Työryhmiä, yt-neuvotteluja, selvittelyjä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Työryhmiä, yt-neuvotteluja, selvittelyjä"

Transkriptio

1 R a u t a t i e v i r k a m i e s n : o 5 Työryhmiä, yt-neuvotteluja, selvittelyjä s. 4 Taashan myö tavattiin kesäpäivillä s. 10

2 TÄSSÄ NUMEROSSA Puheenjohtaja Tarja Turtiainen Puh. (09) Varapuheenjohtajat 1. Juha Lahtinen 2. Ulla Riekkinen Liittosihteeri Seppo Juselius Puh. (09) Taloussihteeri Eeva Pohjolainen Puh. (09) Järjestösihteeri Soile Olmari Puh. (09) Toimistosihteeri Sini Mero Puh. (09) Toimisto avoinna arkisin klo Valtakunnallinen pääluottamusmies Henry Kulin GSM Valtakunnallinen työsuojelun erityisvaltuutettu Alpo Pietarila Puh GSM RAUTATIEVIRKAMIES Julkaisija Rautatievirkamiesliitto r.y. n:o 6 ilmestyy Toimitusneuvosto Tarja Turtiainen Juha Lahtinen Ulla Riekkinen Marjatta Hakala Mervi Ylitalo Lehden toimitus Kaisaniemenkatu Helsinki Päätoimittaja ja toimitussihteeri Soile Olmari Puh. (09) Fax (09) Lehden osoiteasiat Sini Mero Puh. (09) Taitto ja kuvankäsittely Esa Print Oy ISSN Painosmäärä 2300 kpl Painopaikka Esa Print Oy 4 Työryhmiä, yt-neuvotteluja ja selvittelyjä Syksy on alkanut työntäyteisesti: Tesneuvotteluissa sovitut työryhmät aloittavat toimintaansa. VR Cargon Kouvolan palvelukeskuksen toimintojen järjestelyistä keskustellaan. Myös henkilöliikenteen suunnitelmat osa-aikaisista työsuhteista puhuttavat. 6 Kari Kallio johtaa työttömyyskassaa Ilmailu- ja Rautatiekuljetusalan Työttömyyskassa sai uuden vetäjän, kun Kari Kallio aloitti kassanjohtajan työnsä heinäkuun alussa. Kallion mukaan kassan toiminnassa haasteena on yleisellä tasolla muun muassa jatkuvan yhteiskunnallisen keskustelun aiheena oleva työttömyysturva. Hän korostaa, että kassan jäsenen asioiden hoito turvataan kaikissa olosuhteissa. 10 Taashan myö tavattiin Lähes 150 kesäpäivävierasta valloitti helteisen Lappeenrannan satama-alueen, risteili Saimaalla ja vietti iltaa Kasinolla. Lappeenrannassa tehdyn kyselyn mukaan kesäpäiviä pidetään mukavana yhteisen tapaamisen muotona. 14 Yhteistoiminta-asiamies uskoo tiedon voimaan Syyskuussa aloittavan yhteistoiminta-asiamiehen Helena Lamposen tehtävä on valvoa, miten yt-laki yrityksissä toimii ja miten sitä noudatetaan. Lamposen mukaan tavoitteena on kehittää yrityksen toimintaa yhteisymmärryksessä: - Kaikkia neuvoteltavia asioita koskee sama vaatimus. 18 Lennokit yhteisheitolla pilviin Joensuun osastolaiset viettivät kesänavajaisia Turusen Reinon hevosranchilla. Osastolaisia oli mukana ihailtavan paljon ja hauskaa

3 PÄÄKIRJOITUS oli: Tiluksiin ja hevostalliin tutustuttiin, Elmeri- ja Tahvo-vuohia rapsutettiin, tikkaa ja lennokkeja heitettiin. Reinon tytär Beda näytti mallia, kuinka hevosella ratsastetaan ja ylitetään esteitä. Yhteenkuuluvuuden tunne lisääntyi ja tapaaminen antoi tsemppiä arkisiin askareisiin. 20 Junamatkalainen Sotsissa Riitta Lätti vieraili poikansa Oraksen kanssa Sotsissa edellisen kerran 29 vuotta sitten. Nyt he tekivät uuden matkan ja kävivät katsastamassa myös aiempia vierailukohteita. Junamatka oli mielenkiintoinen elämys itsessään kaikkine kommervenkkeineen. Puistomaisen kaunis Sotsi on täynnä uusia ja mahtipontisia hotelleja. Subtrooppinen puisto on 146 km pitkän rannan lisäksi Sotsin ylpeys. Matka tarjoili monia elämyksiä, kuten Sotsin valtaisan tuoretorin. Muutosten puhureita Niin mukava kuin lämmin kesä olikin, liika on aina liikaa. Itse huomasin pohtivani hetkittäin ilmastonmuutoksen merkitystä Suomen (yli)pitkälle hellekaudelle. Ja sitä, mitä voisin vielä itse tehdä ilmaston hyväksi. Ja kuin varmemmaksi vakuudeksi meitä koettelivat tuhoisat myrskyt ja sääilmiöt myös junaliikenteessä. Ystäväni matkusti junassa, jonka veturin päälle rojahti puita. Oli jo myöhäisilta ja juna seisoi jossain pöheikön keskellä. Hän mietti, miten tästä päästään ehjin nahoin korvaavaan kulkupeliin. Mutta kas, pelastuslaitos raivasi kävelyreitin linja-autoille ja matka jatkui kohti Helsinkiä. Helsingissä linja-autokuski vielä kuljetti ystäväni miltei perille. Hän oli majapaikassaan puoli kolmelta yöllä ja aamulla oli aikainen herätys. Päällimmäisenä hänellä oli kuitenkin positiivinen ihmetys siitä, kuinka hyvin kaikki oli sittenkin sujunut. Hän oli sattumalta myös jututtanut veturinkuljettajaa, jonka tyyneys ja toimintakyky hankalassa tilanteessa tekivät vaikutuksen. Edellä kertomani on osoitus siitä ammattitaidosta ja kyvystä, johon ihminen parhaimmillaan pystyy äkillisissäkin tilanteissa. VR:n ammattilaisia on totisesti koeteltu tämän vuoden aikana. Luonnon aiheuttamia tuhoja ei voi aina välttää, mutta omaan toimintaansa ihminen voi vaikuttaa. VR:n muutosvauhti on tuonut ja tuo äkäisiäkin puhureita työyhteisöihin. Onko kaikkien muutosten toteutuksia varmasti harkittu riittävästi? Töiden ja asiakaspalvelun sujuminen tai sujumattomuus vaikuttaa asiakkaiden lisäksi töiden tekijöihin. Olennaista onnistumisessa on paitsi työn osaaminen myös mahdollisuus tehdä työnsä niin hyvin kuin osaa. Näiden mahdollisuuksien varmistaminen on työnantajan tehtävä. Työnantajalla on työjohto-oikeus ja -velvollisuus. Asiantuntijoita eli työn tekijöitä kannattaa kuunnella asiakkaan parhaaksi. Päätoimittaja 3

4 Puheenjohtaja Puheenjohtajan päiväkirjasta Työntäyteinen syksyn alku Olipa ikimuistoiset kesäpäivät. Koskaan historian aikana ei ole hikoiltu sellaisessa helleaallossa kuin Lappeenrannassa. Iltajuhliin lähdettäessä lämpömittari oli vielä reilusti yli 30 asteen. Lappeenrannan Kasino oli aivan upea paikka iltajuhlille, mutta kuten ei vanhoissa rakennuksissa yleensä, ei sielläkään ollut ilmastointia. Täytyy nostaa hattua, että kukaan ei pyörtynyt. Mukana oli lähes 150 kesäpäivävierasta. Mielelläni olisin vaihtanut pari sanaa jokaisen kanssa, mutta osa jäi vain hätäisen vilkutuksen varaan. RVL:n kesäpäiviä on nykymuotoisena järjestetty vuodesta 1977 asti. Ensimmäiset pidettiin Vaasassa. Joskus ohjelmassa on ollut ns. virallinenkin osuus, jopa paneelikeskustelu. Viime vuosina tilaisuudet on järjestetty vain rentoa yhdessä oloa varten. Mahtaako joukossamme olla sellaisia, jotka ovat käyneet kaikilla kesäpäivillä? Jos kolahti, niin ottaisitko yhteyttä. Työryhmiä, yt-neuvotteluja ja selvittelyjä Kesäpäivien jälkeen syksyn toiminta pyörähti täyteen vauhtiin. Tes-neuvotteluissa perustettiin useita työryhmiä ja niihin RVL nimesi edustajansa ennen lomia. Aikataulultaan kiireellisin työryhmä liittyy osa-aikatyöhön sovellettavien sääntöjen, sopimusmääräysten ja maksukäytäntöjen tarkistamiseen työaikaan suhteutettuna. Työryhmän määräaika päättyy nyt syyskuun lopussa. Tämä työryhmä on vain RVL:n ja VR:n välinen ja RVL:n edustajat ovat Henry Kulin, Seppo Juselius ja Ulla Riekkinen. Toinen vain RVL:ää koskeva työryhmä selvittää Columbus-palkkausjärjestelmän soveltuvuutta uudeksi palkkausjärjestelmäksi toimihenkilöillä sekä liikenteenohjaajien palkkausjärjestelmän kehittämistarpeita. Tähän työryhmään on nimetty Seppo Juselius, Hannu Puustinen ja Tarja Turtiainen. Näiden lisäksi on vielä 3 työryhmää, joissa on kaikkien järjestöjen edustus. RVL:n edustajat ovat Henry Kulin ja Mirja Tirranen. Yksi työryhmä selvittää päiväpalkan määräytymistä kunkin kuukauden työpäivien perusteella kalenteripäivien sijasta. Toinen ryhmä selvittää vuosilomajärjestelmää, jossa lauantai ei ole enää vuosilomaa kuluttava päivä, jolloin luovutaan ns. irtopäivälaskennasta. Kolmas ryhmä selvittää keskeytyspäivälaskennasta johtuvista laskennallisista ylitöistä ja työajan takaisinteettämisestä luopumista. Näiden työryhmien määräaika päättyy Uudistukset otetaan käyttöön vain työryhmien yksimielisten esitysten perusteella. Kesän jälkeen on selvitelty myös yhtä tai muutamaa henkilöä koskevia, mutta varsin periaatteellisia erimielisyyksiä työnantajan kanssa. Selvittelyn alla on mm. ateriakorvauksen maksamiseen ja lomarahan määräytymiseen liittyvät erimielisyydet. Neuvottelujärjestyksen mukaan viime kädessä ratkaisuja on mahdollista hakea työtuomioistuimesta. Palvelukeskuksen toiminta alkoi Tässä vaiheessa on hyvä tehdä välintilinpäätöstä VR Cargon tapahtumista ja tämän hetken tilanteesta. Kaikki muistanevat, että myynnin ja markkinoinnin tehtävistä 6 RVL:n jäsentä siirrettiin pooliin ensimmäisten jou- 4

5 kossa. Näistä henkilöistä 1 on eläköitynyt, 1 ottanut irtisanoutumispaketin ja muut ovat työllistyneet VR:llä. Kouvolan palvelukeskus aloitti toimintansa kesäkuun alussa, jolloin Vainikkalaan nimettiin alkuvaiheessa 14 henkilöä ja Kouvolaan 19 henkilöä. Heistä osa oli jo töissä Kouvolassa, osa Kotkassa, osa Haminassa ja osa Imatralla. Tehtävät lakkasivat tietyillä Etelä-Suomen ja Itä-Suomen paikkakunnilla. Nyt palvelukeskuksessa Kouvolassa on 21 henkilöä ja Vainikkalassa 18. Vuoden vaihteessa tapahtuu vielä muutama yksittäinen siirto. Alkuvaiheessa valitsematta jääneiden tilannekin on nyt ratkennut positiivisesti. Yt-neuvotteluissa sovittiin siirtymäajoista siten, että Pori, Rauma ja Oulu työllistyvät omilla paikoillaan asti ja Imatrankoski, Niirala, Kemi ja Tampere työllistyvät omilla paikoillaan asti. Palvelukeskuksen perustamista yritettiin selvittää jo parin vuoden takaisissa työryhmissä, joissa järjestön edustajat toivat esiin epäilynsä tiettyjen tehtäväjärjestelyjen onnistumisesta. Näitä epäilyjä ei otettu silloin tosissaan. Yt-neuvotteluissakin kumottiin epäilyt toimintojen järjestelyjen onnistumisesta ja vakuutettiin asioiden olevan selvitettyjä ja toimintojen siirron olevan mahdollista. Jäsenet, työntekijät, kantavat syvää huolta asiakaspalvelusta ja toimintojen järjestelemisestä. Liiton edustajat ovat saaneet voimakkaita viestejä siitä, että kaikkia asioita ei ole selvitetty riittävästi. Näitä viestejä on välitetty eteenpäin työnantajalle. Jos tilanne näyttää siltä, että on tehty virhearvio aikataulussa, kannattaa ottaa aikalisä. Jos paljastuu, ettei Länsi-Suomen ja Pohjois-Suomen tehtävien siirto ole mahdollista tai edes järkevää, tulisi palvelukeskukselle perustaa etäpisteitä. Siirtymiseen liittyvät epäselvyydet pitää joka tapauksessa tutkia, ettei työntekijöiden tarvitse huolehtia työnjohtoasioista. Alueorganisaation nimeämiset tehty Cargon alueorganisaatio muodostuu neljästä palvelutuotantoalueesta. Vetäjien nimeämisvaiheessa saatiin myös uudet assistentin tehtävät Tampereelle ja Ouluun. Myöhemmin nimettiin 12 palvelupäällikköä ja ns. ala-asemien lukumäärän selvittely jäi kevääseen. Palveluesimiehet nimettiin 8 paikkakunnalle kesäkuun alusta alkaen, 1 nimetään vielä myöhemmin. Cargon muutoksiin kuuluu myös kuljetussuunnittelun keskittäminen Helsinkiin. Tällä hetkellä yhtä lukuun ottamatta tähän ryhmään valitsematta jääneet on pystytty työllistämään. Elokuun alussa muutospoolissa oli 36 työnhakijaa, joista 15 RVL:n jäsentä. Irtisanoutumispaketin on ottanut kaikkiaan yli 40 henkilöä. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä on poolissa irtisanottu koko VR:ltä n. 30 henkilöä. Pooliin joutuneet saavat tiedon VR:llä vapaista työpaikoista. Työpaikkaa kannattaa hakea, vaikka se ei olisikaan juuri sellainen työ mitä haluaa. Kukaan ei voi tietää tulevaisuutta, ja uusia mahdollisuuksia voi taas ilmestyä jonkun ajan kuluttua. Uudistus läpi vapaaehtoisin toimin Henkilöliikenteen palveluksessa olevat ovat saaneet kesäkuussa kirjeen, jossa kerrotaan uuden myyntijärjestelmän tulosta maaliskuussa Kirjeessä myös kumotaan huhu, jonka mukaan VR olisi irtisanomassa sata henkilöä myynnistä: - Tämä huhu ehdottomasti ei pidä paikkaansa, tällaista suunnitelmaa ei ole, lupaa Antti Jaatinen. Lupaus on selkeä, ja siitä pidämme tietenkin kiinni. Lupaus ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö VR valmistautuisi kilpailun tuloon ja siksi myyntivoimankin tulee vastata kysyntää. - Hiljaisina aikoina pienempi panostus myyntiin ja ruuhka-aikoina taas vahvistusta, Jaatinen kiteyttää. - Tavoitteemme on pystyä mahdollisimman pitkälle hoitamaan tämäkin muutos hyödyntäen luonnollista poistumaa ja henkilöstön vapaaehtoisuutta osa-aikaisuuteen siirryttäessä. Työnantajalähtöistä osa-aikaistamista pyritään välttämään kaikin mahdollisin toimin. Vapaaehtoisten osa-aikaisuuskartoituksen yhteydessä on noussut esiin osa-aikaeläkkeellä olevien tilanne. Heistä osa on tehnyt sopimuksen, jonka mukaan eläkkeellä ollaan yksi jakso ja seuraava jakso taas töissä. Tämän rytmin muuttamista on perusteltu sillä, että päivittäisen työajan lyhentäminen auttaisi jaksamaan em. rytmiä paremmin. Tapaukset ovat yksilöllisiä, mutta muutos voi johtaa myös ojasta allikkoon. Kun aiemmin normaalimittaiseen päivään sisältyi sekä hektinen jakso että myös vähän rauhallisempi jakso, niin muutos johtaa siihen, että jokainen lyhyt työrupeama osuu hektisimpään vaiheeseen. Kun kerran on lähdetty tekemään muutosta vapaaehtoisuuden periaatteella, linja kannatta viedä loppuun saakka. Liiton kanta on se, että sopimuksia ei voi yksipuolisesti muuttaa. Myös työntekijän näkökantaa kannattaa kuunnella. Osa-aikaisia on tulossa myös juniin naapuriliiton sopimuksen piiriin, kun 34 uutta junamyyjää aloittaa lokakuussa asiakaspalvelutehtävissä. Ensimmäiset tulevat Helsingin lähiliikenteeseen ja kaukoliikenteeseen Kouvolaan, Tampereelle ja Turkuun. 5

6 Kari Kallio johtaa työttömyyskassaa Ilmailu- ja Rautatiekuljetusalan Työttömyyskassa sai uuden vetäjän, kun Kari Kallio aloitti kassanjohtajan työnsä heinäkuun alussa. Teksti ja kuvat: Soile Olmari Hän toimi VR Koulutuskeskuksen päällikkönä loppuvuodesta 2006 alkuvuoteen 2010 ja sitä ennen pitkään Rautatievirkamiesliiton puheenjohtajana. - Moni ajatteli, että lähdin nopeasti koulutuskeskuksen palveluksesta, mutta työskentelin siellä kaikkiaan neljä ja puoli vuotta. Se ei ole niin lyhyt aika, Kallio toteaa. Mahdollisuus kehittyä esimiehenä Hän aloitti työnsä koulutuskeskuksessa ajatuksella, että tulevat vuodet olisivat kiihkeitä koulutusvuosia. Koulutusmäärät lähtivätkin nousuun parin vuoden aikana: - Muun muassa veturinkuljettajia koulutettiin reippaaseen tahtiin. - VR:n muutostilanne aiheutti kuitenkin sen, että rekrytointeja jälleen kerran lykättiin ja jäädytettiin. - Siinä vaiheessa ajattelin, että seuraajalla olisi nyt hyvä tilaisuus valmistautua tulevaisuuden rekrytointeihin ja koulutuksiin. Kaiken kaikkiaan VR Koulutuskeskuksessa työskentely oli Kalliolle hyvä kokemus ja mahdollisuus kehittyä esimiehenä: - Siellä työskentelee hyvä ja ammattitaitoinen porukka. Koulutuksella lisää mahdollisuuksia Kallio ei alun perin ajatellut, että olisi koulutuskeskuksen palveluksessa eläkkeelle asti. Hän suoritti johtamisen erikoisammattitutkinnon parantaakseen mahdollisuuksiaan siirtyä muihinkin johtamistehtäviin. Lisäksi hän on suorittanut muun muassa oikeustieteellisiä, kuten työoikeuden opintoja Turun yliopistossa. 6

7 Yhtenä vaihtoehtona Kalliota kiinnostivat järjestöpuolen tehtävät ja sattumalta loppukeväällä tarjoutui mahdollisuus työttömyyskassan johtajan tehtäviin. Ilmailu- ja Rautatiekuljetusalan Työttömyyskassan toiminta oli hänelle pääpiirteissään tuttua; olihan hän toiminut aiemmin vuosia kassan hallituksessa. - Tämä on kuitenkin sisällöltään uusi tehtävä ja kassan varsinaisessa toiminnassa riittää uutta opittavaa. Työttömyysturvasta jatkuvaa keskustelua Kallion mukaan kassan toiminnassa haasteena on yleisellä tasolla muun muassa jatkuvan yhteiskunnallisen keskustelun aiheena oleva työttömyysturva. Siihen liittyy esimerkiksi keskustelut ja toimet työurien pidentämisestä. - Niitä pitää seurata suurella tarkkuudella ja pyrkiä vaikuttamaan sekä ammattijärjestöjen että Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön kautta, hän mainitsee. - Työttömyysturvalakiin tuli vuodenvaihteessa runsaasti muutoksia eikä kaikkiin soveltamistilanteisiin ole vielä valmiita vastauksia. Jäsenten asiat hoidetaan aina Kallio toteaa, että oman kassan osalta syksyllä otetaan käyttöön uusi maksatusjärjestelmä, johon liittyy henkilökunnan kouluttautumista ja perehtymis- Jos jäät työttömäksi Työttömyyskassa maksaa työttömälle jäsenelle ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. Päiväraha on verollinen. Jos joudut työttömäksi, ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa vain siltä ajalta, jolloin työnhaku on ollut voimassa. Ota ensimmäisellä kerralla mukaan työtodistukset sekä koulu- ja opiskelutodistukset. Päivärahahakemuksia saa työ- ja elinkeinotoimistoista (www.mol.fi) ja Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön internetsivuilta Rautatievirkamiesliiton (www.rvlry. fi) työtön jäsen lähettää ensimmäisen hakemuksen liitteineen liiton toimistoon Eeva Pohjolaiselle (09) , RVL, Kaisaniemenkatu 10, Helsinki. Hän toimittaa sen edelleen työttömyyskassalle. Jatkossa asioidaan suoraan Ilmailu- ja Rautatiekuljetusalan Työttömyyskassan kanssa. Kassan osoite on Kaisaniemenkatu 10, Helsinki. Työttömyyskassan toimisto on avoinna arkisin klo Kassanhoitaja Paula Seppälä 809) , kassanhoitaja Sari Meling (09) , kassanhoitaja Mirva Tuomi (09) ja kassanjohtaja Kari Kallio (09) Sähköposti: Vastauslähetysosoite Työttömyyskassa maksaa etuuksien hakemisesta aiheutuvat postituskulut. Hakemukset sekä muut etuuden maksamiseen liittyvät selvitykset tulevat perille ilman postimerkkiä, kun kirjekuoreen kirjoitetaan osoitteeksi: - Kari Kallio tunsi ennestään ammattiyhdistystoimintaa monelta kantilta: - Työttömyyskassan johtajan tehtävä on minulle sisällöltään uusi vaikka olin kassan hallituksessa vuosikaudet. ILMAILU- JA RAUTATIE- KULJETUSALAN TYÖTTÖ- MYYSKASSA TUNNUS VASTAUSLÄHETYS Kirje tulee perille ilman postimerkkiä ainoastaan em. osoitteella, posti kulkee 2. luokan mukaan 2 4 arkipäivää. 7

8 tä: - Uskon, että käyttöönotto tulee menemään ihan hyvin. - Asiakkaille tämä muutos mahdollistaa ainakin osittaisen sähköisen asioinnin työttömyysturvan jatkohakemuksissa. Tästä annetaan tarkempaa tietoa lähempänä vuodenvaihdetta. Työttömyyskassaan kuuluvan seitsemän asiamiespiirin, Ilmailualan Unioni IAU:n, Merivartioliiton, Rautatieläisten Liiton, Rautatievirkamiesliiton, Tulliliiton, Vankilavirkailijain Liitto VVL:n ja Veturimiesten liiton kautta kassassa on jäsentä. - Liitoilla on meneillään järjestörakenteisiin liittyviä kehittymishankkeita, jotka voivat muutaman vuoden sisällä tuoda myös muutoksia, kuten järjestöfuusioita ja sitä kautta kassojenkin fuusioita. Kallio korostaa, että kassan jäsenen työttömyysturva ja asioiden hoito turvataan kaikissa olosuhteissa. - Jäsenen kannattaa pitää jäsenyytensä voimassa ja jäsenmaksuasiansa kunnossa. - Jos jäsen jää työttömäksi tai tulee lomautetuksi on tärkeätä noudattaa työttömyyskassan ja työ- ja elinkeinotoimiston ohjeita. Työnhakijaksi on ilmoittauduttava välittömästi. Suhteellisen hyvä työllisyystilanne - Huolimatta siitä, että kassan toimialoilla on ollut yhteistoimintaneuvotteluja ja voimakkaita muutoksia esimerkiksi VR:llä, Finnairilla ja valtiolla, työllisyystilanne on suhteellisen hyvä. - Meillä ei esimerkiksi hakemusten käsittelyajat ole venyneet sellaisiksi kuin ne pahimmillaan ovat joissakin kassoissa viime aikoina olleet. Kassan toimialojen työllisyystilanne näkyy myös kassan suhteellisen alhaisena jäsenmaksuna, Kallio sanoo. Hän kehottaa jäseniä tutkimaan aika ajoin sekä työttömyyskassan (www.irkatk.fi), kassojen yhteisjärjestön (www. tyj.fi) että työ- ja elinkeinoviranomaisten (www.mol.fi) internetsivuja. - Sivuilla on hyödyllistä yleistietoa, johon kannattaa tutustua viimeistään siinä vaiheessa, jos tarvitsee kassan palveluja. Asiointi helpottuu, kun katsoo ohjeita etukäteen. - Meillä on hyvä pieni toimisto ja olen saanut toimiston työntekijöiltä mukavasti apua, Kari Kallio kiittää. Hänen lisäkseen toimistossa työskentelevät kassanhoitajat Paula Seppälä, Sari Meling ja Mirva Tuomi. 8

9 Työsuojelua Valtakunnallinen työsuojelun erityisvaltuutettu VR irtisanoi työsuojelusopimuksen VR-Yhtymä on irtisanonut sopimuksen VR:n työsuojeluorganisaatiosta ja sen tehtävistä. Irtisanomisaika alkaa ja nykyinen sopimus päättyy Sopimuksen piti olla voimassa vuoden 2011 loppuun saakka. Irtisanomisperusteina VR-Yhtymä ilmoittaa VR:n organisaatiomuutokset ja uuden VR-konsernin työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmän vaatimat sopimuksen uudistamistarpeet. Neuvottelut uudesta sopimuksesta käynnistyvät elokuussa Työnantajan tarkoituksena on saada uusi sopimus neuvoteltua ennen irtisanomisajan päättymistä. Sopimuksen uudistaminen tarkoittaa myös sitä, että työsuojeluvaalien järjestäminen aikaistuu vuodella. Vaalit on järjestettävä loppuvuoden 2010 aikana, jotta työsuojeluorganisaatio olisi toimintavalmis vuoden 2011 alusta. Konsernin työterveyden ja työturvallisuuden johtamisjärjestelmässä todetaan mm., että työturvallisuuden ja hyvinvoinnin toteutumisen ja kehittämisen edellytyksenä on hyvä yhteistyö ja keskinäinen luottamus. Toivottavasti sopimusneuvottelut toteutuvat tällä tavalla. Leikkeet Talouselämä 25/ Helen Mosterin juttu Hyviä tyyppejä ei enää tarvita Ylinopeus kuriin VR-Yhtymän logistiikkadivisioonan johtaja Erik Söderholm toteaa Talouselämä-lehdessä, että sosiaaliset taidot ovat aliarvostettuja Suomessa. Söderholm jatkaa: - Suhtaudun rekrytointitilanteissa vakavasti siihen, millaisia ominaisuuksia tehtävä vaatii. Moni tekee virheen siinä, että palkkaa itsensä näköisiä ihmisiä. Oman ylinopeuden tajuaminen on ollut Söderholmille tärkeä oivallus: - Joudun hillitsemään sitä. Pidän tuolinkarmista kiinni ja kuuntelen, jos toinen on hitaampi. - Tanskalaiset ja hollantilaiset ovat niissä Euroopan mestareita. Siksi he ovat menestyneet niin hyvin kaupankäynnissä. - Onneksi Suomessa on entistä vähemmän patruunahenkeä. Johtajien sosiaaliset taidot ovat parantuneet. - Olen oppinut sietämään erilaisuutta entistä paremmin. Nuorempana olin konservatiivisempi. Söderholmin mielestä on tärkeätä osata lukea ihmisiä ja tilanteita: - Sellaisesta on hyötyä neuvotteluissa. Itse haluan ymmärtää, mitä asiaa toinen ajaa. - Nuorena saatoin pitää tietokonetta auki, puhua puhelimeen ja lukea Kauppalehteä yhtä aikaa ja pyytää henkilön huoneeseen puhumaan asiastaan. Nyt ymmärrän, että se oli loukkaavaa. 9

10 Taashan myö tavattiin - kesäpäivillä Teksti ja kuvat: Soile Olmari RVL:n kesäpäivillä unohdetaan hetkeksi työmurheet, vietetään mukavia hetkiä, tavataan pitkäaikaisia tuttuja ja tutustutaan uusiin. Niin nytkin helteisessä Lappeenrannassa, kun lähes 150 kesäpäivävierasta valloitti satama-alueen. Tosin RVL:läisten lisäksi liikkeellä oli muutama tuhat Linnoituksen yö -tapahtumiin osallistuvaa. Koomikko, taikuri J.P. Pirisen sut Suuret kiitokset Kouvolan osaston järjestelijöille. P.S. Vety on paikallinen lihapiirakka keitetyllä kananmunalla ja kinkulla ja Atomi joko kananmunalla tai kinkulla vai onko se toisinpäin? Joka tapauksessa huikopala maistui tanssin ja karaoken jälkeen. Maisemat Saimaan rannoilla vaiht Kimmo Mark vastaanotti vieraita Kouvolan osaston puolesta rakuunaksi pukeutuneena. 10

11 Mälkiän sululla riitti kuvattavaa kaukset ja temput naurattivat risteily-yleisöä. elivat vihreästä idyllistä Kaukaan tehtaisiin. Hotellilta käveltiin joukolla kohti M/S Camillaa, jolla risteiltiin Saimaan kanavalla. Myös Sinikka Pastinen opasti vieraita kesäpäivien ajan. 11

12 Mukava yhteinen tapaaminen Kesäpäiville osallistui ilahduttavan paljon ensikertalaisia, joista muutama osui kohdalle, kun toimittaja kyseli kesäpäivien merkityksestä. Iloinen nelikko Eija Liikkanan Avec ja Ulla Pensola-Villanen Avec Kouvolasta totesivat, että tapahtuma on mukava yhteinen tapaaminen kaikkien RVL:läisten kesken. - Tapaa muitakin kuin omia osastolaisia, naiset sanoivat. - Tällaiset vapaamuotoiset tapaamiset ovat tarpeen, ikään kuin perustarpeita, Avec täydensi. Petteri Solasaari ja Kimmo Mark Kouvolasta sekä Antti Sopanen Helsingistä paistattelivat päivää risteilyaluksen kannella. Kimmo kertoi osallistuneensa aiemmin liiton talvipäiville, mutta kesäpäiville nyt ensimmäistä kertaa: - Olin kuullut, että nämä ovat kivoja juhlia. Antin mielestä kesäpäivät ovat mukavia reissuja: - Päivillä näkee kollegoita, joita ei muuten tapaa. Myös Hanna Kovanen (kansikuva) Pieksämäeltä osallistui ensimmäistä kertaa: - Tapahtumasta jäi todella positiivinen kuva. - Oli mukava nähdä tuttuja pitkästä aikaa ja jutustella työajan ulkopuolella rennoissa merkeissä. Heli Tyrväinen Turusta oli mukana ensimmäistä kertaa: - Työkaveri houkutteli osallistumaan. Täällä tutustuu muihinkin liittolaisiin. 12

13 Illallista odotellessa oli aikaa asettua ryhmäkuvaan. Kansantanssiryhmä Kirjavat nostattivat juhlatunnelmaa tanssillaan Nostatus. Paula Sairo ja Tarja Turtiainen saapuivat iloisella mielellä illastamaan. 13

14 Yhteistoimintalaki tunnetaan yrityksissä huonosti Uusi asiamies uskoo tiedon voimaan Teksti: UP/Petra Sneck Kuva: Pekka Sipola Pari vuotta sitten uudistetun yhteistoimintalain käytäntö on yhä hämärän peitossa monessa yrityksessä. ongelma on, että lakia ei tunneta, -Iso eikä sitä siksi välttämättä osata soveltaa käytännössä, kertoo syyskuun alussa työnsä aloittava yhteistoiminta-asiamies Helena Lamponen. Lamposen tehtäväksi tulee valvoa, miten yt-laki yrityksissä toimii ja miten sitä noudatetaan. Aikaisemmin työpaikan yhteistoimintaa koskevien lakien valvonta kuului työ- ja elinkeinoministeriölle. Työsarkaa riittää, sillä ministeriön alkuvuodesta julkaisemassa tutkimuksessa ilmeni, että työnantajista 67 prosenttia ja henkilöstöstä 64 prosenttia koki tuntevansa lain vain tyydyttävästi tai välttävästi. Neuvotteluja pitkälti vain irtisanomisista Koska lakia ei tunneta hyvin, se ei ole saanut aikaan olennaisia muutoksia yritysten toiminnassa. Yhteistoiminta-asiamies Helena Lamponen uskoo, että tietoa levittämällä yritykset saadaan noudattamaan yt-lakia myös käytännössä. - Yrityksissä ei ole tietoa yhteistoimintaneuvottelujen käsitteestä ja yhteistoimintalain käytännön hyödyistä. Tutkimusten mukaan neuvotteluja pidetään vain työvoiman vähentämistilanteissa käytävinä irtisanomisneuvotteluina, Lamponen kertoo. Yhteistoimintalain uudistuksen myötä henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet pitää käsitellä ytneuvotteluissa vuosittain. Ministeriön tutkimuksen mukaan tämä toteutuu vain joka toisessa yrityksessä. Lamponen korostaa, että yrityksissä tulisi olla keskeistä pitää henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet ajan tasalla. - Hyödyt koskevat sekä yrityksen toimintaa että henkilöstöä. Lähtökohtana on, että yrityksissä huomioidaan ennakoitavissa olevat muutokset ja niiden vaikutukset esimerkiksi henkilöstön määrään tai ammatilliseen osaamiseen. Erittäin tärkeänä Lamponen pitää myös neuvotte- 14

15 lujen toteuttamisen tapaa: - Ne käydään yhteistoiminnan hengessä yksimielisyyden saavuttamiseksi. - Tavoitteena on kehittää yrityksen toimintaa yhteisymmärryksessä. Kaikkia neuvoteltavia asioita koskee sama vaatimus, hän muistuttaa. Pehmeitä ja kovia keinoja Yt-lain valvontapyynnöt tulevat pääasiassa työpaikoilta: asiamies antaa neuvoja pyydettäessä ja tarvittaessa sekä työntekijöille että työnantajille. Myös työsuojeluviranomaisella on velvollisuus ilmoittaa viipymättä yt-asiamiehelle, jos hän epäilee, että yhteistoimintalakia ei ole noudatettu. Asiamiehellä on myös oikeus suorittaa tarkastus yrityksessä, jos hän epäilee laiminlyöntejä. Tarkastuksesta on ilmoitettava mahdollisuuksien mukaan ennalta. Yhteistoiminta-asiamiehen kovempaan keinovalikoimaan kuuluvat valtuudet antaa työantajalle kirjallinen kehotus lainvastaisen toiminnan korjaamiseksi tai uusimisen estämiseksi. Hän voi viedä asian esitutkintaan, jos tekoon liittyy sakkorangaistus. Jos henkilöstösuunnitelmaa tai koulutustavoitteita ei saada käsitellyiksi yhteistoimintamenettelyissä, asiamies voi vaatia tuomioistuinta asettamaan työnantajalle uhkasakon. Lamponen uskoo kuitenkin, että suurin osa ongelmista ratkeaa ohjeilla ja neuvonnalla. - Keskeistä on tiedon levittäminen ytlainsäädännön sisällöstä, samoin koulutus. Kun saadaan lainsäädäntöä tunnetuksi, luodaan edellytyksiä myös lain noudattamiselle. Pidän ykköshaasteena juuri tietoisuuden lisäämistä. Valvonnan piirissä yritystä Yhteistoimintalakia sovelletaan entistä useammalla työpaikalla. Laki on laajennettu koskemaan yrityksiä, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Uudistuksen myötä mukaan tuli myös kolmannen sektorin työnantajia, kuten säätiöitä ja järjestöjä riippumatta siitä, tavoittelevatko ne voittoa. Nyt yhteistoiminta-asiamiehen valvonnan piirissä on noin yritystä ja runsaat työntekijää. Yhteistoimintalain valvonta on jaettu yt-asiamiehen ja työntekijä- sekä työnantajapuolen yhdistysten kesken työpaikoilla, joilla valtakunnallisia työehtosopimuksia sovelletaan työehtosopimuslain nojalla. Asiamiehen tehtäviin kuuluu myös lain toteutumisen seuranta ja arviointi sekä yt-lain toimintaa koskevien lakialoitteiden tekeminen. Vaikka lain toteutuminen kangertelee, Lamponen on toiveikas sen tulevaisuudesta. - Haluan todella uskoa, että kunhan lain velvoitteet ja säädökset tiedetään, yritykset ja työntekijät hyötyvät. Kun hyödyt oivalletaan, se on moottori, jonka kautta lainsäädäntö tulee toimimaan myös käytännössä. Yhteistoiminta VR-konsernissa Teksti: Soile Olmari eri divisioonien yhteistoimintaryhmät kokoontuvat säännöllises- -VR:n ti. Niissä käsitellään informatiivisesti taloudellista, tuotannollista ja henkilöstötilannetta sekä junaturvallisuuteen liittyviä asioita, kertoo RVL:n valtakunnallinen pääluottamusmies Henry Kulin. - Vuosittain niissä käsitellään myös henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat. Kulin toteaa, että VR:n valtio-omistajan uuden henkilöstöpolitiikan aikana ovat alkaneet myös VR:n muutosohjelmaan liittyvät yhteistoimintalain 8. luvun mukaiset ns. irtisanomisneuvottelut, jotka perustuvat 15 kehityshankkeeseen sekä yrityksen strategisiin muutoksiin. - Kehitystyötä on tehty aiemminkin yhteistoiminnassa, mutta irtisanomisia välttäen. Yhteistoimintalaki löytyy osoitteesta 15

16 ITF:n 42. kokous Meksikossa Teksti ja kuvat: Seppo Juselius ITF:n (International Transport Workers Federation) 42. kokous oli Mexico Cityssä Kokouksen pääteema oli Vahvat liitot kestävän kehityksen kuljetusala. ITF:n kokous pidetään joka neljäs vuosi ja edellisen kerran kokoonnuttiin Etelä- Afrikassa Durbanissa. ITF edustaa noin 4,6 miljoonaa kuljetustyöntekijää ympäri maailmaa 155 maassa. Se edistää oikeudenmukaisten, sosiaalisten, taloudellisten ja ihmisoikeusasioiden kehittymistä jäsenmaissaan. Kokouksen pääsisällöksi ympäristöasioiden lisäksi nousi eri liikennemuotojen yksityistäminen sekä liberalisaation ja globalisaation vaikutusten vähentäminen. Näin eurooppalaisesta ja pohjoismaalaisesta näkökulmasta tarkastellen kokoukseen osallistuminen on pitkälti solidaarisuuden osoitus kehittyvien maiden ammattiyhdistystoiminnalle. Ay-toiminta ja sen edellytykset vaihtelevat hyvinkin paljon eri maissa. Meillä toiminta ja kuuluminen ammattiyhdistykseen ovat päivän selviä asioita. Sen sijaan monissa kehittyvissä maissa ay-toiminta on luokiteltu jopa rikokseksi ja aktiiveja on pahimmissa tapauksissa murhattu. ITF:n toiminta on jaettu kuljetusmuotojen mukaan eri sektoreihin. Kokouksessa valittiin myös seuraavan neljävuotiskauden hallinto. Rautatiesektorin puheenjohtajana jatkaa norjalainen veturimiesten edustaja Öystein Aslaksen. Suomesta rautatiesektorin kokoukseen osallistuivat RVL:n edustajan Seppo Juseliuksen lisäksi edustajat Rautatieläisten Liitosta ja Veturimiesten liitosta. Tarkempaa tietoa ITF:n toiminnasta ja Meksikon kokouksesta saa parhaiten osoitteesta Paikalliset kuljetustyöntekijät järjestivät mielenilmaisun samanaikaisesti ITF:n kokouksen kanssa. 16

17 Uusia vetureita Rautatiemuseolla Teksti ja kuva: Soile Olmari Lähde: Suomen Rautatiemuseon Rautatieuutisia Märkähöyryveturi Leena valloitti Rautatiemuseon ystävät Hyvinkäällä, kun se ja Dv16- sarjan dieselveturi numero 2026 julkistettiin Molemmat uutuusveturit on kunnostettu ajokuntoon ja niihin voi tutustua Rautatiemuseon perusnäyttelyssä. Leena kunnostettiin Rautatiemuseon säätiön toimeksiannosta Minkiössä, Jokioisten museorautatien korjaushalleilla vuonna Kunnostustyötä tuettiin VR:n entisen pääjohtajan Henri Kuitusen 50-vuotisjuhlarahaston lahjoituksella. VR osti Leenan 1945 Pietarsaaren Selluloosa Oy:ltä ja veturia käytettiin Kuopion konepajan sisäisessä liikenteessä. Hylkäyksensä jälkeen vuonna 1967 veturi varattiin Suomen Rautatiemuseolle, mutta sitä säilytettiin viime vuoteen saakka Kuopion satamamakasiineilla museoveturina. Dv16-sarja hylättiin vuoteen 2008 mennessä, ja kahta lukuun ottamatta kaikki veturit on joko romutettu tai odottamassa romutusta Hyvinkään konepajalla. VR tilasi Dv16-sarjan (aiemmin Vv16) vetureita vaihtovetureiksi Dv15-sarjan jatkoksi. Vetureita tilattiin Lokomolta ja Valmetilta yhteensä 28 kappaletta, ja niitä käytettiin vaihtotöiden lisäksi linja-ajossa. Hyvinkään konepajalla kunnostettu Dv16 numero 2026 valmistettiin Valmetin tehtaalla vuonna 1962, ja se palveli vielä tammikuussa 2008 Pasilassa. Hylkäyksen jälkeen se varattiin Rautatiemuseolle. Museolla voi tutustua myös syyskuun loppuun saakka näyttelyyn Kahdeksan vuoden urakka Suomen sotakorvaukset. Näyttely kertoo metalliteollisuudesta toisen maailmansodan jälkeisinä sotakorvausvuosina Museo, Hyvinkäänkatu 9, on avoinna ti - la klo ja su klo Museo on suljettu jouluaattona, joulupäivänä ja uudenvuoden aattona. Leenan eli Vk4 numero 68:n valmisti saksalainen Borsig vuonna Se hankittiin alun perin linnoitustyöveturiksi Inon rannikkolinnoitukseen ensimmäisen maailmansodan aikana. 17

18 Paperista taiteltuja lentokoneita liiteli kesäillassa. Taittelutyyli oli vapaa ja kaarrokset sen mukaisia. Joensuun kesänavajaisissa Lennokit yhteisheitolla pilviin Teksti: Anne Teräs Kuvat: Vesa Pekka Reponen ja Anne Teräs Joensuun osastolaiset viettivät kesänavajaisia toukokuisena perjantaina Turusen Reinon hevos-ranchilla. Teimme kierroksen tiluksilla ja tutustuimme hevostalliin. Talon ympäristössä ekologisina ruohonleikkureina toimivat Elmeri- ja Tahvo-vuohet saivat rapsutuksia osakseen. Reinon tytär Beda näytti mallia, kuinka hevosella ratsastetaan ja ylitetään esteitä. Kesäistä iltaa viettäville RVL:läisille olisi voinut tulla sairaalareissuja, jos samalla tyylillä ja vauhdilla olisi joku edes yrittänyt hevosen selässä pysyä. Liimatan Hannu ja Nenosen Markku uskaltautuivat kuitenkin kokeilemaan talutusratsastusta. 18

19 Kiemuraisia mahalaskuja Reposen Vee Pee oli ahkeroinut myös muuta ohjelmaa. Heitettiin tikkaa ja rahaa, mutta paras kilpailuista oli lennokkien yhteisheitto. Jokainen sai taiteilla A-nelospaperista omanlaisensa lennokin, jotka lähetettiin yhteisheitolla pilviin liitelemään. Täytyy todeta, ettei Finnairin tai muiden lentoyhtiöiden suunnittelijoiden tarvitse olla huolissaan. Kenelläkään ei tainnut lennokki lentää kauas ennen kuin se jysähti erilaisten kiemuroiden jälkeen maaperään. Minunkin lennokkini teki täydellisen mahalaskun noin kolmen metrin päähän. Eivät kerinneet alastulopyörät avautua ja moottorikin taisi puuttua. Miehethän sen kisan voittivat. Palkintojen jakojen aikaan odottelimme jännittyneinä, mitä kukin saa. Niin vain oli, että kaikki saivat samanlaiset palkinnot. Toki kokonaiskilpailujen voittaja Nenosen Markku pokkasi hymyssä suin aplodien kera parhaimman palkinnon. Tärkeintä oli yhdessäolo Illan mittaan nautiskeltiin ulkosaunan makoisista löylyistä, hyvästä ruuasta, ja perinteiseen kesäiseen tapaan grillattiin myös makkaraa. Ruokailun lomassa ihmeteltiin, miten VR on muuttunut aikojen saatossa. Kaiholla muisteltiin aikoja, jolloin henkilöstöstä pidettiin hyvää huolta. No, eihän sitä tietysti aivan synkkyyteen vajottu, kun hauskaa oltiin tultu pitämään. Kertoiltiin mitä kaikkea mukavaa ja erikoista kenenkin töissä on kerinnyt vuosien varrella tapahtua. Kesänavajaiset onnistuivat yli odotusten. Osastolaisia oli mukana ihailtavan paljon ja hauskaa oli. Tärkeintä oli tietenkin yhdessäolo; emmehän näe toisiamme töissä tai ole yhteydessä toisiimme edes viikoittain. Yhteenkuuluvuuden tunne lisääntyi ja tapaaminen antoi tsemppiä arkisiin askareisiin. Ja mikä tärkeintä, kaikille jäi hyvä mieli yhdessäolosta. Tikanheitto kuului luonnollisesti ohjelmaan. Mirja Papunen tähtäilee. Kiitokset Turusen Reinolle, Bedalle, puheenjohtajallemme Minnalle ja järjestelytoimikunnan vetäjälle VeePeelle todella hyvistä järjestelyistä. Beda ja Viki-hevonen näyttivät mallia esteratsastuksesta. Muutama rohkea uskalsi kokeilla Bedan opastuksella talutusratsastusta.

20 Matkalainen Käytiin TAAS Sotsissa Teksti: Riitta Lätti Kuvat: Riitta Lätti ja Oras Tynkkynen Junalla matkustaminen Sotsiin on helppoa: Yön yli Helsingistä Moskovaan, pari tuntia vaihtoaikaa ja vuorokaudessa Sotsiin. Vaihtoasemakin, Kazanskiy vakzal, on aivan Leningradskajan lähellä. Helppoa - kyllä, jos veli venäläinen ei olisi järjestänyt yllätystä. Konduktöörin mielestä vapaalippuni oli vaihdettava Viipurin asemalla varsinaiseen matkalippuun. Asemalla lipuista keskusteltiin kiihkeästi 20 minuuttia. Yksi neljästä lakanalapuistani kelpasi virkailijalle ja konduktööri maksoi toista sataa ruplaa. Sain junadokumentin, jolla voin jatkaa matkaa. Hytissä pelottelu jatkui, että matka voi keskeytyä jos en maksa lakanoista tai ainakin niin, että Moskova- Sotsi paikkojamme ei ole ja/tai ne ovat vaihtuneet. Moskovan rautatieasemalla kolmannen luukutuksen ja pitkän keskustelun jälkeen selvisi, että kansainvälinen vapaalippuni on ok. Sen jälkeen lipun kanssa ei ollut mitään ongelmia. Asemien babuskoilta prodykti Alkumatkan maisemia peittää tylsä puusuojavyöhyke taajama- ja kaupunkialueita lukuun ottamatta. Mieluista vaihtelua tuo asemilla pysähtymiset. Asemapalvelujen käyttämiseen on aikaa 12, 15 tai jopa 23 minuuttia. Asemilla babuskat myyvät kaikkea mahdollista: kuumia perunoita, kurkkuja, kalapihvejä, maissia, marjoja, jäätelöä, suolaisia ja makeita piirakoita. Vaunupalvelijat huolehtivat, että emme myöhästy junasta. Joskus juoksimme vaunupalvelijamme Irinan kanssa ylikulkusillat ylös alas ostamaan kioskilta prodykti. Ihanaa ja taas oli herkullinen ateria jälkiruokineen ilmastoidussa hytissämme. Ravintolavaunun anti on kasvissyöjille vaatimaton; menu supistuu tattikeittoon. Junassa on rytmiä Matkalla olo junassa saa kestää kauan. Se antaa kutkuttavan jännittävyyden ja vapauden tunteen. Junassa on rytmiä. Vessan lattiassa oleva aukko antaa hyvän kaikupohjan rytmitykselle. Tulee mieleen Shostakovitsin vallankumousmusiikki tai Tsaikovskin viidennen sinfonian patarumpujen jylinä, jota pikkurummut matkivat. On mukava nukahtaa sibeliaanisten viulujen vaimeaan suhinaan. Krasnodarskin alueelle tultaessa maisemat muuttuvat vuoristomaisen kauniiksi ja näkyy jo viitteitä subtrooppisesta vyö- 20

21 Matkalainen Rata Sotsiin seuraa Mustan meren rantaa ja toisen puolen rinteillä näkyy taajamia datsoineen ja pienine puutarhoineen. hykkeestä. Kaiken kruunaa loppumatka Tuapsesta Sotsiin. Rata seuraa tiiviisti Mustan meren rantaa. Toisella puolella näkyy kyliä ja taajamia datsoineen ja pienine puutarhoineen. Rinteillä näkyy myös linnamaisia luksusdatsoja. Toisella puolella on vilkasta rantaelämää auringossa kylpevän meren kivikkoisilla rannoilla. Puistomaisen kaunis Sotsi Sotsin nykyiset kasvot ovat muovautuneet neuvostovallan aikana. Neuvostoliiton perustaja V.I. Lenin allekirjoitti vuonna 1919 asetuksen yleisvaltakunnallisen merkityksen omaavista terveyspaikoista. Sellaisiin katsottiin kuuluvan myös Sotsi-Matsestan, kirjoitettiin 80-luvun matkaesitteessä. Nykyinen Sotsi on täynnä uusia ja mahtipohtisia hotelleja, joukossa vanhoja neuvostoaikaisia gastinizoja kuten meidän halpa Moskva. Parhaat Mustan meren rannalle palattiin 29 vuoden jälkeen. Ainakin pyöreäkulmaiset kivet olivat paikallaan. 21

22 Matkalainen Leninin patsas kuuluu ehdottomiin kuvauskohteisiin. aikansa nähnyt hotellimme oli ihan toimiva lattiatuulettimineen. Sotsi on puistomaisen kaunis runsaiden lajiensa vuoksi: on monenlaisia palmuja, sypressejä, seetripuita, magnolioita, ruusuja, dodorendumeja ja mitä niitä onkaan. Kurotny prospekt on Sotsin pääkatu. Numerossa 91 aivan Mustan meren rannalla sijaitsi aristokraattisen kaunis hotelli Intourist, jossa yövyimme 29 vuotta sitten. Tiesimme, että se on kaput. Intourist-hotellissa oli silloisen tavan mukaan joka kerroksen isossa aulassa virkailijababuska, joka luovutti huoneen avaimen. Voi sitä kultahampaista hymyä, kun alle nelivuotias lapsi oppi sanomaan cetyre, cetyre, p ät! Siitä hyvästä hän sai kultaisen suklaaruplan gosbodin säestyksellä. Kyrotnyn varrella on myös sirkus, jossa esiintyivät vain naiset ja eläimet. Ei, ei enää sirkusta, jossa rääkätään eläimiä. Liikaa oli sekin, kun kadun varrella törmäsimme valokuvattavaksi tarkoitettuun papukaijaan, jonka siivet oli tehty lentokyvyttömiksi sekä kahteen apinaan, joista toinen oli puettu tytön vaatteisiin ja toinen pojan. Sen sijaan nousimme hissillä ylös dendrariumiin, subtrooppiseen puistoon, kuten vuonna -81. Puisto on 146 km pitkän rannan lisäksi Sotsin ylpeys. Siellä on kirjaimellisesti kaikenmaailman kasveja noin lajia. Leninin patsas ja naisellista poseerausta Leninin patsaissa on kummallinen viehtymys, jota nuorempi polvi ei ymmärrä. Sellainen patsas on myös Sotsissa. Ja sitä pitää tietenkin kuvata. Leninin patsaita hävitettiin vapauden huumassa ympäri Venäjää. Niitä olisi tärkeää säilyttää turistinähtävyydenkin takia; V.I. on kuitenkin merkittävä osa Neuvostoliiton historiaa. Aika on nyt toinen. Junan ravintolavaunun seinäkellossakin komeilee vasemmalle katsovien Putinin ja Medvedevin kasvot. Oli tragikoomista seurata, kun äiti kuvasi kännykkäkamerallaan 7-8 -vuotiaita tyttöjä: - Asetu näin, jalat noin, pää kallellaan, rinta rottingille ja sitten smile, äiti ohjeisti lapsiaan. Kuvauksen jälkeen kuin sormia napsauttamalla tytöt palautuivat pikkutytöiksi. Noin nuorestako alkaa se naisellisuuden korostaminen? Balettilippuja oli vaikea löytää Tsaikovskin Joutsenlampi on aina yhtä ihana vielä kymmenennenkin katsomisen jälkeen: vaikka musiikki tuli nauhalta, volyymia piti käydä pyytämässä lisää, viuhka unohtui hotelliin ja kuumuudessa yksi valonheitin sanoi poks. Juuri ennen väliaikaa siivoojamammat tulivat harjoineen ja kihveleineen yhtä aikaa tanssijoiden kanssa vastaanottamaan aplodit. Sali oli etelän ilmastoon sopiva, molemmilta seiniltä avoin. Toisella puolella siinsi Cornoe more ja kahvilaterassi avautui merelle. Väliajalla tunsin ihollani illan pehmeyden jäätelöstä ja maisemasta nauttien. Huviveneitä lipui hämärtyvässä illassa utuiselta mereltä Morskoi vokzaliin, venesatamaan. Joutsenlammen loppunäytös traagisine rakkauksineen sydäntä särkevän musiikin kera odottivat minua. Sydämessäni liikahti lämpimästi: - Olenpa minä onnenpekka, kun saan kokea tämän, ajattelin. Postivirkailija suutahti Vaikka matkailija ei osaisikaan venäjää, hänen ei tarvitse pelätä joutuvansa pulaan. Neuvostoliitossa puhutaan tosin vähän vieraita kieliä; van- 22

23 Matkalainen hempi väki osaa jonkin verran saksaa tai ranskaa, nuoremmat englantia, mutta asioista selvitään muutenkin, käsiä käyttäen tai piirtäen, kuvailee Juhani Hyvärisen Matkailijan Neuvostoliitto. Pyysin suuressa postitoimistossa venäjäksi 25 postimerkkiä Eurooppaan, Suomeen ja viisi USA:han. Eivät auttaneet kädet, eivät piirrokset. Tympeä virkailija huusi toiselle virkailijalle jotain ja sama litania minulle: paljon puhetta nopeasti. Otettiin kynä ja paperi avuksi. Ei auttanut, virkailija lähti suuttuneena pois ja toinen tuli palvelemaan. Viimein minulle tuikattiin postimerkit käsittämättömän selityksen kera. Tilanteelle ei voinut enää kuin nauraa. Aloin puhua sujuvasti ja nopeasti: - Ymmärtäisitkösinäjosminäpuhunsinullenäinjanopeastija Vähän helpotti. Venäläisillä on tapana odottaa vuoroaan rivissä. Niinpä nuori nainen seurasi huvittuneena vieressä ja alkoi nitoa postimerkkejä yhteen: 21 ruplan merkit aina yhteen korttiin. Bolsoje spasiba. Vaihtorahat heitettiin ilman kohteliaisuuksia. Seuraavana päivänä poika ajatteli hoitaa lisäpostimerkkien ostot suit sait. Silloin postimerkit maksoivatkin 24 ruplaa. Ja taas kului aikaa ja paperia. Mama vuorostaan istui valtavalla sohvalla ja seurasi huvittuneena asioitten etenemistä. Jos kortti työpaikalle ei tule koskaan perille, nitsevoo, eta normalniy. Osaan venäjää enemmän kuin tsut tsut. Välillä tuntui, että siitä oli enemmän haittaa kuin hyötyä. Siitä huolimatta tai sen vuoksi aion jatkaa venäjän kielen opiskeluani. Palvelun taso Venäjällä, joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta, on edelleen huonoa, epäkohteliasta, tiuskivaa, jopa äkäistä. Kiitokseksi sai joskus epämääräisen höh, josta saimmekin hyvän vitsin aiheen. Parasta palvelua saa tavallisilta ihmisiltä. Tuoretori oli elämys Uimarannallakin käytiin vaikka emme auringonpalvojia olekaan. Aurinkotuoleille istuuduttuamme tuli rahastaja. Myös suihkussa käynnistä piti maksaa. Sotsin rannat ovat kivisiä. Pyöreäkulmaisia kiviä on tasaisena mattona erikokoisina ja -värisinä. Halusin tuoda niitä 20 kiloa mökille. Niin kauniita ne ovat. Ostokset jäivät vähiin. Ylikansalliset tuotteet ovat valloittaneet Venäjänkin kaupat kyrillisin tekstein lisättynä. Rantakadun putiikista löysin silkkisen hellemekon, jossa on Vincent van Goghin auringonkukkia ja helmassa aito Vincent-signeeraus. Oli elämys käydä Sotsin valtaisalla tuoretorilla hedelmiä ostamassa. Myyjät näyttivät olevan vielä syvemmältä Venäjältä kuin missä olimme. Kieli oli muuta kuin tuttua venäjää ja ihon värikin muuta kuin auringon ruskettamaa. Sotsissa on paljon tehtävää, jotta kaupunki saadaan edustavaan kuntoon vuoden 2014 talviolympialaisiin mennessä. Tavalliset venäläiset ihmiset ovat parasta: sydämellisyys ja auttamishalu ovat mieleen painuvia. Vaikka hankaluuksia oli huvittavuuteen asti, niin mikäpä oli matkustaessa umpirauhallisen poikani kanssa. Oli ihana syntymäpäivälahja. Venäläisten naisten poseeraaminen valokuvatessa on ainutlaatuista. Mitä viehkompaan ja naisellisempaan asentoon itsesi saat, sen parempi. 23

24 Henkilökohtaisen tsempparin avulla kilot karisevat Teksti ja kuva: Tapani Rautio Jouluna "mopo karkasi" ja painoni nousi huomaamatta uuteen ennätykseen, noin 89 kiloon. Koska pituuteni on 184 cm, tavoitepainoni on 84 kiloa. Vyötärön ympärys oli 101 cm, kun ihanne meille miehille on alle 90 cm. Painoa olisi pudotettava siis lähemmäksi 80 kiloa, jotta saadaan vyötärö Maailman Terveysjärjestön WHO:n suositusten mukaiseksi. Elämässä on hyvä olla myös pieniä haasteita ja tavoitteita, joita kohti ponnistella. Ruista nautiskellen Asetin tavoitteeksi olla juhannukseen mennessä 82 kilon ja 95 cm:n muotissa. Löysin sattumalta mukavan henkilökohtaisen tsempparin ja niin alkoi hyvä yhteistyömme. Jätin ruokavaliostani pois yksinkertaisesti kaikki vaaleat leivät ja sämpylät, nautiskelin vain ruista. Kaikki makeat menivät kiellettyjen aineiden listalle eli nautin mustan kahvilitkun ilman pullaa. Illalla nautin pari näkkileipää ja maitoa. Juustot jäivät aluksi pois ja muuten jatkoin normaaliin tapaan ruokailuja. Ns. pisteiden laskuun en tuhlannut aikaa, vaan senkin ajan olin Puijolla lenkillä kuluttamassa kaloreita. Tuijota omaan napaasi: miehille vyötärön ympäryssuositus on alle 90 cm ja naisille alle 80 cm mitattuna 2 cm navan yläpuolelta uloshengityksen loppuvaiheessa. 24

25 Hiihtoa kertyi liistereiden kera kolmen kuukauden aikana noin 660 km. Tuossa vaiheessa paino oli 83,5 kg eli viitisen kiloa lähti kättelyssä. Näköyhteys alakertaan parani Tsemppari toimi projektissa erittäin merkittävänä kannustajana. Raportoin hänelle liikunnasta ja ruokailuistani ja annoin väliaikatietoina strategiset lukemat. Intoni kasvoi, kun hän antoi kannustavaa palautetta. Yksin olisi ollut ankeampaa; onhan jaettu ilo aina moninkertainen. Keväällä oli aika vaihtaa sukset kolmivaihteiseen Nopsa Mondoon vuodelta Pyöräilykausi alkoi toukokuussa km:n lenkeillä. Yhteensä kilometrejä kertyi kuukaudessa 260. Kesäkuussa paino oli jo 82 kg ja vyötärön ympärys 95 cm. Me teimme sen! Samalla vahvistui käsitys, että tarvittaessa ihmisestä löytyy voimavaroja siirrellä vaikka vuoria. Nyt ei vuoria siirrelty, mutta outo kumpu hiottiin pois ja näköyhteys alakertaan parani. Unenlaatukin parani Elokuun alussa pyöräilykilometrejä oli noin ja paino 80 kilon tuntumassa. Pitkäkestoiset 40 km:n lenkit ovat tulleet tutuiksi kesähelteilläkin. Silloin on tärkeää muistaa nauttia kivennäisvettä vartin välein. Janontunne ei saa yllättää lenkillä. Omaan napaan on hyvä tuijottaa aina silloin tällöin. Nyt on vartioitava, että paino pysyy kurissa. Herkutteluakin voi taas jatkaa ja nautiskella kahvin kanssa marjapiirakoita hyvällä omallatunnolla. Vyöhön oli tehtävä yksi uusi reikä ja vireystilakin on parempi. Unenlaatu parani ja virtaa riittää viisikymppisenä. Takana on 32 vuoden putki liikenteenohjaustyötä kolmivuorotyönä ja edessä olisi vielä 14 vuotta ennen oloneuvokseksi siirtymistä - jos Luoja suo. Siinä on taas yksi haaste ja tavoite. Onnistuminen tuottaa mielihyvää Kirjoituksen tarkoitus ei ole missään tapauksessa paukutella henkseleitä, vaan suosittelen kaikille painonhallinnasta kiinnostuneille henkilökohtaista tsempparia, joka voi löytyä ihan läheltäkin ystävä- ja tuttavapiiristä. Näin projektista tulee mielekäs harrastus ja mukaan tulee ripaus ns. näyttämisen halua. Onnistuminen ja tavoitteeseen pääseminen on paras palkinto, joka tuottaa mielihyvää. Liikunnan aikana aivot erittävät endorfiinia ja sen ansiosta rankan lenkin jäl- Vain pysyvillä muutoksilla on merkitystä Vartalolle painottuva liikarasva on pahasta niin miehelle kuin naiselle. Vartalolihavuutta potee yli puolet suomalaista. - Sen myötä tulevat sokeri- ja rasva-aineenvaihdunnan häiriöt ja valtimotaudit, kuten sepelvaltimo- ja aivovaltimotaudit, toteaa professori Matti Uusitupa Itä-Suomen yliopistosta. - Suomalainen aikuistyypin diabeteksen ehkäisytutkimus osoitti, että jo noin 5 kg:n painon lasku, terveellinen ruokavalio ja liikunta ehkäisevät tehokkaasti aikuistyypin eli tyypin 2 diabetesta. - Ne korjaavat myös valtimotaudin keskeisiä riskitekijöitä, kohonnutta verenpainetta, veren rasva-arvoja ja veressä olevia tulehdustekijöitä. - Vastikään on todettu, että diabetesta voi ehkäistä myös perusterveydenhuollossa. Yli 5 %:n painon lasku vähensi diabeteksen ilmaantuvuutta peräti 69 %:lla. - Elämäntavat toimivat myös, vaikka olisi perinyt vanhemmiltaan lihavuuteen tai tyypin 2 diabetekseen altistavia riskigeenejä. - Pitää muistaa kuitenkin maltti myös liikkuessa ja laihduttaessa. Vain pysyvillä muutoksilla on merkitystä, professori Matti Uusitupa toteaa lopuksi. Hän on vuosikymmeniä tutkinut ravinnon terveysvaikutuksia ja diabeteksen ehkäisymahdollisuuksia. Hän on myös suomalaisen Diabeteksen ehkäisyn ja hoidon kehittämisohjelman seurantaryhmän puheenjohtaja ja Sydänliiton puheenjohtaja. 25

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Sunny Beach on upea rantalomakohde Mustanmeren rannikolla Bulgariassa. Kohde sijaitsee 30 kilometrin päässä Burgasista pohjoiseen. Sunny Beachin

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2015

Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2015 Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja TEM raportteja 14/2016 Yhteistoiminta-asiamies Toimintakertomus vuodelta 2015 Yhteistoimintaa ja osallistumista

Lisätiedot

Emma ja Julija ovat ruvenneet huomioimaan Jennaa enemmän. He ovat hyviä ystäviä.

Emma ja Julija ovat ruvenneet huomioimaan Jennaa enemmän. He ovat hyviä ystäviä. Sakke aloittaa peruskoulun, Eetu ja Karim menee yhdeksännelle luokalle ja Julija, Emma ja Jenna aloittavat kahdeksannen luokan ja ovat siitä innoissaan. Emma ja Julija ovat ottaneet Jennan mukaan ja Jennakin

Lisätiedot

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Matkaraportti Malta 4.1.-13.2.2013 Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Johdanto Anniina oli miettinyt jo ensimmäisestä opiskeluvuodesta lähtien ulkomailla työssäoppimista ja viime hetkellä sai myös Iidan

Lisätiedot

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA 24.2.2015 Salo Katri Inkinen, erityisperhetyöntekijä, Tl&p-menetelmäkouluttaja Lausteen perhekuntoutuskeskus, Vaalan Perheyksikkö, Turku MITEN KOULUTUSTA

Lisätiedot

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon.

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon. EROTTAJALLA KAUPAKSI KÄYVÄT KAIKKI 21.07.2015 K-market Erottaja luo Helsingin keskustaan rennon kyläkauppafiiliksen, jossa kuitenkin on keskikaupungin tunnelmaan sopivaa tyyliä ja laatua. Uuden kaupan

Lisätiedot

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Juhla-,kokous- ja muistelumamatka Lappiin Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Kukonlaulun aikaan syyskuun 19.päivänä aloitimme LaaksojenAutoteknillisen yhdistyksen matkan Rovaniemen suuntaan.

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi

Lisätiedot

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Johdanto Aloimme etsimään työssäoppimispaikkaa ulkomailta, koska olimme kiinnostuneet mahdollisuudesta

Lisätiedot

SANATYYPIT PERUSOPINNOT 2 KOULUTUSKESKUS SALPAUS

SANATYYPIT PERUSOPINNOT 2 KOULUTUSKESKUS SALPAUS SANATYYPIT LÄMMIN TAKKI LÄMPIMÄT TAKIT KAUNIS NAINEN KAUNIIT NAISET SANATYYPIT JA VARTALOT nominatiivi Kuka? Mikä? Millainen? t-monikko Ketkä? Mitkä? Millaiset? vartalo genetiivi Kenen? Minkä? Millaisen?

Lisätiedot

Eibar Espanja 2.11 12.12.2015 Erja Knuutila ja Pirkko Oikarinen

Eibar Espanja 2.11 12.12.2015 Erja Knuutila ja Pirkko Oikarinen Eibar Espanja 2.11 12.12.2015 Erja Knuutila ja Pirkko Oikarinen Maanatai aamuna 2.11 hyppäsimme Ylivieskassa junaan kohti Helsinkiä, jossa olimme puolen päivän aikoihin. Lento Pariisiin lähti 16.05. Meitä

Lisätiedot

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,

Lisätiedot

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Tunteet voivat olla miellyttäviä tai epämiellyttäviä ja ne muuttuvat ja vaihtuvat.

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian. Minkä osia oksat ovat?

YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian. Minkä osia oksat ovat? GENETIIVI yksikkö -N KENEN? MINKÄ? monikko -DEN, -TTEN, -TEN, -EN YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian Minkä osia oksat ovat? puu

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4. 1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani

Lisätiedot

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei Tavallinen tyttö Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei minulla ei ollut edes mitään. - Noh katsotaanpa

Lisätiedot

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita ovat: ilo, suru, pelko, viha, inho ja häpeä. Niitä on kaikilla ihmisillä. Ilo Ilon tunne on hyvä tunne.

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Jamk Innovointipäivät

Jamk Innovointipäivät Keskiviikko3 Asiakastutkimuksien suunnittelu Jamk Innovointipäivät Miksi asiakastutkimukset? Olemme nyt saaneet toimeksiannon kehitystehtäväämme ja tarkentaneet sen jälkeen tiimissämme mitä meidän halutaan

Lisätiedot

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus 7.3.2011 17.4.2011 Joni Kärki ja Mikko Lehtola Matka alkoi Oulaisten rautatieasemalta sunnuntaina 16.3. Juna oli yöjuna, ja sen oli tarkoitus lähteä matkaan

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Toinen jakso oli , johon osallistui myös neljä opiskelijaa ja yksi opettaja, joka oli koko ajan mukana.

Toinen jakso oli , johon osallistui myös neljä opiskelijaa ja yksi opettaja, joka oli koko ajan mukana. Ammattiopisto Tavastian Hotelli-, ravintola-, catering- ja elintarvikeosaston opiskelijat (8) ja opettajat (2) osallistuivat Vana-Vigalan Tehnika ja Teeninduskoolin hallinnoimaan Nordplus junior Vocational

Lisätiedot

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on?

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on? POTILAS: SYNTYMÄAIKA: TUTKIJA: PÄIVÄMÄÄRÄ: 1. Mikä vuosi nyt on? 2000 2017 2020 1917 EI MIKÄÄN NÄISTÄ 2. Mikä vuodenaika nyt on? KEVÄT KESÄ SYKSY TALVI 3. Monesko päivä tänään on? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp MIKÄ MUUTTUU? 1. Loman siirto-oikeus: A. Vuosilomalain mukaisen loman aikana alkavaan työkyvyttömyyteen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu ja B. Tes-perusteisten

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Ryhmämallitusohje 2016

Ryhmämallitusohje 2016 LUONTAISET TAIPUMUKSET Ryhmämallitusohje 2016 Kalevi Sipinen RYHMÄMALLITUSOHJEITA: VAIHE 1 Mallittamalla otetaan tietoiseen käyttöön olemassa olevia taitoja/mestaruutta LUONTAISET TAIPUMUKSET RYHMÄMALLITUS:

Lisätiedot

9. toukokuuta. urooppaw paiva. Euroopan unioni

9. toukokuuta. urooppaw paiva. Euroopan unioni 9. toukokuuta urooppaw paiva m Euroopan unioni 9. toukokuuta Euroopan unioni H arvat Euroopan kansalaiset tietävät, että 9.5.1950 lausuttiin Euroopan yhteisön syntysanat, samaan aikaan kun kolmannen maailmansodan

Lisätiedot

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,

Lisätiedot

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT 1 of 5 UUTISKIRJE joulukuu 2014 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: Vuoden 2015 lakimuutokset Asiakastyytyväisyyskysely 2014: Otamme

Lisätiedot

PALAUTEANALYYSI v toiminnasta

PALAUTEANALYYSI v toiminnasta MOSAIIKKI RY MAMU-MEDIA PALAUTEANALYYSI v. 2015 toiminnasta Palautetta Mosaiikki Ry:n ja MaMu-Median hankkeen tiedotus- ja neuvontatoiminnasta on kerätty yhteistyökumppaneilta, hankkeen asiakkailta ja

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

Kielellinen selviytyminen

Kielellinen selviytyminen BILBAO Kulttuurit kohtaavat Bilbaossa ollessani havaitsin täysin erilaisen päivärytmin. Päivät ovat todella pitkiä, sillä ihmiset viihtyvät myöhään ulkona viettäen aikaa perheen ja ystäviensä kanssa. Myös

Lisätiedot

kielipassi Moduuli 1

kielipassi Moduuli 1 kielipassi Moduuli 1 minä ja lähipiiri MINÄ / IHMINEN / MODUULI 1 / A1.3 Osaan kertoa perustiedot itsestäni kirjallisesti ja suullisesti. Osaan vastata henkilötietokysymyksiin. Osaan täyttää henkilötietolomakkeen.

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

TALLINNA (OSA 1)

TALLINNA (OSA 1) TALLINNA (OSA 1) 26.-29.5.2016 HOTELLI JA BALETTI SAVOY BOUTIQUE HOTEL VAKIOMESTAMME TALLINNASSA Saavuttuamme Pärnusta luksusbussilla (2 euroa/hlö) kävelimme reilun kilometrin päähän hotelliimme Savoy

Lisätiedot

Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011

Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011 Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011 1 Taustaa I Vastausaika 3.-21.2.2011 Kysely kohdistettu ensisijaisesti isompien vahinkovakuutusyhtiöiden toimihenkilöille, mutta muutkin saivat vastata Vastaajia yhteensä

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014 NÄKYMIÄ ELOKUU 2014 Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 23.9.2014 klo 9.00 Kaakkois-Suomen työllisyyskatsaus elokuu 2014 Työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi elokuussa edelleen,

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Millainen maailmani pitäisi olla?

Millainen maailmani pitäisi olla? Millainen maailmani pitäisi olla? Luomme itsellemme huomaamattamme paineita keräämällä mieleen asioita joiden pitäisi olla toisin kuin ne ovat. Tällä aiheutamme itsellemme paitsi tyytymättömyyttä mutta

Lisätiedot

Ulkoilua Kuolimon äärellä!

Ulkoilua Kuolimon äärellä! Ulkoilua Kuolimon äärellä! Kuolimon ympäristö tarjoaa loistavat mahdollisuudet ulkoiluun ja luonnosta nauttimiseen. Rantametsissä on kilometreittäin merkittyjä retkipolkuja ja monin paikoin myös laavuja

Lisätiedot

Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti!

Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti! Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti! Ensimmäinen kohteemme tällä viikolla oli Anttolan palvelukeskus. Aloitimme aamun reippaasti pihapeleillä. Yksi asukkaista ymmärsi petanquen idean

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

Ulos pätkävankilasta

Ulos pätkävankilasta Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi

Lisätiedot

Yhteistoimintalaki. Aalto-yliopisto Juhani Kauhanen. Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 2007/334

Yhteistoimintalaki. Aalto-yliopisto Juhani Kauhanen. Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 2007/334 Yhteistoimintalaki Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 2007/334 Aalto-yliopisto Juhani Kauhanen juhani.kauhanen@aalto.fi Tarkoitus Edistää yrityksen ja henkilöstön vuorovaikutuksellisia yhteistoimintamenettelyjä

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Kouvolan seudun ABC-asemat

Kouvolan seudun ABC-asemat Nykyään ABC on S-ryhmän ketju, joka on sekä matkailijan viihtyisä taukopaikka että lähiseudun asukkaan päivittäisiä palveluja tarjoava palvelukeskus. ABC-ketjuun kuuluu ABC-palveluasemia, ABC-automaattiasemia

Lisätiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vastausta Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vesa.raasumaa@gmail.com Muokkaa tätä lomaketta Tiivistelmä Olen 5% Tyttö 5 % Poika 5 % 5% Vuosiluokkani on 8,% 3,8% 7. 5 % 8. 8. % 9. 7 3.8 % 5% Alakouluni

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Heippa. Jari Vanhakylä

Heippa. Jari Vanhakylä 1 2 Heippa Kevät on tullut taas siihen pisteeseen, että on aika aloitella kalastuskausi. Kohta jäät sulavat ja mm. siikaonginta kevätauringossa kutsuu. Kun kahden kilon siika on saatu vuorossa on yli kolmen

Lisätiedot

Kuntaneuvottelut, Palaute

Kuntaneuvottelut, Palaute Kuntaneuvottelut, Palaute 1. Oletko? VSSHP:n viranhaltija 0 1 2 3 Kuntien edustaja Muu, 2. Kutsu 0 1 2 3 3. Kokoustilat, Haartmanin, Learning cafe-tilat 0 1 2 3. Aikataulussa pysyminen 0 1 2 3 . Ajan riittävyys

Lisätiedot

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla.

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla. Ranska Chamonix Niin tällänen blogikin pitäis kirjottaa. Meinasin että kirjotan ihan mitä olen Ranskassa tehny ja lisäilen sinne tänne kuvia, en oo mitenkään blogin kirjottaja tyyppiä. 3.1 Lähin Kittilästä

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely Yhteistoimintamenettely Yritystoiminnan muutokset Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Henkilöstövaikutukset ja töiden järjestelyt (32 ) Yt-neuvottelut,

Lisätiedot

Venäläiset kuluttajat Suomessa

Venäläiset kuluttajat Suomessa Venäläiset kuluttajat Suomessa - Poimintoja tuloksista - Verottomat ostokset, maahantulot ja yöpymiset - Rajahaastattelututkimus syyskuu 2015 elokuu 2016 Rajahaastattelut on tehnyt Tutkimus- ja Analysointikeskus

Lisätiedot

Lennä, kotka, lennä. Afrikkalainen kertomus. Mukaillut Christopher Gregorowski. Lennä, kotka, lennä

Lennä, kotka, lennä. Afrikkalainen kertomus. Mukaillut Christopher Gregorowski. Lennä, kotka, lennä Lennä, kotka, lennä Afrikkalainen kertomus Mukaillut Christopher Gregorowski Lennä, kotka, lennä 5 Muuan maanviljelijä lähti eräänä päivänä etsimään kadonnutta vasikkaa. Karjapaimenet olivat palanneet

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten NÄKYMIÄ JOULUKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten Työllisyyskatsaus, marraskuu 2013 20.12.2013 klo 9:00 Työttömät

Lisätiedot

Etelä Hesaan. Lomamieli ilman lentomatkaa!

Etelä Hesaan. Lomamieli ilman lentomatkaa! Etelä Hesaan Elisa Anttonen Ilona Damski Aura Kajaniemi Antti Kemppainen Vanamo Korell Inka Luhtanen Antton Nuotio Marja Ojala Emmi Pakkanen Ida-Sofia Tuomisto Eija Vehviläinen Sandra Wirtanen Lomamieli

Lisätiedot

Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät

Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät Yt-lakikysely 2007 Suomen Yrittäjät 28.12.2007 1 YT-lain keskeiset velvoitteet 20 29 työntekijää työllistäville yrityksille Tiedottamisvelvollisuus vähintään 2 kertaa vuodessa yrityksen taloudellisesta

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Minä varoitan teitä nyt. Tarinastani on tulossa synkempi.

Minä varoitan teitä nyt. Tarinastani on tulossa synkempi. Viima Viima Teräs ei ole mikään paha poika, mutta ei hän kilttikään ole. Hänen viimeinen mahdollisuutensa on koulu, joka muistuttaa vähän akvaariota ja paljon vankilaa. Heti aluksi Mahdollisuuksien talossa

Lisätiedot

Reetta Minkkinen

Reetta Minkkinen 28.4.2016 Reetta Minkkinen Perhe Koska kertaus on opintojen äiti (minun) kirjani. (sinun) kirjasi. hänen kirjansa. (meidän) kirjamme. (teidän) kirjanne. heidän kirjansa. Muistatko: 5 perheenjäsentä 5 eläintä

Lisätiedot

Kenguru Écolier (4. ja 5. luokka) ratkaisut sivu 1/5

Kenguru Écolier (4. ja 5. luokka) ratkaisut sivu 1/5 Kenguru Écolier (4. ja 5. luokka) ratkaisut sivu 1/5 3 pisteen tehtävät 1) Miettisen perhe syö 3 ateriaa päivässä. Kuinka monta ateriaa he syövät viikon aikana? A) 7 B) 18 C) 21 D) 28 E) 37 2) Aikuisten

Lisätiedot

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko Työllistämisvelvoite Eija Ahava 26.1.2017 1 Työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluminen JTYPL 11 luku 1 Kunnan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluu vuonna 1950 tai sen jälkeen syntynyt henkilö, joka on

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Leikitään! karoliina räty johanna saarinen 1

Leikitään! karoliina räty johanna saarinen 1 Leikitään! karoliina räty johanna saarinen 1 Teoskokonaisuus Karoliina Räty, Johanna Saarinen ja Ensi- ja turvakotien liitto, 2014 Toimittanut Karoliina Räty ja Johanna Saarinen, 2014 Sävel ja sanat kansanlauluja

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

Jeesus söi viimeisen aterian oppilaittensa kanssa. Aterialla Jeesus otti leivän, mursi siitä palan ja kiitti.

Jeesus söi viimeisen aterian oppilaittensa kanssa. Aterialla Jeesus otti leivän, mursi siitä palan ja kiitti. Viimeinen ateria Jeesus sanoi oppilailleen: - On tullut minun aikani mennä pois. Jeesus tarkoitti, että hän kuolee pian. Oppilailleen Jeesus lupasi: - Minä olen aina teidän kanssanne. Älkää olko surullisia.

Lisätiedot

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevien valtakunnallisten työehtosopimusten palkkoja ei koroteta vuonna 2017. Teatterialan

Lisätiedot

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 "Kunnia Jumalalle korkeuksissa, ja maassa rauha ihmisten kesken, joita kohtaan hänellä on hyvä tahto!" Luuk.2:14 Rakkaat kanssamatkaajamme! Tämä joulun jälkeinen

Lisätiedot

Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta

Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta Kontti Punaisen Ristin kierrätystavaratalo, jossa myydään ainoastaan lahjoitustavaraa Kontti-toiminnan

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO lm vaalit (2v välein): materiaali, ehdokasasettelu, valinnat, ilmoitus liittoon osallistuminen osasto syyskokoukseen osaston tapahtuma lm jatkokoulutus, täsmäkoulutus osaston

Lisätiedot

Työssäoppimassa Espanjassa

Työssäoppimassa Espanjassa 1 Johanna Karjalainen M11A Työssäoppimassa Espanjassa 17.2. 3.4.2014 Mistä kaikki lähti? Opettaja kysyi eräänä päivänä koko luokalta ketkä olisi kiinnostuneet lähtemään työssäoppimaan ulkomaille. Totta

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä? Tehtävät 1 ravintoon liittyvät tehtävät 1 4 Opiskelijaelämä ja ruokailu Pohdi, miten ruokailusi on muuttunut opintojen aloittamisen jälkeen. 2 Oma ruokarytmini Millainen on oma ruokarytmisi? Oletko huomannut

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Lasten liikuntapiirakka päiväkodissa klo 8.00-12.00 10,00% 1. Matala istuminen, kynän käyttö, syöminen jne.) 33,80% 56,10% 2. Kohtuullinen

Lisätiedot

Päätöksenteon mallit

Päätöksenteon mallit Prosesseja! Mitä luvattiin? Prosessi on helposti tapahtumanjärjestäjälle kirosana, mutta kelvollista työtä on helvetin vaikea tehdä ilman ainakin jonkinlaista prosessia. Käymme läpi mielestämme tärkeimpiä

Lisätiedot

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY 1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan

Lisätiedot

Simo Sivusaari. Nuori puutarhuri

Simo Sivusaari. Nuori puutarhuri Simo Sivusaari Simo Yrjö Sivusaari syntyi 26.10.1927 Vaasassa. Hän kävi kolmivuotisen puutarhaopiston ja on elättänyt perheensä pienellä taimi- ja kukkatarhalla. Myynti tapahtui Vaasan torilla ja hautausmaan

Lisätiedot

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013 NÄKYMIÄ TOUKOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 050 380 6231 Toukokuun työllisyyskatsaus 5/ Julkaisuvapaa tiistaina 25.6. klo 9.00 Työttömien määrä pysynyt koko alkuvuoden korkealla tasolla

Lisätiedot

RAUTAVAARAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2016 1

RAUTAVAARAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2016 1 RAUTAVAARAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2016 1 28.11.2016 AIKA 28.11.2016 klo 14:02-14:36 PAIKKA Kunnanviraston kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 30 Kokouksen avaaminen 3 31 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

KABELON PUHE LÄKSIÄISILLASSA Luomaniemen Wanhalla

KABELON PUHE LÄKSIÄISILLASSA Luomaniemen Wanhalla KABELON PUHE LÄKSIÄISILLASSA Luomaniemen Wanhalla Minulta kysytään usein "Miksi Suomi" ja jos sanon totuuden - Suomi oli minun 3 valitsenut. Mun ensimmäinen oli Holland ja toinen oli Belgia. - Halusin

Lisätiedot

Tiivistelmä opiskelijapalautteista (n=51)

Tiivistelmä opiskelijapalautteista (n=51) Tiivistelmä opiskelijapalautteista (n=51) 1. Minkä vuoksi hakeuduit keskustelemaan Hyviksen kanssa? Opiskeluun liittyvät asiat (esim. ajanhallinta, opiskelutaidot, oppimisvaikeudet) 25 % Elämäntavat (esim.

Lisätiedot

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tilannekatsaus Työttömyys väheni kuukausitasolla, vuoden aikana edelleen kasvua

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tilannekatsaus Työttömyys väheni kuukausitasolla, vuoden aikana edelleen kasvua Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 24.9.2013 Tilannekatsaus 30.8.2013 Työttömyys väheni kuukausitasolla, vuoden aikana edelleen kasvua Pirkanmaan TE-toimistossa oli elokuun 2013 lopussa 31139

Lisätiedot

Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen

Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen Alppilan lukio on järjestänyt yhdessä Espoonlahden ja Kauhavan lukioiden sekä Europaschule Langerwehen kanssa yhdessä Opetushallituksen osin tukeman kurssin

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

BADALONA, ESPANJA 29.05. 16.07. 2013. Titta Lumiaho 25.07.2013

BADALONA, ESPANJA 29.05. 16.07. 2013. Titta Lumiaho 25.07.2013 BADALONA, ESPANJA 29.05. 16.07. 2013 Titta Lumiaho 25.07.2013 JOHDANTOA Minun yksi unelmista on ollut se, että pääsen ulkomaille työharjoitteluun. Tämä unelma toteutui, kun opettajani ilmoitti, että Espanjassa

Lisätiedot

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto KESKUSTELUJA KELASSA Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto Materiaalin tekijät: Teksti: Mirja Manninen Ulkoasu/muokkaus: Sari Pajarinen Piirroskuvat:

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

NÄIN VÄLTÄT 5 PAHINTA SUDENKUOPPAA TIETOJÄRJES- TELMÄHANKINNOISSA

NÄIN VÄLTÄT 5 PAHINTA SUDENKUOPPAA TIETOJÄRJES- TELMÄHANKINNOISSA NÄIN VÄLTÄT 5 PAHINTA SUDENKUOPPAA TIETOJÄRJES- TELMÄHANKINNOISSA OPAS Pro-Sourcen asiantuntija Eero Kankala kertoo, miten vältät viisi pahinta sudenkuoppaa tietojärjestelmähankinnoissa. TYYPILLINEN JÄRJESTELMÄHANKINTA

Lisätiedot