Palvelu- ja rekrytointitarpeen

Transkriptio

1 Palvelu- ja rekrytointitarpeen ennakointi Merimasku, Naantali, Rymättylä ja Velkua sekä Naantalin ktt ky yhdessä Oletus:Verovähennyksiä ei koroteta Rymättylän väestöennuste on muokattu Kuulumme FCG konserniin

2 Mallin pohjatiedot Kuntajako 2007 Väestöennusteet vuoteen 2025 (Tilastokeskus 2004, Rymättylän osalta muokattu) Talous- ja toimintatilasto 2005(Tilastokeskus) Verotustiedot (Suomen Kuntaliitto) Hoitoilmoitustiedot (Stakes) SoteVertti (Efeko) Eläköitymistiedot (KEVA)

3 Oletukset laskennassa Palvelutarve ikäluokan asukasta kohti säilyy nykyisen kaltaisena Veroprosentti on vuodesta ,5 % Verovähennyksiä ei koroteta kunnallisverotuksessa Palkkatulot ja eläketulot saajaa kohti kasvavat samalla tavalla kuin Peruspalvelujen reaalihinnat yksikköä kohti kasvavat 1,8% /vuosi (eli 1,8 % nopeammin kuin hinnat keskimäärin)

4 Väestökehitys Koko väestö Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi Asukkaita = Asukkaita = Asukkaita =

5 Väestökehitys ikäluokittain 1-6-vuotiaat 7-18-vuotiaat Työikäiset vuotiaat Yli 75-vuotiaat Väestö = vuotiaat vuotiaat Työikäiset vuotiaat Yli 75-vuotiaat Väestö Lähde:Rymättylän kunta

6 Työikäiset vuotiaat 108 Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi vuotiaat = vuotiaat = vuotiaat =

7 Demografinen huoltosuhde Alle 15- ja yli 64-vuotiaat yhtä työikäistä kohti ( vuotiasta kohti) 0,9 Turun seutukunta Varsinais-Suomi 0,7 Lähde:Rymättylän kunta 0,5 0,3 Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi Huoltosuhde 0,51 0,51 0,59 0,66 0, = Huoltosuhde 0,47 0,48 0,54 0,59 0, = Huoltosuhde 0,50 0,52 0,58 0,64 0, =

8 Päivähoito ja esiopetus 1-6 -vuotiaat Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi 1-6 -vuotiaat = vuotiaat = vuotiaat = Päivähoidossa* *Kunnan kustantamassa päivähoidossa 2005 olleet 1-6 -vuotiaat, muutos suhteutettu 1-6 -vuotiaiden määrän kehitykseen

9 Perusopetus vuotiaat Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi vuotiaat = vuotiaat = vuotiaat = Oppilaat* *oman perusopetuksen oppilaat 2005, muutos suhteutettu vuotiaiden määrän kehitykseen

10 Lukiokoulutus vuotiaat Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta vuotiaat = Turun seutukunta Varsinais-Suomi vuotiaat = vuotiaat = Lukion oppilaat* *oman lukiokoulutuksen oppilaat 2005, muutos suhteutettu vuotiaiden määrän kehitykseen

11 Kunnallisessa päivähoidossa olevat sekä oman perusopetuksen ja lukiokoulutuksen oppilaat Päivähoito Perusopetus Lukio Kunnallisessa päivähoidossa olevat 1-6 -vuotiaat, STAKES, Sotkanet 2005 oppilasmäärät: Tilastokeskus, kuntien talous- ja toimitatilasto. Kehitys: Rymättylän väestöennuste 2007

12 Lapset ja nuoret vuotiaat Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi vuotiaat = vuotiaat = vuotiaat =

13 Perusterveydenhuollon avohoidon tarve PTH:n lääkärin avohoitokäynnit/v Tarve on vakioitu vuoden 2003 käyntien perusteella Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Turun seutukunta Varsinais-Suomi 2005=

14 Erikoissairaanhoidon tarve Esh:n hoitojaksot/v Tarve on vakioitu vuoden 2003 hoitojaksojen määrän perusteella Vuoden 2003 lähtötietona on käytetty koko sairaanhoitopiirin keskimääräisiä lukuja. Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Turun seutukunta Varsinais-Suomi

15 Vanhusväestö yli 75-vuotiaat 240 Turun seutukunta Varsinais-Suomi = Lähde:Rymättylän kunta Turun seutukunta Varsinais-Suomi yli 75-vuotiaat = yli 75-vuotiaat = yli 75-vuotiaat =

16 Palvelutarpeiden kehitys Palvelutarpeiden kehitys, 2005= Päivähoito ja esiopetus Perusopetus ja lukio Vanhusten hoito Perusterveydenhuolto, avo Erikoissairaanhoito Muut tehtävät Palvelutarpeet on laskettu väestötekijöiden muutosten perusteella. 'Muut tehtävät' kattavat kaikki muut kuin nimetyt tehtävät, esim. yleishallinnon ja kulttuuripalvelut. 'Muut tehtävät' luokan palvelutarpeet muuttuvat kuten väestön kokonaismäärä. Muut tehtävät sisältävät myös kaikki maksetut ja saadut avustukset. Vanhusten hoidossa on mukana myös perusterveydenhuollon ympärivuorokautinen hoito ja kotisairaanhoito

17 Verotulot ja valtionosuudet Kunnallisvero Kiinteistövero Yhteisövero-os. Valtion os. (käyttötal) = Lähde:Tilastokeskus Deflatoitu vuoden 2004 hintatasoon Kunnallisvero 1998= Kiinteistövero Yhteisövero-os. Valtion os. (käyttötal) = = =

18 Oletus:verovähennyksiä kunnallisverotuksessa ei koroteta Saaristokaupu nki 120 Kunnallisveron trendilaskelma ja palvelujen nettokustannusennusteet, miljoonaa euroa M Vanhusten hoito 9,7 11,6 14,7 20,1 30,2 Erikoissairaanhoito 13,3 15,9 19,1 22,6 26,6 Perusterveydenhuolto, avo 4,0 4,7 5,5 6,3 7,2 Perusopetus ja lukio 15,0 16,4 17,5 19,3 21,2 Päivähoito ja esiopetus 8,0 9,3 10,2 11,2 12,0 Muut tehtävät 7,7 9,2 10,5 11,9 13,4 Kunnallisvero 40,7 56,1 65,0 73,3 81,3 Kunnallisverotrendi on laskettu toteuman perusteella, peruspalvelujen menoennuste perustuu väestöennusteeseen ja yksikkökustannusten 1,8 % vuotuiseen reaalikasvuun Muut tehtävät sisältävät myös kaikki maksetut ja saadut avustukset. Vanhusten hoidossa on mukana myös perusterveydenhuollon ympärivuorokautinen hoito ja kotisairaanhoito Kunn.vero kattaa % 84 % 84 % 80 % 73 %

19 140 Verotulojen ja valtionosuuksien kehitystrendit, tasaus sisällytetty osuuksiin M Yleinen valtionosuus 0,4 0,4 0,5 0,5 0,6 OPM:n valtionosuus 2,2 2,8 2,3 2,0 1,7 STM:n valtionosuus 8,2 10,0 12,6 15,5 20,4 Muut verot 9,3 10,3 11,3 12,4 13,5 Kunnallisvero 40,7 56,1 65,0 73,3 81,3 Vuoden 2005 kunnallisvero on tilinpäätöksen mukainen, ennuste on laskettu toteuman perusteella suhteutettuna väestöennusteen mukaiseen tulonsaajien määrän kehitykseen. Valtionnosuudet on laskettu ennustetuille ikäryhmittäisille asukasmäärille. Verotuloihin pohjautuva valtionosuuksien tasaus on huomioitu Vuosikate M 3,6 12,7 14,1 12,3 6,8

20 Henkilöstötarve Henkilöstötarpeen ennakointi perustuu palvelua käyttävän väestön ennustettuun muutokseen (Tilastokeskus 2004). Perusterveydenhuollon osalta eri ikäluokkien palvelutarve on vakioitu vuoden 2003 avohoitokäyntien määrän perusteella (STAKES). Laskennallisen tarpeen lähtökohtana on henkilöstömäärä vuoden 2004 alussa. Jos henkilöitä on ammattiryhmässä alle 10, ei ammattiryhmäkohtaista tulostetta esitetä. Kaikkien toimialojen hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö sekä luokittelematon henkilöstö on sisällytetty ryhmään "Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö". Henkilöstömäärät perustuvat Kuntien eläkevakuutuksen tietoihin tilanteesta. Mukana ovat myös määräaikaisessa työsuhteessa tuolloin olleet henkilöt. Malli ei ota kantaa lähtötilanteessa mahdollisesti olleeseen henkilöstön ali-/ylimitoitukseen.

21 Eläköityminen Eläkepoistumaennusteet perustuvat Kuntien eläkevakuutuksen tietoihin (2005). Eläkepoistumaennuste kuvaa vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeille siirtyviä Ennuste on laskettu virka- ja työsuhteisista sekä vakinaisista että määräaikaisista työntekijöistä, jotka ovat olleet KuEL- tai VEL-vakuutettuna Mukana ovat myös vapailla ja työlomilla olijat.

22 Rekrytointitarve Vuoden 2003 lopussa Saaristokaupungin henkilöstömäärä (KuEL+VEL ilman pelastushenkilöstöä) oli 1087, vuonna 2020 tarve olisi laskelman mukaan 1249 henkilöä. Eläköitymisen osalta huippuvuosi on ennusteen mukaan 2014, jolloin eläkkeelle siirtyisi 49 henkilöä (vuonna henkilöä) Rekrytointitarpeen osalta huippuvuosi on ennusteen mukaan 2014, jolloin tarve olisi 58 henkilöä (vuonna 2005 rekrytointitarve oli laskennallisesti 41 henkilöä) Vuosina laskennallinen rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 43 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuolloin 32 ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin 11 henkilöä vuodessa. Vuosina laskennallinen rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 49 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuolloin keskimäärin 39 ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin 10 henkilöä vuodessa. Vuosina Saaristokaupungin laskennallinen rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 46 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuolloin keskimäärin 36 ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin 10 henkilöä vuodessa.

23 Päivähoito- ja esiopetus* 10,0 Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 176 8,0 Henkilöä/ vuosi 6,0 4,0 2,0 0,0-2, Rekrytointitarve 5,7 5,7 6,5 9,1 6,0 4,5 7,1 7,1 4,7 8,9 6,9 6,1 6,6 7,0 6,9 4,8 Eläkkeelle siirtyvät 3,7 3,7 4,5 7,0 4,5 3,6 6,7 6,8 4,3 8,7 6,9 6,2 6,8 7,2 7,0 4,9 Tarpeen muutos 2,0 2,0 2,0 2,0 1,5 0,9 0,3 0,3 0,3 0,2 0,0-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin 1-6 -vuotiaiden määrän. *Lastentarhanopettajat, lastenhoitajat, päiväkotiapulaiset ja perhepäivähoitajat. H

24 Opettajat* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve 12,0 Henkilöstömäärä oli ,0 Henkilöä/ vuosi 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0-2, Rekrytointitarve 6,0 5,0 2,1 4,0 6,4 9,5 0,7 6,0 8,0 7,9 6,7 5,1 5,0 7,7 6,8 7,7 Eläkkeelle siirtyvät 5,8 4,8 1,9 3,8 6,6 10,2 1,9 7,3 9,2 8,6 6,8 4,6 4,5 7,2 6,3 7,2 Tarpeen muutos 0,2 0,2 0,2 0,2-0,3-0,8-1,3-1,2-1,2-0,7-0,1 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin vuotiaiden määrän. *Perusopetus, lukiokoulutus ja kuntien omat keskiasteen oppilaitokset (ei kuntayhtyhtymiä).

25 Kodinhoitajat Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve 9,0 Henkilöstömäärä oli 65 8,0 7,0 Henkilöä/ vuosi 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Rekrytointitarve 1,6 1,7 2,6 1,8 3,0 3,5 3,9 4,0 4,1 5,4 5,2 5,6 7,1 6,5 8,0 7,4 Eläkkeelle siirtyvät 0,7 0,7 1,6 0,8 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6 2,4 1,7 1,6 2,9 2,1 3,4 2,6 Tarpeen muutos 1,0 1,0 1,0 1,0 1,4 1,9 2,3 2,4 2,5 3,0 3,5 4,0 4,2 4,4 4,6 4,8 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin yli 75-vuotiaiden määrän.

26 3,5 Perus- ja lähihoitajat Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 33 3,0 2,5 Henkilöä/ vuosi 2,0 1,5 1,0 0,5 0, Rekrytointitarve 2,9 0,9 1,0 1,9 1,0 1,0 1,0 1,9 2,6 2,6 1,1 3,3 1,7 1,7 1,7 1,7 Eläkkeelle siirtyvät 2,3 0,4 0,4 1,3 0,4 0,4 0,4 1,3 2,0 2,0 0,4 2,6 1,1 1,0 1,0 1,0 Tarpeen muutos 0,5 0,5 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 0,7 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin yli 75-vuotiaiden määrän.

27 6,0 Sairaanhoitajat ym.* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 62 5,0 Henkilöä/ vuosi 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Rekrytointitarve 3,5 1,5 2,5 3,4 3,4 3,3 1,7 3,2 3,3 1,6 2,4 5,5 4,7 4,6 4,7 3,1 Eläkkeelle siirtyvät 2,5 0,5 1,5 2,5 2,4 2,3 0,6 2,2 2,2 0,6 1,3 4,4 3,6 3,5 3,6 2,0 Tarpeen muutos 0,9 0,9 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,2 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin avohoitokäyntien ennakoidun määrän. *Sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, toiminta- ym. terapeutit, kätilöt ja hammashoitajat perusterveydenhuollossa (ei kuntayhtymät).

28 Lääkärit* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve 3,5 Henkilöstömäärä oli 27 3,0 Henkilöä/ vuosi 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, Rekrytointitarve 0,6 1,5 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7 1,6 0,7 0,8 0,7 3,1 0,7 1,5 1,6 0,7 Eläkkeelle siirtyvät 0,2 1,1 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 1,2 0,2 0,3 0,3 2,7 0,2 1,0 1,1 0,2 Tarpeen muutos 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samassa suhteessa kuin avohoitokäyntien ennakoidun määrän. *Ylilääkärit, erikoislääkärit, hammaslääkärit ja muut lääkärit perusterveydenhuollossa (ei kuntayhtymät).

29 6,0 Terveydenhuollon muu henkilöstö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 45 5,0 Henkilöä/ vuosi 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Rekrytointitarve 2,4 3,2 2,2 3,1 2,3 3,8 1,3 2,1 1,3 4,9 1,9 1,3 2,7 1,8 3,3 1,7 Eläkkeelle siirtyvät 1,7 2,6 1,5 2,4 1,5 3,1 0,6 1,4 0,5 4,2 1,2 0,5 1,8 1,0 2,4 0,9 Tarpeen muutos 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin avohoitokäyntien ennakoidun määrän. *Psykologit, laboratoriohoitajat, proviisorit, farmaseutit, sairaankuljettajat, lääkintävahtimestarit, puheterapeutit ja välinehuoltajat perusterveydenhuollossa (ei kuntayhtymät).

30 4,5 Sosiaalitoimen muu henkilöstö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 52 4,0 3,5 Henkilöä/ vuosi 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, Rekrytointitarve 1,1 1,2 1,2 2,1 1,2 2,7 1,8 1,1 4,3 1,9 2,5 2,6 0,9 1,6 0,9 4,0 Eläkkeelle siirtyvät 0,4 0,5 0,5 1,4 0,5 2,1 1,2 0,5 3,7 1,4 2,0 2,1 0,4 1,2 0,5 3,5 Tarpeen muutos 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,6 0,5 0,5 0,6 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samassa suhteessa kuin väestön kokonaismäärän. *Sosiaalityöntekijät, sosiaalialan ohjaajat ja kasvattajat, askarteluohjaajat yms.

31 Kulttuuri- ja vapaa-aika-ala* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 14 2,5 2,0 Henkilöä/ vuosi 1,5 1,0 0,5 0, Rekrytointitarve 0,4 1,3 0,4 0,4 1,2 0,4 2,0 0,3 0,4 0,4 0,4 0,3 2,2 1,5 0,2 0,2 Eläkkeelle siirtyvät 0,3 1,1 0,2 0,2 1,0 0,2 1,9 0,2 0,2 0,3 0,3 0,2 2,1 1,4 0,1 0,1 Tarpeen muutos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin väestön kokonaismäärän. *Kirjasto- ja museoalan henkilöstö, liikunnanohjaajat, nuoriso-ohjaajat yms..

32 8,0 Tekninen- ja ympäristöala* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli 108 7,0 6,0 Henkilöä/ vuosi 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Rekrytointitarve 4,7 4,8 3,9 7,2 5,3 6,8 4,9 4,0 3,3 7,6 3,7 2,6 7,2 3,2 4,9 4,8 Eläkkeelle siirtyvät 3,2 3,2 2,4 5,7 3,9 5,5 3,7 2,8 2,2 6,5 2,7 1,7 6,3 2,3 4,0 3,8 Tarpeen muutos 1,5 1,5 1,5 1,5 1,4 1,3 1,1 1,1 1,1 1,1 1,0 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin väestön kokonaismäärän. *Tekn. asiantuntijat, rakennusalan työntekijät, puistotyöntekijät, varasto,- korjaus- ja huoltohenkilöstö, kuljettajat, vahtimestarit yms..

33 Hallinto ja tukipalvelut* 25,0 Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä oli ,0 Henkilöä/ vuosi 15,0 10,0 5,0 0, Rekrytointitarve 13,2 13,1 13,8 12,7 16,5 11,9 15,7 19,1 13,1 17,0 12,6 10,6 10,4 9,4 10,6 9,9 Eläkkeelle siirtyvät 9,4 9,3 10,0 8,8 13,0 8,7 12,8 16,2 10,2 14,3 10,1 8,4 8,2 7,2 8,3 7,6 Tarpeen muutos 3,7 3,8 3,8 3,9 3,5 3,2 2,8 2,8 2,9 2,7 2,4 2,2 2,2 2,2 2,3 2,3 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin väestön kokonaismäärän. Hallinto- ja tukipapalvelut keskushallinnossa sekä toimialoilla (taloushallinto, tietohuolto, ruokahuolto, siivous, henkilöstöhallinto, toimistotyö).

34 350 Henkilöstön laskennallinen tarve Henkilöä Hallinto- ja tukipalvelut Tekninen- ja ympäristöala Kulttuuri- ja vapaa-aika Sosiaalitoimen muu henkilöstö Pth:n muu henkilöstö Lääkärit Sairaanhoitajat Perus- ja lähihoitajat Kodinhoitajat Opettajat Päivähoito- ja esiopetus

35

36 Koko henkilöstö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Kunnan koko henkilöstömäärä oli Henkilöä/ vuosi Rekrytointitarve Eläkkeelle siirtyvät Tarpeen muutos Henkilöstötarve on laskettu väestötekijöiden perusteella, eläköitymisennuste KEVA *KuEL ja VEL vakuutetut.

37 Liite Kuntien eläkevakuutuksen ennusteen ammattiluokat ja ammattiryhmät mallissa AMMATTIRYHMÄ MALLISSA Ammattiluokka (AML01) HALLINTO JA TOIMISTOTYÖ HALLINTO JA TOIMISTOTYÖ TERVEYDENHOIDON MUU LÄÄKÄRIT TEKNISEN- JA YMPÄRISTÖALAN TYÖ Kuntien ja kaupunkien johtajat Siivoustyönjohtajat 2111X Fyysikot Ylilääkärit 7112X Panostajat ja räjäyttäjät 1210X Pääjohtajat ja toimitusjohtajat 5122X Kokit, keittäjät ja kylmäköt 2113X Kemistit Erikoislääkärit ja osastonlääkärit 7121X Rakennustyöntekijät Muut tuotanto- ja linjajohtajat 5123X Tarjoilutyöntekijät 2224X Proviisorit Muut lääkärit 7122X Muurarit ja laatoittajat 1229X Muiden yrit. ja toimintayks. joht Myyjät ja myymäläkassanhoitajat 2229X Muut terveydenhuollon erityis.as.t. 2222X Hammaslääkärit 7124X Kirvesmiehet 122XX Tuotanto- ja linjajohtajat 6123X Maatalouslomittajat Psykologit PERUSHOITAJAT JA LÄHIHOITAJAT 7129X Muut rak.työntek. ja -korjaajat ym. 1231X Talous- ja hallintojohtajat 6129X Muut eläintenhoitajat Puheterapeutit Perushoitajat ja lähihoitajat 7136X Putkiasentajat 1232X Henkilöstöjohtajat 7344X Valokuvalaboratorioiden työntekijät 3225X Hammashuoltajat KODINHOITAJAT 7137X Rakennussähköasentajat 1233X Myynti- ja markkinointijohtajat 7436X Koru- ja muut tekstiiliompelijat 3228X Farmaseutit Kodinhoitajat ja kotiavustajat Rakennusmaalarit 1236X Tietotekniikkajohtajat 8251X Painokoneen hoitajat Laboratoriohoitajat Henkilökohtaiset avustajat ym. 7212X Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 1237X Tutkimus- ja kehitysjohtajat 8264X Pesu-, valk.- ja värj.koneid. hoit Lääkintävahtimestari-sairaankuljett PÄIVÄHOITO JA ESIOPETUS 7213X Ohutlevysepät 1239X Muut asiantuntijajohtajat Siivoojat Välinehuoltajat Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. 7222X Työkaluntekijät ja lukkosepät 2131X Tietotekniikan suunn.ja ohjelmoijat Keittiöapulaiset Apteekkien lääketyöntekijät Perhepäivähoitajat ym. 7231X Moott.ajon., työkon. asent., korj. 2139X Muut tietotekniikan erityisasiant. 9141X Kiinteistöhuoltomiehet Sairaala- ja hoitoapulaiset 2332X Lastentarhanopettajat 7233X Maat.- ja teoll.k.asent. ja -korj. 2411X Tilintarkastajat, kamreerit ym. 9151X Sanomaleht., mainosten jak. ja läh. 5161X Palomiehet TEKNISEN- JA YMPÄRISTÖALAN TYÖ 7241X Sähkölaitteiden asent. ja korj. 2412X Henkilöstösuunnittelijat ym. XXXXX Tuntematon Työsuojelutarkastajat 2141X Talonrakennusalan erityisasiantunt Elektroniikka-asentajat ja -korj Tiedottajat KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAALAN TYÖ 3211X Laborantit ym. 2142X Maankäyt. ja yhdysk.rak. erit.as.t. 7242X Elektroniikkalaitt. asent. ja korj Kuluttajaneuvojat ym Liikunta- ja vapaa-aikatoim. joht. 3223X Ravitsemusalan asiantuntijat 2143X Sähkötekniikan erityisasiantuntijat 7245X Linja-asentajat ja -korjaajat 2429X Muut lainopilliset erityis.as.t Kulttuurijohtajat SAIRAANHOITAJAT YM. 2145X Konetekniikan erityisasiantuntijat 7311X Instrumentintekijät ja instr.asent Arkistonhoitajat Museoalan erityisasiantuntijat Ylihoitajat 2146X Puunj. ja kem. pros.tek. erit.as.t. 7422X Huonekalu- ja koristepuusepät 2444X Kielentutkijat, kääntäjät ja tulkit 2432X Kirjastonhoit., informaatikot ym Osastonhoitajat 2148X Kartoit. ja maanmitt. erit.as.t. 7XXXX Rakennus-, korjaus- ja valm.työnt. 2453X Klass. mus. säv., muusik. ja laul Näyttelijät Fysioterapeutit 2149X Muut tekniikan erityisasiantuntijat 8161X Voimalaitosten koneenhoitajat Kunnallishall. erityisasiantuntijat Teatteri- ja elokuvaohjaajat Toimintaterapeutit 214XX Arkkitehdit ja muut tekn.erityisas. 8162X Lämmityskattiloiden hoitajat 3120X Tietotekn. tukihenk, operaatt. ym. 3131X Kuvaajat, kuvanauhoitt. ja äänitt Muut terapeutit 2211X Biologit, kasvitiet, eläintiet. ym. 8163X Jätt.poltto-,vedenpuhd.l. koneenh Isännöitsijät Nuoriso-ohjaajat Sairaanhoitajat Maatalous- ym. alan erityis.as.t. 8311X Veturin- ja moottorivaununkuljett. 3414X Matkailuasiamiehet ja matkanjärj Taide- ja taideteoll. al. asiant Terveydenhoitajat Talonrakennusalan asiantuntijat 8322X Henkilö- ja pakettiautonkuljettajat Myynti- ja vientisihteerit Urheilu- ja liikunnanohjaajat Röntgenhoitajat Maankäytön ja yhdysk.rak. as.t. 8323X Linja-auton ja raitiovaun. kuljett. 3416X Ostajat 4141X Kirjasto-, ark.- ja museotyöntek Kuulontutkijat Kartoituksen ja maanmitt. as.t. 8324X Kuorma-auton ja erik.ajoneuv. kulj Toimistonhoitajat OPETTAJAT 3232X Kätilöt 3112X Rak.alan ja yhdyskuntarak. as.t. 8331X Maa- ja metsätal.työkoneiden kulj. 3431X Johdon sihteerit, osastosiht. ym Opetusalan johtajat ja rehtorit Mielenterveyshoitajat 3113X Sähkötekniikan asiantuntijat 8332X Maanrak.- ym. koneiden kuljettajat 3433X Kirjanpitäjät ym Muut perusk. ja luk. leht. ja t.op Kehitysvammaistenhoitajat 3114X Elektr. ja informaatiotek. as.t. 8333X Nosturinkuljettajat 4112X Tekstinkäsittelijät 2321X Perusk. ja lukion leht. ja tuntiop Hammashoitajat 3115X Konetekniikan asiantuntijat 9152X Ovenvartijat ja vahtimestarit 4114X Laskuttajat Ammattikork.k. yliopett. ja leht. SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN MUU 3118X Tekniset piirtäjät 9153X Sähkö- ja vesimittar. lukijat ym. 4115X Sihteerit Ammatill. oppilaitosten lehtorit Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht Muut teknisten alojen asiantuntijat 9161X Jäte- ja kaatopaikkatyöntekijät 4121X Palkanlaskijat, kassanhoitajat ym. 2322X Ammattikork.k. ja amm. oppil. op. 2223X Eläinlääkärit 311XX Fysiikan, kemian tekn. al. as.tunt. 9210X Maa- ja metsätal. avust. työntek. 4131X Varastonhoitajat ym. 2323X Muiden oppil. opett. sekä yksit.op Sosiaalityöntekijät Satamaliikenteen ohjaajat 9312X Maa- ja vesirak.alan avust. työnt Muut kuljetuk.ja huolinn.tstotyönt. 232XX Aineenopettajat ja lehtorit Sosiaalialan suunnittelijat 3151X Rakennus- ja palotarkastajat 9313X Rakennusalan avustavat työntekijät Toimistovahtimestarit 2331X Luokanopettajat Terveystarkastajat Katsast., tuoteturv. ja laad. tark. 9320X Pakkaajat, lajittelijat ym. 4190X Muut toimistotyöntekijät 2340X Erityisopettajat 3423X Työnvälittäjät Agrologit 9330X Rahdinkäsitt., varastotyönt. ym. 4211X Lipunmyyjät Koulutuspääll., -suunn. ja koulutt. 3443X Sosiaaliturvatoimihenkilöt 3213X Maat. puutar.- ja kal.al. neuvojat 4222X Vastaanoton ja neuvonnan hoitajat 2352X Tarkast. ja opetusmenet. erit.as.t Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt Ympäristönsuojelutyöntekijät Puhelinvaihteenhoitajat 2359X Opinto-ohjaajat Työn- ja askartelunohjaajat 5169X Valvojat ja vartijat Hälytyspäivystäjät 23XXX Opettajat ja opetusal. erit.as.t Sosiaalialan hoitajat Puutarha- ja kasvihuonetyönjohtajat 5112X Konduktöörit, rahastajat ym Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym Puutarha- ja kasvihuonetyöntekijät Ravintola- ja suurtalousesimiehet Kylvettäjät ym. 6112X Puutarha-, kasvih.vilj. ja -työnt. 5149X Muut henkilökohtaisen palv. työnt. 6140X Metsurit ja metsätyöntekijät