PÖYTÄKIRJA JT 9/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika klo Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PÖYTÄKIRJA JT 9/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 29.4.2008 klo 8.30 10.15. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja"

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA JT 9/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika klo Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena jäsen Björkqvist Anders Elovaara Jorma Halkilahti Jaakko Huittinen Ulla Ilola Siv Kanerva Tauno Karimo Katri Keto-oja Piia Koitto Juhani Laaksonen Arja Lehti Timo Ojanen Esa Passi Anne Punta Juha Ranta Hannu Rinne Pekka Saari Ismo Suonio-Peltosalo Elina Taimela Katja Tamminen Annikka Tuominen Reijo Alestalo Jukka varajäsen Mäkinen Irma " Tuominen Tommi sihteeri Lisäksi Alaluusua Petri muutosjohtaja Hermunen Mauri Ketola Vesa " Koskinen Seppo Lehtinen Kari Paassilta Simo " Puustinen Heimo Rasila Matti Saarimaa Kai Salminen Ilkka Sola Aarno Vanhatalo Pentti

2 Järjestelytoimikunta N:o Ekman Marjo henkilöstön edustaja Leppänen Antero Juntti Seppo taloudesta vastaava henkilö Levomäki Rikumatti elinkeinotoimen toimialajohtaja Mannervesi Mika teknisen toimen toimialajohtaja Moilanen Petri sivistystoimen toimialajohtaja Nieminen Irma hallinto- ja tukipalveluista vastaava henkilö Pohjola Timo tietohallintojohtaja Poissa Lehti Pasi jäsen Kymäläinen Pekka muutosjohtaja Söderlund Christina " Muutoksenhakuohjeiden osalta viitataan järjestelytoimikunnan tekemään päätökseen 24. Järjestelytoimikunnan puolesta: Juhani Nummentalo Tommi Tuominen Irma Nieminen :t 90-96, Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty. Salossa 2. toukokuuta 2008 Pekka Rinne Ismo Saari Tarkastettu pöytäkirja pidetty nähtävänä Salon kaupungin hallinto-osastolla; todistaa 5. toukokuuta 2008 Tommi Tuominen pääsihteeri

3 Järjestelytoimikunta N:o Järjestelytoimikunta LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA JT 9/2008 Aika: klo Paikka: Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Asiat 90 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 91 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 92 < > Särkisalon vesistösiltahankkeen toteuttaminen 93 < > Talousosaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 94 < > Hallinto-osaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 95 < > Henkilöstöosaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 96 < > Tietohallinnon henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 97 < > Sivistystoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon

4 Järjestelytoimikunta N:o < > Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 99 < > Teknisen toimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 100 < > Kehittämis- ja elinkeinotoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 101 < > Ympäristötoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 102 < > Rakennusvalvonnan henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 103 < > Ympäristöterveydenhuollon henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon 104 < > Konsernipalvelujen vastuuhenkilöiden nimikkeet 105 < > Luottamusmiesten asettaminen ja ajankäyttö Salo2009-organisaatiossa 106 < > Uuden Salon paikkatietojärjestelmän valinta 107 Järjestelytoimikunnan talousarvioiltakoulu 108 Muut asiat

5 Järjestelytoimikunta N:o Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Ehdotus: Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Todettiin. 91 Pöytäkirjan tarkastajien valinta Ehdotus: Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Valittiin Pekka Rinne ja Ismo Saari. 92 < > Särkisalon vesistösiltahankkeen toteuttaminen Särkisalon kunnanhallitus Särkisalon pengertie toteutettiin Ylönkylä - Förby maantiellä luvun alussa. Noin 450 metriä pitkä pengertie yhdistää kunnan pääsaaren Isoluodon mantereeseen. Tieosan länsipäähän toteutettiin tuolloin yksittäinen veneliikenne- ja virtausaukko, jonka leikkauspinta-ala oli vain noin 1,5 % koko salmen leikkausalasta haitaten näin merkittävästi veden virtaamaa alueella. Toimenpideselvityksiä pengertien avaamiseksi/virtausaukon rakentamiseksi on tehty viimeisen kymmenen vuoden aikana useita. Näillä on pyritty antamaan toimenpidesuosituksia, joilla voitaisiin vaikuttaa Särkisalon alueen ympäri tapahtuviin virtaamiin ja tätä kautta veden vaihtumiseen, viipymiseen ja veden laatuun alueella. Yhtenä vaihtoehtona selvityksissä on esitetty noin metrin silta-aukon

6 Järjestelytoimikunta N:o toteuttamista penkereen ns. syvässä kohdassa, jossa aikaisempien tutkimusten mukaisesti virtaamavaikutukset ovat parhaat. Lounais-Suomen ympäristökeskus on Särkisalon kunnan siltä pyytämässä lausunnossa pitänyt tätä vaihtoehtoa oleellisesti parempana kuin muita esityksissä ehdotettuja siltavaihtoehtoja. Selvityksen mukaan toteutuksen kustannukset olisivat muodostuneet n. 1 milj.euroksi. Turun tiepiiri on samoin mainittujen selvitysten ja saatujen lausuntojen perusteella katsonut, että silta-aukko tulisi toteuttaa salmen syvimpään kohtaan. Tiepiirillä ei kuitenkaan ole ollut osoittaa toteutukseen kuin euroa. Särkisalon kunta on osaltaan tehnyt päätöksen, jossa kunta osallistuu siltaaukon toteuttamiseen 15 %:lla hyväksyttävistä kokonaiskustannuksista enintään kuitenkin eurolla edellyttäen, että hanke toteutetaan em. selvityksen mukaisena noin metrin silta-aukkona penkereen syvässä kohdassa, jossa virtaamavaikutukset ovat parhaat. Kunnan rahoitusosuus on huomioitu jo taloussuunnitelmassa vv Pengersillan toteuttamiseksi edellä todetulla tavalla ja suuruisena ovat Turun tiepiiri ja Särkisalon kunta yhteistyössä selvittäneet mahdollisuuksia rakentamiskustannusten alentamiseksi ja valmistuneen uuden esiselvityksen ( ) mukaan siltahanke voitaisiin teknisesti toteuttaa tavalla, mikä laskee kustannukset tasolle euroa. Kunnanhallitus , 51 jatkuu Tiepiiri on nyt myös selvittänyt vanhan silta-aukon kunnon sekä todennut sen vaativan korjaustoimenpiteitä viimeistään 5 vuoden kuluessa. Piiri onkin näin katsonut, että sillä olisi mahdollisuus käyttää tähän suunniteltuja korjausvaroja uuden siltahankkeen rahoittamiseen ja on ilmoittanut, että tiepiiri on valmis kaksinkertaistamaan rahoitusosuutensa vesistösiltahankkeen toteuttamisessa ( euroon) edellyttäen, että Särkisalon kunta aikaisemman päätöksensä ( euroa) osalta tekee samoin. Turun tiepiiri on käynnistänyt tämän siltahankkeen lupahakemuksen valmistelun. Hakemus jätettäisiin Länsi-Suomen ympäristölupavirastolle vielä tänä vuonna ja sillan rakentaminen voitaisiin suunnitelmien mukaan käynnistää vuonna Uuden vesistösiltahankkeen toteuttamiseksi Särkisalossa on valmisteltu sopimus tarkoituksena sopia hankkeen hyväksyttävyyden ja luvallisuuden hakemiseen liittyvistä toimista sekä toteuttamiseen liittyvistä toimenpiteistä ja kustannustenjaosta. Sopimuksen osapuolina ovat Särkisalon kunta ja Turun tiepiiri. Sopimusvastuut investoinnin toteutuksessa ja kustannustenjaossa tulisivat kuitenkin pääosin koskemaan uutta Salon kaupunkia, joten kunnan ratkaisu tulee saattaa myös järjestelytoimikunnan hyväksyttäväksi. Sopimusluonnos liitteenä. Ehdotus: Kunnanhallitus päättää osaltaan hyväksyä sopimuksen kunnan ja Turun tiepiirin

7 Järjestelytoimikunta N:o välillä Särkisalon vesistösiltahankkeen toteuttamiseksi Särkisalossa ehdolla, että Salo2009 järjestelytoimikunta antaa tälle suostumuksensa. Päätösehdotus hyväksyttiin. Muutosjohtajatiimi päättää ehdottaa järjestelytoimikunnalle. että se antaa Särkisalon kunnalle suostumuksensa sopia hankkeesta Turun tiepiirin kanssa. Kustannukset huomioidaan uuden Salon budjetissa. Järjestelytoimikunta päättää, että se antaa Särkisalon kunnalle suostumuksensa sopia hankkeesta Turun tiepiirin kanssa. Kustannukset huomioidaan uuden Salon budjetissa. Ehdotus hyväksyttiin. 93 < > Talousosaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos

8 Järjestelytoimikunta N:o nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi.

9 Järjestelytoimikunta N:o Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin - virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa - vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan talousosaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan talousosaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Ehdotus hyväksyttiin.

10 Järjestelytoimikunta N:o < > Hallinto-osaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää.

11 Järjestelytoimikunta N:o Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin - virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa

12 Järjestelytoimikunta N:o vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan hallinto-osaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan hallinto-osaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Ehdotus hyväksyttiin. 95 < > Henkilöstöosaston henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt.

13 Järjestelytoimikunta N:o Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa.

14 Järjestelytoimikunta N:o Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin - virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa - vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan Christina Söderlund poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan henkilöstöosaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Valinta vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan henkilöstöosaston henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Valinta vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Ehdotus hyväksyttiin.

15 Järjestelytoimikunta N:o < > Tietohallinnon henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä.

16 Järjestelytoimikunta N:o Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin - virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa - vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan

17 Järjestelytoimikunta N:o Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan tietohallinnon henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Valinta vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan tietohallinnon henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Valinta vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Ehdotus hyväksyttiin. 97 < > Sivistystoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön

18 Järjestelytoimikunta N:o sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi.

19 Järjestelytoimikunta N:o Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin - virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa - vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan Tommi Tuominen poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Irma Nieminen toimi sihteerinä asian käsittelyn ajan. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan sivistystoimen henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan sivistystoimen henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Esteellisinä tämän asian käsittelyn ajaksi kokouksesta poistuivat Timo Lehti, Arja Laaksonen, Siv Ilola, Päivi Pölönen, Annikka Tamminen, Anders Björkvist, Jaakko Halkilahti, Antero Leppänen ja Tommi Tuominen. Hallintojohtaja Irma Nieminen toimi sihteerinä tämän asian kohdalla. Ehdotus hyväksyttiin.

20 Järjestelytoimikunta N:o < > Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009- organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen. Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim.

21 Järjestelytoimikunta N:o talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle Pekka Kymäläinen poistui kokouksesta henkilöstösuunnitelman sivistystoimen osion läpikäynnin ajaksi. Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Muutosjohtajatiimi päätti lisäksi, että henkilöstöosaston henkilöstösuunnittelijan tehtävä julistetaan sisäisesti haettavaksi. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteinä olevien sijoittamissuunnitelmien mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon päätöksellä. Kokous keskeytettiin 20 minuutin ajaksi. Seuraavat henkilöt poistuivat jääveinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi: Timo Lehti, Arja Laaksonen, Päivi Pölönen, Siv Ilola, Anders Björkqvist, Annikka Tamminen, Elina Suonio-Peltosalo, Reijo Tuominen, Helena Aaltonen, Tauno Kanerva, Risto Keto-oja, Piia Keto-oja, Antero Leppänen. Järjestelytoimikunta päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleenvalmisteluun siten että: - suunnitelma jaetaan toimialoittain eri pykäliin

22 Järjestelytoimikunta N:o virat tai toimet joihin ei ole esitettävää henkilöä tuodaan päätettäväksi erikseen talousarvioaikataulun sallimissa puitteissa - vakinaistettaviksi tarkoitettavat määräaikaiset projektitehtävät perustellaan erikseen - lupa- ja valvontaorganisaatio sekä tietohallinnon organisaatiot liitetään mukaan sijoitussuunnitelmaan Muutosjohtajatiimi päättää esittää järjestelytoimikunnalle, että se hyväksyy liitteenä olevan sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Järjestelytoimikunta päättää, että se hyväksyy liitteenä olevan sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön sijoittamissuunnitelman mukaisesti henkilöstön tehtävänimikkeet ja ensisijaiset sijoituspaikat organisaatiossa. Päätös vahvistetaan uuden Salon valtuuston päätöksellä. Esteellisinä tämän asian käsittelyn ajaksi kokouksesta poistuivat Jorma Elovaara, Piia Keto-oja, Helena Aaltonen, Reijo Tuominen, Marjo Ekman. Ehdotus hyväksyttiin. 99 < > Teknisen toimen henkilöstön sijoittuminen Salo2009-organisaatioon Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen mukaisesti järjestelytoimikunta hyväksyy uuden kunnan henkilöstön tehtäväkuvaukset ja sijoituspaikat mennessä. Määräaika perustuu sopimuksen mukaan siihen, että näin jokainen työntekijä tietää ennen kesälomakautta oman tehtävänsä ja työpaikkansa sijainnin uudessa kunnassa. Henkilöstön sijoittamisessa uuden kunnan palvelukseen on lähtökohtana se, että työntekijä jatkaa entisessä tehtävässään, mikäli hänen omista toiveista tai työn sisällöstä ei aiheudu muutostarvetta. Henkilöstön sijoittelun suunnittelutyö on ollut monivaiheinen prosessi, jonka eri vaiheissa on kuunneltu työntekijöiden mielipiteitä. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat raportoineet säännöllisesti suunnittelutyön etenemisestä ja eri vaiheista muutosjohtajatiimille ja järjestelytoimikunnalle. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat ovat myös keskenään neuvotellen pyrkineet toteuttamaan henkilöstön omia toiveita sijoittumisen ja toimenkuvan muutoksen suhteen.

23 Järjestelytoimikunta N:o Henkilöstön sijoittuminen organisaatioon esitetään liitteenä olevilla vakinaisen henkilöstön sijoittamissuunnitelmilla. Sijoittamissuunnitelmassa kuvataan työntekijän tuleva sijoituspaikka kohdassa kohde/suorituspaikka, nykyisen palvelussuhteen muoto, tehtävän nimike lukien ja nykyinen nimike, jos nimike tulee muuttumaan sekä tehtävään sijoitettavan henkilön nimi. Sijoittamissuunnitelmat sisältävät myös jo aiemmin järjestelytoimikunnan hyväksymät esimies- ja asiantuntijatehtävät ja niihin valitut henkilöt. Sijoittamissuunnitelmista ilmenee, että pääosin henkilöstö jatkaa nykyisissä tehtävissään ja sijoituspaikoissaan. Organisaation hyväksytystä rakenteesta ja joidenkin toimintojen vahvistamisesta johtuen joitakin muutoksia henkilöstön sijoittamisen suhteen verrattuna nykytilanteeseen on tehty, esimerkiksi henkilö siirtyy nykyiseltä vastuualueeltaan toiselle vastuualueelle uudessa organisaatiossa. Näissä siirroissa on huolehdittu siitä, että siirtyvän henkilön tilalle ei tarvitse rekrytoida uutta henkilöä organisaation ulkopuolelta. Toiminnot ja yksiköt on pyritty muodostamaan siten, että organisaation sisäiset palvelut sekä kuntalaisille tarjottavat palvelut voidaan tuottaa mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Yksiköiden muodostamisessa ja henkilöstön sijoittamisessa eri tehtäviin on tavoiteltu yhdistymissopimuksen mukaista matalaa organisaatiota ilman ylimääräisiä hierarkiatasoja. Joihinkin uuden organisaation toimivuuden kannalta välttämättömiksi katsottuihin tehtäviin ei ole organisaation sisältä löytynyt sijoitettavaa henkilöä, nämä tehtävät näkyvät sijoittamissuunnitelmissa ilman henkilön nimeä merkinnällä avoin. Periaatteena henkilöstön sijoittamisessa uuden organisaation eri tehtäviin on ollut se, että kaikkiin tehtäviin haetaan henkilö sisäisesti ilman ulkoista rekrytointia. Organisaation vakinaisen henkilöstön määrän lisääminen ei toteudu liitteenä olevilla sijoittamissuunnitelmilla, vaan mikäli katsotaan, että ns. uuteen tehtävään on tarpeen rekrytoida henkilö Salo2009-organisaation ulkopuolelta, päättää siitä järjestelytoimikunta. Määräaikaisen henkilöstön vakinaistaminen vuoden 2009 alusta lukien tulee tapahtua myös järjestelytoimikunnan päätöksellä, esim. talousarviokäsittelyn yhteydessä, mikäli katsotaan, että määräaikaisen tehtävän hoitamiseen on pysyvä tarve eikä tehtävien hoitoa voida muuten järjestää. Pysyväisluonteisia tehtäviä sisältävät vakanssit, jotka nyt hoidetaan määräaikaisjärjestelyin, tulee vakinaistaa nykyisten organisaatioiden toimesta ennen yhdistymistä. Tehtäväkuvausten osalta on käytetty harkintaa ja tulkittu yhdistymissopimusta siten, että tässä vaiheessa laaditaan tehtäväkuvaus sillä tarkkuudella kuin on mahdollista. Tarkemmat toimenkuvat sovitaan esimies-alaiskeskusteluissa vuoden 2008 loppuun mennessä. Tämä toimintatapa on hyväksytty myös henkilöstön edustajien taholta. Sopimuksen velvoite tehtäväkuvausten hyväksymisestä mennessä voidaan tältä osin katsoa täytetyksi, koska sijoittamissuunnitelmasta voidaan nähdä henkilön nimike ja sijoituspaikka. Toimialajohtajat ja konsernipalveluiden vastaavat tulevat kuitenkin huolehtimaan siitä, että alaisensa henkilöstö saa vahvistetun tiedon sijoittumisesta uuteen organisaatioon ja tehtäväkuvauksensa mahdollisimman pian. Henkilöstön sijoittamissuunnitelmia on esitelty henkilöstön edustajille ja henkilöstötyöryhmälle

PÖYTÄKIRJA JTB 2/2008

PÖYTÄKIRJA JTB 2/2008 PÖYTÄKIRJA JTB 2/2008 JärjestelytoimikuntaB Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 27.5.2008 klo 8.30 9.50 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

Keto-oja Risto " (poistui klo 11.50) Tuominen Marita "

Keto-oja Risto  (poistui klo 11.50) Tuominen Marita PÖYTÄKIRJA JTB 5/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 7.10.2008 klo 8.30 12.00 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja ( 6) Pölönen Päivi varapuheenjohtaja (poistui

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 8/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 15.4.2008 klo 8.30 10.45. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

PÖYTÄKIRJA JT 8/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 15.4.2008 klo 8.30 10.45. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja PÖYTÄKIRJA JT 8/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 15.4.2008 klo 8.30 10.45 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 2/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 29.1.2008 klo 8.30 11.28. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

PÖYTÄKIRJA JT 2/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 29.1.2008 klo 8.30 11.28. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja PÖYTÄKIRJA JT 2/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 29.1.2008 klo 8.30 11.28 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA VT 11/2007

PÖYTÄKIRJA VT 11/2007 PÖYTÄKIRJA VT 11/2007 Valmistelutoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 11.12.2007 klo 8.30 10.40 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 6/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 18.3.2008 klo 8.30 11.15. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

PÖYTÄKIRJA JT 6/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 18.3.2008 klo 8.30 11.15. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja PÖYTÄKIRJA JT 6/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 18.3.2008 klo 8.30 11.15 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

Äänestys 17. Esitys kaupunginhallitus = Jaa Karnisto-Toivonen Saija, nykyinen malli = EI. (n) (%) 32 62,7% JAA 18 35,3% EI 0 0% TYHJÄÄ 1 2% POISSA

Äänestys 17. Esitys kaupunginhallitus = Jaa Karnisto-Toivonen Saija, nykyinen malli = EI. (n) (%) 32 62,7% JAA 18 35,3% EI 0 0% TYHJÄÄ 1 2% POISSA Salon kaupunginvaltuusto Dnro 117/12.06/2016 7.3.2016 Äänestysluettelot 17, varhaiskasvatuslain muutokset 1.8.2016 Äänestys 17 Esitys kaupunginhallitus = Jaa Karnisto-Toivonen Saija, nykyinen malli = (n)

Lisätiedot

Keskiviikko klo Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin

Keskiviikko klo Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Viranomainen KOKOUSKUTSU/ESITYSLISTA Nro 11/2016 TUUSNIEMEN KUNTA Kunnanhallitus KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Keskiviikko 26.10.2016

Lisätiedot

KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU. KUNNANHALLITUS No 13/2013

KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU. KUNNANHALLITUS No 13/2013 61 KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANHALLITUS No 13/2013 KOKOUSAIKA 26.06.2013 klo 18.00-. KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto, valtuustosali. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 192 193 194 61 195 62,63

Lisätiedot

KUNNANHALLITUS No 17/2013

KUNNANHALLITUS No 17/2013 138 KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANHALLITUS No 17/2013 KOKOUSAIKA 30.08.2013 klo 20.00-. KOKOUSPAIKKA Kunnanvirasto, valtuustosali KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 244 245 246 247 83 248 249 84,85

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 7/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 1.4.2008 klo 8.30 11.00. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

PÖYTÄKIRJA JT 7/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 1.4.2008 klo 8.30 11.00. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja PÖYTÄKIRJA JT 7/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 1.4.2008 klo 8.30 11.00 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto. Aika klo 18:40-20:00 Puotilan kartano, os. Puotilantie 7, Helsinki

PÖYTÄKIRJA Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto. Aika klo 18:40-20:00 Puotilan kartano, os. Puotilantie 7, Helsinki PÖYTÄKIRJA Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto Aika 30.11.2015 klo 18:40-20:00 Paikka Puotilan kartano, os. Puotilantie 7, 00910 Helsinki Saapuvilla olleet jäsenet Martti Häkkänen, puheenjohtaja

Lisätiedot

KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Elinkeinolautakunta Nro 3 29.4.2015 18. Henkilökohtaiset varajäsenet:

KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Elinkeinolautakunta Nro 3 29.4.2015 18. Henkilökohtaiset varajäsenet: KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 3 29.4.2015 18 Kokousaika 29.4.2015 klo 19.00-20.12 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet Jäsenet: jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 20/2010 Kunnanhallitus. Perjantai 8.10.2010 klo 17.00 17.30. Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 20/2010 Kunnanhallitus. Perjantai 8.10.2010 klo 17.00 17.30. Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 20/2010 Kunnanhallitus KOKOUSTIEDOT Aika Perjantai 8.10.2010 klo 17.00 17.30 Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia nro Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone Pöytäkirjan Sivu

Lisätiedot

Kirkkovaltuutettu Raimo Sulonen avasi kokouksen.

Kirkkovaltuutettu Raimo Sulonen avasi kokouksen. 1(7) PÖYTÄKIRJA / KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS 1/2015 Aika Keskiviikkona 7.1.2015 kello 18.00-19.54 Paikka Läsnä Seurakuntatalo Aaltonen Annika Alanen Hannele Allen Pipsa Arikka Heikki Vanto Jukka Haavisto

Lisätiedot

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kunnanhallitus Nro 15 20.05.2013 277. Henkilökohtaiset varajäsenet

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kunnanhallitus Nro 15 20.05.2013 277. Henkilökohtaiset varajäsenet KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 15 20.05.2013 277 Kokousaika 20.05.2013 klo 10.00 11.03 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet Jäsenet jäsenet (merkintä, kuka

Lisätiedot

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro 2 28.5.2015

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro 2 28.5.2015 KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 2 28.5.2015 Kokousaika Kinnula 28.5.2015 Kokouspaikka Kinnula, valtuustosali klo 16.00 17.03 Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2016 1

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2016 1 Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2016 1 Aika 10.5.2016 klo 14:03 17:19 Paikka Kokoustila K1-K2, kaupungintalo Käsitellyt asiat: Pykälä Asia Sivu 58 59 60 Arviointikertomuksen käsittely Tilinpäätöksen 2015

Lisätiedot

Kirkkoneuvosto (7) Paikka Uudenkaupungin seurakuntakeskus Kirjasto, Koulukatu 6. Ennen varsinaista kokousta, klo 16 alkaen kahvit.

Kirkkoneuvosto (7) Paikka Uudenkaupungin seurakuntakeskus Kirjasto, Koulukatu 6. Ennen varsinaista kokousta, klo 16 alkaen kahvit. Kirkkoneuvosto 30.11.2016 1 (7) KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Keskiviikkona 30.11.2016 klo 16.30 Paikka Uudenkaupungin seurakuntakeskus Kirjasto, Koulukatu 6 Ennen varsinaista kokousta, klo 16 alkaen kahvit.

Lisätiedot

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039) perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta

Lisätiedot

PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2013 1 Kirkkoneuvosto 24.04.2013

PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2013 1 Kirkkoneuvosto 24.04.2013 PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2013 1 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikko klo 18.00 18.55 Paikka: Seurakuntatalo Läsnäolo: Jäsenet: Läsnä Poissa Hämäläinen Sari Kantola Pentti Karjalainen Esa Markkanen

Lisätiedot

Salon kaupunki PÖYTÄKIRJA 10/ Nuorisovaltuusto. Saap / /2016 Kokousaika klo 19:00 20:40

Salon kaupunki PÖYTÄKIRJA 10/ Nuorisovaltuusto. Saap / /2016 Kokousaika klo 19:00 20:40 Salon kaupunki PÖYTÄKIRJA 10/2016 1 Salon kaupunki Saap. 449/00.02.12.02/2016 Kokousaika 24.10.2016 klo 19:00 20:40 Kokouspaikka Salon kaupungintalo, kokoustila Haapa, Tehdaskatu 2 Käsitellyt asiat Otsikko

Lisätiedot

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 4/ Kokousaika kello

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 4/ Kokousaika kello ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 4/2016 38 Kokousaika 10.10.2016 kello 18.00 18.40 Kokouspaikka kunnantalo, valtuustosali Läsnä Halkivaha, Erkki Isotalo, Päivi Kolari, Kari Juhala-Nuutila,

Lisätiedot

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/ 2011 Elinkeinojaosto. Maanantaina 10.01.2011 klo 14.30. Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/ 2011 Elinkeinojaosto. Maanantaina 10.01.2011 klo 14.30. Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/ 2011 Elinkeinojaosto 1 KOKOUSTIEDOT Aika Maanantaina 10.01.2011 klo 14.30 Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia nro Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone Pöytäkirjan

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 3/2008

PÖYTÄKIRJA JT 3/2008 PÖYTÄKIRJA JT 3/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 12.2.2008 klo 8.30 11.05 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 15/2008

PÖYTÄKIRJA JT 15/2008 PÖYTÄKIRJA JT 15/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 19.8.2008 klo 8.30 9.10 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 9

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 9 Sivu 1 Kokousaika Maanantaina 12.12.2016 klo 17 17.35 Kokouspaikka Läsnä Seurakuntatalon kokoushuone Ulvinen Heli, kirkkoherra, puheenjohtaja Hanhimäki Sampo, jäsen Huostila Anja, jäsen Huostila Mari,

Lisätiedot

Riitta Voutila (x) kunnanhallituksen edustaja Markku Toikkanen (x) kunnanhallituksen puheenjohtaja Juha Urpilainen (-) kunnanjohtaja

Riitta Voutila (x) kunnanhallituksen edustaja Markku Toikkanen (x) kunnanhallituksen puheenjohtaja Juha Urpilainen (-) kunnanjohtaja KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 3/2008 39 Kokousaika Perjantai 28.03.2008 klo 18.30 19.20 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 15/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 15/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18. Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 15/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: 7.9.2016 Kokoustiedot Aika Maanantaina 12.9.2016 kello 18.30 Käsiteltävät asiat Paikka Jämijärven keskuskoulu, taideluokka 191 KOKOUKSEN

Lisätiedot

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 1 Suunnittelulautakunta sivu 1

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 1 Suunnittelulautakunta sivu 1 ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 1 Suunnittelulautakunta sivu 1 Kokousaika 14.3.2012, kello 16.30 18.25 Kokouspaikka Erkin Haussi, Nikkolantie 114 Saapuvilla olleet jäsenet Poissa Lahti Tapani, puheenjohtaja

Lisätiedot

KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU. KUNNANHALLITUS No 06/2015

KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU. KUNNANHALLITUS No 06/2015 KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANHALLITUS No 06/2015 KOKOUSAIKA 17.04.2015 klo 19.00-. KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto, valtuustosali. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 100 101 102 103 26, 27 Kokouksen

Lisätiedot

EURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA NRO 3 / 2010. Kirkkovaltuusto 12.7.2010 Sivu 1. AIKA 12.7.2010 Maanantai klo 17.30 17.52

EURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA NRO 3 / 2010. Kirkkovaltuusto 12.7.2010 Sivu 1. AIKA 12.7.2010 Maanantai klo 17.30 17.52 NRO 3 / 2010 Kirkkovaltuusto 12.7.2010 Sivu 1 KOKOUSTIEDOT AIKA 12.7.2010 Maanantai klo 17.30 17.52 PAIKKA Euran seurakuntakeskus, pieni sali SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET Sulonen Ritva, puheenjohtaja Koivunen

Lisätiedot

Puronvarsi-Syrjälä Tuula. Poissa: Lahtinen Helena, Luoma Riitta, Nyrhilä Jaakko, Panula Aaro, Rajala Lasse, Ylitalo Teppo

Puronvarsi-Syrjälä Tuula. Poissa: Lahtinen Helena, Luoma Riitta, Nyrhilä Jaakko, Panula Aaro, Rajala Lasse, Ylitalo Teppo 1 KOKOUSAIKA Tiistaina 29.1.2013 klo 19.00 19.30 KOKOUSPAIKKA Keskustan seurakuntatalo, alasali Läsnä: Äystö Leena, pj Hakola Anni Haukkala Pentti Hietala Heikki Joutsiniemi Juha Kangasluoma Pentti Kontola

Lisätiedot

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1. Ulvilan kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone. Pykälä Asia Sivu. Arviointikertomuksen käsittely

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1. Ulvilan kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone. Pykälä Asia Sivu. Arviointikertomuksen käsittely Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1 Aika 23.4.2015 klo 15:00 17:36 Paikka Ulvilan kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone Käsitellyt asiat: Pykälä Asia Sivu 14 15 16 17 Tilinpäätös 2014 Arviointikertomuksen

Lisätiedot

Mäntyharju Pöytäkirja 4/ (8) Tarkastuslautakunta Aika , klo 14:08-16:06. Yhtenäiskoulun atk-luokka.

Mäntyharju Pöytäkirja 4/ (8) Tarkastuslautakunta Aika , klo 14:08-16:06. Yhtenäiskoulun atk-luokka. Mäntyharju Pöytäkirja 4/2016 1 (8) Aika 10.05.2016, klo 14:08-16:06 Paikka Yhtenäiskoulun atk-luokka Käsitellyt asiat 18 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 19 Pöytäkirjan tarkastus 20 Arviointikertomus

Lisätiedot

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 8/2014 1

Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 8/2014 1 Ulvilan kaupunki Pöytäkirja 8/2014 1 Tarkastuslautakunta Aika 9.12.2014 klo 15:08 16:30 Paikka Satakunnan keskussairaala Käsitellyt asiat: Pykälä Asia Sivu 40 41 Satakunnan sairaanhoitopiirin toiminnan

Lisätiedot

Riitta Voutila Virpi Piispanen Rauni Kauppinen Manu Pasanen Jorma Teini. Jonna Leppänen Mikko Ihanti Juha Urpilainen

Riitta Voutila Virpi Piispanen Rauni Kauppinen Manu Pasanen Jorma Teini. Jonna Leppänen Mikko Ihanti Juha Urpilainen KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 9/2012 1 Kokousaika To 29.11.2012 klo 15.00-16.39. Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet Jäsenet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2013 Sivu 21 YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA. Keskiviikkona klo

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2013 Sivu 21 YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA. Keskiviikkona klo KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2013 Sivu 21 YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Keskiviikkona 23.10.2013 klo 18.00 19.35

Lisätiedot

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 13 / 2009 223 Kokousaika 27.04.2009 klo 17.00 17.55 Kokouspaikka Metsäpeuramaan Opastuskeskus, Yli-Lesti Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Sisällysluettelo 47. Saapuneet kirjeet...88 48. Sivistyslautakunnan talousarvioehdotus vuodeksi 2013 ja talous- ja henkilöstösuunnitelmat vuosiksi 2013 2015...89 49. Lasten päivähoitomaksujen määrittäminen

Lisätiedot

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 2/2016 9

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 2/2016 9 ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 2/2016 9 Kokousaika 3.2.2016 kello 18.00 18.43 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali, Koulutie 2 Läsnä Anne-Mari Kaarto, puheenjohtaja Ilkka

Lisätiedot

TERVEYDENHUOLON KY. Tarkastuslautakunta

TERVEYDENHUOLON KY. Tarkastuslautakunta TERVEYDENHUOLON KY. 1 Kokousaika Ti 31.5.2016 klo 15.00 18.30 Paikka Muonion kunnanvirasto, valtuustosali Jäsenet: Läsnä Varsinaiset jäsenet Varajäsenet Birgitta Eira. puheenjohtaja Anne-Mari Keimiöniemi,

Lisätiedot

SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Yhtymähallitus 10.10.2014 1

SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Yhtymähallitus 10.10.2014 1 KOKOUSKUTSU 7 SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 10.10.2014 1 KOKOUSAIKA Tiistai 16.10.2014 klo 17.00 KOKOUSPAIKKA Sataedu Kankaanpää, auditorio, Kuninkaanlähteenkatu

Lisätiedot

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 2 Kunnanhallitus sivu 1. Puhelin/sähköpostikokous

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 2 Kunnanhallitus sivu 1. Puhelin/sähköpostikokous ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 2 Kunnanhallitus sivu 1 Kokousaika 21.1.2013, kello 15.45 16.00 Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet Puhelin/sähköpostikokous Haavisto Veli, puheenjohtaja Hautala

Lisätiedot

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 3 Kunnanhallitus sivu 1

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 3 Kunnanhallitus sivu 1 ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 3 Kunnanhallitus sivu 1 Kokousaika 31.1.2012, kello 09.00 9.15 Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet Puhelinkokous Haavisto Veli, puheenjohtaja Hautala Salme Knuuttila

Lisätiedot

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2 ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2 Tekninen lautakunta 25.3.2015 Kokousaika Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet 25.3.2015 klo 16.30 17.25 Kunnanviraston kokoushuone Petteri Wiinamäki Päivi Heinilä

Lisätiedot

Henkilökohtaiset varajäsenet. (x) (x) (-) (x) (x) (x) (-) (x)

Henkilökohtaiset varajäsenet. (x) (x) (-) (x) (x) (x) (-) (x) KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 5/2011 37 Kokousaika Keskiviikko 27.04.2011 klo 17.00 18.21 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

KOKOUSKUTSU HALLITUS. Aika: Tiistai 15.9.2015 klo 18.00. KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus Myllyojantie 2, 21520 Naskarla

KOKOUSKUTSU HALLITUS. Aika: Tiistai 15.9.2015 klo 18.00. KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus Myllyojantie 2, 21520 Naskarla KOKOUSKUTSU HALLITUS Aika: Tiistai 15.9.2015 klo 18.00 Paikka: KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus Myllyojantie 2, 21520 Naskarla Jäsen Ilmoittanut poissaolostaan Varajäsen Ranta Hannu, pj. Suominen

Lisätiedot

A S I A L U E T T E L O:

A S I A L U E T T E L O: IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2015 1 (7) A S I A L U E T T E L O: 17 Kokouksen avaus 18 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 19 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 20 Ääntenlaskijoiden valinta 21 Työjärjestyksen

Lisätiedot

30.07.2012 klo 17.00 19.43 Kunnanvirasto, valtuustosali. Henkilökohtaiset varajäsenet. (x) (x) (x) (x) (x) (-) (x)

30.07.2012 klo 17.00 19.43 Kunnanvirasto, valtuustosali. Henkilökohtaiset varajäsenet. (x) (x) (x) (x) (x) (-) (x) KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 13/30.07.2012 203 Kokousaika Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana) x = läsnä - = poissa 30.07.2012 klo 17.00 19.43 Kunnanvirasto,

Lisätiedot

TERVEYDENHUOLON KY. Tarkastuslautakunta 29.4.2015

TERVEYDENHUOLON KY. Tarkastuslautakunta 29.4.2015 TERVEYDENHUOLON KY. 1 Kokousaika Ke 29.4.2015 klo 14.00 16.54 Paikka Muonion kunnanvirasto, valtuustosali Jäsenet: Läsnä Varsinaiset jäsenet Varajäsenet Birgitta Eira. puheenjohtaja Anne-Mari Keimiöniemi,

Lisätiedot

KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus, kabinetti Myllyojantie 2, 21520 Naskarla

KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus, kabinetti Myllyojantie 2, 21520 Naskarla KOKOUSKUTSU HALLITUS Aika: Tiistai 18.8.2015 klo 17.00 Paikka: KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus, kabinetti Myllyojantie 2, 21520 Naskarla Jäsen Ilmoittanut poissaolostaan Varajäsen Ranta Hannu,

Lisätiedot

LEMIN KUNTA Pöytäkirja Sivu 41

LEMIN KUNTA Pöytäkirja Sivu 41 LEMIN KUNTA Pöytäkirja Sivu 41 Tekninen lautakunta Nro 6/2015 KOKOUSAIKA Torstaina 17.9.2015 klo 17-18.40 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (Ja merkintä siitä, kuka toimii puheenjohtajana) Kunnantalon

Lisätiedot

MERIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA. KUNNANVALTUUSTO Nro 2 / 2015. KOKOUSAIKA 15.4.2015 kello 19.00-20.40

MERIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA. KUNNANVALTUUSTO Nro 2 / 2015. KOKOUSAIKA 15.4.2015 kello 19.00-20.40 PÖYTÄKIRJA KUNNANVALTUUSTO Nro 2 / 2015 KOKOUSAIKA 15.4.2015 kello 19.00-20.40 KOKOUSPAIKKA: LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kilpukan ruokala Jäsenet paikalla: Varajäsenet järjest.: paikalla: Alaranta Juhani

Lisätiedot

Liitteet 1 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, 66

Liitteet 1 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, 66 LAURITSALAN SEURAKUNTA ASIALISTA 1 (6) Hallituskatu 15, PL 1018 53301 LAPPEENRANTA PUH. 05 6126401, 6126406 Aika Keskiviikkona 16.4.2008 klo 17.30 18.25 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Keskuskatu 1.

Lisätiedot

AURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2014 4.9.2014 Kirkkoneuvosto 1/6

AURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2014 4.9.2014 Kirkkoneuvosto 1/6 1/6 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Paikka Torstai klo 18.00 Virastotalo LÄSNÄ Äärelä Torsti, pj Hafrén Leena Holppi Hanna- Maria Ääri Anna- Liisa Mäki Kaija Pajula Heikki Toivonen Ari Sahla Taru Laakso Arvo

Lisätiedot

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN POLIITTINEN OHJAUSRYHMÄ

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN POLIITTINEN OHJAUSRYHMÄ VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN POLIITTINEN OHJAUSRYHMÄ aika Maanantai 19.12.2016 klo 14.05 15.33 paikka Varsinais-Suomen liitto (Ratapihankatu 36, Turku), nh. Tammi läsnäolijat Pöytäkirjan

Lisätiedot

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 34/ 2009 460 Kokousaika 28.12.2009 klo 17.00-18.50 (iltakoulu klo 18.00-18.50) Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka

Lisätiedot

SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Kokouspäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 22.1.2015 1. Sataedu Kokemäki, Suoratie 1, aulaluokka

SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Kokouspäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 22.1.2015 1. Sataedu Kokemäki, Suoratie 1, aulaluokka Yhtymähallitus 22.1.2015 1 AIKA Torstai 22.1.2015 klo 17.00-18.10 PAIKKA Sataedu Kokemäki, Suoratie 1, aulaluokka PÄÄTÖKSENTEKIJÄT Varsinaiset jäsenet: Varajäsenet: Kalle Virta, puheenjohtaja Ari Harju,

Lisätiedot

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Iitin kunta Pöytäkirja 2/2015 1 Tarkastuslautakunta 18.02.2015 Aika Keskiviikko 18.02.2015 klo 18:00-19:49 Paikka Kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Saapuvilla Yli-Kaitala Markku Heinonen Sinikka

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA JT 1/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 15.1.2008 klo 8.30 10.10. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja

PÖYTÄKIRJA JT 1/2008. Järjestelytoimikunta. Halikon kunnanvirasto, valtuustosali. Aika 15.1.2008 klo 8.30 10.10. Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja PÖYTÄKIRJA JT 1/2008 Järjestelytoimikunta Paikka Halikon kunnanvirasto, valtuustosali Aika 15.1.2008 klo 8.30 10.10 Läsnä Nummentalo Juhani puheenjohtaja Pölönen Päivi varapuheenjohtaja Aaltonen Helena

Lisätiedot

Perjantai 7.11.2014 klo 15.00. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Muut esille tulevat asiat

Perjantai 7.11.2014 klo 15.00. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Muut esille tulevat asiat KOKOUSKUTSU LUHANGAN KUNTA 4 / 2014 Kaavatoimikunta Kokousaika Perjantai 7.11.2014 klo 15.00 Kokouspaikka Käsiteltävät asiat 14 15 16 17 sivu 18 18 19-20 21 Kunnantalo Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Keskiviikko 20.11.2013 klo 16.00 17.20. Vanhusten palvelukeskus

Keskiviikko 20.11.2013 klo 16.00 17.20. Vanhusten palvelukeskus Viranomainen No 9/ 2013 KOKOUSPÖYTÄKIRJA Perusturvalautakunta Sivu 79 KOKOUSAIKA Keskiviikko 20.11.2013 klo 16.00 17.20 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/2015 Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4.2015 klo 16.

LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/2015 Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4.2015 klo 16. LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/ Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4. klo 16. PAIKKA Sähköposti KOKOUSASIAT 32 KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Kantola Heikki hallinto- ja talousjohtaja, 22

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Kantola Heikki hallinto- ja talousjohtaja, 22 Iitin kunta Pöytäkirja 5/2015 1 Tarkastuslautakunta 11.05.2015 Aika Maanantai 11.05.2015 klo 19:00-20:11 Paikka Saapuvilla Kunnantalo, neuvotteluhuone (1. krs.) Yli-Kaitala Markku Heinonen Sinikka Ikonen

Lisätiedot

Tarkastuslautakunta Sivu 1 / 12

Tarkastuslautakunta Sivu 1 / 12 Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 28.02.2013 Sivu 1 / 12 Kokoustiedot Aika 28.02.2013 torstai klo 17:30-21:05 tauko klo 19.36-19.46 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla

Lisätiedot

Jeremias Sankari, kirkkoherra Pertti Backman, talouspäällikkö, kokouksen sihteeri

Jeremias Sankari, kirkkoherra Pertti Backman, talouspäällikkö, kokouksen sihteeri Kokousaika 5.2.2009 klo 9.30 Kokouspaikka Hartolan seurakuntatalo Läsnä Poissa Rauni Salmela, puheenjohtaja Jere Porvari, varajäsen Pirkko Riihimäki, jäsen Olli Lehtinen Anneli Tervo Muut: Jeremias Sankari,

Lisätiedot

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 2/2014 Tukipalvelulautakunta Sivu 9

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 2/2014 Tukipalvelulautakunta Sivu 9 ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 2/2014 Tukipalvelulautakunta Sivu 9 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimii puheenjohtajana) MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon

Lisätiedot

Hallitus 4/2014. Keskiviikko 23.4.2014 klo 15.40 16.05. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie 17, Äänekoski

Hallitus 4/2014. Keskiviikko 23.4.2014 klo 15.40 16.05. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie 17, Äänekoski KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ KOKOUSKUTSU ASIALUETTELO Hallitus 4/2014 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka Keskiviikko 23.4.2014 klo 15.40 16.05 Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie

Lisätiedot

Mikkeli Kokouskutsu 1 (9) Suomenniemen aluejohtokunta 03.12.2015. Aika 08.12.2015, klo 18:00. kahvila-ravintola Salmenranta. Käsiteltävät asiat

Mikkeli Kokouskutsu 1 (9) Suomenniemen aluejohtokunta 03.12.2015. Aika 08.12.2015, klo 18:00. kahvila-ravintola Salmenranta. Käsiteltävät asiat Mikkeli Kokouskutsu 1 (9) Aika 08.12.2015, klo 18:00 Paikka kahvila-ravintola Salmenranta Käsiteltävät asiat 68 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 69 Pöytäkirjan tarkastus 70 Suomenniemen kärkihankkeet

Lisätiedot

Myrskylän seurakunta/ kirkkoneuvosto Pöytäkirja 8-2012 1

Myrskylän seurakunta/ kirkkoneuvosto Pöytäkirja 8-2012 1 Myrskylän seurakunta/ kirkkoneuvosto Pöytäkirja 8-2012 1 MYRSKYLÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8-2012 Kirkkoneuvosto Aika: MA 26.11.2012 KLO 16.30 Paikka: Seurakuntakoti Jäsenet: Antola Tuomas puheenjohtaja

Lisätiedot

puheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen kunnanjohtaja koulutusjohtaja fil.maist. kouluneuvos vanh.huollon pääll.

puheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen kunnanjohtaja koulutusjohtaja fil.maist. kouluneuvos vanh.huollon pääll. sivu 1(9) nro 3/2009 Elin: Hallitus Aika: 16.2.2009 klo 9.00 10.35 Paikka: Päätöksentekijät Läsnäolijat: Hallituksen kokoushuone, R 0, Vaasan keskussairaala Gun Kapténs Per Hellman, varapj. Jan Erik Granö

Lisätiedot

NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012

NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012 NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka Perjantai 24.5.2013 klo 10.00 12.15 Kaupunginhallituksen kokoushuone, Harjukatu 23, 2. kerros OSALLISTUJAT Kalevi

Lisätiedot

Tarkastuslautakunta Sivu 1 / 9. Teknisen lautakunnan kokoushuone, Virastopiha 2 C, 1. kerros

Tarkastuslautakunta Sivu 1 / 9. Teknisen lautakunnan kokoushuone, Virastopiha 2 C, 1. kerros Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 09.03.2016 Sivu 1 / 9 Kokoustiedot Aika 09.03.2016 keskiviikko klo 14:00-17:30 Paikka Teknisen lautakunnan kokoushuone, Virastopiha 2 C, 1. kerros Saapuvilla

Lisätiedot

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 12 / 2013

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 12 / 2013 KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 12 / 2013 Perusturvalautakunta Kokousaika Kokouspaikka Saapuvilla olleet et 19.11.2013 klo 17.00 18.55 Terveys- ja palvelukeskuksen kokoushuone Kärkelä Pilvi Yli-Kujala Minna Aittoniemi

Lisätiedot

Hallintoelin Kokouspäivä Sivu 1 SEURAKUNTANEUVOSTO

Hallintoelin Kokouspäivä Sivu 1 SEURAKUNTANEUVOSTO Hallintoelin Kokouspäivä 6.4.2009 Sivu 1 Paikka ja aika Veikkolan seurakuntatalo 6.4. klo 17.30 19.50 Läsnäolevat jäsenet Posti, Timo pj Erkkilä, Pentti jäsen Haukijärvi, Eino jäsen Leinonen, Anja jäsen

Lisätiedot

Tapio Pekkarinen Aulis Tenhunen Raili Laitinen Olli-Erkki Kinnunen Jonna Leppänen Marketta Rouvinen Marko Kinnunen. (x) (x) (-) (x) (x) (-) (-)

Tapio Pekkarinen Aulis Tenhunen Raili Laitinen Olli-Erkki Kinnunen Jonna Leppänen Marketta Rouvinen Marko Kinnunen. (x) (x) (-) (x) (x) (-) (-) KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 1 14.01.2016 1 Kokousaika Torstai 14.01.2016 klo 19.00 19.53 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ YHTYMÄHALLITUS 5

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ YHTYMÄHALLITUS 5 LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No YHTYMÄHALLITUS 5 KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Muut osallistujat KÄSITELLYT ASIAT Aika 21.5.2013 klo 11.30-11.45 Paikka Forssan ammatti-instituutti,

Lisätiedot

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 10 / 2009 192 Kokousaika 23.03.2009 klo 17.00 17.50 Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet Jäsenet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana)

Lisätiedot

Asialista Torstai klo _alkaen joululounaalla

Asialista Torstai klo _alkaen joululounaalla Asialista Penttiläntie 5, 54100 Joutseno P. 040 3126 700, 040 3126 701 www.lappeenrannanseurakunnat.fi Aika Torstai 17.12.2015 klo 11.30 _alkaen joululounaalla Paikka Joutsenon seurakuntakeskus, Penttiläntie

Lisätiedot

kunnanhallituksen edustaja

kunnanhallituksen edustaja I TEKNINEN LAUTAKUNTA 4/2010 Aika: Torstaina 02.09.2010 klo 19.00-20.05 Paikka: Karvian kunnantalo, lautakuntien kokoushuone Läsnä: Markku Koskela puh.johtaja Kari Tuuliniemi varapuheenjohtaja Eija Mahlamäki

Lisätiedot

KIVIJÄRVEN KUNTA. Pöytäkirja. Kunnanhallitus. Kokousnumero 15 / 2015 Aika Tiistaina 15.12.2015 klo 17.00 17.40 Kokoushuone 1 (khall)

KIVIJÄRVEN KUNTA. Pöytäkirja. Kunnanhallitus. Kokousnumero 15 / 2015 Aika Tiistaina 15.12.2015 klo 17.00 17.40 Kokoushuone 1 (khall) Pöytäkirja Kokousnumero 15 / 2015 Aika Tiistaina 15.12.2015 klo 17.00 17.40 Paikka Kokoushuone 1 (khall) KOKOUSKUTSU / ASIALISTA Tiistaina 15.12.2015 klo 17.00-17.40 Kokoushuone 1 (khall) Nro 15 / 2015

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2013 1 (8) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 10.4.2013 klo 16.00-19.30 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 60 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 61 SIHTEERIN VALINTA

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2012 Kirkkoneuvosto Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2012 Kirkkoneuvosto Kiukkonen Sirpa jäsen Aika 5.6.2012 klo 17.30-19.52 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Eero varajäsen Elo Veijo jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Nummela Leif varajäsen Selinummi

Lisätiedot

Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45. 2 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta

Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45. 2 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta KOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/2012 Kunnanvaltuusto Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45 Kokouspaikka Valtuuston kokoushuone Käsiteltävät asiat nro Liite nro 1 Kokouksen

Lisätiedot

52 toimikaudelle 2009-2012 63 Irma Ihon ym. valtuutettujen aloite maahanmuuttajaneuvoston

52 toimikaudelle 2009-2012 63 Irma Ihon ym. valtuutettujen aloite maahanmuuttajaneuvoston SALON KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2008 1 Kaupunginvaltuusto 09.12.2008 Aika 09.12.2008 klo 18:00-21.00 Paikka Salon Lukio, Kaherinkatu 2, 24130 Salo Käsitellyt asiat Asia Otsikko Sivu 47 Kokouksen laillisuuden

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA. Perjantai 23.05.2014 klo 13.00-15.30. Kunnanviraston kokoushuone, os. Tervontie 4 72210 TERVO. Perjantai 23.05.2014

PÖYTÄKIRJA. Perjantai 23.05.2014 klo 13.00-15.30. Kunnanviraston kokoushuone, os. Tervontie 4 72210 TERVO. Perjantai 23.05.2014 Tarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 3/2014 Sivu 1 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OL- LEET JÄSENET Perjantai 23.05.2014 klo 13.00-15.30 Kunnanviraston kokoushuone, os. Tervontie 4 72210 TERVO Jäsen

Lisätiedot

Perjantai 04.09.2015 klo 09.00-9.14

Perjantai 04.09.2015 klo 09.00-9.14 PÖYTÄKIRJA 1 Kokousaika Kokouspaikka Perjantai klo 09.00-9.14 Puhelinkokous Läsnä Jäsen Uusitalo Merja, puheenjohtaja Keltto Pekka, varapj. Huhtamäki-Kuoppala Minna Kankaanpää Mauri Kuivila Leena Mäkinen

Lisätiedot

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä. Joutsan kunnanhallitus 216 24.09.2007 Kunnanvaltuusto 55 22.10.2007 Henkilöstötoimikunta 7 29.10.2007 Henkilöstötoimikunta 13 12.11.2007 Yhteinen Joutsan kunnanhallitus 37 19.11.2007 Kuntaliitossopimuksen

Lisätiedot

KOKOUSAIKA Torstai klo Sataedu Kankaanpää, kokoushuone, 1. krs

KOKOUSAIKA Torstai klo Sataedu Kankaanpää, kokoushuone, 1. krs KOKOUSKUTSU 8 SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 14.10.2016 1 KOKOUSAIKA Torstai 20.10.2016 klo 17.00 KOKOUSPAIKKA Sataedu Kankaanpää, kokoushuone, 1. krs 53 Yhtymäkokouksen

Lisätiedot

Tutkimus- ja seurantaraportointi

Tutkimus- ja seurantaraportointi Tutkimus- ja seurantaraportointi Erityisasiantuntija Arto Koski Salon seudun monikuntaliitoksen infotilaisuus 11.12.2007 Kuntajakomuutoksen viisi (5) toiminta-askelmaa 5. Yhdistymisen toteuttaminen 4.

Lisätiedot

Kainuun jätehuollon kuntayhtymä 1(5) Viestitie 2 87700 KAJAANI Tarkastuslautakunta 8.4.2013 nro 2/2013

Kainuun jätehuollon kuntayhtymä 1(5) Viestitie 2 87700 KAJAANI Tarkastuslautakunta 8.4.2013 nro 2/2013 Kainuun jätehuollon kuntayhtymä 1(5) KOKOUSAIKA Maanantai 8.4.2013 kello 9.00 10.45 KOKOUSPAIKKA Kainuun jätehuollon kuntayhtymä, ruokalan vieressä 87700 KAJAANI SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä

Lisätiedot

Yli-Kaitala Markku puheenjohtaja, esittelijä Heinonen Sinikka varapuheenjohtaja

Yli-Kaitala Markku puheenjohtaja, esittelijä Heinonen Sinikka varapuheenjohtaja Iitin kunta Pöytäkirja 7/2013 1 Tarkastuslautakunta 18.11.2013 Aika Maanantai 18.11.2013 klo 18:00-20:30 Paikka Saapuvilla Kunnantalo, neuvotteluhuone (1. krs.) Yli-Kaitala Markku puheenjohtaja, esittelijä

Lisätiedot

ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014

ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014 ELINKEINOLAUTAKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014 Aika: Torstaina 20.3.2014 kello 18.00 18.50 Paikka: Kosken Tl kunnantalo. Saapuvilla: läsnä poissa Puheenjohtaja Pertti Kujala x Varapuheenjohtaja Matti Tausa

Lisätiedot

SUOLAHDEN-SUMIAISTEN VESIOSUUSKUNTA Osuuskuntakokous

SUOLAHDEN-SUMIAISTEN VESIOSUUSKUNTA Osuuskuntakokous SUOLAHDEN-SUMIAISTEN VESIOSUUSKUNTA Osuuskuntakokous PÖYTÄKIRJA Kokousaika Torstaina 25.04.2013 klo 18.00-19.41 Kokouspaikka Osuuskunnan toimisto, Keiteleentie 11, 44200 Suolahti Kutsutut: 8 osuuskunnan

Lisätiedot

Tarkastuslautakunta 05.03.2015 Sivu 1 / 14

Tarkastuslautakunta 05.03.2015 Sivu 1 / 14 Espoon kaupunki Pöytäkirja Tarkastuslautakunta 05.03.2015 Sivu 1 / 14 Kokoustiedot Aika 05.03.2015 torstai klo 15:00-18:50 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone Saapuvilla olleet jäsenet Paula Viljakainen,

Lisätiedot

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2014 10 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 14 TILANNE KIRKONKYLÄN ALA-ASTEELLA JA JATKOTOIMENPITEET

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2014 10 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 14 TILANNE KIRKONKYLÄN ALA-ASTEELLA JA JATKOTOIMENPITEET Tekninen lautakunta 18.02.2014 AIKA Tiistaina 18.2.2014 klo 18.00-19.45 PAIKKA Teknisen toimiston kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko 10 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 11 PÖYTÄKIRJAN

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2014 Kirkkoneuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2014 Kirkkoneuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Kirkkeuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Tiistai 28.10.2014 kello 18.00 19.45 Paikka: Rusk seurakuntakeskuksen (Vanhatie 7, 21290 Rusko) kokoustilassa Kirkkeuvost jäsenet Pasi Salminen,

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 Kirkkoneuvosto KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 Kirkkoneuvosto KIRKKONEUVOSTON KOKOUS KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Torstai 22.09.2016 kello 18.00 18.20 Paikka: Ruskon seurakuntakeskus ( Vanhatie 7 Rusko) Kirkkoneuvoston jäsenet Varajäsen Pasi Salminen, kirkkoherra, puheenjohtaja on Pauli

Lisätiedot

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Ristola Päivi ruokapalveluemäntä, asiantuntija 48

Laaksonen Kyllikki Saarelma Markku. Muut Tuominen Pirjo palvelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Ristola Päivi ruokapalveluemäntä, asiantuntija 48 Iitin kunta Pöytäkirja 6/2014 1 Tarkastuslautakunta 09.06.2014 Aika Maanantai 09.06.2014 klo 18:00-20:05 Paikka Saapuvilla Iitin lukio Yli-Kaitala Markku Heinonen Sinikka Ikonen Veikko Laaksonen Kyllikki

Lisätiedot