Verkostotapaamiset (erikseen ohjelmaohjaajat, kisavastaavat, erätaitovastaavat, lippukuntajaostolaiset)
|
|
- Petteri Kokkonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PAJOJEN KUVAUKSET Perjantai klo alkaen Verkostotapaamiset (erikseen ohjelmaohjaajat, kisavastaavat, erätaitovastaavat, lippukuntajaostolaiset) Verkostotapaamisissa verkostoidutaan, vaihdetaan parhaita käytäntöjä, kuullaan ajankohtaiset uutiset SP:stä ja saadaan vertaistukea. Tapaaminen antaa hyvän ja tehokkaan alun viikonlopulle. Perjantai klo alkaen Koulutusjärjestelmän korjausuutisia Pajassa saat kuvan siitä, missä kohdassa koulutusjärjestelmän (KoJ) peruskorjauksessa ollaan, mitä on jo tehty ja mitä vielä tehdään. Mahdollisuus kysellä ja keskustella. Timo Sirén ja Pirjo Pipa Lundén Projekti partiossa Pajassa käsitellään partiotapahtuman järjestämiseen liittyviä asioita eli partioprojektia. Mitä kaikkea on projektin kuluessa otettava huomioon: mindmap, roadmap, projektisuunnitelma, aikataulutus, riskikartioitus, projektin päättäminen. Pauli Korhonen Eoppiminen ja tietotekniset työkalut partiossa - keskustelu- ja kokeilupiiri Pajan painopiste on menetelmissä: ideoidaan kurssilaisen / tapahtumaan osallistujan näkökulmasta, mihin kaikkeen eoppiminen partiossa voisi mahdollistaa? Osallistujat voivat lähettää toiveita etukäteen. Tutustutaan ainakin viiteen hyödylliseen sovellukseen case-esimerkkien avulla. Lataa QRkoodin lukija mobiililaitteeseesi valmiiksi! Vaihtoehtoisesti voidaan keskittyä sosiaalisen median hyödyntämiseen / digitaaliseen tarinankerrontaan / esitysgrafiikan hyödyntämiseen / verkkokurssin rakentamiseen partiossa osallistujien toiveiden mukaisesti. Toiveet etukäteen anna.von.zansen(a)gmail.com Anna von Zansen Parijohtajuus - unelmien liitto vai tähtiin kirjoitettu erhe? Tarkastelemme parijohtajuuden erilaisia ilmentymiä ja tunnistamme, millainen parijohtajuus sopii erilaisiin tilanteisiin ja erilaisille ihmisille. Löydämme keinoja ottaa ilo ja hyöty irti parijohtajuudesta ja väistellä sen karikkoja. Merja Ranta-aho Monimuotoisuuspeli SP on työstänyt belgialaisten esimerkkiä mukaillen monimuotoisuuspelin lippukunnille. Pelin auttaa käymään keskustelua roolipelin kautta, miten ihmisten erilaiset ominaisuudet voidaan tai pitäisi ottaa huomioon lippukunnan toiminnassa. Pajassa pääset testaamaan pelin vedosversiota ja vaikuttamaan lopulliseen peliin. Mari Lätzä Lähteinen
2 Lauantai klo alkaen Totuus luotseista ja mitä asialle voisi tehdä Kuuluuko tehtäviisi lippukunnan aikuisten tukeminen, ohjaaminen tai kouluttaminen? Tule mukaan keskustelemaan luotsien tilanteesta: onko luotseja, mitä he tekevät? Työstämme myös keinoja miten asiaan voisi vaikuttaa piiri- ja keskusjärjestötasolta. Jussi Jupo Lares Aikuisesta partiolaiseksi Kun aikuinen vapaaehtoinen liittyy lippukuntaan tai piiriin, eivät asiat aina mene kuin Strömsössä. Aikuisilla voi olla tiettyjä odotuksia ja vaatimuksia, joihin partion pitäisi pystyä vastaamaan. Tämä on perusteltua, antaahan aikuinen kallisarvoisimman resurssinsa, vapaa-aikansa, meidän käyttöömme. Pajassa mietimme, mitää pitää huomioida vapaaehtoisen pestauksessa ja perehdytyksessä. Partiossa kasvatusjärjestönä meille on tärkeää antaa nuorten johtaa lippukunnissa, jo ihan ohjelman puitteissakin. Miten välttää karikot uusien aikuisten ja nuorten kohtaamisessa? Mitä voi vaatia keneltäkin? Pohdimme, miten voimme taklata asennekasvatuksen lippukunnissa ja piireissä. Saamme myös kuulla uusien aikuispartiolaisten tarinoita ja kokemuksia partioon liittymisestä Kohderyhmä: Kaikille niille, jotka ovat joskus kohdanneet partiossa tilanteen, missä uusien aikuisten partiopolulta on löytyny neulasia ja männynkäpyjä. Maria Maisa Setälä Partiojohtajan verkkotyökalupakki Workshopin painopiste on (ilmaisissa) verkkotyökaluissa. Työpaja sopii esimerkiksi partiokouluttajalle ja partiotapahtumia järjestäville. Miksi ja mihin verkkotyökaluja, mobiililaitteita ja pelillisyyttä voi hyödyntää partiossa? Käydään läpi katsaus tarjolla oleviin ilmaisiin työkaluihin. Vastauksia kysymyksiin ja opastusta osallistujien toiveiden mukaan. Bring your own device! Toiveet etukäteen anna.von.zansen(a)gmail.com Anna von Zansen Erätaitokoulutuksen työstöä Pajassa kommentoidaan ja tarvittaessa työstetään yhdessä erätaitokoulutuksen uudistusta tekevän ryhmän kanssa työn tuloksia eli yhtenäisiä piiritason erätaitokursseja. Keskitytään kurssien sisältöön, merkkeihin ja yhdenmukaisuuteen eri piireissä. Mikko Mikki Kutvonen Henkinen väkivalta ryhmässä - tunnista ja tunnusta Partiossa tehdään töitä kaikenlaisten ihmisten kanssa, joista useimmista tykätään, mutta kaikkien kanssa pitää kuitenkin tulla toimeen. Joskus työryhmään voi muodostua klikkejä ja tulehtuneita suhteita. Milloin kyseessä on aikuisten välinen väkivalta, ja milloin konfliktit ovat tarpeen? Pajan tärkeimpänä kohtana käydään läpi kiusaamisen tieteellistä määrittelyä ja tunnistetaan henkisen väkivallan muotoja ryhmässä. Löytyykö näitä muotoja partioarjessa ja pohditaan yhdessä, millaisia ratkaisuja tilanteissa voitaisiin tehdä? Salla Korteniemi (paja pidetään etäyhteydellä, mutta paikallisopas apuna paikalla)
3 Lauantai 2.4. klo alkaen Vapaaehtoisten rekrytointi partiossa Mistä PJPK:n staabi? Mistä uusi alueohjaaja? Tekeekö teidänkin piirissä "kaiken" vaan ne pari tyyppiä? Vaikket tästä pajasta löytäisi repullista hyviä uusia tekijöitä, löydät varmasti muutaman uuden keinon lähteä rekryämään niitä - ja ehkä pari ässää hihaan millä heidät saa suostuteltua pestiin. Mari Lätzä Lähteinen Koulutusjärjestelmän peruskorjausta Pajassa tehdään yhdessä koulutustasoja, koulutuksen osaamisalueita, koulutuskokonaisuuksia ja sisältöjä (moduuli). Timo Sirén ja Pirjo Pipa Lundén Päivittynyt vaeltajaohjelma Päivitetty vaeltajaohjelma julkistetaan keväällä. Sopivasti vanhaa, sopivasti uutta, sopivasti lainattua ja sopivasti - no sinistä. Tule selvittämään, mitä on tapahtunut. Mikä on tervetuloa vaeltajaksi - vaihe? Mikä ihmeen uudistettu vaelluskartta ja suomi-projekti? Mikä rasti, aktiviteetti ja suunnanotto? Miten luotsaus tapahtuu ja mitä luotsausapuja on olemassa? Miten ja millaisia vaeltajatapahtumia on ajateltu järjestettävän? Näihin ja vaeltajille tehtyyn kyselyyn pääset uppoutumaan Päivittynyt vaeltajaohjelma -pajassa. Paja järjestetään mahdollisuuksien mukaan ulkona. Henna Peltoniemi Motivoitumisen tukeminen "Vapaaehtoisilla ei välttämättä ole aikaa, mutta heillä on sydäntä." Tässä pajassa hakeudutaan sinne, missä motivaatio kasvaa, ja tunnistetaan yhdessä keinoja sen vaalimiseksi. Maria Maira Skarp Nostoja partiokasvatuksesta Pajassa tutkitaan teoriassa ja käytännön esimerkkien kautta partion ikäkausijakoa, ikäkausien keskeisiä tavoitteita ja aikuisen roolia partiokasvattajana. Luomme myös katsauksen siihen, mitä partiokasvatuksen toteutuminen piirin tai järjestön tapahtumissa voisi olla sekä miten partiokasvatusta oikein johdetaan. Lotte Malkakorpi
4 Lauantai 2.4. klo alkaen Mentorointi - hyvä tapa syventää omaa johtamisosaamistaan Pajassa kuulet, mitä mentorointi on partiossa. Tarkastellaan yhdessä mentoroinnin mahdollisuuksia ja pohditaan, miten sinusta tulisi hyvä mentori tai hyvä aktori. Marjukka Mjukka Aaltonen Katso, mitä osaan! Sähköiset osaamismerkit partiossa Pajassa tutustutaan sähköisiin osaamismerkkeihin, joiden avulla partiolainen voi tiivistää partiossa oppimansa taidot vaikkapa työelämää tai opintoja varten. Sähköinen merkki on näppärä linkittää CV:hen tai jakaa sosiaaliseen mediaan. Työpajassa käydään läpi, mikä on osaamismerkki, miksi, miten ja mistä niitä myönnetään partiossa? Vastauksia piirien kysymyksiin ja vinkkejä merkkien käsittelyyn omassa piirissä. Toiveet etukäteen anna.von.zansen(a)gmail.com Anna von Zansen Lippukunta lobbaa Pajassa tutustutaan Lippukunnat ja sidosryhmäyhteistyö -materiaaliin ja keskustellaan siitä, miten piirit ja keskusjärjestö voivat tukea lippukuntia sidosryhmäyhteistyössä. Meeri-Maria Jaarva Lippukuntien tuki uudistuu Tule tutustumaan uusiin johtaja- ja valmentajapesteihin ja miettimään, miten lippukuntien tukeminen jatkossa tehdään teidän piirissä. Samalla pääset vaikuttamaan uusien pestien koulutuksiin. Ohjaajatyöryhmä Metsäohjelma Partion Suomi 100 -teemana on yhdessä tekeminen metsässä. Pajassa pohditaan, miten metsä voi näkyä laajasti suomalaisessa partiotoiminnassa. Erityisen tärkeällä sijalla ovat johtajuus, maahanmuuttajien kotoutus sekä metsien rooli tässä. Jaakko Nippala Yhteisvastuun hankeklinikka Hankeklinikassa työstetään piirien yhteisvastuuhankkeiden suunnitelmia. Saman sisältöinen klinikka järjestetään myös partioneuvostossa, joten piiri voi valita, kumpaan klinikkaan osallistuu. Saara Nykänen
5 Lauantai klo alkaen Tarpojaohjelman päivitys Tarpojaohjelma päivittyy vuoden 2016 aikana. Tule kuulemaan päivityksen lähtökohdista ja kertomaan oma mielipiteesi tarpojaohjelman vahvuuksista ja haasteista. Tarkoitus on myös kerätä ja työstää päivitysryhmälle konkreettisia ideoita päivitystyön tueksi. Kaisa Johto Osaaminen näkyväksi Monet partiokoulutukset on validoitu ja opintopisteet saatu näkyviin. Merkittävä osa partiossa hankitusta osaamisesta syntyy tekemällä ja pesteissä. Tule ottamaan käyttöön osaamisen näkyväksi tekemisen työkaluja. Pajassa kuulet kehittämistyöstä ja pääset kokeilemaan työkaluja käytännössä. Mukana myös RoihuAkatemia. Annukka Sorjonen Pesti ja pestin tärkeys partiossa Tutustumme aluksi pestiavaimeen ja tarkastelemme, mitkä ovat kovimmat haasteet sen käyttämisessä. Keskitymme pestin hyödyntämiseen pestaajan roolissa. Miten voit johtaa ja ohjata nuorta ja aikuista niin, että hänen motivaationsa nousee, että hänen osaamisensa kasvaa ja että hän kehittyy ihmisenä läpi pestin? Kohderyhmä: Sinä, joka olet pestannut jonkun ja haluat antaa paremman tuen pestatulle. Maya Hänninen Monimuotokoulutus Tiesitkö, että partion koulutusjärjestelmä tarjoaa muutakin kuin kursseilla istumista? Tässä pajassa käydään läpi monimuotokouluttamisen perusteet: miten voit todeta ja hyväksyä aiempaa osaamista sekä miten voit koostaa monimuotokoulutuksen ja ohjata monimuotosuoritusta. Paja on tarkoitettu kouluttajille, joilla on vähän tai ei ollenkaan aiempaa kokemusta monimuotokouluttamisesta. Monimuotokoulututtamista tukee eoppimis- ja kouluttamistaidot. Niihin paneudutaan tarkemmin pajassa Partiojohtajan verkkotyökalupakki. Kirsi Kipa Arolainen Tapahtumat laadukkaasti, houkuttelevasti ja kasvatustavoitteiden mukaisesti Pajan tarkastellaan tapahtumien järjestämistä kasvatustavoitteiden mukaisesti: Miten kasvatustavoitteet ohjaavat tekemistä ja sen suunnittelua? Miten kasvatustavoitteiden toteutumista ja tapahtuman laatua voidaan mitata? Mitä merkitystä on tekemisen brändäämisellä ja houkuttelevuudella? Kysymyksiin tartutaan käyttämällä Roihun kasvatuksen suunnitelmia ja arviointityökaluja hyväksi. Maria Kerttu Kuusisto
6 Sunnuntai 3.4. klo 9.00 alkaen Johtaminen partiossa On useita syitä, miksi johtaminen on niin tärkeä osa partiota. Ilman johtajuutta emme voi luoda parempaa maailmaa. Johtajuus on sekä toimeen tarttumista että muiden mukaan ottamista niin, että jokainen voi kehittyä ihmisenä. Johtaminen partiossa on myös äkillisten tilanteiden hoitamista kuten myös osallistavaa keskustelua nuotion äärellä leiripäivän päätteeksi. Johtajuusmalli on malli, jolla voi helposti kuvata, miten johtajuus toteutuu partiossa. Parassa pureudumme partiossa opittuun johtamiseen syvemmin. Analysoimme omaa johtajuuttamme mallin kautta ja mietin, mitä osa-alueita pitäisi kehittää. Pohdimme myös, miten voimme hyödyntää johtajuusmallia pestissämme sekä pestaajana että pestattuna. Ja kun hallitsemme kaiken tämän, mietimme vielä, miten Suomen Partiolaiset voisi hyötyä johtamisen tukemisesta ja kehittämisestä. Kohderyhmä: Sinä, joka haluat miettiä, miten johtajuus näyttäytyy partiossa ja miten voimme nostaa sen merkitystä entisestään. Maya Hännien Ongelmanratkaisun työkalut Erityisesti aikuisten kanssa toimiessa kannattaa ongelmanratkaisussa käyttää toiminnallisia menetelmiä. Monesti ne tuovat vuorovaikutukseen uudenlaisia näkökulmia sen lisäksi, että ovat mukavaa ajanvietettä. Pajassa käydään läpi muutamia valmiita toiminnallisia ongelmanratkaisutyökaluja niin, että niitä pystyy käyttämään itse eteen tulevissa tilanteissa. Mari Lätzä Lähteinen Ryhmänohjaajakoulutuksen järjestämisen tukeminen ROK uudistui, mutta mikä muuttui? Tule kuulemaan ja jakamaan kokemuksia päivittyneestä ROK:sta ja saamaan ja kehittelemään vinkkejä siihen, miten saada lippukuntiin ROK-viesti perille. Kaisa Johto Ko-Gi ohjauksen vinkit Pajassa keskustellaan Ko-Gi ohjaamiseen liittyvistä kysymyksistä, haasteista ja onnistumisista. Pajassa käydään läpi muuta esimerkkitapaus. Osallistujat voivat tuoda myös omia tapauksiaan pajaan. Jukka-Pekka Jukkis Pietilä Taitokoulutukset osaksi koulutusjärjestelmää Pajassa tarkastellaan taitokoulutuksen ja muun partiokoulutuksen paikkaa koulutusjärjestelmässä. Pajassa keskitytään koulutuksiin, jotka eivät tällä hetkellä ole mukana koulutusjärjestelmässä vaikka ovatkin perinteisiä partiokoulutuksia (esim. erä, kisa ja meri). Pirjo Pipa Lundén Miltä moduulikartan pitäisi näyttää? Pajassa mietitään, miten koulutusjärjestelmän kokonaisuus voidaan visualisoida. Timo Sirén ja Kirsi Kipa Arolainen
Verkostotapaamiset (erikseen ohjelmaohjaajat, kisavastaavat, erätaitovastaavat, lippukuntajaostolaiset)
PAJOJEN KUVAUKSET Perjantai 1.4.2016 klo 19.00 alkaen Verkostotapaamiset (erikseen ohjelmaohjaajat, kisavastaavat, erätaitovastaavat, lippukuntajaostolaiset) Verkostotapaamisissa verkostoidutaan, vaihdetaan
LisätiedotHEI, KUKA TUKEE LIPPUKUNTAA?
HEI, KUKA TUKEE LIPPUKUNTAA? PIIRIMATERIAALIPAKETTI 2 TOSUN TUEKSI, lähetetty 7.4.2016 Lippukuntatuen uudistamistyöryhmä Suomen Partiolaiset Finlands Scouter Tulevaisuudessa meillä on vahvempia ja elinvoimaisempia
LisätiedotLippukunnanjohtajan. Tämän kortin omistaa:
Lippukunnanjohtajan KOULUTTAUTUMISKORTTI Lippukunnanjohtajana olet vastuullisessa, mutta antoisassa pestissä. Tähän korttiin on koottu asioita, joiden osaaminen helpottaa työtäsi lippukunnanjohtajana.
LisätiedotKOHTAUS 2017 Partion täydennyskoulutus- ja kehittämistapahtuma Järvenpään Seurakuntaopistolla
KOHTAUS 2017 Partion täydennyskoulutus- ja kehittämistapahtuma 31.3.-24.2017 Järvenpään Seurakuntaopistolla Alustava ohjelma, muutokset mahdollisia ja todennäköisiä. Perjantai 31.3.2017 18.00 Ilmoittautuminen
LisätiedotHyväksytty 31.1.2015 Pieksämäellä
IKÄKAUSIVASTAAVA-KOULUTUSKOKONAISUUDEN KUVAUS JA MODUULIKUVAUKSET Yhdestä tai useammasta Ikäkaudesta vastaavat ikäkausivastaavat, jatkokoulutusta kaipaavat akelat, sammot ja luotsit Partiojohtaja-peruskoulutus
LisätiedotPARTIOJOHTAJA PERUSKOULUTUS
PARTIOJOHTAJA PERUSKOULUTUS Osaa perustaidot ja tiedot tapahtuman ja ihmisten johtamisesta partiossa. Moduulit: Johtaminen partiossa 4h Minä partiojohtajana I 4h Tapahtuman johtaminen 4h (sisältää johtamisharjoituksen)
LisätiedotKouluttajakoulutus Partiokouluttaja -koulutus (PKK) Ryhmänohjaajakouluttaja -koulutus (ROKK) Kisa Rastipäällikkö -koulutus
Viimeksi päivitetty 31.5.2017 PIKAOPAS SUOMEN PARTIOLAISTEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ 2017 Koulutusjärjestelmä on päivitetty KoJ-peruskorjausprojektin aikana vuosina 2016-2017. Kaikkia partiokoulutuksen järjestäjiä
LisätiedotESITYKSEN KULKU. Ensiksi yleistä ikäkausista. Seuraavaksi ikäkaudet järjestyksessä. Todella nopea katsaus perhepartioon ja sisupartioon.
PARTION IKÄKAUDET ESITYKSEN KULKU Ensiksi yleistä ikäkausista. Seuraavaksi ikäkaudet järjestyksessä. Todella nopea katsaus perhepartioon ja sisupartioon. Esityksen päättäminen. YLEISTÄ IKÄKAUSISTA, PARTIOPOLUSTA
LisätiedotElämän kartat -3. koulutustapaaminen-
Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan
LisätiedotTausta- ja koulutusmateriaaleja: - kasvatustavoitekaavio - Johtajakansio - - toiminta.partio.fi - -
LUOTSIKOULUTUS Tarpoja-, samoaja-, vaeltajaluotsit Partiojohtajan peruskoulutus Tuntee 12-22-vuotiaiden nuorten maailmaa ja toimintatapaa Osaa ohjata, tukea ja motivoida 12-22-vuotiaita nuoria Tuntee 12-22-vuotiaiden
LisätiedotKOHTAUS Alustava ohjelma, muutokset mahdollisia ja todennäköisiä. Perjantai Lauantai
KOHTAUS 2017 Partion täydennyskoulutus- ja kehittämistapahtuma 31.3.-24.2017 Järvenpään Seurakuntaopistolla Alustava ohjelma, muutokset mahdollisia ja todennäköisiä. Perjantai 31.3.2017 18.00 Ilmoittautuminen
LisätiedotMitä leirilippukunnanjohtajilta ja - luotseilta odotetaan?
Mitä leirilippukunnanjohtajilta ja - luotseilta odotetaan? Roolisi leirilippukunnanjohtajana (LLPKJ) tai leiriluotsina on äärimmäisen tärkeä Roihun onnistumisen kannalta. Näihin tärkeisiin rooleihin kohdistuu
LisätiedotHyväksytty Pieksämäellä 31.1.2015
LIPPUKUNNAN JOHTAMINEN - KOULUTUSKOKONAISUUDEN KUVAUS JA MODUULIKUVAUKSET Lippukunnan hallituksen jäsenet ja näihin pesteihin aikovat vaeltajat ja aikuiset Partiojohtaja-peruskoulutus Osaa johtaa lippukuntaa
LisätiedotVAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT
YHTEINEN TEHTÄVÄMME Partiokasvatuksen ansiosta yhä useammat lapset ja nuoret kasvavat tasapainoisiksi, vastuuntuntoisiksi, aktiivisiksi ja itsenäisiksi yhteisön jäseniksi SIKSI TAVOITTEENAMME ON: VAHVAT,
LisätiedotAikuispartiolaisen sitouttamisen ratkaisuhypoteesit. Haastatteluihin käytettävät ratkaisuhypoteesit
Aikuispartiolaisen sitouttamisen ratkaisuhypoteesit Haastatteluihin käytettävät ratkaisuhypoteesit Aikuispartiolaisen polku Toimintaan mukaan Osaksi yhteisöä Yksilölle sopivat yhteisöt Perehdytyspassi
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena
Lisätiedot-Toimii omalla tavallaan ja omien mahdollisuuksiensa mukaisesti, kuitenkin noudattaen arvoja ja toimintamalleja
Ikäkaudet Perhepartio -Uusin lisäys partiotoimintaan -Toimii omalla tavallaan ja omien mahdollisuuksiensa mukaisesti, kuitenkin noudattaen arvoja ja toimintamalleja -Perhepartio ei käytä vielä partio-ohjelmaa
LisätiedotNASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015
NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015 Nastapartion päätavoitteet vuonna 2015 Vahva lippukunta Tukea ja koulutusta kohdennetaan erityisesti yhdistystoiminnan kannalta tärkeimpiin tehtäviin. Pestikulttuuri
LisätiedotTervetuloa Lippukuntapäivään!
Tervetuloa Lippukuntapäivään! Tänä vuonna Lippukuntapäivä järjestetään 28.9. Turussa, Puropellon koululla. Lippukuntapäivän teemoina ovat vaikuttaminen ja johtaminen. Lippukuntapäivä on koko piirin yhteinen
LisätiedotKohtaamisen silta vapaaehtoistoimintaa Espoossa Tarkoitus Kohtaamisen Silta tapahtuman tarkoituksena on tarjota vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille mahdollisuus ryhtyä vapaaehtoiseksi ja kiittää jo
LisätiedotOvet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi
Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,
LisätiedotKoulutusjärjestelmä muutettiin vuonna 2008 tukemaan
Koulutus Henkilökohtaiseen kasvuun Partiokoulutus tukee partio-ohjelmaa ja on tärkeä osa partion kasvatustoimintaa. Koulutusjärjestelmän tehtävänä on tukea partiokasvatusta varmistamalla, että partiossa
LisätiedotVapaaehtoisten tukemisen tavat
Vapaaehtoisten tukemisen tavat Kohtaus 31.1.2015 Maya Hänninen ja Marjukka Aaltonen Sisältö Aikuisuus elämänvaiheena Vapaaehtoisen roolit partiossa Vapaaehtoisuuden kehät 31.1.2015 Kohtaus Vapaaehtoisten
LisätiedotPartion vapaaehtoistoiminnan linjaukset
Partion vapaaehtoistoiminnan linjaukset Vapaaehtoiset mahdollistavat partion päämäärän toteutumisen... 2 Kuka on vapaaehtoinen?... 2 Vapaaehtoisen oikeudet ja velvollisuudet... 3 Kiittäminen kannustaa
LisätiedotPARTIO KUULUU KAIKILLE. partio.fi
PARTIO KUULUU KAIKILLE partio.fi Suomen Partiolaisten toimintasuunnitelma 2016 Tervetuloa Roihuvuoteen! Vuonna 2016 partio näkyy enemmän kuin koskaan. Roihu kokoaa kesän suurleirille 15 000 partiolaista,
LisätiedotOPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen
OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen 2 JOHDANTO Tämä opas on tarkoitettu työpaikkaohjaajille, jotka ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Opas sisältää tietoa ohjaajana toimimisesta. Oppaassa käsitellään
LisätiedotTehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti
Tehtävät 1 Elämänpolku opettaa A. Miten olet selvinnyt vaikeista hetkistä elämässäsi? Voit palata tarkastelemaan ensimmäisessä luvussa piirtämääsi elämänjanaa ja pohtia tehtävää sen avulla. B. Kirjoita
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen työuran alussa (NuMaT) 3.10.2013 Marika Nevala, Merja Turpeinen, Eva Tuominen, Anne Salmi, Lea Henriksson, Jaana Laitinen 2.10.2013 M Turpeinen,
LisätiedotAkelat ja sammot sekä heidän apulaisensa
AKELA/SAMPOKOULUTUS Akelat ja sammot sekä heidän apulaisensa Terkku / partiotausta Tuntee akelan/sammon pestin ja roolin Tuntee 7-12 vuotiaan kehityksen ja elämänpiirin Tuntee ikäkautensa ohjelman ja osaa
LisätiedotTERVETULOA KOHTAUKSEEN! #kohtaus2017een
TERVETULOA KOHTAUKSEEN! #kohtaus2017een #kohtaus2017 31.3.-2.4.2017 Järvenpään Seurakuntaopisto TERVETULOA! Meitä on koolla satakunta piirien ja SP:n luottista ja meillä on yksi yhteinen syy kokoontua,
LisätiedotLean Leadership -valmennusohjelma
Lean Leadership -valmennusohjelma Näkökulmia johtajuuteen Tule kehittämään ja kehittymään! Valmennuksen tavoitteet Arjen kehittäminen: yksinkertaisilla kehitystoimenpiteillä merkittäviä parannuksia Henkilöstö
LisätiedotNÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA. Lätzä ja Petra 19.1.2012
NÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA Lätzä ja Petra 19.1.2012 Missä mennään? Partiolaisten jäsenmäärä on laskenut rajusti muutamassa vuodessa Nyt SP:ssä jäseniä n. 55 000 Samanlaisella kehityksellä, 10 vuoden kuluttua
LisätiedotPESTINJOHTAJA & PESTAAMINEN. Maya Hänninen Johtotähti
PESTINJOHTAJA & PESTAAMINEN Maya Hänninen Johtotähti 2018 17.11.2018 Työpajan tavoite Työpaja jälkeen osallistuja - Ymmärtää miksi kannattaa pestata ja miten se tehdään - Ymmärtää miten pestauksen avulla
LisätiedotTehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus
Tehtävät tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8 1 Tunteet kehossani Kirjoita tai piirrä, missä seuraavassa listatut tunteet tuntuvat kehossasi ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus Mukailtu lähde: mielenterveystalo.fi
LisätiedotVAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSET
PA RT I O N VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSET S U O M E N PA RT I O L A I S E T F I N L A N D S S C O U T E R RY 1 3 VAPAAEHTOISET MAHDOLLISTAVAT PARTION PÄÄMÄÄRÄN TOTEUTUMISEN 4 KUKA ON VAPAAEHTOINEN? 5
LisätiedotSaatteeksi. Partiotoimintamme sydän on lippukunta. Kotoisessa, omassa lippukunnassa on turvallista HY VÄ LI PPUKU N NANJOHTAJA,
Saatteeksi HY VÄ LI PPUKU N NANJOHTAJA, Partiotoimintamme sydän on lippukunta. Kotoisessa, omassa lippukunnassa on turvallista kasvaa ja kokeilla vastuunkantoa omien kykyjen mukaisesti. Vanhemmat luottavat
LisätiedotKOULUTUS- JÄRJESTELMÄ
KOULUTUS- JÄRJESTELMÄ KOULUTUSJÄRJESTELMÄ Julkaisija: Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry 2008 Teksti: Silja Pietikäinen ja Kaisa Karvonen Koulutusjärjestelmäuudistus-projektin pienryhmät ja workshopit
LisätiedotPARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS
PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS Johtamisharjoituksen tavoitteet Johtamisharjoituksen eli ns. välitehtävän tarkoitus on antaa sinulle onnistunut kokemus johtamisesta partiossa. Harjoituksen
LisätiedotUUDEN LIPPUKUNTATUEN MALLIN LIPPUKUNTA- JA PIIRIPESTIT SEKÄ KÄYTTÖÖNOTON AIKATAULUA
25.1.2016/AB UUDEN LIPPUKUNTATUEN MALLIN LIPPUKUNTA- JA PIIRIPESTIT SEKÄ KÄYTTÖÖNOTON AIKATAULUA Hei piireihin! Ohjaajapestien päivitystyön tuumailuosuus on loppusuoralla ja nyt alkaa kommmentointi, jalkautus
LisätiedotKASVUKYSELYN TULOKSET
KASVUKYSELYN TULOKSET Taustaa Osana Strategiaa 2020 tukevan kasvusuunnitelman valmistelua järjestettiin lippukunnille kysely kasvua estävistä tekijöistä sekä lippukuntien hyvistä toimintatavoista. Tätä
LisätiedotJutellaan murrosiästä! Tietoa ja tehtäviä kasvamisesta ja kehittymisestä 5.- ja 6.-luokkalaisille
Jutellaan murrosiästä! Tietoa ja tehtäviä kasvamisesta ja kehittymisestä 5.- ja 6.-luokkalaisille 1 Hei koululainen! Tässä tehtävävihkossa käsitellään murrosikään liittyviä asioita. Tehtävät ovat kotitehtäviä,
Lisätiedotv. 10.2.2015 Lippukuntatuen käsikirja piireille ja keskusjärjestölle
v. 10.2.2015 Lippukuntatuen käsikirja piireille ja keskusjärjestölle 2014 Lippukuntatuen käsikirja piireille ja keskusjärjestölle Suomen Partiolaiset - Finland Scouter Taitto: Tuomas Sauliala Kuvat: Joonas
LisätiedotDIGITAALISUUS PARTIOSSA: MITEN OTAMME DIGIN HALTUUN?
DIGITAALISUUS PARTIOSSA: MITEN OTAMME DIGIN HALTUUN? Miksi digitaalisuutta pitää miettiä? Digitalisaatio on megatrendi, joka muokkaa elämäämme sekä näkyvästi että taustalla. Digiä on joka puolella, halusimmepa
LisätiedotKatsaus L-SP:n Kasvu-projektiin 3.11.2012
Katsaus L-SP:n Kasvu-projektiin 3.11.2012 TAVOITE Kasvattaa Lounais-Suomen Partiopiirissä toimivien partiolaisten määrää 1.500:lla vuoteen 2015 mennessä. KEINOT Yhdessä lippukuntien kanssa etsitään keinot
LisätiedotLIPPUKUNTATUEN UUDISTUKSEN JALKAUTTAMINEN PIIRISTÄ LIPPUKUNTIIN
1.6.2016 LIPPUKUNTATUEN UUDISTUKSEN JALKAUTTAMINEN PIIRISTÄ LIPPUKUNTIIN Hei piireihin! Tämä on Lippukuntatuen uudistuksen materiaalipaketti 3, joka käsittelee uuden työnjaon jalkautusta lippukuntiin.
LisätiedotTyön tuki malli työhön paluun tukena. Silta työhön projekti 2012-2014 ESR, STM
Työn tuki malli työhön paluun tukena Silta työhön projekti 2012-2014 ESR, STM Työn tuki -malli Työnhakija Ulkopuolinen tuki työnhakijalle ja työyhteisölle Yksilöllinen ja ryhmämuotoinen työhönvalmennus
LisätiedotPARTIOJOHTAJIEN PERUSKOULUTUS OHJAAJAN OHJE
PARTIOJOHTAJIEN PERUSKOULUTUS OHJAAJAN OHJE Hämeen Partiopiiri ry 2014 YLEISTÄ PARTIOJOHTAJIEN PERUSKOULUTUKSESTA Partionjohtajan peruskoulutus tukee kaikkia vaeltajan ja aikuisen vastuulla olevia lippukunnan
LisätiedotPORTFOLIO-OHJEET. 1. Periodi. Lukuvuosi 2006-07 FyKeMaTT -aineet
PORTFOLIO-OHJEET Lukuvuosi 2006-07 FyKeMaTT -aineet 1. Periodi portfolioryhmä, keskustelu, kirjoitus (2-3 sivua) Palautuspäivä: ennen keskustelua tai viimeistään 20.10.2006 klo 16:00 Perusharjoittelun
LisätiedotSuhdetyö. Vertikaaliset suhteet aikuiset. Vaakasuuntaiset suhteet lapset
Suhdetyö Vertikaaliset suhteet aikuiset Vaakasuuntaiset suhteet lapset Muutamia käsitteitä Syrjintä Halventaminen Kiusaaminen Ahdistelu Yhdenvertaisen kohtelun suunnitelma Edistä lasten yhdenmukaisia oikeuksia
LisätiedotKuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
LisätiedotVersopartion visio- ja strategia
Suomen Vapaakirkon Nuoret ry Ehdotus SVN:n johtokunnalle 13.1.15ksi 1(5) Versopartion visio- ja strategia Taustaa Suomen Vapaakirkon Nuoret ry:n partiotoimikunta (PTK) on 2013 2014 suunnitellut toimintansa
LisätiedotKehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.
RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan
LisätiedotMitä partio on? 29.3.2012 2
PARTIO Mitä se on? Mitä partio on? Partio on monipuolinen harrastus lapsille, nuorille ja aikuisille Partio on käytännön toimintaa, jonka takana on kuitenkin arvoja ja ihanteita Viikoittaisissa kokouksissa
LisätiedotPartiojohtajien peruskurssi III/2012 Onnistuimme antamaan kurssilaisille eväitä partiojohtajuuteen. Uskomme, että jokainen sai jotakin uutta
Partiojohtajien peruskurssi III/2012 Onnistuimme antamaan kurssilaisille eväitä partiojohtajuuteen. Uskomme, että jokainen sai jotakin uutta ajateltavaa tai uusia oivalluksia. 26 kurssilaista, 1 ilman
LisätiedotPartiotutorin ohje. Partiotutor uuden aikuisen tukena
Partiotutorin ohje Partiotutor uuden aikuisen tukena 22.1.2014 1 1. ESIPUHE... 3 2. UUDET AIKUISET JA PARTIOTUTORIT - MIKSI HEITÄ TARVITAAN?... 3 3. PARTIOTUTOROINTI JA SIIHEN LIITTYVÄT TOIMET... 3 4.
LisätiedotTAKAISIN PARTIOON Lippukuntapäivä
TAKAISIN PARTIOON Lippukuntapäivä 7.10.2018 TERVETULOA. Keitä olemme ja mistä tulemme? Mitä tänään tapahtuu? Päivän aikataulu 11:45 Koulutussetti 1 Lippukunta, Piiri ja Järjestö / Suvi Kasvatustavoitteet
LisätiedotENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara!
ENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara! Hyvä JoHtaJa Ja ESimiES! tarvitsetko ajan ja paikan, missä voit tutkia johtamisen ilmiöitä?
LisätiedotESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN!
ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara! HYVÄ JOHTAJA JA ESIMIES! Tarvitsetko ajan ja paikan, missä voit tutkia
LisätiedotOpetussuunnitelmasta oppimisprosessiin
Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin Johdanto Opetussuunnitelman avaamiseen antavat hyviä, perusteltuja ja selkeitä ohjeita Pasi Silander ja Hanne Koli teoksessaan Verkko-opetuksen työkalupakki oppimisaihioista
Lisätiedot1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue
Sivu 1 / 5 Tässä raportissa kuvaan Opintojen ohjaajan koulutuksessa oppimaani suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja osaamisalueisiin. Jokaisen osaamisalueen kohdalla pohdin, miten saavutin
LisätiedotPARTIO- OHJELMAN SYVÄLLINEN TUNTEMUS Roadshow Kohtaus, 30.1.2015
PARTIO- OHJELMAN SYVÄLLINEN TUNTEMUS Roadshow Kohtaus, 30.1.2015 Par6o on oheiskasva?aja Kaikilla eri kasva?ajilla on samantyyppinen haaste Lapset ja nuoret ovat laajassa mi?akaavassa samanlaisia ja kehitys
Lisätiedot1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset
1. Ohjaustyylit on hyvä tunnistaa itselleen ominaiset tavat ohjata opiskelijoita. on hyvä osata joustavasti muuttaa ohjaustyyliään erilaisiin tilanteisiin ja erilaisille opiskelijoille sopivaksi. Seuraavaksi
LisätiedotEsitutkimus. Asiakastyöpajat
Suomen käsityön museo selvitti syksyllä 2013 nuorten aikuisten museoissa käymättömyyden syitä ja kehitti palvelumuotoilukoulutuksen avulla omaa toimintaansa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Lopputuloksena
LisätiedotToiminta-ajatus 2011-
Toiminta-ajatus 2011- HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY SISÄLLYS KOLKAT... 3 JERMUT... 5 VARTIOKÄISET... 7 VAELTAJAT... 10 TOIMINTA-AJATUS Julkaisija: Helsingin Metsänkävijä ry 1. painos 2011 2 KOLKAT (8-9V)
LisätiedotTabletit ja pilvipalvelu opettajan työkaluina lukiossa Hanna Naalisvaara ja Sari Tapola, Digabi - kouluttajat (luokka 41084)
Lauantai 29.11.2014 pajat Klo13:00-13:45 Paja 1 Paja 2 Paja 3 Paja 4 Paja 5 Paja 6 Digabi - ohjelmistoihin tutustuminen Jussi Tyni, Digabi - kouluttaja (luokka 41032) Moodle työpaja sähköinen koe Tentti
LisätiedotALISUORIUTUMINEN. Ajoittain kaikki ihmiset saavuttavat vähemmv kuin mihin he pystyisivät t ja se voi suojata sekä säästää. ihmistä.
ALISUORIUTUMINEN Ajoittain kaikki ihmiset saavuttavat vähemmv hemmän, kuin mihin he pystyisivät t ja se voi suojata sekä säästää ihmistä. Alisuoriutuminen on kyseessä,, kun siitä tulee tapa - voimavarat
LisätiedotSUUNTA TOIMINNAN JA ARVIOINNIN SUUNNITTELUN TYÖKALU
1 SUUNTA TOIMINNAN JA ARVIOINNIN SUUNNITTELUN TYÖKALU Suunta on työkalu, jota käytetään suunnittelun ja arvioinnin apuna. Se on käyttökelpoinen kaikille, jotka ovat vastuussa jonkun projektin, toiminnon,
LisätiedotVapaaehtoistoiminta antaa iloa!
Vapaaehtoistoiminta antaa iloa! Lapset ensin. MLL:n vapaaehtoisena toimiminen Tule mukaan Mannerheimin Lastensuojeluliiton Järvi-Suomen piirin vapaaehtoistoimintaan. Juuri sinä voit antaa lasten ja nuorten
LisätiedotInnovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi
Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi Vapaaehtoistyön koordinaattorien valtakunnallinen Syysseminaari, Helsinki 27.-28.10.2016 Lapinlahden Lähde, Lapinlahdentie 1, 00180 Helsinki 2pv/80, 1pv/60,
LisätiedotPedagoginen mentorointi (4 op)
Pedagoginen mentorointi (4 op) 2012 Esittelyt ja alkutunnelmia Kuka olen, mistä ja millaisesta opistosta tulen ja mitä siellä teen työkseni? Tuntemukset tällä hetkellä/odotukset tälle koulutukselle? Miten
LisätiedotMenestyksen porkkanoita
Menestyksen porkkanoita Usko Uskallus Innostuminen Oma Yritys-messut Wanha Satama, Helsinki 20.3.2013 Miksi jotkut yritykset menestyvät?...ja toiset eivät? Olemassaolon oikeutus ; Mikä on/ olisi minun
LisätiedotLUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotKansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 1.2.2018 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Järjestöt hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena mm. Ihmisten hyvinvointi-,
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
JÄRVI-SUOMEN PARTIOLAISET ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Käsitelty syyskokouksessa 14.11.2015 Kajaanissa TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Järvi-Suomen Partiolaisten kaikki toiminta tukee lippukuntia laadukkaan partiotoiminnan
LisätiedotParhaat käytänteet työpajat
Parhaat käytänteet työpajat Perjantai 29.8.2014 2x1h, (8.30 9.30 ja 9.45 10.45) Voimauttava valokuvaus - Ag C132 Kipinää työhön, Case K55-vertaismentorointiryhmä - Ag C222 Kohtaamisia verme-ryhmästä -
LisätiedotMATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!
MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,
LisätiedotToiminnallista lukemista 0 6-vuotiaille lapsille ja perheille
Toiminnallista lukemista 0 6-vuotiaille lapsille ja perheille Tartu tarinaan -hanke Suomen Kulttuurirahaston Keski-Suomen rahaston rahoittama puolitoistavuotinen hanke Alkanut elokuussa 2018 Toteuttajatahoina:
LisätiedotYhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa
Liiketoiminta kehittyy kehity sinäkin. Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa Tieturi Oy / Arja Sipola HTC Santa Maria, Tammasaarenkatu 5, 00180 Helsinki, Finland www.tieturi.fi (09) 431 551
LisätiedotKuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa
Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Erityistarpeita vai ihan vaan perusjuttuja? Usein puhutaan autismin kirjon ihmisten kohdalla,
LisätiedotWomento Työuramentoroinnilla tuloksiin! Kieli ja kulttuuri ohjauksessa seminaari 18.11.2014 Gunta Ahlfors ja Inka Saarela www.vaestoliitto.
Womento Työuramentoroinnilla tuloksiin! Kieli ja kulttuuri ohjauksessa seminaari 18.11.2014 Gunta Ahlfors ja Inka Saarela www.vaestoliitto.fi/womento Kehi5ämishanke Womento Womento- hanke+a on rahoi+anut
LisätiedotKOUKUTA KESÄLEIRILLÄ KESÄLEIRI OSANA LIPPUKUNNAN KASVUA
KOUKUTA KESÄLEIRILLÄ KESÄLEIRI OSANA LIPPUKUNNAN KASVUA KAIKKI IRTI KESÄLEIRISTÄ! Tulevana kesänä on suunta lippukunnan omalle kesäleirille. Nappaa tästä vinkit käyttöösi: Kesäleiri on monelle matalan
LisätiedotInnostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille Tervetuloa! 2,5 tuntia Kaksi osiota Vaikuttavat oppilaat Kannustavat aikuiset Teemaan johdattavat videot sekä keskustelu- ja
LisätiedotVALINNAISET OPINNOT Laajuus: Ajoitus: Kood Ilmoittautuminen weboodissa (ja päättyy 06.03.2016.)
VALINNAISET OPINNOT Valinnaisia opintoja pedagogisten opintojen yleistavoitteiden suuntaisesti tarjoavat normaalikoulu, kasvatustiede ja ainedidaktiikka. Laajuus: 3 opintopistettä Ajoitus: Pääsääntöisesti
LisätiedotNY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016
NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016 Nuori Yrittäjyys Yrittäjyyttä, työelämätaitoja, taloudenhallintaa 7-25- vuotiaille nuorille tekemällä oppien 55 000 oppijaa 2013-14 YES verkosto (17:lla alueella)
LisätiedotProaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta
2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037
LisätiedotTOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen
TOIMIVA YHDISTYS Yhdistystoiminnan päivittäminen Päijät-Hämeen Sosiaaliturvayhdistys ry:n hallinnoimassa ja Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamassa hankkeessa vuosina 2012-2015 mahdollistettiin yhdistystoiminnan
LisätiedotOPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotLastensuojelun, perhetyön ja -neuvonnan, terveyskeskuksen ja koulun erityishenkilöstön työpaja
1 Onnistunut työ tekee hyvää: Akaan kaupungin lasten, nuorten ja perheiden palvelujen sekä henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishanke 2014-2016. Lastensuojelun, perhetyön ja -neuvonnan, terveyskeskuksen
LisätiedotUuden lippukunnan perustaminen -Piirin aloitteesta-
Uuden lippukunnan perustaminen -Piirin aloitteesta- Mari Lätzä Lähteinen Uusimaa Haastateltavien nimet muutettu 20,0 % 18,0 % Pohjatyö 16,0 % 14,0 % 12,0 % 10,0 % 8,0 % Partio% 7-17 v Partio% 18-22 v 6,0
LisätiedotKim Polamo T:mi Tarinapakki
Kim Polamo T:mi Tarinapakki Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Tässä esitteessä on konkreettisia esimerkkejä työnohjaus -formaatin vaikutuksista. Haluan antaa oikeaa tietoa päätösten
Lisätiedotyksilökeskeisen suunnittelun työvälineitä
yksilökeskeisen suunnittelun työvälineitä Tämä kirjanen yksilökeskeisen ajattelun työvälineistä tarjoaa lukijalle tilaisuuden tukea ihmisiä tavoilla, joilla on heille todellista merkitystä. Opas tarjoaa
LisätiedotSudenpentuluotsi (Yliakela) Sudenpentuluotsi johtaa sudenpentuosastoa ja vastaa sen toiminnasta.
Sudenpentuluotsi (Yliakela) Sudenpentuluotsi johtaa sudenpentuosastoa ja vastaa sen toiminnasta. Sudenpentuosaston johtaminen: - seuraa laumojen toimintaa ja huolehtii, että se on sudenpentuohjelman mukaista,
LisätiedotTOPSIDE. Opas taustatuelle. Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa. www.peer-training.eu. Inclusion Europe
TOPSIDE Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa Opas taustatuelle Inclusion Europe www.peer-training.eu Tekijät: TOPSIDE kumppanit Hugh Savage, ENABLE Skotlanti Petra Nováková, Inclusion
LisätiedotTapahtumatarjotin. ohje alueelle
Tapahtumatarjotin ohje alueelle Tapahtumatarjottimen tavoitteena on tuoda tapahtumia, koulutuksia ja kursseja entistä lähemmäs lippukuntia. Jos teillä on tarvetta oppia uutta tai päivittää vanhaa, niin
LisätiedotTKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä
TKI-toiminnan kirjastopalvelut Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä Sisältö 1. Esityksen taustaa 2. Tietoasiantuntijat hankkeissa 3. Ammatilliset käytäntöyhteisöt vs Innovatiiviset
LisätiedotParhaat käytänteet työpajat
Parhaat käytänteet työpajat Torstai 22.8.2013 2x1h, (8.30 9.30 ja 9.45 10.45) Voimauttava valokuvaus - Ag C234 Ammatillisesta asiantuntijasta mentoriksi - Ag C222 Kohtaamisia verme- ryhmästä - Ag C231
LisätiedotTAPAHTUMAN ARVIOINTILOMAKE
TAPAHTUMAN ARVIOINTILOMAKE TAPAHTUMAN TIEDOT Tapahtuma: Pj-pk 3/2012 Ajankohta: 5-9.4.2012 ja 23.5. Paikka: Partiomylly Johtaja: Pipa Lundén Staabi: Matias Hellsten, J-P Lempainen, Mari Piirainen, Paavo
LisätiedotVARHAISKASVATUS SUUNNITELMA
PÄIVÄKOTI MAJAKKA VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA Majakan päiväkoti on pieni kodinomainen päiväkoti Nurmijärven kirkonkylässä, Punamullantie 12. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää: Simpukat ja Meritähdet. Henkilökunta:
Lisätiedot