Kehitä kokeilemalla. Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen

Transkriptio

1 Kehitä kokeilemalla Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen

2 LARI KARREINEN Ihmiset antavat parastaan, kun osallistuminen on hauskaa, innostavaa ja mielekästä. Fasilitaattori Jotta jokainen voisi kokea olevansa osa isompaa kokonaisuutta, oppia ja kehittyä. Osallistavan johtamisen työkalut kehittämiseen, strategioiden luomiseen, seminaareihin, järjestöpäiviin ja ristiriitojen purkuun. Ratkaisukeskeinen valmentaja Voimaannuttamassa johtajia ja työyhteisöjä entistä parempaan vuorovaikutukseen ja toiminnan kehittämiseen sekä muutostilanteisiin. Vapaaehtoisjohtamisen valmentaja Valmennan vapaaehtoistoiminnan ammattilaisia ja vapaaehtoisia, jotta yhä useammalla on mahdollisuus osallistua. Yksi suositun 10 askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan -kirjan kirjoittajista. Blogi johtamisesta ja kehittämisestä.

3 PROJEKTISUUNNITTELU KUN TIEDETÄÄN MITÄ TEHDÄÄN Suunnitteluvaihe Toteutusvaihe Arviointi

4 KOKEILEMALLA KEHITTÄMISEN TAVOITTEENA NOPEA OPPIMINEN OPI JA PARANNA IDEAA IDEA ANALYSOI MIKÄ TOIMII KERÄÄ TIETOA, MITTAA Lean for nonprofits-malli TEE YKSINKERTAISIN TOIMIVA MALLI KOKEILE NOPEASTI EPÄONNISTU PIAN

5 WORLDREADER Lukemisen lisääminen tuomalla digitaalisia kirjoja kehitysmaiden lapsille Viidessä vuodessa laajentunut 54 kehitysmaahan Tarjoaa nyt 15,000 kirjaa 43 kielellä ja tavoittaa kaksi miljoonaa lukijaa Picture: Worldreader

6 Ensimmäinen kokeilu 03/2010 Amazon Kindle e-readers to 16 kuudesluokkalai selle Ghanassa. Kaikki meni rikki... Picture: Worldreader

7 2011: LUKISIVATKO LAPSET HALVOILLA ÄLYPUHELIMILLA? Picture: Worldreader

8 MITEN RAKENTAA YKSINKERTAISIN TOIMIVA MALLI?

9 PUNAISEN RISTIN TAVOITTEENA NUORTEN VAPAAEHTOISTEN TUPLAUS 2017

10 Kun ei tiedetä, mikä toimii ja on paljon epävarmuuksia

11 Perinteinen suunnitteluun ei ole riittävä tai mielekäs vaihtoehto.

12 on varaa epäonnistua

13 Yhdessä asiakkaan kanssa KYSYMYKSET TEHDÄÄN YHDESSÄ ASIAKKAIDEN JA KÄYTTÄJIEN KANSSA

14 Tavoite Tarve IDEAT

15 MIKÄ IDEA YKSISTÄÄN OLISI KAIKKEIN VARMIN KEINO NUORTEN VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTIIN?

16 KOKEILUN MUOTOILU HYPOTEESIKSI Tekemällä [jotain] Saamme kohderyhmän tekemään [jotain] Minkä seurauksena onnistumisen/tulokset havaitsemme [mitä tietoa keräämme mittarina ja arviointikriteerinä]

17 Kokeilu Oppimiskysymys Osallistujia 1) Nälkäpäivä Miten vapaaehtoisia saadaan mukaan? 9 Mitä opittiin? Henkilökohtainen pyytäminen toimii. Kokeilut toimii. Ei kannata pyytää kiireisimpiä aktiiveja tekemään lisää vaan uusia innostunteita. 2) Kaveri-ilta Saadaanko ryhmien jäsenet pyytämään kaveri mukaan? Noin 60 Valmis konsepti, yhteiseen kampanjaan helppo lähteä mukaan. Some-mainonta ja pyynnöt toimii myös. 3) Talvirieha Miten saadaan osastot mukaan ja nuoret jäämään toimintaan? 11 ryhmää, 10 talviriehaa, osallistujia 556, josta uusia 427 Työntekijän tuki, muistuttaminen.

18

19 Facebook-sivut osastolle, jolle sähköpostikin on vaikeaa

20 Suunnitelmien hinkkaamisesta tekemiseen!

21 Sujuvampi yhteistyö ja ymmärrys piirien ja keskustoimiston välillä

22 Jämäkämpää tekemistä kun keskitytään yhteen asiaan

23 KOKEILEMALLA KEHITTÄMISEN TAVOITTEENA NOPEA OPPIMINEN OPI JA PARANNA IDEAA IDEA ANALYSOI MIKÄ TOIMII KERÄÄ TIETOA, MITTAA Lean for nonprofits-malli TEE YKSINKERTAISIN TOIMIVA MALLI KOKEILE NOPEASTI EPÄONNISTU PIAN

24 RAKENTAKAA MAHDOLLISIMMAN KORKEA TORNI, JONKA PÄÄLLE TULEE TUSSI Viiden hengen ryhmissä Aikaa 5 minuuttia

25 ENNEN ALOITUSTA IDEOIKAA JA VALITKAA HYPOTEESINNE Rakentamalla papereista tavalla x Saamme tussin kestävän tornin Minkä onnistumisen torni pysyy pystyssä ja tussi sen päällä.

26 TESTATKAA RAKENNELMA Demotaan mitä on tehty, ei raportoida Laittakaa tussi tornin päälle

27 LYHYT OPPIMISHETKI KESKUSTELKAA 5 MIN a) rakentamisessa? Mikä toimi? Mitä tehdään lisää? Mitä muutetaan tai jätetään pois? b) yhteistyössämme? Mikä toimi? Mitä tehdään lisää? Mitä muutetaan tai jätetään pois?

28 ONNISTUMINEN ON OPPIMISTA Kokeilun epäonnistuminen on onnistumista oppimisessa Nyt tiedetään jo enemmän mikä toimii tai ei toimi Tehdään mahdollisimman vähän turhaa työtä Juhlitaan epäonnistumista ja oppimista Muutetaan yhtä muuttujaa seuraavaa kokeilua varten OPI JA PARANNA IDEAA

29 MITEN SKAALATA TÄMÄ KOKO JÄRJESTÖÖN?

30 SKAALAUS VUOSIKOKOUKSESSA 100 OSALLISTUJAN OPEN SPACE

31 Mikä kokeilu Kaveri mukaan VOKtoimintaan Korkeakouluopiskelijoille uusien ilta Haalarimerkki uusile jäsenille Alueellinen nuorten ryhmä Nuorten uusien ilta Nuotioilta nuorille Instagramiin räväkkäämpiä kuvia Ei kiviä -kampanja Kuka tekee Osallistujia Mukaan Satakunta 10 HUP 20 5 Häme Häme 4 Tampere Länsi-Suomi Turku Vuosikokous 50 noin

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42 Mitä kysymyksiä nousi? Miten voisit soveltaa omaan toimintaasi? Mitä opit?

43 BETTER DONE THAN PERFECT