sekä mahdollisesti aikaisempaa ohjauskokemusta. Tämän lisäksi pyritään jatkamaan yhteistyötä muidenkin sidosryhmien kanssa, jotta opiskelijakunnan ja ammattikorkeakoulun liikuntatoimenpalveluita voidaan kehittää. Yhteistyö yliopiston kanssa vaatii edelleen joustavuutta ja jäntevyyttä. Liikuntavastaava sopii yhdessä ammattikorkeakoulun nimeämän henkilön kanssa liikunta- ja kuntosalivuoroista ja hoitaa niiden organisoinnin. Lisäksi uusien liikuntamahdollisuuksien kartoitus jatkuu edelleen.
15 12 9 VAPAA-AJANTOIMINTA 9.1 Yleistä Opiskelijakunta KAMOn järjestämästä vapaa-ajan toiminnasta vastaa hallituksen huvivastaava. Toimikauden aikana järjestetään monipuolisesti tapahtumia, tempauksia sekä illanviettoja. KAMO järjestää syksyllä Student Night -iltatapahtuman. KAMO on rekisteröinyt itselleen tavaramerkin Student Night -tapahtumaan. Tapahtuma pyritään siirtämään omalle paikalleen ja toteuttamaan noin kerran kuukaudessa. 9.2 Tapahtumat Helmikuussa järjestetään yhteistyössä tuutoreiden kanssa laskiaistapahtuma ja toukokuussa vapputapahtuma, jonka toteuttamisessa mahdollisesti auttavat Loikka ry, KaIO ry sekä Opela ry. Vapaa-ajan toimintaan kuuluu myös keväällä järjestettävä ulkoilupäivä, jonka järjestelyissä huvi- ja liikuntavastaava ovat mukana. Ulkoilupäivän järjestely on mahdollista antaa projektityöläisille, jolloin huvi- ja liikuntavastaava ovat mukana koordinoimassa ja avustamassa. Lokakuussa järjestetään fuksiaiset, jolloin uudet aloittaneet opiskelijat suorittavat rastitehtäviä ympäri kaupunkia. Vuonna 2010 fuksiaiset saavat jatkumoa seuraavan kuun alussa toteutettavalla Viisasten kinkerit tapahtumalla, jossa pääroolissa ovat 2. vuoden opiskelijat. Kolmanneksi järjestetään tapahtuma, jossa pääroolissa ovat 3. vuoden opiskelijat. Joulukuussa järjestetään kaikille avoin pikkujoulutapahtuma. Vuosittain pyritään myös järjestämään Kings of the Campus tapahtuma. Se on koulun alueella tapahtuva alkoholiton seikkailutapahtuma, jossa joukkueet kiertävät eri rasteja tehtäviä suorittaen. Tapahtumassa palkitaan myös parhaiten pukeutuneet joukkueet. Vuoden vaihteessa pidetään haalarinkastajaiset, kunhan haalarit ovat saapuneet. Haalarinkastajaisissa kierretään myös rastiperiaatteella ja suoritetaan tehtäviä. 9.3 Yhteistyö Haalarinkastajaisissa sekä fuksiaisissa huvi- ja tuutorivastaava tekevät yhteistyötä kaikkien alojen tuutoreiden kanssa. Huvivastaava verkostoituu myös muiden tapahtumia järjestävien yhteistyökumppaneiden kanssa ja pitää yllä yhteistyötä yhteistyötoimintarungon avulla.
16 13 10 PROJEKTIT 10.1 Yleistä KAMO toteuttaa toimintavuoden aikana projekteja, joista tehdään aina erillispäätös KA- MOn hallituksessa. Projekteja koordinoi KAMOn toiminnanjohtaja. Projekteilla pyritään hankkimaan lisärahoitusta varsinaisen toiminnan suunniteluun ja toteuttamiseen Muut KAMO toteuttaa haalariprojektin, jonka tarkoituksena on hankkia opiskelijahaalarit kaikille halukkaille opiskelijoille. Haalarit rahoitetaan pääasiassa mainostuloilla. Mainosmyynnistä vastaavat KAMOn hallitus ja toiminnanjohtaja. KAMO osallistuu myös muihin ainejärjestöiltä, opiskelijoilta tai henkilökunnalta tuleviin projekteihin aina mahdollisuuksien mukaan. KAMOn hallitus päättää projekteihin osallistumisesta. Esimerkkinä tällaisesta projektista voisi olla alueellisen mainoslehtisen toimittaminen yhdessä Opela ry:n hallituksen kanssa.
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2012 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 1 1.2 Hallinto... 1 1.2.1 Edustajisto... 1 1.2.2 Hallitus... 1 1.2.3 Tiimit...
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 1 1.2 Hallinto... 1 1.2.1 Edustajisto... 1 1.2.2 Hallitus... 1 1.2.3 Tiimit...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA (10) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
TOIMINTASUUNNITELMA 2008 1 (10) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 1 (9) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 1 (9) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet on opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö, jonka tavoitteena on toimia ja kehittyä opiskelijoiden ehdoilla opiskelijoita
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotToimintasuunnitelma 2011
Toimintasuunnitelma 2011 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2010 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta STRATEGIA
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta STRATEGIA 2019-2021 Hyväksytty edustajistossa: 25.4.2019 Päivitetty edustajistossa: SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 7 2 OPISKELIJAKUNTA KAMON STRATEGIA... 8 2.1 Toiminta-ajatus...
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS
TOIMINTAKERTOMUS 1.1. 31.12.2007 1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (KAMO) on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden etuja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin
Lisätiedot2 Hallinto KAMOn hallitukseen kuuluivat toimikaudella 2006 seuraavat opiskelijat:
TOIMINTAKEROMUS 1.6. 31.12.2006 1 (5) 1 Yleistä (KAMO) on opiskelijoiden etu- ja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin (351/2003). Laki ammattikorkeakoululain muuttamisesta
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS KAMOn edustajistoon kuuluivat toimikaudella 2008 seuraavat opiskelijat:
TOIMINTAKERTOMUS 1.1. 31.12.2008 1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (KAMO) on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden etuja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2011 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011)
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen
LisätiedotTampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012)
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2013 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuonna 2015 hyväksyttyjen sääntöjen mukaan. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä,
LisätiedotOpiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, op, h
Vapaasti valittavat opinnot Päivitys 17.5.2018/HS, PK & J-PT Opiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, 1-10.00 op, 27-267 h Opintokokonaisuudet suoritukset määräytyvät opiskelijan toiminnan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä
1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan
LisätiedotSTRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen
LisätiedotOPINTO-OHJAUS OPINTO-OHJAUS JA OPISKELIJATUUTOROINTI - KASVOT JA KANSSAKULKIJAT
OPINTO-OHJAUS OPINTO-OHJAUS JA OPISKELIJATUUTOROINTI - KASVOT JA KANSSAKULKIJAT ESITYKSEN SISÄLTÖ Tässä esityksessä keskitytään kuvaamaan opiskelijatuutoritoimintaa opinto-ohjauksen osana. TAMKin OPINTO-OHJAUS
Lisätiedot1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet
1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus
LisätiedotTuutorointi- ja Tampereella. Ryhmätyöskentelyn tuotokset
Tuutorointi- ja Vertaistuutorointityörenkaiden yhteistapaaminen 6.4.2006 Tampereella Ryhmätyöskentelyn tuotokset VERTAIS- JA OPETTAJATUUTOREIDEN KESKINÄISET ODOTUKSET JA ROOLIT (1) Työtiimi opiskelija-
LisätiedotVertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi
Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi VÄYLÄ -hanke 17.1.2012 2 (15) Sisältö 1. Vertaistuutori aikuiskoulutuksessa... 3 2. Miksi tarvitaan
LisätiedotToimintasuunnitelma 2010
Toimintasuunnitelma 2010 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta
LisätiedotYhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
LisätiedotISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014
ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat Järjestökoulutus 11.2.2014 Keskustelun teemoja Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä?
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty valtuuston kokouksessa 14.11.2013 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2019
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
LisätiedotSÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka
SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.
LisätiedotSelostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa
Selostus 1 (5) Selostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa Koulutuskuntayhtymän opiskelijakunta Pyro ja kuntayhtymän edustajat ovat kartoittaneet nykyisen
LisätiedotYLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009
Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät.
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 10.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2012 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2012 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 9.11.2009 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2010 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotVETURI V. Ryhmätöiden tuotokset
VETURI V Ryhmätöiden tuotokset Tuotettu Kurussa 7.-8.4.2006 Teema 1: Callidus-tuutorointi Vetäjät: tutorsihteeri Heidi Kerbs, HAMOK ja tutorvastaava Jari Nurmi, RANKA 1.1 AMK:N ROOLI (rahoitus? yhteistyökumppanit?
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea
LisätiedotTEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY
Sisällys TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY... 1... 1 1. UUSI TOIMINTA 19.11.2018-2019... 3 1.1. Aiemmin käynnistyneet projektit... 3 1.2. Uudet projektit... 3 2. VAKIINTUNUT TOIMINTA VUONNA 2019...
LisätiedotOikeustieteiden ainejärjestö. Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu. Paikalla:
Itä-Suomen yliopisto Oikeustieteiden ainejärjestö Legio Ostiensis ry Esityslista Hallituksen järjestäytymiskokous Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu Paikalla: Buket Yüksel Tuulia
LisätiedotSPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT
SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä
1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon
LisätiedotAinejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava
Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Kv-opiskelijat yliopistossamme Toukokuussa 2012 JY:ssa opiskeli 1117 ulkomaalaista opiskelijaa 92 eri maasta
LisätiedotYLEISAVUSTUS. 1 Avustuksen hakeminen
AVUSTUSOHJESÄÄNNÖT 1 (6) YLEISAVUSTUS 1 Avustuksen hakeminen Yleisavustusta voidaan myöntää Jyväskylän ammattikorkeakoulussa koulutusalajärjestöinä tai vastaavassa asemassa toimiville rekisteröidyille
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotToimijaryhmäohjesääntö
1 Toimijaryhmäohjesääntö 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Ohjesäännön tarkoitus on selkeyttää TuKYn ja toimijaryhmien välinen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016. Yleistä. Sivu 1 / 10
Sivu 1 / 10 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta
Lisätiedot1 OAJ Pääkaupunkiseutu
1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
LisätiedotItä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia
VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu
LisätiedotTUUTOROINTI. Järjestökoulutus
TUUTOROINTI Järjestökoulutus 11.2.2014 SESSION KUVAUS Mitä tuutorointi on? Miksi tuutorointiin ja tuutoreihin kannattaa panostaa? Miten tuutorointi liittyy ainejärjestöihin? Mitä tuutorivastaavien tulee
LisätiedotTervetuloa tuutorikoulutuksiin! 24.3., ja illanvietto 17.4.
Tervetuloa tuutorikoulutuksiin! 24.3., 31.3. ja illanvietto 17.4. Jari-Pekka Kanniainen & Sami Heinonen 24.3.2015 Koulutusten ohjelma Tiistai 24.3 Kotkantien auditorio 1 15:00 Tervetulosanat, Jari-Pekka
LisätiedotJäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on
Jäsenpalvelut Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on tukea opiskelijakuntatoimijoiden edellytyksiä toimia ammattikorkeakouluopiskelijoiden
LisätiedotMETKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia
METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia 2015-2019 Visio METKA on Suomen suurin ja vaikuttavin opiskelijakunta niin taloudellisin kuin toiminnallisin mittarein mitattuna.
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotJOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012
JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 19.3.2012 SISÄLLYS: 1. Viestinnän tavoitteet ja periaatteet 2. JKY:n hallituksen viestinnälliset vastuualueet 3. JKY:n viestintäkanavat 4. Viestintäsuunnitelman
LisätiedotKOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN
KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry Abstract in english This document lays out the agenda of educational
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
Lisätiedot4. VERTAISOHJAUS -TYÖRENKAAN AIHEALUEET
4. VERTAISOHJAUS -TYÖRENKAAN AIHEALUEET Vertais-ohjauksen laadunvarmistus Selvitys vertaistuutoroinnista Laadukkaan vertaisohjauksen kriteeristö 4. TULOKSET 1. Selvitys vertaisohjauksesta Suomen ammattikorkeakouluissa
LisätiedotMetropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012
Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012 Numerot otsikoiden edessä tarkoitaa prioriteettiä 1 = tärkeä, 2 = melko tärkeä Edunvalvonta 1 Luodaan METKAlle poliittinen ohjelma
LisätiedotJoensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina klo (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali
Joensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina 19.11.2015 klo 18.30 (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali Esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Todetaan kokouksen läsnäolijat ja äänioikeutetut jäsenet 3. Todetaan
LisätiedotKOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014
KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE Järjestökoulutus 12.2.2014 Koulutuksen sisältö Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä? Kvvastaavana
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotOpintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala
Opintojen ohjaus Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala Taustaa Opintojen ohjaaminen on strategisesti yksi kriittisimmistä prosesseistamme. Laadukkaalla ohjausprosessilla
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017
1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 YLEISTÄ Toiminta-ajatus Olutseura William K. ry perustettiin 25.2.1991 vaalimaan olutkulttuuria, oluttietoutta ja oluen arvostusta llä. Sen lisäksi tavoitteena on jäsenten
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotToimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu
1/5 8.11.2016 Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen Yhdistyksen nimi on Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry, jota kutsutaan
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
Lisätiedot4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.
Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) Vahvistettu rehtorin päätöksellä 5.11.2015. 1 Opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää lyhennettä KAMO.
LisätiedotVertaistuutori Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. VÄYLÄ -hanke Taina Koskinen Kaisa Suomalainen
Vertaistuutori Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus VÄYLÄ -hanke Taina Koskinen Kaisa Suomalainen 24.10.2013 2 (8) Sisältö 1. Vertaistuutori aikuiskoulutuksessa... 3 3. Kenestä vertaistuutori... 4 Vertaistuutori
LisätiedotTOIMINTALINJA RATSUTEAM
TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...
LisätiedotSipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Hallinto ja tukipalvelut
Sipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Enter näyttäytyy opiskelijalle yhtenä kokonaisuutena, jossa laadukkaan opiskelun etenemiselle
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA
1 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kansainvälisen toiminnan arvot ja visio... 3 3. Kansainvälisen toiminnan Strategiset tavoitteet... 3 4. Kansainvälinen toiminta... 5 4.1 Kansainvälisen toiminnan
LisätiedotYhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.
Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä
LisätiedotMatkailun osaamisala Tulossopimus 2014
Liite 5. Matkailun osaamisala Tulossopimus 2014 I Tarkoitus Tällä sopimuksella Lapin ammattikorkeakoulun vararehtori ja matkailupalveluiden osaamisala sopivat toiminnan tavoitteista, kehittämistoimenpiteistä
LisätiedotYhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta
Yhteistyösopimus eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta Tähän asiakirjaan kirjataan Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan (AYY) ja sen piirissä toimivan erityisaseman yhdistyksen Inkubio
LisätiedotHuolehditaan kampuksien välisestä taloudellisesta tasa-arvosta, sekä palveluiden tasaarvoisesta
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Yleistä Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta.
Lisätiedot1 OAJ Pääkaupunkiseutu
1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS 2014 Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
LisätiedotAmmatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.
LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö
LisätiedotTEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY
Sisällys 1. UUSI TOIMINTA VUONNA 2014... 3 1.1. Aiemmin käynnistyneet projektit... 3 1.2. Uudet projektit... 3 2. VAKIINTUNUT TOIMINTA VUONNA 2014... 4 2.1. TUrVoKe ry... 4 2.2. Hallinto... 4 2.3. Jäsenpalvelut...
LisätiedotTuutorointi-työrengas. Koulutuspoliittinen sihteeri Minna Nieminen ja opinto-ohjaaja Auli Pekkala
Tuutorointi-työrengas Koulutuspoliittinen sihteeri Minna Nieminen ja opinto-ohjaaja Auli Pekkala TUR-ryhmä, tavoite 1 Opettajatuutorin osaamisen kehittäminen - Yhtenevä näkemys opettajatuutoroinnista;
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA. Hyväksytty edustajiston kokouksessa 26.5.2015
VIESTINTÄSUUNNITELMA Hyväksytty edustajiston kokouksessa 26.5.2015 VIESTINTÄSUUNNITELMA 1 JOHDANTO... 2 MEDIAKÄYTTÄYTYMINEN... 2 KAMON KIRJOITUSASU... 2 VIESTINNÄN KOHDERYHMÄT JA VIESTINTÄTARPEET... 2
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2010
Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten
LisätiedotHumanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö
Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Hallituksen ohjesääntö 15.11.2016 Sivu 1 / 5 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan hallituksen ohjesääntö I LUKU Yleistä 1 Soveltaminen
LisätiedotYHTEISTYÖFOORUMI Vertaistuutorointi-työrengas
YHTEISTYÖFOORUMI 19.1.2006 Vertaistuutorointi-työrengas 4. Vertaistuutorointi -työrenkaan tavoitteet Vertaisohjaus Vertaisohjauksen laadunvarmistus Selvitys vertaisohjauksesta Laadukkaan vertaisohjauksen
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.
LisätiedotVankien Omaiset VAO ry:n säännöt
Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Vankien Omaiset VAO ry. Yhdistyksen kotipaikka on Alajärvi. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on edistää vankien
LisätiedotAsetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 15.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 18.1.2016, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013
TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista
LisätiedotKuraattoripalvelut ja korkeakouluopintojen ohjaajan palvelut
Hyvinvointipalvelut LUC Hyvinvointipalveluiden tehtävänä on opiskelijoiden ja opiskeluyhteisön hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen. Tavoitteena on tukea opintojen etenemistä, vähentää opinnoista syrjäytymistä
LisätiedotAalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut Osa kolmikantaa Opiskelijat Professorit Yliopistoyhteisö Henkilökunta Opiskelijatoiminnan yhteisöt Ylioppilaskunta Korkeakoulujärjestö Kilta Ainejärjestö
LisätiedotKirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt
Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y. ja siitä käytetään näissä säännöissä nimitystä AKI. AKIn kotipaikka on Helsingin
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 25.4.2018 TOIMINTASUUNNNITELMA 2018 2019 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotOulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016
Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Valmistelussa
LisätiedotO DIAKON POLIITTINEN OHJELMA
O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA Esipuhe Tämä poliittinen ohjelma on Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan O Diakon linjaus opiskelijan yhteiskunnasta ja korkeakoulusta. Tässä ohjelmassa linjataan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotTOIVALAN URHEILIJAT RY 1
TOIVALAN URHEILIJAT RY 1 I NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 1 Yhdistyksen nimi on Toivalan Urheilijat ry. Yhdistyksen kotipaikka on Siilinjärven kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää liikuntakasvatusta
Lisätiedot