Katsaus EU- ja elinkeinopoliittisiin hankkeisiin

Transkriptio

1 Katsaus EU- ja elinkeinopoliittisiin hankkeisiin 2012 Kaupunginvaltuusto Kaupunginkanslian julkaisuja 2012:3

2 Kansikuva: Myllysaari, , Pia Mantere

3 Katsaus EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttöön vuonna 2012 Kädessäsi on katsaus Lappeenrannan kaupungin EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttöön vuonna Katsaus on tarkoitettu ennen kaikkea kaupunkikonsernin luottamushenkilöille ja viranhaltijoille, mutta sen toivotaan avaavan Lappeenrannan kaupungin EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttöä myös asukkaille ja muille sidosryhmille. Katsaus on laadittu kaupunginhallituksen hyväksymän EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttösuunnitelman pohjalta ja siihen on koottu tiivistelmät määrärahan käytöstä ja saavutettavista tuloksista vuonna Lappeenrannan kaupungin vuoden 2012 talousarviossa varattiin EU- ja elinkeinopoliittisten hankkeiden omaosuutta varten yhteensä 2,89 milj., josta 0,9 milj. on käyttötalousosassa ja 2 miljoonaa investointiosassa. Elinkeinojen kehittämistoiminnassa ja määrärahan käytössä erityinen huomio kiinnitetään rakennemuutoksen hallintaan ja uusien työpaikkojen synnyttämiseen sekä elinkeinorakenteen monipuolistamiseen. Edellä mainitun määrärahan lisäksi kaupunginvaltuusto hyväksyi vuodelle 2011 osoitettujen käyttämättä jääneiden määrärahojen (1,555 M ) siirtämisen käytettäväksi vuonna 2012, jolloin ta on EU- ja elinkeinopoliittisin perustein käytettävissä tänä vuonna yhteensä 4,445 milj.. Lappeenrannan kaupunginhallitus hyväksyi EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttösuunnitelman. Kaupunginhallituksen erillispäätöksellä määrärahasta osoitettiin euroa matkailun kehittämiseen lentoyhteyksien avulla sekä lentokentän säilymisen ja lentoliikenteen kehittymisen turvaamiseen. Kaupunkiyhtiöille osoitetaan vuonna 2012 yhteensä enintään 1,04 milj.. EU- ja elinkeinopoliittinen määräraha mahdollistaa kymmenien hankkeiden sekä ohjelmaja toimenpidekokonaisuuksien toteuttamisen. Kaupungin osuudelle saadaan vastinta erilaisista lähteistä ja näin hankkeiden kokonais vuonna 2012 on noin 12 milj.. Katsaukseen on koottu lyhyt esittely jokaisesta EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan käyttösuunnitelman rivistä. Tiedot perustuvat toteuttajien ilmoittamiin tietoihin ja tarkempia tietoja saa hankekorteissa mainituilta yhteyshenkilöiltä. Kaikki määrärahasta rahoitettavat hankkeet käsitellään EU- ja elinkeinotyöryhmässä, jonka jälkeen virallisen päätöksen tekee kehitysjohtaja, kaupunginjohtaja tai kaupunginhallitus. EU- ja elinkeinopoliittisen määrärahan hallinnoinnista ja koordinoinnista vastaa Lappeenrannan kaupungin - ja talousyksikkö, tarkemmat yhteystietomme löydät takakannesta. Lappeenrannassa Krista Huovila EU-asiamies

4 KÄYTTÖSUUNNITELMA 2012 nimi Päätös Käyttösuunnitelma Muu (arvio) Käyttötaloushankkeet A Työllisyyspoliittiset hankkeet A1 Etelä-Karjalan työ- ja asukastupatoiminta - Kuokka KH 56/ A2 MaTTi KH 495/ A3 Maahanmuuttajan yrittäjyyden tuki - Mammutti KH 587/ A4 Sosiaalinen yritystoiminta Etelä-Karjalassa - Espinno KH 190/ A5 Nuorisotyöllisyyden ja syrjäytymisen hoito KH 75/ A6 Muut ESR hankkeet KJ 20/ Aluekehitysohjelmien kunta ja muu kunta A7 Maaseutuohjelma - LEADER KH 435/ A8 Osaamiskeskusohjelma - OSKE KH 334/ A9 Koheesio- ja kilpailukykyohjelma - KOKO KH 548/ A10 Etelä-Karjala-instituutin perus - EKi KH 75/ A11 Virkistysaluesäätiön hankkeet - Retkeilyhanke KH 62/ A12 Yhteiset joet, yhteiset kalat - RIFCI KH 141/ A13 Linnoitus, Satamatori ja tapahtumat KH 75/ A14 Muut aluekehityshankkeet KH 75/ B Elinkeinopoliittiset hankkeet Kehittämishankkeet B1 WIRMA:n projektiraha KH 75/ B2 Läntisen Pien-Saimaan tilan parantamisohjelma - PISA II KH 299/ B3 Etelä-Suomen logistiikkakeskusjärjestelmän kehittäminen KJ 43/ B4 Sijoittautumisen tukeminen KH 75/ B5 Yrityshautomotoiminta KH 75/ B6 Kaupunki- ja elinkeinopoliittinen markkinointi KH 75/ B7 Venäjä- yhteydet ja koordinointi KH 75/ B8 Matkailu markkinointi (gosaimaa) EU 169/ B9 Pietarin suomalais-venäläinen innovaatiokeskus KH 75/ B10 Step Up - Cross Border City in Action KH 199/ B11 Innovation and business Cooperation KH 201/ B12 Muut pienet MKR, EAKR- ja ENPI-hankkeet KH 75/ Lentoliikennehankkeet B13 Lentoliikenteen ja lentokentän kehittäminen KH 75/ Investointihankkeet B14 Mustolan kehityshyppy KH 208/ B15 Sataman rautatieraiteen peruskorjaus KH 75/ B16 Myllysaaren perhepuisto KH 160/ B17 Wolkoffin talomuseon kellarin kunnostaminen ravintolaksi KH 78/ B18 KalaPISA KH 76/ B19 Linnoituksen valaistus ja liikenne KH 413/ B20 Rauha matkailualueen kehittäminen KH 75/ B21 Rauha-Tiuru alueen lähi-infra KH 75/ B22 Kohonkankaantie KH 75/ B23 Linnoituksen kehittäminen (Urheilutalo, Kannas ) KH 75/ B24 Muut investointihankkeet (mm. Saimaa, Vainikkala ym.) KH 75/ C Rakennemuutoksen hallinta C1 Rakennemuutoksen hallinta - investointihankkeet KH 75/ RAHOITUS YHTEENSÄ

5 A Käyttötaloushankkeet työllisyyspoliittiset hankkeet A1 Etelä-Karjalan työ- ja asukastupatoiminta Kuokka Toteuttaja Etelä-Karjalan työ- ja asukastupayhdistys ry (EKTA) Yhteyshenkilö Anu Olkkonen, tai Hankeaika Kustannukset ja Kustannukset vuonna 2012 yhteensä ELY-keskuksen ja Lappeenrannan kaupungin , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa nä on Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen ja Lappeenrannan TE-toimiston pitkäaikaistyöttömät, vaikeasti työllistyvät, vajaakuntoiset sekä maahanmuuttaja-asiakkaat. Kokonaisvaltaisen tuen ja ohjauksen sekä aktivoinnin avulla asiakas pyritään sitouttamaan työtoimintaan. Tavoitteet vuonna 2012: Työllistää palkkatuella 30 henkilöä Työharjoittelu/työelämävalmennus 70 henkilöä Työkokeilu 5 henkilöä Pienimuotoisen koulutuksen järjestäminen kohdejoukolle jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Toteuma : Palkkatuella 40 henkilöä Työelämävalmennus/työharjoittelu 59 henkilöä Työkokeilu 1 henkilö Tavoitteena, että vapaille työmarkkinoille työllistyy 6 henkilöä ja että 5 henkilöä lähtee koulutukseen. Tavoitteena on myös ohjata asiakkaita tarvittaessa päihdekuntoutukseen ja mielenterveystoimistoon. Työpajatoimintaa pyritään kehittämään vastaamaan hankkeeseen tulevien asiakkaiden tarpeita. Asiakkaille on järjestetty asiantuntijaluentoja. Hankkeella on menossa viides ja viimeinen vuosi. Asiakkaita 30 henkilöä palkkatuella vuoden aikana. Projektiaikaiset työpaikat: 5 ohjaajaa ja osa-aikainen toimistotyöntekijä. Ei yritysten syntymiseen liittyviä tavoitteita. nä on Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen ja Lappeenrannan TE-toimiston pitkäaikaistyöttömät, vaikeasti työllistyvät, vajaakuntoiset sekä maahanmuuttaja-asiakkaat. Hanke edistää vanhusten kotona asumista (kiinteistöryhmien lumityöt ja ruohonleikkuut sekä vanhustyöntekijät). Syrjäytymisen ja ongelmien kasautumisen ehkäisy työtoiminnan avulla. Maakuntaohjelma Pyritään ehkäisemään syrjäytymistä pitkäaikaistyöttömien osalta. Maahanmuuttajien työllistymisen edistäminen. 4

6 A2 MaTTi Toteuttajat Päätoteuttaja: Laptuote-säätiö, Osatoteuttaja: Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin maahanmuuttopalvelut Yhteyshenkilö Anna Hallikainen, Hankeaika Kustannukset ja Koko hankkeen kustannusarvio yhteensä Vuoden 2012 kustannukset , josta ESR , Laptuote-säätiön omaosuus ja Lappeenrannan kaupungin vuoden 2012 EU-määrärahaa Tavoitteena on parantaa maahanmuuttajien työllistymismahdollisuuksia. Lisäksi tavoitteena on kehittää edelleen Momentin palvelukokonaisuudessa hyväksihavaittuja toimintamalleja ja vakiinnuttaa Momentin toimintakonsepti osaksi muuta palvelujärjestelmää. Toimenpiteet vuonna 2012: alkukartoituksen seudullisen mallin kehittäminen työ- ja harjoittelupaikkojen etsimisessä avustaminen omatoimisen työnhaun edistäminen työllistymisedellytysten parantaminen suomen kielen kurssit pienryhmätoiminnan järjestäminen ja kehittäminen Internetin hyödyntäminen ystävä- ja tukihenkilötoiminnan järjestämisessä tilaisuuksien, tapahtumien ja koulutusten järjestäminen maahanmuuttajien omaehtoisen toiminnan kehittäminen ohjeistusvideoiden tekeminen Momentin Internet-sivuston kehittäminen Tuloksia ovat maahanmuuttajien saamat työ- ja harjoittelupaikat, järjestetyt kurssit sekä erikieliset ohjeistusvideot. jatko Hanke jatkuu asti, jonka jälkeen toiminta pyritään vakiinnuttamaan osaksi palvelujärjestelmää. Työpaikat Uudet työpaikat: tavoite kpl, koko hankeajan tavoite 4. Työllistyminen olemassa oleviin työpaikkoihin: tavoite kpl, koko hankeajan tavoite 4. Palkkatuella ja harjoittelupaikkoihin yhteensä 17 henkilöä koko hankeaikana. Projektin työpaikat: 3,25 (päätoimisesti ja osa-aikaisesti 7 henkilöä). Ei yritysten syntymiseen liittyviä tavoitteita. Asiakkaat, Alueen maahanmuuttajat, maahanmuuttotyötä tekevät organisaatiot, Lappeenranta yhdistykset, henkilöt sekä alueen työ- ja elinkeinoelämä Toteutetaan turvallisen ja vetovoimaisen elinympäristön päätavoitetta vahvistamalla positiivista ja monikulttuurista toimintaympäristöä sekä peruspalveluiden päätavoitetta edistämällä työ- ja toimintakykyä ja vahvistamalla asukkaiden itsenäistä selviytymistä ja omatoimisuutta. Maakuntaohjelma Määrärahalla toteutetaan maakuntaohjelman toimintalinjaa koulutus ja osaava työvoima. 5

7 A3 Maahanmuuttajan yrittäjyyden tuki Mammutti Toteuttaja Wirma Lappeenranta Oy Yhteyshenkilö Terhi Jantunen, tai Hankeaika Kustannukset ja Kokonaiskustannukset yhteensä Rahoitus: ESR , yritys ja Lappeenrannan kaupunki , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa Tavoite: Projektin tavoitteena on löytää ratkaisuja maahanmuuttajien työllistymiseen ja parantaa toimivien maahanmuuttajataustaisten yrittäjien liiketoimintaosaamista sekä kehittää alkavien maahanmuuttajataustaisten yrittäjien ja yritystoiminnan aloittamisesta kiinnostuneiden maahanmuuttajien neuvontaa. tavoitteena on perustaa Mammutti-sivusto internetiin, jonne kootaan mm. tietoja yrityksen perustamisesta ja yritystoiminnasta Suomessa, avataan useasti kysyttyä palsta ja perustetaan ongelmanratkaisupalvelu. Tavoitteena on myös vahvistaa Lappeenrannan vetovoimaisuutta sekä vahvistaa Etelä-Karjalan elinkeinoelämää ja kulttuurista monimuotoisuutta. Toimenpiteet: toimenpiteinä luodaan vuorovaikutteinen virtuaalinen mammuttiyhteisö, jossa on yrittäjyyteen liittyviä sähköisiä palveluja kootusti saatavilla. Tehdään aktiivista neuvontatyötä, järjestetään MIXED yrittäjyyskoulutusta, mentorointia ja tiedotusta sekä tutustutaan kansainvälisiin vastaaviin malleihin. Tulokset: tuloksena maahanmuuttajayrittäjien liiketoimintaosaaminen, toimintaedellytykset ja verkostoituminen paranevat. Ulkomaalaistaustaiset henkilöt saavat helpommin ja kätevämmin tietoa yrittäjyydestä yhdestä paikasta (Mammutti-sivusto). Maahanmuuttajien työllistyminen ja kotoutuminen edistyy. jatko Hanke jatkuu asti. Työpaikat Uudet työpaikat 2012: 0 (kokonaistavoite 10 kpl/vuosi, yhteensä 20). Uudet yritykset 2012: 0 (kokonaistavoite 10 kpl/vuosi, yhteensä 20). Asiakkaat, Suomessa asuvat yrittäjyydestä kiinnostuneet ulkomaalaistaustaiset henkilöt työmarkkina-asemasta riippumatta sekä yrittäjänä toimivat Lappeenranta maahanmuuttajat. Hanke tukee kaupungin a. Pyritään luomaan uusia työpaikkoja ja yrityksiä maahanmuuttajaväestölle. Hanke sopii kaupungin kansainväliseen imagoon. Maakuntaohjelma Hanke tukee maakunnan ohjelmaa kehittäen maakunnan kansainvälistä toimintaympäristöä ja edistäen väestön viihtymistä maakunnassa. 6

8 A4 Etelä-Suomen palveluinnovaatiot ESPINNO Sosiaalinen yritystoiminta Etelä-Karjalassa osahanke Toteuttajat Päätoteuttaja: THL Osatoteuttaja: Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyshuollon kuntayhtymä EKSOTE Yhteyshenkilö Anja Helvasto, tai puh Hankeaika Kustannukset ja Osahankkeen kustannusarvio yhteensä Vuoden 2012 kustannukset , josta EAKR:n osuus ja vuoden 2012 EU-määrärahaa Rahoitusvarauksesta käyttämättä jäänyt tavoitteena oli heikossa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden työllistymisen tukeminen. Osahankkeen 2012 tavoitteet: 1. Sosiaalisen yrittäjyyden neuvontamallin juurruttaminen Hankkeessa on sovittu Wirman ja TYP:n yhteistyöstä sosiaalisten yrittäjyyden markkinoinnissa. 2. Raportoidaan ja mallinnetaan ohjeet, tiedotteet ja opasteet THL/osahankeyhteistyö Hanke on julkaissut esittelycd:n sosiaalisesta yrittäjyydestä ja sosiaalisesta kriteereistä julkisissa hankinnoissa sekä ohjekirjat hoivan tukitehtävistä ja malliesimerkkejä sosiaalisista kriteereistä julkisissa hankinnoissa. CD ja sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa ovat ladattavissa kotisivulta ja Hoivan tuki kirjamateriaalia voi tilata osoitteesta tilaukset@diak.fi. 3. Tiedotus/koulutustilaisuuksien järjestäminen Päätösseminaari pidettiin Kouvolassa tavoitteista ja tuloksista julkaistiin Kaupunkilehti Vartissa tiedotusliite Kaakkois-Suomen alueen talouteen. jatko Hanke päättyi Eksote käynnisti Osaksi työelämäosallisuutta -hankkeen, joka tukee ESPINNO -hankkeen tulosten jalkauttamista. Työpaikat Asiakkaat, aikana on syntynyt 15 uutta sosiaalisen työllistämisen työpaikkaa (kokonaistavoite 20 24), joista Lappeenrantaan 7. Projektiaikaiset työpaikat: 1,5 henkilöä. Hankeaikana syntyi 5 sosiaalista yritystä, joista 2 Lappeenrantaan. nä olivat Hyvinvointipalveluiden yritykset, 3. sektorin toimijat ja asiakkaana heikossa työmarkkina-asemassa olevat työttömät työntekijät. Lappeenranta Hanke toteutti Lappeenrannan seudun työllisyyspoliittista ohjelmaa Maakuntaohjelma Maakuntaohjelman syrjäytymisen ehkäisemistavoitetta/ työttömyyden alentamistavoite 14 % > 10 %. 7

9 A5 Nuorisotyöllisyyden ja syrjäytymisen hoito Toteuttaja Lappeenrannan kaupunki Yhteyshenkilö Päivi Savilampi, tai Hankeaika Kustannukset ja Vuoden 2012 EU-määrärahaa Määrärahasta sidotaan työllisyyspoliittiseen kokeiluun. Tavoite: Alle 25-vuotiaiden ammattiin valmistuneiden työttömien nuorten työllistymisen tukeminen, työurien ja työkokemuksen mahdollistaminen palkkatuetulla työllä kaupunkiorganisaatiossa, Eksotessa ja kumppanuusn kautta kolmannelle sektorille. Rahoitus mahdollistaa nuorille koulutuksen jälkeen työkokemuksen saamisen ja työssä oppimisen. Työllistämisen tavoitteena on nuoren tulevan työllistymisen ja työurien tukeminen. Tiivis yhteistyö TEtoimiston ja TYP:n kanssa (ennakointi, seuranta ja arviointi). jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Lappeenrannan kaupunki hakeutui keväällä 2012 työllisyyspoliittiseen kuntakokeiluun ja valittiin kokeilun pilottialueeksi. Tätä varausta tullaan hyödyntämään hankkeen omarahoituksena. Vuosittain tehtävä määrärahavaraus Nuorten työpaikat. Ei yritysten syntymiseen liittyviä tavoitteita. nä ovat alle 25-vuotiaat ammattiin valmistuneet työttömät nuoret työnhakijat. Lappeenrannan kaupunkin kriittiset menestystekijät: nuoret ikäluokat ja osaavan työvoiman tarjonta ovat tae menestyvälle ja uusille aloille laajenevalle yritystoiminnalle. Nuorten työllistymiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Strateginen tavoite: yliopisto ja ammattikorkeakoulu sekä muut oppilaitokset tuottavat työmarkkinoiden tarvitsemia osaajia. Toimenpiteet: nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi kohdennetaan ammatillinen koulutus vastaamaan työelämän tarpeita, toteutetaan nuorisotyöttömyyttä ehkäiseviä hankkeita ja tarjotaan vastavalmistuneille työkokemusta kartuttavia harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja Maakuntaohjelma Hanke on maakuntaohjelman mukainen tähdäten nuorten työllistymisen parantamiseen. 8

10 A6 Tiet työhön 2 TIETTY2 Toteuttajat Päätoteuttaja: Parik-säätiö Osatoteuttajat: Laptuote-säätiö, INTOa työstä ry, Sotek-säätiö, TyönVuoksi ry. Yhteyshenkilö Esa Karhu, esa.karhu@laptuote.fi tai Hankeaika Kustannukset ja Laptuote-säätiön osahankkeen kustannusarvio on Lisäksi erikseen raportoitavaa laskennallista osuutta Vuoden 2012 kustannukset ovat yhteensä , josta ESR:n osuus on , Laptuote-säätiön omaosuus 772 ja vuoden 2012 EU-määrärahaa Tavoitteena on kehittää ensisijaisesti Lappeenrannan seutukunnan välityömarkkinoiden toimintaa ja välityömarkkinoiden välittäviä toimia luomalla uusia siirtymävaiheen matalan kynnyksen työpaikkoja. Lisäksi tavoitteena on järjestää asiakkaille kotipalvelujen ammattitutkintoon johtavaa oppisopimuskoulutusta, tehdä välityömarkkinoiden kehittämiseen liittyviä koulutusehdotuksia/ aloitteita ELYkeskukselle, sekä kehittää asiakkaiden edelleensijoittamismahdollisuuksia alueen yrityksiin. Toimenpiteet vuonna 2012: välityömarkkinoiden kehittäminen uusien työpaikkojen luominen oppisopimuskoulutus ja koulutusehdotukset edelleensijoittamismahdollisuuksien kehittäminen Lappeenranta Saavutettavat/saavutetut vuonna 2012: alueen välityömarkkinat kehittyvät alueelle syntyy uusia matalan kynnyksen työpaikkoja än kuuluvat saavat oppisopimuskoulutusta koulutusehdotukset ELY-keskukselle asiakkaiden edelleensijoittamismahdollisuudet alueen yrityksiin kehittyvät jatko Hanke jatkuu asti. Työpaikat Uudet työpaikat 2012: tavoite 8, koko hankeaikana tavoite 16. Projektiaikaiset työpaikat: 5 Harjoittelijat ja muut työllistämistoimet: Koulutukseen ja muihin toimenpiteisiin 10, koko hankeaikana 20. Ei yritysten syntymiseen liittyviä tavoitteita. Asiakkaat, Kaikki Lappeenrannan kaupungin alueella heikossa työmarkkinaasemassa olevat henkilöt, erityisesti pitkäaikaistyöttömät ja nuoret. Toteutetaan n aktiivisen työllisyyden edistämisen tavoitetta, jonka tuloksena työllisyys paranee. Toteutetaan laadukkaat ja kestävällä tavalla tuotetut peruspalvelut -tavoitetta toimintatavalla työ on parasta sosiaaliturvaa. Maakuntaohjelma Toteutetaan toimintalinjaa Koulutus ja osaava työvoima vastaamalla kehittämistoimenpitein SWOT-analyysissä esitettyihin uhkiin ja heikkouksiin (Työttömyys/alhainen työllisyysaste ja pitkäaikaistyöttömyyden aiheuttama pysyvä syrjäytyminen) 9

11 A6 Muut ESR hankkeet Lappeenranta Toteuttaja Lappeenrannan kaupunki Yhteyshenkilö Krista Huovila, tai Hankeaika Kustannukset ja Vuoden 2012 EU-määrärahavaraus , josta sitomatta Rahoitusvaraus, josta osoitetaan EU- ja elinkeinotyöryhmän esityksestä ta erilaisiin ESR -hankkeisiin. Kesäkuun loppuun mennessä varauksesta on osoitettu TIETTY 2 -hankkeen omarahoitukseen (TIETTY 2 -hankkeesta on erillinen hankekortti). Lopun varauksen käytöstä ei ole tehty päätöksiä. jatko Vuosittainen tehtävä määrärahavaraus. Työpaikat Ei työpaikkavaikutuksia toistaiseksi (TIETTY 2 -hankkeen tavoitteet on raportoitu erikseen) Ei yritysten syntymiseen liittyviä tavoitteita. Asiakkaat, Alueen asukkaat ja muut toimijat hankkeesta tai rahoitettavasta toimenpiteestä riippuen. Lappeenrannan kaupunkin kriittiset menestystekijät: nuoret ikäluokat ja osaavan työvoiman tarjonta ovat tae menestyvälle ja uusille aloille laajenevalle yritystoiminnalle. Nuorten työllistymiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Strateginen tavoite: yliopisto ja ammattikorkeakoulu sekä muut oppilaitokset tuottavat työmarkkinoiden tarvitsemia osaajia. Toimenpiteet: nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi kohdennetaan ammatillinen koulutus vastaamaan työelämän tarpeita, toteutetaan nuorisotyöttömyyttä ehkäiseviä hankkeita ja tarjotaan vastavalmistuneille työkokemusta kartuttavia harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja Maakuntaohjelma Hanke on maakuntaohjelman mukainen tähdäten nuorten työllistymisen parantamiseen. 10

12 A Käyttötaloushankkeet aluekehitysohjelmat + perus A7 Näinikkää kehittämisohjelma Leader-ohjelma Toteuttaja Länsi-Saimaan kehittämisyhdistys ry Yhteyshenkilö Sirpa Onttinen, sirpa.onttinen@lansi-saimaa.eu tai Hankeaika Ohjelmakausi Kustannukset ja Ohjelma-alueen kokonais on (EU ja valtio 80 % ja kunnat 20 %). Lisäksi yksityistä ta noin 2 milj.. Vuoden 2012 julkinen kehys ohjelma-alueelle on , josta Lappeenrannan EU-määrärahaa on Tavoitteena on maaseutualueiden paikallinen ja asukaslähtöinen kehittäminen. Tavoitteena on olla mukana tukemassa alueen kokonaiskehittämistä alhaalta ylös -periaatteella. Toimenpiteet vuonna 2012 (hankehaku edelleen käynnissä): 1. Yrittäjyys: a) Maaseutukoordinaattori 2 -hanke; tietoa yritystuista myös sidosryhmäkampanjoinnilla, yritysten aktivointia, neuvontaa, opastusta hankkeistamiseen, verkottamista maakunnassa ja Keski- Eurooppaan, täsmäkoulutustilaisuuksia, opintoretkiä. b) Yhteistyöllä lisää myyntiä II Blue Saimaa -hanke; matkailuyrittäjien yhteistyön syventäminen ja verkoston vahvistaminen laajentamalla myös Lappeenrannan suuntaan, messu- ym. osaamisen lisääminen, benchmarking, matkailupalvelujen kehittäminen myös yhteistyössä Karjalan Kannaksen venäläisten matkailuyrittäjien kanssa. (Lisäksi Salpalinja Lappeenrannassa - hanke kokoaa hajallaan olevaa tietoa, jolla voi myöhemmin olla matkailullistakin käyttöä.) 2. Elinympäristö: Pien-Saimaan kosteikkoasiamies -hanke 3. Kylien kehittäminen: Lyytikkälän monitoimihalli, Rutolan kyläpolku, Simolan Marttojen astiastovarasto, Tapavainolan ns. piha paraatikuntoon, Ylämaan Marttalan vesikatto, Hytin VPK:n talon kunnostus ja Korvenrauhan saunaremppa. 4. Kaupunki-Leader -info, uuden Leader-ohjelman valmistelu jatko Leader-ohjelman ohjelmakausi on Työpaikat Projektiaikaiset työpaikat 4 (n. 4 htv), Ohjelmakauden kokonaistavoite Lappeenrannan osalta 10 kpl Asiakkaat, Maaseudun asukkaat, yritykset ja yhteisöt hyödynsaajina Lappeenranta Leader-ohjelma toteuttaa osin osaltaan Lappeenrannan kaupungin n ydintavoitteita 2-5 mm. edistämällä asukkaiden omatoimisuutta, hyvinvointia, viihtyvyyttä, yhteisöllisyyttä ja asuinalueiden viihtyisyyttä, elinympäristön vetovoimaisuutta sekä arvostamalla yritteliästä ja yrittäjälähtöistä toimintaa sekä 3. sektorin yhteistyötä aktivoivien rakenteiden luomista. Maakuntaohjelma Maakuntaohjelman painopistealueita Leaderissä: matkailun kehittäminen, turvallinen, viihtyisä ja vetovoimainen asuinympäristö, kestävä elinympäristö ja laadukas infrastruktuuri. 11

13 A8 Kaakkois-Suomen osaamiskeskusohjelma KOSKE Toteuttaja Kaakkois-Suomen osaamiskeskusta koordinoi ja hallinnoi Wirma Lappeenranta Oy Yhteyshenkilö Sanna Laukkanen, tai Hankeaika Osaamiskeskusohjelma ohjelmakausi Kustannukset ja Perustoiminnan budjetti vuonna 2012 on Rahoitus 50 % Etelä-Karjalan liitolta (MKR), omaosuus Lappeenranta, Imatra ja Savonlinna. Lappeenrannan osuus vuoden 2012 EU-määrärahaa , josta perustoimintaan Osaamiskeskusohjelma (OSKE) on työ- ja elinkeinoministeriön koordinoima ja alueiden kehittämislain mukainen määräaikainen erityisohjelma. OSKE vahvistaa innovaatioiden keskittymiä, jotka ovat haluttuja yhteistyökumppaneita kansainvälisissä verkostoissa. OSKE -toiminnan ytimessä ovat hankevalmistelu, yritysten aktivointi, yhteistyön lujittaminen sekä osaamisen vahvistaminen. Yhteistyön tuloksena syntyy uusia yrityksiä, uutta liiketoimintaa, kasvuyrityksiä, uusia liiketoimintamalleja ja -palveluja. KOSKE osallistuu kolmen klusterin (Uusiutuva metsäteollisuus, Älykkäät koneet ja Tulevaisuuden energiateknologia) toimintaan. Osaamisalojen asiantuntijuus koostuu osaamisalojen asiantuntijaresursseista, joiden sijainnit ovat Wirma Lappeenranta Oy, Savonlinnan seudun kuntayhtymä ja Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy. jatko Ohjelmakausi päättyy Uuden ohjelmakauden valmistelu on käynnistynyt. Työpaikat Uusia työpaikkoja 122 ( tavoite 235 toiminta-alueella) Projektiaikaiset työpaikat 3,3 Wirmassa, toiminta-alueella yhteensä 6,3 (tavoite 7 8) Uusia yrityksiä 10 kappaletta ( tavoite 10 toimintaalueella) Asiakkaat, Energiasektori, pakkausala, puunjalostusteollisuus, koneenraken- Lappeenranta nusala ja suunnittelutoimistot. Yliopistot ja tutkimuslaitokset. Lappeenrannan kehittäminen Energia-, metsä- ja kivitoimialoilla kansainväliseksi kärkitoimijaksi. Lappeenrannan asema maan suurimpana energia-alan koulutuksen ja tutkimuksen keskittymänä toimii perustana alan liiketoiminnan kasvulle. Maakuntaohjelma Elinkeinorakenteen uudistaminen painopistealoina matkailu, uusiutuvien energialähteiden hyödyntäminen ja uudistuva metsäteollisuusklusteri sekä ICT-alan kilpailuetujen kehittäminen ja hyödyntäminen. Koulutus ja osaava työvoima -toimintalinjan tärkein strateginen tavoite on osaavan työvoiman riittävyyden turvaaminen uudistuvan elinkeinorakenteen tarpeisiin. Etelä-Karjalan maakuntaohjelman tärkein strateginen päämäärä on saada alueelle menestyvää yritystoimintaa ja uusia työpaikkoja. 12

14 A9 Lappeenranta Imatra-seudun koheesio- ja kilpailukykyohjelma KOKO Toteuttajat KOKO:a koordinoi ja hallinnoi Lappeenrannan kaupunki 1.6. alkaen kuntayhteistyötä koordinoi Etelä-Karjalan liitto Yhteyshenkilö Krista Huovila, tai alkaen Satu Sikanen, tai Hankeaika KOKO:n ohjelmakaudeksi asetettiin , KOKO päättyi kuitenkin virallisesti jo ohjelmakauden puolivälissä Lappeenranta Imatra-kaupunkiseudulla kuntayhteistyötä jatketaan KOKO:n pohjalta myös vuonna 2012 Lappeenranta Imatrakaupunkiseutuna. Kustannukset ja Kokonais, jolla toteutetaan vuonna hanketta, on noin 1 milj., josta vuoden 2012 EU-määrärahaa KOKO oli alueiden omaehtoisen kehittämisen ja alueiden kehittämisestä annetun lain mukainen erityisohjelma, jota toteutettiin 52 ohjelma-alueella Suomessa. Sen tavoitteena oli alueiden kilpailukyvyn parantaminen. Ohjelman tarkoituksena oli parantaa alueiden kehitysedellytyksiä ja käynnistää strategisesti merkittäviä hankkeita, kehittää alueellisen yhteistyön toimintatapoja ja koordinoida kehittämistyötä. KOKO:n tavoitteena oli maakunnassa yhdessä valittujen teemojen 1) Venäjä 2) Energia ja ympäristö 3) Matkailu ja luovat alat alla: uusien työpaikkojen synnyttäminen ja olemassa olevien säilyttäminen, yritysten kasvuedellytysten luominen sekä kaupunkien ja maaseudun välisen yhteistyön, verkostoitumisen ja vuorovaikutuksen lisääminen. Kuntayhteistyötä jatketaan Lappeenranta Imatra-kaupunkiseutuna KOKO:n tavoitteiden ja KOKO:ssa omaksuttujen hyvien toimintamallien pohjalta myös vuonna Kuntayhteistyön koordinointi siirtyy 1.6. alkaen Etelä-Karjalan liitolle. KOKO:lle/kuntayhteistyöhön osoitetulla kuntarahoituksella on toukokuussa 2012 käynnissä yhteensä 12 hanketta/toimenpidettä ja muutamia käynnistynee vielä loppuvuoden aikana. jatko KOKO-ohjelma päättyi Kuntayhteistyötä jatketaan vuonna 2012 ilman erillistä kansallista erityisohjelmaa. Työpaikat Uudet työpaikat syntyvät rahoitettavien hankkeiden kautta. Projektiaikaiset työpaikat: rahoitettavissa hankkeissa 10 Uudet yritykset syntyvät rahoitettavien hankkeiden kautta. Asiakkaat, Maakunnan kunnat, asukkaat, yritykset, koulutusorganisaatiot Lappeenranta Toteuttaa valituilla vahvuusalueillaan elinkeinoa. Maakuntaohjelma Kuntayhteistyön ja maakuntaohjelman linjaukset olivat yhdenmukaiset. 13

15 A10 Etelä-Karjala-instituutti EKi Toteuttaja Etelä-Karjala-instituutti Yhteyshenkilö Pertti Kolari, tai Hankeaika Kustannukset ja Perus euroa, josta OKM:n ja Etelä-Karjalan liiton perus , josta Lappeenrannan kaupungin vuoden 2012 EU-määrärahaa Etelä-Karjala-instituutti (EKi) on Lappeenrannan teknillisen yliopiston (LUT) monitieteinen erillislaitos. Instituutti tekee akateemista tutkimusta aluetta koskevista teemoista. Instituutin toiminta vahvistaa maakunnan osaamista ja tieteellistä perusrakennetta. EKi:n tavoitteena on yhdistää tieteitä ja tehdä aktiivista tutkimustyötä maakunnan eri tutkimusyksiköiden ja yliopiston tiedekuntien sekä erillislaitosten kanssa. Instituutti tarjoaa maakunnalle asiantuntijapalveluita omilta osaamisaloiltaan ja luo uutta osaamista yleishyödyllisten kulttuuri- ja sivistyshankkeidensa kautta. Instituutin järjestämä yleisöluento-, asiantuntijaluento- ja seminaaritoiminta ovat osa instituutin yhteiskunnallista vuorovaikutusta. Vuonna 2012 ulkopuolisella rahoituksella on käynnissä neljä hanketta. Ulysses-hanke tutkii raja-alueiden rakenteita, toimivuutta ja kehitystä kuuden tapaustutkimuksen voimin edistäen raja-alueilla tehtävää aluesuunnittelua sekä alueiden kehitystä ja kilpailukykyä. Maaseudun merkkipaalut -hanke tuottaa sisältöjä maakunnan kulttuurimatkailun käyttöön ( Cross-Border Citizen Scientists -hankkeessa ryhmä suomalaisia ja venäläisiä peruskoululaisia tutkii asiantuntijoiden opastuksella Suomen ja Venäjän välistä raja-aluetta. Tutkimusteemat ympäristö, historia, bisnes ja mentaaliset rajat ovat raja-alueelle merkittäviä. Osin Lappeenrannan kaupungin perusrahoituksen turvin toteutetaan Lappeenrannan kylpylaitoksen 100-vuotishistoriateos. jatko Instituutin toiminta jatkuu vuonna Työpaikat Instituutissa työskentelee koko- ja osa-aikaisesti 10 henkilöä (7 htv) Asiakkaat, Lappeenranta Ei yritysvaikutuksia. Instituutti pyrkii omalta osaltaan vaikuttamaan siihen, että Lappeenranta on kansainvälinen yliopistokaupunki, jossa asukkaat viihtyvät. Instituutin perusrahalla tuotetaan useita kulttuuria ja tutkimusta esitteleviä luentosarjoja (studia generalia, Hovin henki). Instituutti pyrkii vaikuttamaan siihen, että Etelä-Karjala on viihtyisä ja vetovoimainen maakunta. Instituutti työllistää humanistisen ja yhteiskuntatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneita osaajia, jotka työllistyvät vaikeasti maakunnassa. Lisäksi instituutti vahvistaa Lappeenrannan teknillisen yliopiston alueellista vaikuttavuutta 14

16 A11 Virkistysaluesäätiön hankkeet: Retkeilyhanke Toteuttajat Päätoteuttaja: Etelä-Karjalan virkistysaluesäätiö Osatoteuttajat: Lappeenrannan kaupungin liikuntatoimi ja maaseututoimisto sekä muut kunnat Yhteyshenkilö Hanna Ollikainen, tai Hankeaika Kustannukset ja jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Koko hankkeen kustannusarvio on yhteensä Lappeenrannan osahankkeiden kustannusarvio: Salpapolun luolien kunnostus ja Rauha-Myllymäki reittisuunnittelu yhteensä , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa Maakunnallisena yhteishankkeena hallinnoitava yleishyödyllinen investointihanke, jolla toteutetaan luontomatkailun ja luonnon virkistyskäytön rakenteita virkistysaluesäätiön retkisatamiin ym. kohteisiin ja kuntien osoittamiin tarpeisiin. Toimenpiteet vuonna 2012: Virkistysaluesäätiön kohteet (Lappeenranta osarahoittajana) Pullikaisen retkisataman grillikatos ym. kohteen viimeistely Ilkonsaaren grillikatos Satamosaaren saunojen laiturien ja kulkuportaiden kunnostus/uusiminen Polttopuukatoksia retkisatamiin Venepoijuja, saunojen vedenpuhdistusjärjestelmiä Hiitolanjoen polun rakentaminen Lappeenrannan kaupungin osahankkeet Salpalinjan kohteiden kunnostus Hostikassa ja Salpapolku Rauha-Myllymäki-reittiyhteyden suunnittelu Lisäksi maakunnan muilla kunnilla on omat osahankkeensa. Hanke jatkuu asti. Projektiaikaiset työpaikat n. 0,5 vuotta (osa-aikainen projektipäällikkö n. 25 % työajasta). Välillisesti hanke työllistää alueen toimijoita ostopalveluiden kautta. Hanke ei suoraan luo uutta yritystoimintaa. Matkailuelinkeino ja ohjelmapalveluyritykset hyötyvät hankkeen tuloksista. Maakunnan asukkaat, matkailijat ja matkailuyritykset. Hanke toteuttaa elinkeinon tavoitetta Matkailusta luodaan todellinen vahvuus sekä asukkaiden hyvinvoinnin edistämistä ja luo osaltaan vetovoimaista elinympäristöä. Maakuntaohjelma TL1: matkailuun sopivien alueiden jalostaminen asiakaslähtöisesti uusia matkailupalveluja tarjoavia ympärivuotisia elämyskohteita. TL4: Saimaan alueen kehittäminen merkittäväksi ja monipuoliseksi virkistys- ja ulkoilualueeksi, jonka vetovoima perustuu vesistöjen monipuoliseen matkailukäyttöön ja Venäjän läheisyyteen. Lisäksi toteutetaan maakuntaohjelman yleisiä tavoitteita kuntien yhteistyöstä sekä yhteistyötä Kymenlaakson maakunnan kanssa. 15

17 A12 Yhteiset joet, yhteiset kalat RIFCI Lappeenranta Toteuttaja Kaakkois-Suomen ELY-keskus Yhteyshenkilö Matti Vaittinen, tai Hankeaika Rahoitus Kokonais Lappeenrannan kaupungin osuus Vuoden 2012 EU-määrärahaa ensisijaisena tavoitteena on saavuttaa jokiluonnon ja -ympäristön hyvä ekologinen tila sekä säilyttää arvokkaat kalakannat. Hankkeessa sovitetaan yhteen luonnonsuojelua ja teollisuuden tarpeita sekä edistetään hankealueen luontomatkailua ja virkistyskäyttöä. Hanke on jaettu kuuteen työpakettiin (ACT). Jokainen työpaketti pitää sisällään useita eri toimia. ACT1 Projektin hallinto ja koordinointi ACT2 Jokikunnostukset ACT3 Metsätalouden vesiensuojelu ja luonnonsuojelu ACT4 Kalakantojen elvytys ja tutkimus ACT5 Jokiluonnon virkistyskäyttö ja kalastus ACT6 Ympäristökasvatus ja tiedottaminen merkittävimmät ja vuonna 2012: ACT2: Virtavesikunnostuksien toteutuksia ja suunnittelua (FIN/RUS) ACT3: Mustajoen alueen metsätalouden vesiensuojelusuunnitelma sekä vesiensuojelurakenteiden suunnittelua ja toteutuksia ACT4: Kala- ja vesistötutkimuksia sekä uhanalaisen Mustajoen meritaimenkannan geenipankin perustaminen ACT5: Luontopolun rakentaminen Viipuriin sekä luontopolun kohentaminen Lappeenrannan Houni/Alajoella ACT6: Leirien (Ecocamp) järjestäminen opiskelijoille molemmin puolin rajaa sekä monipuolinen tiedottaminen eri medioissa jatko Hanke jatkuu kevääseen Työpaikat Projekti työllistää yhden kokoaikaisen sekä 38 osa-aikaista projektityöntekijää. Hanke työllistää myös alihankintojen kautta. Hanke ei suoraan muodosta uusia yrityksiä, mutta luo toimintaedellytyksiä pienimuotoiseen yritystoimintaan. Asiakkaat, Hankealueen asukkaat, kaupungit, viranomaistahot, opiskelijat, koululaiset, luontomatkailijat sekä pienyrittäjät (mm. luontomatkailu) Toteuttaa tavoitteita: paraneva ympäristön ja vesistön tila, viihtyisä ja terveellinen elinympäristö ja kansainvälisesti arvostettu EU- Venäjä toimija, jolla on uudistunut ja monipuolistunut yritystoiminta. Maakuntaohjelma Toteuttaa toimintalinjaa Kestävä elinympäristö ja laadukas infrastruktuuri: 1) Kehittämällä elinympäristöä viihtyisäksi, turvalliseksi sekä sosiaalisesti, taloudellisesti ja ekologisesti kestäväksi kulttuuriympäristöt huomioiden 2) Laadukkaan elinympäristön ja luonnon monimuotoisuuden turvaaminen edellyttää, että ympäristöstä huolehtiminen, ilmastonmuutoksen hillintä ja kestävän kehityksen mukaiset ratkaisut otetaan huomioon kaikissa tulevissa toiminnoissa ja toimenpiteissä. 3) Muiden vesialueiden tilan kohentaminen (Rakkolanjoki-Haapajärvi). 16

18 A13 Linnoitus, Satamatori ja tapahtumat Toteuttajat Wirma Lappeenranta Oy ja Lappeenrannan kaupungin kulttuuritoimi Yhteyshenkilö Kirsti Rautio, tai Hankeaika Kustannukset ja Budjetti , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa Muut rahoittajat yhteistyökumppanit ja Wirma Lappeenranta Oy tavoitteena on toteuttaa Hiekkalinna satamaan ja viisi erillistapahtumaa Sataman ja Linnoituksen alueelle mm. - Beach volley turnaus - Sataman Valot / Kulttuuritoimi - Kevät, Kekri ja Sydäntalven markkinat / Saimia - Joulutori /Saimia Toimenpiteet tukevat kaupunkimarkkinointia ja edistävät elinkeinon toimintaedellytyksiä. Lisäksi tapahtumat lisäävät Lappeenrannan kiinnostavuutta matkailukohteena ja tapahtumat saavat medianäkyvyyttä. jatko Vuosittain tehtävä määrärahavaraus. Työpaikat Ei työpaikkatavoitteita Ei tavoitteita uusien yritysten syntymiseksi. Asiakkaat, Kotimaiset ja ulkomaiset matkailijat sekä paikalliset ja kesäasukkaat. Lappeenranta Uusien matkailua edistävien palvelukokonaisuuksien ja tapahtuminen kehittäminen ja toteuttaminen Maakuntaohjelma Elinkeinorakenteen uudistaminen -toimintalinja. Kilpailuetujen kehittäminen ja hyödyntäminen matkailualalla. A14 Muut aluekehityshankkeet Toteuttaja Lappeenrannan kaupunki Yhteyshenkilö Krista Huovila, krista.huovila@lappeenranta.fi tai Hankeaika Kustannukset ja Vuoden 2012 EU-määrärahavaraus Rahoitusvaraus, josta osoitetaan EU- ja elinkeinotyöryhmän esityksestä ta aluekehitystä tukeviin toimiin EU- ja elinkeinopoliit- tisiin toimenpiteisiin. Kesäkuun loppuun mennessä varauksen käytöstä ei ole tehty päätöksiä. jatko Vuosittain tehtävä määrärahavaraus. Työpaikat Ei toistaiseksi työpaikkavaikutuksia. Ei toistaiseksi yritysvaikutuksia. Asiakkaat, Alueen asukkaat ja muut toimijat hankkeesta tai rahoitettavasta toimenpiteestä riippuen. Lappeenranta Elinkeino: Yritysten kasvun, kilpailukyvyn ja kansainvälistymisen edistäminen Maakuntaohjelma Toteuttaa toimintalinjaa Elinkeinorakenteen uudistaminen 17

19 B Elinkeinopoliittiset hankkeet kehittämishankkeet B1 Wirman projektiraha RENEWTECH jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Toteuttajat Päätoteuttaja Cursor, osatoteuttaja: Wirma Lappeenranta Oy Yhteyshenkilö Panu Riikonen, tai Hankeaika Kustannukset ja Koko hankkeen kustannusarvio yhteensä , josta Wirman osatoteutus on yhteensä Vuoden 2012 budjetti on , josta vuoden 2012 EUmäärärahaa (Wirman projektiraha) Wirman osaprojektin tavoitteena on työstää LUT:n työpaketissa kehitettävästä tuulenmallinnusteknologiasta kaupallisia tuotteita yhdessä alueen yritysten kanssa. Nykyisellään tuulivoimaloita säädetään yksittäin perustuen paikalla tapahtuvaan tuulen mittaukseen anemometreillä. LUT:n työpaketissa tehdään mittauksiin pohjautuen maaston muodot, kasvillisuuden yms. esteet huomioiva malli tuulen käyttäytymisestä tietyllä alueella. Sijoittamalla tuulen mittaus kauemmas tuulipuistosta ja perustamalla säätö mallinnettuun tuulen käyttäytymiseen, voidaan tuulivoimalan tuottoa parantaa %. Menetelmä soveltuu myös kokonaisen tuulipuiston ohjaamiseen. Keskeisimpiä tehtäviä ovat mm. identifioida eri osa-alueille sopivat toteutustahot (kaupallistajat) laatia alustavat liiketoimintasuunnitelmat yhteistyössä kaupallistajien kanssa Toimenpiteet: täsmennetään tuulipuistojen uuden säätötavan tuomat hyödyt operaattoreille, investoreille ja kunnossapitoyrityksille listataan eri osa-alueiden hyväksikäyttävät yritykset laaditaan niille ansaintamallit ja valittujen yritysten kanssa liiketoimintasuunnitelmat Hanke jatkuu asti. Tavoite koko hankkeen aikana koko hankealueella yhteensä 50 työpaikkaa. Projektiaikaiset työpaikat Wirmassa: 1 Tavoite koko hankkeen aikana koko hankealueella yhteensä 5 uutta yritystä. Tuulivoimaan liittyvät yritykset: energiayhtiöt, laitetoimittajat, kunnossapitoyritykset. Vahvistaa alueen uusiutuvaan energiaan pohjaavia yrityksiä sekä niihin liittyvää tutkimus- ja kehitystoimintaa. Synnyttää uusiin liiketoimintamalleihin pohjautuvia työpaikkoja. Maakuntaohjelma Hanke kasvattaa uusiutuvan energian alalla toimivien yritysten liiketoimintaa sekä synnyttää uusia yrityksiä. 18

20 B1 Wirman projektiraha Game Cluster Pelitoimialan yritysvetoisen klusterin synnyttäminen ja laadukkaan koulutuksen takaaminen Etelä-Suomessa Toteuttajat Päätoteuttaja: Cursor Oy Osatoteuttaja: Wirma Lappeenranta Oy Yhteyshenkilö Jukka Hilvonen, tai Hankeaika Kustannukset ja jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Koko hankkeen budjetti yhteensä: , josta Wirman osaprojektin budjetti yhteensä: , josta vuoden 2012 EUmäärärahaa (Wirman projektiraha) Osaprojektin tavoitteena on kansainvälisten liiketoimintaedellytysten kehittäminen pelialan yrityksissä. Tämän osaprojektin tuloksena hankkeeseen osallistuvien yritysten kyky toimia kansainvälisellä pelitoimialalla kasvaa merkittävästi. Toimenpiteet vuonna 2012: 1. Osaprojektin kick-off 2. Suunniteltujen toimenpiteiden osittaminen ja projektisuunnitelman tarkentaminen 3. Potentiaalisten uusien peliyritysten ja jo olemassa olevien peliyritysten kartoittaminen 4. Peliyritysten uusien liike- ja peli-ideoiden arviointi 5. Kansainväliseen pelitoimialan tapahtumaan osallistuminen 6. Peliliiketoiminnan avainalueiden asiantuntijakonsultaatiot arvioinnin läpikäyneille ja valikoiduille yrityksille 7. Peliyritysten uusien liike- ja peli-ideoiden arviointi 8. Työpaja/koulutustilaisuus peliliiketoiminnasta eri organisaatioille 9. Kansainväliseen pelitoimialan business-to-business - tapahtumaan osallistuminen Hanke jatkuu asti. Koko osaprojektin tuloksena syntyy uusia työpaikkoja noin 60 kpl hankkeen loppuun mennessä. Koko osaprojektin tuloksena syntyy uusia pelialalla toimivia yrityksiä noin 15 kpl. Kohderyhmänä on kymmenet pelitoimialan - ja sen alihankintaketjuun kuuluvat - yksityiset ja julkiset organisaatiot, jotka toimivat Etelä-Suomessa. Hanke tukee Lappeenrannan vuoden 2012 strategista tavoitetta elinkeinorakenteen laajentamiselle ja uusien yritysten houkuttelemista paikkakunnalle. Maakuntaohjelma Hanke tukee Etelä-Karjalan maakuntaohjelmaa ( ), erityisesti sen elinkeinorakenteen uudistamisen (ICT-alan kilpailuetujen kehittäminen ja hyödyntäminen) toimintalinjaa. 19

21 B1 Wirman projektiraha Onnistuneesti Uusille Markkinoille Toteuttajat Päätoteuttaja: Wirma Lappeenranta Oy Osatoteuttaja: Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Yhteyshenkilö Eeva Pihlajaniemi, tai Hankeaika Kustannukset ja (mahdollinen jatko asti) Kokonaisbudjetti , Wirma Lappeenranta Oy:n budjetti (EAKR ja valtio 70 %), josta vuoden 2012 osuus on , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa (Wirman projektiraha) Tavoitteena on syventää yritysten kansainvälistymistä (kv) valituilla kohdemarkkinoilla. Tämän myötä yritysten liiketoiminta kasvaa, mikä vaikuttaa positiivisesti alueen työllisyyteen ja elinkeinoelämän dynamiikkaan. Kansainvälistyminen kattaa erilaisia liiketoiminnan toimintoja, kuten ulospäin (mm. vienti) ja sisäänpäin suuntautuvat toiminnot (esim. tuonti, kuten raaka-aineet ja puolivalmisteet) sekä alihankinnat. Näihin toimintoihin luetaan ulkomaisten työntekijöiden työllistäminen, kv-työntekijävaihto sekä yhteistyö ulkomaalaisten ja kotimaisten oppilaitosten kanssa. päätavoitteet ovat alueen 1) yritysten kansainvälistymisen tukeminen ja liiketoiminnan kasvu 2) vihreiden ja ympäristöystävällisten kv-palveluiden jatkojalostus sekä 3) yrityspalveluorganisaation vihreän osaamispääoman kehittäminen. Toimenpiteet ja odotettavat vuonna 2012: Tietoiskut yrityksille (4-6 kpl) vuosittainen kv-seminaari (1 kpl) markkina-alueiden kartoitukset ja swot-analyysit (Saimia) (1-2 kpl) markkina- ja messuselvitysmatkat hyvien liikenneyhteyksien päässä oleville markkinoille (2-3 kpl) Lisäksi asiakas- ja partnerihaku toimialoittain, kv-uutiskirjeet (8-10 kpl), tiedottaminen, vuosittainen kv-tarvemäärittely tarvekyselyllä yrittäjille (1 kpl), luodun kv-verkoston ylläpito, verkostotapaamiset ja uusien verkostojen tunnistaminen. jatko Hanke päättyy , mutta sille haetaan jatko-aikaa. Työpaikat Projektiaikaiset työpaikat: 1,25, Tavoitteena 15 uutta työpaikkaa koko hankeaikana. Asiakkaat, Ei tavoitteita uusien yritysten syntymiseksi Lappeenrannan ja Imatran seutukuntien pienet ja keskisuuret yritykset. Välillisiä kohderyhmiä ovat seutukuntien opiskelijat ja vastavalmistuneet, oppilaitokset, kauppakamarit, yrittäjäyhdistykset ja seudulliset yrityspalveluorganisaatiot. Lappeenranta Kehittää kaupungin ja alueen yritysten mm. kv-yhteyksiä, yritysten kasvun tukeminen kansainvälistä toimintaa lisäämällä Maakuntaohjelma Kehittää Etelä-Karjalan ja alueen yritysten kansainvälisiä toimintoja ja yhteyksiä 20

22 B1 Wirman projektiraha Vetovoimaa ja kestävää laatua ympärivuotiseen matkailuun Etelä-Suomessa. Osahanke: Lappeenrannan seudun matkailuneuvonnan uudet tieto- ja palveluratkaisut Toteuttajat Päätoteuttaja: Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Osatoteuttajat: Wirma Lappeenranta Oy, Cursor Oy, Posintra Oy, Kouvola Innovation Oy Yhteyshenkilö Panu Fabritius, tai Hankeaika Kustannukset ja Wirman osatoteutuksen kustannusarvio yhteensä , joista EAKR- ja valtion ta ja kuntien , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa (Wirman projektiraha) ja (Yrityshautomotoiminta) Tavoite/toimenpide: i+ -neuvonta brändin rakentaminen, sisällöntuotannon suunnittelu ja neuvontapistekonseptin luominen i+ palveluratkaisujen testaus ja käyttöönotto Selvitys mobiilipaikkatiedon ja sovelluksien käytöstä matkailuneuvonnassa Matkailuneuvontapisteen palvelukonseptin tarkastelu ja uusiminen Ostosmatkailuyritysten verkottamistyön käynnistäminen Tulokset: Kokonaisuus, joka toimii pääasiallisena neuvontalähteenä kaupunkilaisille sekä kaupungissa vieraileville Infopistepalvelu joka toimii ympärivuoden jokaisena viikonpäivänä Valmis malli, joka toteutuessa parantaa matkailuneuvontapalveluita Lappeenrannan alueella Uusi paremmin palveleva Lappeenrannan matkailuneuvonta Kokonaiskuva parannustarpeista sekä muista jatkotoimenpiteistä jatko Hanke päättyy Työpaikat Projektiaikaiset työpaikat: 1 Ei suoria työpaikkavaikutuksia. Ei suoria yritysvaikutuksia. Asiakkaat, Matkailun ja kaupan alan yritykset ja yrittäjät, matkailun kehittäjäorganisaatiot, kuluttajaryhmät, yritysasiakkaat sekä matkanjärjestäjät Lappeenranta Lappeenrannan matkailullisen vetovoiman vahvistaminen. Matkailijoiden ja maahanmuuttajien palveluiden parantaminen. Maakuntaohjelma Elinkeinorakenteen uudistaminen painopistealoina matkailu, uusiutuvien energialähteiden hyödyntäminen ja uudistuva metsäteollisuusklusteri sekä ICT-alan kilpailuetujen kehittäminen ja hyödyntäminen. 21

23 B2 Pien-Saimaan kuormituksen vähentämishanke PISA 2013 jatko Työpaikat Asiakkaat, Lappeenranta Toteuttajat Lappeenrannan seudun ympäristötoimi Yhteyshenkilö Ilkka Räsänen, tai Hankeaika Kustannukset ja Kokonaiskustannus , josta Maaseutuohjelma ja KAS ELY Lappeenrannan kaupunki , Raija ja Ossi Tuuliaisen säätiö Vuoden 2012 talousarvio , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa tavoitteet: Läntisen Pien-Saimaan ulkoisen kuormituksen vähentäminen veden laadun parantaminen virkistyskäytön ja viihtyvyyden lisääminen vesihuollon turvaaminen Toimenpiteet 2012: haja-asutuksen jätevesihuollon yleissuunnitelma Läntisen Pien-Saimaan valuma-alueelle tehtävä metsätalouden vesiensuojelun yleissuunnitelma ympäristösuunnitelma 10 tilalle kuivakäymälöiden käytön edistäminen tukea jätevesijärjestelmien suunnitteluun Loma-asuntomessut työnäytöksiä, yleisötilaisuuksia, koulutusta ja tiedotusta kosteikkosuunnitelmia yhteistyötä muiden hankkeiden kanssa Tulokset: Kuormituksen vähentämistoimet ja vesistön kunnostaminen jatkuvat hankkeen päättymisen jälkeen. aikana tehdyt suunnitelmat ja uudet työtavat pysyviksi käytännöiksi, vesiensuojelutoimenpiteitä ja -suunnitelmia toteutetaan muita lähteitä hyödyntämällä. Kokemus, tieto-taito ja sitoutuminen vesiensuojeluun lisääntyvät kaikilla sektoreilla. Hanke jatkuu asti. Projektiaikaiset työpaikat: 1 projektikoordinaattori Ei yritysvaikutuksia. Pien-Saimaan valuma-alueen asukkaat, yhteisöt ja kunnat Päätavoitteet: Turvallinen ja vetovoimainen elinympäristö Pien-Saimaan veden laadun parantaminen Pien-Saimaan veden laatu hyvä Juomaveden laatu hyvä ja sen saatavuus on turvattu Lappeenrannan kaupungin kestävän kehityksen ohjelma 2005 Maakuntaohjelma Toteuttaa maakuntaohjelman toimintalinjaa Kestävä elinympäristö ja laadukas infrastruktuuri - Maakunnan viihtyvyys ja vetovoimaisuus / Pien-Saimaan veden laadun parantaminen. 22

24 B3 Etelä-Suomen logistiikkakeskusjärjestelmän kehittämishanke ESLogC Toteuttajat Päätoteuttaja: TechVilla Partnerina: Lappeenranta Free Zone Ltd. Yhteyshenkilö Hannu Lappalainen, tai Hankeaika Kustannukset ja kokonais on 1,97 milj.. Lappeenrannan kaupungin osuus on yhteensä , josta vuoden 2012 EU-määrärahaa ESLogC-hankkeessa kehitetään Etelä-Suomen logistiikkakeskusten verkostoa, joka on tiiviissä yhteistyössä eri toimijoiden ja ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Verkosto muodostaa tuottavan, tehokkaan ja kansainvälisesti kilpailukykyisen logistiikkapalvelukokonaisuuden. Lappeenranta on mukana hankkeen ohjausryhmässä. Hankkeessa on kaksi vaihetta: 1. Kartoitusvaihe on jo toteutettu ja luovutettu (logistiikkakeskittymien nykytilanne sis. mm. FreeZone, Lappeenranta) 2. Keskeisenä tavoitteena 2. vaiheessa on luoda alueelle kokonaan uusi logistiikkavyöhykkeen kehittämisen näkökulma: Lappeenranta-Viipuri rajan ylittävän logistiikkavyöhykkeen kehittäminen, Lappeenrannassa olemassa olevien logistiikka-alueiden ja -keskuksien kehittäminen, Lappeenrannan logistiikkavyöhykkeen markkinointi sekä rajan ylittävän liiketoiminnallisen aktiivisuuden lisääminen - Toukokuussa osallistuttiin tulevaisuuden Logistiikka seminaariin Hyvinkäällä - Päätetty järjestää alan toimijoiden yhteinen workshop elokuun aikana. jatko Hanke päättyy Työpaikat Hankehakemuksessa ei ole esitetty numeerisia työpaikkatavoitteita. Hankehakemuksessa ei ole esitetty numeerisia tavoitteita uusista yrityksistä. Asiakkaat, Alueen logistiikkatoimijat ja verkosto Lappeenranta Toteuttaa tavoitetta hyvät liikenneyhteydet ja kansainvälinen saavutettavuus. Maakuntaohjelma Tukee toimintalinjaa Kestävä elinympäristö ja laadukas infrastruktuuri. 23