V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia.
|
|
- Päivi Lahtinen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia. Syksyllä 2017 kun Keskuskoulun tiloissa Perälän koulun kokoinen yksikkö. Vaihtoehdot eivät ole seuraavilla laskelmilla helposti saatettavissa vertailukelpoisiksi nykytilanteen tai toistensa suhteen. Esimerkiksi Kirkonkylän koulun rehtorina toimivan opettajan opetusvelvollisuuden huojennus on nykyään 12 vvk. Kokonaistyöajassa olevan rehtorin opetusvelvollisuus olisi periaatteessa sama, mutta opetustunnit (12 vvk) on laskettu tehtäväkohtaiseen palkkaan, toisin kuin nykyisessä järjestelmässä, jossa on laskettu vain opetusvelvollisuuden huojennuksen hinta. Siksi kokonaishinnan lisäksi tulee laskea järjestelmän tuottamat opetustunnit. Rehtoreiden opetusvelvollisuuden huojennus toteutuu käytännössä paljolti ylitunteina eli palkanlisänä. Lisäksi eri järjestelmiin sisältyy eri määrä työpäiviä vuodessa ja eri määrä johtamisen mahdollistavaa työaikaa kouluvuoden aikana. Tunnin hinta. Rehtoreiden opetusvelvollisuuden huojennuksen hintaa ei voi yksiselitteisesti laskea, koska ylitunnin hinta riippuu hinnoittelutunnuksesta ja tehtäväkohtaisesta palkasta. Mikäli opetusvelvollisuuden huojennuksen opetustunnit hoitaa luokanopettaja omaan opetusvelvollisuuteen kuuluvina tunteina, maksaa yksi tunti kuukaudessa noin 126 /kk (sis. sotumaksut). Laskelmassa on oletettu, että opettajalla ei ole TVA-korvausta. Mikäli opetusvelvollisuuden huojennuksen opetustunnit hoitaa luokanopettaja ylitunteina, maksaa yksi tunti kuukaudessa tällöin noin 117 /kk (sis. sotu-maksut). Jos rehtorit opettavat oman opetusvelvollisuuden huojennuksen ylitunteina, maksaa yksi tunti kuukaudessa tällöin jopa 158,48 /kk (sis. sotu-maksut). Jopa 35 % opettajan ylituntia korkeampi hinta johtuu rehtoreiden korkeammasta tehtäväkohtaisesta palkasta. Vertailua vaikeuttaa myös opetustoimen henkilöstökulujen muodostumisen monimuotoisuus. Esimerkiksi riippuen siitä kuuluuko opettaja VaEL:n vai KuEL:n piiriin, palkan sivukulut vaihtelevat 27,3%:n ja 22,13%:n välillä. Opettajien palkat riippuvat myös palveluvuosista ja kelpoisuudesta. Kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden palkka perustuu OVTES:n määrittelemään välykseen. Kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden opetusvelvollisuus perustuu OVTES:n määrittelemään välykseen, jonka pohjalta opetusvelvollisuus sovitaan. Henkilöistä riippuen palkat ja opetusvelvollisuus vaihtelevat siis suuresti. Laskelmat eri järjestelmien kustannuksista ovat näin ollen suuntaa antavia. Laskelmassa on käytetty tunnin hintana 126 /kk. Laskelmassa on käytetty luokanopettajan hinnoittelutunnuksena Laskelmassa on lähtökohtana arvioitu syksyn 2017 oppilas- ja opettajamäärä. Nykyinen järjestelmä: Rehtorijärjestelmään on panostettu tehtäväkohtaista työn vaativuuteen liittyvää palkanlisää sekä opetusvelvollisuuden huojennuksena aikaa tehtävien hoitoon.
2 1/8 1. TVA-korvaus alakoulujen rehtoreille 5kpl kukin Hulmi, Isokylä ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk Perälä 823,95 /kk Kirkonkylä 1 023,60 /kk Kirkonkylän koulun vararehtorit 2 kpl kukin 81,66 /kk x 2 = 163,32 /kk TVA korvaukset yhteensä 3 422,43 /kk + sotu 27,3 % = 4 356,75 /kk Kylänpää -2 vvk 252 /kk Hulmi, ja Isokylä -3 vvk x = 2 x 378 /kk = 756 /kk Perälä -7 vvk 882 /kk Kirkonkylä -12 vvk /kk yhteensä -27 vvk /kk Alakoulujen TVA:T ja opetusvelvollisuuden huojennukset yhteensä sisältäen sotun. Tämä on summa, joka on sijoitettu alakoulujen johtamisjärjestelmään ,75 /kk 3. Luokanopettajien tehtäväkohtainen palkka, joka maksetaan alakoulujen rehtoreille opetustyöstä. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 5 x 2 558,24 /kk = ,20 /kk. + Sotut 27,3 % /kk ,20 /kk 4. Yläkoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (7-14 palkkaperusteryhmää) 4 061, ,88 /kk. ka 4 239,46 /kk + sotu 1157,37 /kk 5 396,83 /kk Yläkoulun vararehtorin TVA 81,66 /kk + sotu 22,29 /kk 103,95 /kk luokanopettajan palkan, tehtäväkohtaisen palkan ja opetusvelvollisuuden huojennuksen sekä yläkoulun rehtorin tehtäväkohtaisen palkan ja yläkoulun vararehtorin TVA-korvauksen ,73 /kk ,63 /v Kokonaishinta Tämä summa tulee ottaa myöhemmin huomioon vertailtaessa eri vaihtoehtojen kokonaiskustannuksia. Järjestelmään sisältyy opetusta yläkoulun osalta 9 vvk ( OVTES) alakoulujen osalta 93 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 102 vuosiviikkotuntia. A: Nykyisen järjestelmän pohjalta, jossa uusi Monnarin alakoulu muodostaa uuden hallinnollisesti itsenäisen alakoulun. Kirkonkylän koululle perustetaan kokonaistyöajassa oleva rehtorin virka.
3 2/8 1. TVA-korvaukset alakoulujen rehtoreille 5kpl Hulmi, Isokylä ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk Perälä ja uusi alakoulu 823,95 /kk x 2 = 1 647,90 /kk VARAREHTORI 81,66 /kk TVA korvaukset yhteensä 3 141,12 /kk + sotu = 3 998,65 /kk Kylänpää -2 vvk 252 /kk Hulmi, ja Isokylä -3 vvk x 2 = 2 x 378 /kk = 756 /kk Perälä ja uusi alakoulu -7 vvk x /kk yhteensä -22 vvk /kk 3. Luokanopettajien tehtäväkohtainen palkka, joka maksetaan alakoulujen rehtoreille opetustyöstä. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 5 x 2 558,24 /kk = ,20 /kk. + Sotut 27,3 % /kk ,20 /kk 4. Kirkonkylän koulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (12-23 palkkaperusteryhmää) Välys 3 634, ,78 /kk ka ,38 /kk + sotu 4 798,42 /kk 4. Yläkoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (7-14 palkkaperusteryhmää) 4 061, ,88 /kk. ka 4 239,46 /kk + sotu 1157,37 /kk 5 396,83 /kk Yläkoulun vararehtorin TVA 81,66 /kk +sotu 22,29 /kk 103,95 /kk luokanopettajan palkan, tehtäväkohtaisen palkan ja opetusvelvollisuuden huojennukset sekä kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden tehtäväkohtaiset palkat ja yläkoulun vararehtorin tehtäväkohtaisen palkan ,05 /kk = ,63 /vuosi Järjestelmään sisältyy opetusta yläkoulun osalta 7 vvk Kirkonkylän koulun rehtorin osalta 12 vvk ( OVTES) alakoulujen muiden rehtoreiden osalta 98 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 117 vuosiviikkotuntia. (v.2014) pv. Opetustyön ohessa toimivilla rehtoreilla työpäiviä on 188 ( lv ). Yhden kokonaistyöajassa olevan rehtorin viran perustaminen toisi siis 21 pv lisää työaikaa perusopetuksen johtamiseen. Näin ollen tässä vaihtoehdossa voidaan laskea tulopuolelle lisääntynyt työmäärä, jonka arvo on Kirkonkylän koulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka 3 769,38 /kk + sotu eli 4 798,42 /kk , ,42 = ,21 /v
4 3/8 B. Nykyinen järjestelmä, jossa uusi alakoulu liitetään hallinnollisesti osaksi Keskuskoulua. Kirkonkylän koululle perustetaan kokonaistyöajassa oleva rehtorin virka. 1. TVA korvaukset alakoulujen rehtoreille Hulmi, Isokylä, ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk Perälä 823,95 /kk TVA korvaukset yhteensä 2 235,51 /kk + sotu = 2 845,80 /kk Kylänpää -2 vvk 252 /kk Hulmi, ja Isokylä -3 vvk x 2 = 2 x 378 /kk = 756 /kk Perälä -7 vvk 882 /kk yhteensä -15 vvk /kk 3. Rehtoreiden luokanopettajan palkka. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 4 x 2 558,24 /kk = ,96 /kk. + Sotut 27,3 % 2 793,60 /kk ,56 /kk 4. Kirkonkylän koulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (12-23 palkkaperusteryhmää) Välys 3 634, ,78 /kk ka ,38 /kk + sotu 4 798,42 /kk 5. Yläkoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (15-19 palkkaperusteryhmää) 4 237, ,76 /kk. ka ,71 /kk + sotu 1157,37 /kk 5 626,29 /kk Yläkoulun vararehtorin TVA 81,66 /kk + sotu 22,29 /kk 103,95 /kk luokanopettajan palkan, tehtäväkohtaisen palkan ja opetusvelvollisuuden huojennukset sekä kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden tehtäväkohtaiset palkat ja yläkoulun vararehtorin tehtäväkohtaisen palkan ,02 /kk Järjestelmään sisältyy opetusta yläkoulun osalta 7 vvk Kirkonkylän koulun rehtori 12 vvk ( OVTES) alakoulujen muiden rehtoreiden osalta 81 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 100 vuosiviikkotuntia koulun lukuvuoden aikana eli 14 vvk vähemmän kuin vaihtoehdossa A. koulun lukuvuoden aikana. 14:n vvk:n hinta on /kk. yhteensä ,02 /kk = ,75 /v (v.2014) pv. Opetustyön ohessa toimivilla rehtoreilla työpäiviä on 188 ( lv ). Yhden kokonaistyöajassa olevan viran perustaminen toisi siis 21 pv lisää työaikaa perusopetuksen johtamiseen, mikä on keskimääräinen työpäivien määrä kuukaudessa. Näin ollen tässä vaihtoehdossa voidaan laskea tulopuolelle lisääntynyt työmäärä, jonka arvo on Kirkonkylän koulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (12-23 palkkaperusteryhmää) 3 769,38 /kk + sotu eli 4 798,42
5 4/ ,75 /v ,42 = ,33 /v C: Yhtenäiskoulu, johon kuuluisivat Keskuskoulu, uusi alakoulu ja Kirkonkylän koulu, jolloin muodostuisi kuntakeskukseen yhtenäiskoulu. Yhtenäiskouluun perustettaisiin kokonaistyöajassa oleva apulaisrehtorin nykyisen Kirkonkylän koulun rehtorin tehtävien tilalle. Muut alakoulut jatkaisivat ennallaan. 1. TVA-korvaukset alakoulujen rehtoreille 3 kpl Hulmi, Isokylä, ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk Perälä 823,95 /kk TVA korvaukset yhteensä 2 235,51 /kk + sotu = 2 845,80 /kk Kylänpää -2 vvk 252 /kk Hulmi, ja Isokylä -3 vvk x 2 = 2 x 378 /kk = 756 /kk Perälä -7 vvk 882 /kk yhteensä -15 vvk /kk 3. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 4 x 2 558,24 /kk = ,96 /kk. + Sotut 27,3 % 2 793,60 /kk ,56 /kk 4. Keskuskoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 4 417, ,76 /kk. ka ,82 /kk + sotu 1260,12 /kk 5 875,94 /kk Keskuskoulun apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 7% alempi kuin päärehtorin. ka ,71 /kk + sotu 5 464,62 /kk Rehtorit yhteensä ,56 /kk luokanopettajan palkan ja tehtäväkohtaisen palkan sekä opetusvelvollisuuden huojennukset. Lisäksi kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden tehtäväkohtaiset palkat ,92 /kk Järjestelmään sisältyy opetusta yhtenäiskoulun rehtorin 4 vvk apulaisrehtorin 8 vvk ( OVTES) alakoulujen muiden rehtoreiden osalta 78 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 90 vuosiviikkotuntia koulun lukuvuoden aikana eli 24 vvk vähemmän kuin vaihtoehdossa A. koulun lukuvuoden aikana. 24:n vvk:n hinta on 3024 /kk Yhteensä ,92 /kk = ,5 /v. (v.2014) pv. Opetustyön ohessa toimivilla rehtoreilla työpäiviä on 188 ( lv ). Yhden kokonaistyöajassa olevan apulaisrehtorin viran perustaminen toisi siis 21 pv lisää työaikaa perusopetuksen johtamiseen. Näin ollen tässä vaihtoehdossa voidaan laskea tulopuolelle lisääntynyt työmäärä, jonka arvo on Keskuskoulun apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 4 292,71 /kk + sotu eli 5 464,62 /kk
6 5/ ,5 /v ,62 = ,88 /v. D1. Yhtenäiskoulu, johon kuuluisivat Keskuskoulu, uusi alakoulu ja Kirkonkylän ja Hulmin koulut, jolloin muodostuisi yhtenäiskoulu. Yhtenäiskouluun perustettaisiin kokonaistyöajassa oleva apulaisrehtorin nykyisen Kirkonkylän koulun rehtorin tehtävien tilalle. Perälän, Isonkylän ja Kylänpään koulu muodostavat toisen hallinnollisen kokonaisuuden, jossa kokonaistyöajassa oleva rehtori ja kaksi yksiköistä vastaavaa opettajaa, joille maksettaisiin korotettua tehtäväkohtaista palkkaa yksikköjen johtamisesta. 1. TVA-korvaukset alakoulujen vastuu-opettajille 3 kpl Hulmi, Isokylä, ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk 1 411,56 /kk + sotu = 1 796,92 /kk yhteensä 0 vvk 0 /kk 3. Luokanopettajien tehtäväkohtainen palkka, joka maksetaan alakoulujen vastuuopettajille opetustyöstä. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 3 x 2 558,24 /kk = 7 674,72 /kk. + Sotut 27,3 % 2 095,20 /kk. Yhteensä 9 769,92 /kk 4. Keskuskoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 4 417, ,76 /kk. ka ,82 /kk + sotu 5 875,94 /kk Keskuskoulun apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 7% alempi kuin päärehtorin. ka ,71 /kk + sotu 1 171,91 /kk 5 464,62 /kk Kyläkoulujen rehtorin tehtäväkohtainen palkka (12-23 palkkaperusteryhmää) 3 634, ,78 /kk ka ,38 /kk + sotu 1029,04 = 4 798,42 /kk Rehtorit yhteensä ,98 /kk luokanopettajan palkan ja tehtäväkohtaisen palkan sekä opetusvelvollisuuden huojennukset. Lisäksi kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden tehtäväkohtaiset palkat ,82 /kk Järjestelmään sisältyy opetusta yhtenäiskoulun rehtorin 4 vvk, apulaisrehtorin 6 vvk ( OVTES) ja yhden kokonaistyöajassa olevan alakoulun rehtorin opetusvelvollisuus 12 vvk. Alakoulujen muiden rehtoreiden osalta 72 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 94 vuosiviikkotuntia eli 23 vvk vähemmän kuin vaihtoehdossa A. koulun lukuvuoden aikana. 23:n vvk:n hinta on /kk. yhteensä ,82 /kk = ,75 /v. (v.2014) pv. Opetustyön ohessa toimivilla rehtoreilla työpäiviä on 188 ( lv ). Yhden kokonaistyöajassa olevan rehtorin ja apulaisrehtorin viran perustamiset toisivat siis 42 pv lisää työaikaa perusopetuksen johtamiseen. Näin ollen tässä vaihtoehdossa voidaan laskea tulopuolelle lisääntynyt työmäärä, joka vastaa Keskuskoulun apulaisrehtorin tehtäväkohtaista palkkaa 4 292,71 /kk sekä kyläkoulujen rehtorin tehtäväkohtaista palkkaa 3 769,38 /kk.
7 6/ ,75 /v , ,42 = ,71 /v. Perälään tarvitaan tässä vaihtoehdossa luokanopettaja (tuntiopettaja). Perälän koulun tuntimäärää 174 vvk ei välttämättä riitä. Mikäli tunteja joudutaan lisäämään on yhden vuosiviikkotunnin hinta 1575 vuodessa. D2 Koko kunnan yhtenäiskoulu, johon kuuluisivat kaikki perusopetuksen koulut. Yhtenäiskouluun perustettaisiin kokonaistyöajassa oleva johtavan rehtorin virka ja kaksi kokoanistyöajassa olevaa apulaisrehtorin virkaa nykyisten Kirkonkylän koulun ja Perälän koulun rehtorin tehtävien tilalle. Kyläkouluissa jatkaisivat yksiköistä vastaavat opettajat, joille maksettaisiin korotettua tehtäväkohtaista palkkaa yksikköjen johtamisesta. 1. TVA-korvaukset alakoulujen vastuu-opettajille 3 kpl Hulmi, Isokylä, ja Kylänpää kukin 470,52 /kk x 3 = 1 411,56 /kk 1 411,56 /kk + sotu = 1 796,92 /kk yhteensä 0 vvk 0 /kk 3. Luokanopettajien tehtäväkohtainen palkka, joka maksetaan alakoulujen vastuuopettajille opetustyöstä. Luokanopettajan hinnoittelutunnus ilman vuosikorotuksia on 2 558,24 /kk. 3 x 2 558,24 /kk = 7 674,72 /kk. + Sotut 27,3 % 2 095,20 /kk. Yhteensä 9 769,92 /kk 4. Perusopetuksen johtavan rehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 4 417, ,76 /kk. ka ,82 /kk + sotu 5 875,94 /kk Perusopetuksen apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka (20 - palkkaperusteryhmää) 7% alempi kuin päärehtorin. ka ,71 /kk + sotu 1 171,91 /kk 2x5 464,62 /kk ,24 /kk Rehtorit yhteensä ,18 /kk luokanopettajan palkan ja tehtäväkohtaisen palkan sekä opetusvelvollisuuden huojennukset. Lisäksi kokonaistyöajassa olevien rehtoreiden tehtäväkohtaiset palkat ,02 /kk Järjestelmään sisältyy opetusta yhtenäiskoulun rehtorin 2 vvk, apulaisrehtoreiden molempien 6-8 vvk ( OVTES) Alakoulujen muiden rehtoreiden osalta 72 vvk. Siis rehtorit opettavat yhteensä 88 vuosiviikkotuntia eli 26 vvk vähemmän kuin vaihtoehdossa A. koulun lukuvuoden aikana. 26:n vvk:n hinta on /kk. yhteensä ,02 /kk = ,25 /v. (v.2014) pv. Opetustyön ohessa toimivilla rehtoreilla työpäiviä on 188 ( lv ). Kahden kokonaistyöajassa olevan apulaisrehtorin viran perustamiset toisivat siis 42 pv lisää työaikaa perusopetuksen johtamiseen. Näin ollen tässä vaihtoehdossa voidaan laskea tulopuolelle lisääntynyt
8 7/8 työmäärä, joka vastaa perusopetuksen kahden apulaisrehtorin tehtäväkohtaista palkkaa 4 292,71 /kk x 2 = 8585,42 /kk ,25 /v ,24 /kk = ,01 /v. Perälään tarvitaan tässä vaihtoehdossa luokanopettaja (tuntiopettaja). Kuitenkaan Perälän koulun tuntimäärää 174 vvk ei välttämättä tarvitse nostaa. Mikäli tunteja joudutaan lisäämään on yhden vuosiviikkotunnin hinta 1575 vuodessa. Mikäli palkattaisiin yksi päätoiminen tuntiopettaja n /v, vaihtoehdon D2 hinta olisi suurin piirtein sama kuin vaihtoehdon A.
Kustannusvertailu uuden suunnitellun ja nykyisen apulaisrehtorijärjestelmän välillä
SELVITYS VIRKA-APULAISREHTOREIDEN VIRKOJEN PERUSTAMISTA VARTEN Perusopetuksen hallinnon nykytila ja tulevaisuuden suunnitelmia Tällä hetkellä Kuhmon perusopetuksessa hallinnollisista asioista vastaavat
LisätiedotOSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut
OSO B YLESSVSTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKLÖSTÖN TYÖAKAKOKELUJA KOSKEVAT SOPMUSMÄÄRÄYKSET SOVELTAMNEN 1 Soveltamisala ja voimassaolo 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä sovelletaan jäljempänä mainittujen ammattiryhmien
LisätiedotOSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän
Lisätiedottuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä
Luottamusmiestiedote 1/2018 OVTES 1.2.2018-31.3.2020 1. Palkankorotukset noudattelevat yleistä palkankorotusten linjaa osa korotuksista päätetty siirtää tekstimuutoksiin 1.5.2018 yleiskorotus 1,17% 1.4.2019
LisätiedotOSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän
LisätiedotPiekkala (17)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 34/2005 LIITE 1 Piekkala 9.12.2005 1 (17) OPETUSALAN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) MUUTOKSET PERUSKOULU PERUSKOULUN LUOKANOPETTAJAN PERUSPALKKA ERÄISSÄ
LisätiedotPiekkala (12)
YLEISKIRJEEN 17/2005 LIITE 1 1 (12) SOVELTAMISOHJEET KESÄKUUN KERTASUORITUKSESTA, EUROMÄÄRÄISEEN PALKKAAN SIIRTYMISESTÄ JA YHTEISSUUNNITTELUTYÖAJAN LISÄYKSEN VAIKUTUKSESTA PALKKAAN KESÄKUUN KERTASUORITUS
Lisätiedot13 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi
1 OSIO B, LIITE 3 OSIO B AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala n opetushenkilöstöön sovelletaan seuraavia liitteen 2 määräyksiä: 4 Tohtorilisä 12 Yksityisoppilaan kuulustelu ja ylioppilaskirjoituksiin
Lisätiedot1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:
OSIO C Liite 4 Ammattioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla: tekniikan ja liikenteen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/5 13.12.2011
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) 239 Esitys kaupunginhallitukselle virkojen perustamisesta HEL 2011-008297 T 01 01 00 Päätös päätti esittää kaupunginhallitukselle, että se perustaisi 1.8.2012
LisätiedotPÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA
7.12.2011 UUDESTA VIRKAEHTOSOPIMUKSESTA Opetusalan uuteen virkaehtosopimukseen tulee varsin paljon tekstimuutoksia. Muutokset toteutuvat kolmessa vaiheessa: 1.1.2012, 1.8.2012 ja 1.2.2013. Alla on koottuna
LisätiedotPiekkala (10)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 24/2004 LIITE 1 1 (10) SOVELTAMISOHJEET Joulukuun kertasuoritus Joulukuun 2004 palkanmaksun yhteydessä maksetaan kertasuorituksena 2 % marraskuun kokonaispalkasta
Lisätiedot5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %
OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen
LisätiedotRehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka
LisätiedotOSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Merenkulkuoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan
LisätiedotOSIO B Yleissivistävä koulu Soveltaminen ja palkkaperusryhmä
OSIO B Yleissivistävä koulu Soveltaminen ja palkkaperusryhmä OSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN JA PALKKAPERUSTERYHMÄ 1 Sovellettavat sopimusmääräykset 1
Lisätiedot2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus
OSIO B Liite 3 Aikuislukio Soveltaminen ja palkka OSIO B LIITE 3 AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN 1 Sovellettavat liitteen 2 sopimusmääräykset Aikuislukion opetushenkilöstöön sovelletaan seuraavia liitteen 2
LisätiedotOpettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet 1.8.2011 lukien
Ylöjärven kaupunki Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet 1.8.2011 lukien 1. Laaja-alainen pedagoginen ja/tai muu kunnallinen kehittämistehtävä 1.1. Erityisopetuksen ja/tai oppilashuollon kunnallinen
LisätiedotOsio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka
Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 6 TAIDE JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitosten
LisätiedotREHTORIT, APULAISREHTORIT JA AIKUISKOULUTUSJOHTAJAT
KAUPPAOPPILAITOKSET REHTORIT, APULAISREHTORIT JA AIKUISKOULUTUSJOHTAJAT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetusvelvollisuudet Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (6) Kaupunginhallitus Sj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2017 1 (6) 209 Peruskoulun luokanopettajien, erityisopettajien ja apulaisrehtorien virkojen perustaminen ja peruskoulun rehtorien virkojen lakkauttaminen HEL 2017-000245
LisätiedotTAUSTAA IIN OPETUSALUEJAON NYKYMALLI TARKASTELUNÄKÖKULMAT
Iin kunta SELVITYS UUDESTA OPETUSALUEJAOSTA 1.8.2012 TAUSTAA Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 21.12.2009 päättänyt Iin kunnan talouden tasapainottamissuunnitelmasta. Vuoden 2010 aikana laadittiin edelliseen
LisätiedotOSIO B Liite 1 Peruskoulu Palkka
OSIO B Liite 1 Peruskoulu Palkka OSIO B LIITE 1 PERUSKOULU I MÄÄRITELMIÄ 1 Perusopetuksen jaottelu Tätä liitettä sovelletaan peruskoulussa annettavaan opetukseen: 1 Vuosiluokilla 1 6 ja esiopetukseen,
Lisätiedot5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %
OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen
LisätiedotPiekkala 26.10.2005 1 (16)
JÄSENKIRJE T2/2005 Liite 2 Piekkala 26.10.2005 1 (16) SOVELTAMISOHJEET PTYOTES 2005 2007 VUOSIEN 2005 JA 2006 TUPON MUKAISTEN LIITTO- JA TASA-ARVOERIEN SEKÄ KEHITTÄMISERIEN KÄYTTÄMISESTÄ YLEINEN OSA Yleisen
Lisätiedot1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus
OSIO B LIITE 2 LUKIO I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA 1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) 4 04 04 01 7 Ylempi korkeakoulututkinto ja lukio-opetusta antavan opettajan
LisätiedotKT Yleiskirjeen 27/2011 liite 1. Piekkala 1 (32)
KT Yleiskirjeen 27/2011 liite 1 Piekkala 1 (32) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2012 2013) sopimusmuutosten soveltamisohjeet Allekirjoituspöytäkirja Vuosi 2012 Sopimus
Lisätiedot3 Erityisopetuksen opettajan (erityisluokanopettaja ja erityisopettaja) peruspalkka
1 OSIO B, LIITE 1 OSIO B PERUSKOULU II II/1 VIRANHALTIJOIDEN PALKKA Tehtäväkohtainen palkka 2 Lehtorin (aineenopettajan) peruspalkka 4 03 04 00 5 Ylempi korkeakoulututkinto ja perus-/lukioopetusta tai
LisätiedotKT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 2
KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 2 1 (45) KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) SOVELTAMISOHJEET OSIO A Yleinen osa II luku Virkasuhteisen opetushenkilöstön palkkaus 5 Palkka eri
LisätiedotPerusopetus
Perusopetus 219-22 1 2 3 4 TVA:t 219-22 ehdotus lisätietoja Opettajat 1.lkn opettajat (laskennallisten 1lk:n mukaan) 9 ok 24 216 Suuri luokkakoko yli laskennallisesti 24 tai yli oppilasta 7 ok 34 238 Oppilaskuntaa
LisätiedotYHTEISREHTORIJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN TOIMIVAKSI KUORTANEEN JA LEHTIMÄEN KUNNISSA JA OAJ:N HAKUSAARRON PURKAMINEN
Kunnanhallitus 35 16.03.2004 YHTEISREHTORIJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN TOIMIVAKSI KUORTANEEN JA LEHTIMÄEN KUNNISSA JA OAJ:N HAKUSAARRON PURKAMINEN 59/02/021/2001 KH 35 Kuortaneen ja Lehtimäen kunnanhallitukset
Lisätiedot1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus
OSIO B LIITE 2 LUKIO I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA 1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) 4 04 04 01 7 Ylempi korkeakoulututkinto ja lukio-opetusta antavan opettajan
LisätiedotJULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010 2011 ERÄIDEN SOPIMUSMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan
LisätiedotOSIO B LUKIO VIRANHALTIJOIDEN PALKKA. I/1 Tehtäväkohtainen palkka. 1 Lehtorin ( aineenopettajan ) peruspalkka. Palkka, /kk I 2 327,63 II 2 273,79
1 OSIO B, LIITE 2 OSIO B LUKIO I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA I/1 Tehtäväkohtainen palkka 1 Lehtorin ( aineenopettajan ) peruspalkka Palkka, /kk 4 04 04 01 7 Ylempi korkeakoulututkinto ja lukio-opetusta antavan
Lisätiedot11212 KARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Kasvatus- ja opetuslautakunta KOKOUSKUTSU KARVIAN KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2/2019
11212 KARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Kasvatus- ja opetuslautakunta 28.3.2019 1 KOKOUSKUTSU KARVIAN KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2/2019 KOKOUSAIKA JA -PAIKKA: Torstai 28.3. klo 18.00 Karvian kunnantalo
LisätiedotRehtorien opetusvelvollisuuden huojennukset (= opetusvelvollisuuteen luettavat tunnit)
Suomenkielinen koulutusjaosto 14 19.06.2013 Suomenkielinen koulutusjaosto 3 26.03.2014 Suomenkielinen koulutusjaosto 16 27.08.2014 Suomenkielinen koulutusjaosto 6 03.06.2015 Suomenkielinen koulutusjaosto
LisätiedotYlempi korkeakoulututkinto ja perus-/lukioopetusta antavan opettajan kelpoisuus tai aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus
1 OSIO B, LIITE 1 OSIO B PERUSKOULU I MÄÄRITELMIÄ 1 Perusopetuksen jaottelu Tätä liitettä sovelletaan peruskoulussa annettavaan opetukseen: vuosiluokilla 1 6 ja esiopetukseen, jota annetaan muille kuin
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2016 1 (6) Kaupunginhallitus Sj/3 07.03.2016
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2016 1 (6) 213 Eräiden opetusviraston virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja nimikkeiden muuttaminen HEL 2016-000596 T 01 01 00 Päätös päätti 1 perustaa opetusvirastoon
LisätiedotOPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TVA-PERUSTEET LUKIEN
YLÖJÄRVEN KAUPUNKI OPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TVA-PERUSTEET 1.8.2009 LUKIEN Tva-perusteista on tehty päätökset -Kauphall 17.12.2007 662 -Kauphall 19.5.2008 256 -Kaup.joht. 9.6.2009 71 -OVTES Tva-työryhmä
LisätiedotOpettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet lukien
Sivu 1 / 6 Ylöjärven kaupunki Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet 1.8.2012 lukien Rehtori toimittaa koulun tva-jaosta yhteenvedon henkilöstöpäällikölle, opetuspäällikölle sekä palkkasihteerille
LisätiedotAmmatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
Lisätiedot1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)
OSIO F LIITE 12 Kansalaisopisto Palkka OSIO F LIITE 12 KANSALAISOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 06 01 00 1) tehtäväkohtainen
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 9/2016 1 (5) Kaupunginhallitus Sj/3 7.3.2016
Helsingin kaupunki Esityslista 9/2016 1 (5) 3 Eräiden opetusviraston virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja nimikkeiden muuttaminen HEL 2016-000596 T 01 01 00 Päätösehdotus päättää 1 perustaa opetusvirastoon
LisätiedotOpetustoimessa ei ole mahdollista lakkauttaa muita vakansseja opettajan vakanssien perustamiseksi.
1 VIRKA- JA TOIMIESITYSTEN PERUSTELUT V 2019-2021 SVOJ / SUOMENKIELINEN OPETUSTOIMI Opetustoimessa ei ole mahdollista lakkauttaa muita vakansseja opettajan vakanssien perustamiseksi. Suomenkielisessä opetustoimessa
Lisätiedot1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa
URHEILUOPISTOT REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on
LisätiedotEräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin
Lasten ja nuorten 5 22.01.2014 valmistelutoimikunta Kunnanhallitus 26 11.02.2014 Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin LANUVTMK 5 Kunnallislaki 45 (11.4.2003/305)
LisätiedotKunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2017 (OVTES 2017) sopimusmuutosten soveltamisohjeet
KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 2 1 (12) Freund Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2017 (OVTES 2017) sopimusmuutosten soveltamisohjeet Sopimusmuutokset Sopimusmuutosten voimaantulo
Lisätiedotluokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot
1 (8) Virkavapaan vaikutus palkkaukseen peruskoulussa, lukiossa ja aikuislukiossa 1 Palkallinen virkavapaa Palkalliselta virkavapaalta maksetaan opettajalle paitsi varsinainen palkka myös työsuunnitelmassa
LisätiedotVs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten.
Sivistyslautakunta 22 26.02.2015 Sivistyslautakunta 52 28.04.2015 Sivistyslautakunta 66 28.05.2015 Sivistyslautakunta 78 27.08.2015 Sivistystoimen strategian toimeenpano 3356/01.017/2014 SIVLK 22 Siikajoen
LisätiedotOVTES:n muutokset 1.3.2007. ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)
OVTES:n muutokset 1.3.2007 ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus) Kunnallisen palkkajärjestelmän kehittämisohjelma KUNPAS selvitys 2001 kunnallisten palkkajärjestelmien
LisätiedotKunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muuttuneet sopimusmääräykset (OVTES 2014 2016)
KT Yleiskirjeen 11/2015 liite 3 1 (5) Freund Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muuttuneet sopimusmääräykset (OVTES 2014 2016) Tulkintaa muuttamattomat muutokset 1.1.2016 voimaan
Lisätiedot1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat
LisätiedotTVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015
TVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015 TVA-LOMAKKEET JA NIIDEN KÄYTTÖ 2015 Tämän vuoden TVA-lomakkeissa on vain pieniä muutoksia. Lomakkeiden lisäksi niistä on kirjoitettu tarkennukset erilliselle lomakkeelle.
LisätiedotOSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET SOVELTAMISALA JA PALKKAPERUSTERYHMÄ. 1 Sovellettavat sopimusmääräykset
1 OSIO B OSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET I SOVELTAMISALA JA PALKKAPERUSTERYHMÄ 1 Sovellettavat sopimusmääräykset Toistaiseksi tai määräajaksi otetun rehtorin ja opettajaviran
LisätiedotVirka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista
Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista OAJ Pohjois-Karjalan alueasiamies, pääluottamusmies Kitee Kesälahti Rääkkylä Niilo Hirvonen 26.4.2012 Kuopio, Kimmel NOPEX-koulutus www.oajpk.fi >
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Harjurinteenteen koulu, lukusali, Ratakatu 1, Loviisa (käynti A-ovesta) Tenhunen Laura asiantuntija 5-7
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2017 1 AIKA 25.01.2017 klo 17:03-18:00 PAIKKA Harjurinteenteen koulu, lukusali, Ratakatu 1, Loviisa (käynti A-ovesta) LÄSNÄ Melamies Päivi puheenjohtaja Kekkonen Jari varapuheenjohtaja
LisätiedotHenkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä
KT Yleiskirjeen 17/2007 liite 4 1 (6) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2007 2009) allekirjoituspöytäkirjan soveltamisohjeet Palkantarkistukset, järjestelyerät ja kertaerä
LisätiedotVirka- ja työehtosopimuksia
Virka- ja työehtosopimuksia Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus Tarkentavat virkaehtosopimukset
LisätiedotKOULUTUKSEN ARVIOINTI syksy 2012
KOULUTUKSEN ARVIOINTI syksy 2012 PERUSOPETUS ( Arviointikohteiden numerointi ja muu merkintätapa ovat samat kuin arviointisuunnitelmassa, jonka kohtaa 7 ei pystytä arvioimaan nykyisten tietosuojasäännösten
LisätiedotLukuvuosi Esi- ja perusopetuksen opetustunnit (tuntikehys) SIVISTYSTOIMI, OPETUSPALVELUT rehtorit , sivistyslautakunta 27.3.
Lukuvuosi 2018-2019 Esi- ja perusopetuksen opetustunnit (tuntikehys) SIVISTYSTOIMI, OPETUSPALVELUT rehtorit 14.3.2018, sivistyslautakunta 27.3.2018 TA 2018 VALMISTELU Perusopetus Toimintaa ja taloutta
LisätiedotMUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat 1.4.2013 lukien
MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on koodi, jota
Lisätiedot1.4. Hoidon erityispiirteistä vastaaminen: diabeteksen pistoshoito 25
Henkilöstöjaosto 3 21.03.2016 Henkilöstöjaosto 8 14.09.2016 OVTES:n TVA-kriteerit perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa Hej 21.03.2016 3 Opetus- ja varhaiskasvatuspäällikkö sekä Iin OAJ ry ovat neuvotelleet
LisätiedotLiite Sivistyslautakunta 29.1.2015 KOULUTUKSEN ARVIOINTI PERUSOPETUS
KOULUTUKSEN ARVIOINTI PERUSOPETUS ( Arviointikohteiden numerointi ja muu merkintätapa ovat samat kuin arviointisuunnitelmassa, jonka kohtaa 7 ei pystytä arvioimaan nykyisten tietosuojasäännösten voimassa
Lisätiedot1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
OSIO F LIITE 11 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU I PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin palkka 1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Em. palkka-asteikon
LisätiedotRehtoreiden opetusvelvollisuutta ei ole muutettu.
PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY JÄSENKIRJE T6/2004 Laine 1.12.2004 Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n opetustoimen jäsenyhteisöille TYÖEHTOSOPIMUS PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN OPETUSALAN
Lisätiedot1 mom. Monialaisella ammatillisella oppilaitoksella tarkoitetaan oppilaitosta, jonka opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion eri liitteitä.
OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET 1 Monialainen ammatillinen oppilaitos 1 mom. Monialaisella ammatillisella oppilaitoksella tarkoitetaan oppilaitosta, jonka opetushenkilöstöön
LisätiedotKaustisen OAJ:n paikallisyhdistys on keskustellut kokouksissaan seuraavista huolta aiheuttavista asioista:
Vastaukset OAJ:n kysymyksiin, sivistysjohtaja Jorma Harju Kaustisen OAJ:n paikallisyhdistys on keskustellut kokouksissaan seuraavista huolta aiheuttavista asioista: - Rehtorien työtilanne ja kohtuuttoman
LisätiedotKARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 2/2018
KARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 2/2018 Aika 3.4.2018 klo 18.01-21.44 Paikka Karvian kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Läsnä Haavisto Jonna puheenjohtaja Isotalo Aila varapuheenjohtaja
Lisätiedot1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat osa-aikaiset
LisätiedotOVTES:n liitekohtaiset tekstimuutokset
YLEISKIRJEEN 24/2004 LIITE 3 OVTES:n liitekohtaiset tekstimuutokset yleiskirje0424vpliite3.doc OSIO A 2 YLEINEN OSA OSIO A YLEINEN OSA II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS 6 Varsinainen palkka
LisätiedotNykyinen verkosto/2018 syksyn oppilasmäärä ja nykyinen verkosto/2024 ja 2030 oppilasmäärä / /oppilas
Nykyinen verkosto/2018 syksyn oppilasmäärä ja nykyinen verkosto/2024 ja 2030 oppilasmäärä / /oppilas Melalahden koulu 8 083 /oppilas (118 oppilasta) 10 523 /oppilas (85 oppilasta) Vehkalammin koulu Juantehtaan
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 69
19.04.2017 Sivu 1 / 1 617/2017 12.01.00.00 69 Komeetan ja Päivänkehrän koulujen yhdistäminen 1.8.2017 alkaen Valmistelijat / lisätiedot: Eeva-Kaisa Ikonen, puh. 043 825 4966 Jemina Sirviö, puh. 043 8265234
Lisätiedotluokanopetuksen tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus ( alkaen C51)
YLEISKIRJEEN 3/2001 LIITE 2 1 (7) PERUSKOULUN, LUKION JA AIKUISLUKION 1.8.2001 ALKAEN TOTEUTETTAVAT SOPIMUSMUUTOKSET PERUSKOULU Palkkauksen perusteet muuttuvat lehtorin, erityisopetuksen opettajan ja luokanopettajan
LisätiedotMikä kiky? Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista
Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista Kilpailukykysopimus Pääsopijajärjestöillä ja maan hallituksella on yhteinen näkemys siitä, kuinka kilpailukykysopimus vaikuttaa valtion ja kuntien talouteen. Kaikki
LisätiedotEdunvalvonta- ja palkkaus
Edunvalvonta- ja palkkaus Valmistuvien ilta 3.5.2017 1 OAJ Opettajien edunvalvoja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta. OAJ on maassamme ainoa ammattijärjestö,
Lisätiedot2 Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset
KT Yleiskirjeen 9/2010 liite 2 1 (24) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2010 2011) 1.2.2010 voimaan tulevien sopimusmuutosten soveltamisohjeet Allekirjoituspöytäkirjan 2
LisätiedotKT 8.4.2015 Yleiskirjeen 5/2015 liite
OVTES:n 2014 2016 palkat ja palkkiot 1.7.2015 lukien Yleiskorotuksella 0,4 prosenttia korotetaan 1.7.2015 lukien - hinnoittelutunnuksen mukaisia peruspalkkoja, vähimmäispalkkoja sekä palkka-asteikkojen
LisätiedotOVTES-palkkausjärjestelmä. Työaikakoulutus Turku Jorma Uoti
OVTES-palkkausjärjestelmä Työaikakoulutus Turku 3.4.2019 Jorma Uoti jorma.uoti@raisio.fi Palkan muodostuminen Tulospalkkio, työyksikön tulos Muut lisät, palkkiot ja korvaukset Ylituntipalkkio Ammatinhallinta
Lisätiedot1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. Ks. palkka-asteikon käytöstä osio A 6.
OSIO F LIITE 10 MUSIIKKIOPPILAITOS I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 08 01 00 2) tehtäväkohtainen palkka (ks. palkkaliite). 2 mom. Apulaisrehtorin
LisätiedotHALLINNONALAKOHTAINEN TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS
OPETUSHENKILÖSTÖN HALLINNONALAKOHTAINEN TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS päivitetty 27.3.2014 Opetushallituksen ja JUKO ry:n välinen virkaehtosopimus Opetushallituksen toimialaan kuuluvien korkeakoulutasoa
LisätiedotTalouden ja resurssien suunnittelu osana kunnan johtamista
Talouden ja resurssien suunnittelu osana kunnan johtamista Euroresurssien jako kouluille Vantaa Esko Sainio Esityksen sisältö 1. Opetuksen palkkauskulut 2. Mitkä menot kouluille? 3. Miten euroresurssit
LisätiedotKT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)
KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2010 2011) allekirjoituspöytäkirjan 4 :n mukaisten palkantarkistusten soveltamisohjeet Yleistä Yleiskorotus
LisätiedotVaativuusryhmien mukaiset palkat Harjoittelukoulut Tehtävän vaativuustaso. Tehtäväkohtainen. Suorituskategoria
Vaativuusryhmien mukaiset palkat 1.1.2019 Opetus- ja tutkimushenkilöstö Tehtäväkohtainen palkanosa Suorituskategoria Henkilökohtaisen palkanosan prosentti Muu henkilöstö Tehtäväkohtainen palkanosa 1 1
LisätiedotKEMIJÄRVEN KAUPUNGIN OVTES PALKKAUSJÄRJESTELMÄ 1.8.2014 ALKAEN (LUONNOS)
KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN OVTES PALKKAUSJÄRJESTELMÄ 1.8.2014 ALKAEN (LUONNOS) 1 (4) 1. OVTES -palkkausjärjestelmä Palkkausjärjestelmällä tarkoitetaan kokonaisuutta, joka muodostuu palkkauksen eri perusteista
LisätiedotKT Yleiskirjeen 23/2007 liite 1 1 (1)
KT Yleiskirjeen 23/2007 liite 1 1 (1) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2007 2009) 2008 voimaan tulevien sopimusmääräysten soveltamisohjeet Sopimuskirja (OVTES 2007 2009)
LisätiedotVST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi
VST vapaa sivistystyö OAO 7.11.2018 AKOL ry vst-tiimi Mitä on vapaa sivistystyö? Vapaan sivistystyön tarkoituksena on elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta tukea yksilöiden persoonallisuuden monipuolista
LisätiedotTÄRKEIMMÄT VOIMAAN TULEVAT SOPIMUSMUUTOKSET
KT YLEISKIRJEEN 2/2003 LIITE 1 1 (28) TÄRKEIMMÄT 1.3.2003 VOIMAAN TULEVAT SOPIMUSMUUTOKSET OSIO A YLEINEN OSA II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS 20 Ylituntipalkkio 1 mom. Opettajalle maksetaan
LisätiedotSoveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin
PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY Jäsenkirje T4/2011 Liite 2 1 (8) Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin Valtioneuvoston
LisätiedotJäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAN SOVELTAMISOHJEET Palkantarkistukset ja järjestelyerät Vuosi 2007 Yleiskorotus 1.10.2007 lukien Lokakuun alusta korotetaan työntekijän henkilökohtaista peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa
LisätiedotEteläisen alueen koulujen hallinto-ja tilakysymyksiä,
Eteläisen alueen koulujen hallinto-ja tilakysymyksiä, Taustaa Launeen ja Liipolan peruskoulujen hallinnolliselle yhdistämiselle aluepäällikkö Mika Silvennoinen mika.silvennoinen@lahti.fi Lähtökohtana Talousohjelma
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
Lisätiedot3-5 515,03 510,01 526,98 6-8 901,29 892,54 922,21 9-1041,74 1031,64
OVTES / TVA-soveltamisohjeet 1.8.2015 alkaen 1.4.2015 Perusopetus: 1. Koulun toiminnasta vastaava rehtori (palkkalaji 3605) a. Alakoulu: ppr korvaus/kk hitu 40304030 hitu 40304031 hitu 40304028 3-5 515,03
LisätiedotAjankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät
Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1 Sopimuskausi Sopimukset ovat voimassa 31.1.2017 asti työrauhavelvoite Uudet sopimukset 1.2.2017 alkaen Tuleeko taustalle laaja
LisätiedotTalousvaikutusten arviointia. Melalahden, Vehkalammin ja Riistaveden koulut Juantehtaan, Muuruveden ja Juankosken koulut Vehmersalmen koulu
Talousvaikutusten arviointia Melalahden, Vehkalammin ja Riistaveden koulut Juantehtaan, Muuruveden ja Juankosken koulut Vehmersalmen koulu Oppilaskohtainen kustannus /vuosi Seuraavassa diassa kuvataan
Lisätiedot1 (5) Kiteen kaupungin OVTES-palkkaustyöryhmä 26.2.2014. Kiteen kaupungin OVTES-palkkausjärjestelmän kuvaus 1.8.2014 alkaen
Kiteen kaupungin OVTES-palkkausjärjestelmän kuvaus 1.8.2014 alkaen 1 (5) Kiteen kaupungin OVTES-palkkaustyöryhmä 26.2.2014 OVTES-palkkausjärjestelmän uudistamiseen on osallistunut työryhmä, jonka jäseninä
LisätiedotKilpailukykysopimus Lindroos Alaja - Talvitie
Kilpailukykysopimus Lindroos Alaja - Talvitie 1 Hallituksen aiempi esitys määräaikaisiksi pakkolaeiksi ü Arkipyhät palkattomiksi ü Palkallisten sairauspäivien palkkataso ja määrä ü Pitkien vuosilomien
LisätiedotTampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) Sivistys- ja kulttuurilautakunta
Tampere Ote pöytäkirjasta 4/2017 1 (5) 54 Apulaisrehtorin virkojen perustaminen ja rehtorin virkojen lakkauttaminen hyvinvoinnin palvelualueella kasvatus- ja opetuspalveluiden palveluryhmässä TRE:8042/01.02.01/2017
LisätiedotSoveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin
Muistio 1 (9) Piekkala 21.6.2011 Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin OSIO A Yleinen osa Valtioneuvoston asetus opetustoimen
Lisätiedot4 mom. Momenttiin on lisätty määritelmä siitä, että kunnalla tarkoitetaan sopimuksessa myös kuntayhtymää.
YLEISKIRJEEN 3/2001 LIITE 1 1 (15) OVTES 2001 SOVELTAMISOHJE Yleinen osa I LUKU SOVELTAMINEN JA TYÖRAUHA 1 Soveltamisala 4 mom. Momenttiin on lisätty määritelmä siitä, että kunnalla tarkoitetaan sopimuksessa
LisätiedotHaapaveden kaupungin kouluverkon kehittäminen Kouluverkkovaihtoehtojen oppilasvaikutukset ja toiminnalliset vaikutukset
Haapaveden kaupungin kouluverkon kehittäminen Kouluverkkovaihtoehtojen oppilasvaikutukset ja toiminnalliset vaikutukset Oppilasmäärät 2019 ja ennuste 2020-2025 perusopetus esiopetus ei ole mukana luvuissa
Lisätiedot