Tulevaisuuden kunta parlamentaarisen työryhmän väliraportin kommenttikierroksen yhteenveto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tulevaisuuden kunta parlamentaarisen työryhmän väliraportin kommenttikierroksen yhteenveto"

Transkriptio

1 1(13) Tulevaisuuden kunta parlamentaarisen työryhmän väliraportin kommenttikierroksen yhteenveto Tulevaisuuden kunta on yksi pääministeri Juha Sipilän hallituksen ohjelman reformeista. Reformin tavoitteena on määrittää kuntien roolia, asemaa ja tehtäviä sekä suhdetta vuoden 2019 alussa perustettaviin maakuntiin. Sen tavoitteena on määritellä visio tulevaisuuden kunnasta vuonna Valmisteilla olevan sosiaali- ja terveydenhuolto- ja maakuntauudistuksen ohella monet kuntien toimintaympäristössä tapahtuvat suuret muutokset haastavat kunnat sekä laajemmin julkisen hallinnon uudistumaan ja uudistamaan toimintatapojaan. Näiden muutosten vaikutuksia kuntiin niin lyhyellä kuin pidemmällä aikavälillä on analysoitu Tulevaisuuden kunta reformissa. Joulukuussa 2015 asetetun parlamentaarisen työryhmän tehtävänä on määritellä kuntien rooli ja tehtävät sekä asema suhteessa perustettaviin maakuntiin ja valmistella visio tulevaisuuden kunnasta vuonna Parlamentaarisen työryhmän työ käynnistyi vuoden 2016 alussa tulevaisuuden ennakointiprosessina. Työ sisälsi työpajasarjan tammikuusta joulukuuhun ja se toteutettiin vuorovaikutteisesti. Ennakointiprosessin tulokset esiteltiin julkaistussa parlamentaarisen työryhmän väliraportissa. Raportin tarkoituksena on kannustaa kuntia oman roolinsa ja tulevaisuutensa ennakointiin ja arviointiin sekä antaa kunnille työkaluja strategisten valintojen tekemiseen. Väliraportti sisältää kuvaukset keskeisistä kuntien toimintaan, tehtäviin ja rooliin vaikuttavista muutoksista sekä parlamentaarisen ryhmän laatimat skenaariot ja niiden vaikutukset erilaisissa toimintaympäristöissä toimivien kuntien näkökulmasta. Lisäksi siinä esitellään eri skenaarioiden visiot ja Tulevaisuuden kunta reformin jatkovalmisteluvaiheet. Väliraportin liitteenä on myös Tulevaisuuden kunta reformin asiantuntijatyöryhmän muistio, jossa on tarkasteltu sote- ja maakuntauudistuksen vaikutuksia kuntiin. Tulevaisuuden kunta reformin jatkovalmistelua varten valtiovarainministeriö kartoitti kyselyllä sidosryhmien kommentteja sekä parlamentaarisen työryhmän väliraportista että asiantuntijaryhmän muistiosta. Kyselyyn saatiin 85 vastausta, joista kuntien vastuksia oli 45, maakuntien liittojen 4, järjestöjen ja muiden tahojen 36. Kyselyyn vastanneet tahot on listattu tämän muistion lopussa liitteessä 1. Lisäksi liitteessä 2 on kysely. Kommenttiyhteenveto Muutosvoimat Vastaajilta kysyttiin väliraportissa kommentteja esitettyihin muutosvoimiin. Raportissa esitetyt muutosvoimat olivat: globalisaatio edellyttää yhteisiä ratkaisuja, ilmastonmuutos ja kestävyyskriisi muuttavat yhteiskuntaa, digitalisaatio haastaa tavat toimia, demokratia monimuotoistuu, työelämä ja työn tekemisen tavat muuttuvat, talouskehitys ja työllisyys, väestökehitys polarisoituu, sote- ja maakuntauudistus muuttaa kuntaa, kunnat erilaistuvat ja nuoret yhteiskunnan muutosvoimana. Väliraportissa esitetyt muutosvoimat nähtiin pääosin keskeisinä kuntiin vaikuttavina muutosvoimina. Niitä pidettiin yleisesti tunnettuina ja tuttuina. Muutosvoimat nähtiin myös neutraaleina. Joissakin vastauksissa olisi toivottu enemmän eri ääripäiden kuvaamista sekä ratkaisukeskeisempää käsittelyä. Tärkeimpinä muutosvoimina esille nostettiin sote- ja maakuntauudistus, digitalisaatio sekä kuntien erilaistuminen. Vastauksissa nousi myös esille, että muutosvoimat vaikuttavat erilailla erilaisiin kuntiin. Vastauksissa tuotiin esille myös muita muutosvoimia, joita olivat muun muassa, kansainvälisyys, koulutuksen ja sivistyksen merkitys, kaupungistuminen, poliittisen ilmapiirin muutos ja ääri-ilmiöt, kunnan taloudellinen tilanne, yleinen turvallisuustilanne, 4. sektorin kasvaminen, maahanmuutto, maakuntien syntymisen aiheuttama demokratiavaje, seniorien merkitys, paikallisyhteisön merkitys sekä automaation merkitys. Tulevaisuuden kunnan skenaariot ja visiot Väliraportissa esitettiin neljä tulevaisuuden kunnan skenaariota. Nämä olivat innostava elinvoimakunta, ratkaisut etsivä kunta, laiska kunta ja lannistunut kunta. Kullekin skenaariolle laadittiin visio. Skenaarioita tarkasteltiin eri kuntaryhmien näkökulmista, joita olivat suuret kaupungit ja maakunnan keskuskaupungit, seutukaupungit, kehyskunnat sekä maaseutu- ja pienkunnat. Vastauksissa tulevaisuuden kunnan skenaariot nähtiin realistisina ja kuntia haastavina, mutta hyvin yleisellä tasolla esitettyinä. Hyvänä pidettiin, että skenaarioita oli tarkasteltu erilaisista kuntaryhmistä käsin. Samoin esille nostettiin,

2 2(13) että kunnan skenaario voi vaihdella myös kunnan sisällä eri toimialojen kesken. Skenaariot ja visiot nähtiin myös pohjana kuntien omille strategiatöille. Mukaan kaivattiin myös mm. heräävää kuntaa, jolle muutos avautuu myöhemmin sekä vastarannan kiiski kuntaa, joka on aktiivinen, mutta jarruttaa muutosta. Vastauksissa kaivattiin kuntalaisen aseman pohtimista skenaariossa sekä laajempaa kuntien ja maakuntien suhteen analysointia. Kuntaskenaarioiden vaikutukset Kuntaskenaariot nähtiin välineenä oman alueen tai kunnan omiin työpajoihin sekä strategiatyöhön. Skenaariot antavat vertailukohdan omalle toiminnalle ja kehitysnäkymille. Skenaarioiden koettiin vahvistavan myös käsitystä omien valintojen merkityksestä tulevaisuuden suhteen. Vastauksissa esille nostettiin myös kasvava johtamisen sekä yhteistyön ja verkostojen merkitys. Lisäksi esille tuotiin osallisuuden ja vaikuttamisen eri kanavat ja niiden merkitys tulevaisuuden kunnan rakentamisessa. Osassa vastauksissa skenaarioita pidettiin enemmänkin nykytilaa kuvaavina ja niiltä olisi toivottu voimakkaampaa tulevaisuuteen suuntautuvaa asennetta. Muutamassa vastauksessa nousi esille, että skenaariot yksinkertaistavat ja osoittelevat. Kuntavastaajista useimmat asemoivat itsensä innostava elinvoima skenaarioon sekä toisena ratkaisut etsivä kunta skenaarioon. Joissakin vastauksissa nostettiin esille, että kunnassa voi olla piirteitä kaikista skenaarioista. Kunnan roolit ja tehtävät Kyselyssä kysyttiin mitkä kunnan tehtävät ovat oleellisia eri roolien toteuttamiseen. Näitä rooleja ovat elinvoima-, sivistys-, hyvinvointi-, elinympäristö-, kehittäjä- ja kumppanuus- sekä osallisuus- ja yhteisörooli. Suurin osa kysymykseen vastanneista kunnista näki kaikki roolit oleellisina. Muiden vastanneiden tahojen osalta suurin osa kysymykseen vastanneista katsoi, että kunnan kaikki roolit ovat oleellisia. Osa vastanneista nosti esille omaan toimialaansa liittyen esimerkiksi elinvoima-, sivistys- tai hyvinvointiroolin. Elinvoimaroolin toteuttamisen kannalta keskeisiä ovat elinkeino- ja työllisyyspolitiikka, yritysasiat, elinkeinotoiminnan tukeminen, eri sektorien ja toimijoiden välinen yhteistyö sekä kumppanuus, maankäyttö, asuminen ja liikenne, ammatillinen koulutus sekä muu koulutus ja vetovoimaisuus. Sivistysroolin toteutumisen kannalta keskeisiä ovat varhaiskasvatus ja perusopetus, lukio- ja ammatillinen koulutus sekä kulttuurin ja vapaan kansalaistoiminnan tukeminen ja kaavoitus, ruotsin kielen asema, kirjasto, yhteistyö eri tahojen mm. korkeakoulujen kanssa, liikunta sekä elinkaariajattelu, kulttuuri- ja vapaa-ajan palvelut. Hyvinvointiroolin toteutumisen kannalta keskeistä on maakunnan ja kunnan välinen yhteistyö, kolmannen sektorin rooli, koulutus, oppilas- ja opiskelijahuollon riittävä resursointi, liikunta- ja nuorisotoimi, kulttuuripalvelut, kaavoitus, ruotsin kielen asema, ammatillinen koulutus, lähi- ja luontoympäristö, kevyen liikenteen väylät, kotouttamisen edistäminen, kuntoutuksen koordinointi sekä moniammatillisuuden edistäminen. Elinympäristöroolin toteutumisen kannalta keskeistä on tekniikka- ja ympäristöpalvelut, kulttuuriympäristötyö, ympäristönsuojelu ja maapolitiikka, kaavoitus, ammatillinen koulutus, liikenneväylät, lähi- ja luontoympäristö, kestävän kehityksen koordinointi mm. oppilaitosten ja yritysten kanssa, vetovoimaisuuden kehittäminen, vesi- ja jätehuolto, rakennusvalvonta sekä energiatuotanto ja - jakelu. Kehittäjä- ja kumppanuusroolin kannalta keskeistä on muun muassa verkottuminen ja hyvä yhteistyö eri tahojen kesken, maakunnan ja kunnan välinen yhteistyö, elinkeino- ja työllisyyspolitiikka, ammatillinen koulutus, vapaa-ajan palvelut sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.

3 3(13) Osallisuus- ja yhteisöroolin kannalta keskeistä on muun muassa asukkaiden aktivointi ja yhteistyö kolmannen sektorin kanssa, opetus-, liikunta-, kulttuuri- ja nuorisotoimi, ruotsin kielen asema, ammatillinen koulutus, osallisuuden, yhteisöllisyyden ja lähidemokratian vahvistaminen, digitaalisuus sekä käyttäjälähtöiset ratkaisut. Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutus rooliin Suurin osa vastaajista toteaa, että kunnan rooli muuttuu sote- ja maakuntauudistuksen myötä. Osalla muutos on pienempi mm. olemassa olevien sote-palvelujen osalta. Osa vastaajista nosti esille sivistysroolin, toiset elinvoimaroolin sekä osa terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen roolin korostumisen muutoksen jälkeen. Kunnan oma merkitys roolinsa rakentajana tuotiin useissa vastauksissa esille. Useat kunnat toivat vastauksissaan esille, että kuntien rahoitusasema tulee turvata uudistuksessa. Sote -palvelujen siirtyessä maakunnalle osa vastaajista nosti esille kuntatalouden ennustettavuuden paranemisen, mutta samalla huolen velkaantumisen suhteellisesta kasvusta. Esille nousivat myös kiinteistöjä ja henkilöstöä koskevat kysymykset. Osa vastaajista näki muutoksen vahvistavan kunnan roolia alueensa elinvoiman, kasvun ja kilpailukyvyn moottorina. Osa taas koki, että kunnan rooli kuntalaisten palvelujen ohjauksessa ja yhteensovittamisessa heikkenee, samalla kunnan vaikuttamismahdollisuuden palveluihin vähenevät ja subsidiariteettiperiaate heikkenee. Esille nousi myös huoli lähipalvelujen katoamisesta, erityisesti pienissä kunnissa. Esille nostettiin kunnan edunvalvontaroolin merkityksen kasvu ja sen uudelleen määrittelyn tarve. Vastauksissa esille nostettiin myös kunnan, maakunnan ja valtion rooli, joka tulee olla tasavertainen ja rinnakkainen. Yhteistyön ja kumppanuuden merkitystä korostettiin laajasti eri tahojen vastauksissa. Raja- ja yhdyspintakysymykset erityisesti elinvoima-, hyvinvointi- ja työllisyyspalveluissa nähtiin tärkeinä ja selkeän työnjaon näiden välillä välttämättömänä. Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutus tehtäviin Vastauksissa tuotiin esille hallituksen esityksissä olevat tehtävien siirrot maakuntien ja kuntien välillä sekä korostettiin painopisteen siirtymistä elinvoima-, sivistys- ja hyvinvointitehtäviin. Se, miten sote -tehtävien siirtyminen koetaan vaikuttavan tehtäviin, vaihteli vastaajien välillä. Kunnat, joissa sote-tehtävät on järjestetty yhteistyössä, kokivat vaikutuksen tehtäviin ja muutoksen itsessään pienempänä. Suuremmat kaupungit kokivat muutoksen suurempana. Lisäksi vastauksissa esille nousivat muun muassa kuntalaisten edunvalvonta ja kehittämisen tehtävät, elinkeinojen edistämiseen liittyvät tehtävät, sote -uudistuksen vaikutukset tukipalveluihin, hankinnat, matkailu, ammatillisen koulutuksen asema, opiskelijahuollon palvelut, henkilöstön asema, asuminen, kaavoitus, kulttuuriperintö- ja kulttuuriympäristö, johtamisen kehittäminen, nuorisovaltuustot, verkostoituminen. Kumppanuus eri tahojen kanssa sekä poikkihallinnollisuus korostuvat. Kysymyksen vastauksissa nostettiin esille myös maakunnan ja kunnan rajapinnat, ja niiden selventäminen. Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutus toimintatapoihin Suurin osa vastaajakunnista oli tunnistanut toimintatapoihin kohdistuvia vaikutuksia. Eräissä pienimmissä kunnissa, joissa sosiaali- ja terveydenhuolto hoidetaan yhteistoiminnassa, ei todettu olevan tulossa välttämättä muutoksia toimintatapoihin. Suurimmassa osassa vastauksista todettiin toimintatapojen muutoksen koskevan verkostomaisen toimintatavan kasvamista. Vastauksissa todettiin kumppanuuksien sekä osallisuuden ja kuntalaisten osallistumisen kasvava merkitys. Usea kunta tunnisti vaikutuksia yhteistoimintaan ja vuorovaikutukseen naapurikuntien, seutukunnan, yrityssektorin ja kolmannen sektorin kanssa. Monessa vastauksessa todettiin hyvän yhteistyön tärkeys ja korostuminen maakunnan kanssa. Vastauksissa huomioitiin myös yhteistyön korostuminen tulevien maakuntien välillä. Vastausten mukaan kuntalaiset osallistuvat yhä enemmän palveluiden kehittämiseen, ja erilaiset digitaaliset ratkaisut mahdollistavat ajasta ja paikasta riippumattoman osallistumisen. Kunnan toimintatavoissa korostuu jatkossa asukkaiden osallisuuden mahdollistaminen.

4 4(13) Kuntien vastausten mukaan kuntien välinen yhteistoiminta ja mahdollinen yhteinen edunvalvonta voivat tarvita uusia yhteistyömuotoja. Useassa vastauksessa todettiin, että edunvalvontatehtävät lisääntyvät kunnassa. Kunnan pitää verkostoitua entistä enemmän etujensa ja asukkaiden etujen ajamiseksi sekä maakuntahallinnon että valtionhallinnon suhteen. Uudistuksen todettiin tiivistävän kunnan toimintaa, tavoiteasetantaa ja strategisia valintoja. Vastausten mukaan hyvinvoinnin ja elinvoiman arviointi osana kaikkea tekemistä korostuu. Vastuksissa mainittiin, että toimintaa järjestetään kokeilujen kautta ja alueellisen yhteistyön kautta. Joissain vastauksissa korostettiin kokonaisvaltaisen vaikuttavuuden arviointia ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Eräissä vastuksissa kiinnitettiin huomiota konsernijohtamisen sekä konserni- ja omistajaohjauksen kasvavaan merkitykseen. Tietojohtaminen nousee kunnassa keskeiseksi ja sopimustenhallintaan kiinnitetään entistä enemmän huomiota. Joissain vastauksissa todettiin tarve sopeuttaa henkilöstö ja tilat vastaamaan uutta tilannetta. Useassa vastauksessa todettiin, että kunnan johtamisjärjestelmää ja luottamushenkilörakennetta uudistetaan vastaamaan tulevaisuuden kunnan tehtäviä. Eräsissä vastauksissa todettiin, että sosiaali- ja terveystoimen kustannuspaineen poistuminen mahdollistaa talouden suunnittelun muuttumisen selviytymisestä mahdollistamiseksi. Muutos mahdollistaa elinkeinotoiminnan ja työllisyyden kehittämisen uusin keinoin ja sen, että sivistystoimi voi keskittyä ydintehtäväänsä paremmin. Toisaalta joissain vastauksissa todettiin, että epävarmuus tulevasta resurssipohjasta vaikeuttaa suunnittelua. Uudistus aiheuttaa valmisteluvaiheessa suuria paineita henkilöstölle ja kuntatalouteen. Kuntalakiin tarvittavat muutokset Monissa vastauksissa todettiin, että kuntalaki on juuri uudistettu, ja on joustava. Tarvetta kuntalain kokonaisuudistukselle ei nähty olevan. Vastauksista ei nousut selvästi esille kattavasti mitään yksittäistä muutostarvetta, ja vastaajat kiinnittivät monenlaisiin asioihin huomiota. Jotkut asioista esiintyvät ainoastaan yksittäisen kunnan vastauksessa. Useassa vastauksessa käsiteltiin kuntalain joustavuuden ja erilaisten toimintamallien mahdollistavuuden lisäämistä. Myös digitalisaation merkitystä korostettiin esimerkiksi ehdottamalla menettelysääntöjen ajantasaistamista tältä osin. Joissain vastauksissa toivottiin erilaisten kuntien tunnistamista lainsäädännössä koskien kuntien tehtäviä. Kunnilla tulisi olla enemmän mahdollisuuksia paikallisiin ratkaisuihin, sekä pienet että suuret kunnat tulisi näiden vastausten mukaan huomioida lainsäädännössä. Muutamassa vastauksessa ehdotettiin vapaakuntalainsäädännön luomista mahdollistamaan kuntien erilaistumisen. Useassa vastauksessa käsiteltiin normien purkamista. Kuntalaista tulisi näiden vastausten mukaan vähentää strategiaa ja erilaista suunnittelua koskevaa säätelyä. Kuitenkin eräissä vastauksissa korostui suunnitelmien tarve. Eräissä vastauksissa käsiteltiin kunnan ja maakunnan suhdetta. Esitettiin, että kunnan ja maakunnan yhdyspintayhteistyö tulee ottaa huomioon kuntalaissa. Erässä vastuksessa kysyttiin tulisiko kuntiin jäävästä ennaltaehkäisevästä työstä jotain uutta mainintaa kuntalakiin. Esitettiin, että kuntalakiin tulisi kirjata kunnan ja maakunnan suhde. Eräissä vastauksissa käsiteltiin tarvetta tarkastella mahdollisuutta kunta-maakunta rajapinnan määrittelyn osata. Monissa vastauksissa ehdotettiin myös osallisuuskäytäntöjen tarkistamista, mutta varsin erilaisin keinoin. Todettiin, että tiedottaminen nähdään laissa liikaa yksisuuntaisena. Esitettiin mm. että osallistumismahdollisuuksia pitäisi avata vielä helpommin periaattein toimiviksi. Muutostarpeita käsiteltiin toimielinten nimeämisperiaatteiden osalta. Eräässä vastauksessa kysyttiin, voisiko kotikunnan valita itse, mikä voisi houkuttaa aktiivisia ihmisiä mukaan kunnan päätöksentekoon. Erässä vastauksessa ehdotettiin sitovien kunnallisten kansanäänestysten järjestämistä. Eräissä vastauksissa ehdotettiin nuorten osallisuuden vahvistamista. Myös äänioikeusikärajan laskemista 16 vuoteen ehdotettiin. Yksittäiset vastaukset koskivat valtuuston koon tarkastelua sote- ja maakuntauudistuksen vuoksi. Jossain vastauksissa nostettiin esiin tarve rajata kuntalaisten valitusoikeutta päätöksenteon nopeuttamiseksi. Olisi luotava keinot, joilla kehityshankkeita voitaisiin viedä eteenpäin valituksista huolimatta.

5 5(13) Kunnan johtamista käsiteltiin useasta näkökulmasta. Joissakin vastauksissa käsiteltiin tehokkaan konsernijohtamisen osalta mahdollisten muutostarpeiden arvioimista. Esille nousi, että kuntien tulisi voida itse päättää hallintonsa ja hallintomenettelynsä rakenteista. Kunnanhallituksen puheenjohtajan roolin poliittisen yhteistyön osalta nähtiin kasvavan ja nähtiin selkeyttämistarvetta tehtävien suhteessa kunnanjohtajan tehtävään. Eräissä vastauksissa nähtiin pormestarimalli tulevaisuuden johtamista tukevana. Myös suoraa pormestarin vaalia ehdotettiin. Taloutta koskevan säätelyn osalta kiinnitettiin huomiota arviointimenettelyn (kriisikuntamenettelyn) uudistamistarpeeseen, alijäämän kattamisvelvoitteen pituuden lisäämistarpeeseen sekä suunnitelmallisuuden ja tavoitteiden velvoittavuuden lisäämiseen. Kunnan roolin uudistamiseen liittyvät kuntia koskevan muun lainsäädännön muutokset Vastauksista ei noussut selvästi esille kattavasti yksittäisiä täsmällisiä muutostarpeita. Useassa vastauksessa käsiteltiin joustavuuden ja erilaisten toimintamallien mahdollistavuuden lisäämistä erityislainsäädännössä sekä normien purkamisen jatkamisen tarpeellisuutta. Päällekkäisen lainsäädännön läpikäyntiä pidettiin tarpeellisena. Muuttuvan tilanteen vuoksi ehdotettiin erilaisia kokeiluja ja toimintatapoja mahdollistavaa lainsäädäntöä. Vastauksissa kiinnitettiin huomiota päällekkäisyyksien purkamiseen ja tehtävien selkiyttämiseen erityisesti suhteessa tulevien maakuntien tehtäviin. Joissain vastauksissa todettiin, että kuntien velvollisuudet eri lainsäädännössä on käytävä läpi ja varmistuttava, että tehtävänjako kunnan ja maakunnan tehtävien välillä on selkeä. Vastauksissa nostettiin esille hyvinvoinnin ja elinvoiman näkökulmasta työllistäminen, jossa kunnalla tulisi olla vahva rooli yhdessä maakunnan kanssa. Eräissä vastuksissa nostettiin esille suurille kaupunkiseuduille kasvupalveluiden järjestämisen mahdollistaminen. Useassa vastauksessa käsiteltiin talouteen liittyvien asioiden kokonaisuutta. Valtionosuusjärjestelmän uudistamista pidettiin tärkeänä. Vastauksissa kiinnitettiin huomiota kuntien maankäytön ja aluesuunnittelun tehtäviin ja niiden edistämiseen. Lainsäädännön asettamia rajoituksia rakentamiseen ja kasvuun tulisi väljentää. Asemakaavaprosesseja ja kaavojen voimaantuloa pitäisi nopeuttaa. Myös sivistystoimen tehtävien kehittämiseen kiinnitettiin huomiota. Varhaiskasvatusta, perusopetusta ja toisen asteen koulutusta ohjaavaa lainsäädäntöä tulisi kehittää, niin että uusien innovatiivisten toimintamuotojen kehittäminen mahdollistuu. Eräissä vastauksissa pidettiin uuden hankintalain sidosyksikkösääntelyä liian tiukkana. Yksittäisissä vastauksissa korostettiin digitalisaation hyödyntämistä ja tiedon vapaampaa turvallista liikkuvuutta kunnan palvelujen kehittämisessä. Muutokset kuntapolitiikan osalta Vastauksissa nousi esille suurten kaupunkien asema, pitkäjänteisen kasvua ja kilpailukykyä tukevan kaupunkipolitiikan turvaaminen. Kumppanuutta valtion kanssa metropolipolitiikassa, kaupunkipolitiikassa ja EU yhteistyössä pidettiin tärkeänä. Pääkaupunkiseudun ja kaupunkikeskusten vahvuuksia menestymisessä tulee parantaa edelleen. Vastauksissa nousi esiin elinkeinopolitiikan kehittämisen vahvistamistarve. Eräiden vastausten mukaan maakuntauudistuksen vaikutusta kaavoitusjärjestelmään tulisi selkeyttää. Maakuntakaavaa koskevaa lainsäädäntöä olisi uudistettava. Pienten kuntien aseman oikeutus nousi joissain vastauksissa esille. Myös kuntien rooli paikallisen toiminnan kehittäjänä todettiin. Väestökehityksen muutoksen hallinta nousi esille, kehityksen hallintaan ei pelkästään kuntien omilla toimenpiteillä kyetä. Todettiin kehitys, jossa väestö keskittyy kaupunkeihin ja jossa pienten kuntien on vaikea uudistaa rooliaan. Vastausten mukaan valtion tulisi toimia ennustettavasti muuttuvassa toimintaympäristössä etenkin kuntien rahoituksen osalta. Pitkäjänteisen kuntapolitiikan tarve nousi joissain vastauksissa esille kuntien paikallisen kehittämistyön mahdollistamiseksi. Rahoitusperiaate korostui vastauksissa. Muutokset kuntien toimintaympäristössä ja globaalisti tulee pystyä tunnistamaan. Digitalisaation tukeminen nousi myös esille. Kunnan yleisen toimivallan korostuminen mainittiin eräissä vastauksissa. Vastauksissa nousi esille sivistyspalvelujen ja sivistyspolitiikan korostuminen kunnan tehtävissä, koulutustakuu alle 18 -vuotiaille, lasten oikeus varhaiskasvatukseen, maahanmuuttajien koulutuspolkujen tukemisen tarve, ammatillisen

6 6(13) koulutuksen opiskelijahuollon toimintamallien rakentaminen. Eräissä vastauksissa käsiteltiin kuntien roolin vahvistamista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Myös syrjäytymisen ehkäisemisen mahdollistamisen tärkeyttä käsiteltiin. Osallisuutta koskevat asiat nousivat eniten esille. Vastauksissa pidettiin tärkeänä demokratian ja osallistumisen vahvistamista nuorten, opiskelijoiden ja aliedustettujen ryhmien osalta. Avoimuuden, viestinnän ja osallistamisen kehittämistä ja hyödyntämistä sekä uusien suorien vaikuttamiskanavien huomioimista korostettiin useassa vastauksessa. Kansalaisten ja järjestöjen osallistaminen, verkostojohtaminen sekä yhteistyö eri toimijoiden kanssa koettiin tärkeäksi. Nostettiin esille tarve reaaliaikaisempaan vaikuttavuuteen sekä uudenlaisten digitaalisten osallistumismuotojen kehittäminen. Myös palvelualoitteen käyttöönottoa ehdotettiin osallistamisen keinona. Lausunnonantajien esille ottamat muut kysymykset ja asiat Raportin osalta eräissä vastauksissa todettiin mm. että esitetyt skenaariot ja visiot eivät ole avuksi menestyjäkuntien vahvuuksien parantamiseen ja taantuvan kuntakentän ongelmien ratkaisuun, eri toimijoiden roolit, tehtävät ja vastuut vision muuttamisessa puuttuvat. Eräät vastaajat totesivat, että raportti ei tavoita eikä tunnista kuntien ja kaupunkien tai kaupunkiseutujen erilaisuutta, eikä kannusta näiden eroavuuksien hyödyntämiseen. Jatkotyössä tulisi ottaa huomioon myös kuntien erilaisuus. Skenaarioajattelussa korostuu liikaa, että kuntalaiset ovat objekteja eivätkä aktiivisia toimijoita. Joidenkin vastaajien mukaan maaseudun elinvoimaisuutta tulisi tuoda enemmän esille. Jatkovalmistelussa skenaarioihin voisi väliraporttia yksityiskohtaisemmin ottaa tarkasteluun myös esimerkiksi arviot väestöpohjan vaikutuksista siihen, miten tulevaisuuden kunta voisi parhaiten hoitaa tulevat tehtävänsä. Joissain vastauksissa todettiin, että raportissa tulisi kiinnittää enemmän huomiota nuorten ja liikunnan sekä terveellisen elinympäristön merkitykseen. Todettiin myös, että yhdyskuntasuunnittelun mahdollisuudet terveellisten ruokatottumusten ja liikuntaaktiivisuuden edistämisessä voisivat olla vahvemmin esillä. Kauppojen sijainti ja ruokapalveluiden saatavuus, kevyen liikenteen väylät, niiden valaistus ja kunnossapito, lähiliikunta-alueet, puistot, kentät ym. tulisi huomioida. Kommenteissa nousi esille tulevaisuuden kuntaa koskevan työn hyödyntäminen kunnissa. Työ on jalkautettava kuntiin ja erityisesti uusille valtuutetuille niin, että uuden kunnan roolin muutosten mahdollisuudet kunnissa omaksuttaisiin. Olisi tärkeää, että käsillä oleva muutos nähtäisiin kunnissa mahdollisuutena. Eräiden vastausten mukaan jatkotyössä toivottiin osallistettavan eri toimijoita, kuten kolmatta sektoria, ammatillisten oppilaitosten edustajia ja nuoria laajemmin sekä todettiin, että vammaisia henkilöitä ja vähemmistöjä tulisi kuulla. Vastausten mukaan kuntien tulevaisuuden rooleja pohdittaessa on kumppanuus teemana oleellisen tärkeä. Lainsäädännön kehittämisnäkökulman lisäämisen tarve nousi joissain vastauksissa esille. Todettiin mm., että pidemmän aikavälin toimintaympäristön muutokset ja kuntien roolin ja toimintatapojen kehitys voi tuoda eteen uudenlaisia kysymyksiä kuntia koskevan lainsäädännön muutostarpeista. Esimerkiksi miten tulevaisuuden kunnan kuntalaislähtöisyys ja yhteisöllisyys haastaa kuntalain ja miten kunnan roolin ja toimintatapojen muutos näkyy kuntalaissa sekä miten lainsäädäntö ja kunta/valtiosuhde tukee paikallista toimijuutta. Lisäksi vastauksissa nousi esille paljon erilaisia näkökulmia vastaajaorganisaatioiden näkökulmasta.

7 7(13) Liite 1 Kommenttipyyntöön vastanneet tahot KUNNAT Espoo Haapavesi Hankasalmi Hausjärvi Helsinki Hollola Iisalmi Imatra Jämijärvi Jämsä Järvenpää Kaarina Keuruu Kinnula Korsnäs Kotka Kouvola Kruunupyy Lahti Lapinjärvi Lappeenranta Masku Mikkeli Multia Närpiö Oulu Pelkosenniemi Pori Porvoo Puolanka Raahe Rauma Rovaniemi Seinäjoki Sipoo Tampere Turku Tuusula Tyrnävä Vaala Vantaa Vesanto Vieremä Vihti Vöyri MAAKUNNAN LIITOT Kainuun liitto Lapin liitto Pohjois-Pohjanmaan liitto Satakuntaliitto

8 8(13) PUOLUEET Perussuomalaiset rp Suomen Keskusta rp Suomen Sosialidemokraattinen Puolue - Finlands Socialdemokratiska Parti r.p. Vihreä liitto rp MUUT TAHOT Akava Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kiipulasäätiö/Kiipulan ammattiopisto (ammatillinen erityisoppilaitos) Kirkkohallitus Kirkon työmarkkinalaitos Koulutuskeskus Salpaus KT Kuntatyönantajat Suomen Kuntaliitto Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä Meidän Turku - Vårt Åbo ry Maa- ja metsätalousministeriö MTK Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto r.y. Suomen Nuorisovaltuustojen Liitto ry Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Raahen koulutuskuntayhtymä Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto - SAKKI ry Sivistystyönantajat ry Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur, SKN SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Sosiaali- ja terveysministeriö Toimihenkilökeskusjärjestö STTK Suomen Kotiseutuliitto Suomen Lukiolaisten Liitto Suomen ortodoksinen kirkko Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry Suomen Yrittäjät Svenska Finlands Folkting Työ- ja elinkeinoministeriö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL Vammaisten henkilöiden oikeuksien neuvottelukunta

9 9(13) Liite 2 Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken? Muu organisaatio, mikä? / Annan organisation, vad? 2. Kuntakokoluokka / Kommunstorlek alle / under 2000 as./ inv as./ inv as. / inv as. / inv as. / inv as. / inv. yli / över as. / inv. 3. Miten kyselyn vastaus on valmisteltu kunnassanne? / Hur har svaren beretts i er kommun? 4. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot / Ansvarspersonens kontaktinformation

10 10(13) Nimi / Namn Nimike / Titel Puhelinnumero / Telefonnummer Sähköposti / E-post Tulevaisuuden kuntiin vaikuttavat muutosvoimat / Förändringskrafterna som påverkar framtidens kommuner Parlamentaarinen työryhmä määritteli väliraportissaan keskeiset kuntiin ja niiden tulevaisuuteen vaikuttavat muutosvoimat. / Den parlamentariska arbetsgruppens slutrapport räknar upp de viktigaste förändringskrafter som påverkar kommunerna och deras framtid. 5. Näkemyksenne ja kommenttinne väliraportissa esitetyistä, kuntiin vaikuttavista muutosvoimista / Era åsikter om och kommentarer till förändringskrafterna som nämns i mellanrapporten Tulevaisuuden kunnan skenaariot ja visiot / Scenarierna och visionerna för framtidens kommun Parlamentaarisen työryhmän väliraportissa esitetään neljä vaihtoehtoista tulevaisuuden kunnan skenaariota ja näille visiot. / I den parlamentariska arbetsgruppens mellanrapport presenteras fyra alternativa scenarier om framtidens kommuner och visioner för dem. 6. Näkemyksenne ja kommenttinne väliraportissa esitetyistä tulevaisuuden kunnan skenaarioista ja visioista / Era åsikter och kommentarer om scenarierna och visionerna i mellanrapporten 7. Näkemyksenne siitä, mitkä ovat eri skenaarioiden vaikutukset oman kuntaryhmänne/edustamanne tahon

11 11(13) näkökulmasta / Er åsikt om de olika scenariernas inverkan ur den egna kommungruppens perspektiv/den parts perspektiv som ni representerar Näkemykset sote- ja maakuntauudistuksen vaikutuksista kuntiin / Åsikterna om social- och hälsovårds- och landskapsreformens konsekvenser för kommunerna Kunnan elinvoima-, sivistys- ja hyvinvointirooli korostuvat maakuntien perustamisen myötä. Myös elinympäristörooli, kehittäjä- ja kumppanuusrooli sekä osallisuus- ja yhteisörooli vahvistuvat. / Kommunens livskrafts,- bildnings- och välfärdsroll framhävs i och med grundandet av de nya landskapen. Levnadsmiljörollen, utvecklar- och partnerskapsrollen samt delaktighets- och gemenskaplighetsrollen förstärks också. Mitkä kunnan tehtävistä ovat mielestänne oleellisia näiden roolien toteuttamisen näkökulmasta? / Vilka av kommunernas uppgifter är enligt er åsikt väsentliga för genomförandet av dessa roller? a) elinvoima / livskraftsrollen b) sivistysrooli / bildningsrollen c) hyvinvointirooli / välfärdsrollen d) elinympäristörooli / levnadsmiljörollen e) kehittäjä- ja kumppanuusrooli / utvecklar- och partnerskapsrollen f) osallisuus- ja yhteisörooli / delaktighets- och gemenskaplighetsrollen 9 a. Näkemyksenne siitä, miten sote- ja maakuntauudistus vaikuttaa oman kuntasi/edustamanne tahon rooliin? / Er åsikt om hur social- och hälsovårds- och landskapsreformen påverkar den egna kommunens/den parts roll som ni representerar? 9 b. Näkemyksenne siitä, miten sote- ja maakuntauudistus vaikuttaa oman kuntasi/edustamanne tahon tehtäviin? / Er åsikt om hur social- och hälsovårds- och landskapsreformen påverkar den egna kommunens/den parts uppgifter som ni representerar?

12 12(13) 9 c. Näkemyksenne siitä, miten sote- ja maakuntauudistus vaikuttaa oman kuntasi/edustamanne tahon toimintatapoihin? / Er åsikt om hur social- och hälsovårds- och landskapsreformen påverkar den egna kommunens/den parts handlingssätt som ni representerar? Näkemykset reformin jatkovalmistelusta ja tarvittavista toimenpiteistä / Åsikterna om den fortsatta beredningen och om nödvändiga åtgärder Parlamentaarisen työryhmän tulee kartoittaa tarvittavat lainsäädäntömuutokset muun muassa kuntalain osalta sekä pitkän aikavälin kuntapolitiikan muutostarpeet. / Den parlamentariska arbetsgruppen ska kartlägga nödvändiga lagstiftningsändringar bland annat för kommunallagens del, liksom även behoven av att ändra på kommunpolicyn på längre sikt. 10 a. Jotta kunnat voivat uudistaa omaa rooliaan, millaisia muutoksia mielestänne tulisi toteuttaa kuntalain osalta? / Hur borde kommunallagen förändras för att kommunerna ska kunna förnya sin egen roll? 10 b. Jotta kunnat voivat uudistaa omaa rooliaan, millaisia muutoksia mielestänne tulisi toteuttaa muun kuntia koskevan lainsäädännön osalta? / Hur borde den övriga lagstiftningen som gäller kommunerna förändras för att kommunerna ska kunna förnya sin egen roll?

13 13(13) 10 c. Jotta kunnat voivat uudistaa omaa rooliaan, millaisia muutoksia mielestänne tulisi toteuttaa kuntapolitiikan osalta? / Hur borde kommunpolicyn förändras för att kommunerna ska kunna förnya sin egen roll? Lausunnonantajan esille ottamat muut kysymykset ja asiat / Andra frågor och ärenden som svararna tagit fram

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken? Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:

Lisätiedot

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken? Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:

Lisätiedot

3. Miten kyselyn vastaus on valmisteltu kunnassanne? / Hur har svaren beretts i er kommun?

3. Miten kyselyn vastaus on valmisteltu kunnassanne? / Hur har svaren beretts i er kommun? Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen, Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini 4.4.2016 Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Kainuun maakuntatilaisuus 19.4.2016 Jarkko Majava, va kehityspäällikkö Aineisto: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet 4.4.2016 Luonnos Kuntaliiton strategisista

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen, Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle 10. Rakennetun

Lisätiedot

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä Yhteenveto ryhmätyöskentelystä Kaupungin johdon strategiaseminaari 15.8.2017 1 Seminaarin tavoitteet & tehtävänannot Seminaarin päätavoite oli ennen kaikkea strategian punaisen langan kirkastaminen. Lisäksi

Lisätiedot

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus

Lisätiedot

Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi

Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi 20.5.2016 Nuorten vaikuttajien huipputapaaminen De unga beslutsfattarnas toppmöte Ylijohtaja Päivi Laajala Tulevaisuutta on vaikea

Lisätiedot

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä 11.4.2017 klo 18.00 Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Kuntastrategia on kunnan toiminnan punainen lanka, tie kohti haluttua tulevaisuutta Uuden kuntalain

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT , KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI 2017-2025 / VALT.SEMINAARIT 24.8.17, 5.9.17 MISSIO (MIKÄ ON KUNNAN TEHTÄVÄ? MIKSI OLEMME TÄÄLLÄ?) Kuntalaki 410/2015 Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja

Lisätiedot

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr. Hilkka Halonen toimitusjohtaja Meriva sr hilkka.halonen@meriva.com Hyvinvointi määritelmät Elintaso tulot, asuminen, työllisyys, koulutus ja terveys Yhteisyyssuhteet paikallis- ja perheyhteisyys, ystävyyssuhteet

Lisätiedot

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen 1. Hyvinvoinnin edistäminen indikaattoreista toimenpiteisiin 2. Hyvinvointiennakointi

Lisätiedot

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2016 Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Kuntaliitto Mitä edistetään?

Lisätiedot

Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 14.9.2016 Rajapinnan/yhdyspinnan määrittelyä 1. Raja-/yhdyspinnalla tarkoitetaan kahden

Lisätiedot

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä Opastavan päätösseminaari 4.4.2017 Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestäminen Järjestämislailla säädetään,

Lisätiedot

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä 18.10.2017 Asko Peltola Maakuntajohtaja Etelä-Pohjanmaan liitto Mitä tapahtuu? Sote-tehtävät siirtyvät kunnilta maakunnille yli puolet kuntien

Lisätiedot

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja? Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja? KUMA 14.9.2016 Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT Kuntaliitto rakentaa tulevaisuutta yhdessä kuntien

Lisätiedot

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 11.9.2017 - 2 11.9.2017 - 3 11.9.2017 - 4 11.9.2017 - 5 11.9.2017

Lisätiedot

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät! Onnistuva Suomi tehdään lähellä Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät! Kuntien Tulevaisuusfoorumi 10.4.2018 Timo Reina, varatoimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto Löytävätkö kunnat roolinsa uudelleen?

Lisätiedot

Sivistyspalvelut ja maaseudun tulevaisuuden ratkaisut

Sivistyspalvelut ja maaseudun tulevaisuuden ratkaisut Sivistyspalvelut ja maaseudun tulevaisuuden ratkaisut Pienkuntaseminaari 2017 Rovaniemi 3.4.2017 Johtaja Terhi Päivärinta Suomen Kuntaliitto E-mail: terhi.paivarinta@kuntaliitto.fi Twitter: @TerhiPaivarinta

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto 27.1.2017 Sote- ja maakuntauudistuksen muutostuki Muutostuen elementit Kuntaliitossa Sote- ja maakuntauudistuksen

Lisätiedot

Kuntamarkkinat

Kuntamarkkinat Kuntamarkkinat 14.9.2017 Kuntien ja maakuntien tehtävät Kirsi Mononen, johtava lakimies Sote- ja maakuntauudistus Maakuntauudistus I paketti» Sote» Pelastus» Rahoitus» Voimaanpano Maakuntauudistus II-paketti»

Lisätiedot

PÄIVITTYVÄ TYÖSUUNNITELMA (5)

PÄIVITTYVÄ TYÖSUUNNITELMA (5) PÄIVITTYVÄ TYÖSUUNNITELMA 4.4.2016 1(5) Tulevaisuuden kunta, Parlamentaarisen työryhmän työsuunnitelma 2016 Valtiovarainministeriö asetti 18.12.2015 parlamentaarisen työryhmän Tulevaisuuden kunta-hankkeen

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Suomen Kuntaliiton ja Pohjanmaan liiton maakuntatilaisuus 16.4.2018 Vaasassa Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö +358 50 337 5634, marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi

Lisätiedot

Kunta- ja aluehallintojärjestelmät muutoksessa Suomessa

Kunta- ja aluehallintojärjestelmät muutoksessa Suomessa Kunta- ja aluehallintojärjestelmät muutoksessa Suomessa Jari Koskinen, toimitusjohtaja Suomen Kuntaliitto Suomalais-venäläinen ystävyyskuntakongressi 22.-24.5.5.2017 Turussa Sisältö Kuntaliitto kaikkien

Lisätiedot

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA? MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA? Aija Tuimala Muutosjohtaja Etunimi Sukunimi etunimi.sukunimi@ekarjala.fi www.ekarjala.fi 1 MAAKUNTAHALLINTO? Suorilla vaaleilla valittu valtuusto 59 hlö Oikeus

Lisätiedot

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus 20.2.2017 Toiminnan arviointi: omistajaohjaus Oulunkaaren ja kuntien, kuntien johtoryhmät Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen toteutuminen Toiminnan kehitys uusi rooli Sote- ja maakuntauudistuksen

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 ohjelma Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus - Kunnallisjohdon neuvottelutilaisuus Seinäjoki 15.4.

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 ohjelma Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus - Kunnallisjohdon neuvottelutilaisuus Seinäjoki 15.4. Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 ohjelma Etelä-Pohjanmaan maakuntatilaisuus - Kunnallisjohdon neuvottelutilaisuus Seinäjoki 15.4.2016 Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäälllikkö Marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi

Lisätiedot

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa Keskustelutilaisuus Rovaniemi 14.2.2017 Teemaryhmät Mikä on opetuksen, kulttuurin, liikunnan ja nuorisotyön tulevaisuuden kunnassa? Millaisia ovat haasteet? Mitä

Lisätiedot

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus Talous Maankäyttö Kuntaliitto tiedottaa 10.12.2015 Elinkeinopolitiikka 1 600 kuntien päättäjää vastasi kyselyyn: Kunnan elinvoima rakentuu toimivasta kaavoituksesta

Lisätiedot

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 8.9.2017 - 2 8.9.2017 - 3 8.9.2017 - 4 8.9.2017 - 5 8.9.2017 -

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus ja kunnat

Sote- ja maakuntauudistus ja kunnat Sote- ja maakuntauudistus ja kunnat Hanna Tainio varatoimitusjohtaja 10.5.2016 Luonnos tulevaisuuden kunnan rooliulottuvuuksista 6. Itsehallintoroolin selkiyttäminen lainsäädännössä ja suhteessa maakuntaja

Lisätiedot

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus Kunta soten jälkeen Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista Kuntarahoitus 1 Tutkimuksen tavoite ja taustaa Kuntarahoitus halusi kartoittaa kuntavaaliehdokkaiden näkemyksiä

Lisätiedot

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi Esitys hallitukselle Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi Kuntaliiton hallitus 20.4.2011 8. Kokoava rakenneuudistus luo selkeän perustan uudelle, jäsentävälle kuntalaille 1. Vuosina 2013-2016

Lisätiedot

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI 24.10.2017 25.10.2017 Pöytyä tulevaisuusmatkalla Pöytyän strategian rakentaminen: missä haluamme tulevaisuudessa olla ja miten sinne pääsemme? Valtakunnalliset faktat:

Lisätiedot

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Kokeilut uudistusten vauhdittajana Kokeilut uudistusten vauhdittajana Varatoimitusjohtaja Timo Reina, Suomen Kuntaliitto Kuntakokeilujen loppuseminaari 22.3.2017 Miksi kokeiluja tarvitaan? Toimintaympäristön muutosvoimakkuuden kasvu johtamisen

Lisätiedot

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut Kaupunginhallitus 16.5.2016 Liite 1 185 Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut 16.5. 2016 Mikkelin poliittis-hallinnollinen rakenneluonnos Konsernijaosto (5) Elinvoimajaosto (ryhmien & KH pj:t) Valtuusto

Lisätiedot

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8. HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.2018 Tero Piippo HYVINVOINNIN SEURAAVA ERÄ - Ihanteet, visio ja

Lisätiedot

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Maria Kaisa Aula 28.1.2016 Kirkollisen johtamisen forum - Vantaa Seurakuntien (hallinnollinen) toimintaympäristö

Lisätiedot

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista Suomi kaupungistuu kaupungistuuko Suomi Kalasataman Kellohalli, Helsinki Anne Jarva Tulevaisuuden kuntaan kohdistuu monia

Lisätiedot

Jatkuvan oppimisen kehittämistarpeet

Jatkuvan oppimisen kehittämistarpeet Osaamisen, sivistyksen ja innovaatioiden Suomi -neuvotteluryhmä Jatkuvan oppimisen kehittämistarpeet 14.5.2019 Projektijohtaja Helena Mustikainen Elinikäinen oppiminen vaikuttavana investointina Hallinnon

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2014 1 (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014 Lausunnon antaminen kuntalain hallituksen esitysluonnoksesta Kuntalain kokonaisuudistuksen tavoitteena on uudistaa kuntalaki siten, että

Lisätiedot

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi

Lisätiedot

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta KAAKKOIS-SUOMEN LUOVIEN ALOJEN KEHITTÄMISVERKOSTON KOKOUS 3/2016 Kirsi Kaunisharju 26.10.2016 Sote- ja maakuntauudistus Hallituksen linjaus 5.4.2016:

Lisätiedot

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu Valtuustokauden strategian 2018-2021 valmistelutilanne Taloussuunnittelu Mikä on strategia? Kuntalain mukaan jokaisessa kunnassa on oltava kuntastrategia Strategia on suunnitelma, jonka mukaan edetään

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 10/ (11) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Esityslista 10/ (11) Kaupunginhallitus Kj/ Helsingin kaupunki Esityslista 10/2017 1 (11) 3 Vastaus valtiovarainministeriölle Tulevaisuuden kunta -parlamentaarisen työryhmän väliraportista HEL 2017-001603 T 00 01 06 Päätösehdotus Taustatiedot päättää

Lisätiedot

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Uudenmaan Maakuntaparlamentti 23. 24.11.2017 Erkki Kukkonen kaupunginjohtaja Järvenpää Kuntien nykyisten tehtävien muuttuminen maakunta-

Lisätiedot

Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista

Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen Kuntaliitto Puhujat: Vesa-Pekka Leino, sivistysjohtaja, Eurajoen

Lisätiedot

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus Strategiapäällikkö Marko Karvinen 2.5.2017 asukasilta 1 Kaupunkistrategia Helsingissä Uusi kuntalaki määrää kuntastrategiasta Johtamisjärjestelmän uudistamisessa

Lisätiedot

Tulevaisuuden sivistyskunta

Tulevaisuuden sivistyskunta Tulevaisuuden sivistyskunta Kuntamarkkinat 14.9.2017 Irmeli Myllymäki, projektipäällikkö Opetus ja kulttuuriyksikkö ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ Opetus ja kulttuuri -yksikkö Opetus ja kulttuuri -yksikkö

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Suomen Kuntaliiton ja Pirkanmaan liiton maakuntatilaisuus 9.5.2018 Tampereella Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö +358 50 337 5634, marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi

Lisätiedot

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan 27.11.2017 Alatunnisteen tietoalue Tulevaisuuden kunta kunnan näkökulmasta 84 % Tulevaisuuden kunnan rooli 1 Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on luoda edellytykset

Lisätiedot

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu 7.12.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto Kulttuuripalvelujen visio 2025 Kulttuuripalveluiden merkitys

Lisätiedot

Lausuntopyyntö kaikille perustutkinnoille yhteisistä ammatillisista valinnaisista tutkinnon osista

Lausuntopyyntö kaikille perustutkinnoille yhteisistä ammatillisista valinnaisista tutkinnon osista LAUSUNTOPYYNTÖ 1 (3) 15.09.2017 OPH-2065-2017 Jakelussa mainitut Lausuntopyyntö kaikille perustutkinnoille yhteisistä ammatillisista valinnaisista tutkinnon osista Opetushallitus pyytää lausuntoanne kaikille

Lisätiedot

Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Opetus ja kulttuuri -yksikkö Suomen Kuntaliitto MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ Elämäntapojen

Lisätiedot

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. 1994 perustettu Itä-Lapin kuntien vapaaehtoinen yhteistyö- ja edunvalvontaelin, joka käsittelee ja

Lisätiedot

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen Ohjelma Avaussanat Ville Nieminen, projektipäällikkö Kuntaliitto Hyvinvoinnin seuraava erä Paula Laine,

Lisätiedot

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko Järjestäjätoiminto Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko Järjestäjän perusta Maakunta vastaa asukkaan laissa

Lisätiedot

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut: Elinkeinostrategian valmisteluun ovat osallistuneet Keminmaan kunnan henkilöstön lisäksi luottamushenkilöt ja Keminmaan yrittäjiä. Elinkeinostrategiaan liittyen on järjestetty kaksi avointa työpajaa ja

Lisätiedot

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI! JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI! JÄRJESTÖ 2.0 Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen ja maakunnan

Lisätiedot

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa va kehittämispäällikkö Jarkko Majava Tausta Pohjautuu 40 ARTTU2-kunnalle tehtyyn kyselyyn Kuntien poliittisten johtamis-

Lisätiedot

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Ajankohtaiskatsaus. Johtaja Terhi Päivärinta. Kuntamarkkinat 12.9.

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Ajankohtaiskatsaus. Johtaja Terhi Päivärinta. Kuntamarkkinat 12.9. Ajankohtaiskatsaus Johtaja Terhi Päivärinta Kuntamarkkinat 12.9.2018 Hallituskausi päättymässä Mitä jäi käteen? Kärkihankkeet? Rahoitus? 2 6.9.2018 Uuden vaalikauden isoja kysymyksiä Miten vahvistetaan

Lisätiedot

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa Miten toimintaympäristö haastaa toimintamallin uudistuksen? Tampere 2017 -seminaari 23.3.2015 Matias Ansaharju Strategiasuunnittelija Yhteinen Tampere kaupunkistrategia:

Lisätiedot

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta Päivi Voutilainen STM/STO Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto

Lisätiedot

Sivistystoimi matkalla tulevaisuuden kuntaan. Kuntamarkkinat Johtaja Terhi Päivärinta, Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri

Sivistystoimi matkalla tulevaisuuden kuntaan. Kuntamarkkinat Johtaja Terhi Päivärinta, Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Sivistystoimi matkalla tulevaisuuden kuntaan Kuntamarkkinat 14.9.2016 Johtaja Terhi Päivärinta, Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Kansallinen koulutuspolitiikka luo vision ja suunnan tasaarvolle.

Lisätiedot

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu 17.6.2014

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu 17.6.2014 Kuntalain kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu Kuntalain valmistelun organisointi Hallinnon ja aluekehityksen ministeriryhmä Parlamentaarinen

Lisätiedot

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016 Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016 Maakuntia ja tulevaisuuden kuntia tulee valmistella samanaikaisesti VALTIO Ohjaus ja resurssit Vuorovaikutus Ohjaus

Lisätiedot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84 EURAN KUNTASTRATEGIA 2020 voimaan 1.9.2016 Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto 4.12.2017/84 Kuntastrategia Kuntalaki (410/2015) 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää

Lisätiedot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi

Lisätiedot

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa JESSICA FAGERSTRÖM, HANKEKOORDINAATTORI JUSSI KOIRANEN, HANKETYÖNTEKIJÄ JARNO MÄKINEN, I T- ASI ANTU NTIJA Järjestö 2.0: järjestöt mukana muutoksessa

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 7/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Esityslista 7/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/ Helsingin kaupunki Esityslista 7/2015 1 (5) 5 Lausunto pormestarin ja alueellisten toimielinten suoria vaaleja koskevasta hallituksen esitysluonnoksesta HEL 2015-005013 T 03 00 00 Esitysehdotus esittää

Lisätiedot

KUUMA-seudun alustavat hallitusohjelmatavoitteet 2019

KUUMA-seudun alustavat hallitusohjelmatavoitteet 2019 KUUMA-johtokunta 28.11.2018 / 54 LIITE 54b KUUMA-seudun alustavat hallitusohjelmatavoitteet 2019 14.11.2018 Antti Kuusela Metropolipolitiikka o Vuonna 2015 nimetyn metropolipolitiikan neuvottelukunnan

Lisätiedot

Helsinki Espoo Tampere Vantaa Oulu Turku. Kuuden suurimman kaupungin hallitus ohjelma tavoitteet

Helsinki Espoo Tampere Vantaa Oulu Turku. Kuuden suurimman kaupungin hallitus ohjelma tavoitteet Helsinki Espoo Tampere Vantaa Oulu Turku Kuuden suurimman kaupungin hallitus ohjelma tavoitteet 2 Suuret kaupunki seudut ovat Suomen kasvun ja kansain välistymisen moottoreita Kaupungistuminen on globaali

Lisätiedot

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! 24.11.2016 Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti Kolme näkökulmaa tulevaisuuden kuntaan 1. Tulevaisuuden kunta - kärkihanke Kuntaliitto huolehtii

Lisätiedot

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Seinäjoki 8.9.2016 Juha Mieskolainen LSSAVI Juha Mieskolainen, Länsi- ja Sisä Suomen aluehallintovirasto 1 LSSAVIn päihdehaittojen ehkäisyn ja terveyden edistämisen

Lisätiedot

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio Kuntien toimintaympäristön jatkuva muutos Kuntien toimintaympäristön jatkuva muutos 1/3 Kuntatalouden paineet

Lisätiedot

Kuntajohdon seminaari

Kuntajohdon seminaari Kuntajohdon seminaari Kuopio 11.11.2015 Hallituksen kärkihankkeiden vaikutukset Itä-Suomeen Elli Aaltonen Ylijohtaja 11.11.2015 1 11.11.2015 2 11.11.2015 3 Strategiset painopisteet ja yhteiset toimintatavat

Lisätiedot

STEAn strategian uudistamistyöstä

STEAn strategian uudistamistyöstä STEAn strategian uudistamistyöstä 21.11.2018 STEAn uusi strategia STEA uudistaa strategiansa vuoden 2018 aikana Aikaisempi strategia tehty RAY:n aikana Erilaisia selvitystöitä taustalla: tulevaisuustutkijan

Lisätiedot

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet Kari Sjöholm 30.10.2018 Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet Kari Sjöholm 30.10.2018 3 Kari Sjöholm Etelä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät

Lisätiedot

Kunta järjestö -suhde

Kunta järjestö -suhde Kunta järjestö -suhde Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö uusissa rakenteissa Lapin sosiaali- ja terveysturvan syyspäivät 7.-8.9.2017 Tarja Myllärinen Yhteistyö ja uudet kumppanuudet Valtio Maakunta

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunnan hallinto Oulun konsernihallinto. Luottamushenkilöiden koulutus Konsernipalvelujen johtaja Ari Heikkinen

Tulevaisuuden kunnan hallinto Oulun konsernihallinto. Luottamushenkilöiden koulutus Konsernipalvelujen johtaja Ari Heikkinen Tulevaisuuden kunnan hallinto Oulun konsernihallinto Luottamushenkilöiden koulutus 30.5.2017 Konsernipalvelujen johtaja Ari Heikkinen Kunnan tehtävät tulevaisuudessa Kunnan elinvoima-, sivistys- ja hyvinvointirooli

Lisätiedot

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta Taiteen perusopetuksen kehittäminen kunnissa keskustelutilaisuus 22.11.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija p. 050 435 9420, johanna.selkee@kuntaliitto.fi

Lisätiedot

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA? MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA? ESITYS 1.2. 15.5.2018 LÄHDE: SOSTE RY & HELENA LIIMATAINEN, POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAYHDISTYS RY JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT

Lisätiedot

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 26.3.2015

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 26.3.2015 Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 26.3.2015 Äänestysaktiivisuuden lasku Ilkeät ongelmat Luottamustoimien ei-houkuttelevuus Vallankäytön korostuminen

Lisätiedot

Kuntalain kokonaisuudistus. Sari Raassina Valtiosihteeri, valtiovarainministeriö 29.10.2013

Kuntalain kokonaisuudistus. Sari Raassina Valtiosihteeri, valtiovarainministeriö 29.10.2013 Kuntalain kokonaisuudistus Sari Raassina Valtiosihteeri, valtiovarainministeriö 29.10.2013 Kuntarakennelaki Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämis -laki Kuntien valtinosuusja rahoitusjärjestelmän uudistaminen

Lisätiedot

Kunnat tarttuvat toimeen

Kunnat tarttuvat toimeen Kunnat tarttuvat toimeen Kuntaliiton puheenvuoro Kestävän aluesuunnittelun seminaari 27.9.2017 Anne Jarva Tulevaisuuden kuntaan kohdistuu monia muutoksia Elämäntapojen muutokset Arvojen muutokset Älykäs

Lisätiedot

Uusi kunta ja sen tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Uusi kunta ja sen tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Uusi kunta ja sen tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntajohdon seminaari Mikkeli 8.6.2016 Meneillään oleva lainvalmistelu Valmistelu käynnissä

Lisätiedot

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Merikarvia Siikainen PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Työryhmien toimeksianto II Uuden kunnan palvelujen järjestäminen, organisointi ja kehittäminen Luvia Pori Nakkila Pomarkku Ulvila Harjavalta Lavia 17.1.2014

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu

Lisätiedot

Mitä sote-maakuntauudistus tarkoittaa kunnan hyvinvointityölle?

Mitä sote-maakuntauudistus tarkoittaa kunnan hyvinvointityölle? Mitä sote-maakuntauudistus tarkoittaa kunnan hyvinvointityölle? Tuusulan kunnan hyvinvointiseminaari 3.10.2017 Kehitysjohtaja FCG Konsultointi Kuntastrategia (Kuntalaki 37 ) Kunnassa on oltava kuntastrategia,

Lisätiedot

KUJA-projektien parhaat käytännöt ja opit

KUJA-projektien parhaat käytännöt ja opit KUJA-projektien parhaat käytännöt ja opit JUDO-työpaja: Toiminnan jatkuvuus ja varautuminen Aki Pihlaja @PihlajaAki @KUJAprojekti 19.9.2019 Esityksen sisältö Taustaa kuntien varautumisesta KUJA-projekteista

Lisätiedot

Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki

Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 2 Työnjako kunnan, maakunnan ja valtion välillä KUNNAT Paikallisen osallistumisen,

Lisätiedot

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin

Lisätiedot

Tulevaisuuden sivistyskunta

Tulevaisuuden sivistyskunta Tulevaisuuden sivistyskunta Pohjois-Suomen oppilaitosjohdon päivät sata lasissa Rovaniemi 26.4.2017 Johtaja Terhi Päivärinta Suomen Kuntaliitto E-mail: terhi.paivarinta@kuntaliitto.fi Twitter: @TerhiPaivarinta

Lisätiedot

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi Maarit Alikoski 21.10.2015 ROVANIEMEN KAUPUNKI Kunnan rooli ja tehtävät uudistuvat Yksi keskeinen vaikuttava tekijä: sosiaali-

Lisätiedot

Kuntaliiton terveiset. Valtakunnallinen pienkouluseminaari IV Tampere Johtaja Terhi Päivärinta Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri

Kuntaliiton terveiset. Valtakunnallinen pienkouluseminaari IV Tampere Johtaja Terhi Päivärinta Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Kuntaliiton terveiset Valtakunnallinen pienkouluseminaari IV Tampere Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Tulevaisuuden kunta ja maakunta Kuntien rooli ja tehtävät muuttuvat 3 3 4 Kuntien tehtäviä uudistuksen

Lisätiedot

Matkalla uuteen maakuntaan

Matkalla uuteen maakuntaan 1 Matkalla uuteen maakuntaan LAPIN MAAKUNTAUUDISTUKSEN ESIVALMISTELUN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Projektisuunnitelman toteutuminen ja tarkennukset Budjetti vuodelle 2017 ja muut rahoitushakemukset Valmistelutoimielin,

Lisätiedot

Avoin data ja kaupunkien strategiset tavoitteet

Avoin data ja kaupunkien strategiset tavoitteet Avoin data ja kaupunkien strategiset tavoitteet 14.6.2017 DataBusiness-kiertue Ari Ylinärä Oulun kaupunki // Konsernihallinto // Tietohallinto Avoimen datan edistäminen 14.6.2017 avoimen datan hanke datatoiveet

Lisätiedot

Julkinen sektori uudistusten edessä

Julkinen sektori uudistusten edessä Julkinen sektori uudistusten edessä Kuntapäivät 2017 Lakiasiainjohtaja Arto Sulonen, Suomen Kuntaliitto Keskeisimmät julkisen sektorin uudistushankkeet Sote- ja maakuntauudistus Tulevaisuuden kunta Aluekehitys-

Lisätiedot