TERVETULOA KOHTAUKSEEN! #kohtaus2017een

Transkriptio

1 TERVETULOA KOHTAUKSEEN! #kohtaus2017een #kohtaus Järvenpään Seurakuntaopisto

2 TERVETULOA! Meitä on koolla satakunta piirien ja SP:n luottista ja meillä on yksi yhteinen syy kokoontua, vaihtaa kokemuksia, oppia enemmän, innostua lisää ja saada potkua omaan pestiin. Se syy on lippukuntien hyvinvointi. Partiokasvatus, ja sitä toteuttavat lippukuntien tyypit. Nuo nuoret ja entiset nuoret, jotka viikosta ja vuodesta toiseen tekevät parhaansa. Jotta heidän asuinalueensa lapsilla olisi paras harrastus. Jotta jokaisella olisi oma ryhmä, johon kuulua, ja joku aikuinen, johon luottaa. Jotta jokaisella olisi edes yksi kaveri. Jotta maailmassa olisi enemmän niitä, jotka ottavat vastuun yhteisestä, tekevät toisten parhaaksi ja tarttuvat toimeen. Se on tärkeää työtä. Ja meidän tehtävämme on tukea sitä. Näitä juttuja tehdään, lippukunnanjohtajille, luotseille, pestijohtajille, ohjelmajohtajille, ikäkausivastaaville, ryhmien vetäjille, kämppäisännille ja muille sankareille. Kaikki mitä teemme partiossa nyt ja tulevina vuosina, tähtää partion kasvuun. Hoidetaan siis homma kuntoon ja kiskotaan lippukuntien meininki nextille levelille. Yllä mainittujen ylevien tavoitteiden lisäksi on tietenkin myös hirmu tärkeää, että jokainen partiolle aikaansa antava saisi innostua. Innostuksen ylläpitäminen ja jakaminen ovat älyttömän tärkeitä juttuja nekin, sillä ilman niitä meillä ei olisi vapaaehtoisia, ja ilman vapaaehtoisia meillä ei olisi mitään. Toivotamme siis iloa ja inspistä pestiisi! Susanna, Jaana, Mari, Pauli ja Anna 2

3 VIIKONLOPUN OHJELMA Perjantai Info aukeaa, ilmoittautuminen ja A-talo majoittuminen Iltapala liukuvasti A-talo Johtaminen partiossa -malli käytännössä Auditorio Valmentajatapaaminen A5 Kasvatuksen parhaat käytännöt piireissä A3-4 ja lippukunnissa Saunomismahdollisuus (miehet rantasaunalla) M/SA Lauantai Aamupala A-talo 9.00 Lipunnosto Itsen johtamisesta, Anuliisa Lahtinen Auditorio KouluCoaching-koordinaattori, KuumaTVT Erityisopettaja Työpajat I A-talo Lounas A-talo Työpajat II Ulkona! Työpajat III A-talo Päivällinen A-talo Työpajat IV A-talo Iltapala A-talo Iltaohjelma Auditorio Ohjelman jälkeen Saunat (naiset rantasaunalla) Iltanuotio rantasaunan lähellä M/SA Sunnuntai Aamupala A-talo Työpajat V A-talo Missä partio on nyt ja mihin se on menossa, Anna Auditorio Munsterhjelm, Suomen Partiolaisten puheenjohtaja Lounas A-talo Kotia kohti! TÄNÄ VUONNA KOHTAUKSEN TEKIVÄT: Susanna Jussila, Jaana Eronen, Mari Voutilainen, Pauli Korhonen, Anna Bryk Iso kiitos myös kaikille huipuille pajanpitäjille ja osallistujille sekä Seurakuntaopiston väelle! 3

4 KÄYTÄNNÖN JUTTUJA: Meidän info palvelee A-talon aulassa. Jos tulee tilanne, soita: Pauli, käytännöllisest asiat: Anna, infon asiat: A-rakennuksessa toimivan netin salasana on SalaSana. Majoittuvat löytävät KKR-vieras -verkon S-rakennuksessa, tähän löytyy salasana respasta. Kampus on kokonaan savutonta aluetta. Palohälytyksen sattuessa poistu rakennuksesta ja siirry keskipihan kokoontumisalueelle A- rakennuksen edessä. Huomioi myös, että ovet lukittuvat aikalukituksella, älä siis sorki oven nipukkaa A-ja S-rakennuksissa. Äläkä muuallakaan. Saunat: Rantasauna on lämmin perjantaina ja lauantaina kello Perjantaina on miesten, ja lauantaina naisten vuoro. Toinen sauna palvelee SA-talon kolmannessa kerroksessa. Iltanuotio roihuaa lauantai-iltana iltaohjelman jälkeen. 4

5 TYÖPAJAT Valitettavasti jouduimme perumaan muutaman työpajan vähäisen ilmoittautujamäärän takia. Työpajat I La klo Mentorointi: miten saan aktorin johtamistaidot Marjukka Aaltonen A2 vahvistumaan? Partiokasvatuksen perusteet Ida Ringbom Peruttu Uusien lippukuntapestien koulutus Katri Kengu Hietanen A5 Tekijöiden rekrytointi partiossa Katariina Aaltonen A7 Monimuotokoulutus Pasi Mikkonen A8 Tiimin johtaminen pysyvässä organisaatiossa Maya Hänninen A9 ja Viljami Hätönen Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt partiossa Veera Hatakka Peruttu Työpajat II ULKONA! Treffit A-talon edessä La klo Hyvien kysymysten kysymystaito ja fasilitointitaidot Annukka sorjonen Luotsin rooli Jupo Lares Innostuksen johtaminen Maria Kerttu Kuusisto Symboliikan merkitys partion päämärän tukena Jura Nurminen Näin rajaat omaa pestiäsi Marjukka Aaltonen Luova päättökeskustelu Salla Korteniemi Peruttu Moodle (sekä mestari- että kisällitaso) huom. tämä sisällä Mikko Ahokas Työpajat III La klo Lippukuntaviisari työkaluna Pauliina Moilanen ja A2 Janne Peltola Motivaation tukeminen Paula Viikari A3-4 Kehittyminen pestissä -työkalu Maya Hänninen, Maria A7 Misha Hast Mitä on arvopohjainen johtajuus Viljami Hätönen A8 Osaaminen näkyväksi, työkalut ja keinot Juuso Luomala, Nina A9 Leino, Antti Kerola Ko-Gi henkilökohtainen suunnitelma (hensu) Merja Ranta-Aho A5 Haastavista sosiaalisista taustoista tulevien lasten ja nuorten mukaan ottaminen Saara Nykänen Peruttu 5

6 Työpajat IV La klo Ko-Gi -ohjaus Mari Voutilainen A5 Päivitetty tarpojaohjelma Kaisa Johto A7 Osaamisen validointi ja osaamisperustaisuus Juuso Luomala, Nina A2 partiossa Leino, Antti Kerola Arvoilla johtaminen Annukka Sorjonen, A8 Merja Ranta-Aho Projektin johtaminen ohjelmatapahtuman Pauli Korhonen A7 näkökulmasta O365 pakkopullasta berliinimunkiksi Joonas Hirn A3-4 Näin valmennat johtajaa Erika Ali-Hokka ja Perttu Pihlajaviita A9 Työpajat V Su Moninaisuus partiossa Maija Vuorinen A2 U-projektien tekeminen Anna af Hallström Peruttu Ongelmanratkaisutyökalut Anneli Tiililä A3-4 Verkkotyökalut ja ohjaaminen verkossa Mika Kuusisto, Niina Peruttu Lång Kasvatustavoitteiden päivitys Ida Ringbom A7 Johtaminen partiossa -malli käytännössä Maya Hänninen A8 Korjattu koulutusjärjestelmä ja validoitut koulutukset Katri Hietanen, Timo Sirén A5 SEURAAVAKSI NÄHDÄÄN: Tulilla tavataan elokuussa, ilmoittaudu heti ja hyödynnä edullinen early bird hinta! johtajatulet.partio.fi 6

7 MITÄ OPIT? Käsiohjelman takakanteen on painettu johtamismallin lilja värityskuvana juuri sinua varten. Voit hyödyntää sen värittämistä keskittymisen apuvälineenä tai itsearviointisi pohjana. Väritä liljan osia esimerkiksi saadessasi Kohtauksen työpajoista tai muista kohtaamisista vahvistusta eri osaalueiden johtamistaitoihin tai muuten oivalluksia itsesi kehittämisestä. Takana siintävään koivikkoon voi versota kauniita lehtiä kun innostut, ilostut, ihmettelet, havaitset jne. Anna luovuutesi johdattaa:) TIESITKÖ! Työterveyslaitos suosittelee värityskirjojen värittämistä työpaikkojen kahvihuoneissa tai haastavan kuuntelutilanteen aikana. Kun mieli ja keho rentoutuvat yksinkertaisen tekemisen äärellä, kognitiivisia resursseja vapautuu. Värittäessä syntyy tilaa myös alitajunnalle. Värittämisen mekaanisuus, yksinkertaisuus ja toisto kehittävät innovaatiotaitoja. Mieli ei pakonomaisesti painiskele ongelman kimpussa vaan keskittyy käsillä tekemiseen. Värittäminen mahdollistaa sen, että alitajunnasta pulpsahtaa uusia ideoita. Saattaa nähdä, että jonkin asian voisi tehdä toisin. 7

8 8