TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on julkisoikeudellinen yhteisö, jolla on itsehallinto. Sen lakisääteisiin (Ammattikorkeakoululaki 932/ ) tehtäviin kuuluu jäsentensä yhdyssiteenä toimiminen sekä opiskelijoiden yhteiskunnallisiin, sosiaalisiin, henkisiin ja opiskeluun liittyvien pyrkimysten edistäminen. Opiskelijakunta on kaikkien ammattikorkeakoulussa opiskelevien edunvalvoja. Tamkon edunvalvontatyö koskee lähtökohtaisesti koulutus- ja sosiaalipolitiikkaa. Tamko tuottaa ja tarjoaa jäsenistölleen opiskeluun, opiskelijaelämään ja työllistymiseen liittyviä palveluita. Vuoden 2019 toiminnan painopisteitä ovat korkeakouluyhteisössä vaikuttaminen ja valtakunnalliseen rakenteelliseen kehittämiseen liittyvään keskusteluun osallistuminen. Erityistä huomiota kiinnitetään ammattikorkeakoulun, ammattikorkeakouluopiskelijan ja -tutkinnon asemaan sekä korkeakouluyhteisössä että valtakunnallisesti. Opiskelijakunnan ulkoinen toimintaympäristö on vuonna 2019 murroksessa, sillä opiskelijakorttimarkkinoiden avautuminen tulee vaikuttamaan merkittävästi opiskelijakunnan ydintoimintaan. Vuoden aikana pyritään varautumaan muutoksiin siten, että opiskelijakunnan toimintakyky säilyy STRATEGIAN MUKAISET TAVOITTEET 2019: Edustajisto on kokouksessaan keväällä 2018 hyväksynyt opiskelijakunnan strategian vuosille Alle on listattu strategian päätavoitteet ja toimenpiteitä tavoitteiden saavuttamiseksi. Hyödynnetään olemassa olevia mittareita strategian toteuttamisessa. TAVOITTAVA VIESTIJÄ - Otetaan käyttöön operatiivinen viestintäsuunnitelma tukemaan strategisen tavoitteen toteutumista. YLI 95% JÄSENASTE - Jatketaan vaikuttamistyötä siten, että muovinen opiskelijakorttipohja olisi korkeakoulun tarjoama etu - Hyödynnetään vuonna 2018 toteutetun kyselyn tuloksia ja luodaan niiden pohjalta toimenpiteitä - Kehitetään sponsoriyhteistöitä kohderyhmää kiinnostavien tahojen kanssa.

2 TALOUDELLINEN VAKAVARAISUUS JA SEN JATKUMINEN - Toimintaympäristön muutoksesta johtuen taloudelliseen vakavaraisuuteen kiinnitetään erityishuomiota - Kehitetään sijoitustoimintaa - Tarkastetaan Tamkon yritysyhteistyösopimuksia, neuvotellaan tarvittaessa muutoksista sekä panostetaan uusien luomiseen. 2. HALLINTO 2.1. TOIMIELIMET EDUSTAJISTO Opiskelijakunnan ylintä päätösvaltaa käyttää vaaleilla valittu edustajisto, joka valvoo ja ohjaa toimeenpanovaltaa käyttävää hallitusta. Edustajiston toiminnasta tiedotetaan aktiivisesti jäsenistölle opiskelijakunnan viestintäkanavia hyödyntäen Toteutetaan edustajiston kehittämisprojekti Tehdään edustajiston toiminnasta aidosti houkuttelevaa Edustajiston hyvinvoinnista ja ryhmäytymisestä pidetään huolta Edustajisto valitsee opiskelijaedustajat ammattikorkeakoululaissa (932/2014) ja opiskelijakunnan säännöissä määritettyihin työryhmiin sekä monijäsenisiin toimielimiin Edustajistolla on jatkuva keskusteluyhteys hallitukseen Edustajisto käy aktiivista keskustelua ajankohtaisista opiskelijoita ja opiskelijakuntaa koskevista asioista HALLITUS Opiskelijakunnassa toimii edustajiston valitsema hallitus, joka vastaa opiskelijakunnan päivittäisestä toiminnasta. Hallituksen alaisuudessa toimivat toimintasuunnitelman toteuttamiseen tarvittavat työryhmät sekä opiskelijakunnan henkilöstö. Hallitus koostuu puheenjohtajasta ja seitsemästä (7) hallituksen jäsenestä Hallitus valitsee opiskelijaedustajat muihin kuin ammattikorkeakoululaissa ja opiskelijakunnan säännöissä määritettyihin työryhmiin Hallitus voi tarvittaessa käyttää työryhmiä tapahtumien ja projektien suunnittelussa ja toteuttamisessa PUHEENJOHTAJA Puheenjohtaja johtaa opiskelijakunnan hallituksen toimintaa. Puheenjohtajan vastuisiin kuuluu: Hallituksen toiminnan johtaminen ja kehittäminen Henkilöstön ja hallituksen tukeminen työtehtävissään Opiskelijakunnan edustaminen

3 Yhteydenpito TAMKin hallintoon Kunnallispoliittinen vaikuttaminen (mm. R35000) Yhteistyö Suomen Opiskelijakuntien Liiton SAMOKin kanssa Yhteyden pitäminen sidosryhmiin VARAPUHEENJOHTAJA Hallituksen varapuheenjohtaja toimii hallituksen puheenjohtajan työparina. Varapuheenjohtajan vastuisiin kuuluu: Muiden hallituksen jäsenten tukeminen vastuualueidensa tehtävissä. Alumniyhteistyön kehittäminen Yritysyhteistyö Hallituksen ja henkilökunnan ryhmäyttäminen Hallituskummitoiminnan koordinointi ja kehittäminen 2.2. HENKILÖSTÖ Tamkolla työskentelee: toiminnanjohtaja, tiedottaja, jäsenpalveluhenkilö, edunvalvontaasiantuntija, tuutoroinnin asiantuntija ja tampere3-asiantuntija. Työtehtäviä voidaan tarvittaessa jakaa kahdelle tai useammalle henkilölle. Tamkon saunatilojen siivouksessa käytetään viikonloppuisin kahta palkattua siivoojaa. Edellä mainittujen lisäksi palvelukseen voidaan tarvittaessa palkata muuta henkilöstöä TALOUS Opiskelijakunnan talouden suuntaviivoista päättää edustajisto Talouden toiminnoista vastaavat toiminnanjohtaja ja puheenjohtaja Opiskelijakunnan taloutta kehitetään systemaattisesti Varaudutaan toimintaympäristön muutosten mahdollisiin taloudellisiin vaikutuksiin 2.4. TOIMITILAT Toteutetaan saunatilojen remontti taloudellisten resurssien niin salliessa Pidetään sauna- ja kokoustilojen varustelutaso kilpailukykyisenä Opiskelijakunta voi luovuttaa käytössään olevia tiloja alayhdistystensä käyttöön. Ylläpidetään toimiston kahvitarjoilua. Pyritään kehittämään tarjoilu taloudellisesti kestäväksi YHTEISTYÖ JA SIDOSRYHMÄT Tamkolla on yhteistyökumppaneita, ja se pyrkii luomaan yhteistyösopimuksia, jotka hyödyttävät opiskelijakuntaa ja jäsenistöä. Lisäksi pyritään vaikuttamaan aktiivisesti yhteisöissä, joissa Tamko on osallisena. Tamko on jäsenenä seuraavissa yhteisöissä. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry

4 Opiskelijoiden liikuntaliitto ry Opiskelijan Tampere ry Tampereen Kauppakamari Tampereen orastavat lihakset urheiluseura ry - TOLU Varsinainen toiminta 3.1. KOULUTUSPOLITIIKKA Tamkon koulutuspoliittinen toiminta sisältää koulutuksen ja korkeakoulupalveluiden toimivuuden seurantaa sekä niiden laadun ylläpitämiseen ja kehittämiseen tähtäävää toimintaa. Tamkon koulutuspoliittista edunvalvontaa toteutetaan tarjoamalla opiskelijalle matalan kynnyksen palautteenantomahdollisuus koulutukseen ja korkeakoulupalveluihin liittyen. Lisäksi Tamko toimii havaittujen kehityskohteiden parantamiseksi, tiedottaa aktiivisesti edunvalvonnasta ja edustaa opiskelijoita erilaisissa työryhmissä. Tiivistetään Tamkon ja alayhdistysten koulutuspoliittisten vastaavien yhteistyötä Kehitetään Tamkon ja muiden tamperelaisten korkeakoulutoimijoiden yhteistyötä koulutuspoliittisella sektorilla Vaikutetaan korkeakouluyhteisössä joustavien opintopolkujen, kuten ristiinopiskelun, AHOT-menettelyn ja työn opinnollistamisen toimivuuteen. Lisäksi vaikutetaan ylempään korkeakoulututkintoon siirtymisen helpottamiseksi Vaikutetaan korkeakouluyhteisössä opetusyhteistyön toimivuuden takaamiseksi Kehitetään edunvalvonnan tavoitettavuutta ja opiskelijoiden tietoisuutta edunvalvonnasta 3.2 SOSIAALIPOLITIIKKA Tamkon sosiaalipoliittisella toiminnalla tarkoitetaan asumiseen, opintososiaalisiin etuihin, tasa-arvoon, esteettömyyteen ja terveydenhuoltoon liittyvää edunvalvontaa. Toiminnan tavoitteena on opiskelijoiden hyvinvoinnin edistäminen, johon pyritään osallistumalla sosiaalipolitiikkaan liittyviin tapahtumiin sekä toimimalla erilaisissa työryhmissä. Vaikutetaan opiskelijoiden opintososiaalisen aseman parantamiseksi Koordinoidaan häirintäyhdyshenkilötoimintaa Vaikutetaan YTHS muutosprosessissa; tavoitteena säilyttää vähintään Tampereen opiskelijaterveydenhuollon tasoinen palvelu 3.3. TUUTOROINTI Tamkon tuutoritoiminta on huomattava osa opiskelijan ohjaustoimintaa TAMKissa ja sillä on merkittävä rooli opiskelijakunnan toiminnassa niin tiedotuksessa, koulutuksissa kuin jäsenrekrytoinnissakin. Tuutorointia toteutetaan opiskelijakunnan ja TAMKin välisen yhteistyö- ja rahoitussopimuksen mukaisesti. Tamkon koordinoiman tuutoritoiminnan tarkoituksena on ohjata, tukea ja opastaa opiskelijoita heidän opintopoluillaan. Kehitetään YAMK- ja monimuoto-opiskelijoiden orientaatiota

5 Kehitetään degreetuutoreiden koulutusta kattavammaksi, esimerkiksi Kopterikoulutukseen osallistumisella Kehitetään opettaja- ja opiskelijatuutorityöparien yhteistyötä Suunnitellaan malli tukemaan opiskelijoiden hyvinvointia ja käynnistetään pilotointi 3.4. KANSAINVÄLISYYS Tamkon kansainvälisen toiminnan tarkoituksena on edistää TAMKissa opiskelevien vaihtoopiskelijoiden sekä ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden asemaa ja yhdenvertaisuutta. Kansainvälistä edunvalvontaa toteutetaan vaikuttamalla työryhmissä, pitämällä yllä sidosryhmäyhteistyötä sekä koordinoimalla kansainvälisyystuutorointia, jonka tarkoituksena on ohjata, tukea ja opastaa kansainvälisiä vaihto-opiskelijoita. Tarjotaan ulkomaalaisille tutkinto- ja vaihto-opiskelijoille yhtäläiset mahdollisuudet palveluihin ja osallistua toimintaan Toimitaan yhteistyössä Club International Tampere (CLINT) kanssa ja tuetaan kansainvälisille opiskelijoille suunnattujen tapahtumien järjestämistä Toimitaan yhteistyössä TAMKin kansainvälisyys- ja kielipalveluiden sekä korkeakouluyhteisön kansainvälisyyssektoreiden kanssa 3.5. HYVINVOINTI JA LIIKUNTA Tamko toimii yhteistyössä korkeakouluyhteisön liikuntapalveluiden kanssa, jonka tehtävänä on järjestää opiskelijoille monipuolista ja laadukasta liikuntapalvelua. Toimintaa ohjataan liikunnan ohjausryhmässä. Liikunnan ja hyvinvoinnin merkityksen korostaminen opiskelijoiden arjessa Toimitaan yhteistyössä Opiskelijoiden Liikuntaliiton OLL:n sekä Tolu ry:n kanssa Tarkastellaan ja kehitetään korkeakouluyhteisön liikuntapalveluiden toimintaa Koordinoidaan Tolu ry:n, korkeakouluyhteisön liikuntapalveluiden ja Tamkon välistä yhteistyötä Kehitetään ja aktivoidaan liikuntakaveri-toimintaa Voidaan hakea OSM-kilpailujen järjestämisvastuuta Edistetään opiskelijoiden hyvinvointia järjestämällä päihteettömiä tapahtumia 3.6 KERHOT JA ALAYHDISTYKSET Ainejärjestö- ja kerhotoiminta ovat merkittävä osa opiskelijakunnan toimintaa. Opiskelijakunta tarjoaa alayhdistyksilleen toiminnallista ja taloudellista tukea sekä mahdollistaa uusien kerhojen perustamisen opiskelijakunnan yhteyteen. Alayhdistystoimintaa kehitetään monipuolisesti yhdessä alayhdistysten kanssa pyrkien opiskelijoiden yhteisöllisyyden parantamiseen. Tarjotaan ainejärjestö- ja kerhotoimijoille perehdytystä yhdistystoiminnasta Mahdollistetaan korkeakouluyhteisön yhteisten kerhojen toiminta Tamkon alaisena 3.7 KULTTUURI JA VAPAA-AIKA

6 Opiskelijakunnan tehtävä opiskelijoiden yhdyssiteenä toimimiseen toteutetaan järjestämällä mahdollisuuksia tutustumiseen ja verkostoitumiseen. Opiskelijakunnan toiminta ja tapahtumat ovat avoimia kaikille opiskelijoille. Kehitetään tapahtumia vastaamaan opiskelijoiden toiveita Tursaspassin avulla tarjotaan aloittaville opiskelijoille mahdollisuus tutustua tamperelaiseen opiskelijakulttuuriin ja -toimintaan 3. PALVELUT Opiskelijakunnan yksi näkyvimpiä palveluita on opiskelijakortti. AMK-opiskelijakorttia kehitetään yhdessä muiden opiskelijakuntien kanssa, jotta se palvelisi opiskelijoita mahdollisimman hyvin sekä paikallisesti että valtakunnallisesti. Digitaalisen opiskelijakortin kehittämistä jatketaan yhdessä Opiskelijan Tampereen ja Tampereen ylioppilaskunnan (TREY) kanssa. Opiskelijakunta järjestää vuosittain Portti Työelämään -rekrytointitapahtuman, jonka tarkoituksena on tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia yritysten kohtaamiseen ja työllistymiseen. Tapahtuma toteutetaan yhteistyössä ainejärjestöjen ja kerhojen sekä TAMKin kanssa. Jäsenpalveluinaan opiskelijakunta tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia, joita ovat esimerkiksi: Tapahtumalippujen välittäminen Liikuntamaksun suorittaminen Liikunta- ja vapaa-ajan välineiden lainaaminen Haalarimerkki- ja tuotemyynti Survival Kit -toiminta vaihto-opiskelijoille Sauna- ja kokoustilojen vuokraus 4. VIESTINTÄ JA TIEDOTUS Viestintä tukee Tamkon edunvalvontaan, palveluiden tuottamiseen sekä jäsenhankintaan liittyviä tavoitteita. Tamko tiedottaa jäsenilleen säännöllisesti omasta toiminnastaan, muista opiskeluun ja opiskelijaelämään liittyvistä ajankohtaisista asioista ja pyrkii dialogiin sidosryhmiensä kanssa. Viestintä tukee myös vaikuttamistyötä ammattikorkeakoulussa ja yhteiskunnassa. Toteutetaan vuonna 2018 tehtyä operatiivista viestintäsuunnitelmaa strategisen päätavoitteen saavuttamiseksi Mitataan ja kehitetään Tamkon viestintää kokonaisvaltaisesti Kehitetään erityisesti edustajiston toiminnasta sekä edustajistovaaleista viestimistä Viestitään valtakunnallisista vaaleista

7 5. MARKKINOINTI JA JÄSENHANKINTA Jäsenhankinta ja palveluiden tarjoaminen jäsenille ovat opiskelijakunnan toiminnan kulmakiviä. Vuonna 2019 pyritään kehittämään Tamkon yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa sekä luomaan uusia yhteistyökanavia sekä mahdollisia yhteistyösopimuksia jäsenhankinnan tueksi. Tärkeimpiä markkinointikeinoja ovat: Tamko-infot kaikille aloittaville opiskelijoille Edustajiston ja hallituksen päivittäisestä toiminnasta tiedottaminen mm. edunvalvontauutisten avulla Jäseneduista tiedottaminen Tamko topics Tuutoritoiminta Aktiivinen näkyvyys tapahtumissa ja eri toimipisteillä Sosiaalinen media Hyväksytty edustajistossa