Nilakan KeRS Sivistystoimen johtamisjärjestelmä
|
|
- Niina Lahti
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Nilakan KeRS Sivistystoimen johtamisjärjestelmä Malli B: Koulutus ja vapaa-aikaryhmässä esitelty työryhmän esitys: Vahva esimiehisyys Malli aluerehtori: työvaliokunnan pyynnöstä tehty johtamista keventävä malli Nilakan KeRS/ Opetus ja vapaa-aika Liite 1.
2 Sivistysjohtaja Rehtori Rehtori Rehtori Rehtori Rehtori Kirjaston johtaja Varhaiskas vatus johtaja Varhaiskas vatus johtaja Varhaiskas vatus johtaja Varhaiskas vatus johtaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Ohjaaja Vapaa-aikajohtaja Ohjaaja E-9 lk E-9 lk Erit ryhmä Lukio E-6. lk E-9. lk Päivä kodit PPH kodit Malli B Nuoriso ja liikunta palvelut Kirjastot ja kulttuuri palvelut E-6. lk E-9 lk
3 Nilakan sivistystoimen organisaatio Työvaliokunnan terveiset Aluereht ori Pielavesi Varhaisk as-vatusjohtaja Aluereht ori Vesanto Keitele Tervo Sivistysjohtaja Kansalais -opisto Vapaaaika Siv. johtaja oto Yhtenäiskoulu Kansalaisopisto laajemmassa yhteistyössä Koulujen rehtoreiden, opettajien ja päiväkotien vakanssit Nilakan kunnan vaka Jokaisessa koulussa oma vastuuhenkilö (apulaisrehtori, koulunjohtaja tms.) Päiväkodeissa oma vastuuhenkilö, päiväkodin johtaja Sivistysjohtajan tukena voi olla erilaisia kehittämistiimejä
4 Vakanssien /roolien esittelyt (Malli B) Sivistysjohtaja Kunnan johtoryhmän jäsen Kokonaisvastuu sivistystoimesta Lähiesimies 11 alaiselle Itsenäinen, johtavassa asemassa oleva KVTES, Virka Sivltk esittelijä Kansalaisopiston rooli suhteessa siv. Toimeen: esim. sivistysjohtaja kuuluu kansalaisopiston toimintaa ohjaavaan työryhmään (mukana kansalaisopiston rehtori ja osastovastaavat, tapaamiset esim. 2x vuosi) Johtotiimin vetäjä
5 Tiiminvetäjä Tiiminvetäjä Tähän rooliin ei liity esimiesasemaa, TVA tekijä (paitsi kirjaston ja vapaa-aikajohtaja joissa sisältyy tehtävän kuvaukseen) Tehtävä, jonka lautakunta antaa tai ottaa pois (paitsi kirjaston ja vapaa-aikajohtaja), yhdelle rehtoreista ja varhaiskasvatusjohtajista Muodostavat sivistysjohtajan kanssa sivistystoimen johtotiimiin, jonka tehtävänä tukea sj työtä, kehittää sivistystoimea kokonaisuutena sekä edistää tiedonkulkua Sovittaa ja kehittää oman alueensa (Varhaiskasvatus, koulu, vapaa-aika ja kirjasto) palveluja yhdessä kollegoiden ja/tai alaistensa kanssa vastaamaan koko sivistystoimelle tulevia haasteita
6 Rehtori Esi-9 lk/ lukio koulun rehtori Koulun toiminnasta vastaava rehtori (PL+ johtosääntö esim. Koulu OHR PJ Erityisen tuen päätökset Lähiesimies n alaiselle Kyläkoulujen osalta luottamustehtävä, ei rehtorin virka Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Voi olla useamman koulun rehtorin tehtävät Lähiesimies sivistysjohtaja OVTES, Erikoistuminen johonkin esim. OVTES palkkaus, OPS, ICT jne.
7 Kirjastonjohtaja Kirjastonjohtaja Kirjastojen toiminnasta vastaava ( YKKT+ johtosääntö esim. Aineistohankinnasta päättäminen (ehdottaminen / yhteistyö muiden hlöiden kanssa) TA vastuu Lähiesimies n. 11 alaiselle Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Neljän kirjaston johtaja Lähiesimies sivistysjohtaja KVTES, toimi myös kulttuurityön vastuuhenkilö
8 Varhaiskasvatusjohtaja Varhaiskasvatusjohtaja Varhaiskasvatuksen toiminnasta vastaava johtosääntö esim. maksupäätökset (alueen tunteminen välttämätöntä) Lähiesimies n alaiselle Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Lähiesimies sivistysjohtaja KVTES, Virka Erikoistuminen esim. KVTES, erityislapset, VKlaki,
9 Vapaa-aikajohtaja Vapaa-aikajohtaja Nuoriso- ja liikutatoimesta vastaava ( YKKT+ johtosääntö esim. TA vastuu Lähiesimies n. 11 alaiselle Yksiköiden vastuuhenkilö (Johtosääntö) Lähiesimies sivistysjohtaja KVTES, toimi Esim. yksi nykyisistä vapaa-ajanohjaajista jolle esimieskoulutusta Sivistyksen johtotiimin jäsen
10 Organisaatio Malli B+ Vahva yksiköiden esimiehisyys Ohje: Arvioikaa mallia nelikenttään. Huomioikaa että sisäistä toimintaa ovat kaikki sellaiset toimet ja päätökset, joita Nilakan kuntien toimijat ponnisteluillaan ja päättäjät päätöksillään voivat tehdä. Ulkoista on kaikki muut (esim. valtion toimet ) Sisäiset Myönteiset Vahvuudet Lähialaisten määrä kohtuullinen Kolmiportainen (kunnanjohtaja-stj-esimies) ja selkeä Toimet/virat sopimuksissa ja lainsäädännössä Vahva etulinjan esimiehisyys ( Ammatti esimiehet + Yksikön esimies osallistuu yksikön toimintaan) Palvelumalleissa voimakasta esim. ICT kehitystä=> riittävä resurssi muutoksen johtaminen ) Jos useampi esimies samassa roolissa voidaan erikoistua ja jakaa vastuita (esim. henkilöstö + taloushallinnon vaatimukset esimiehille) Hallinnon keventyminen ja erikoistuminen verrattuna nykyiseen tilanteeseen. Kielteiset Heikkoudet Saako rehtorien työmäärää tasattua N 0,5% (sivtoimien netto TP13 verrattuna) Ulkoiset Mahdollisuudet Valmistaudutaan seuraaviin toimintaympäristön muutoksiin jotka aiheuttavat muutostarpeita oganisaatioon Uhat - Vältettävä
11 Mallin Aluerehtori kuvaus Sivistysjohtajan alaisuudessa toimivat aluejohtajat, kaksi aluerehtoria, kirjasto-vapaaaikajohtaja ja varhaiskasvatusjohtaja. Yksiköissä joissa on enemmän työntekijöitä (varhaiskasvatus ja koulut) on toiminnasta vastaavia opettajia tai lastentarhanopettajia, joille on annettu vastuuseen liittyen erityistehtävä. Opistopalvelut ostopalveluina sopimukseen perustuen.
12 Nilakan sivistystoimen organisaatio Aluerehtori Pielavesi Varhaiskasvatusjohtaja Sivistysjohtaja Aluerehtori Vesanto Keitele Tervo Kansalais -opisto Vapaa-aikajohtaja Yhtenäiskoulu Kansalaisopisto laajemmassa yhteistyössä Koulujen rehtoreiden, opettajien ja päiväkotien vakanssit Nilakan kunnan vaka Jokaisessa koulussa oma vastuuhenkilö (apulaisrehtori, koulunjohtaja tms.) Päiväkodeissa oma vastuuhenkilö, päiväkodin johtaja Sivistysjohtajan tukena voi olla erilaisia kehittämistiimejä
13 Malli Aluerehtorit Sivistysjohtaja Kansalaisopisto Nilakan kirjastot Nilakan nuorisotyö Kulttuuritoim i Aluerehtori, Vesannon, Tervon ja Keiteleen yhtenäiskoulut ja Vesannon lukio, rehtorina 1. kunnan yhtenäiskoulussa (virkarehtori) 2. Kunnan Yhtenäiskoulu, apulaisrehtori (erityisteht.) 3. Kunnan Yhtenäiskoulu, apulaisrehtori (erityisteht.) Aluerehtori, Pielaveden yhtenäiskoulu ja lukio (virkarehtori) Pielaveden yhtenäiskoulu, apulaisrehtori (erityisteht.) Säviä, koulunjohtaja (erityisteht.) Kirjasto- / Vapaaaikajohtaja Pohjois- Pielaveden koulu, koulunjohtaja (erityisteht.) Varhaiskasvatusjohtaja, päivähoidonjohtaja 1. kunnassa 2. Kunnan päivähoito, vastaava lastentarhanopettaja, (erityisteht.) 3. Kunnan päivähoito, vastaava lastentarhanopettaja, (erityisteht.) 4. Kunnan päivähoito, vastaava lastentarhanopettaja, (erityisteht.)
14 Vakanssien /roolien esittelyt (malli aluerehtori) Sivistysjohtaja Kunnan johtoryhmän jäsen Kokonaisvastuu sivistystoimesta Lähiesimies 4 alaiselle tulosyksiköiden vetäjät alaisina Itsenäinen johtavassa asemassa oleva KVTES, Virka Sivltk esittelijä Kansalaisopiston rooli suhteessa siv. Toimeen: sivistysjohtaja kuuluu kansalaisopiston toimintaa ohjaavaan työryhmään (mukana kansalaisopiston rehtori ja osastovastaavat, tapaamiset esim. 2x vuosi) Rehtoritiimin vetäjä Vetää vapaa-aikatoimen tulosyksiköiden vetäjien vastuutiimiä, jossa tehdään yhteisiä linjauksia
15 Alue Rehtori Esi-9 lk/ lukio koulun rehtori Koulun toiminnasta vastaava rehtori alueensa kouluille(pl+ johtosääntö esim. Koulu OHR PJ Erityisen tuen päätökset Lähiesimies n alaiselle Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Lähiesimies sivistysjohtaja OVTES: Virkarehtori, palkkaus ja opv määräytyvät kaikkien alueensa koulujen yhteenlaskettujen perusopetusryhmien määrän mukaan Erikoistuminen johonkin esim. OVTES palkkaus, OPS, ICT, jne Alue rehtorin kuvaus: Toiminta sivistystoimen johtoryhmässä alueensa koulutuksen edustajana Vastuu koulutoimen pyörittämisestä alueella Alueen koulujen lukujärjestysten tekeminen Vastuu koulukyytien myöntämisestä, kurinpitorangaistuksista, erityisen tuen päätöksistä, työntekijöiden rekrytoinnista, kokouksista, taloushallinnon päätökset ja seuranta Pitkäaikaisten sijaisuuksien järjestelyt Henkilöstöhallinnon pyörittäminen, kehityskeskustelut Opetusvelvollisuus 0 -? h/vko Erikoistuminen ei onnistu, vaan on hallittava koko kentän tehtävät. Koulukohtaisten OHR:ien pj Yhteistyö toisen aluerehtorin ja muiden siv.toimen johtoryhmän työntekijöiden välillä? Mikä on lukion kuvio? Huolehtii alueen pedagogisesta johtamisen ja koulujen kehittämisestä
16 Apulaisrehtori Esi-9 lk/ lukio koulu Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Lähiesimies aluerehtori OVTES, opettajan virka, määrätty hoitamaan apulaisrehtorin tehtäviä. Korvaus opv-huojennus + tva, työaika ja lomat opettajan viran mukaan Opetusvelvollisuushuojennus riippuu koulun koosta esim. kyläkoulut 2-3h/vko (OVTES os B liite 1. 8 ) ja isommille kouluille keksittävä 12- h/vko??? Kyläkouluilla sama systeemi johtamisessa kodin ja koulun yhteistyö Oppilashuollosta opettajien pedagoginen tukeminen apulaisrehtorin tehtävän kuvaus: Koulun käytännön juoksevista asioista huolehtiminen Lyhyet sijaisuudet Hankinnoista, lukujärjestyksistä, kokouksista, viranhaltijapäätöksistä, yhteistyöstä ulkopuolisten tahojen kanssa vastaa aluerehtori Oppilaiden välisten pienten ristiriitojen ratkominen
17 Vapaa-aikajohtaja (toimii myös Kirjastonjohtajana) Kirjastojen, kulttuurin sekä nuoriso- ja liikutatoimesta vastaava ( YKKT+ johtosääntö esim. Kirjastojen aineistohankinnasta päättäminen (ehdottaminen / yhteistyö muiden hlöiden kanssa) TA vastuu koko vapaa-ajan yksiköstä Lähiesimies n. 21 alaiselle Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Neljän kirjaston johtaja Lähiesimies sivistysjohtaja KVTES, toimi Ylempi kkt + kirjaston ammatilliset opinnot
18 Varhaiskasvatusjohtaja Alueen varhaiskasvatuksesta vastaava johtosääntö esim. maksupäätökset Lähiesimies n. 70 alaiselle Yksikönvastuuhenkilö (Johtosääntö) Lähiesimies sivistysjohtaja KVTES, Virka
19 Päiväkodin vastaava lto Yksi lastentarhaopettaja nimetään TVA-perusteiseksi vastaavaksi lastentarhaopettajaksi kunkin entisen kunnan alueella. Hänen tehtävänään on vastata oman kunnan päivähoitopalveluiden käytännön asioista (vrt. apulaisrehtori koulussa) riippumatta siitä, minkä muotoisia päivähoitopalveluita kunnassa on. Todennäköisesti vastaavan lastentarhanopettajan ei tarvitsisi olla virkasuhteinen, toimi riittäisi. Asiakkaan oikeuteen kohdentuvat päätökset (mm. maksupäätökset) tekisi varhaiskasvatuspalveluiden johtaja. kodin ja koulun yhteistyö Oppilashuollosta Henkilöstön pedagoginen tukeminen
20 Organisaatio Aluerehtori Ohje: Arvioikaa mallia nelikenttään. Huomioikaa että sisäistä toimintaa ovat kaikki sellaiset toimet ja päätökset, joita Nilakan kuntien toimijat ponnisteluillaan ja päättäjät päätöksillään voivat tehdä. Ulkoista on kaikki muut (esim. valtion toimet ) Sisäiset Ulkoiset Myönteiset Vahvuudet Lähialaisten määrä stjllä pieni Kolmiportainen (kunnanjohtaja-stj-esimies), kevyt ja selkeä malli Jos useampi esimies, voidaan erikoistua ja jakaa vastuita Kustannussäästö muihin malleihin verrattuna n. 0,5% sivistystoimen TP13 nettomenoista Huomattava hallinnon keventyminen verrattuna nykyiseen tilanteeseen. resurssien jako ja opettajien työnjaot mahdollistuvat yhtä kuntaa/koulua? laajemmalle alueelle. Mahdollisuudet Selkeä ratkaisu aluerehtorismallin aluerehtorin ja apulaisrehtorin töiden tasaamiseksi ja järkeistämiseksi sekä koulun toiminnan ja kehittämisen turvaamiseksi olisi se, että apulaisjohtajat (samoin kuin vastaavat lastentarhaopettajat) olisivat yksikössään opettajien ja koulunkäynninohjaajien (päivähoidossa oman talon työntekijöiden) esimiehiä. Kielteiset Heikkoudet Esimiesaikaa vähemmän, joka heikentää kehittämistä sekä muutoksessa johtamista (esim. kirjasto-kulttuurin ja opetuksen palvelumallissa suunnitteilla voimakas tuotannon/pedagogian ja ICT kehittäminen) Luottamus johtajien (apulaisrehtorit ja vastaavat LTO:jat ) tehtävänkuvat ja työehdot luotava (esim. TVA käytänteillä) koska valtakunnalliset sopimukset eivät suoraan tunne, lisäksi työaika johtamiseen varsin suppea. Aluerehtoreilla paljon alaisia ja vastuuta. Varhaiskasvatuksen ja koulujen pedagoginen johtaminen (= palvelun onnistumisella merkittävä vaikutus syrjäytymiskehitykseen) haasteellista. Aluerehtorin ja yksikönvastaavan tehtäväjako, miten toimivaksi? Uhat - Syntyy johtajuus tyhjiö, joka täyttyy epävirallisella johtamisella
21 Molempiin malleihin liittyviä toimistotehtäviä Osastosihteeri sivistysjohtajan ja ltk:n antamat tehtävät Valmistelu, pöytäkirjan pitäminen ja toimeenpano ym. Hankkeiden tukeminen Kanslistit/ Koulusihteerit Koulujen tason tehtävät Juoksevien kanslia-asioiden hoitaminen Laskutus Todistukset ym. ICT ohjelmien käyttö/ lähituki Koulusihteerien erikoistuminen mahdollista, esim. kuljetukset, ICT, tilastot
Nilakan kuntarakenneselvitys: kansalaisopistotoiminnan järjestämisen vaihtoehtoiset mallit
Nilakan kuntarakenneselvitys: kansalaisopistotoiminnan järjestämisen vaihtoehtoiset mallit Malli A. Muodostetaan uusi Nilakan kansalaisopisto, jossa ovat mukana Pielavesi, Keitele, Tervo ja Vesanto tuntimäärä
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotSOTKAMON KUNTA Sivistystoimi
Sivistystoimen lautakunta 19.6.2018, liite 52 SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi Delegoitu erityispäätäntävalta VIRANHALTIJAT Sivistysjohtaja kansalaisopiston rehtori Sivistystoimen taloussuunnittelu ja taloudenhoito,
LisätiedotPeruspalvelulautakunta määrää toimintasäännössä sille hallintosäännön perusteella kuuluvan ratkaisuvallan siirtämisestä
1 SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN TOIMINTA-/ DELEGOINTISÄÄNTÖ Voimaan 1.8.2012 (Peruspalvelulautakunta 6.6.2012 38) Muutos 1.1.2014 (Peruspalvelulautakunta 3.12.2013 77) Muutos 1.4.2018 (Peruspalvelulautakunta
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 31.12.2013/2014 muutokset 1 Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen
LisätiedotSIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)
SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja
LisätiedotNILAKAN KUNNAT / VARHAISKASVATUSPALVELUT
NILAKAN KUNNAT / VARHAISKASVATUSPALVELUT Työryhmä: Kaija Tarvainen, hallintojohtaja Tervo, Tarja Riekkinen, varhaiskasvatuspalveluiden esimies, Tervo, Pirjo Auvinen, johtava perhepäivähoitaja, Pielavesi,
LisätiedotSIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 MERIKARVIAN KUNTA Hyväksytty: kv 9.11.2015 57 Voimaantulo: 11.11.2015 SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimi vastaa opetukseen, koulutukseen, päivähoitoon ja esiopetukseen, virkistykseen
LisätiedotSivistyksen palvelualueen organisaatio
Sivistyksen palvelualueen organisaatio 1.5.2018 YT-neuvottelut alkaa 24.10.2017 ja päättyy 3.1.2018 Henkilökohtaiset haastattelut 9.-17.11.2017 Sisäinen johtoryhmä 4.12.2017, sivistyksen palvelualueen
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU...2 TOIMINNAN YLEISET PERUSTEET...2 1 Toiminta-ajatus...2 2 LUKU...2 ORGANISAATIO...2 2 Lautakunnat...2 3 Lautakunnan kokoonpano...3
LisätiedotSivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 ja tulee voimaan 1.1.2013. Muutoksia KV 25.2.2013, 49 6, 7 Muutoksia
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 14.4.2014 Voimaantulo: 1.6.2014 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LAUTAKUNTA... 3 1 Toimiala... 3 2 Lautakunnan kokoonpano ja
LisätiedotKustannusvertailu uuden suunnitellun ja nykyisen apulaisrehtorijärjestelmän välillä
SELVITYS VIRKA-APULAISREHTOREIDEN VIRKOJEN PERUSTAMISTA VARTEN Perusopetuksen hallinnon nykytila ja tulevaisuuden suunnitelmia Tällä hetkellä Kuhmon perusopetuksessa hallinnollisista asioista vastaavat
Lisätiedotlaajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotLautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.
1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Suomenkielisen varhaiskasvatuksen 3.2.6 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 17.12.2014 Voimaan 1.1.2015 Viimeksi muutettu 13.4.2015
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotKoulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 x.xx.2013 xx ja tulee voimaan 1.1.2013 1.1.2014 Muutos KV 10.12.2012 134
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 7/
KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 7/2019 92 KOKOUSAIKA Torstai 26.9.2019 klo 17 KOKOUSPAIKKA Nilakan yhtenäiskoulu, Opettajainhuone SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka
LisätiedotSIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 11.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 2 SISÄLTÖ 1 TOIMINTA-AJATUS... 3 2 PÄÄVASTUUALUEEN TOIMIELIMET,
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU... 2 SIVISTYSTOIMEN YLEISET TOIMINTAPERUSTEET... 2 1 Toiminta-ajatus... 2 2 LUKU... 2 ORGANISAATIO... 2 2 Lautakunnat... 2 3 Lautakuntien
LisätiedotSivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.
Heinolan kaupunki Kunnallinen johtosääntö III/SIV Sivistystoimi Kaupunginvaltuuston 11.11.2013 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 17.2.2014 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 hyväksymä Sivistystoimen johtosääntö
LisätiedotVs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten.
Sivistyslautakunta 22 26.02.2015 Sivistyslautakunta 52 28.04.2015 Sivistyslautakunta 66 28.05.2015 Sivistyslautakunta 78 27.08.2015 Sivistystoimen strategian toimeenpano 3356/01.017/2014 SIVLK 22 Siikajoen
LisätiedotSivistyskeskuksen organisaatio 2018
Sivistyskeskuksen organisaatio 2018 Me kuntaorganisaationa olemme mahdollistamassa kuntamme kehitystä uudenlaiseen suuntaan. Haluamme auttaa vihtiläisiä elämään hyvää ja aktiivista elämää Sivistyskeskus
LisätiedotKASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
KASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Kasvatus ja koulutus -valiokunta 16.1.2019 1 Sisällysluettelo 1 Kasvatus ja koulutus -valiokunnan toimintasäännön soveltaminen... 3 2 Vahvana elämään -palveluprosessin
LisätiedotRuoveden kunta Pöytäkirja 7/2018 1
Ruoveden kunta Pöytäkirja 7/2018 1 Sivistyslautakunta Aika 25.07.2018 17:01-17:56 Paikka Sivistystoimen neuvotteluhuone, Ruovedentie 32 Käsitellyt asiat Liitteet Otsikko Sivu 52 Kokouksen laillisuuden
LisätiedotVARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN
1 (5) VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1.8.2016 ALKAEN 1 Toiminta-alue 2 Organisaatio Tuotantoalueen laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus rakentavat lapsen ja nuoren tulevaisuutta.
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 12.3.2012 Voimaantulo: johtosääntö muilta osin tulee voimaan 1.4.2012, mutta luottamushenkilöorganisaatiota koskevat muutokset
LisätiedotOtto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen koskien
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 754/01.00.01/2016 345 Otto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen 5.10.2016 93 koskien Kaanaan koulun ja päiväkodin sekä Tahvion ja Tikanmaan koulujen
LisätiedotSivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö
VIRTAIN KAUPUNKI Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 Kaupunginkanslia VIRTAIN KAUPUNKI 1 Sisällysluettelo 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET... 2 1 Johtosäännön soveltaminen...
LisätiedotVESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA
VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA 2015-2020 Sivistystoimen palvelut Varhaiskasvatus: perhepäivähoito, ryhmäperhepäivähoito, päiväkoti, esiopetus Perusopetus: Vesannon yhtenäiskoulu, 1-9 lk Lukio: Vesannon
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 1/2019 1
KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 1/2019 1 KOKOUSAIKA Torstai 10.1.2019 klo 17 KOKOUSPAIKKA Nilakan yhtenäiskoulu, Opettajainhuone SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka
LisätiedotKeskiviikko 17.6.2015 klo 16.00-17.18
RAUTALAMMIN KUNTA PÖYTÄKIRJA Nro 5/ 2015 Sivistyslautakunta Sivu 1 (12) KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aika Paikka Keskiviikko 17.6.2015 klo 16.00-17.18 Rautalammin lukio Anu Hotti Riitta Hiironen
LisätiedotHENKILÖKOHTAISEN TYÖSUORITUKSEN ARVIOIMINEN OSANA OPETUSALAN PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ
HENKILÖKOHTAISEN TYÖSUORITUKSEN ARVIOIMINEN OSANA OPETUSALAN PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ 28.3.2019 Työsuorituksen arviointi 1 (6) Sisällysluettelo 1 Tehtävän vaativuuden arviointi ja henkilökohtaisen työsuorituksen
LisätiedotNurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö
Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Sivistystoimen toimialan toiminta-ajatus... 1 2. Toimielimien
LisätiedotVARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN
VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN 1 Toiminta alue Tuotantoalueen laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus rakentavat lapsen ja nuoren tulevaisuutta. Toimintaperiaatteina
LisätiedotKeskiviikko klo
RAUTALAMMIN KUNTA PÖYTÄKIRJA Nro 1/ 2017 Sivistyslautakunta Sivu 1 (13) KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aika Paikka Keskiviikko 18.1.2017 klo 16.00-17.45 Rautalammin lukio Anu Hotti Riitta Hiironen
LisätiedotKurikan, Jalasjärven ja Ilmajoen henkilöstön työilmapiirikysely
Kurikan, Jalasjärven ja Ilmajoen henkilöstön työilmapiirikysely 18.3.-14.4.2013 A1. Merkitse ammattiasemasi: ( ) Esimies ( ) Työntekijä A2. Merkitse ikäryhmäsi: ( ) alle 40v. ( ) 40-50 v. ( ) yli 50v.
LisätiedotI VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA
SISÄLTÖ Sivu I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA 1 Tehtävä 1 2 Toimiala 1 3 Toimivalta 1 4 Toimivallan siirtäminen 3 5 Lautakunnan kokoonpano 3 6 Esittely lautakunnassa 3 II PERUSKOULUJEN, LUKIOIDEN
LisätiedotLasten ja nuorten palvelut
Lasten ja nuorten palvelut 1.1.2014 Varhaiskasvatuksen johtamismallin muutos 1 Marja-Liisa Akselin 3.4.2014 Muutoksen tavoitteet (Kh 18.2.2013) Valmistelun keskeisenä tavoitteena on kehittää uudelle palvelualueelle
LisätiedotOpetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki 5. 6.5.2014 Petri Lindroos OAJ
Opetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki 5. 6.5.2014 Petri Lindroos OAJ Erkki Mustonen, johtava lakimies, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Sopimuskorotukset 2014 2015 Sopimus: OVTES
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA 8/2016 Sivu Päivämäärä Sivistyslautakunta
Sivistyslautakunta 25.08.2016 122 KOKOUSAIKA 25.08.2016 klo 17.00 - KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) HUOM PAIKKA! Nilakan yhtenäiskoulu, Opettajain
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 1.8.2011 SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU SIVISTYSLAUTAKUNTA 1 Sivistyslautakunta ja jaostot Sivistystoimen toimialalla on sivistyslautakunta. Sivistyslautakunnalla
Lisätiedot76 Asianro 1144/00.01.01/2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen
76 Asianro 1144/00.01.01/2014 Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen Vs. henkilöstö- ja hallintopäällikkö Pekka Savolainen Kasvun ja oppimisen palvelualue
LisätiedotSivistystoimen selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä vuonna 2016
Sivistyslautakunta 5 02.02.2017 Sivistystoimen selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä vuonna 2016 Sivltk 5 Valmistelija sivistysjohtaja Tarja Puro Kunnanvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2014 56 Lappajärven
LisätiedotTA 2018 VALMISTELU OPETUSPALVELUT
OPETUSPALVELUT OPPILASMÄÄRÄ KOULUN ALKAESSA 2012-2017 luokka-aste 13.8.2012 13.8.2013 7.8.2014 11.8.2015 11.8.2016 10.8.2017 0 371 383 397 403 402 412 1 351 376 380 395 389 402 2 327 355 384 382 395 393
LisätiedotLeppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto
25.08.2016 Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto Päiväkodissamme noudatetaan Siilinjärven kunnan esiopetuksen oppilashuoltosuunnitelmaa. Yhteisöllisen oppilashuollon tarkoituksena on luoda
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA 7/2016 Sivu Päivämäärä Sivistyslautakunta
Sivistyslautakunta 01.08.2016 113 KOKOUSAIKA 01.08.2016 klo 19.00 - KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste)
Lisätiedot(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)
PORIN KAUPUNGIN KOULUTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuuston hyväksymä 31.1.2011, voimassa 1.2.2011 alkaen.) I LUKU SOVELTAMISALA 1 Toimiala Koulutuslautakunnan alaisen toiminnan järjestämisessä
LisätiedotKeski-Satakunnan kuntajakoselvitys Varhaiskasvatus, opetus ja vapaa-ajanpalvelut. Ohjausryhmän seminaari
Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Varhaiskasvatus, opetus ja vapaa-ajanpalvelut Ohjausryhmän seminaari 4.2.2014 Nykytilan kuvaus / Varhaiskasvatus Kunta Päivähoidossa olevien lasten määrä / Päiväkodit
LisätiedotRuokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 56100 Ruokolahti Voimaan 1.1.2009 (kv 15.12.2008/ 59) muutos 1.8.2010 (kv. 21.6.
Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 1 Soveltaminen Tämä johtosääntö kattaa sivistystoimen päävastuualueen. Johtosäännön määräyksiä sovelletaan opetus- ja kulttuuritoimeen, varhaiskasvatukseen
LisätiedotSivistystoimen selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä vuonna 2015
Sivistyslautakunta 14 11.02.2016 Sivistystoimen selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä vuonna 2015 Sivltk 14 Valmistelija sivistysjohtaja Tarja Puro Kunnanvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2014 56 Lappajärven
LisätiedotKASVATUS- JA OPETUSTOIMI Talousarvio Koonti vastuualueittain
KASVATUS- JA OPETUSTOIMI Talousarvio 2017-2018 Koonti vastuualueittain Toimialan yhteiset KS 2016 TA 2017 TA 2018 Muutos, % %-os Toimintatulot 0 0 0 0,0 0,0 Toimintamenot 1 711 541 480 011 473 996-72,0
LisätiedotOpetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista,
Opetuspäällikön tehtäväkokonaisuudesta Savonlinnan kaupungin hallintosääntö 53 viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu-
LisätiedotTAUSTAA IIN OPETUSALUEJAON NYKYMALLI TARKASTELUNÄKÖKULMAT
Iin kunta SELVITYS UUDESTA OPETUSALUEJAOSTA 1.8.2012 TAUSTAA Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 21.12.2009 päättänyt Iin kunnan talouden tasapainottamissuunnitelmasta. Vuoden 2010 aikana laadittiin edelliseen
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotLasten kasvatuksen ja opetuksen pääprosessin toimintasääntö
Versio 1.12.2010 Lasten kasvatuksen ja opetuksen pääprosessin toimintasääntö 1. Luku Yleistä 1 Yleiset määräykset Pääprosessia säätelevät lasten päivähoidosta ja perusopetuksesta annetut lait ja asetukset
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA 2/2017 Sivu Päivämäärä Sivistyslautakunta
Sivistyslautakunta 23.2.2017 19 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste) PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOI- TUS
LisätiedotJoensuun seudun perusasteen OPS2016, suunnitelma. Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kontiolahti, Liperi, Outokumpu, Polvijärvi
Joensuun seudun perusasteen OPS2016, suunnitelma Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kontiolahti, Liperi, Outokumpu, Polvijärvi www.oph.fi/ops2016 Olli Kauppinen 2 Suunnitteluprosessi Seudun sivistysjohtajat perustivat
LisätiedotLukuvuoden opetusresurssi SIVISTYSTOIMI, OPETUSPALVELUT
Lukuvuoden 2017-2018 opetusresurssi SIVISTYSTOIMI, OPETUSPALVELUT TA 2017 VALMISTELU OPPILASMÄÄRÄ KOULUN ALKAESSA 2012-2016 luokka-aste 13.8.2012 13.8.2013 7.8.2014 11.8.2015 11.8.2016 0 371 383 397 403
LisätiedotOPETUS- JA SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
KIURUVEDEN KAUPUNKI OPETUS- JA SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty opetuslautakunnan kokouksessa 9.11.2016 46 ja sivistyslautakunnan kokouksessa 9.11.2016 19. 1 SISÄLTÖ Palvelukeskuksella
LisätiedotKaupunginhallitus 38 09.02.2016 Kaupunginhallitus 76 08.03.2016. Hirsikampuksen apulaisrehtorin viran täyttäminen 883/07.00/2015, 947/03.
Kaupunginhallitus 38 09.02.2016 Kaupunginhallitus 76 08.03.2016 Hirsikampuksen apulaisrehtorin viran täyttäminen 883/07.00/2015, 947/03.05/2016 KH 09.02.2016 38 Kaupunginhallitus on kokouksessaan 22.12.2015
LisätiedotLAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA
Teemme lasten, nuorten ja perheiden Hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä. LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA Johtamisen päivä lapsiperhepalvelujen lähiesimiehille Espoo, 19.1.2018 Mitä me tavoittelemme? Lapsen, nuoren
LisätiedotV Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia.
V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia. Syksyllä 2017 kun Keskuskoulun tiloissa Perälän koulun kokoinen yksikkö. Vaihtoehdot eivät ole seuraavilla laskelmilla helposti saatettavissa
Lisätiedot2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA
2. KASVATUS JA OPETUSLAUTAKUNTA TULOSLASKELMA TP 2 TA 22 TA 23 TA 2 TA 2 TOIMINTATUOTOT MYYNTITUOTOT 72 7 32 7 69 6 MAKSUTUOTOT 3 3 76 9 2 9 TUET JA AVUSTUKSET MUUT TOIMINTATUOTOT SISÄISET TULOT TOIMINTATUOTOT
LisätiedotJaettu johtajuus - delegointiako? Pohjois-Suomen oppilaitosjohdon päivät Oulu Merja Narvo-Akkola
Jaettu johtajuus - delegointiako? Pohjois-Suomen oppilaitosjohdon päivät Oulu 21.-22.4.2016 Merja Narvo-Akkola Tarpeet johtamisen ja toimintakulttuurin kehittämiselle Muuttuva toimintaympäristö ja globaali
LisätiedotKOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/2012 Sivistyslautakunta
KOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/2012 Sivistyslautakunta Aika Keskiviikko 25.1.2012 klo 17.00 Paikka Kunnanhallituksen kokoushuone Käsitellyt asiat nro Liite nro 1 Sivistyslautakunnan kokoukset v. 2012, pöytäkirjan
LisätiedotSivistyskeskuksen toimintasääntö
Sivistyskeskuksen toimintasääntö kasv 18.4.2017 26, liite 1 kultt liik nuor Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 1 2 Johtoryhmän tehtävät... 1 3 Viranhaltijoiden päätösvalta keskuksessa ja tulosalueella...
Lisätiedot14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN
Henkilöstöjaosto 2 27.04.2016 Yhteistyötoimikunta 14 03.05.2016 Kunnanhallitus 14 11.05.2016 14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN HENKJA 27.04.2016 2 Valmistelija: vt.hallintojohtaja
LisätiedotKARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 2/2018
KARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 2/2018 Aika 3.4.2018 klo 18.01-21.44 Paikka Karvian kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Läsnä Haavisto Jonna puheenjohtaja Isotalo Aila varapuheenjohtaja
LisätiedotTVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015
TVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015 TVA-LOMAKKEET JA NIIDEN KÄYTTÖ 2015 Tämän vuoden TVA-lomakkeissa on vain pieniä muutoksia. Lomakkeiden lisäksi niistä on kirjoitettu tarkennukset erilliselle lomakkeelle.
LisätiedotIntensiivisen tuen järjestelyt/ Lempäälän kunta, opetuspalvelut - minikuntouttava 3-6. Toimintasuunnitelma
Intensiivisen tuen järjestelyt/ Lempäälän kunta, opetuspalvelut - minikuntouttava 3-6 Toimintasuunnitelma 07.02.2018 3.-6.lk Pienryhmässä opiskelee 6 8 oppilasta Pienryhmän työjärjestys laaditaan siten,
LisätiedotSivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa
Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa Anneli Kangasvieri Johtaja, opetus ja kulttuuri 4.10.2012 Kuntaliiton tavoitteena on kehittää johdon työtä tukevia palveluja
LisätiedotSIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA
SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 Tulosyksikkö 1 -taso KEHITTÄMIS- JA HALLINTOPALVELUT Tulosyksikkö 1: Hallinto - vastuuhenkilö: talous- ja hallintopäällikkö HALLINTO TP 2014 TA+M
LisätiedotNo 7/2017 SIVISTYSLAUTAKUNTA sivu 1. Kunnantalo, Lautakuntien huone
KONNEVEDEN KUNTA KOKOUS ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA No 7/2017 SIVISTYSLAUTAKUNTA sivu 1 KOKOUSAIKA 1.11.2017 klo 18.00 18.35 KOKOUSPAIKKA Kunnantalo, Lautakuntien huone JÄSEN: VARAJÄSEN: Antti Waris, pj x Heikki
LisätiedotEteläisen alueen koulujen hallinto-ja tilakysymyksiä,
Eteläisen alueen koulujen hallinto-ja tilakysymyksiä, Taustaa Launeen ja Liipolan peruskoulujen hallinnolliselle yhdistämiselle aluepäällikkö Mika Silvennoinen mika.silvennoinen@lahti.fi Lähtökohtana Talousohjelma
LisätiedotSivistyspalvelut. Tarkastuslautakunta / / 2013
Sivistyspalvelut Tarkastuslautakunta 17.12.2014 164 / 00.02.01 / 2013 Perustiedot Sivistyspalveluihin kuuluu: Varhaiskasvatus ( perhepäivähoito, päiväkotihoito ja esiopetus) Perusopetus Lukio Vapaa sivistystyö:
LisätiedotESITE Nilakan yhtenäiskoulun yksilökohtaisesta monialaisesta oppilashuoltotyöstä
ESITE Nilakan yhtenäiskoulun yksilökohtaisesta monialaisesta oppilashuoltotyöstä Tällä asiakirjalla esitellään Nilakan yhtenäiskoulun yksilökohtaisen monialaisen oppilashuoltotyön toiminta ja sillä voidaan
LisätiedotRATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE
Ratkaisuvallan delegointi suomenkielisen 3.1.1 1 (6) RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN
Lisätiedot19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen
LisätiedotPalveluverkkoselvitys ja lapsivaikutusten arviointi - case Huittinen -
Palveluverkkoselvitys ja lapsivaikutusten arviointi - case Huittinen - Terve Kunta seminaari 12.4.2018 Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki Lähtötilanne Taustalla varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE
HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE HYVINVOINNIN TOIMIALAN TOIMINTA JA TALOUS VUONNA 2018 Hyvinvointilautakunnan tehtävänäon vastata toimialansa palveluista kokonaisuutena ja palvelujen yhteensovittamisesta.
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/5 13.12.2011
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) 239 Esitys kaupunginhallitukselle virkojen perustamisesta HEL 2011-008297 T 01 01 00 Päätös päätti esittää kaupunginhallitukselle, että se perustaisi 1.8.2012
LisätiedotIntensiivisen tuen järjestelyt Joustoluokka 7-9 Lempäälän kunta, opetuspalvelut
Intensiivisen tuen järjestelyt Joustoluokka 7-9 Lempäälän kunta, opetuspalvelut Toimintasuunnitelma 14.2.2018 Mari Luosa, vastaava tukipalvelukoordinaattori Vuosiluokat 7-9 intensiivisen tuen joustoluokka
LisätiedotLiite 6: SÄÄSTÖLASKELMAT
LIITE 6 PAKETTI - KUNTIEN PALVELURAKENTEIDEN KEHITTÄMISPROJEKTI ASIKKALA-PADASJOKI-SYSMÄ PALVELUYHTEISTYÖSELVITYS Projekti on rahoitettu Euroopan Aluekehitysrahaston osarahoituksella (EAKR) kuntien vastatessa
LisätiedotNIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO
Kauhavan kaupunki Sivistystoimi NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO Varhaiskasvatus-esiopetus, esiopetus-alkuopetus, alakoulu-yläkoulu ja yläkoulu-toinen aste Oppilaanohjauksen, tehostetun ja erityisen tuen -KELPO
LisätiedotSIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
Sivistyslautakunta 1.12.2009, liite 2 Kunnanhallitus 7.12.2009 189 Kunnanvaltuusto 15.12.2009 72 Kunnanvaltuusto 13.9.2011 33 SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 1
LisätiedotPALVELUJEN SOPIMISESSA HUOMIOITAVAA
PALVELUJEN SOPIMISESSA HUOMIOITAVAA - Kuntien taloudellinen kantokyky on huomioitava uuden kunnan palvelukokonaisuutta määriteltäessä. Yksittäisten kuntien ja yhdistyneen kunnan talouden kehitysnäkymät
LisätiedotOPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI 5.-6.6.2013 HELSINKI
OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI 5.-6.6.2013 HELSINKI RINNAKKAISSEMINAARI 8: Rehtorin työnkuva, pätevyysvaatimukset ja opetusalan työaikajärjestelyt tulevaisuudessa Matti Lahtinen, OPH Kristiina Haavisto,
LisätiedotTEHTÄVÄKUVA tutkinto tai keskimmäinen arvosana kouluhallinnon tutkinnossa sekä kokemusta sivistystoimen
TEHTÄVÄKUVA Toimiala/tulosalue/yksikkö: Tehtävänimike: Kelpoisuusehdot: Henkilön nimi: Välittömät alaiset: Esimiehen nimi ja tehtävänimike: Toimialan/tulosalueen/yksikön perustehtävä: Tehtävän tarkoitus
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja Esiopetuksen ja siihen liittyvän päivähoidon järjestämisen vaihtoehtoiset tavat
10.09.2015 Sivu 1 / 1 3801/05.10.01/2015 25 Esiopetuksen ja siihen liittyvän päivähoidon järjestämisen vaihtoehtoiset tavat Valmistelijat / lisätiedot: Virpi Mattila, puh. 09 816 23022 Elina Pulli, puh.
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) johtaja 25 Tehtävän vaativuuden arvioinnin (TVA) työryhmät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla HEL 2018-003669 T 00 00 02 Päätös Toimialan tehtävän vaativuuden arviointiryhmä
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Lasten ja nuorten palveluiden valiokunta 20.9.2017 1 Sisällysluettelo 1 Lasten ja nuorten palveluiden valiokunnan toimintasäännön soveltaminen...
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 69
19.04.2017 Sivu 1 / 1 617/2017 12.01.00.00 69 Komeetan ja Päivänkehrän koulujen yhdistäminen 1.8.2017 alkaen Valmistelijat / lisätiedot: Eeva-Kaisa Ikonen, puh. 043 825 4966 Jemina Sirviö, puh. 043 8265234
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 4/
KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sivistyslautakunta 4/2018 42 KOKOUSAIKA Keskiviikko 25.4.2018 klo 17.30 KOKOUSPAIKKA Nilakan yhtenäiskoulu, Opettajainhuone SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä,
LisätiedotREISJÄRVEN KUNTA Kasvatus ja koulutuslautakunta KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 2/2019. Kisatien koulu. 14 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen
REISJÄRVEN KUNTA Kasvatus ja koulutuslautakunta KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 2/2019 KOKOUSAIKA Tiistai 5.2.2019 klo 18.00 19.11 KOKOUSPAIKKA KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia n:o Liite n:o Kisatien koulu Asia 14 Kokouksen
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2017 Sivu Päivämäärä Sivistyslautakunta
Sivistyslautakunta 19.1.2017 1 KOKOUSAIKA 19.1.2017 klo 17.00 - KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste) PÖYTÄKIRJAN
LisätiedotKIVIJÄRVEN KUNTA ESITYSLISTA
ESITYSLISTA Kokousnumero 8/2019 Aika Tiistai klo 18.00 Paikka Kirjaston aula KOKOUSKUTSU 16.07.19 Kirjaston aula Nro 8/2019 ASIA LIITE 61 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 62 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN
Lisätiedot