Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 8/8/11

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 8/8/11"

Joel Nurmi
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 1 8/8/11

Taustaa MOT Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla: MOT oli puhdistuspalvelualan ja kiinteistöhoidon opetuksen ja osaamisen kehittämiseen sekä verkostoitumiseen tähdännyt ESR/OPH rahoitteinen hanke,

2 Taustaa MOT Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla: MOT oli puhdistuspalvelualan ja kiinteistöhoidon opetuksen ja osaamisen kehittämiseen sekä verkostoitumiseen tähdännyt ESR/OPH rahoitteinen hanke, joka toteutettiin Hankkeen tavoitteena oli yhteistyön lisääminen alan toimijoiden kesken, koulutuksen kehittäminen ja alan imagon parantaminen. Tavoitteet saavutettiin muodostamalla seitsemän alueellista verkostoa ja valtakunnallinen yhteistyöverkosto, kehittämällä joustavia oppimispolkuja ja uusia oppimisympäristöjä, tiivistämällä oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä sekä tiedottamalla aktiivisesti alan monipuolisista mahdollisuuksista. Lisätietoja:

Hankkeen tavoitteena oli yhteistyön lisääminen alan toimijoiden kesken, koulutuksen kehittäminen ja alan imagon parantaminen.

3 Projektin ohjausryhmä Tiia Brax, Kiinteistöpalvelut ry (puheenjohtaja) Maria Dahlberg, ISS Palvelut Oy Satu Elho, Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan vetovoima ry. Hely Korpela, Koulutuskeskus Salpaus Jaana Mulari, Lassila & Tikanoja Oyj Juha-Ville Mäkinen, Vantaan ammattiopisto Varia Merja Oljakka, SOL Palvelut Oy Eija Pelamo, Kotityö- ja puhdistuspalvelualan tutkintotoimikunnan pj (HUS Desiko) Olli Petramo, Uudenmaan ELY-keskus Lea Salminen, Hämeen ELY-keskus Juhani Salonen, Palvelualojen ammattiliitto PAM Matti Vesalainen, Amiedu Elina Oivanen, Amiedu Tiina Lehtosaari, Amiedu Arto Pekkala, Opetushallitus

Hely Korpela, Koulutuskeskus Salpaus Jaana Mulari, Lassila & Tikanoja Oyj Juha-Ville Mäkinen, Vantaan ammattiopisto Varia Merja Oljakka, SOL Palvelut Oy

4 URA-AVAIMEN tavoitteet ja toteuttajat 1.Työpaikkaohjaajien koulutus 2. Alan vetovoimaisuuden lisääminen 3. Alueverkostojen toiminnan vakiinnuttaminen sekä opettajien työelämäjaksojen kehittäminen URA-AVAIN -projekti Koulutuskeskus Salpaus Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan Vetovoima ry. Amiedu Toteuttajat ja hankeverkosto yhdessä

Alueverkostojen toiminnan vakiinnuttaminen sekä opettajien työelämäjaksojen

5 Resurssit Toimiaika Päätoteuttaja Amiedu, osatoteuttaja Koulutuskeskus Salpaus Yhteistyössä Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan Vetovoima ry. 25 yritystä tai puolijulkista organisaatiota Alueverkostoja Henkilöstöresursseja v kokoaikainen projektipäällikkö 2 osa-aikaista projektiasiantuntijaa 1 osa-aikainen projektisihteeri

6 1. Työpaikka-ohjaajien koulutus Vastuu Koulutuskeskus Salpauksella Tavoitteena kehittää kiinteistöpalvelualan työpaikkaohjaajien kouluttamista, oppimisympäristöjä ja oppimismuotoja. Toteutus Työpaikkaohjaajien kouluttaminen (190 hlöä) Koulutusmallin levittäminen alueverkostojen käyttöön

kouluttamista, oppimisympäristöjä ja oppimismuotoja.

7 2. Alan vetovoimaisuuden lisääminen Vastuu Vetovoima ry:llä Tavoitteet ja toteutus Kiinteistöpalvelualan tunnettuuden, kiinnostavuuden ja arvostuksen lisääminen Kiinteistöalan koulutusmallien yhdenmukaistaminen Verkostojen ja alan toimijoiden aktivointi sekä yhteisöllisyyden lisääminen

arvostuksen lisääminen Kiinteistöalan koulutusmallien

8 Vetovoimaisuus tilannekatsaus Projekti ja kaikki alueverkostot yhdessä: Esitteet, markkinointimateriaalit, koulutuspolkumalli Messut (Next Step, Finnclean, Kiinteistömessut, Eteenpäin, Raksa ) Kiinteistöpalvelualan koulutus- tai infopäivät opinto-ohjaajille (Pidetty: Hämeenlinna, Lahti, Oulu, Rovaniemi. Syksyksi 2012 sovittu Pori, Jyväskylä, Kotka, Kuopio) Kiinteistöpalvelualan rekrytointi- ja infotilaisuudet eri alueilla (pidetty nuorille ja aikuisille) Lehdistötiedotteet ja lehtiartikkelit Selvitetään sosiaalisen median mahdollisuudet alan vetovoimaisuuden kehittämisessä Toiminnasta tiedottaminen Extranetin kautta

Syksyksi 2012 sovittu Pori, Jyväskylä, Kotka, Kuopio) Kiinteistöpalvelualan rekrytointi- ja infotilaisuudet eri alueilla (pidetty nuorille ja aikuisille)

9 3. Alueverkostojen toiminnan vakiinnuttaminen Vastuu Amiedulla Tavoitteet ja toteutus Kehitetään alueellisen ja valtakunnallisen verkostoyhteistyön malli nettisivustoa hyödyntäen Käynnistetään kolme uutta alueverkostoa sekä kehitetään 7 jo olemassa olevan verkoston toimintaa Seitsemän jo olemassa olevaa alueverkostoa ovat: Pääkaupunkiseutu, Turku, Pori, Kanta- ja Päijät-Häme, Pirkanmaa, Kotka ja Rovaniemi Uudet alueverkostot ovat: Oulu, Jyväskylä, Kuopio ja Kokkola

kehitetään 7 jo olemassa olevan verkoston toimintaa Seitsemän jo olemassa olevaa alueverkostoa ovat:

10 Alueverkostot Kanta- ja Päijät-Häme PK Turku Pori Pirkanmaa Kotka Ura-avain projekti Valtakunnallinen verkosto Alueverkostojen vetäjät Oulu Kokkola Jyväskylä Kuopio Rovaniemi 10 8/8/11

11 3. Opettajien työelämäjaksojen kehittäminen Vastuu Amiedulla Tavoitteet ja toteutus Mallinnetaan opettajien työelämäjaksoja Toteutetaan työelämäjaksoja, joihin osallistuu 20 hlöä, jakson kesto yksi kk

12 TYÖELÄMÄJAKSOJEN TILANNE Vuosi 2011 toteutunut 1 jakso Amiedu Elina Oivanen, SOL Palvelut Vuosi 2012 paikkoja 11, sovittu 11 jaksoa Amiedu Edupoli Heltech kaksi henkilöä Faktia Koulutuskeskus Salpaus Oulun Palvelualan opisto, kaksi henkilöä Jyväskylän aikuisopisto Tampereen aikuiskoulutuskeskus Turun aikuiskoulutuskeskus 12 8/8/11

paikkoja 11, sovittu 11 jaksoa Amiedu Edupoli Heltech kaksi henkilöä Faktia

13 Tiedottaminen Projektista tiedotetaan mm. Projektin verkkosivuilla, extranetissä Messuilla ja erilaisissa tapahtumissa Jaettavilla esitteillä ja materiaaleilla Tiedotteilla Väli- ja loppuseminaarissa

15 Koulutus Ammatillinen peruskoulutus Kiinteistöpalvelujen perustutkinto Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinto Ammatillinen jatkokoulutus Ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot Ammattikorkeakoulutus Insinööri, kiinteistönpitotekniikan ko. Restonomi, toimitilapalveluiden ko. Tradenomi, kiinteistöjohtamisen ko.

ja erikoisammattitutkinnot Ammattikorkeakoulutus Insinööri,

16 16 8/8/11

17 17 8/8/11

18 Tässä Opetusministeri Jukka Gustafssonin terveiset: On kunnia olla Ura-avain hankkeen suojelijana. Toivotankin hankkeelle mitä parhainta menestystä ja hedelmällisiä kohtaamisia kiinteistöpalvelualan kehittyvissä verkostoissa. Jukka Gustafsson opetusministeri 18 8/8/11

Toivotankin hankkeelle mitä parhainta menestystä ja hedelmällisiä

Samankaltaiset tiedostot

Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla Ennakointikamari Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusala 27.10.2010

Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla Ennakointikamari Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusala 27.10.2010 Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla -hanke Resurssit ESR / OPH -rahoitus vuoden 2010 loppuun. Hallinnollinen