Eläköitymisen haasteet SOTE-alalla Etelä-Pohjanmaalla

Transkriptio

1 Eläköitymisen haasteet SOTE-alalla Etelä-Pohjanmaalla

2 Lähde: Tilastokeskus, väestöennusteet Eläkeikäisten osuus maakunnan väestöstä on kasvussa. Yli 65-vuotiaiden osuus lähentelee 30 prosenttia vuoteen 2030 tultaessa luvun jälkeen yli 75-vuotiaiden määrä alkaa kasvaa voimakkaasti

3 Etela-Pohjanmaa Eläkeläisten osuus kunnan väestöstä vuonna 2009 Alle 24 % 24-27,9 % EVIJÄRVI 28-31,9 % 32-35,9 % 36 %- LAPPAJÄRVI KAUHAVA VIMPELI Etela-Pohjanmaa Väestömuutos LAPUA ALAJÄRVI TEUVA KURIKKA ILMAJOKI SEINÄJOKI KUORTANE ALAVUS TÖYSÄ SOINI ÄHTÄRI JALASJÄRVI KARIJOKI KAUHAJOKI. ISOJOKI Kilometers

4 Etela-Pohjanmaa Väestöllinen huoltosuhde 2010 (ennuste) 51,0-53,9 % Etela-Pohjanmaa Väestöllinen huoltosuhde 2030 (ennuste) 71,0-75,9 % 54,0-56,9 % EVIJÄRVI 76,0-80,9 % EVIJÄRVI 57,0-59,9 % 81,0-85,9 % 60,0-62,9 % 86,0-90,9 % 63,0-65,9 % 66,0-70,0 % KAUHAVA LAPPAJÄRVI VIMPELI 91,0-95,9 % 96,0-126,0 % KAUHAVA LAPPAJÄRVI VIMPELI LAPUA ALAJÄRVI LAPUA ALAJÄRVI SOINI SOINI ILMAJOKI SEINÄJOKI KUORTANE ILMAJOKI SEINÄJOKI KUORTANE KURIKKA KURIKKA TÖYSÄ TÖYSÄ TEUVA ALAVUS ÄHTÄRI TEUVA ALAVUS ÄHTÄRI JALASJÄRVI JALASJÄRVI KARIJOKI KAUHAJOKI KARIJOKI KAUHAJOKI ISOJOKI. ISOJOKI. Väestöllinen (demografinen) huoltosuhde on alle 15-vuotiaiden ja 65+ vuotta täyttäneiden määrän suhde vuotiaiden määrään

5 Lähde: Tilastokeskus/THL

6 Lähde: Tilastokeskus, SeAMK Sote-alan tutkinnot Etelä-Pohjanmaalla SeAMK: vuosikeskiarvo 225 kpl ( ) Toinen aste: 406 kpl (ka ) Opetussuunnitelmaperusteinen: 212 kpl (ka ) Näyttötutkinto: 134 kpl (ka ) Oppisopimus: 57 kpl (ka )

7 Terveydenhuolto ja sosiaalialan työn työttömät työnhakijat E-P:lla tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu

8

9 Rekrytointiongelmat sote-alalla Työvoiman saatavuus edelleen heikkenemässä Tietyissä ammateissa pula on krooninen Psykologit, (hammas)lääkärit, farmaseutit Mitä enemmän tehtävässä vaaditaan erikoisosaamista, sitä vaikeampi kohtaantotilanne Saatavuudessa eroja seutukuntien välillä Vetovoimatekijät Alakohtaiset, ammatilliset & alueelliset Aloituspaikat, ammatinvaihtajat, työperäinen maahanmuutto, aikuis- ja työvoimakoulutus

10 Poistumaennusteet: Foredata Oy

11 Poistumaennusteet: Foredata Oy

12 Lähde: VATT/Opetushallitus (tavoiteura) 5 Avautuvat työpaikat TAULU Avautuvat työpaikat pääammattiryhmittäin Osuus vuoden 2007 työllisistä Pääammattiryhmät Mediaaniikä Muutos Poistuma Yhteensä Muutos Poistuma Yhteensä 1 Maa- ja metsätaloustyö ,89 % 56,88 % 20,99 % 2 Teollinen työ ,35 % 44,96 % 36,61 % 3 Rakennusalan työ ,77 % 49,16 % 36,39 % 4 Liikenne- ja logistiikkatyö ,61 % 47,13 % 40,52 % 5 Palvelutyö ,44 % 46,66 % 49,10 % 6 Toimistotyö ,99 % 55,71 % 22,72 % 7 Sosiaali- ja terveysalan työ ,44 % 52,51 % 89,94 % 8 Opetus- ja kasvatustyö ,80 % 52,15 % 55,95 % 9 Kulttuuri- ja tiedotustyö ,88 % 52,14 % 43,26 % 10 Muu johto- ja asiantuntijatyö ,76 % 53,23 % 52,47 % 11 Turvallisuusalan työ ,93 % 41,82 % 25,89 % 12 Tuntematon ,64 % 40,76 % 28,12 % Yhteensä ,73 % 49,41 % 45,68 % TAULU Avautuvat työpaikat vuotta kohden pääammattiryhmittäin Pääammattiryhmät Muutos Poistuma Yhteensä Muutos Poistuma Yhteensä 1 Maa- ja metsätaloustyö ,44 % 2,53 % 1,06 % 2 Teollinen työ ,48 % 2,08 % 1,75 % 3 Rakennusalan työ ,76 % 2,25 % 1,74 % 4 Liikenne- ja logistiikkatyö ,38 % 2,17 % 1,91 % 5 Palvelutyö ,13 % 2,15 % 2,24 % 6 Toimistotyö ,20 % 2,49 % 1,14 % 7 Sosiaali- ja terveysalan työ ,78 % 2,37 % 3,63 % 8 Opetus- ja kasvatustyö ,21 % 2,36 % 2,50 % 9 Kulttuuri- ja tiedotustyö ,52 % 2,36 % 2,02 % 10 Muu johto- ja asiantuntijatyö ,04 % 2,40 % 2,37 % 11 Turvallisuusalan työ ,96 % 1,96 % 1,29 % 12 Tuntematon ,75 % 1,92 % 1,39 % Yhteensä ,21 % 2,26 % 2,11 %

13 Lähde: VATT/Opetushallitus (tavoiteura) E-P: työllisten määrä 2020 (toimialaennuste) 26 Virkistys-, kulttuurija urheilutoiminta sekä 27 Muut palvelut; kustannustoiminta; Järjestötoiminta; Sosiaalipalvelut; Terveydenhuoltopalvelut; Toimiala tuntematon; Maa-, riistaja kalatalous; Metsätalous ja -teollisuus; Elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus; Metallien ja metallituotteiden valmistus; Kemiallisten yms. tuotteiden valmistus; Koneiden ja laitteiden sekä kulkuneuvojen valmistus; Maanpuolustus ja järjestystoimi; Koulutus ja tutkimus; Rakentaminen; Elektroniikka- ja sähkötuotteiden valmistus; Muu teollisuus; Sähkö, kaasu- ja vesihuolto; Julkinen hallinto ja pakollinen sosiaalivakuutustoiminta; Liike-elämän kaupallishallinnolliset palvelut; Liike-elämän tekniset palvelut; Kuljetus; Isännöinti ja kiinteistönhoito sekä siivous 15 Posti- ja teleliikenne; ja ympäristöhuolto; Rahoitus- ja vakuutustoiminta; Vähittäiskauppa; Matkailu-, majoitus- ja ravitsemistoiminta; Tukkukauppa ja agentuuritoiminta;

14 Kunta-alan poistumaennusteet Taustalla ovat KEVAn tilastot vuoden 2008 lopussa KuEL- ja VaEL-vakuutettuna olleiden kuntatyöntekijöiden lukumäärästä. Ennusteessa on otettu huomioon vanhuuseläkkeelle ja työkyvyttömyyseläkkeille siirtyvät. Vanhuuseläkepoistuma perustuu työntekijöiden henkilökohtaisiin vanhuuseläkeikiin tai 65 vuoden eläkeikään, jos henkilökohtaista vanhuuseläkeikää ei ole. Nykyään vanhuuseläkeikä on joustava 63 ja 68 ikävuoden välillä, mutta suurin osa työntekijöistä siirtyy edelleen vanhuuseläkkeelle lähellä henkilökohtaista vanhuuseläkeikäänsä. Työkyvyttömyyseläkepoistuma perustuu edellisten vuosien eläkkeelle siirtymisiin ottaen huomioon ikärakenne ja sen muutokset, ammattirakenne ja alueelliset erot. Ennusteessa ei oteta huomioon kunta-alalle tulevia uusia työntekijöitä, vaan ennuste kuvaa nimenomaan nykyisten työntekijöiden eläkepoistumaa. Ennusteessa esitetyt henkilömäärät ovat ennustemallin tuottamia desimaalilukuja, jotka on pyöristetty lähimpään kokonaislukuun. Vuosittaiset prosentit kuvaavat, kuinka monta prosenttia alkuperäisestä työntekijämäärästä siirtyy eläkkeelle

15

16 SEI: SOTE-alan poistuma (hlöä) Perushoitajat ja lähihoitajat Perhepäivähoitajat ym. Sairaala- ja hoitoapulaiset Sairaanhoitajat Kodinhoitajat ja kotiavustajat Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Osastonhoitajat Mielenterveyshoitajat Kehitysvammaistenhoitajat Terveydenhoitajat Ylilääkärit Laboratoriohoitajat Henkilökohtaiset avustajat ym. Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Sosiaalityöntekijät Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Hammashoitajat Muut lääkärit Hammaslääkärit Röntgenhoitajat Fysioterapeutit Psykologit Sosiaalialan hoitajat Kätilöt Erikoislääkärit ja osastonlääkärit Lääkintävahtimestari-sairaankuljett Laborantit ym. Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Farmaseutit Puheterapeutit Nuoriso-ohjaajat Ylihoitajat Terveystarkastajat Eläinlääkärit Hammashuoltajat Liikunta- ja vapaa-aikatoim. joht. Ympäristönsuojelutyöntekijät Toimintaterapeutit Urheilu- ja liikunnanohjaajat Summa / Summa /

17 SEI: SOTE-alan poistuma (%) Mielenterveyshoitajat Sairaala- ja hoitoapulaiset Kodinhoitajat ja kotiavustajat Lääkintävahtimestari-sairaankuljett Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Perhepäivähoitajat ym. Hammashoitajat Ylilääkärit Osastonhoitajat Ylihoitajat Laboratoriohoitajat Hammaslääkärit Farmaseutit Röntgenhoitajat Laborantit ym. Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Sosiaalialan hoitajat Liikunta- ja vapaa-aikatoim. joht. Terveystarkastajat Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Perushoitajat ja lähihoitajat Kehitysvammaistenhoitajat Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Puheterapeutit Terveydenhoitajat Ympäristönsuojelutyöntekijät Sosiaalityöntekijät Psykologit Fysioterapeutit Kätilöt Sairaanhoitajat Nuoriso-ohjaajat Muut lääkärit Henkilökohtaiset avustajat ym. Hammashuoltajat Erikoislääkärit ja osastonlääkärit Eläinlääkärit Toimintaterapeutit Urheilu- ja liikunnanohjaajat Summa / , % vakuutetuista Summa / , % vakuutetuista

18 KUU: SOTE-alan poistuma (hlöä) Perushoitajat ja lähihoitajat Perhepäivähoitajat ym. Sairaala- ja hoitoapulaiset Kodinhoitajat ja kotiavustajat Sairaanhoitajat Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Henkilökohtaiset avustajat ym. Hammashoitajat Terveydenhoitajat Osastonhoitajat Hammaslääkärit Sosiaalialan hoitajat Mielenterveyshoitajat Eläinlääkärit Psykologit Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Ylilääkärit Hammashuoltajat Sosiaalityöntekijät Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Fysioterapeutit Lääkintävahtimestari-sairaankuljett Muut lääkärit Summa / Summa /

19 KUU: SOTE-alan poistuma (%) Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Perhepäivähoitajat ym. Eläinlääkärit Sairaala- ja hoitoapulaiset Psykologit Sosiaalialan hoitajat Mielenterveyshoitajat Hammashoitajat Kodinhoitajat ja kotiavustajat Osastonhoitajat Hammaslääkärit Hammashuoltajat Perushoitajat ja lähihoitajat Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Henkilökohtaiset avustajat ym. Sairaanhoitajat Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Ylilääkärit Terveydenhoitajat Sosiaalityöntekijät Fysioterapeutit Lääkintävahtimestari-sairaankuljett Muut lääkärit Summa / , % vakuutetuista Summa / , % vakuutetuista

20

21

22 SUU: poistuma (hlöä) Perhepäivähoitajat ym. Perushoitajat ja lähihoitajat Sairaala- ja hoitoapulaiset Kodinhoitajat ja kotiavustajat Sairaanhoitajat Henkilökohtaiset avustajat ym. Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Muut lääkärit Hammashoitajat Sosiaalityöntekijät Hammaslääkärit Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Terveydenhoitajat Mielenterveyshoitajat Osastonhoitajat Laborantit ym. Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Laboratoriohoitajat Fysioterapeutit Kehitysvammaistenhoitajat Sosiaalialan hoitajat Urheilu- ja liikunnanohjaajat Nuoriso-ohjaajat Summa / Summa /

23 SUU: poistuma (%) Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. Laborantit ym. Hammaslääkärit Perhepäivähoitajat ym. Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. Sairaala- ja hoitoapulaiset Kodinhoitajat ja kotiavustajat Muut lääkärit Hammashoitajat Sosiaalialan hoitajat Urheilu- ja liikunnanohjaajat Laboratoriohoitajat Kehitysvammaistenhoitajat Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. Osastonhoitajat Mielenterveyshoitajat Perushoitajat ja lähihoitajat Sosiaalityöntekijät Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. Sairaanhoitajat Fysioterapeutit Henkilökohtaiset avustajat ym. Terveydenhoitajat Nuoriso-ohjaajat Summa / , % vakuutetuista Summa / , % vakuutetuista

24 Lopuksi Työllisyyden ennustetaan edelleen kasvavan, uutta työvoimaa tarvitaan eläkkeelle siirtyviä korvaamaan ja palvelutarpeen kasvua tyydyttämään Sosiaali- ja terveysalan työn uuden työvoiman tarve E-P:lla vuoteen 2025 mennessä ennakointilaskelmien mukaan reilut henkilöä Ammattinimikkeittäin tarkasteltuna ( ) poistuu alalta eniten perushoitajia/lähihoitajia, perhepäivähoitajia, sairaala- ja hoitoapulaisia, sairaanhoitajia ja kodinhoitajia. Alueelliset erot palvelutarpeissa ja palvelujen saatavuudessa ovat suuria; ongelmat kasvukeskuksissa ja keskusten/maakuntien reuna-alueilla erilaisia Työvoiman saatavuusongelmat ovat arkipäivää; tiettyjä paikkoja ei saada täytettyä Työttömyys alalla on vähentynyt, mutta eri ikäisiä työttömiä työnhakijoita on tietyissä ammattiryhmissä kohtuullisesti. Hakijareservin kokonaismäärä on kuitenkin suhteellisen pieni. Työttömistä työnhakijoista yli 50-vuotiaita on noin 35 prosenttia. Perustavia kysymyksiä ovat esimerkiksi: alan vetovoiman kehittäminen, koulutusja osaamistarpeiden ennakointi, työperäinen maahanmuutto (+kotouttaminen), terveydenedistäminen/ehkäisevä toiminta, sekä osaamisprofiilien, työprosessien ja ammattirakenteiden jatkuva kehittäminen