Tule jäädäksesi. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma. Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka Versio 2: kommentoitavaksi sidosryhmille
|
|
- Siiri Tuominen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka Versio 2: kommentoitavaksi sidosryhmille
2 Sisällys 1. Moninaisuus on rikkautta... 3 Kultti-projekti kokosi yhteen kaupungin kulttuurielämän maahanmuuttajatyön tekijät... 3 Kotoutuminen koskee koko yhteiskuntaa... 4 Maahanmuutto rikastaa Rovaniemeä... 4 Kulttuuri on läsnä paikkakunnalle juurtumisen jokaisessa vaiheessa... 5 Uudet rovaniemeläiset haluavat tutustua naapureihinsa... 6 Rovaniemen kulttuuriala on työskennellyt maahanmuuttajien kanssa jo pitkään... 7 Kulttuurialan toimijat sitoutuvat ottamaan uudet rovaniemeläiset osaksi Rovaniemen kulttuurielämää Hallinnolliset rakenteet tukevat kulttuurialan osallistumista kotouttamiseen... 9 Tieto kulkee toimijoiden välillä... 9 Kotouttaminen kulttuurin avulla on järjestelmällistä Toiminta suunnitellaan yhdessä Toteuttamiselle on useita erilaisia tapoja Yhteistyöverkosto on oppimisalusta Kulttuurielämä on läsnä avainhetkillä Kulttuurielämä houkuttelee Rovaniemelle Kulttuuri auttaa uutta rovaniemeläistä hahmottamaan paikkakuntaa Jokainen löytää itselleen sopivat kulttuuripalvelut Kulttuuriosallisuus juurruttaa paikkakunnalle Kulttuurivähemmistöt viihtyvät Rovaniemellä Rovaniemen henki on kaikkien yhteinen Kulttuurialan ammattilainen löytää oman paikkansa Rovaniemeltä LIITE 2: Matkoja Pakolaisena 5-vuotiaana perheensä kanssa Rovaniemelle päätynyt lapsi Uusperheeseen kouluikäisenä muuttava nuori Vaihto-opiskelija, joka parisuhteen myötä päättääkin jäädä Rovaniemelle Matkailualalle töihin tuleva sinkku Turvapaikkaa ja työtä hakeva perheellinen aikuinen Lapsensa perheen luo muuttanut isovanhempi LIITE 3: Lisää aineistoa... 35
3 1. Moninaisuus on rikkautta Rovaniemi on kansainvälinen kaupunki, jossa on vilkas kulttuurielämä. Kaupungin asukasluku kasvaa muun muassa maahanmuuton vuoksi. Korkeakoulut, matkailuala ja tuotekehitys tuovat kaupunkiin ihmisiä kaikkialta maailmasta. Rovaniemi on vastaanottanut ja kotouttanut pakolaisia pitkäjänteisesti. Kulttuurielämä tarkoittaa asioita, joita paikallisyhteisön ihmiset tekevät yhdessä viihtyäkseen, nauttiakseen toistensa seurasta ja tutkiakseen elämän eri puolia. Kulttuuri sitoo yhteisön jäsenet yhteen, tuottaa ilmaisuja, välittää kokemuksia, tekee elämästä mielekästä. Rovaniemi näkee, että kulttuurielämällä on suuri merkitys uusien rovaniemeläisten juurtumiseen paikkakunnalle. Kaupungin kulttuurielämälle moninaisuus on rikkaus. Kulttuurialan kotouttamisohjelma esittää toimenpiteitä, joilla varmistetaan uusien rovaniemeläisten tasavertainen osallisuus kulttuurin normaalipalveluihin. Näihin kuuluvat viestinnän kehittäminen ja matalan kynnyksen palveluiden tukeminen. Kaikki tarvitsevat toisinaan myös kohdennettuja palveluita. Ohjelmassa hahmotetaan uudelle paikkakunnalle juurtumista vaiheittaisena prosessina. Kussakin vaiheessa tietynlainen palveluiden kohdennus voi olla erityisen vaikuttava. Ohjelma pyrkii tunnistamaan nämä hetket ja tarjoamaan niihin toimenpide-ehdotuksia. Ohjelmassa on kiinnitetty huomiota myös eri ikäryhmien erilaisiin tarpeisiin. Etenkin lastenkulttuurin on kosketettava jokaista rovaniemeläistä lasta perheen taustasta tai tulotasosta riippumatta. Jotta Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma voisi toteutua, kulttuurialan on kokonaisuudessaan sitouduttava siihen. Kaupunkiorganisaatiossa ohjelman hyväksymisestä päättää vapaa-ajan lautakunta. Tilaajapuolella Sivistyspalveluiden vastuualue ja tuottajapuolella Vapaa-ajan palvelualue sitoutuvat viemään ohjelmassa ehdotettuja toimenpiteitä käytäntöön. Ohjelman valmisteluun on osallistunut suuri joukko muitakin toimijoita. Allekirjoittamalla ohjelman ne sitoutuvat pyrkimään yhdessä ohjelmassa kuvattujen tavoitteiden saavuttamiseen. Yhteistyö vie kaupunkikulttuuria kokonaisuudessaan eteenpäin. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma julkaistaan suomen lisäksi englanniksi. Ohjelman pääasiallinen julkaisukanava on internet. Kultti-projekti kokosi yhteen kaupungin kulttuurielämän maahanmuuttajatyön tekijät Kulttuurijohtaja Marja Wideniuksen käynnistämän Kultti-projektin tavoitteena oli koota Rovaniemelle maahanmuuttajatyötä kulttuurialalla tekevien yhteistyöverkosto, aloittaa maahanmuuttajista koostuvan asiakasraadin toiminta ja suunnitella kulttuurialan kotouttamisohjelma toimenpide-ehdotuksineen. Projekti alkoi ja päättyy Projektia rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto ja Lapin ELY-keskus sekä Rovaniemen kaupunki. Projektissa työskentelivät osa-aikaisina projektikoordinaattori Riikka Vuorenmaa ja kokemusasiantuntija Sintija Dutka. Kulttuurialan kotouttamisohjelman koostamiseen ovat osallistuneet lukuisat organisaatiot ja henkilöt.
4 Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelman tavoitteena on saattaa yhteen kulttuurialan tietotaito ja toisaalta maahanmuuttajaväestön kulttuuripalveluiden ja -osallisuuden tarpeet. Se esittää keinoja, jotka osaltaan auttavat kaupunkia saavuttamaan strategiset tavoitteensa. Kulttuurialan kotouttamisohjelma kuvaa kaupunkiorganisaatiolle, maahanmuuttajille ja kulttuurialan toimijoille miten ulkomailta muuttanut uusi rovaniemeläinen pääsee sisään paikalliseen kulttuurielämään. Jokaiselle lukijakunnalle on vinkkejä asian järjestämiseksi omalta kantilta katsottuna. Ohjelmaa voi soveltaa myös Suomesta muuttaneisiin junantuomiin. Kotoutuminen koskee koko yhteiskuntaa Lapin maahanmuuttostrategia 2017 kuvaa selkeästi lappilaisen tahtotilan: Lappi on moniarvoinen ja monikulttuurinen maakunta, jossa kaikilla on yhdenvertaiset mahdollisuudet ja edellytykset elää, asua ja tehdä työtä. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma on linjassa Lapin maahanmuuttostrategian tavoitteiden kanssa ja osallistuu sen toteuttamiseen. Rovaniemen kaupungin toiminnan suuntaa ohjaa kaupunkistrategia. Kulttuurialan kotouttamisohjelman kirjoitusajankohtana kaupunkistrategiaa oltiin juuri päivittämässä vuosille Strategisten tavoitteiden toteuttamiseksi kaupungilla on useita ohjelmia. Kotoutumisen varmistaminen on luonteeltaan poikkihallinnollista, ja sen toteuttamiseksi Rovaniemi on laatinut kotouttamisohjelman vuosille Kotouttamisohjelma on kunnalle lakisääteinen, ja siinä on sivuttava myös kulttuuria. Kultti-projekti ehti viemään joitain toimenpide-ehdotuksia kotouttamisohjelmaan. Loput pääsevät mukaan kotouttamisohjelman päivityksiin. Hallinnollisesta näkökulmasta Kulttuurialan kotouttamisohjelma on toimialakohtainen kehitysohjelma. Kulttuurialan kotouttamisohjelma huomioi ja tulee huomioiduksi vapaaajan lautakunnan tilaamissa kulttuuriopetussuunnitelmassa ja Rovaniemen muotoiluohjelmassa. Kaupunki on osallistunut Taikalampun Lapin lastenkulttuuriverkoston ylläpitoon vuodesta Lastenkulttuuri on kulttuurialan kotouttamisohjelmassa merkittävässä osassa. Kultti ja ikäohjelman kirjoittaja ovat tehneet yhteistyötä, jotta molemmat näkökulmat tulevat huomioiduksi ohjelmissa. Toimijat arvioivat kulttuurialan kotouttamisohjelman toteutumista omissa toimintakertomuksissaan. Vapaa-ajan lautakunta arvioi toteutumista ja muutostarpeita vuosittain. Arvioinnin tueksi kaupunki toteuttaa säännöllisiä kyselyitä kulttuuriosallisuudesta. Kyselyissä huomioidaan kohderyhmän suomenkielen ja kirjallisen ilmaisun rajallisuus. Rovaniemen kaupungin päätösten toteuttamista ja vaikuttavuutta seuraa tarkastuslautakunta. Vuoden 2012 arviointikertomuksessaan se kehottaa kaupunkia siirtyä raskaista ja korjaavista palveluista kevyempiin ja ennaltaehkäisevämpiin palveluihin. Kotoutumisen ja yhteisöllisyyden edistäminen kulttuurin keinoin on yksi vastaus tarkastuslautakunnan kehotukseen. Maahanmuutto rikastaa Rovaniemeä Rovaniemellä on yli asukasta. Heistä 1400 on ulkomaan kansalaisia. Tämä on hieman vähemmän kuin koko Suomessa keskimäärin, mutta vastaa muiden samankokoisten kaupunkien tilannetta. Rovaniemelle muuttaa vuosittain yli 300 henkilöä. Kaupungin
5 asukasmäärän lisääntymisestä merkittävä osa johtuu maahanmuutosta. Jokaisella muuttajalla on oma, erityinen taustansa ja syynsä, jotka ovat tuoneet hänet napapiirille. Rovaniemen suurimmat kansalaisuusryhmät olivat vuonna 2011 Venäjä, Irak, Ruotsi ja Myanmar. Kaikkiaan Rovaniemellä asui 88 eri maan kansalaisia. Rovaniemen maahanmuuttajista pakolaisia on noin kolmannes. Kaupunki on 2000-luvulla ottanut vastaan pakolaista vuodessa. Heistä suurin osa on kiintiöpakolaisia. Rovaniemellä asuu satakunta (TARKISTA) turvapaikanhakijaa Suomen Punaisen Ristin ylläpitämässä vastaanottokeskuksessa. Heitä ei kuitenkaan tilastoida rovaniemeläisiksi. Rovaniemen korkeakouluissa opiskelee vuosittain kuutisensataa kansainvälistä opiskelijaa. He asuvat kaupungissa erimittaisia aikoja. Lisäksi korkeakoulut työllistävät vuosittain kymmeniä kansainvälisiä opettajia ja tutkijoita. Myös moni muu toimiala tuo Rovaniemelle ulkomaisia työntekijöitä. Lapin alueella ulkomaan kansalaiset ovat työllistyneet etenkin hallinnossa, majoitus- ja ravitsemusalalla, terveys- ja sosiaalipalveluissa, kaupan alalla ja teollisuudessa. Jotkut Rovaniemelle alun perin väliaikaisesti päätyneet alkavat juurtua paikkakunnalle ja toisaalta moni pysyvästi asettunut joutuu muuttamaan mieltään. Maahanmuuttajan jäämistä Rovaniemelle voi vaikeuttaa esimerkiksi sosiaalisten tai ammatillisten verkostojen puute, työttömyys, puutteelliseksi koettu suomen kielen taito tai vaikeudet valtaväestöstä poikkeavan elämäntavan noudattamisessa. Kulttuuripalvelut voivat vaikuttaa näihin kaikkiin syihin. Kulttuurialan kotouttamisohjelman tavoittelema Rovaniemi on eloisa yhteisö, joka aktiivisesti ottaa vastaan ja perehdyttää uudet jäsenensä. Rovaniemelle muuttanut henkilö on tervetullut, pääsee vaivattomasti osaksi yhteisöä ja tuntee itsensä sen tasavertaiseksi jäseneksi. Uudet kuntalaiset osallistuvat yhteisön toimintoihin alusta alkaen. Vastuut ja velvollisuudet yhteisöä kohtaan jakautuvat tasa-arvoisesti. Ohjelma tiedostaa siirtolaisuuden vaikutukset läpi elämän. Samalla se tukee rovaniemeläisen kulttuurisen monimuotoisuuden ylläpitoa ja luontevaa kehitystä. Kulttuuri on läsnä paikkakunnalle juurtumisen jokaisessa vaiheessa Kulttuurialan kotouttamisohjelman jäsennyksenä toimii ajatus uudelle paikkakunnalle juurtumisen vaiheista ja nivelkohdista. Kulttuurielämän on oltava läsnä kaikissa vaiheissa, kunkin vaiheen vaatimalla tavalla. Ohjelman tavoitteena on tukea jokaisen maahanmuuttajan yksilöllistä matkaa rovaniemeläiseksi. Se, mikä koskettaa yhtä syvällisesti, ei toimi lainkaan jonkun muun kohdalla. Kulttuurialan kotouttamisohjelma koostuukin laajasta keinovalikoimasta. Ohjelma kuvaa myös taustarakenteita, joiden on oltava kunnossa minkä tahansa toimenpiteen onnistumiseksi. Ohjelman väliotsikot ovat väitteitä, joihin leipäteksti tarjoaa ratkaisuja. Lukija saa käsityksen ohjelman asettamasta tavoitetilasta silmäilemällä otsikot. Kunkin ratkaisuehdotuksen kohdalla on määritelty keinot sen toteuttamiseksi. Ohjelman liitteenä on kuvaus muutaman kuvitellun eri-ikäisen ihmisen matkasta rovaniemeläiseksi.
6 Uudet rovaniemeläiset haluavat tutustua naapureihinsa Kultti-projekti järjesti maahanmuuttajista koostuvan asiakasraadin kanssa kahdeksan tapaamista. Jokaisella tapaamisella oli joku kulttuurielämään liittyvä aihe. Ensimmäisessä tapaamisessaan raati määritteli kulttuuria. Tärkeimmäksi nousi kulttuurin tekeminen yhdessä: juhlat, yhteiset tapahtumat ja kulttuuriharrastukset. Kulttuurin rajaaminen oli vaikeaa. Mikä inhimillinen toiminta ei olisi kulttuuria? Kultin raadin viesti oli, että ulkomailta Rovaniemelle muuttaneen on tärkeintä tutustua muihin kaupunkilaisiin. Sosiaaliset suhteet motivoivat kielen oppimista ja auttavat löytämään oman paikan yhteisössä. Verkostoituminen helpottaa työnsaantia ja parantaa mielialaa. Kulttuurialalla on erinomaiset mahdollisuudet tarjota yhdessäolon ja tutustumisen tilaisuuksia. Raadin keskusteluissa samoja toiveita ja kehitysehdotuksia nousi esiin toistuvasti. Samat toiveet koskettanevat kaikkia kuntalaisia. Kulttuuri perusoikeutena Kulttuuri on perustavanlaatuinen ihmisoikeus, joka ei saa jäädä muiden oikeuksien jalkoihin. Kulttuurilla on suuri rooli ihmisten elämässä. Kulttuuripalvelut tarjoavat loputtomasti oppimismahdollisuuksia. Kulttuuripalvelut ovat osa perustavanlaatuista oikeutta koulutukselliseen yhdenvertaisuuteen. Köyhän tai monilapsisen perheen mahdollisuudet osallistua kulttuuripalveluihin ovat rajalliset. Kaupungin on turvattava etenkin lapsille mahdollisuus kulttuuriosallisuuteen tulotasosta riippumatta. Esimerkiksi taiteen perusopetus on käytännössä monien saavuttamattomissa. Yhteisöllisyys Yhteisöllisyys syntyy yhdessä olemisesta ja yhdessä tekemisestä. Kulttuurielämä tarjoaa tälle paljon mahdollisuuksia. Tekemisen ei tarvitse olla suurta ja näyttävää. Ruuanlaitto, käsityöt, elokuvaillat ajavat asiaa mainiosti. Omatoimisuutta hidastavat asiat ovat usein hyvin pieniä. Kaupungin rooli voisi olla saattaa tekijöitä ja organisaatioita yhteen ja poistaa pieniä kynnyksiä. Kaupunkiorganisaation on tuettava yhteisöllisyyttä ja kasvatettava koko väestöä monimuotoisuuteen. Kulttuurielämän kuuluu tarjota tilaisuuksia erilaisten ihmisten spontaaneille kohtaamisille. Tämä auttaa maahanmuuttajaa solmimaan ystävyyssuhteita, verkostoitumaan ja käyttämään suomea. Viestintä Jotta viestintä tavoittaisi maahanmuuttajat, on käytettävä useita kanavia ja kieliä. Ihmisten kohtaamisella kasvokkain on suuri merkitys viestinnässäkin. Rovaniemi tarvitsisi epämuodollisempaa näkymistä internetissä, sosiaalisia verkostoja.
7 Rovaniemelle tarvitaan kattava ja ajantasainen tapahtumakalenteri, jonka kaikki tuntevat. Nykyinen kalenteri on liian suppea, eikä siitä tiedetä. Epäviralliset kalenterit puolestaan eivät nauti samaa statusta, kuin kaupungin ylläpitämä. Tilat Kulttuuriharrastukset eivät välttämättä vaadi ihmeellistä tilaa. Sama tila sopii moneen käyttöön. Halvat, kaikkien käytettävissä olevat tilat lisäisivät tasa-arvoisuutta. Keskeisellä paikalla oleva toiminnan keskittymä palvelisi yhteisöllisyyttä. Eri-ikäiset ihmiset voisivat kokoontua samaan paikkaan tekemään erilaisia asioita. Kaikki kaupunkilaiset tuntisivat paikan. Kulttuurihallinto Kulttuuriasioiden päätöksenteko ja organisaatiomalli eivät hahmotu maahanmuuttajille, ja siksi he eivät myöskään tiedä omista vaikuttamismahdollisuuksistaan. Päättäjien tulisi aktiivisesti hakea tietoa ja mielipiteitä kulttuurin kuluttajilta. Tiedon pyytäjän aktiivisuus on merkki siitä, että mielipiteellä on arvoa. Omille mielipiteille on nykyään hankala löytää kanavaa. Tulee olo, ettei niistä olla kiinnostuneita kulttuurialalla. Maahanmuuttajat haluavat osallistua heitä koskevan toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Hallinnollisia tavoitteita ja suunnitelmia kirjataan jatkuvasti. Nämä eivät hahmotu hallintoorganisaation ulkopuolelle ja niiden käytännön toteutumista on vaikea huomata. Rovaniemen kulttuuriala on työskennellyt maahanmuuttajien kanssa jo pitkään Kultti-projekti haastatteli useita rovaniemeläisiä kulttuurialan toimijoita. Maahanmuuttajien saaminen normaalipalveluiden pariin nähtiin kaikissa organisaatioissa tärkeänä. Moni halusi myös työskennellä heidän kanssaan kohdennetusti ja kotouttavasti. Tästä oli kokemuksia niin kirjastolla, eri taiteenaloilla kuin museoillakin. Kulttuurialan toimijat kokivat voivansa antaa paljon uusille rovaniemeläisille. Ne uskoivat voivansa tukea muuttoliikkeeseen liittyvää identiteettityötä yksilö- ja yhteisötasolla, helpottaa paikkakuntaan tutustumista ja sinne juurtumista sekä tukea kielen oppimisessa. Toimijoilla oli kokemuksia yhteisöllisistä taideprojekteista, monikulttuuristen harrastusryhmien luomisesta sekä museopedagogiikasta. Haasteiksi toimijat kokivat maahanmuuttajien tavoittamisen silloin, kun he eivät ole osa jotakin ryhmää, kuten koulutusryhmää tai koululuokkaa. Kulttuurialan toimijat kokivat, ettei muilla sektoreilla tiedetä tarpeeksi kulttuurialan keinoista ja osaamisesta. Sitä voisi hyödyntää kotoutumisen tukena paljon enemmänkin. Yhteistyötä eri sektoreiden välillä oli, mutta se tuntui kulttuurialan kannalta lyhytjänteiseltä tai sitä ei suunniteltu yhdessä. Kulttuurialalta puuttui tietoa rovaniemeläisestä maahanmuutosta ja kotouttamistoimista.
8 Toimijat toivoivat yhteistyöverkostoa, jossa vaihtaa kokemuksia ja ideoita sekä löytää kumppaneita. Ne tarvitsisivat henkilöresursseja erityisryhmille kohdennettavan toiminnan järjestämiseen. Kulttuurialan toimijat sitoutuvat ottamaan uudet rovaniemeläiset osaksi Rovaniemen kulttuurielämää Jotta Kulttuurialan kotouttamisohjelma voisi toteutua, on toimijoiden luotettava toisiinsa ja tehtävä yhteistyötä. Ohjelmaan sitoutuneet tahot omistavat sen yhdessä, ja ovat yhdessä vastuussa sen pitämisestä ajan tasalla, reagoimisesta muuttuvaan maailmaan. Sitoutuminen ohjelmaan ei ole sopimusvelvoite. Me allekirjoittaneet haluamme yhdessä varmistaa että jokaiselle uudelle rovaniemeläiselle tarjotaan mahdollisuus osallistua kaupungin kulttuurielämään ja tuntea itsensä osaksi monimuotoista rovaniemeläisyyttä. Pyrimme mahdollistamaan tämän ohjelman toteutumisen omissa päätöksissämme ja toimissamme, sekä tukemaan toisiamme yhteiseen tavoitteeseen pääsemiseksi. (kursiivilla ehdotukset, normaalilla päätöksensä tehneet. Organisaation nimi, allekirjoittajan nimi tai päätöksen tehnyt elin, päivämäärä.) Rovaniemen kaupunki vapaa-ajan lautakunta vapaa-ajan palvelualue maahanmuuttajatoimisto jne Muut toimijat Rovaniemen teatteri Rovalan Setlementti / Moninet Rovalan Setlementti / Rovala-Opisto Tiedekeskus Pilke Monitaideyhdistys Piste Lapin taiteilijaseura jne
9 2. Hallinnolliset rakenteet tukevat kulttuurialan osallistumista kotouttamiseen Tieto kulkee toimijoiden välillä Miten varmistetaan informaation kulku kulttuuritoimijoiden kesken sekä hallinnon, toteuttajien ja käyttäjien välillä? Viestinnässä käytetään useita kanavia Ei taida olla olemassa sellaista viestintää, joka tavoittaisi kaikki. Jollekin kohtaamiset kasvokkain ovat ainoa merkityksellinen tapa, toinen haluaa hakea tiedon tarjonnasta omalla ajallaan netistä, kolmas seuraa sosiaalisen verkostonsa suosituksia. Uusi rovaniemeläinen on tilanteessa, jossa sosiaaliset verkostot ovat vielä harvat. Jos myös suomen kielen taito on vähäinen, on muuttaja riippuvainen kohtaamiensa viranomaisten tiedonvälityksestä. Osalle internet on helpoin tiedonlähde. Osalle kaikki kirjallinen informaatio on vaikeaa, koska tieto välittyy ja sisäistyy parhaiten kohtaamalla, tekemällä, puhumalla tai visuaalisin merkein. Tämä koskee kaikkia väestöryhmiä. Siksi pelkkä tiedon kääntäminen ja julkaisu eri kielillä tukee vain pientä osaa kotoutujista ja voi pahimmillaan olla resurssien haaskausta. Tiedotuksessa on käytettävä useita väyliä ja muistettava puskaradion tärkeys. Useiden yhtäaikaisten menetelmien käyttäminen voi jopa tukea kirjoitetun informaation hakemisen ja omaksumisen taitoja. On muistettava, ettei pelkkä informaatio esimerkiksi tapahtuman ajasta ja osoitteesta riitä, mikäli vastaanottaja ei osaa merkityksellistää tapahtuman sisältöä ja kontekstia. Tiedon välittäjän olisi siis osattava innostaa, kohdentaa ja seurata asiakkaansa henkilökohtaisella tasolla. Tämä on vaativaa, mikäli se ei ole oman työn pääsisältö tai välittäjällä ei ole itselläänkään henkilökohtaista suhdetta asiaan. Kehitysehdotukset rovaniemi.fi/kulttuuri -sivusto käyttäjäystävällisemmäksi: selkeä, lyhyt kieli, sivuston rakenne, ajankohtaisuus, kulttuurin kartta tapahtumakalenteri kattavammaksi ja tunnetummaksi, tapahtumatiedot myös englanniksi kulttuuri paremmin esille Infopankkiin kulttuuri mukaan alkuvaiheen palveluesitteisiin ja muihin kotouttamisessa käytettyihin aineistoihin kulttuuritoimijat mukaan maahanmuuttajille järjestettyihin infotilaisuuksiin tietokanta kulttuuritoimijoista, etenkin harrastusten järjestäjistä nettisivuille ja kotouttajien käyttöön Avainhenkilöt pystyvät välittämään tietoa Maahanmuuttajien tavoittamisessa on avainhenkilöitä, joiden kautta tieto kulkee ryhmille. Heitä ovat esimerkiksi opettajat, tukihenkilöt ja järjestöaktiivit. Kulttuurialan on tarjottava heille perehdytystä palveluistaan ja menetelmistään sekä kiinnostavaa ajantasaista tietoa
10 välitettäväksi. Avainhenkilöitä ei saa toisaalta uuvuttaa viestitulvaan. Heidän on koettava välittäjän roolinsa palkitsevana. Kehitysehdotukset Kulttuuriala kartoittaa yhteistyönä avainroolit ja avainhenkilöt ja tekee näistä verkoston yhteiseen käyttöön tietokannan, joka täyttää tietorekisterien lailliset ja eettiset periaatteet Kaupunki tarjoaa avainhenkilöille mahdollisuuden tilata koostettu tiedotuskirje sähköisenä Kaupunki kutsuu avainhenkilöt vuosittain tutustumistapaamiseen, jossa kulttuuritoimijat esittelevät heille palveluita, mutta myös kuullaan heidän toiveitaan Kulttuuritoimijat järjestävät avainhenkilöille tutustumis- ja perehdytystilaisuuksia omasta toiminnastaan Avainhenkilöt siirtävät hiljaista tietoa omissa organisaatioissaan ja kumppaneilleen Tietoa kulkee monella kielellä Kaupungin on kehitettävä monikielistä viestintäänsä. Tämä palvelee sekä matkailijoita että kaupungin omia kielivähemmistöjä. Englanti, ruotsi ja venäjä ovat molemmille ryhmille tärkeimmät kielet, ja niiden osaamista kaupungissa on. Kaupungin on linjattava, mitkä osat sähköisestä viestinnästään se toteuttaa näillä kielillä. Harvinaisempien kielien suhteen voisi kokeilla sähköistä vapaaehtoistyötä, joukkoistamista. Se, joka haluaa viestintää omalla kielellään, osallistuu käännöstöihin ja innostaa tuttaviaan mukaan. Internetissä on paljon palveluita, jotka mahdollistavat työn jakamisen. Kehitysehdotukset Kaupunki tiedostaa, että englanninkielinen sivusto palvelee myös vähemmistökielisiä kuntalaisia, ei pelkästään matkailijoita Jokainen kulttuuritoimija on esillä internetissä myös englanniksi, vaikka pienestikin Kulttuuritoimija ja Taiteen edistämiskeskus kokeilevat kulttuuritiedon kääntämistä vähemmistökielille joukkoistamalla Kaupungin tiedotuslehdessä kerrotaan kulttuuripalveluista englanniksi Kaupunki tarjoaa mahdollisuuden tilata englanninkielinen kulttuurin uutiskirje sähköisesti Kulttuuritoimijoille tieto englanninkielisestä mediasta: Finland Times, Six Degrees jne Kulttuuritoimijat pitävät vieraskieliset matkailualan internetpalvelut ajantasalla toiminnastaan: Visit Rovaniemi ym. Kuntalaiset keskustelevat vilkkaasti internetissä Palveluiden kehittäminen perustuu ajatusten vaihdolle. Kaupungin on paitsi tarjottava tilaa ajatuksille, myös kuunneltava ja vaikututtava ajatuksista. Internet tarjoaa lukuisia vaihtoehtoisia keskustelun tapoja myös kotouttavien kulttuuripalveluiden ja yhdenvertaisuuden kehittämiselle. Mielipiteenilmaisun on oltava helppoa. Kaupungissa on osaamista keskustelun innoittamisesta. Tätä tulisi hyödyntää myös sähköisesti.
11 Kehitysehdotukset keskustelumahdollisuus rovaniemi.fi/kulttuuri -sivuille teemoitetut keskustelukampanjat, tarvittaessa vähemmistökielillä Saadaanko OtaKantaa.fi aktivoitua? kulttuurialan ammattilaisten läsnäolo ja kulttuuripoliittiset keskustelunavaukset sosiaalisessa mediassa Kyselyt ruokkimaan keskustelua yhteistyö ammattimedian kanssa kulttuurikeskustelu yhdeksi kotoutumis- / kielikoulutuksen opintotehtäväksi Kanavan tyyppiset julkista tilaa hyödyntävät viestinnän keinot Rovaniemeläiset hyödyntävät valtakunnallisia palveluita Kotouttajilla, maahanmuuttajilla, kulttuurialalla ja soveltavan taiteen tekijöillä on kaikilla omat valtakunnalliset viestintäverkostonsa. Rovaniemi on ansiokkaasti osa valtakunnallista keskustelua. Eri toimialojen tietämys muiden alojen viestintäpalveluista on kuitenkin puutteellista. Valtakunnallisia palveluita olisi hyödynnettävä paremmin. Kehitysehdotukset kulttuuri paremmin esille infopankkiin rovaniemeläiset esille sovellataidetta.fi:hin ja catalysti.fi:hin toimijat välittävät toisilleen tietoa valtakunnallisista palveluista
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa, projektikoordinaattori Sintija Dutka, kokemusasiantuntija Tavoite projektin alussa Selkeäkielinen ja tiivis Kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa, projektikoordinaattori Sintija Dutka, kokemusasiantuntija Tavoite projektin alussa Selkeäkielinen ja tiivis Kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma. Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka 14.3.2014 Versio 2: kommentoitavaksi sidosryhmille
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka 14.3.2014 Versio 2: kommentoitavaksi sidosryhmille Sisällys 1. Moninaisuus on rikkautta... 3 Kultti-projekti
Tule jäädäksesi. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka 7.4.2014 Versio 3: tekstisisältö hyväksyttäväksi toimijoille Sisällys 1. Moninaisuus on rikkautta... 3 Kotoutuminen
Tule jäädäksesi. Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma
Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka 9.4.2014 Versio 3: tekstisisältö hyväksyttäväksi toimijoille Sisällys 1. Moninaisuus on rikkautta... 3 1.1.
Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma. Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka
Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka Tule jäädäksesi Rovaniemen kulttuurialan kotouttamisohjelma Riikka Vuorenmaa ja Sintija Dutka 14.5.2014 Etukannen kuva: Aayah
KULTTI Työsuunnitelma
KULTTI Työsuunnitelma 24.6.2013 Miksi Kultti? Syvätavoite Kultti vastaa vastaa Lapin Maahanmuuttostrategian ydinkysymykseen: Millä tavalla maahanmuuttajien mahdollisuuksia kotoutua ja sitoutua Lappiin
Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä
Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä Käsitteet Turvapaikanhakija Henkilö, joka hakee suojelua ja oleskeluoikeutta vieraasta valtiosta. Henkilöllä ei ole vielä oleskelulupaa Suomessa. Kiintiöpakolainen
Tilannekatsaus. Rovaniemen MAKO-kokous Mirva Petäjämaa
Tilannekatsaus Rovaniemen MAKO-kokous 3.10.2013 Mirva Petäjämaa 25.10.2013 Ulkomaan kansalaisten määrä 2001-2012 (Lähde: http://www.intermin.fi/fi/maahanmuutto) Suurimmat kansalaisuusryhmät 2012 (Lähde:
TURVAPAIKANHAKIJAT:
TURVAPAIKANHAKIJAT: ARKIPÄIVÄISET HALLINNON JA HALLINNAN KÄYTÄNNÖT JUSSI S. JAUHIAINEN URMI & TURUN YLIOPISTO jusaja@utu.fi Aineisto on peräisin YK:n (UNHCR), EU:n (Eurostat) ja Migrin tilastotietokannoista.
Seuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke
12.12.2011 Seuraneuvottelukunta I Love Sport Oulu hanke Taustaa Suomen ulkomaalaisväestö on viimeisten vuosikymmenien aikana moninkertaistunut. Myös Oulussa maahanmuuttajien määrä on tasaisesti kasvanut.
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Turvapaikanhakijan kotoutuminen ja hyvinvointi vapaaehtoinen rinnalla kulkijana Milla Mäkilä Stressiä aiheuttavia tekijöitä vastaanottokeskuksessa Epätietoisuus
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
Valtion I kotouttamisohjelma
Valtion I kotouttamisohjelma 7.6.2012 Lähtökohdat Maahanmuutto Suomeen kasvaa ja monipuolistuu: Nyt 170 000 ulkomaan kansalaista Vuonna 2020 Jo 330 000 ulkomaan kansalaista Yli puolet kaikista maahanmuuttajista
Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019
Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet Luonnos 1/2019 Teema 1: Tiedonkulku Tavoite Toimenpiteet Asukkaat tietävät, mitä Oulussa tapahtuu ja mitä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia
Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus
Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus Anita Salonen Hämeen ELY-keskus Hämeen ELY-keskus 20.4.2016 1 Maahanmuutto Maahantulosyiden perusteella: Työperusteiset muuttajat Perheperusteiset muuttajat
maahanmuuttopalvelut SELKOESITE
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2018
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 18 Taustaa Kysely toteutettiin maalis-huhtikuussa 18 Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville Vastaajia 170,
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2017
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2017 Taustaa Kysely toteutettiin huhti-toukokuussa 2017 (11.4.-12.5.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta. Oulu
Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta Oulu 1.9.2016 1 Nuorisolaki 2 Lain tavoite Tämän lain tavoitteena on: 1) edistää nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä kykyä ja edellytyksiä
Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä
Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä Aluehallintovirastot arvioivat säännöllisesti kuntien peruspalveluja. Nuorisotoimen vuoden 2017 arviointikohteena
maahanmuuttopalvelut SELKOESITE
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus
Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus 2014 Tieto on väline ja perusta elämänhallintaan Miten voi tietää, jos ei ole tietoa tai kokemusta siitä,
VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo 2008 2011
VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo 2008 2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Monikulttuuristen tieto- ja neuvontapalvelumallien rakentaminen Pohjois-Savoon (10 hankekuntaa mukana) Hankkeen päämääränä
Kulttuuripalvelut tärkeä osa kunnan toimintaa. Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö Iisalmi 12 maaliskuu 2015
Kulttuuripalvelut tärkeä osa kunnan toimintaa Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö Iisalmi 12 maaliskuu 2015 1. Kulttuuri on oleellinen osa hyvinvointiyhteiskuntaa
Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi
Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto 23.3.2017, Kemijärvi Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta kansalaisten määrä Lapissa 2001-2015 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 1863 2033 2361
LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku
LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä 1.9.2017 Turku SOS- LAPSIKYLÄ VAHVISTAA LASTEN OSALLISUUTTA SOS- Lapsikylässä on vahvistettu lasten osallisuutta
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas
KULTTUURITOIMINTA- KOKEILUT Anita Kangas KESKI-SUOMEN KULTTUURITOIMINTAKOKEILUN TAUSTA (VUOSINA 1976-1979) ARVO SALON JOHTAMA KULTTUURITOIMINTAKOMITEA 1974:2. KULTTUURIPOLITIIKAN TAVOITTEET: TASA-ARVON
Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman
Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman toteutumisesta Ossi-hankkeen loppuseminaari 9.11.2017 torstaina 9. marraskuu 2017 1 Päijät-Hämeen ulkomaan kansalaiset 2010-2016 7000 6500 6524 6000 5595
Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand. Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.
Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.2013 MYRSKY-HANKE mahdollistaa nuorille suunnattuja, nuorten omia voimavaroja
Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskustilanne Maahanmuuttoasian toimikunta
Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskustilanne Maahanmuuttoasian toimikunta Kaisu Haataja, toiminnanjohtaja, SPR Savo-Karjalan piiri Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskusten asiakastilanne
Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
Infopankin verkkopalvelu-uudistus Syvällisempää tietoa, käyttäjälähtöisesti
Infopankin verkkopalvelu-uudistus Syvällisempää tietoa, käyttäjälähtöisesti Oulussa 18.3.2010 Henni Ahvenlampi Helsingin kulttuurikeskus Infopankki-toimitus Mikä onkaan Infopankki? Infopankki on vuonna
SKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa
SKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa Kaisa Rontu Moni tuntee kotoutumiskoulutuksen, mutta kuinka moni tietää, miten turvapaikanhakijat vastaanottokeskuksissa opiskelevat? Turvapaikanhakijoiden
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI MAAHANMUUTTAJATYÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI MAAHANMUUTTAJATYÖ 24.5.2013 Maahanmuuttotoimisto 1 Maahanmuuttoon liittyviä käsitteitä Maahanmuuttaja - Suomeen muuttanut henkilö, joka oleskelee maassa muuta
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2014. Huhtikuu 2014
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 14 Huhtikuu 14 Taustaa Kysely toteutettiin alkuvuonna 14 (26.2.-21.3.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaavilla
VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2015. 12.6.2015 Hagerlund Tony verkkoviestintäpäällikkö
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 15 Taustaa Kysely toteutettiin huhtikuussa 15 (1.-17.4.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville Vastaajia
OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN
OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2013. Maaliskuu 2013
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely Maaliskuu Taustaa Kysely toteutettiin alkuvuonna (12.2.-1.3.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaavilla Vastaajia
Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista
Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista Kulttuurituottajien päivä 16.-17.9. Jyväskylä Johanna Selkee Erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto 1 Suomen Kuntaliitto ry Suomen vaikuttavimpia
Matkalla uuteen maakuntaan
Matkalla uuteen maakuntaan Lapin maakuntauudistuksen viestintä & osallisuus Kemin henkilöstölle Jenni Lintula 27.11.2017 Maakunta- ja sote-uudistus on suurin Suomessa koskaan tehty julkisen hallinnon kokonaisuudistus.
STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle
STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.
Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle
Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle Neo-Vantaa, Neo-seudun osahanke 2009-2012 Sari Pajala, Neo-Vantaa & Yhteispalvelu 22.11.2012 Neo-seudun lähtötilanne v. 2009
Kansainvälisyys kotona ja kaukana - kansainvälistymisen mahdollisuuksia nuorisotyössä. Elisa Männistö
Kansainvälisyys kotona ja kaukana - kansainvälistymisen mahdollisuuksia nuorisotyössä Elisa Männistö 14.2.2016 Taustaa Nuorisolaki: 1 Tämän lain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä,
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Vasta kuntaan tulleiden maahanmuuttajien ohjauksen ja kotouttamisen järjestäminen ja kehittäminen.
Maahanmuutto- ja pakolaistilanne Lapissa
Maahanmuutto- ja pakolaistilanne Lapissa Kotouttamistyön yhteistyöpäivät 27. 28.9.2017 Levi Anne-Mari Suopajärvi/Lapin ELY-keskus Lappi elinympäristönä haasteita riittää Lappi on harvaanasuttu ja pitkien
KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET
KOTOUTTAMISLAKI KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET mahdollisuus päästä yhteiskunnan jäseneksi oikeus kaikkiin peruspalveluihin, kuten terveydenhoito, koulutus, eläke, työttömyysturva, työllistyminen KOTOUTTAMISTYÖN
Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset
Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset Suomi sinun kielelläsi - Finland in your language www.infopankki.fi Mitä tutkittiin? Ketä Infopankin käyttäjät ovat ja miten he löytävät Infopankin? Palveleeko sivuston
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu
Osallisuus kotouttaa
Osallisuus kotouttaa Virpi Harilahti-Juola, Katja Ruunaniemi Pudasjärvi on mukana valtakunnallisessa Osallisena Suomessa -maahanmuuttotyön kehittämishankkeessa, jossa etsitään uusia tapoja toteuttaa kotoutumiskoulutusta.
Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut
Kotoisa -hanke Kotoutumispalvelut AMIF Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto Sisäministeriö on vastuuviranomainen Rahasto (engl. Asylum, Migration and Integration Fund) perustettiin EU-rahoitusohjelmakaudelle
Monikulttuurinen yhteisöllisyys tähtää hyvinvointiin Lapissa - tietoa, taitoa ja välittämistä
Monikulttuurinen yhteisöllisyys tähtää hyvinvointiin Lapissa - tietoa, taitoa ja välittämistä Maaseudun Sivistysliitto Aluepäällikkö Elina Vehkala Monikulttuurisuus maaseudulla Toimimme globaalissa yhteisössä,
Viestintä- strategia
Viestintästrategia Viestinnän tehtävä on auttaa yliopiston strategisten linjausten toteutumista tukemalla ja tekemällä näkyväksi tutkimusta, koulutusta, yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja johtamista.
Kotouttamisen ABC. Nuorten maahanmuuttajien kotoutumisen tukena Emine Ehrström kokemukset ja hyvät käytänteet Aluekoordinaattori
Kotouttamisen ABC Nuorten maahanmuuttajien kotoutumisen tukena Emine Ehrström kokemukset ja hyvät käytänteet 11.5.2016 Aluekoordinaattori Seinäjoki Kotona Suomessa -hanke Käsitteet käyttöön Maahanmuuttaja
Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017
Kansainvälinen Itä-Suomi Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017 Pohjois-Savo, Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala Strategia julkaistu 17.9.2012 http://urn.fi/urn:isbn:978-952-257-607-1 Tarkoitus 5 vuoden ajanjakso,
Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta
Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta kansalaisten määrä Lapissa 2001-2015 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 1863 2033 2361 2629 2900 3153 3359 3827 3794 3642 Ulkomaalaisten määrä Lapissa
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan? Erilaisia maahanmuuttajia Työperäinen maahanmuutto sekundäärimaahanmuuttajat Pakolaiset Turvapaikanhakijat
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja SenioriOsaaja.fi Teknologian ja sähköisten palvelujen käytön valmennusmalli ikäihmisille Johanna Sinkkonen Koti- ja erityisasumisen johtaja Sosiaali- ja
MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011
MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen
Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi
Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi Verkko- ja digipalveluita kotoutujille ja kotoutumistoimijoille Kotoutujille ja maahan
WELCOME OFFICE Neuvontakeskus maahanmuuttajille
WELCOME OFFICE Neuvontakeskus maahanmuuttajille 09/2018 PETRA WINBERG Palveluneuvoja Vaasassa ja Vöyrillä POHJANMAA Väestön erityispiirteet - Alue on historiallisesti ollut monimuotoinen. Meren kautta
Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen
Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen Valtakunnalliset sisäisen turvallisuuden päivät Mikkeli 6.9.2013 Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien
Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen
Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat 30.10.2015 Elina Antikainen 1. Ikäsi Yhteensä 34 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue (äänestysalueittain) Muut asuinalueet: Linnankoski
Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Toimintatutkimus? Toimintatutkimus on sosiaalinen prosessi,
Perhetukea maahanmuuttajille
Perhetukea maahanmuuttajille Startti Perhetyö Maahanmuuttajille Startti Maahanmuuttajapalvelut tarjoavat ammatillista tukea haastavissa tilanteissa oleville maahanmuuttajataustaisille perheille. Myös toisen
7.LUOKKA. Tavoitteisiin liittyvät sisältöalueet. Laaja-alainen osaaminen. Opetuksen tavoitteet
7.LUOKKA Opetuksen tavoitteet Kasvu kulttuuriseen moninaisuuteen ja kielitietoisuuteen T1 edistää oppilaan taitoa pohtia englannin asemaan ja variantteihin liittyviä ilmiöitä ja arvoja antaa oppilaalle
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen
Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017
Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden
Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025
n kunta Viestintäpolitiikka 2025 Kunnanhallitus 25.6.2012 Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on omalta osaltaan tukea kuntastrategiassa 2025 määritellyn tahtotilamme saavuttamista ja arvojemme
Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018-
Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018- Yleishallinto/Hallintopalvelut Erityisasiantuntija Maarit Alikoski 2.3.2018 Esitys Tausta Suomen avoimen hallinnon
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 1.2.2018 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Järjestöt hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena mm. Ihmisten hyvinvointi-,
Rovaniemen muistio 4.12.2009
Rovaniemen muistio 4.12.2009 Rovaniemen alkukartoituksessa oli paikalla koko nuorisopalveluiden työyhteisö ja moninetin kaksi työntekijää (monikulttuurisuuskeskus Rovaniemellä). Keskustelu tilaisuudessa
Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja
HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi
MAAHANMUUTTAJATAUSTAISTEN LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUJEN YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ LAPSEN PARAS YHDESSÄ ENEMMÄN PÄÄKAUPUNKISEUDUN LAPE-HANKE
MAAHANMUUTTAJATAUSTAISTEN LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUJEN YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ 11.10.2017 LAPSEN PARAS YHDESSÄ ENEMMÄN PÄÄKAUPUNKISEUDUN LAPE-HANKE Maahanmuuttajataustainen vammainen lapsi sosiaali- ja
Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta
Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta Teemu Haapalehto Maahanmuutto- ja monikulttuurisuusasioiden päällikkö Monikulttuuriasiain neuvottelukunta 9.10.2013 Espoon visio
Pakolaisena 5-vuotiaana perheensä kanssa Rovaniemelle päätynyt lapsi
LIITE 1: Kuvitteellisia polkuja rovaniemeläiseksi Pakolaisena 5-vuotiaana perheensä kanssa Rovaniemelle päätynyt lapsi Lapsen perhe on paennut uskonnollisen vähemmistön vainoa kotimaastaan. Perhe on asunut
Kotouttamisen kumppanuusohjelma. Varpu Taarna Erityisasiantuntija
Kotouttamisen kumppanuusohjelma Varpu Taarna Erityisasiantuntija Kotouttamisen kumppanuusohjelma Tavoitteena tuoda eri kotouttamisen parissa olevia toimijoita yhteen ja kehittää yhteistyötä ja verkostoitumista
EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET
EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO Kansalaisviestintä Kansalaissuhteet EU-TALLEKIRJASTO LIITE III Bryssel COMM.C.3.002/RCA KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET Tässä asiakirjassa annetaan ohjeita
Hyvinvointivaltio Suomi tarvitsee maahanmuuttajia. Fatbardhe Hetemaj 18.11.2014
Hyvinvointivaltio Suomi tarvitsee maahanmuuttajia Fatbardhe Hetemaj 18.11.2014 Suomen väestöllinen huoltosuhde vuosina 1970-2040 Lähde: valtiovarainministeriö Osaamista katoaa valtava määrä Työvoima 2,5
Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen
Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen 3.5.2017 Asenteet Turvallisuus Vuorovaikutus Osallistuminen kunnioitus ennakkoluulot ja mielikuvat luottamus monimuotoisuuden arvostaminen
Pippuri Loppuarviointi Anna Saloranta & Pasi-Heikki Rannisto Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto
Pippuri Loppuarviointi 12.12.2018 Anna Saloranta & Pasi-Heikki Rannisto Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto Mitä arvioitiin? Miten Lape hankkeessa toteutettu kehittäminen ilmenee asiakkaiden, ammattilaisten,
Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus
Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus Lappi kodiksi maahanmuutto- ja kotouttamistyön ajankohtaisseminaari Rovaniemi 5.10.2016 Ulkomaan kansalaisten osuus väestöstä 31.12.2015
Sosiaalinen media ja moniammatillisuus nuorille suunnatussa työssä
Sosiaalinen media ja moniammatillisuus nuorille suunnatussa työssä ArctiChildren InNet -seminaari, Rovaniemi 25.1.2012 projektisuunnittelija Anna-Laura Marjeta, Verke projektisuunnittelija Heikki Lauha,
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
Juuret ja Siivet Kainuussa
Juuret ja Siivet Kainuussa Maahanmuuttajat aktiiviseksi osaksi kainuulaista yhteiskuntaa 2008-2012 Kainuun Nuotta ry 19.-20.5.2011 Anneli Vatula Kansainvälistyvä Kainuu Kuva: Vuokko Moilanen 2010 Toimintaympäristö
Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain Monikulttuurinen työ Naistari Naistari
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 200 Monikulttuurinen työ Naistari Tililuok 200 00 Tililuok muodostuu 5 tavoitteesta NAISTARI ON HYVINVOINNIN LISÄÄJÄ 200 Kaikki tililuon kyselyt on toteutettu
VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ
Sivistyslautakunta 49 12.05.2016 Kaupunginhallitus 258 05.09.2016 VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ 108/40.400/2016 SIVLK 12.05.2016 49 Valmistelu ja lisätiedot:
TOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin
Uudistunut nuorisolaki
Uudistunut nuorisolaki 23.5.2017 Kouvola Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorisolaki 1285/2016 Lain rakenne Luku 1 Yleiset säännökset sisältää pykälät 1-3 Luku 2 Valtion nuorisotyö ja politiikka
Haaste. Muuttoliikkeen kääntäminen positiiviseksi Minkä tyyppisiä muuttajia ja yrityksiä erityisesti halutaan?
Haaste Muuttoliikkeen kääntäminen positiiviseksi Minkä tyyppisiä muuttajia ja yrityksiä erityisesti halutaan? Muuttajissa 25-34-vuotiaiden avainryhmä Yrityksiä Kotkan vahvuusaloilta : logistiikka, satamasidonnainen
Maahanmuuton ja kotouttamisen tila tänään
Maahanmuuton ja kotouttamisen tila tänään Integration 2018 -tapahtuma, Helsinki 18.9.2018 Pasi Saukkonen Havaintoja laajasta kokonaisuudesta 18.9.2018 Pasi Saukkonen / Kaupunkitutkimus ja -tilastot 2 Mitä