Pujottele onnistuneesti työelämässä
|
|
- Mika Aaltonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Pujottele onnistuneesti työelämässä
2 SISÄLTÖ Pardia valvoo sinun etujasi... 3 Paras palkansaajajärjestö... 4 Pardia vaikuttaa arjessa... 5 Pardia on lähelläsi... 7 Tervetuloa Pardiaan... 8 Pardia toimii globaalisti Pardian jäsenjärjestöt Me pardialaiset Ulkoasu: Innocorp Oy Kannen kuva: Marko Kauko Paino: Xxxxxxx Oy, 2015 Studio Onni Pardian puheenjohtaja Niko Simola.
3 PARDIA VALVOO SINUN ETUJASI Palkansaajajärjestö Pardia on suurin valtion henkilöstöä edustava ammattiliitto. Tärkein tehtävämme on neuvotella hyvät virka-, työehto- ja muut sopimukset, jotka turvaavat jäsentemme edut. Meillä on noin jäsentä, joista runsas 75 prosenttia työskentelee valtion virastoissa ja laitoksissa, loput liikelaitoksissa, yrityksissä, yliopistoissa ja Kelassa. Valtion henkilöstöstä noin puolet on pardialaisia. Toimimme edunvalvojana koko maan kannalta tärkeillä aloilla. Edustamme vahvasti sisäistä ja ulkoista turvallisuutta, tekniikkaa, valtion palveluja ja hallintoa, yliopistoihin, tutkimukseen, liikenteeseen ja tietotekniikkaan liittyviä aloja ja sosiaali-, terveys- ja kasvatusaloja sekä sosiaalivakuutusalaa. Pardia on yksi Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurimmista jäsenliitoista. Meillä on 25 jäsenjärjestöä, joihin kuuluu noin 300 paikallista tai valtakunnallista jäsenyhdistystä. Pardian ylin päättävä elin on edustajakokous, joka pidetään kerran vuodessa. Joka neljäs vuosi se valitsee hallituksen ja puheenjohtajan. Lokakuusta 2013 Pardian puheenjohtajana on ollut oikeustieteen kandidaatti Niko Simola. 3
4 PARAS PALKANSAAJAJÄRJESTÖ Pardian jäsenenä saat tukea ja apua palkkaasioissa, työelämässä kehittymisessä sekä kaikissa työsuhteen ongelmatilanteissa. Olemme vahva, aloitteellinen ja uudistuva edunvalvoja. Korostamme toiminnassamme yhdenvertaisuutta, vastuullisuutta ja läheisyyttä. YHDENVERTAISUUS = Kohtelemme jäsenistöä oikeudenmukaisesti ja tasa-arvoisesti. Emme hyväksy syrjintää missään muodossa. VASTUULLISUUS = Sitoudumme yhteisiin päätöksiin ja toimimme sen mukaisesti. Olemme yhteistyökumppanina luotettava. Huolehdimme jäsenistömme edunvalvonnasta järjestöorganisaatiomme kaikilla tasoilla. LÄHEISYYS = Toimintamme on jäsenlähtöistä ja vuorovaikutteista. Toimimme työpaikoilla lähellä jäsenistöä. Läheisyys luo yhteisöllisyyttä. Pardia tarkoittaa nimensä mukaisesti järjestöä, jonka toiminta perustuu työelämän tasa-arvoon (Par) ja läpileikkaukseen (Dia) työmarkkinakentästä sekä yksittäisistä työyhteisöistä. Haluamme olla paras palkansaajajärjestö ja taata jäsenillemme laadukkaimman edunvalvonnan. Turvaa & työhyvinvointia Vahva neuvottelu- ja sopimustoiminta sekä aktiivinen yhteiskunnallinen vaikuttaminen tuottavat hyvät työehdot, työhyvinvointia ja turvan muutostilanteissa. Toiminta vastaa jäsenistön tarpeisiin jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Osaavat toimijat ja järjestön kestävä talous mahdollistavat tuloksellisen edunvalvonnan. 4
5 PARDIA VAIKUTTAA ARJESSA Työyhteisön asioita hoidetaan ammattiliiton ja työnantajan välisellä yhteistyöllä sopimuksin. Tätä kutsutaan edunvalvonnaksi. Kun kuulut ammattiliittoon, sinulla on käytössäsi kattava työelämän asiantuntijoiden verkosto. Sopimustoiminta on Pardian edunvalvonnan perustehtävä. Tulokset vaikuttavat jokaisen työyhteisön hyvinvointiin sekä jokaisen jäsenen työsuhteeseen, elämään ja arkeen. Pardian toimistossa on sopimustoimintaan ja työelämäkysymyksiin erikoistuneita asiantuntijoita. Heidän tärkeimpiä tehtäviään on sopimusten tulkinta, henkilöstön edustajien tuki ja jäsenten neuvonta. Suurin osa jäsentemme työsuhteiden ehdoista ratkaistaan keskustason sopimuksilla. Valtion keskustason virka- ja työehtosopimukset teemme Valtion työmarkkinalaitoksen kanssa. Liikelaitosten, yritysten ja yliopistojen sopimukset syntyvät Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) jäsenliittojen kanssa. 5
6 Merkittävä tehtävämme on myös yhteiskunnan toimintaan ja kehitykseen vaikuttaminen. Pidämme huolen siitä, että lainsäädännön valmisteluun, poliittisiin linjauksiin ja kehittämishankkeisiin saadaan aina pardialaisille tärkeitä tavoitteita ja periaatteita. Parhaat tulokset syntyvät yhteisvoimin. Toimimme kiinteässä yhteistyössä jäsenjärjestöjen sekä työpaikoilla jäseniä edustavien henkilöstön edustajien kanssa. Hyvä työ edistää tuloksellisuutta ja pidentää työuria Pardian edunvalvontatyö kiteytyy sanoihin hyvä työ. Kun hyvän työyhteisön ja hyvien palvelussuhteiden ehdot toteutuvat, työnteko sujuu joustavasti ja tuottavasti. Tällöin myös työntekijät voivat hyvin! Hyvässä työssä Työyhteisö on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen Johtaminen edistää työn tekemistä Kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä Jokainen arvostaa omaa työtänsä Osaamista on mahdollisuus kehittää Työyhteisön tavoitteet ovat kaikkien tiedossa Palkka on oikeudenmukainen ja kannustava Työhyvinvointia ja työkykyä tuetaan Jokaisella on turvallinen työympäristö ja palvelussuhde 6
7 PARDIA ON LÄHELLÄSI Pardia toimii kaikkialla siellä, missä sinä työskentelet. Aluetoimikunnat huolehtivat Pardian edustuksista keskusjärjestömme STTK:n aluetoiminnassa sekä tuovat esiin pardialaisten näkemyksiä alueellisesti. Merkittävä tehtävä on myös pardialaisten yhteenkuuluvuuden edistäminen. PlusMiinus30-toiminnassa nuoret aikuiset pääsevät vaikuttamaan oman työpaikkansa olosuhteisiin ja kehitykseen. PlusMiinus30-toimintaryhmän tehtävä on olla mukana Pardian toiminnan valmistelussa sekä antaa lausuntoja, esityksiä ja kommentteja. Pardian aluetoiminta jakaantuu 16 alueeseen. Kullakin alueella toiminnasta vastaa aluetoimikunta, joka koostuu jäsenjärjestöjen nimeämistä jäsenistä. Nuoret aikuiset mukaan Tulevaisuuden työelämää muokataan tänään. Tarjoamme nuorille mahdollisuuden oppia vaikuttamisen keinoja ja tuoda edunvalvontaan tuoretta ajattelua. Nopeasti muuttuvassa maailmassa tarvitaan jatkuvasti uutta tietoa. 7
8 TERVETULOA PARDIAAN Kun liityt Pardiaan, saat kutsun uusien jäsenten tapahtumaan. Tapaamisessa kerromme jäsenten oikeuksista ja velvollisuuksista sekä tärkeimmistä jäseneduistamme. Pardia tarjoaa sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kehittyä omissa, erilaisissa rooleissasi. Jos tulet valituksi työpaikkasi luottamusmieheksi, työsuojeluvaltuutetuksi tai muuksi henkilöstön edustajaksi, koulutamme sinut tehtävään. Pidämme monin tavoin hyvää huolta myös yhdistysten hallitusten jäsenten ja toimihenkilöiden osaamisesta. Pardian jäsenyys tuo monia rahanarvoisia etuja. Tässä kymmenen hyvää syytä olla pardialainen. Lue lisää eduistamme Pardialaisuus kannattaa Monta hyvää syytä tehdä elämäsi valinta 1 Turvaa virka- ja työehtosopimuksista Valtaosa työpaikan arjessa näkyvistä palvelussuhteen pelisäännöistä perustuu työnantajan ja ammattiliittojen solmimiin virka- ja työehtosopimuksiin. Työelämää säätelevät lait valmistellaan kolmikantaisesti valtiovallan ja työmarkkinaosapuolten kesken. Pardia kehittää jäsentensä työehtoja ja työoloja sopimuksin sekä valvoo sopimusten noudattamista työpaikoilla. 2 Luottamusmies valvoo etujasi Luottamusmies työpaikalla ei ole itsestäänselvyys. Hän hoitaa oman ammattiliittonsa jäsenten asioita, neuvoo ja opastaa sekä tietää, mitkä ovat työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet. 8
9 3 Apua työelämän solmuissa Pardian jäsenenä saat oikeusapua lakien ja sopimusten tulkinnassa. Sinut on myös vakuutettu työelämän kiperien tilanteiden varalle oikeusturva- ja vastuuvakuutuksella. Pardian jäsenenä et ole yksin, sillä sinulla on käytettävissäsi koko asiantuntemuksemme. 4 Vakuutus tuo lisäturvaa Olemme vakuuttaneet sinut monen varalle. Jäsenyyteesi kuuluu vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja matkustajavakuutus. Osa jäsenjärjestöistä tarjoaa myös matkatavaravakuutuksen. Voit täydentää yksilöllistä vakuutusturvaasi jäsenhintaan esimerkiksi henkivakuutuksella ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. 5 Turvaa työttömyyden varalle Työttömyyden tai lomautuksen varalle olemme vakuuttaneet sinut työttömyyskassassa. Työttömyyskassaasiamiehemme neuvovat sinua näissä tilanteissa. Jäsenenä varmistat, että saat palvelun heti, kun sitä tarvitset. 6 Ajankohtaista tietoa PardiaNyt-jäsenlehti ja kotisivut pitävät sinut ajan hermolla. Useat jäsenjärjestömme julkaisevat myös omia jäsenlehtiään. Salasanasuojatuilla PardiaPlus-jäsensivuilla on yksityiskohtaista tietoa niin jäsenille kuin henkilöstön edustajille sekä mahdollisuus sähköiseen asiointiin. 7 Tietoa ja taitoja Pardia ja sen jäsenjärjestöt tarjoavat jäsenilleen pääosin maksutonta koulutusta. Huolehdimme yhdessä jäsenjärjestöjen kanssa siitä, että työpaikoilla on koulutettuja ja aktiivisia henkilöstön edustajia, jotka pystyvät antamaan sinulle oikeita neuvoja ja ajamaan etuasi. 8 Muita rahanarvoisia jäsenetuja Jäsenenä saat tuntuvia alennuksia useissa hotelleissa ja lomakohteissa. Olemme neuvotelleet sinulle edullisia risteilyjä ja polttoainealennuksia. Myös monet jäsenjärjestöt ja -yhdistykset tarjoavat jäsenilleen etuja. 9 Tervetuloa tapahtumiin Jäsenenä sinulla on mahdollisuus osallistua jäsentapahtumiin, joissa kokemukset karttuvat ja ystäväpiiri kasvaa. Kilpailukykyinen jäsenmaksu Jäsenmaksumme on kilpailukykyinen, kun vertaat sitä muiden järjestöjen maksuihin. 9
10 PARDIA TOIMII GLOBAALISTI Globalisaatio etenee. Kansainvälisyys tuo haasteita ja antaa mahdollisuuksia ammattiyhdistysliikkeelle ja sen edunvalvonnalle. Kansallisilla työelämään ja työmarkkinoihin liittyvillä linjauksilla ja päätöksillä on yhä useammin kansainväliset juuret. Kansainvälinen vaikuttaminen on merkittävä osa edunvalvontaamme. Toimimme ja vaikutamme yhteistyössä sekä pohjoismaisten että eurooppalaisten julkisen alan ammattijärjestöjen kanssa. Haluamme turvata jäsentemme aseman kaikissa niissä muutoksissa ja uudistuksissa, joita maailmanlaajuiset ja Euroopan tason päätökset aiheuttavat. Pardian kansainväliset järjestöedustukset ja -yhteistyöelimet FIPSU = Finnish Public Services Unions' EU Working Party, Suomen julkisen alan ammattiliittojen EU yhdistys NOFS = Nordens Offentliganställdas Fackliga Samorganisation, Pohjolan julkisalojen ammatillinen yhteisjärjestö EPSU = European Public Services' Union, Euroopan julkisten palvelujen ammattiliittojen keskusjärjestö ETUC = European Trade Union Confederation, Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö EAY NSO = Nordiska Statstjänstemannaorganisation, Pohjoismainen valtion virkamiesten yhteisjärjestö SASK = Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus 10
11 PARDIAN JÄSENJÄRJESTÖT Alkoholialan Toimihenkilöt Henkilöstöunioni HU Kelan toimihenkilöt Luotsiliitto Maanmittauslaitoksen tekniset MATE Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL Maataloustoimihenkilöjärjestöjen liitto MTJL METO Metsäalan asiantuntijat* ProUnioni Rakennusinsinöörit ja arkkitehdit RIA* Rautatiealan Teknisten Liitto RTL Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalojen ammattiliitto STEKA Suomen Konepäällystöliitto SKL Suomen Laivanpäällystöliitto SLPL Suomen Palomiesliitto SPAL* Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL Suomen Tietoliikennetekniset ST Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT Tehy* Tjänstemän vid Ålands landskapsförvaltning TÅLC Tullivirkamiesliitto Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL Ulkoasiainhallinnon virkailijayhdistys UHVY Verovirkailijain Liitto Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto Yhteistyöjäsen: Suomen Pankin Henkilöstöyhdistys SPHY * Tähdellä merkittyjen liittojen jäsenet kuuluvat Pardiaan vain valtion palveluksessa olevien jäsentensä osalta. 11
12 ME PARDIALAISET Sukupuolijakauma Pardialaiset työskentelevät Koulutustaso % % % Naiset Miehet Ammattitehtävissä Asiantuntijatehtävissä Esimies- ja johtotehtävissä Ylempi korkeakoulu tai tieteellinen jatkotutkinto Alempi korkeakoulututkinto Opintoaste tai alin korkea-aste Ammatillinen toinen aste Muu koulutus Palkansaajajärjestö Pardia ry Ratamestarinkatu Helsinki Vaihde/neuvonta
Pujottele onnistuneesti työelämässä
Pujottele onnistuneesti työelämässä PARDIA VALVOO SINUN ETUJASI PARAS PALKAN- SAAJAJÄRJESTÖ Palkansaajajärjestö Pardiassa on noin 40 000 jäsentä, joista kaksi kolmasosaa työskentelee valtion virastoissa
LisätiedotHätäkeskusammattilaisten liitto. www.halry.fi
Hätäkeskusammattilaisten liitto 112 112 www.halry.fi TYÖTÄ SINUN TURVALLISUUTESI PUOLESTA Meidän HAL Me hätäkeskusammattilaiset teemme arvostettua ja vastuullista työtä yhteiskunnan turvallisuuden puolesta.
LisätiedotTyöttömyyskassa Statian uudet säännöt hyväksyttiin Finanssivalvonnassa.
ASIAMIESPIIREILLE Työttömyyskassa Statian hallintoelimet Työttömyyskassa Statian uudet säännöt hyväksyttiin 2.7.2014 Finanssivalvonnassa. Uusien sääntöjen mukaan kassan hallintoelimet ovat kassan edustajisto
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
LisätiedotOsaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!
Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotYhteistyöllä vahva liitto
Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019 1 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opetusalan edunvalvonnasta varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotYHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN
LisätiedotToimihenkilöbarometri 2013
Toimihenkilöbarometri 2013 Seppo Nevalainen 2 7. 11. 2 0 1 3 Vastanneet jäsenliitoittain Yhteensä N = 1288 Miehet N = 307 Naiset N = 979 Naisten osuus, % Vastausprosentti Painokerroin Ammattiliitto PRO
LisätiedotItä- ja Pohjois-Suomen maakuntien huippukokous
Itä- ja Pohjois-Suomen maakuntien huippukokous 1.9.2017 M I K K E L I, K U L T T U U R I T A L O T E M P O H E N K I L Ö S T Ö N P U H E E N V U O R O A N N I PA N U L A - O N T T O - S U U R O N E N,
LisätiedotHyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013. Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja
Hyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013 Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry:n toimintastrategia 2014 2017 Visio Vahva, itsenäinen ja osaava toimija Toiminta-ajatus
LisätiedotTyöttömyyskassa Statian sääntöjen mukaan kassan hallintoelimet ovat kassan edustajisto ja hallitus.
ASIAMIESPIIREILLE Työttömyyskassa Statian hallintoelimet Työttömyyskassa Statian sääntöjen mukaan kassan hallintoelimet ovat kassan edustajisto ja hallitus. Kassan ylintä päätäntävaltaa käyttää kassan
LisätiedotTEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA
TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon
LisätiedotKAIKKIEN OSAAMISEN HYÖDYNTÄMINEN TASA-ARVO JOUSTAVUUS LUOTTAMUS TOIMEENTULOON RIITTÄVÄ PALKKA KOHTUULLISET TULOEROT
KAIKKIEN OSAAMISEN HYÖDYNTÄMINEN TASA-ARVO JOUSTAVUUS LUOTTAMUS TOIMEENTULOON RIITTÄVÄ PALKKA KOHTUULLISET TULOEROT YHDENVERTAISUUS ENNAKKOLUULOTTOMUUS TOIMIHENKILÖKESKUSJÄRJESTÖ STTK 7 Liksaa ja laatua!
LisätiedotYleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat
LisätiedotHei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!
Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
LisätiedotTULEVAISUUSNYT! Palkansaajajärjestö Pardian nuoret aikuiset Kevät 2013
TULEVAISUUSNYT! Palkansaajajärjestö Pardian nuoret aikuiset Kevät 2013 Super-äiti venyy töissä ja kotona 26 Yhteisöllisyys sai liittymään 29 Pardian nuorisotoimikunta 31 Työelämään tulevan muistilista
LisätiedotVaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku
Vaikuttamisen ABC Case STTK Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä 28.9.2014 Turku Mikä STTK? Palkansaajakeskusjärjestö Tehtävänä parantaa toimihenkilöiden taloudellista ja henkistä hyvinvointia sekä
LisätiedotLöydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi
Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotJäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.
Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin
LisätiedotTIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten
TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin
LisätiedotSUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
LisätiedotJäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus
Jäsenet Arvot Toiminta- ajatus Visio Tavoitteet 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 2 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 3 Suurin osa jäsenistä on tekniikan tai luonnontieteiden yliopistollisen
LisätiedotVALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY
VALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY ORGANISAATIO STTK ry Pardia ry TTT ry VATE ry Toimihenkilöiden ammatillinen keskusjärjestö Yhteiskunnallinen edunvalvoja Keskustason pääsopija Edunvalvontajärjestö
LisätiedotLTOL. Lastentarhanopettajaliitto
LTOL Lastentarhanopettajaliitto SISÄLLYS Postiosoite Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Käyntiosoite Kellosilta 7, 00520 Helsinki Sähköposti liitolle lastentarha@lastentarha.fi, henkilöille etunimi.sukunimi@lastentarha.fi
LisätiedotSUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toisen
LisätiedotPalvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015
Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015 Strategiatyön eteneminen Strategiaperusta 2015 Toimintaympäristön (työelämän) muutosvoimat Globalisaatio (Globaali) taloustaantuma /lama Ikääntyminen
LisätiedotVALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY
VALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY ORGANISAATIO STTK ry Pardia ry TTT ry VATE ry Toimihenkilöiden ammatillinen keskusjärjestö Yhteiskunnallinen edunvalvoja Keskustason pääsopija Edunvalvontajärjestö
LisätiedotKuntoutusalan työ Tehyssä
Kuntoutusalan työ Tehyssä Kuntoutusalan seminaari Helsinki 24.11.2017 Outi Töytäri Kuntoutusalan asiantuntija, ft, TtM outi.toytari@tehy.fi 24.11.2017 Outi Töytäri 1 Tehy on myös kuntoutusalan ammattilaisten
LisätiedotAMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019
AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019 Koulutusohjelma on suunniteltu niin, että tietyn nimiset koulutukset ovat sisällöllisesti samanlaisia ja siten toisilleen vaihtoehtoisia. Luottamushenkilöiden
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät
Valoisamman tulevaisuuden tekijät Luonnon-, ympäristö- metsätieteilijöiden liitto Loimu on edunvalvonta-, vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka toimii luonnon-, ympäristö- ja metsätieteellisen korkeakoulututkinnon
LisätiedotJäsenenä ammattiliitto Prossa
Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,
LisätiedotEsi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA
Esi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA Esi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA Esi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA
LisätiedotKoulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.
AMMATTILIITTO PRON KOULUTUKSET 2018 LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUS Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle. Työsuojeluinfo Kohderyhmä: uudet työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut
LisätiedotTyöpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke
Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia
LisätiedotValtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry. Jäsentensä edunvalvoja
Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry Jäsentensä edunvalvoja Toiminta Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry on paikallisesti työpaikkatasolla toimiva, useiden eri ammattiryhmien
LisätiedotVerkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?
Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Pauli Forma, Keva Toteuttaneet: Kalle Mäkinen & Tuomo Lähdeniemi, Fountain Park Verkkoaivoriihi, taustatietoa Tavoite: selvittää
LisätiedotOAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018
OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018 1. Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia
LisätiedotEspoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL
LisätiedotLiiton strategia Karoliina Öystilä
Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat
LisätiedotLähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer
Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
LisätiedotTIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten
TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin
LisätiedotSUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan
Lisätiedot1. STRATEGIAN TARKOITUS JA TOTEUTUS
1. STRATEGIAN TARKOITUS JA TOTEUTUS Suomen Poliisijärjestöjen Liiton (SPJL) strategia perustuu toimintaympäristön analyysiin, edellisen liittokokouskauden kokemuksiin, jäsenistölle tehtyihin kyselyihin
LisätiedotTIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään
LisätiedotAmmattiliitto Pron jäsenedut
Ammattiliitto Pron jäsenedut 2017 2018 Työehtosopimus pitää puoliasi Paras jäsenetusi on työehtosopimus, joka tuo lakia paremmat edut. Se määrää aina vähimmäisrajan esimerkiksi palkoille, lomille, sairaustapauksiin
LisätiedotMTTL Akavassa. Lyhyt oppimäärä
MTTL Akavassa Lyhyt oppimäärä MTTL aseman muutos pähkinänkuoressa Ennen: Puolustusvoimissa ja RAKL oma luottamusmiessopimus Pardialla ei omaa pääluottoa Puolustusvoimissa TES: MTTL neuvotteli VES: Pardia
Lisätiedotliittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
Lisätiedotedustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy
edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin
LisätiedotTyöturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa
Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen p. 0500-504120 tarja.korkalainen@proliitto.fi
LisätiedotYksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015
14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ
LisätiedotPohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö (PAY) on Pohjolan ammatillisten keskusjärjestöjen yhteistyöjärjestö.
2012-06-11 PAY:N SÄÄNNÖT Nordens Fackliga Samorganisation, NFS, on perustettu vuonna 1972 ja on suomeksi Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö (PAY), englanniksi Council of Nordic Trade Unions, ranskaksi
LisätiedotTÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON
TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet
LisätiedotJYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013
JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!
1 Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN! Loimu on kaikkien luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden oma liitto. Me tarjoamme sinulle: Asiantuntijayhteisön loimulaisilta aloilta Tukea
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palvelussuhteen ehdoista
LisätiedotTyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
LisätiedotRakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa
edustaa laajasti koko rakennusalaa ry ry edustaa rakennusalan yrityksiä elinkeinopoliittisissa, teknisissä ja työmarkkina-asioissa RT-liittoyhteisöön kuuluvat keskusliitto ja viisi toimialaa: Talonrakennus,
LisätiedotYT:T PÄÄTTYIVÄT MITÄ NYT TAPAHTUU? Kuinka ammattiliittosi auttaa tässä tilanteessa?
2.3.2017 Kuinka ammattiliittosi auttaa tässä tilanteessa? Jukolaisia liittoja sinua varten Agronomiliitto Akavan Erityisalat Insinööriliitto Luonnontieteiden Akateemisten Liitto Metsänhoitajaliitto Opetusalan
LisätiedotTehy - terveyden & hyvinvoinnin tekijät. Yksityisellä sektorilla & ammatinharjoittajina
Tehy - terveyden & hyvinvoinnin tekijät Yksityisellä sektorilla & ammatinharjoittajina Sisällys 3 Tehy on tahdon asialla 4 Tehyläiset yksityisellä sektorilla 5 Yksityisen sektorin edunvalvonta 6 Tehyläiset
LisätiedotHuomisen tiennäyttäjä
Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO
Lisätiedot10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotTULEVAISUUSNYT! Nuori työntekijä ei pelkää muutosta SIVU 8. Nuoret kaipaavat uutta näkökulmaa ay-toimintaan GALLUP KEHITTÄMIS- IDEOISTA
TULEVAISUUSNYT! Palkansaajajärjestö Pardian nuoret aikuiset kevät 2011 GALLUP KEHITTÄMIS- IDEOISTA SIVU 11 Nuori työntekijä ei pelkää muutosta SIVU 8 Nuoret kaipaavat uutta näkökulmaa ay-toimintaan SIVU
LisätiedotJärjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto
Järjestämisprojekti Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Järjestäminen- miksi? JHL:n strategia 2022: perustehtävä, arvot, visio Perustehtävä: JHL edistää yhdessä jäsentensä kanssa jäsenistön työoloja,
LisätiedotOsallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5
AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2016 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2016 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotSAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI
SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotJHL:n jäsenyys on oikea valinta!
2019 JÄSENELLE JHL Suomen monipuolisin ammattiliitto JHL:n jäsenenä saat turvaa, tukea, neuvoja ja palvelua erilaisissa työelämän tilanteissa. Ammattiliiton jäsenenä olet mukana kehittämässä työelämää:
LisätiedotSaavutuksia, edunvalvontaa, tulevaisuutta
Saavutuksia, edunvalvontaa, tulevaisuutta TEAM jäsentensä näköinen n liitto Mitään ei ole saatu ilmaiseksi eikä saada Työehtosopimusjärjestelmä on ammattiliittojen satavuotisen työn tulos. TEAM edeltäjineen
LisätiedotPardian Pardian jäsenopas
Pardian jäsenopas Palkansaajajärjestö Pardia Pardia on ammattiliitto, johon kuuluu 23 jäsenjärjestöä ja lähes 70 000 jäsentä. Pardia on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n kolmanneksi suurin jäsenliitto.
LisätiedotTyöelämäasioiden edunvalvonnasta
Työelämäasioiden edunvalvonnasta - työhyvinvointi ja konfliktit Työelämäasiamies Marjatta Pitkänen OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ ry 7.3.2008 TYHY edunvalvonta / mapi 1 Työelämäasioiden edunvalvonta >
LisätiedotRakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa
Rakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa Rakennusteollisuus RT ry Rakennusteollisuus RT ry edustaa rakennusalan yrityksiä elinkeinopoliittisissa, teknisissä ja työmarkkina-asioissa RT-liittoyhteisöön
LisätiedotTyömarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,
Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n
LisätiedotAkava ry. Yleisesitys
Akava ry Yleisesitys Menestystä ja turvaa yhdessä Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö. Akavaan kuuluu 35 jäsenjärjestöä, joissa on lähes 600 000 jäsentä. Jäsenyys akavalaisessa jäsenjärjestössä
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotVisio. Arvot. TTT on paras asiantuntijoiden ammattijärjestö. Yhdenvertaisuus Vastuullisuus Yhteistyö
Visio TTT on paras asiantuntijoiden ammattijärjestö. Arvot Yhdenvertaisuus Vastuullisuus Yhteistyö Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry on osaavien ja koulutettujen ammattilaisten yhteistyöjärjestö,
LisätiedotKysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK 2018 3/14/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen18 29
LisätiedotY H T E I S T O I M I N T A L A I N S Ä Ä D Ä N D I S T A M I N E N
Y H T E I S T O I M I N T A L A I N S Ä Ä D Ä N N Ö N U U D I S T A M I N E N Johdanto Käyntiosoite: Mikonkatu 8 A, 6. krs, 00100 Helsinki Postiosoite: PL 421, 00101 Helsinki Puhelin: 09 11 521 Sähköposti:
LisätiedotAito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
LisätiedotTyöehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti työnantajan kanssa.
Työehtosopimus Metalliliitto neuvottelee ja sopii työsuhteesi minimiehdot. Liitto solmii työehtosopimukset kymmenelle sopimusalalle, joilla 150 000 jäsentämme työskentelevät. Liitto myös valvoo, että sopimuksia
LisätiedotMiten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
LisätiedotNuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014
Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)
LisätiedotGERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja
GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena Laaja-alaisen vanhustyön osaaja Suomen Geronomiliitto ry:n tavoitteet ja tehtävät Vahvistamme geronomien
LisätiedotSTTK:n jäsenliittojen työ- ja virkaehtosopimukset
Liitto Työ- tai virkaehtosopimuksen nimi Sopimus alkaa Sopimus päättyy Ammattiliitto Nousu Rahoitualan työehtosopimus (nordealaiset) 1.12.2016 30.11.2017 Ammattiliitto Pro Ahtausalan teknisten toimihenkilöt
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan. Olemme poliittisesti
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 VISIO 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan.
LisätiedotAmmatti. yhdistystietoutta. maahanmuuttajille
Ammatti yhdistystietoutta maahanmuuttajille 1 Tervetuloa työelämään ja ammattijärjestöön Tervetuloa suomalaiseen työelämään! Toivomme, että pääset hyvään alkuun. Siksi haluammekin esitellä sinulle ammattijärjestötoimintaa.
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö
Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijoiden työseminaari 6.-7.6.2013 Liisa Hakala Mielekäs työ sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla - Miksi työn mielekkyys
LisätiedotYHTEENVETO KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN JA HAJOITTELIJOIDEN PALKKAUKSESTA KUMITEOLLISUUDESSA VUONNA 2015
YHTEENVETO KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN JA HAJOITTELIJOIDEN PALKKAUKSESTA KUMITEOLLISUUDESSA VUONNA 2015 1. TUTUSTU TYÖELÄMÄÄN JA TIENAA-KESÄHARJOITTELUOHJELMA 2. TYÖNTEKIJÄT Kesäharjoitteluohjelman tarkoituksena
LisätiedotLahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry Yhdistysesite
Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry Yhdistysesite Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry on Ammattiliitto Pron jäsenyhdistys Uusi jäsen! Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry toivottaa Sinut tervetulleeksi yhdistyksemme
LisätiedotOpettajien edunvalvoja
Opettajien edunvalvoja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta. OAJ on maassamme ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palkkauksesta,
LisätiedotKuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
Lisätiedot