TOIMINTASUUNNITELMA (10) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA (10) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö, jonka tavoitteena on toimia ja kehittyä opiskelijoiden ehdoilla opiskelijoita varten. Opiskelijakunnasta käytetään myös lyhennettä KAMO ja englanniksi nimeä Student Union KAMO. KAMOn vuoden 2008 tärkeimpänä tavoitteena on opiskelijavaikuttamisen aktivoiminen. Tärkeimpänä haasteena on ammattikorkeakoulun opiskelijoiden terveydenhuollon parantaminen opiskelukaupungeissa. Ammattikorkeakoulun uuden hallintomallin mukaisesti opiskelijaedustajien määrä ja vaikutusvalta kasvaa koulussamme. Heidän kouluttamisensa ja tiedottaminen ovat vuoden kantavia teemoja. KAMOn edunvalvonnan painopistealueiden aatteellista edunvalvontatyötä tehostetaan erityisesti koulutus- ja sosiaalipolitiikassa sekä näihin liittyvissä kansainvälisissä asioissa. KAMOn työn tunnettuutta on syytä lisätä opiskelijoiden, ammattikorkeakoulun koulutusjohtajien, opintotoimiston ja koko henkilökunnan keskuudessa. 1.2 Hallinto Edustajisto KAMOn ylintä päätäntävaltaa käyttää edustajisto, joka kokoontuu varsinaiseen kokoukseen kolme (3) kertaa vuodessa ja tarvittaessa ylimääräiseen kokoukseen. Edustajisto valitaan vaaleilla ja edustajistossa on kolmetoista (13) jäsentä ja kolmetoista (13) varajäsentä. Edustajistossa äänioikeutta käyttävä ei voi olla opiskelijakunnan hallituksen jäsen, sillä edustajisto valvoo hallituksen toimia. Hallitus Toimeenpanovaltaa KAMOssa käyttää hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja vähintään neljä (4) ja enintään kuusi (6) jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi. Edustajisto valitsee hallituksen sääntöjen määräämällä tavalla. Hallituksen puheenjohtajan asemaa on vahvistettu maksamalla hänelle pientä kuukausipalkkiota, ja tämä takaa puheenjohtajan paremman osallistumisen opiskelijakunnan kehittämiseen. Hallituksen toiminta jakautuu sektorikohtaisiin vastuualueisiin. Vastuualueita ovat koulutuspolitiikka, sosiaalipolitiikka, huvitoiminta, kansainvälinen toiminta, liikuntatoiminta, tiedotustoiminta sekä tuutoritoiminta. Hallitus vastaa opiskelijakunnan taloudesta ja toiminnasta toimikautensa ajan. Hallitus tekee alkuvuodesta oman operatiivisen toimintasuunnitelman, sekä seuraa edistymistään puolivuosiraportein. Toiminnasta on lisäksi laadittu vuositasolle ajankäyttösuunnitelma. Hallituksen toiminnan perustana on edustajistossa hyväksytty toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä voimassaolevat ohjesäännöt. Hallitus kokoontuu säännöllisesti päättämään opiskelijakunnan asioista. Tiimit Vuoden alussa perustetaan tarvittavat toimikunnat, jotka tukevat sektorikohtaista työtä. Toimikuntien kokouksiin on tervetullut kuka tahansa Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelija. Toimikunnat toimivat opiskelijakunnan hallituksen alaisina ja hallituksen jäsen toimii toimikunnan puheenjohtajana. Kokouksista kirjoitetaan muistiot, jotka lähetetään tiedoksi hallitukselle.

2 TOIMINTASUUNNITELMA (10) Toimihenkilöt ja työntekijät Vuoden 2008 aikana KAMOn työntekijöitä ovat kokopäiväisenä työntekijänä pääsihteeri ja osa-aikaisina työntekijöinä kaksi (2) kirjakauppatyöntekijää. Tarvittaessa KAMO voi palkata tilapäistyöntekijöitä ja ottaa harjoittelijoita erilaisiin hankkeisiin. Opiskelijoita kannustetaan tekemään opintoihinsa liittyvä harjoittelu, opinnäytetyö yms. opiskelijakunnalle. Pääsihteerin vastuualueina ovat ensisijaisesti opiskelijakunnan talouden ja hallinnon hoito, toimiston ylläpitäminen, esimiestehtävät, ulkosuhteiden hoitaminen ja erilaiset hallituksen määräämät valmistelutehtävät. 1.3 Talous Vuoden aikana jäsenrekrytointitavoite säilytetään ennallaan. KAMOn talouden omarahoitusastetta pyritään nostamaan. Hallitus valvoo taloudellista tilannetta säännöllisesti. Uusien opiskelijoiden liittyminen opiskelijakunnan jäseneksi tehdään mahdollisimman tehokkaaksi ja asiasta tiedotetaan laajasti aloittaville opiskelijoille hyväksymiskirjeen yhteydessä postitettavassa tiedotteessa. Opiskelijan KAMOn jäsenyydestä maksama vuosimaksu on 13 euroa jatkavalta ja 15 aloittavalta opiskelijalta lukuvuodelta. KAMO ottaa käyttöön sähköisen jäsenpalveluohjelman vuoden 2008 aikana. Ohjelma mahdollistaa mm. jäseneksi liittymisen sähköisesti. SAMOKin jäsenmaksuna opiskelijakunta tilittää 4,80 euroa/ henkilöjäsentään kohden. Opiskelijakunnat maksavat jäsenmaksunsa Liitolle kahdessa (2) erässä siten, että maksupäivät ovat 15. helmikuuta ja 15. lokakuuta. Ensimmäisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Toisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Varainhankinta Opiskelijakunnan rahoitus perustuu avustuksiin, ostopalvelusopimuksiin, toiminnan tuottoihin, jäseniltä kerättäviin jäsenmaksuihin ja liiketoiminnan tuottoihin sekä projektituottoihin. Opiskelijakunta myös hakee ammattikorkeakoululta yleisavustusta toimintansa rahoittamiseksi. Avustuksella katetaan pääsihteerin palkkaja muita kustannuksia. Jäsenmaksuvaroilla toteutetaan opiskelijakunnan edunvalvonta- ja palveluroolia eli katetaan toimintasektoreiden kustannuksia. Jäsenmaksutuottojen lisäämisen ensisijainen keino tulee olla jäsenmäärän kasvattaminen. KAMO pyrkii tehostamaan ja laajentamaan ammattikorkeakoulun kanssa solmittua ostopalvelusopimusta. Lisäksi KAMO tekee alueellisia yhteistyösopimuksia yritysten kanssa taloudellisten resurssien, yhteistyön sekä tunnettuuden lisäämiseksi. Yritysyhteistyöllä katetaan erityisesti tiedotustoiminnan kustannuksia. KAMOlla on kaksi (2) kioski / kirjakauppatilaa, toinen TAITO 1:ssä ja toinen TAITO 2:ssa. KAMO tarjoaa mm. kirjamyyntiä, kopio- ja kansituspalveluita ja pienimuotoisesti opiskelutarvikemyyntiä. KAMO tuottaa myös infopalvelut TAITO 2:n kiinteistössä. Toimintavuoden aikana KAMO pyrkii löytämään uuden liiketoiminta-alueen. 2. KOULUTUSPOLIITTINEN TOIMINTA

3 TOIMINTASUUNNITELMA (10) 2.1 Yleistä Koulutuspolitiikkaa toteutetaan yhteistyössä ammattikorkeakoulun, koulutusyksiköiden ja SAMOKin kanssa. Tärkeässä roolissa ovat myös opiskelijaedustajat seuraavissa paikoissa: ammattikorkeakoulun hallitus, opintotukilautalautakunta, oppimisen kehittämistyöryhmät sekä ammattikorkeakoulun tiimit / työryhmät. Opiskelijaedustajien kautta tapahtuvaa vaikuttamista lisätään vuoden aikana. 2.2 Lainsäädännön, säännösten ja hallintorakenteen muutokset Ammattikorkeakoululain muutos on vaikuttanut koulun sisäisiin säännöksiin ja hallinnolliseen organisaatioon. Tämän vuoksi on kiinnitettävä huomiota osaavaan ja asiantuntevaan opiskelijaedustukseen kaikilla hallinnon tasoilla. Siksi on tarpeen kehittää hallinnon opiskelijaedustajille erillinen opas yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Lisäksi on edelleen tarpeellista seurata lainmuutosten toteutumista hallinnossa ja osallistua aktiivisesti prosessiin sen monissa eri muodoissa. 2.3 Koulutuksen laatu ja sen kehittäminen Koulutuksen laatuun ja sen kehittämiseen liittyvässä työssä on vuoden aikana kaksi pääteemaa: Bolognan prosessin seuranta ja oikeusturva. Lakimuutosten aiheuttamia muutoksia sekä vaikutusta opiskelijan oikeuksiin ja asemaan seurataan jatkuvasti. Bolognan prosessiin liittyvässä seurantatyössä tärkein teema on laadunvarmistusjärjestelmän kehittäminen. KAMO kiinnittää erityistä huomiota oikeusturvaan ja yleisen oikeusjärjestelmän opiskelijalle suomiin aiheisiin, kuten tietosuojaan, tekijänoikeuksiin, perusoikeuksiin sekä Kajaanin ammattikorkeakoulun omiin tutkinto- ja arviointisääntöihin. Lisäksi jatketaan työskentelyä koulutuspolitiikan parissa unohtamatta seuraavia teemoja: ohjaus ja tuutorointi, HOPS, aikuisopiskelijat, läsnäoloseuranta, harjoittelu ja opinnäytetyö sekä uusintatenttikäytänteet. 2.4 Koulutus ja tiedotus Koulutuspoliittinen vastaava osallistuu valtakunnallisiin, SAMOKin ja ARENE:n, koulutuksiin ja seminaareihin. Korkeakoulujen arviointineuvoston (KKA) järjestämiin koulutuksiin otetaan osaa aktiivisesti. Samalla KAMO kannustaa toimijoitaan osallistumaan erilaisiin KKA:n järjestämiin ammattikorkeakouluja koskeviin arviointeihin. Arviointitoiminnan rutinoituminen lisää myös KAMOn toimintaedellytyksiä. Vuoden aikana resursseja suunnataan myös dokumentoinnin parantamiseen sekä sektorin toimintaan liittyvän ja tarpeellisen materiaalin tuottamiseen. Koulutusalakohtaiseen koulutuspolitiikkaan kiinnitetään myös huomiota. Tiedotustoiminnassa kasvatetaan yhteistyötä tiedotusvastaavan ja tiedotussektorin kanssa sekä panostetaan sähköiseen tiedotukseen. 3. SOSIAALIPOLIITTINEN TOIMINTA

4 TOIMINTASUUNNITELMA (10) 3.1 Yleistä KAMOn sosiaalipoliittisen toiminnan tarkoitus on valvoa ja turvata Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijan hyvinvointia ja toimeentuloa. Toiminnasta vastaa hallituksen sosiaalipoliittinen vastaavaa. Lisäksi toimintaa toteutetaan kansainvälisten opiskelijoiden edunvalvonnan osalta yhdessä kv-vastaavan kanssa. Sosiaalipoliittisen sektorin tärkeimmät alueelliset yhteistyökumppanit ovat Kajaanin ammattikorkeakoulu ja alueen sosiaali- ja terveystoimi. Vaikuttamisen kanavia ovat opiskelijaedustajat kaikilla ammattikorkeakoulun hallinnon tasoilla. Valtakunnallista yhteistyötä tehdään muiden opiskelijakuntien ja SAMOKin kanssa. 3.2 Toimikauden painopistealueet Toimikauden aikana jatketaan sosiaalipoliittisista asioista tiedottamista opiskelijoille ja koulutusalajärjestöille. Opiskelijoiden terveydenhuollon osalta KAMO seuraa Sosiaali- ja terveysministeriön ohjeistuksen noudattamista sekä selvittää ulkopaikkakuntalaisten terveydenhuollon rahoitusta. KAMO pyrkii yhteistyöhön alueen opiskelija-asuntoyhteisön kanssa tavoitteenaan opiskelijakunnan edustuksen turvaaminen niiden toiminnassa. Vuoden aikana pyritään varmistamaan opiskelijaedustus tarkoituksenmukaisissa ammattikorkeakoulun työryhmissä. Edustusten tarkoituksena on turvata opiskelijanäkökulma opiskelijoita koskevassa tasa-arvo-, työturvallisuus- ja työsuojelutyössä. 4. JÄRJESTÖPOLITIIKKA 4.1 Yleistä Järjestöpoliittisesta toiminnasta vastaa KAMOn hallitus ja pääsihteeri. Päävastuu järjestöpolitiikasta on hallituksen puheenjohtajalla. Opiskelijoille tarjottavia jäsenpalveluja, kuten alueellisia ja valtakunnallisia alennussopimuksia sekä koulutuksia ja edunvalvontaa kehitetään aktiivisesti. Yhteistyötä tehdään ammattikorkeakoulun ylläpitäjien ja keskushallinnon sekä yksiköiden hallinnon kanssa. KAMO toimii yhteistyössä myös muiden ammattikorkeakoulujen kanssa erityisesti valtakunnallisten hankkeiden ja projektien kautta. Vuonna 2008 perustettavan Kajaanin ammattikorkeakoulun alumniorganisaation kanssa tehdään yhteistyötä. Opiskelijakunta nimeää edustuksensa alumniorganisaation hallitukseen. Yhteistyötä Oulun yliopiston Kajaanin opettajankoulutusyksikön ainejärjestöjen kanssa kehitetään. 4.3 Koulutus ja opintoviikkohyvitys KAMOn toimijat osallistuvat alueellisiin ja valtakunnallisiin koulutustapahtumiin, seminaareihin ja tapaamisiin. Koulutustilaisuuksissa käyneet henkilöt kirjoittavat tapahtumista muistiot, jotka toimitetaan toimistolle. Toimintavuoden alussa pidetään koulutus opiskelijakuntatoiminnasta hallituksen jäsenille. Koulutusta jatketaan vuoden aikana ajankohtaisten aiheiden ja toiveiden mukaisesti. Koulutuksiin osallistuneiden ja toimin-

5 TOIMINTASUUNNITELMA (10) nassa mukana olleiden hallitusten jäsenten opintoviikkohyvityksiä koordinoi KAMOn pääsihteeri yhteistyössä yksiköiden kanssa. 4.4 SAMOK ja muut opiskelijakunnat KAMO osallistuu aktiivisesti SAMOKin toimintaan sekä vaikuttaa toimintansa kautta alueellisesti ja valtakunnallisesti ammattikorkeakoulujärjestelmän kehittämiseen. Pohjois-Suomen ammattikorkeakoulujen (Kemi-Tornio, Rovaniemi ja Oulu) opiskelijakuntien kanssa tehtävää yhteistyötä tiivistetään. Myös muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien kanssa voidaan järjestää yhteistyötapaamisia. 5. KANSAINVÄLINEN TOIMINTA 5.1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan ja Kajaanin ammattikorkeakoulun välillä on toistaiseksi voimassaoleva yhteistoimintasopimus. Sopimuksen mukaisesti KAMO osallistuu kansainväliseen toimintaan ja toteuttaa kansainvälistä opiskelijatuutorointia. Toimintaa toteutetaan yhteistyössä Kajaanin ammattikorkeakoulun, koulutusyksiköiden, kv-toimiston ja SAMOKin kanssa. Kv-vastaava toteuttaa jäsenmaksuvaroilla kv-edunvalvontatyötä. Edunvalvontatyötä tehdään yhteistyössä koulutuspoliittisten ja sosiaalipoliittisten vastaavien kanssa niissä asioissa, jotka koskevat suomalaisia ja ulkomaalaisia vaihto-opiskelijoita sekä kansainvälisiä tutkinto-opiskelijoita. 5.2 Hallinto KAMOn hallituksessa toimii kv-vastaava ja kv-asioiden yhteyshenkilönä sekä koordinaattorina toimii KA- MOn pääsihteeri. KAMO osallistuu aktiivisesti kv-asioiden suunnitteluun ja pitää aktiivisesti yhteyttä muihin kv-toimijoihin. KAMO kv-toimijat osallistuvat jäseninä kv-tiimin kokouksiin ja toimintaan. 5.3 Kv-tuutorointi Kv-tuutorit, kv-vastaava ja KAMOn pääsihteeri pitävät säännöllisesti kv-tuutorikokouksia ja palaute niistä välitetään tarvittaessa ammattikorkeakoulun kv-tiimille ja kv-toimijoille. Kokoukset järjestetään kv-vastaavan toimesta. Kv-tuutoreiksi aikovat osallistuvat keväällä järjestettävään perustuutorikoulutukseen sekä eriytettyyn kvtuutorikoulutukseen. Kv-tuutorikoulutus järjestetään yhteistyössä ammattikorkeakoulun kv-toimiston kanssa. Koulutuksessa käydään läpi ulkomaalaisten vastaanottoon ja alkuperehdytykseen liittyviä asioita ja muita huomioitavia asioita. Lisäksi koulutuksen yhteydessä tutustutaan yhteistyömaiden kulttuureihin ja tapoihin. 5.4 Ulkomaalaisten opiskelijoiden perehdyttäminen

6 TOIMINTASUUNNITELMA (10) KAMO vastaa yhdessä kv-tuutoreiden ja muiden kv-toimijoiden kanssa ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanotosta ja alkuperehdyttämisestä. Ennen uuden lukukauden alkua järjestetään suunnittelupalaveri, jossa sovitaan kv-toimijoiden työnjaosta ja muista ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanottoon liittyvistä asioista. Lukukauden mittaan pidetään vähintäänkin yksi arviointipalaveri vastaanottoon ja kv-tuutorointiin liittyen. 5.5 Tapahtumat ja toiminta KAMO toteuttaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa Get together suomalaisen illan lukukauden alussa. Tilaisuudella pyritään tavoittamaan niin ulkomaalaiset kuin suomalaisetkin opiskelijat sekä esittelemään henkilökuntaa. KAMO toteuttaa ulkomaalaisille opiskelijoille kevätlukukauden aikana ulkoilupäivän ja syyslukukaudella vaellustapahtuman. Lisäksi tavoitteena on järjestää muita tapahtumia, jotka omalta osaltaan edesauttaisivat ulkomaalaisten opiskelijoiden viihtymistä (mm. retki Napapiirille ja husky-safari). Lisäksi lähinnä suomalaisille opiskelijoille järjestettävissä tapahtumissa pyritään aina ottamaan huomioon myös ulkomaalaiset opiskelijat. Tiedotus tapahtuu myös englanninkielisenä. Tapahtumat määritellään ja vastuutetaan tarkemmin liitteenä olevassa vuosikellossa. KAMO kutsuu koolle työryhmän, jonka tavoitteena on International Klubin käynnistäminen. KV-vastaava ja pääsihteeri koordinoivat International -Klubin toimintaa. Kv-vastaava on International -Klubin puheenjohtaja ja vastaa Klubin toiminnasta. Kv-vastaava tiedottaa ulkomaalaisia opiskelijoita ja suomalaisia opiskelijoita International -Klubin toiminnasta. Klubi järjestää Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoille erilaisia tapahtumia, elämyksiä ja harrastetoimintaa. Sen toiminnan lähtökohtana tiedottamisessa ja tapahtumien suunnittelussa on kotikansainvälistyminen. Vuoden aikana järjestetään vähintään kaksi Study Abroad tapahtumaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Tapahtumien tarkoituksena on kannustaa suomalaisia opiskelijoita suorittamaan osan tutkinnostaan ulkomailla. KAMO on mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa lähinnä ulkomaalaisille opiskelijoille suunnattuja opintomatkoja. KAMO avustaa myös rahallisesti Pietariin ja Keski-Eurooppaan suuntautuvia opintomatkoja. Rahoitusta myönnetään tapauskohtaisesti anomusta vastaan. Rahoituspäätöksen tekee hallitus. 6. TUUTORITOIMINTA 6.1 Yleistä KAMOn hallituksessa toimii tuutorivastaava. Koordinoinnista vastaa KAMOn pääsihteeri. Vertaistuutoroinnin hallinnoimisesta vastaa KAMOn hallitus. Tuutoritoiminnan pyrkimyksenä on opiskelijalta opiskelijalle ajattelumalli. 6.2 Työryhmä ja tapaamiset Hallituksen tuutorivastaava johtaa tuutorityöryhmää, johon kuuluvat hänen lisäkseen kunkin alan tuutorivastaavat, ammattikorkeakoulun opintoasioiden koordinaattori sekä KAMOn pääsihteeri. Työryhmä kokoontuu vähintäänkin kaksi (2) kertaa lukukaudessa. Kokousten muistiot toimitetaan tiedoksi KAMOn hallituksellle.

7 TOIMINTASUUNNITELMA (10) Hallituksen tuutorivastaava ja KAMOn pääsihteeri osallistuvat myös tarvittaessa tai pyydettäessä alojen omiin tuutorikokouksiin. Tuutorivastaava osallistuu myös paikallisiin ja valtakunnallisiin tapahtumiin, valtakunnallista yhteistyötä tehdään muiden opiskelijakuntien ja SAMOKin kanssa. Lisäksi KAMO on mukana SAMOK:n järjestämässä VETURI hankkeessa, johon tuutorivastaava tai tilalleen nimeämä henkilö osallistuu madollisuuksien mukaan, kaksi (2) vuodessa. 6.3 Koulutukset KAMO järjestää yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa vertaistuutorikoulutuksen kevätlukukaudella ja kv-tuutorikouluksen toukokuun aikana. Myös alojen tuutorivastaaville pyritään järjestämään lisäkoulutusta. 6.4 Tiedotus Tuutorivastaava koordinoi alojen tuutoritoimintaa yhtenäisemmäksi ja opiskelija lähtöisemmäksi. KAMOn roolia vertaistuutoritoiminnassa tulee selkiyttää koko ammattikorkeakoulun laajuisesti. Tiedotusta ja tiedonkulkua aloille parannetaan. Koulun verkossa O-asemalla olevan Vertaistuutorointi kansion alle kerätään kattava tuutorin tietopankki. Vertaistuutoroinnin apuna toimii myös kattava vertaistuutorin opas ja aiheeseen liittyen kehitellään mahdollisia kursseja, luentoja ja koulutuksia. Päivitetty vertaistuutoriopas jaetaan uusille tuutoreille koulutuksen yhteydessä. Koulutuksia ja tapahtumia markkinoidaan aktiivisesti ja tehokkaasti sekä sähköisesti että perinteisillä paperimedioilla. Vuoden tärkeitä teemoja tuutorisektorilla ovat alkoholittomien tapahtumien kehittäminen ja järjestäminen sekä Callidus-tuutoroinnin kehittäminen. Vertaistuutoreiden motivaatiota ja hyvinvointia pidämme myös tärkeänä asiana. 6.5 Uusien tuutoreiden rekrytointi Kevään aikana jatketaan painokkaasti jo vuoden lopulla aloitettua rekrytointia. Tavoitteena on rekrytoida 50 uutta tuutoria eli yksi vertaistuutori jokaista kymmentä aloittavaa opiskelijaa kohden. Tuutoroinnin houkuttelevuutta pitää parantaa ja erityisesti tulee miettiä keinoja, joilla tuutoritoiminta saataisiin hyvään vauhtiin myös niillä aloilla, joissa tuutoritoiminta on vähäistä tai jopa olematonta. Tuutoritoimintaa tehdään tunnetuksi kierrättämällä KAMOn omaa tuutoriständiä eri yksiköissä, sekä jakamalla flayereita rekrytointi aikana. 6.6 Toiminta ja tapahtumat Vertaistuutorointia pyritään saamaan koko opiskelu ajan kestäväksi toiminnaksi, jolloin tuutoroinnin piiriin tulevat myös toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoiden huomioiminen ja auttaminen. Lisäksi selvitetään keinoja, joilla voitaisiin ottaa huomioon myös siirto- ja aikuisopiskelijoiden tuutorointi- ja opiskelun ohjaamisen tarpeet. Erityisesti tulee huolehtia aikuisopiskelijoiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta.

8 TOIMINTASUUNNITELMA (10) Syys-lokakuussa suoritetaan tuutoroitavien aloittavien opiskelijoiden keskuudessa vertaistuutoroinnin palautekysely, jonka avulla vertaistuutorointia voidaan kehittää eteenpäin. Kyselystä pyritään tekemään jokavuotinen ja sen valmistelu tulee aloittaa jo kevään aikana. Vuoden aikana mietitään keinoja tuutoreiden ja erityisesti tuutorivastaavien motivoimiseksi nykyistä paremmin. Yksiköiden tuutorivastaavat tulee sitouttaa toimintaansa täysipainoisesti ja saada ymmärtämään vastuunsa. Samalla mietitään keinoja tuutorivastaavien aktiivisuuden valvomiseksi. Lisäksi KAMOn tuutorivastaava ja pääsihteeri pitävät alakohtaiset Tuutoritupa kehityskeskustelut syyslukukauden aikana mm. motivaatio ja hyvinvointi tilanteen kartoittamiseksi. Aktiivituutoreiden toimintavuosi päätetään yhteisellä pikkujoululla. Lukuvuoden mittaan järjestetään ulkoilupäivä yhteistyössä liikuntavastaavan kanssa, fuksiaiset, haalarinkastajaiset sekä mahdollisesti muita tapahtumia ja tempauksia. Lisäksi KAMOn tuutorivastaava tekee tiivistä yhteistyötä huvivastaavan kanssa. 7. TIEDOTUSTOIMINTA 7.1 Yleistä KAMOn tiedotustoiminnasta vastaa hallituksen tiedotusvastaava yhdessä muun hallituksen ja toimihenkilöiden kanssa. Sisäinen tiedotus on edelleen tiedotustoiminnan tärkein osa. Tavoitteena on myös KAMOn näkyvyyden lisääminen tiedotusvälineissä. Tiedottaminen tapahtuu suomeksi ja englanniksi. 7.2 Sisäinen tiedotus KAMOn organisaation sisäistä tiedotusta parannetaan. Kauden 2007 aikana vakiintuneiden viikko-ohjelmien käyttöä jatketaan hallituksen jäsenten kohdalla. Viikkopalaverin jälkeen pääsihteeri tai puheenjohtaja kokoaa hallituksen jäsenten viikon aikataulut lähetettäväksi hallitukselle sähköpostitse luettavaksi. 7.3 Muut julkaisut KAMOlle pyritään saamaan palstatilaa Kajaanin ammattikorkeakoulun julkaisemassa Viisari-lehdessä sivun tai aukeaman verran. Pääsihteeri ja tiedotusvastaava pyrkivät kehittämään KAMOn palstaa. KAMO tiedottaa myös KAAOS-julkaisussa. 7.4 Ulkoinen tiedotus Tiedotusvälineille lähetetään aktiivisesti tiedotteita, joiden avulla pyritään parantamaan KAMOn näkyvyyttä eri medioissa. Koulun alueella tiedotetaan KAMOn ilmoitustaulujen sekä sähköpostin avulla.

9 TOIMINTASUUNNITELMA (10) 8. LIIKUNTATOIMINTA JA VAPAA-AJAN TOIMINTA 8.1 Yleistä KAMOn liikunta- ja vapaa-ajan toiminnan tarkoituksena on lisätä viihtyvyyttä ja vapaa-ajan aktiviteetteja. KAMOn hallituksessa toimivat liikuntavastaava ja huvivastaava. Liikunta- ja vapaa-ajan tapahtumien suunnittelua ja järjestämistä varten muodostetaan vapaa-aikatiimi, johon kuuluvat puheenjohtajana huvivastaava sekäjäseninä liikuntavastaava, tuutorivastaava ja KAMOn pääsihteeri. Kokousten muistiot toimitetaan tiedoksi KAMOn hallitukselle. Tiimin tarkoituksena on suunnitella ja ideoida vapaa-aikaan ja opiskelijaliikuntaan liittyviä tapahtumia. 8.2 Liikuntatoiminta Opiskelijoiden päivittäisiä liikuntapalveluita koordinoi liikuntavastaava. KAMOn tehtävänä on järjestää erilaisia liikuntatapahtumia, kuten esimerkiksi liikuntapäiviä ja ulkoilutapahtumia / hyvinvointitapahtumia. KAMO pyrkii aloittamaan laajempaa yhteistyötä Kajaanin ammattikorkeakoulun liikunnanohjaajaopiskelijoiden kanssa. Tämän lisäksi pyritään aloittamaan yhteistyötä muiden sidosryhmien kanssa, jotta opiskelijakunnan ja ammattikorkeakoulun liikuntatoimenpalveluita voidaan kehittää. Liikuntavastaava sopii yhdessä ammattikorkeakoulun nimeämän henkilön kanssa liikunta- ja kuntosalivuoroista ja hoitaa niiden organisoinnin. 8.3 Vapaa-ajan toiminta Vapaa-ajan toiminnasta vastaa hallituksen huvivastaava. Toimivuoden aikana järjestetään monipuolisesti tapahtumia ja tempauksia sekä illanviettoja. KAMO järjestää syksyllä Student Night -iltatapahtuman. KAMO on rekisteröinyt itselleen tavaramerkin Student Night -tapahtumaan. Tapahtuma pyritään siirtämään omalle paikalleen ja seuraava toteutus on syyskuussa. Helmikuussa järjestetään yhteistyössä tuutoreiden kanssa laskiaistapahtuma ja toukokuussa vapputapahtuma. Syksyllä järjestetään yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa tanssiaiset. Joulukuussa järjestetään kaikille avoin pikkujoulutapahtuma. 9. PROJEKTIT 9.1 Yleistä KAMO toteuttaa toimintavuoden aikana projekteja, joista tehdään aina erillispäätös KAMOn hallituksessa. Projekteja koordinoi KAMOn pääsihteeri. Projekteilla pyritään hankkimaan lisärahoitusta varsinaisen toiminnan suunniteluun ja toteuttamiseen Rekrytointimessut

10 TOIMINTASUUNNITELMA (10) KAMO järjestää yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa Expeditus Novus rekrytointimessut helmikuussa Projektinjohtajana toimii KAMOn pääsihteeri. Messut on suunnattu lähinnä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoille ja henkilökunnalle. 9.3 Muut KAMO toteuttaa haalariprojektin, jonka tarkoituksena on hankkia opiskelijahaalarit kaikille halukkaille opiskelijoille. Haalarit rahoitetaan pääasiassa mainostuloilla.