Suomi. »» Asukasmäärä: 5,47 milj.»» Viralliset kielet: suomi ja ruotsi»» BKT: 256,8 miljardia USD (2013) Suomalainen neuvottelujärjestelmä

Transkriptio

1 Suomi»» Valtiomuoto: tasavalta»» Itsenäistyi: »» Presidentti: Sauli Niinistö»» Pääkaupunki: Helsinki»» Pinta-ala: km², josta sisävesiä 10,2 %»» Asukasmäärä: 5,47 milj.»» Viralliset kielet: suomi ja ruotsi»» BKT: 256,8 miljardia USD (2013) Ay-liike on taistellut Suomessa mm. nämä edut»» 8 tunnin työaika»» isyysvapaa»» lomapalkka»» kansaneläke»» lapsilisät»» luottamusmiesjärjestelmä»» pätkätyöntekijän aseman parantaminen»» työeläkkeet»» 5-päiväinen työviikko»» vuorotteluvapaalaki»» vähimmäispalkka Suomalainen neuvottelujärjestelmä Suomessa ammattiliitoilla on neuvottelukumppani työnantajapuolella. Sekä ammattiliitot että työnantajaliitot ovat järjestäytyneet keskusjärjestöihin. Työehtosopimuksista voidaan sopia joko keskusjärjestöjen välillä, jolloin puhutaan keskitetystä sopimisesta, tai liittokohtaisesti ammattiliiton ja työnantajaliiton välillä. Hallitus tukee usein keskitettyjä sopimuksia mm. sosiaalija veropoliittisin ratkaisuin.

2 ESIMERKKEJÄ PAMIN SOLIDAARISUUSHANKKEISTA Kolumbiassa ja Perussa kaupan liittojen vaikutusvalta kasvussa Mosambikissa kaivataan lisää neuvottelutaitoja Indonesiassa palvelualojen liitto ASPEK kasvaa PAMin, SASKin ja UNI Globalin yhteisellä hankkeella vahvistetaan kaupan alan ammattiliittojen edunvalvontakykyä ja niiden mahdollisuuksia vaikuttaa alan työskentelyolosuhteisiin Kolumbiassa ja Perussa. Alalla työskentelee näissä maissa lähes työntekijää. Mosambikin hotelli- ja ravintola-alan liiton SINTIHOTSin tavoitteena on neuvotella sektorikohtainen työehtosopimus. Liitto toivoo tukea PAMilta neuvottelutaitojensa kartuttamiseen ja aktiivien kouluttamiseen kaikkialla maassa. Alalla on maassa yli 600 työpaikkaa. Tavoite on, että Kolumbian kaupan alan liitolla UNIONilla on tulevaisuudessa vahva edustus merkittävimmissä kauppaketjuissa, liitto on laatinut työehtosopimusesitykset ko. ketjuille ja liiton luottamusmiesten ja johdon edunvalvontakapasiteetti on parantunut. PAMin, SASKin ja SINTIHOTSin yhteisessä hankkeessa Mosambikin liitto kouluttaa 150 liittoaktiivia ja -johtajaa, neuvottelee 50 uutta yrityskohtaista työehtosopimusta ja perustaa 80 uutta paikallisosastoa työpaikkatasolle sekä hankkii n uutta maksavaa jäsentä. PAMin, SASKin ja UNIn yhteisessä hankkeessa kehitetään ASPEKista vahva ja taloudellisesti kestävä järjestö, joka pystyy tehokkaasti edistämään jäsenistönsä etuja ja osallistumaan menestyksellisesti työntekijöiden oikeuksien parantamiseen kansallisella tasolla. Nämä pyrkimykset ovat saaneet uutta pontta liiton saatua naispuheenjohtajan. Se on jo sinällään suuri saavutus tässä maailman väkirikkaimmassa muslimimaassa. Perussa tavoitteena on, että alan ammattiliittojen edunvalvontakapasiteetti on parantunut ja jäsenmäärä kasvanut. Tulokseksi odotetaan tehostunutta neuvottelu- ja jäsenpalvelutyötä, aktiivisuuden lisääntymistä ja liiton taloudellisen omavaraisuuden kohenemista. KANSAINVÄLINEN YHTEISTYÖ. Kansainvälinen yhteistyö ja solidaarisuustoiminta on keino puolustaa ja laajentaa ihmisoikeuksia ja työelämän perusoikeuksia. Hankekauden aikana vahvistetaan ASPEKin taloudellista itsenäisyyttä ja jäsenmaksujärjestelmiä lisäämällä jäsenmaksujen suoraperintää, kasvattamalla maksavien jäsenten määrää ja korottamalla ASPEKin jäsenmaksua. Lisäksi pyritään viemään läpi prosenttipohjainen jäsenmaksujärjestelmä.

3 PAM OF FINLAND. AMMATTILIITOSSA VAIKUTAT.

4 sivu 2, 150 mm Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Pääsopimusalat»» Perustettu »» Yksityisten palvelualojen ammattiliitto»» Kauppa»» Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelu»» Siivous- ja kiinteistöpalvelu»» Vartijat»» Apteekki»» Parturi- ja kampaamoala»» Erityisalat»» Esimiehet TÄÄLLÄ: Puheenjohtaja Ann Selin 1. varapuheenjohtaja Jaana Ylitalo 2. varapuheenjohtaja taijulkunen soita Kaarlo Ammattiosastoja Työehtosopimuksia Jäsenten järjestäytymisaste 182 kpl 42 kpl Useita pöytäkirjoja»» Kauppa n. 65 %»» Majoitus- ja ravitsemisala n. 70 %»» Siivous- ja kiinteistöala n. 55 %»» Vartiointiala n. 60 % Usealla kansainvälistä toimintaa. Jäsenistä on Liiton henkilökunta 191 henkilöä 16 toimistoa eri puolilla Suomea Jäsenmäärä Jäseniä PAMissa on n »» Naisia 80 %»» Alle 31-vuotiaita 29 %»» Luottamushenkilöitä n »» Maahanmuuttajia n

5 Kansainvälinen PAM... ja lisää»» UNI Global»» UNI Europa»» IUF»» EFFAT»» Pohjoismainen Unioni»» Pohjoismainen komitea»» Nordiska Handels»» SUN»» Nordiska Frisörunionen»» EAPT»» Viro-yhteistyö PAM on mukana Puhtaat vaatteet -verkostossa, tukee Reilua Kauppaa, Eettiä ja Finnwatchin tutkimustyötä suomalaisten yritysten toiminnasta kolmansissa maissa. Jäsenyydet»» Suomen UN Women»» YK-liitto»» Pohjola-Norden»» Venäjä-seura»» Kepa jne. Solidaarisuushankkeet Jäsenmaksu Liittokokous PAMin solidaarisuushankkeissa tuetaan palvelualojen ammattiliittojen toimintaa 10 maassa Aasiassa, Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Liiton ja työttömyyskassan jäsenmaksu: 1,5 % bruttotuloista. PAMin ylin päättävä elin. Noin 400 edustajaa. Päättää liiton linjauksista. Tavoite on vähentää eriarvoisuutta ja poistaa köyhyyttä Decent Work -agendan mukaisesti. Pääyhteistyökumppani ay-liikkeen kehitysyhteistyöhankkeissa on Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK ry. Facebook + Twitter pamliitto Instagram #pamliitto

6 sivu 4, 147 mm, taittuu sisäänpäin LIITY MUKAAN! Täyttämällä PAMin liittymiskortin liityt Palvelualojen ammattiliiton ja Palvelualojen työttömyyskassan jäseneksi. RAJAT ON TEHTY Samalla valtuutat työttömyyskassan perimään YLITETTÄVIKSI. maksamastaan veronalaisesta etuudesta liiton ja työttömyyskassan jäsenmaksun. Jäsenyytesi alkaa siitä päivästä, jolloin kirjallinen jäsenhakemuksesi on saapunut ja työttömyyskansainvälinen toiminta liittoon on kassaan.osa Aikaisintaan siitä päivästä, merkittävä PAMin ja kuitenkin koko ay-liikkeen edunvalvontatyötä. josta alkaen jäsenmaksusi on maksettu. Työmarkkinat kansainvälistyvät, Liittymispäivänä sinulla tulee olla voimassa monikansalliset yritykset kasvaoleva työsuhde, josta saat palkkaa. vat ja työntekijät liikkuvat maasta toiseen. Tästä syystä työntekijäsenmaksu 1,5 % bruttotuloista. Tästä saat jöiden oikeuksienon valvonta on takaisin verovähennyksenä. yhäosan vaikeampaa. Ja tästä syystä tarvitaan entistä vahvempaa kansainvälistä ay-toimintaa. TERVETULOA JÄSENEKSI! PAMSaat on sitoutunut kuukaudenedistämään kuluessa jäsenkortin elämiseen riittävää palkkaa ja ja muuta materiaalia PAMista. säällisiä työoloja läpi kaikkien tuotantoketjujen. Irrota, taita, sulje ja postita. Päiväys ja allekirjoitus