Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista,

Transkriptio

1 Opetuspäällikön tehtäväkokonaisuudesta Savonlinnan kaupungin hallintosääntö 53 viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista, 2 päättää perusopetuslaissa säädetyn koulukuljetusedun myöntämisestä, 3 ottaa oppilaat kouluun ja aamu- ja iltapäivätoimintaan, sekä päättää op-pilaan koulupaikasta, 4 myöntää luvan koulunkäynnin aloittamiseen yhtä vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin, 5 päättää oppilaan lähikoulun määräytymisestä, 6 päättää huoltajan suostumuksella esi- ja perusopetuksen oppilaan ottamisesta erityisen tuen piiriin sekä päättää oppilaan koulupaikasta, 7 päättää perusopetuksen oppilaan erottamisesta enintään kolmeksi kuukaudeksi, 8 Päättää aamu- ja iltapäivätoiminnasta perittäväksi vahvistettujen maksujen poistamisesta tai alentamisesta, 9 määrää perusopetuksen opettajan hoitamaan rehtorin/koulunjohtajan hallinnollisia tehtäviä apulais-/vararehtorin estyneenä tai poissa ollessa, 10 valitsee opettajanviranhaltijan ja koulunkäyntiavustajat niiden yksiköiden osalta, joissa ei ole rehtorin viranhaltijaa. Opetuspäällikön toimenkuva: Perusopetuksen tulosalueesta vastaaminen Talouden suunnittelu ja seuranta yhteistyössä sivistystoimenjohtajan, talouspäällikön, talous- ja palkkasihteerien kanssa Yhteistyötä sivistystoimen muiden tulosalueiden kanssa 19 perusopetuksen koulua, syksystä 2014alkaen 18 Opetussuunnitelmiin liittyvät asiat, päivittäminen, seuranta, Kunnallinen opetuksen arviointi: suunnittelu, toteuttaminen, jatkotoimenpiteet

2 otetaan käyttöön uusi perusopetuksen opetussuunnitelma. Paikallisen opetussuunnitelmatyön johtaminen ja valmistelu ja seudullinen yhteistyö - Uuden oppilashuoltolain edellyttämät muutokset paikalliseen opetussuunnitelmaan alkaen Koulujen vuosisuunnitelmat ja tuntikehys: yhteistyö koulusuunnittelijan, talous- ja palkkasihteerin, toimistosihteerin, sivistystoimenjohtajan kanssa Koulujen opetushenkilöstön suunnittelu: yhteistyö koulusuunnittelijan, talous- ja palkkasihteerin, toimistosihteerin, sivistystoimenjohtajan kanssa Opettajien ja avustajien täydennyskoulutukseen liittyvät asiat: suunnittelu, järjestelyt - OSAAVA-hankkeen ohjausryhmän jäsen - Opettajien virkaehtosopimukseen kuuluvan koulutuksen vuosittainen suunnittelu ja toteuttaminen Seudullisen yhteistyön ja norssi yhteistyön ylläpitäminen Varhaiskasvatuksen ja koulutoimen yhteiset asiat: yhteistyö varhaiskasvatuspäällikön kanssa Rehtorikokousten valmistelija Sivistyslautakunnan valmistelija Sivistystoimen edustaja koulujen rakennushankkeissa ja niiden suunnittelussa Kellarpelto, Nojanmaa, Kerimäki, Nätki, Kerimäki, kokoukset ja muu suunnittelu muut rakennusten ongelmat Särkilahti, Pihlajaniemi Koulukäynnit ja yhteistyö rehtoreiden kanssa Yhteistyö Sosterin kouluterveyshuollon kanssa Kouluverkkotyöryhmissä vastuullinen valmistelija Iltapäivätoiminnan ohjausryhmän puheenjohtaja Henkilöstöasiat Perusopetuksen rehtoreiden, psykologien, koulukuraattorien ja palveluohjaajien esimies: perehdyttäminen, kehityskeskustelut, puhelinkeskustelut erinäisissä asioissa Yhteistyökokoukset (YT-neuvottelut, ammattiyhdistys) Vakituisen henkilöstön rekrytointi kouluissa, joissa ei ole virkarehtoria Vuosilomien ja poissaolojen myöntäminen, matkalaskujen hyväksyminen

3 Sivistysviraston henkilöstöhallintoon ja hallinnollisen työn organisointiin osallistuminen Asiakaslähtöinen prosessiorganisaatio- työryhmän jäsen Hankkeiden koordinointi Haku, seuranta, raportointi, laskujen hyväksyminen OKM: Opetusryhmien pienentäminen, Tasa-arvohanke, OH: Kerhohanke, Romanilasten perusopetuksen tukeminen Yhteistyö koulujen ja toisten kuntien kanssa Osallistuminen valtakunnallisiin koordinaattoritapaamisiin Muiden yksiköiden hankkeiden ohjausryhmän jäsen ( Kesäyliopisto) Sijaisuudet sivistystoimenjohtajan ensimmäinen sijainen varhaiskasvatuspäällikön, koulusuunnittelijan sijainen

4 Koulun johtaja/rehtori 1 vastaa omassa yksikössään esi- ja perusopetus- sekä lukiolain edellyttämien toimintojen järjestämisestä, 2 lukion rehtori myöntää luvan suorittaa opintoja opetukseen osallistumatta ja myöntää opiskelijalle luvan lukion oppimäärän suoritusajan pidentämiseen, 3 myöntää luvan enintään kolmen päivän poissaoloon luokanvalvojan tai oppilaan opettajan poissa ollessa, 4 päättää vapautuksen myöntämisestä oppilaalle koulunkäynnistä kolmea päivää pitemmäksi ajaksi, kuitenkin enintään kolmeksi kuukaudeksi, 5 rehtorin viranhaltija valitsee opettajanviranhaltijan ja koulunkäyntiavustajat, 6 vastaa työjärjestyksestä ja opettajille erikseen määrättävien tehtävien jaosta, 7 määrää luokanvalvojan ja ryhmänohjaajan, 8 myöntää harkinnanvaraisen virkavapauden ja työloman henkilökunnalle enintään lukuvuodeksi kerrallaan, 9 päättää huoltajan suostumuksella perusopetuksessa olevan oppilaan siirtämisestä erityisen tuen piiriin, sekä tuen eri muotoihin liittyvistä muutoksista, 10 päättää perusopetus- ja lukiolaissa tarkoitetuista erityisistä opetusjärjestelyistä, 11 vapauttaa oppilaan oppiaineen opetuksesta ao. aineen opettajaa kuultuaan, 12 antaa oppilaalle kirjallisen varoituksen, 13 lukion rehtori päättää lukion opiskelijan määräaikaisesta erottamisesta, 14 vaihtaa oppilaan valitseman aineen perustellusta syystä, 15 päättää oppikirjojen käyttöönotosta, 16 päättää erityisen tutkinnon vastaanottamisesta sekä määrää tutkintoa vastaanottavan opettajan, 17 päättää opintojen hyväksi lukemisesta, 18 rajoittaa perustellusta syystä oikeutta päästä seuraamaan opetusta, 19 päättää uskonnon ja elämänkatsomustiedon opetuksen järjestelyistä, 20 päättää apulaisrehtoreiden työnkuvasta, 21 päättää opetusryhmistä,

5 22 päättää yksikkönsä tilojen käytöstä. Nojanmaan koulun rehtori -opetusvelvollisuus 11 viikkotuntia - toimintojen organisointi henkilöstön poissaolojen osalta - vuosisuunnitelman laatiminen ja seuranta - opetussuunnitelman päivittäminen - työjärjestyksien tekeminen - koulukuljetuksiin liittyvä työ - uudisrakentamiseen liittyvä ja muu kiinteistöön liittyvä työ - koulun kehittämisryhmän johtaminen, opekokoukset, oppilashuoltoryhmänkokoukset - jäsen ip-ohjausryhmässä, rehtorikokoukset - Wilma-tiedottaminen ja muu tiedottaminen - valmius-, turvallisuus-, työsuojelusuunnitelmat -päivittäisen ja lukuvuosittaisen työn organisointi koulussa