-2, KH :00

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "-2, KH :00"

Transkriptio

1 -2, KH :00 Kokouskutsu Tiistaina klo 16:00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Markus Granholm Ulla Hellén, I varapuheenjohtaja Pentti Silvennoinen Jarmo Ittonen, II varapuheenjohtaja Anna-Maija Lyyra Mona Vikström Bo Forsman Kenneth Holmgård Marcus Suojoki Maria Lunabba Annica Haldin Owe Sjölund Brita Brännbacka-Brunell Christina Helsing Bjarne Kull Kari Koskela Mervi Rantala Tua Mäenpää Kurt Hellstrand Eero Luomala Marita Salmu Muut läsnäolijat Anne Ekstrand, kaupunginjohtajan sijainen Milla Kallioinen, kaupunginsihteeri Carola Sundqvist, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Richard Sjölund, kaupunginvaltuuston I varapuheenjohtaja Markus Karlsson, kaupunginvaltuuston II varapuheenjohtaja Asiat Oheisen esityslistan mukaan. Toimeksi saanut: Milla Kallioinen kaupunginsihteeri

2 420, KH :00 KOKOUSKUTSUN LAILLISUUS JA KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS

3 421, KH :00 PÖYTÄKIRJANTARKASTUS Kaupunginsihteeri: Pöytäkirja tarkastetaan kaupunginkansliassa tiistaina 15. joulukuuta Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus valitsee Kenneth Holmgårdin ja Kari Koskelan pöytäkirjantarkastajiksi.

4 422, KH :00 CFV: 49/2015 ASIOIDEN OTTAMINEN KAUPUNGINHALLITUKSESSA KÄSITELTÄVIKSI Kaupunginjohtajan sijaisen päätökset: Liite 422 A Kaupunginsihteerin päätökset: Liite 422 B Kaupunginsihteeri: Kuntalain 51 :n mukaan kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja, kunnanjohtaja tai johtosäännössä määrätty kunnan viranhaltija voivat ottaa hallituksen käsiteltäväksi lautakunnan jo ratkaiseman asian. Hallitus voi, eräin poikkeuksin, kumota lautakunnan päätöksen tai palauttaa asian uuteen käsittelyyn. Kun oikeutta käytetään, on katsottava, että päätös on tehty, kun pöytäkirja on tarkastettu. Oikeutta on käytettävä sinä aikana, jona oikaisuvaatimus päätöksestä on tehtävä. Pietarsaaren hallintosäännön 45 :n mukaan lautakunnan tai johtokunnan on ilmoitettava kaupunginhallitukselle viimeistään neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta sellaisia asioita koskevista päätöksistä, jotka voidaan ottaa kaupunginhallituksen käsiteltäviksi. Pietarsaaren kaupunki, Luodon kunta, Uudenkaarlepyyn kaupunki ja Pedersören kunta ovat sopineet sosiaali- ja terveyslautakunnan päätöksistä alueen yhteistoimintasopimuksessa, ettei isäntäkunnan (Pietarsaaren kaupungin) hallitus käytä sillä olevaa oikeutta, ylemmän toimielimen ominaisuudessa, ottaakseen käsiteltäväksi kaupunginhallituksessa asioita, joista yhteinen lautakunta tai sen jaostot ovat tehneet päätöksen. Poikkeuksena ovat tapaukset, joissa päätösten laillisuuden valvonta sitä vaatii. Teknisen lautakunnan kokouksen pöytäkirja on nähtävillä kokouksessa sekä osoitteessa Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää olla käyttämättä otto-oikeuttaan mihinkään edellä mainitussa liitteessä oleviin virkamiespäätöksiin eikä myöskään ota päätettäväkseen yhtään asiaa, joista tekninen lautakunta on tehnyt päätökset.

5 423, KH :00 SOCHV: 340/2013 IKÄÄNTYNEEN VÄESTÖN HYVINVOINTISUUNNITELMAN ARVIOINTI Sotel Valmistelu: vanhushuollon päällikkö Liite A: Arviointi Vanhuspalvelulain mukaisesti on sosiaali- ja terveysviraston kunnille laadittu yhteinen suunnitelma toimenpiteistä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, terveyden, toimintakyvyn ja itsenäisen suoriutumisen tukemiseksi sekä iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen ja omaishoidon järjestämiseksi ja kehittämiseksi. Suunnittelussa on painotettu kotona asumista ja kuntoutumista edistäviä toimenpiteitä. Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyi suunnitelman Suunnitelman laatimisen lisäksi kunnan tulee vanhuspalvelulain ( 6) mukaan arvioida vuosittain iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien sosiaalipalvelujen riittävyyttä ja laatua alueellaan. Lain mukaan kunnan on otettava suunnitelma huomioon valmisteltaessa ikääntyneen väestön asemaan ja iäkkäiden henkilöiden tarvitsemiin palveluihin vaikuttavaa kunnan päätöksentekoa ja kuntalaissa (365/1995) 65 :ssä tarkoitettua talousarviota ja - suunnitelmaa. Vanhusneuvostojen arviot suunnitelman toteutumisesta tulee huomioida. Uudenkaarlepyyn vanhusneuvosto on antanut kirjallisen arvioinnin. Liitteessä A on esitetty väliarvio ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden toteutumisesta. Arviointi on toteutettu vertailemalla syksyn 2014 tilannetta syksyn 2015 tilanteeseen. - Ostopalvelut ovat lisääntyneet suhteessa omaan toimintaan. - Painotus palvelujen kokonaisuudessa on kehittynyt oikeaan suuntaan. Muutos on suunniteltua hitaampi. - Kotihoidon asiakasmäärät ovat pysyneet ennallaan, mutta käyntimäärät ovat lisääntyneet. - Tavoitteena on, että asiakkaalle tarjotaan palveluntarpeeseen oikein kohdennettua palvelua, joka perustuu hoito- ja palvelusuunnitelmaan. Kaikilla kotihoidon asiakkailla ei ole hoitosuunnitelmaa tällä hetkellä. - Pitäytymällä suunnitelmassa B voidaan pitemmällä tähtäimellä saada kustannuksia alemmaksi palvelurakennetta edelleen muokkaamalla. Suunnitelmasta B ollaan vielä kaukana. Ympärivuorokautisia palveluja on liian paljon ja säännöllistä kotihoitoa liian vähän. - Kokonaispaikkamäärä on vähentynyt ja välillä 505:stä 502:een (-2 %). Kokonaiskustannukset ovat lisääntyneet euroa eli 1,5 %. Vanhushuollon päällikkö: Ehdottaa, että sosiaali- ja terveyslautakunta käy arvioivaa keskustelua ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman toteu-

6 423, KH :00 SOCHV: 340/2013 tumisesta, palvelujen riittävyydestä ja niihin osoitettavista resursseista sekä päättää merkitä ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman väliarvioinnin tiedoksi ja todeta vanhushuollon rakenteellisen muutoksen olleen suunniteltua hitaampi vuonna Ehdotus Päätös Sosiaali- ja terveysjohtaja: Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää merkitä ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman väliarvioinnin tiedoksi ja todeta vanhushuollon rakenteellisen muutoksen olleen suunniteltua hitaampi vuonna Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsi ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman väliarvioinnin tiedoksi ja toteaa vanhushuollon rakenteellisen muutoksen olleen suunniteltua hitaampi vuonna Kh Arviointi: Liite 423 A ja B Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää ehdottaa kaupunginvaltuustolle, että valtuusto merkitsee ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman väliarvioinnin tiedoksi.

7 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

8 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

9 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

10 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

11 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

12 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

13 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 A, kh

14 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 B, kh

15 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 B, kh

16 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 B, kh

17 423, KH :00 / :s bilaga: Liite 423 B, kh

18 424, KH :00 CFV: 233/2015 PIETARSAAREN KAUPUNGIN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAATIMINEN Kh Vuonna 2011 voimaan tullut terveydenhuoltolaki (1326/2010) velvoittaa kuntien valtuustoja käsittelemään kerran valtuustokaudessa laajaa hyvinvointikertomusta. Sen lisäksi valtuuston on käsiteltävä vuosittain hyvinvointikertomukseen liittyvä raportointi kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin hyväksi toteutetuista toimenpiteistä. Kuntalakikin lähtee siitä, että kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen on kunnan tehtävä. Hyvinvointikertomus voidaan tehdä sähköisessä muodossa. Paras asiantuntemus kertomuksen laatimiseksi on sosiaali- ja terveysvirastossa. Kaupungin on nimettävä yhdyshenkilö. Ehdotus Päätös Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää - tilata hyvinvointikertomuksen laatimisen sosiaali- ja terveysvirastosta - nimetä kaupunginsihteerin kaupungin yhdyshenkilöksi kertomuksen laatimisessa. Kaupunginhallitus: Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen. Kh Hyvinvointikertomus: Liite 424 Valmistelu: koordinoija Christina Lind-Kangas, puh Hyvinvointikertomus on terveydenhuoltolain 12 :ssä tarkoitettu laajempi hyvinvointikertomus. Pietarsaaren seudun kunnat ovat yhdessä laatineet hyvinvointikertomuksen maalis-lokakuussa 2015 ja sen on koonnut erityisasiantuntija Stefan Näse (Pietarsaaren sosiaali- ja terveysvirasto) yhteistyössä kuntien hyvinvointikertomuksesta vastaavien yhteyshenkilöiden sekä kuntien johtoryhmien kanssa. Pietarsaaren yhteyshenkilönä on toiminut koordinoija Christina Lind-Kangas. Hyvinvointikertomus perustuu ensimmäiseen luonnokseen, joka koski Pietarsaaren seutua kokonaisuutena. Luonnosta on tämän jälkeen työstetty ja täydennetty siten, että peruskunnan näkökulma on huomioitu. Kukin kunta on osaltaan kommentoinut valtuustokauden tuloksia ja kokemuksia ja muotoillut ajatuksia ja tavoitteita valtuustokaudeksi

19 424, KH :00 CFV: 233/2015 Hyvinvointikertomuksen työstäminen aloitettiin vasta vuonna 2015, joten työn painopiste on asetettu vuosien hyvinvointisuunnitelmaan. Vuosien arviointi ilmenee tarkemmin kuntien kyseisten vuosien toimintakertomuksista ja tilinpäätöksistä. Kukin kunta käsittelee ja hyväksyy, mahdollisten muutosten jälkeen, oman osuutensa yhteisestä hyvinvointikertomuksesta. Kuntien hyväksyttyä hyvinvointikertomuksen se julkaistaan osoitteessa Hyvinvointikertomus.fi. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus ehdottaa, että kaupunginvaltuusto hyväksyy vuosien hyvinvointikertomuksen Pietarsaaren kaupungin osalta, osana kaupungin toiminnan suunnittelua ja taloudellista suunnittelua.

20 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Pietarsaaren seutu: Laaja hyvinvointikertomus Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle Keskeneräinen Vastuussa olevat tahot ja henkilöt, jotka ovat laatineet kertomuksen (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): Käsillä oleva hyvinvointikertomus on terveydenhuoltolain 12 :ssä tarkoitettu laajempi hyvinvointikertomus. Pietarsaaren seudun kunnat ovat yhdessä laatineet hyvinvointikertomuksen maalis-lokakuussa 2015 ja sen on koonnut erityisasiantuntija Stefan Näse (Pietarsaaren sosiaali- ja terveysvirasto) yhteistyössä kuntien hyvinvointikertomuksesta vastaavien yhteyshenkilöiden sekä kuntien johtoryhmien kanssa. Kuntien yhteyshenkilöitä ovat olleet kehityskoordinoija Christina Lind-Kangas (Pietarsaari), hallintojohtaja Carola Löf (Luoto), kaupunginsihteeri Tomas Knuts (Uusikaarlepyy) ja kansliapäällikkö Gundel Löf (Pedersöre). Kuntien johtoryhmien kokoonpanot ovat kuntien nettisivuilla. Myös muut kuntien asiantuntijat ovat eri tavoin osallistuneet sisällön laatimiseen. Hyvinvointikertomus perustuu ensimmäiseen luonnokseen, joka koski Pietarsaaren seutua kokonaisuutena. Luonnosta on tämän jälkeen työstetty ja täydennetty siten, että peruskunnan näkökulma on huomioitu. Kukin kunta on osaltaan kommentoinut valtuustokauden tuloksia ja kokemuksia, ja muotoillut ajatuksia ja tavoitteita valtuustokaudeksi Hyvinvointikertomuksen työstäminen aloitettiin vasta vuonna 2015, joten työn painopiste on asetettu vuosien hyvinvointisuunnitelmaan. Vuosien arviointi ilmenee tarkemmin kuntien kyseisten vuosien toimintakertomuksista ja tilinpäätöksistä. OSA I: PÄÄTTYVÄN VALTUUSTOKAUDEN ARVIOINTI 1. Hyvinvointitiedon ja toteutettujen toimenpiteiden arviointi Yhteenveto ja johtopäätökset havainnoista ja arvioinneista KUNTIEN RAKENNE, TALOUS JA ELINVOIMAISUUS - Luodossa ja Pedersöressä väestömäärä kasvaa huomattavasta syntyvyyden enemmyydestä johtuen. Suuri lasten ja nuorten määrä johtaa kuitenkin siihen, että väestön ikärakenteessa seuraa lyhyemmällä tähtäimellä epäedullinen huoltosuhde. Syntyvyyden enemmyyden voidaan olettaa laskevan, jolloin väestönrakenne normalisoituu pitemmällä tähtäimellä. - Pietarsaaressa ja Uudessakaarlepyyssä väestönkehitys on hyvin riippuvainen tulomuutosta, sillä syntyvyyden enemmyys on vaatimaton (Uusikaarlepyy) tai negatiivinen (Pietarsaari). Jos tulomuutto ei kompensoi riittävällä tavalla ikäihmisten osuuden kasvua väestöön nähden, ikärakenne tulee jatkossakin aiheuttamaan epäedullisen huoltosuhteen.

21 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Kaikissa neljässä kunnassa korkeakouluopiskelijoiden ja ansiotyössä olevien nuorten poismuutto aiheuttaa osaamisen, aloitteiden, työvoiman ja verotulojen poisjääntiä. - Ammatikoulutuksen tarjonta on monipuolinen ja ammattiin kouluttautunut työvoima on sijoittunut hyvin työmarkkinoilla. - Koulutustaso jää kaikissa neljässä kunnassa alueellisten ja valtakunnallisten keskiarvojen alapuolelle. Onko syy ainakin osittain väestön ikärakenteessa? KOMMENTTEJA KAIKKI IKÄRYHMÄT - Äänestysaktiivisuus on korkea Luodossa, Uudessakaarlepyyssä ja Pedersöressä, mikä ainakin tietyiltä osin osoittaa väestön luottamusta kunnallispoliittisiin vaikutusmahdollisuuksiin. - Alhaiset vertailuluvut sairastavuuden sekä henkeen ja terveyteen kohdistuvien rikosten osalta antaa kuvan terveestä ja tyytyväisestä väestöstä Luodossa, Uudessakaarlepyyssä ja Pedersöressä. (Huomioitava, että henkeen ja terveyteen kohdistuvat rikokset rekisteröidään kunnissa, joissa niitä tehdään, ei tekijän kotikunnassa.) - Epätasainen tulonjako ja matalatuloisten kotitalouksien määrä tarkoittaa kotitalouksien epätasa-arvoista turvallisuudentunnetta ja yhteiskunnan kasvavia tulokuiluja. LAPSET, VARHAISNUORET JA LAPSIPERHEET - On huolestuttavaa, että 6 11 % vuosiluokkien 8 ja 9 oppilaista kokee, ettei heillä ole läheistä ystävää, ja että % on itse sitä mieltä, että oma terveys on keskitasoa tai huono. Nämä käsitykset ja olosuhteet, jotka ovat luoneet käsitykset, heikentävät lasten ja nuorten minäkuvaa. - Kaikissa neljässä kunnassa on niiden oppilaiden osuus, jotka kokevat vanhemmuudessa olevan puutteita, hieman suurempi kuin keskimäärin VSHP:n kunnissa ja koko maassa. Voidaan kuitenkin kyseenalaistaa, rakentuvatko tiedot tilastollisesti luotettaville perusteille. Samalla tosiasiana on, että lastensuojeluasioiden määrä on lisääntynyt tuntuvasti. - Ahtaasti asuttujen kotitalouksien määrä on todennäköisesti yhteydessä monilapsisten perheiden määrään. - Joka neljäs oppilas kokee, että vanhemmuudessa on puutteita; luku on korkeampi kuin koko maassa keskimäärin. NUORET JA NUORET AIKUISET - Nuorten ja nuorten aikuisten parissa on nähtävissä kaksi ongelmaa: läheisten ystävien puuttuminen ja oman terveyden huonoksi kokeminen. Kumpikin ongelma tulee selkeästi esiin myös lasten ja varhaisnuorten parissa, minkä vuoksi on erityisen tärkeää ryhtyä toimenpiteisiin, jotta mahdollisuuksien mukaan vältettäisiin ongelmat tulevaisuuden aikuisten parissa. - Näissä neljässä kunnassa vuotiaista runsaat 90 % on koulutusjärjestelmän piirissä. Kuitenkin lähes joka kymmenenneltä nuorelta aikuiselta tulee puuttumaan koulutus peruskoulun jälkeen. TYÖIKÄINEN VÄESTÖ - Työikäistä väestöä tarkastellessa mielenterveysongelman tai invalidieläkkeen vuoksi sairauspäivärahaa saavat ylittävät valtakunnalliset keskiarvot ainoastaan Pietarsaaressa. Kaikissa neljässä kunnassa työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden määrä kasvaa, vaikka he ovat työikäisiä, ja tämä vaatii aktiivisia toimenpiteitä. - Työelämän ulkopuolella olevien ihmisten aktivointi vaatii lisäpanostuksia. IKÄÄNTYVÄ VÄESTÖ - Dementiaindeksi sekä oikeus erityiskorvattaviin lääkkeisiin ei heijasta ainoastaan ikääntyvien henkistä hyvinvointia ja kapasiteettia, vaan ehkä yhtä paljon sitä, miten laajalti heidän lääkityksen tarpeensa on huomioitu ja miten toimenpiteisiin on ryhdytty. - Ikääntyneiden terveyttä ja kapasiteettia mittaavan indeksin mukaan neljässä kunnassamme olevat ikääntyneet olisivat huonommassa kunnossa kuin samanikäinen keskivertoväestö. Muut tutkimukset eivät kuitenkaan tue tätä väitettä. - Vanhushuollon rakennetta on kevennettävä ja kotona asuvien ikääntyneiden auttamista on pidettävä ensisijaisena.

22 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Keskeiset opit päättyvältä valtuustokaudelta PIETARSAARI Pietarsaaren kaupungilla ja koko seudulla on kaikki edellytykset kukoistaa ja kehittyä myös tulevaisuudessa. Tulevaisuudessa onnistumiseen vaaditaan selkeitä strategisia valintoja. Sosiaali- ja terveydenhuoltorakenteiden tarkistaminen muodostaa sekä mahdollisuuksia että uhkia. Elinkeino- ja tonttipolitiikkaan tehtävien panostusten on jatkuttava. Campus Allegro on tärkeä kulmakivi tietointensiiviseen toimialaan panostettaessa. Teollisuuden ja kaupan investointihankkeet ovat tärkeitä seudun tulevaisuudenuskon kannalta (mm. kauppakeskus torin luona ja toripysäköinti). Määrätietoisia tulevaisuudenpanostuksia ja peruspalveluita ei saa asettaa vastakkain. Tontti- ja elinkeinopolitiikkaan tehtävän aktiivisen panostuksen ansiosta on huomattavasti helpompi selvitä peruspalvelujen panostuksista pitemmän päälle. LUOTO Myönteisiä trendejä on, että väestö kasvaa ja on terve. Lapsiperheiden osuus on korkea ja perhe- ja asumisrakenne on myönteinen. Luodon sijainti ja saaristomiljöö ovat myönteisiä tekijöitä. Luoto valittiin eräässä tutkimuksessa onnellisimmaksi kunnaksi. Rikollisuus on alhaista ja asukkaiden äänestysprosentti ja erilaisiin vapaa-ajantoimintoihin ja yhdistystoimintaan osallistuminen on korkea. Koulutustaso on noussut. Korkea työllisyys lisää hyvinvointia ja vähentää köyhyysriskiä. Vaikeasti työllistettävien osuus on Luodossa pieni. Kielteisiä trendejä ovat korkea huoltosuhde ja ahdas asuminen, mikä voidaan selittää lasten suurella lukumäärällä. Työpaikkojen määrä on omassa kunnassa alhainen, mutta Pietarsaaren ja Kokkolan kaupunkien läheisyyden ansiosta työmatkat eivät ole pitkiä. Hälyttävää on, että monet nuoret tuntevat itsensä yksinäisiksi eivätkä voi henkisesti hyvin. He kokevat myös puutteita vanhemmuudessa. Psykologien ja kuraattoreiden puute on ongelmallinen ja lastensuojelutapausten määrä on kasvanut. UUSIKAARLEPYY Väestönkehitys on ollut viime vuosina myönteinen ja tulevaisuuden ennusteet näyttävät myös myönteisiltä. Jakson aikana Uudessakaarlepyyssä on syntynyt keskimäärin 92 lasta/vuosi ja väestönmäärä on kasvanut. Uusikaarlepyy kansainvälistyy yhä enemmän ja valtaosan ulkomaisen taustan omaavista ryhmistä muodostavat virolaiset, ukrainalaiset ja vietnamilaiset. Uuudenkaarlepyyn kaupunki tekee jokaisella valtuustokaudella asukaskyselyn saadakseen suoraa palautetta kuntalaisiltaan kaupungin palveluiden toimimisesta. Vuonna 2012 suoritettu asukaskysely antoi suurimmilta osin myönteisemmän tuloksen kuin vuonna 2006 toteutettu kysely. Turvallisuuden tunteen ja asumisen indikaattorit osoittavat hyviä vertailulukuja. Uudenkaarlepyyn väestönkehitys on riippuvainen tulomuutosta, sillä syntyvyyden enemmyys on vaatimatonta. Uudessakaarlepyyssä on paljon työpaikkoja ja työllisyysasteen ollessa n. 97 % Uusikaarlepyy selviää erittäin hyvin verrattuna samankokoisiin kuntiin. Uudenkaarlepyyn työttömyys on alhaista. Kuntaan suuntautuva työssäkäynti on lähes yhtä suuri kuin kunnan ulkopuolelle suuntautuva työssäkäynti. Uudenkaarlepyyn maantieteellinen sijainti on hyvä. Luonnonkaunis ympäristö on resurssi, josta huolehditaan ja merenläheinen asuminen on voimavara koko Uudellekaarlepyylle. PEDERSÖRE Haasteena on väestön väheneminen lähes kaikissa kylissä. Rikollisuus on vähäistä ja vaalien äänestysprosentti pysyy korkeammalla tasolla maan keskiarvoon verrattuna. Kulttuuri-, urheilu- ja vapaa-ajantoimintojen tarjonta on hyvä ja yhdistystoiminta on hyvin aktiivista. Kansallisesta näkökulmasta katsottuna Pedersören kunnan voidaan todeta poikkeavan myönteisesti useilla osaalueilla. Pedersöre on kasvava kunta ja asukasmäärä on kasvanut tasaisesti menneellä kaudella. Kasvuvolyymi vaihtelee vuodesta toiseen, mutta ylipäänsä suuntaus on kasvava.

23 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Pedersöre on viime vuosien aikana sijoittunut maan ehdottomaan kärkitasoon työllisyyden osalta. Työttömyysprosentti on ollut maan alhaisimpia ja ajoittain Pedersörellä on ollut alhaisin työttömyys Manner-Suomen kunnista. Työpaikkojen omavaraisuusaste on ollut noin 80 prosenttia. Ikäpyramidi on edullinen Pedersörelle ja kunnan väestö on ollut suhteellisen nuorta ja lapsimäärä on suuri. Sairastavuus on vähäistä, vähäisempää kuin kansallinen keskiarvo, ja kunta ja yhteiskunta koetaan turvallisiksi. Kansallisten tilastojen mukaan valtaosa seudun asukkaista kokee hyvinvoinnin olevan korkea ja terveyden olevan hyvä. Korkea työllisyysaste lisää hyvinvointia ja vähentää köyhyyden riskiä. Asukkaiden osallisuus yhteiskuntaan mitataan mm. korkealla vaalien äänestysprosentilla, minkä voidaan suhteellisen pitkälle todeta heijastavan asukkaiden luottamusta omiin mahdollisuuksiinsa vaikuttaa ympäristöönsä ja arkeensa. Pedersören väestö kasvaa, ensisijaisesti huomattavan syntyvyyden enemmyyden ansiosta. Samalla väestön ikärakenne, eli lasten ja nuorten suuri määrä tarkoittaa, että huoltosuhde on epäedullinen lyhyemmällä tähtäimellä. Tämä on johtanut suureen investointipaineeseen päivähoidossa ja kouluissa. Samalla perhe- ja asumisrakenne ovat ylipäänsä myönteisiä. Huolestuttavaa on, että osa vuosiluokkien 8 ja 9 oppilaista kokee oman terveytensä keskinkertaiseksi tai huonoksi, ja että vanhempien tiedossa ja huolenpidossa on havaittavissa puutteita. Myös lastensuojelutapausten määrä on kasvanut. Erityisesti on keskityttävä ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin syrjäytymisen ja ulkopuolisuuden välttämiseksi tulevaisuuden aikuisten parissa. OSA II TULEVAN VALTUUSTOKAUDEN SUUNNITTELU 3. Kuntastrategian painopisteet ja linjaukset PIETARSAARI Pietarsaaressa on maan paras palvelu asukkaille tarjotaan osallisuutta, turvallisuutta ja elämänlaatua Pietarsaari on hyvä kasvuympäristö lapsille ja nuorille hyvä palvelu ja viihtyisä asuminen virikkeellisessä kaupunkiympäristössä takaavat asukkaiden hyvinvoinnin keskitytään ydintoimintaan hyvä palvelutaso valitussa ydintoiminnassa korkea asukaskeskittyneisyys o hyvä elinympäristö o voimakas kansalaisvaikuttavuus erityyppisillä asiakasvalinnoilla o laaja mahdollisuus tehdä valintoja sen pohjalta, kuinka asukkaat itse arvostavat palveluita o laadukkaan lakisääteisen palvelun saatavuus tärkeämpää kuin se, kuka kyseisen palvelun tuottaa vahva ennakointi o tuotannollisesti itsenäistä toimintaa o yhteistyö seudulla o toiminnan monimutkaisuutta vähennetään (toiminnan laajuutta vähennetään silloin, kun se on mahdollista) LUOTO kaupungin talous tasapainoon o tehokas resurssien hyödyntäminen o investointien rahoittaminen omilla varoilla o tietty % (määritellään myöhemmin) kilpailutetaan (erillisen prosessin mukaisesti) o veroasteen laskeminen seudun keskitasolle ja/tai alimmalle mahdolliselle tasolle (taloussuunnitelmakauden lopussa) o yrityksillä on hyvä toimintaedellytykset Pietarsaaressa

24 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Uusien asuinalueiden kaavoittaminen, eri ikäryhmien tarpeet ja viihtyminen huomioiden Toiminnassa ja kaavoittamisessa huomioidaan ympäristönäkökulma Fokuksessa asuminen veden äärellä ja hyvät palvelut lähiympäristössä Panostusta elinkeinoelämään ja kehittymismahdollisuuksia uusille yrityksille Työllistämistä edistäviä toimenpiteitä pidetään ensisijaisina, ja niitä toteutetaan yhteistuumin naapurikuntien kanssa Panostusta ulkoiluun, yhdistystoimintaan ja saaristoon kuntalaisten viihtyisyyden lisäämiseksi Erityispanostusta ikääntyneiden ja liikuntarajoitteisten vapaa-ajantoimintoihin ja ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin Tukea erityislapsille aikaisessa vaiheessa ja päivähoitopalvelujen monipuolinen tarjonta Myös muiden kulttuurien edustajat toivotetaan tervetulleiksi uusiksi kuntalaisiksi UUSIKAARLEPYY Uudenkaarlepyyn kaupungin visiona on Uusikaarlepyy on kaupunki, jossa yhdessä onnistumme ja voimme hyvin. Yhteistoiminnalla, osallistumisella ja muutoksella kehitymme. Strategiaosiossa seuraavat yleiset tavoitteet on asetettu vuodelle 2020: tehokas resurssien hyödyntäminen tyytyväiset asukkaat hyvät, tarpeisiin perustuvat palvelut terve ja kestävä talous myönteinen väestönkehitys täysi työllisyys houkutteleva asumisympäristö Kaupungin strategiassa nostetaan esiin me-henki, yhteistoiminta, tulevaisuuden usko ja mahdollisuudet kaupungin kehittymisen avaintekijöiksi. PEDERSÖRE Kasvava kunta, jossa elinvoimaiset kylät Kaavoitus, joka tukee elinkeinoelämää, palveluja ja asumista. Kunnassa on palvelualueita, joilla on hyvä palvelutaso ja hyvä palvelun laatu kohtuullisen välimatkan päässä valtaosalle asukkaista (esim. päivähoito, esikoulu, perusopetus, kirjasto ja sairaan- ja terveydenhoito). Kasvavalle ikääntyvälle väestölle sopiva hoiva ja huolenpito. Houkuttelevien asuinalueiden laajentaminen. Sellaisten asuinalueiden ja asumismuotojen saatavuus, jotka tuovat valinnanmahdollisuuksia (esim. elämäntapa-asuminen, ekokylät ja suuremmat ja pienemmät asuintontit). Kunnan työpaikkojen korkea omavaraisuusaste Hyvin toimiva infrastruktuuri Mahdollisuus kulttuurielämyksiin, virkistykseen ja urheiluun, sekä näiden saatavuus 4. Hyvinvoinnin edistämistä tukevat ohjelmat ja suunnitelmat PIETARSAARI Lapsi- ja nuorisopolitiikan selvitys ja toimenpideohjelma Meidän Pietarsaari. Palautettu uudelleen valmisteltavaksi kaupunginhallituksessa Vanhuspoliittinen ohjelma 2008 Peruspalveluohjelma Asuntopoliittinen ohjelma 2012

25 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Ikäihmisten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren kaupunki, sosiaali- ja terveysvirasto) Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren seudun yhteinen, päivitetään parhaillaan) Pietarsaaren liikenneturvallisuusohjelma 2014 Kotouttamista edistävä ohjelma Pietarsaaren seudun kansainvälistymisohjelma Kulttuuripoliittinen ohjelma työn alla kulttuurijaostossa 2015 LUOTO Strategiasuunnitelma Luoto 2017 Ikäihmisten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren kaupunki, sosiaali- ja terveysvirasto) Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren seudun yhteinen, on päivitettävä) Koulutuspoliittinen ohjelma sekä esikoulun ja perusopetuksen opetussuunnitelma Luodon lastensuojeluohjelma Varhaiskasvatussuunnitelma Kotouttamista edistävä ohjelma (Pietarsaaren seudun yhteinen) Liikenneturvallisuussuunnitelma Urheilualueen kehittämissuunnitelma Alueellinen ilmastostrategiasuunnitelma UUSIKAARLEPYY Strategia Asuntopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Ikäihmisten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren kaupunki, sosiaali- ja terveysvirasto) Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren seudun yhteinen, on päivitettävä) Koulutuspoliittinen ohjelma sekä esikoulun ja perusopetuksen opetussuunnitelma Kotouttamista edistävä ohjelma (Pietarsaaren seudun yhteinen) Liikenneturvallisuussuunnitelma Alueellinen ilmastostrategiasuunnitelma PEDERSÖRE Vammaispoliittinen ohjelma Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren seudun yhteinen, päivitetään parhaillaan) Pietarsaaren seudun kotouttamisohjelma Koulutuspoliittinen ohjelma Ikäihmisten hyvinvointisuunnitelma (Pietarsaaren kaupunki, sosiaali- ja terveysvirasto) Oppilasterveydenhuollon organisaation suunnitelma Energianäkemys Strateginen yleiskaava 2030 Liikenneturvallisuussuunnitelma Pietarsaaren seudun elinkeinopoliittinen ohjelma Alueellinen päihdesuunnitelma

26 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Suunnitelma hyvinvoinnin edistämisestä alkavalla valtuustokaudella 1) Painopistealue ja kehittämiskohde/kohteet PIETARSAARI Organisaation periaate Valinnanvapauden periaate Monimuotoisuusperiaate LUOTO Tavoitteena tehokas resurssien hyödyntäminen Asukkailla mahdollisuus valita palveluntuottaja kaupungin lakisääteisten palveluiden osalta palveluseteli valituilla palvelualueilla ja vahvistetun ajan puitteissa Ympäristönäkökulma huomioidaan toiminnassa mm. kunnallisen viemäriverkoston laajentamisessa Keskitytään rakentamaan keskusta, jossa on hyvin toimivat palvelut (kirjasto, terveysasema) Jatkopanostukset ennaltaehkäisevään työhön väestön parissa panostamalla ennen kaikkea Holmin urheilualueeseen ja erilaisiin vapaa-ajantoimintoihin Liikenneturvallisuus, kiinteistöjen sisäilmasto ja teknisellä puolella fossiilisten polttoaineiden riippuvuuden vähentäminen. Keskittyminen perusopetuksen uuteen opetussuunnitelmaan, jossa nuorten tarpeet huomioidaan. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaa päivitetään. Vanhemmuutta tuetaan ja psyykkiseen terveyteen panostetaan erityisesti nuoren väestön parissa. UUSIKAARLEPYY Uudenkaarlepyyn kaupunki on hyvinvoiva kaupunki, jota leimaa tulevaisuuden usko. Työttömyysaste on Pohjanmaan alhaisimpia Yksinkertaistettu hallinto Toimiva lähidemokratia Hyvä palvelu oikealla tavalla ja oikealla tasolla Sosiaali- ja terveydenhuolto hyvin toimiva ja hyvin hoidettu koko seudulla Tarjotaan elämänlaatua kohottavia kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintoja Aktiivinen tonttipolitiikka, jonka puitteissa tarjotaan asuintontteja ja yrittäjyyttä koko kunnassa Kadut ja tiet, rakennukset ja kiinteistöt ovat osa hyvin hoidettua infrastruktuuria PEDERSÖRE 1. Toimivat peruspalvelut Erityissairaanhoidon toimintojen sovittaminen tarpeeseen ja taloudellisiin resursseihin Toimivien lähipalvelujen varmistaminen kaikilla palvelualueilla 2. Väestönkasvu Houkuttelevien asuintonttien saatavuus turvataan aktiivisen ja ennakoivan kaavoittamisen kautta Vuokra-asuntojen saatavuus turvataan Pidämme yhteyttä opiskelevaan nuorisoomme maksamalla heille kotikunta-avustusta opiskeluajan Otamme vuosittain vastaan kiintiöpakolaisia

27 424, KH :00 / :s bilaga: Liite 424, kh Työpaikkojen saatavuus Aktiivinen maanhankinta- ja teollisuuspolitiikka Panostukset teollisuus- ja liiketiloihin Toimenpiteitä valtatien tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntämiseksi Pännäisten kunnan keskustan vahvistaminen Yksityisten palvelujen lisääminen uusilla palvelumuodoilla Panostaminen edelleen yrittäjäkasvatukseen perusopetuksessa Edunvalvonnan jatkuminen, jotta varmistetaan valtion infrastruktuuripanostukset seudulle Kunta työskentelee aktiivisesti kunnan juna- ja lentoyhteyksien kehittämisen puolesta 4. Elinvoimaiset kylät Strateginen yleiskaava osoittaa asutuksen ja rakentamisen laajenemissuunnat kaikissa kylissä Kunta työskentelee aktiivisesti sen edestä, että hankitaan valtion tukemia yksittäisten teiden kunnostuksia, sekä vastaa edelleen näiden huolehtimisesta Selvitetään vaihtoehtoisia ratkaisuja haja-asutuksen viemäripalveluille Kunta hoitaa yksityisten sivuteiden auraamisen korvausta vastaan Koosteena esitämme panostuksia seuraavilla alueilla: Strategisen yleiskaavan seuranta ja päivitys Lasten ja nuorten hyvinvoinnin seuranta Päivähoito- ja koulutusosasto käyttää Opetushallituksen suosituksia kehittämissuunnitelman laatimisessa. Kehittämissuunnitelma sisältää seuraavat alueet: oppiminen, henkilöstön osaaminen, johtajuus ja kestävä hyvinvointi. Kehittämissuunnitelmat yhdistävät valtakunnalliset tavoitteet kunnan paikallisiin kehittämistarpeisiin. Työtä yhteisen sosiaali- ja terveysviraston toiminnan parantamiseksi. Tavoitteena asianmukainen hoito ja paremmat hoitoketjut, resurssien tehokkaampi käyttö. Liikenneturvallisuuteen panostaminen keskusta-alueilla ja liikenteessä kulkevien koululaisten parissa Kunnan kiinteistöjen sisäilman seuranta Panostuksia uudisrakentamiseen ja kiinteistöjen peruskorjaukseen, jotta tarpeeseen pystytään vastaamaan. Lähiurheilupaikkoihin ja vaellusreitteihin panostaminen. Laaditaan kulttuurisuunnitelma, joka kattaa koko kulttuuriosaston työn, sekä kolmannen sektorin osallistumisen. OSA III VALTUUSTOKÄSITTELY 6. Valtuustokausittaisen hyvinvointikertomuksen hyväksyminen Hyväksytty valtuustossa osaksi kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua pv.kk.vvvv.

28 425, KH :00 CFV: 905/2015 EDUSTAJAN NIMEÄMINEN POHJANMAAN ELY-KESKUKSEN ALAISEEN KIELI- VALTUUSKUNTAAN ELY-keskuksen kirje: Liite 425 Kaupunginsihteeri: Pohjanmaan ELY-keskuksen alaisuudessa toimii kielivaltuuskunta. Toimikausi on viisi vuotta. ELY-keskus pyytää nyt kuntia nimeämään edustajan ja varajäsenen valtuuskuntaan. Ehdotus Kaupunginsihteeri: Kaupunginhallitus päättää nimetä kaupunginlakimies Anne Ekstrandin varsinaiseksi jäseneksi ja hänelle yhden varajäsenen valtuuskuntaan.

29 425, KH :00 / :s bilaga: Liite 425, kh

30 426, KH :00 CFV: 827/2011 ANOMUS PIETARSAAREN KAUPUNGIN JA AB LIGA JARO OY:N (FF JARO) VÄ- LISEN SOPIMUKSEN PIDENTÄMISESTÄ Kh Jaron esittely: Liite 381 A Oravaisten vastaanottokeskuksen kirjelmä: Liite 381 B Kaupunginsihteeri: Ab Liga Jaron hallituksen puheenjohtaja Harald Finne ja tj. Niklas Storbacka esittelivät jalkapalloliigajoukkue FF Jaron toimintaa ja sen edellytyksiä kaupunginhallituksen pitämässä kokouksessa. Tilaisuudessa tuotiin esiin se, mikä merkitys Jarolla on kaupungille sekä se, millä tavoin kaupunki nykyisin avustaa Jaroa. Tuota taustaa varten voidaan todeta, että jalkapalloliigajoukkue FF Jaro antaa kaupungille ainutlaatuista ja arvokasta kansallista näkyvyyttä. Joukkue toimii Pietarsaaren lähettiläänä ja seutua yhdistävänä tekijänä, joka ylittää kieli-, kulttuuri- ja kuntarajat. Yhdistyksellä on junioritoimintaa, jonka piirissä on n. 350 junioria ja yli 60 valmentajaa. Seuran toiminnassa tehdään yli tuntia ohjattua toimintaa viikossa. Lisäksi Jaron toiminnassa tehdään yli talkootuntia vuodessa. Seura on siten tärkeä yhdistävä tekijä Pietarsaaren seudun sosiaalisessa pääomassa. Jalkapallo on kansainvälistä kieltä, ja tärkeä väline muista kulttuureista tulevien lasten ja nuorten integroituessa paikalliseen yhteisöön (ks. liite). Sponsor Insight -yritys on analysoinut urheilun medianäkyvyyttä, ja vuodelta 2010 olevassa tutkimuksessa todetaan, että Pietarsaari sai näkyvyyttä sähköisessä mediassa, kun 37,725 miljoona ihmistä näki siinä urheiluinserttejä Pietarsaaresta. Jaron osuus kokonaisnäkyvyydestä on 94,6 prosenttia. Lehdistössä näkyvyyden vastaava luku on 102,211 miljoonaa ja suhteellinen osuus 87 prosenttia. Kansallisen median lehtikuvista (HS, HBL, IS, IL) todettakoon, että Jaron osuus kokonaisnäkyvyydestä on 99 prosenttia. Tässä yhteydessä on syytä panna merkille, että Viestin SM järjestettiin vuonna 2010 Pedersöressä, joten tavanomaisena vuonna Jaron suhteellinen osuus on vielä suurempi. Vaikka Sponsor Insight -yritys seuraa urheilun näkyvyyttä, muuttuu kuva suomenkielisessä Suomessa ainoastaan marginaalisesti, jos mukaan otetaan Pietarsaaren myönteinen kokonaismedianäkyvyys. Koska Jaro on Pietarsaaren tunnettuuden kivijalka ruotsinkielisen Suomen ulkopuolella, on liigajoukkue Jaron sponsorointia käsiteltävä laajemmasta näkökulmasta kuin ainoastaan urheilun sponsorointina.

31 426, KH :00 CFV: 827/2011 Koska Jaro on olemassa ja pelaa jalkapalloliigassa, kuuluu joukkue kulmakiviin rakennettaessa myönteistä tavaramerkkiä Pietarsaaresta. Jaro voi oikein käytettynä muodostaa ponnahduslaudan paikkakunnan yrityksille, yhteisöille ja ihmisille näiden edistäessä omaa toimintaansa. Jos Jaro menee nurin, täytyy paljon tuosta imagonluomistyöstä aloittaa puhtaalta pöydältä. Siksi on perusteltua tiukan talouden ajoista huolimatta tukea Liga Jaroa seuraavassa ehdotetuilla toimenpiteillä. Edellä mainitun lisäksi Jaro maksaa kaupungille vuokria ja veroja ja tuottaa epäsuorasti tuloa liigaotteluihin liittyvän lisääntyneen myynnin muodossa. Jaron olemassaoloon kaupungissa on syytä suhtautua kokonaistaloudelliselta kannalta. FF Jaron kaupungille tuottamat välittömät kustannukset perustuvat Pietarsaaren kaupungin ja sen väliseen yhteistyösopimukseen, joka tehtiin vuonna 2008 (kh , 59. ). Sopimuksen mukaan Pietarsaaren kaupunki maksaa :n vuotuisen summan sponsorirahaa ja valaistuslaitteiden lunastussummana Jakobstads Ljusservice Oy:lle. Välittömät tulot koostuvat n :n kenttävuokrista sekä kaupungin osuudesta n. 30 työtekijän verotuloista, yhteensä n Välillisiä tuloja saadaan kaupungin hotellien, ravintoloiden, huoltoasemien, ruokatavarakauppojen jne. lisääntyneestä myynnistä. Lisäksi seura maksaa n vuodessa pelaajien asuntojen vuokria. Edustusjoukkueen ja junioritoiminnan väliset rahavirrat kulkevat lisäksi junioritoiminnan suuntaan. Jaron juniorit saavat vuosittain euroa, mikä mahdollistaa sen, että juniorit saavat jatkaa harrastustaan huokeampaan hintaan. Pääkaupunkiseudulla on jalkapalloseuroja, jotka perivät saman maksun kuukaudessa, jonka Jaro perii junioreiltaan vuodessa. Tuolla pienellä maksulla on tärkeä tasa-arvoistava ominaisuus, ja se mahdollistaa lasten ja nuorten jalkapallon harrastamisen heidän vanhempiensa taloudellisesta asemasta riippumatta. Jos liigajoukkue menee nurin, jää tuo junioritoiminnan tuottoerä saamatta ja maksuja on korotettava vastaavasti. Jotta Jaro voisi edelleenkin jatkaa tuota myönteistä toimintaansa, on FF Jaron voitava pelata myös vastaisuudessa Suomen ylimmällä tasolla, ts. liigassa. Liga Jaro Oy:n johdon mukaan konkurssi on kuitenkin uhkaamassa, ja siihen loppuisivat joukkueen liigapelit. Kaupungin vuotuinen avustus Jarolle on n euroa, mitä on pidettävä vähäisenä siihen nähden, mitä kaupunki saa vastavuoroisesti FF Jarolta. Konkurssi aiheuttaisi moninkertaisen vahingon kaupungille ja sen elinkeinoelämälle seuraavassa esitettyyn tilapäisesti lisättyyn sponsoriosuuteen nähden. Ehdotus Kaupunginjohtaja:

32 426, KH :00 CFV: 827/2011 Kaupunginhallitus päättää, että FF Jaron kanssa tehtyä nykyistä yhteistyösopimusta (kh , 59) laajennetaan tilapäisesti siten, että siihen jo sopimuksessa mainittujen yhteistyökohtien lisäksi lisätään seuraavat kohdat: - kaupunki ostaa lippua à 10 euroa/kpl työntekijöilleen, ts. yhteensä eurolla, ja että liput ovat voimassa vuosina että kaupunginhallitus puoltaa menettelyä, jonka mukaan sivistyslautakunnan liikuntajaosto pienentää Liga Jaron halli- ja kenttävuokria :lla/vuosi vuosina Liikuntajaostolle korvataan vastaava summa kaupunginhallituksen käyttövaroista vuosina kaupunki lisää sponsorisopimuksen summaa vuodessa vuosina Vastasuoritteista sovitaan erikseen vuosittain mennessä sopimusvuotta edeltävänä vuonna. - Concordialle ehdotetaan euron määräisen vuotuisen yhteistyösopimuksen tekemistä FF Jaron kanssa vuosiksi Sopimuksen kustannukset jaetaan suhteessa osakepääomaan. Päätös Kaupunginhallitus: Kaupunginhallitus päätti lähettää asian talousarviovalmisteluun. Merkittiin, että jäsen Haldin poistui esteellisyyden vuoksi. Syy: Liga Jaro Oy:n hallituksen jäsen. Kh Ehdotus Päätös Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää esitetyn ehdotuksen mukaisesti. Kaupunginhallitus: Asia poistettiin. Merkittiin, että jäsen Haldin poistui esteellisyyden vuoksi. Syy: Liga Jaro Oy:n hallituksen jäsen. Kh Ehdotus Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää, että FF Jaron kanssa tehtyä nykyistä yhteistyösopimusta (kh , 59) laajennetaan tilapäisesti vuosina siten, että siihen jo sopimuksessa mainittujen yhteistyökohtien lisäksi lisätään seuraavat kohdat: - että kaupunginhallitus puoltaa menettelyä, jonka mukaan sivistyslautakunnan liikuntajaosto pienentää Liga Jaron halli- ja kenttävuokria

33 426, KH :00 CFV: 827/2011 :lla/vuosi vuosina Liikuntajaostolle korvataan vastaava summa kaupunginhallituksen käyttövaroista vuosina kaupunki lisää sponsorisopimuksen summaa vuodessa vuosina Vastasuoritteista sovitaan erikseen vuosittain mennessä sopimusvuotta edeltävänä vuonna. Päätös Kaupunginhallitus: Kaupunginjohtaja teki keskustelun aikana uuden ehdotuksen, jonka mukaan viimeisessä luetteloviivassa oleva summa muutetaan euroksi. Jarmo Ittonen ehdotti Helinä Sipisen kannattamana, että ehdotus hylätään. Puheenjohtaja ehdotti äänestyksen toimittamista nimenhuudolla siten, että kaupunginjohtajan ehdotusta kannattavat äänestävät jaa ja Ittosen ehdotusta kannattavat ei. Äänestyksessä annettiin 8 jaa-ääntä (Wik, Surma-aho, Sjölund R, Ström, Forsman, Sjölund O, Hellstrand ja Boström) ja 2 ei-ääntä (Sipinen ja Ittonen). Kaupunginhallitus teki kaupunginjohtajan ehdotuksen mukaisen päätöksen. Kh Anomus yhteistyösopimuksen pidentämisestä: Liite 426 Kaupunginsihteeri: Ab Liga Jaro Oy on jättänyt kaupunginhallitukselle anomuksen, jonka mukaan nykyistä kolmivuotista yhteistyösopimusta pidennettäisiin kolmella vuodella ajalle Uusi sopimus olisi suunnilleen saman sisältöinen kuin nykyinen sopimus. Kaupunki vastaa Ab Liga Jaro Oy:n hallivuokrista /vuodessa (alv 0 %). Lisäksi sponsorointitukena kaupunki maksaa Jarolle /vuosi, jota nyt ehdotetaan nostettavaksi /vuosi, mikäli Jaro nousee takaisin Veikkausliigaan uuden sopimuskauden sisällä. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää, että FF Jaron kanssa tehtyä nykyistä yhteistyösopimusta (Kh ) jatketaan vuosina seuraavan sisältöisenä: - kaupunginhallitus puoltaa menettelyä, jonka mukaan sivistyslautakunnan liikuntajaosto pienentää Liga Jaron halli- ja kenttävuokria :lla/vuosi (alv 0 %) vuosina Liikuntajaostolle korvataan vastaava summa kaupunginhallituksen käyttövaroista vuosina kaupunki maksaa sponsorointiavustusta vuodessa vuosina Vastasuoritteista sovitaan erikseen vuosittain mennessä sopimusvuotta edeltävänä vuonna. Mikäli Jaro nousee sopimuskaudella takaisin Veikkausliigaan, on sponsorointiavustuksen suuruus

34 426, KH :00 / :s bilaga: Liite 426, kh

35 426, KH :00 / :s bilaga: Liite 426, kh

36 426, KH :00 / :s bilaga: Liite 426, kh

37 427, KH :00 TV: 968/2015 LIIKENNETURVALLISUUS KUUSISAARESSA JA TIEYHTEYS PEDERS- KUUSISAARI TL Liikenneturvallisuuden parantaminen Kuusisaaressa Kolpintiellä (kantatie 68) on ollut ajankohtainen aihe jo pidemmän ajan. Edustajia Pedersören kunnasta, Snellmanin lihanjalostuksesta ja Pietarsaaren kaupungista ovat useassa eri tilaisuudessa yrittäneet ratkaista ongelman. Vaihtoehtona Kolpintien risteyksen uudelleen rakentamiselle on myös keskusteltu tieyhteyden rakentamiseksi Pedersin ja Kuusisaaren välille. Tämän vaihtoehdon ongelmia ovat mm. se, että tarvittavat asemakaavat puuttuvat sekä Pietarsaaren, että Pedersören kunnan puolella, tieyhteys olisi Pedersören kunnan puolella, sopimus kustannusjaosta puuttuu ja poliittiset päätökset tieyhteyden toteuttamisesta puuttuvat. Tämän lisäksi ei vielä aikaisemmin ole ollut tiedossa kantatie 68 parantamisen toteutus aikataulusta. Nyt on kuitenkin ELY-keskukselta tullut tieto, että suunnittelu käynnistyy 2016 ja kaupunki on myös varannut määrärahan kaupungin osuudeksi suunnittelusta investointibudjettiehdotuksessaan. Muistiossa kokouksesta Diskussion gällande Peders- Granholmen jossa oli läsnä: Mikael Snellman, Henrik Snellman Snellman Lihanjalostuksesta, Anne Ekstrand, Peter Boström, Ulla Hellén ja Jarmo Ittonen Pietarsaaren kaupungista, Stefan Svenfors, Kaj Boström ja Ralf Lindfors Pedersörestä, sekä Jarl Sundqvist Keskipohjanmaan Kauppakamarista, on kohtaan 3. Päätös kirjoitettu: - Projekti toteutetaan yksityistienä, vain tie ja liikenneympyrä ohikulkutiellä rakennetaan 1 vaiheessa. - Pedersöre aloittaa tiesuunnittelun. - Pietarsaari saattaa loppuun liikenneympyrän suunnittelun. - Anne Ekstrand keskustelee Pietarsaaren Veden kanssa niin että vesi- ja viemärilinjan suunnittelu tapahtuu samanaikaisesti kuin tie. - Suunnittelun valmistuttua jaetaan toteutuksen kustannukset erillisellä sopimuksella. - Pedersöre selvittää voiko hankkeelle anoa EU-tukea. - Sekä Pietarsaari että Pedersöre ottaa projektin mukaan 2016 budjettiin. Kaikki oli yksimielisiä että projekti tulee priorisoida ja toteuttaa mahdollisimman nopeasti. Pedersören tekninen johtaja ja heidän kaavoittaja ovat selvittäneet mahdollisuutta saada EU-tukia ja tulemana on että yksityistien suunnitteluun ja rakentamiseen ei voi saada tukea. Edistyäkseen Peders-Kuusisaari tieyhteydessä on Pietarsaaren kaupungin kaavoitettava risteysalue Pedersissä jonka jälkeen voidaan tietoimituksella perustaa yksityistien. Tietoimitusta voi anoa joko Pietarsaari tai Pedersöre tai molemmat yhdessä. Jotta kaikilla osapuolilla olisi suurin hyöty tiestä tulee myös alue kaavoittaa. Kaavoituksesta vastaa Pedersöre. Tierakentamisen kustannusjaosta tulee sopia. Maankäyttö- ja rakennuslaissa on

38 427, KH :00 TV: 968/ määräyksiä maanomistajien velvollisuudesta osallistua yhdyskuntarakentamisen kustannuksiin. Koska kantatie 68 projekti nyt on myötätuulessa ja tulee todennäköisesti toteutetuksi nopeammalla tai samalla aikataululla kuin tieyhteys Peders-Kuusisaari sekä välttääkseen, että nämä investoinnit tapahtuisi samanaikaisesti, on parempi varata ensin määrärahat kantatie 68 ja sen jälkeen tieyhteydelle Peders- Kuusisaari. Ehdotus Päätös Vt. tekninen johtaja: Tekninen lautakunta päättää ehdottaa kaupunginhallitukselle - että kaupunginhallitus päättää toteuttaa Pedersin risteysalueen sekä kantatie 68 kaavoituksen, - että kaupunki varaa ensisijassa määrärahaa kantatie 68:lle ja päättää myöhemmin Peders-Kuusisaaren tieyhteyden suunnittelusta, investoinnista ja rakentamisesta. Tekninen lautakunta: Tekninen lautakunta hyväksyi ehdotuksen. Kh Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää toteuttaa Pedersin risteysalueen sekä kantatie 68 kaavoituksen. Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että kaupunki varaa ensisijassa määrärahaa kantatie 68:lle (tarkoitukseen on varattu jo suunnitteluvarat vuoden 2016 talousarviossa ( ) ja vuoden 2017 taloussuunnitelmassa ( ) ja päättää myöhemmin Peders-Kuusisaaren tieyhteyden suunnittelusta, investoinnista ja rakentamisesta.

39 428, KH :00 CFV: 985/2015 ANOMUS AVUSTUKSESTA YHTEISLAULU-DVD:N "LIVSKVALITET FÖR ÄLDRE GENOM MUSIKUPPLEVELSER" TUOTTAMISTA VARTEN Hakemus: Liite 428 Kaupunginsihteeri: Kaupunginhallitukselle on toimitettu avustushakemus musiikkidvd:n tuottamista varten. Hanke on yhteishanke alueen Rotaryjärjestöjen ja sosiaali- ja terveysviraston vanhushuollon kanssa. Tarve lisäavustukseen on 4.000, jotta hanke saadaan toteutetuksi. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää tukea hanketta 500 :lla. Varat myönnetään sopivasta perintörahastosta.

40 428, KH :00 / :s bilaga: Liite 428, kh

41 428, KH :00 / :s bilaga: Liite 428, kh

42 429, KH :00 CFV: 990/2015 KUNTALIITON TALOUS- JA RAHOITUSFOORUMI Kaupunginsihteeri: Kuntaliiton vuosittainen talous- ja rahoitusfoorumi järjestetään laivaristeilynä Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää, että foorumiin osallistuvat kaupunginhallituksen puheenjohtaja, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja ja mahdollisesti kaupunginjohtaja.

43 430, KH :00 CFV: 981/2015 MUUTOSSUUNNITELMA, JOKA KOSKEE POLISIIN LUPAPALVELUITA PIETAR- SAARESSA Lausuntopyyntö: Liite 430 Kaupunginsihteeri: Pohjanmaan poliisilaitos on lähettänyt kaupungille lausuntopyynnön lupapalveluiden vähentämisestä. Vähentyvän lupapalveluhenkilöstön sijoittaminen muuttuvaa kysyntää ja tarkoituksenmukaista palvelurakennetta vastaamaan koko poliisilaitoksen alueella merkitsee, että poliisilaitos kaavailee lopettavansa asetarkastusten tarjonnan Pietarsaaren poliisiasemalla, koska asetarkastukset päättyvät myös Kannuksessa ja Kaustisella, jolloin poliisiresurssien tarkoituksenmukainen ja tehokas käyttö sekä resursseja sitovien päällekkäisyyksien poistaminen puoltavat asetarkastusten keskittämistä alueella Kokkolan poliisiasemalle. Asetarkastuksia suoritetaan poliisilaitoksen alueella jatkossa Kokkolassa, Seinäjoella ja Vaasassa. Muu nykyinen palvelutarjonta säilyisi Pietarsaaressa. Uudistus olisi Pietarsaaren seudun kannalta valitettava. Pietarsaaren poliisiasema palvelee koko seutua, ja pietarsaarelaisten lisäksi Pedersören, Luodon, Kruunupyyn ja Uudenkaarlepyyn asukkaita. Palveluiden sijainti kohtuullisen lähellä asiakasta on tarkoituksenmukaisinta varsinkin tällaisissa tilanteissa, joissa asia on hoidettava henkilökohtaisella käynnillä. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää lähettää yllä mainitun selvityksen lausuntonaan asiassa.

44 430, KH :00 / :s bilaga: Liite 430, kh

45 431, KH :00 CFV: 975/2015 MARIA MALMIN PYSÄKÖINTI PYSÄKÖINTILUPA KOTIHOIDON HENKILÖSTÖL- LE Kirjelmä: Liite 431 Kaupunginsihteeri: Seniorikeskuksen henkilöstö on tyytymätön siihen, että pysäköinti Maria Malmin tontilla muuttuu maksulliseksi tammikuun alusta Henkilöstön mielestä heitä kohdellaan väärin, koska he joutuvat maksamaan jatkossa 30 /kk päästäkseen töihin. Kirjelmässä todetaan myös, että muilla kaupungin työntekijöillä on mahdollisuus paljon edullisempaan pysäköintiin. Esimerkiksi Malmin sairaala-alueella työskentelevien pysäköinti on maksuton, mikäli ei tarvitse lämmitystolpallista paikkaa. Kaupungintalon takana oleva pysäköinti maksaa 50 /vuosi. Kaupungintalon takana olevat pysäköintipaikat ovat kuitenkin kaikki täynnä eikä paikkoja riitä kaikille halukkaille, joten moni kaupungintalon työntekijä joutuu etsimään maksullisen pysäköintipaikan muualta. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus merkitsee kirjelmän tiedoksi.

46 431, KH :00 / :s bilaga: Liite 431, kh

47 431, KH :00 / :s bilaga: Liite 431, kh

48 432, KH :00 CFV: 962/2015 JAKOBSTADS GYMNASIUMIN URHEILUYHDISTYS: AVUSTUSANOMUS LILLA LANDSKAMPEN -MAAOTTELUKUSTANNUKSIA VARTEN Anomus: Liite 432 Kaupunginsihteeri: Jakobstads Gymnasiumin urheiluyhdistys anoo tukea maaottelukustannuksiin. Yhdistys on osallistunut Skellefteåkampeniin vuosittain vuodesta Vuonna 2016 ottelu järjestetään Pietarsaaressa. Ehdotus Kaupunginjohtajan sijainen: Kaupunginhallitus päättää myöntää ottelulle 200.

49 432, KH :00 / :s bilaga: Liite 432, kh

-2, KH :00

-2, KH :00 -2, KH 2018-05-02 16:00 Kokouskutsu Keskiviikkona 2. toukokuuta 2018 klo 16.00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

-2, KH 2015-09-01 16:00

-2, KH 2015-09-01 16:00 -2, KH 2015-09-01 16:00 Kokouskutsu Tiistaina 1.9.2015 klo 16:00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Markus Granholm

Lisätiedot

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja 9.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

-2, KV :00

-2, KV :00 -2, KV 2016-04-25 18:00 Kokoustiedot Aika 25.4.2016 klo 18.00 Paikka Raatihuone, kaupunginvaltuuston istuntosali Päättäjät Boström, Peter Lyyra, Anna-Maija Brännbacka-Brunell, Brita Mäenpää, Tua Englund,

Lisätiedot

JAKOBSTADS SKYTTEFÖRENING R.F: LAUNISAAREN AMPUMARATA-ALUE. Kh Jakobstads skytteförening r.f:n kirje 19.6.

JAKOBSTADS SKYTTEFÖRENING R.F: LAUNISAAREN AMPUMARATA-ALUE. Kh Jakobstads skytteförening r.f:n kirje 19.6. JAKOBSTADS SKYTTEFÖRENING R.F: LAUNISAAREN AMPUMARATA-ALUE Kh 25.6.2012 306 Jakobstads skytteförening r.f:n kirje 19.6.2012: Liite 306 Jakobstads skytteförening r.f. anoo, että kaupunginhallitus valitsee

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus Sosiaali- ja terveyslautakunta 30 09.03.2017 Kaupunginhallitus 93 24.04.2017 Kaupunginvaltuusto 35 09.05.2017 75/00.04.00/2017, 200/05.07/2013 Sosiaali- ja terveyslautakunta 09.03.2017 30 Valmistelija

Lisätiedot

-2, KH :00

-2, KH :00 -2, KH 2018-11-19 16:00 Kokouskutsu Maanantaina 19. marraskuuta 2018 klo 16.00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja

Lisätiedot

-2, KH 2016-05-09 16:00

-2, KH 2016-05-09 16:00 -2, KH 2016-05-09 16:00 Kokouskutsu Maanantaina 9. toukokuuta 2016 klo 16.00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Michael

Lisätiedot

-2, KV 2015-11-16 18:00

-2, KV 2015-11-16 18:00 -2, KV 205--6 8:00 Kokoustiedot Aika 6..205 klo 8.00 Paikka Raatihuone, kaupunginvaltuuston istuntosali Päättäjät Berg, Vesa Luomala, Eero Boström, Peter Lyyra, Anna-Maija Brännbacka-Brunell, Brita Mäenpää,

Lisätiedot

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja 2.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja 26.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh Kaupunginhallitus 234 14.08.2017 Kaupunginhallitus 382 27.11.2017 Kaupunginhallitus 30 29.01.2018 Kaupunginhallitus 65 26.02.2018 Kaupunginvaltuusto 13 05.03.2018 Loimaa-strategia 100/00.01.02/2017 Kh

Lisätiedot

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja 14.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

VALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ. Kv , 33

VALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ. Kv , 33 VALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ Kv 16.4.2007, 33 Aloite: Liite 33 Kaupunginvaltuusto: Kaupunginvaltuusto päätti työjärjestyksensä mukaisesti lähettää aloitteen

Lisätiedot

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja 12.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen fyysisen,

Lisätiedot

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari 28.9.2017 Vuokatti, Katinkulta Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, sote - ja maakuntauudistuksen valmisteluryhmän varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Torstai klo , Ympäristötalo, Kaikutie 11, Pietarsaari

Torstai klo , Ympäristötalo, Kaikutie 11, Pietarsaari KOKOUSKUTSU Kokouskutsu Torstai klo. 14.00, Ympäristötalo, Kaikutie 11, Pietarsaari Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Ulrika Rönnback, puheenjohtaja Carola Sundqvist Ulf Stenman,

Lisätiedot

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja Kunnanjohtaja 4.10.2017 1 233 HYVINVOINTITYÖN RAKENTEET KANGASALLA JA TYÖRYHMINEN NIMEÄMINEN Sivistyskeskus, hyvinvointikoordinaattori Maija Mäkinen 3.10.2017 Kuntalain 410/2015 (1 ) mukaan kunta edistää

Lisätiedot

Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen

Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 104 13.6.2018 Kaupunginhallitus 236 25.6.2018 Asianro 471/05.11.00/2018 104 Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen

Lisätiedot

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala Kaupunginhallitus 341 19.12.2016 Kaupunginhallitus 50 20.02.2017 Kaupunginhallitus 70 06.03.2017 Kaupunginvaltuusto 13 13.03.2017 Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio 1.6.2017 alkaen Kh 19.12.2016

Lisätiedot

Vanhusneuvoston kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina klo

Vanhusneuvoston kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina klo MULTIAN KUNTA 3/2017 PÖYTÄKIRJA n kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina 27.11.2017 klo 13.00 15.00 ASIAT 18 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 19 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 20 Työjärjestyksen

Lisätiedot

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva

Lisätiedot

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari 1. Hyvinvointikertomus Kunta Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari Valtuuston päätös laadinnasta ja tarkasteltavasta

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/2014 1 (1) 178 Asianro 3220/00.00.01.00/2014 Maaninka-neuvottelukunnan jäsenet Kuopion ja Maaningan yhdistymishallitus 5.5.2014 11: Maaningan kunnanvaltuusto päätös 14.4.2014

Lisätiedot

Sähköisen hyvinvointikertomus

Sähköisen hyvinvointikertomus Sähköisen hyvinvointikertomus Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät Tuottaa vertailevaa tietoa strategiatyöhön sekä toiminnan ja talouden

Lisätiedot

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/ KH liite n:o 2/4.12.2012 VALT liite n:o 2/13.12.2012 Sivu 2 / 5 1 VALIOKUNNAT Pudasjärven kaupungin valiokunnat osallistuvat kaupungin päätöksien valmisteluun valtuustolle, kaupunginhallitukselle tai virkamiehille.

Lisätiedot

Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä. Eila Metsävainio

Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä. Eila Metsävainio Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä Eila Metsävainio Sisältö Kunnan nykytila, väestörakenne Suunnitelmakausi 2010-2012 Terveyden edistämisen haasteita Keminmaan kunnan visio Ihmisten hyvinvoinnin,

Lisätiedot

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista: Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Hallintosääntö Hangon kaupunki / Kvo-asia

Lisätiedot

-2, KH :30

-2, KH :30 -2, KH 2016-12-30 11:30 Kokouskutsu Perjantaina 30. joulukuuta 2016 klo 11.30, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Michael

Lisätiedot

-2, SIVL :00

-2, SIVL :00 -2, SIVL 2017-08-30 16:00 Kokouskutsu Keskiviikkona 30.8.2017 klo 16.00, kokoushuone Panama (ent. Mårdin ruokala, Alholminkadulta vasemmalle alas kellariin) Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset

Lisätiedot

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN KUNNAN TEHTÄVÄNÄ Kuntalain mukaisesti kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä

Lisätiedot

Tervola kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä

Tervola kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä Tervola kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä Terveyden edistämisen työryhmä 23.2.2010 Tervolan kunnan toiminta-ajatus Hyvinvoinnin lisääminen tervolalaisen kulttuuriperinteen pohjalta maaseutuelämän myönteisiä

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone. MUUT Andersson Otto kv:n puheenjohtaja

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone. MUUT Andersson Otto kv:n puheenjohtaja LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2017 1 Kaupunginhallitus AIKA 28.06.2017 klo 17:35-18:36 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Heijnsbroek-Wirén Mia puheenjohtaja Isotalo Arja I varapuheenjohtaja

Lisätiedot

ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2013. Saapuvilla: läsnä poissa

ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2013. Saapuvilla: läsnä poissa ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2013 Aika: Maanantaina 11.3.2013 kello 18.00 Paikka: Kosken Tl kunnantalo. Saapuvilla: läsnä poissa Puheenjohtaja Pertti Kujala Varapuheenjohtaja Matti Tausa Jäsenet

Lisätiedot

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista: Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Kaupunginvaltuusto 37 23.05.2017 Tekninen

Lisätiedot

Valtuustotalo, Vihreiden ryhmätila, Espoonkatu 5, Espoo

Valtuustotalo, Vihreiden ryhmätila, Espoonkatu 5, Espoo Espoon kaupunki terveyslautakunnan sosiaali- ja Pöytäkirja 20.04.2017 Sivu 1 / 10 Kokoustiedot Aika 20.04.2017 torstai klo 17:05-19:25 Paikka Valtuustotalo, Vihreiden ryhmätila, Espoonkatu 5, 02770 Espoo

Lisätiedot

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

Kokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokouskäytännöistä 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokousmenettelyt Tavoitteena yhdenmukaiset menettelyt toimielimissä Käsitellään toimielimen ensimmäisessä kokouksessa Päätetään

Lisätiedot

Perjantaina 17. kesäkuuta 2016, klo Kunnantalo, Kruunupyy

Perjantaina 17. kesäkuuta 2016, klo Kunnantalo, Kruunupyy 17.06.2016 1 Kokousaika: Kokouspaikka: Perjantaina 17. kesäkuuta 2016, klo 12.30 13.20. Kunnantalo, Kruunupyy Beslutande Boström, Kaj Sandberg, Henrik Svenfors, Stefan Henriksson, Anna-Maja Boström, Peter

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Seksuaali- ja lisääntymisterveys Seksuaali- ja lisääntymisterveys 27.10.2015 Rovaniemi Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue 11.11.2015 1 Hallituksen strategiset painopistealueet Työllisyys ja kilpailukyky

Lisätiedot

KH 196 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnanjohtaja Mikael Grannas ja kunnansihteeri Peter Stenvall

KH 196 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnanjohtaja Mikael Grannas ja kunnansihteeri Peter Stenvall Valtuusto 114 13.06.2016 Hakemus Sipoon kunnan osan liittämiseksi Vantaan kaupunkiin 1293/10.00.02/2015 KH 196 Kunnanhallitus 12.4.2016 Valmistelija: kunnanjohtaja Mikael Grannas ja kunnansihteeri Peter

Lisätiedot

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2018 2021 1 SOPIVASTI LÄHELLÄ Asukaslähtöisyys > Kaupungin palvelut sopivasti asukkaiden lähellä Kehitämme palveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita,

Lisätiedot

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hämeenlinnan vanhusneuvosto Hämeenlinnan vanhusneuvosto 1 n toiminta lakisääteistä Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaalija terveyspalveluista, 28.12.2012/980 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980

Lisätiedot

-2, KV 2015-12-14 15:00

-2, KV 2015-12-14 15:00 -2, KV 2015-12-14 15:00 Kokoustiedot Aika Paikka 14.12.2015 klo 15.00 HUOM! Raatihuone, kaupunginvaltuuston istuntosali Päättäjät Boström, Peter Lyyra, Anna-Maija Brännbacka-Brunell, Brita Mäenpää, Tua

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen

Lisätiedot

Keravan vanhusneuvosto

Keravan vanhusneuvosto Keravan vanhusneuvosto Iiris Laukkanen 14.12.2018 Vanhusneuvoston tehtävät ja toiminta Kuntalaki 27 Ikääntyneen väestön osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiseksi kunnanhallituksen on

Lisätiedot

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA

Lisätiedot

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus Erityisrikostorjuntasektorin johtaja, rikosylikomisario Antero Aulakoski 1 Turvallisuus on osa hyvinvointia

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto NRO 5/2011 Kokousaika klo Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta

Kaupunginvaltuusto NRO 5/2011 Kokousaika klo Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta HAAPAVEDEN KAUPUNKI KOKOUSKUTSU Kaupunginvaltuusto NRO 5/2011 Kokousaika 19.9.2011 klo 19.00 Kokouspaikka Kaupungintalo Käsiteltävät asiat Asia nro Liite nro Asia Sivu Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Vaalan kuntastrategia 2030

Vaalan kuntastrategia 2030 Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä

Lisätiedot

-2, KH 2016-03-07 16:00

-2, KH 2016-03-07 16:00 -2, KH 2016-03-07 16:00 Kokouskutsu Maanantaina 7. maaliskuuta 2016 klo 16.00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Markus

Lisätiedot

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05. Nuorisolautakunta 3 5.03.07 Kunnanhallitus 5 7.03.07 Kunnanhallitus 55 0.05.07 Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 4/.05.00/07 Nuorisolautakunta 5.03.07 3 Kuntalaki (40/05) velvoittaa kuntia huolehtimaan

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan

Lisätiedot

-2, KV :00

-2, KV :00 -, KV 07-06-05 8:00 Kokoustiedot Aika 5.6.07 klo 8.00 Paikka Raatihuone, kaupunginvaltuuston istuntosali Päättäjät Aspvik, Matts Kull, Bjarne Björklund, Lars Lunabba, Maria Boström, Peter Luomala, Eero

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa Eeva Häkkinen 25.5.2018 Maakuntalakiluonnoksen linjauksia maakuntien tehtävistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Asukkaiden hyvinvoinnin edistämisen

Lisätiedot

Otto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen koskien

Otto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen koskien Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 754/01.00.01/2016 345 Otto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen 5.10.2016 93 koskien Kaanaan koulun ja päiväkodin sekä Tahvion ja Tikanmaan koulujen

Lisätiedot

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien

Lisätiedot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23) Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia

Lisätiedot

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus Strategian tiivistys Kaupunginhallitus 21.3. Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä yliopisto-

Lisätiedot

KH 127 Valmistelija/lisätiedot: II kaupunginsihteeri Alina Kujansivu, puh

KH 127 Valmistelija/lisätiedot: II kaupunginsihteeri Alina Kujansivu, puh Kaupunginhallitus 127 23.03.2015 Tuula Partasen ym. valtuustoaloite vuosittaisen määräärahan varaamiseksi Lappeenrannan kaupungin testamenttirahaston varoista kolmannen sektorin toimijoiden tekemän hyvinvoinnin

Lisätiedot

-2, SIV-LJ :30

-2, SIV-LJ :30 -2, SIV-LJ 2017-03-09 17:30 Kokouskutsu Torstaina 9.3.2017 klo 17.30, Urheilutalon kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Christer Tonberg, puheenjohtaja Pia Nyman Jaakko

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti

Espoon kaupunki Pöytäkirja Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti 21.10.2015 Sivu 1 / 1 4727/00.01.03/2014 96 Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti Valmistelijat / lisätiedot: Niina Savikko, puh. 043 825 3353 etunimi.sukunimi@espoo.fi

Lisätiedot

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet?

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet? Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet? Kotona kokonainen elämä, Hyvinkää6.9.2013 Sirpa Andersson, erikoistutkija VTT, THL, ikäihmisten palvelut -yksikkö 1 Esittelen: vanhuspalvelulakia

Lisätiedot

APULAISKAUPUNGINSIHTEERIN REKRYTOINTI JA KONSERNIHALLINNON UU- DELLEENJÄRJESTELY. Stpj , 10

APULAISKAUPUNGINSIHTEERIN REKRYTOINTI JA KONSERNIHALLINNON UU- DELLEENJÄRJESTELY. Stpj , 10 APULAISKAUPUNGINSIHTEERIN REKRYTOINTI JA KONSERNIHALLINNON UU- DELLEENJÄRJESTELY Stpj 15.3.2012, 10 Liite A Pietarsaaren kaupunki on rekisterinpitäjänä useilla hallinnonaloilla, joissa edellytetään tietosuojan

Lisätiedot

Kiintiöpakolaisten ja oleskeluvan saaneiden turvapaikanhakijoiden vastaanottaminen vuosina

Kiintiöpakolaisten ja oleskeluvan saaneiden turvapaikanhakijoiden vastaanottaminen vuosina Sosiaali- ja terveyslautakunta 15 30.01.2017 Kaupunginhallitus 61 27.03.2017 Kiintiöpakolaisten ja oleskeluvan saaneiden turvapaikanhakijoiden vastaanottaminen vuosina 2017-2018 47/05.02.24/2017 Sosiaali-

Lisätiedot

Arjen turvaa kunnissa

Arjen turvaa kunnissa Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1

Lisätiedot

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten

Lisätiedot

Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018

Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018 Vantaan vanhusneuvosto Hyväksytty 18.1.2018 Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018 Kuntalain 27 ja vanhuspalvelulaina 11 mukaan vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri

Lisätiedot

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, 17.9.2014. Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, 17.9.2014. Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, 17.9.2014 Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä Miten ihmisen ääni mukana Pohjois-Karjalassa? Hyvinvointikertomus ihmisen ääntä kokoamassa Vesa

Lisätiedot

Ristijärven kuntastrategia

Ristijärven kuntastrategia Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi

Lisätiedot

Kunnantalo, Pännäinen

Kunnantalo, Pännäinen 28.09.2015 48 Kokousaika: Kokouspaikka: Maanantaina 28. syyskuuta 2015, klo 09.00 11.00. Kunnantalo, Pännäinen Päättäjät Boström, Kaj Sandberg, Henrik Svenfors, Stefan Sundqvist, Carola Boström, Peter

Lisätiedot

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät

Lisätiedot

Kunnanvirastossa 5.10.2015 klo 9.00-15.00

Kunnanvirastossa 5.10.2015 klo 9.00-15.00 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 80 Kokousaika 29.9.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 69 70 71 72 73 74 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija Ikäihmisten liikunnan foorumi. 4.12.2013, Helsinki 2.12.2013 Hätönen 1 Sisältö

Lisätiedot

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta

Lisätiedot

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus

Lisätiedot

-2, SIV-LJ :30

-2, SIV-LJ :30 -2, SIV-LJ 2016-01-14 17:30 Kokouskutsu Torstaina 14.1.2016 klo 17.30, Urheilutalon kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Håkan Forss, puheenjohtaja Pia Nyman Jaakko Koskela,

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (6) Kaupunginhallitus Asia/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/2017 1 (6) 867 Kaksikielisyystoimikunnan asettaminen HEL 2017-009210 T 00 00 02 Päätös asetti toimikaudekseen kaksikielisyystoimikunnan, jonka tehtävänä on: seurata ja

Lisätiedot

TEHTÄVÄKUVA

TEHTÄVÄKUVA TEHTÄVÄKUVA 2017 19.1.2017 Toimiala/tulosalue/yksikkö: Tehtävänimike: Henkilön nimi: Pätevyysvaatimukset: Välittömät alaiset: Esimiehen nimi ja tehtävänimike: Toimialan/tulosalueen/yksikön perustehtävä:

Lisätiedot

Kunnanhallitus salainen 31 11.06.2013 Kunnanhallitus 195 18.06.2013. Tilintarkastuskertomus 2012

Kunnanhallitus salainen 31 11.06.2013 Kunnanhallitus 195 18.06.2013. Tilintarkastuskertomus 2012 salainen 31 11.06.2013 195 18.06.2013 Tilintarkastuskertomus 2012 Khsal 31 Tarkastuslautakunta 42 5.6.2013 ja kunnanjohtaja ovat laatineet vuoden 2012 tilinpäätöksen, joka sisältää toimintakertomuksen,

Lisätiedot

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS 1 Tarkastuslautakunta 2009 2012 PÖYTÄKIRJA 5/2012 TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS KOKOUSAIKA 27.4.2012 klo 9.00 13.30 KOKOUSPAIKKA Lopen kunnantalo, kokoushuone II LÄSNÄ Ukkola Marja puheenjohtaja Tuomi Vilho

Lisätiedot

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä Tuulia Rotko, kehittämispäällikkö Poikkihallinnollinen johtaminen seminaari, Tampere 11.2.2015 Kuntien yhteiskunnalliset roolit Verkostojen solmukohta

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kuntastrategian hyväksyminen (kv) 642/ /2015

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kuntastrategian hyväksyminen (kv) 642/ /2015 Kunnanhallitus 225 22.06.2015 Kunnanhallitus 243 10.08.2015 Kuntastrategian 2015-2017 hyväksyminen (kv) 642/00.01.03/2015 Kunnanhallitus 22.06.2015 225 Kirkkonummen kunnan voimassaoleva strategia on vuodelta

Lisätiedot

Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano

Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano 2014-2017 Ylitarkastaja Lilli Autti Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira valvoo valtakunnallisesti jokaisen oikeutta hyvinvointiin, laadukkaisiin palveluihin ja turvallisiin

Lisätiedot

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi 2017 10.8.2017 1 Kuntastrategia kuntalaki 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.

Lisätiedot

VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA

VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 1/2011 23.2.2011 Asiat VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 3 VANH 4 KANGASALAN KUNNAN PALVELUVERKON

Lisätiedot

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2007 2020 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2007 2020 1 (4) JOHDANTO Kunnanvaltuusto hyväksyi Kärkölän kunnan strategian 2001 2010 22.10.2001. Kunnallinen toimintaympäristö

Lisätiedot

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen Kunnanhallitus 85 23.03.2015 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen Siv.ltk 29 Osastopäällikön ehdotus:

Lisätiedot

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn Vanhuspalvelulaki Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista (980/2012) Voimaan 1.7.2013 Keskeisiä linjauksia Erillislaki Ei säädetä uusista palveluista

Lisätiedot

Vanhuspalvelulaki voimaan Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto

Vanhuspalvelulaki voimaan Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013 Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto Palvelujohtaja Pirkko Soidinmäki Lain tavoitteet Ikääntynyt väestö ( =vanhuuseläkeikäiset) - tuetaan hyvinvointia,

Lisätiedot

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4. Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle

Lisätiedot

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät 7.11.2016 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Hyvinvoinnin ja elinvoiman edistäminen Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia

Lisätiedot

27.2.2013 VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON ASETTAMINEN 3

27.2.2013 VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON ASETTAMINEN 3 1/2013 27.2.2013 Asiat VANH 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 VANH 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 2 VANH 3 VANHUSNEUVOSTON ASETTAMINEN 3 VANH 4 VANH 5 VANH 6 VANH 7 VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

Savonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv

Savonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv Savonlinnan kaupunki Hyvinvointikertomus luonnos 2017 kh 24.4.2017 kv Sisällys 1 Hyvinvointikertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):... 2 2 OSA I Päättyvän valtuustokauden

Lisätiedot

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 Kaupunkistrategiatyöryhmä elo-syyskuu 2018 Kaupunginhallitukselle esittely 25.9.2018 Asukas- ja yrittäjätilaisuus 28.1.2019 Kaupunginhallitus 5.3.2019

Lisätiedot

-2, KH 2015-10-12 16:00

-2, KH 2015-10-12 16:00 -2, KH 2015-10-12 16:00 Kokouskutsu Maanantaina 12. lokakuuta 2015 klo 16:00, kaupunginhallituksen kokoushuone Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Peter Boström, puheenjohtaja Markus

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6591/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6591/ /2016 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2016 1 (1) Kaupunginhallitus, suunnitteluasiat 55 21.11.2016 40 Asianro 6591/00.00.01.00/2016 Jäsenten valinta kunnallisiin luottamustoimiin Päätöshistoria Kaupunginhallitus,

Lisätiedot