PEIMARIN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA N:O 11/2013 Yhtymähallitus. klo joululounas sekä huomionosoitukset henkilökunnalle

Transkriptio

1 PEIMARIN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA N:O 11/2013 Yhtymähallitus 201 Aika klo joululounas sekä huomionosoitukset henkilökunnalle Kokous klo Paikka: Asiat: Peimarin koulutuskuntayhtymä Ammattiopisto Livia/Maaseutuopisto Tuorlantie Piikkiö Päärakennus (Tähkä)/alakerran luokka esityslistan mukaiset asiat Yhtymähallituksen saapuvilla olleet ( ), poissa olleet (-) Yhtymähallitus Jäsen Varajäsen Rantanen Mika, pj. Aro Pekka, varapj. - Lindell Maria Koskinen Christina Mattsson Kaj Rautanen Hannu Toivola Kirsi Triipponen Pia Muut osallistujat Lahti Tapani, yhtymävaltuuston pj. Suominen Heikki, yhtymävaltuuston 1.vpj. Penttinen Kari, yhtymävaltuuston 2. vpj. Harkkila Ilkka, kuntayhtymän johtaja; rehtori/maaseutuopisto, esittelijä Hiiri Ulla, talousjohtaja, sihteeri, esittelijä Kuuppo Mailis, rehtori/kalatalous- ja ympäristöopisto Luoma-aho Maria, rehtori/ Sosiaali- ja terveysopisto Polviander Marjut, henkilöstöedustaja Mika Rantanen kokouksen puheenjohtaja Ulla Hiiri pöytäkirjanpitäjä

2 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 202 Pöytäkirjan tarkastus Tarkastusaika / 2013 Allekirjoitukset Pöytäkirja on yleisesti nähtävillä Paikka ja pvm Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävillä kuntayhtymän julkisella ilmoitustaululla osoitteessa: Tuorlantie Piikkiö (koulurakennus) klo alkaen.

3 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 203 ASIALISTA Käsiteltävä asia no asia 158 KOKOUKSEN AVAAMINEN 159 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 160 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 161 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 162 YHTYMÄVALTUUSTON ( ) TEKEMIEN PÄÄTÖSTEN LAILLISUUS JA TÄYTÄNTÖÖNPANO 163 TALOUSSUUNNITTELU- JA RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄN UUDISTUSPRO- JEKTI 164 MATKALASKU- JA MATKASUUNNITELMAJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖN- OTTO 165 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN YKSIKKÖHINNAT VUODELLE AMMATILLISEN LISÄKOULUTUKSEN VUODEN 2014 VALTIONOSUUDEN PERUSTEENA KÄYTETTÄVIEN OPISKELIJATYÖVUOSIEN MÄÄRÄN VAH- VISTAMINEN 167 NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMAN TOTEUTUKSEN OPISKELIJA- TYÖVUOSIEN HAKU 168 Ei-julkinen asia 169 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET 170 ILMOITUSASIAT 171 MUUT MAHDOLLISET ASIAT

4 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Päätösehdotus: Todetaan kokous laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 160 KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Päätösehdotus: Valitaan kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Esitys: Kaj Mattsson ja Hannu Rautanen. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Kaj Matsson ja Hannu Rautanen. Pöytäkirjan tarkastustapa ja nähtävillä pito Pöytäkirja tarkastetaan ja pidetään nähtävillä kuntayhtymän julkisella ilmoitustaululla osoitteessa: Tuorlantie Piikkiö (koulurakennus) klo alkaen. 161 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Päätösehdotus: Esitetään noudatettavaksi työjärjestystä Päätettiin noudatettavaksi työjärjestystä

5 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 205 YHTYMÄVALTUUSTON ( ) TEKEMIEN PÄÄTÖSTEN LAILLISUUS JA TÄYTÄN- TÖÖNPANO Yhtymähallitus 162 Yhtymävaltuuston kokouksesta laadittu pöytäkirja on tarkastettu ja pidetty yleisesti nähtävänä Peimarin koulutuskuntayhtymän virallisella ilmoitustaululla (Tuorla/Kaarina) alkaen ja päätökset ovat saavuttaneet lainvoiman , koska niistä ei sitä ennen ole valitettu. Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus toteaa, että yhtymävaltuuston kokouksessa tehdyt päätökset ovat syntyneet laillisessa järjestyksessä eivätkä mene yhtymävaltuuston toimialaa ulommaksi tai ole muutoin lakien ja asetusten vastaisia ja ovat saavuttaneet lainvoiman ja ovat toimeenpantavissa, koska niistä ei ole sitä ennen valitettu.

6 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 206 TALOUSSUUNNITTELU- JA RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄN UUDISTUSPROJEKTI Yhtymähallitus 163 Kuntayhtymän organisaatiossa tilivelvollisia ovat kuntayhtymän johtaja, talousjohtaja ja rehtorit sekä lisäksi talousvastuullisia toimijoita ovat opetustiimien tiiminvetäjät (pl. sote) sekä kiinteistöpäällikkö, tietohallintopäällikkö ja ruokapalveluesimiehet. Taloustoimiston tehtävien järkeistäminen sekä em. tilivelvollisten ja talousvastuullisten ajantasaisemman tiedonsaannin mahdollistaminen olivat sysäyksenä miettiä entistä dynaamisempaa taloussuunnittelu- ja raportointimallia. Kun lisäksi kuntayhtymän käytössä olleen taloussuunnittelu- ja raportointijärjestelmän osalta oltiin tilanteessa, jossa toimittaja ei enää antanut takeita järjestelmän kehittämisestä ja jatkossa myöskään sen ylläpidosta, päätettiin vuoden 2012 lopulla siirtyä päivitettyyn toimintamalliin. Tarvittavat lisenssit hankittiin vuonna 2012 lopulla (talousjohtajan päätös 23/ , yhtymähallitus 143 / ) ja varsinainen projekti käynnistettiin suunnittelulla vuoden 2013 alkupuolella siten, että pääosa määrittely- ja konsultointityöstä tehtiin kevään ja syksyn 2013 aikana (talousjohtajan päätös 13/ , yhtymähallitus 78 / ). Vuoden 2014 talousarvion ja taloussuunnitelmavuosien laadinnassa ja tietojen syötössä järjestelmä oli jo tuotantokäytössä, ja talousarviovastuulliset saattoivat käyttää järjestelmää itse. Syksyn 2013 aikana järjestelmään on saatu myös toteumatiedot ja vertailutiedot (tot v ja 2012 ja talousarvio 2013) sekä mm. laskuihin asti porautumismahdollisuus, joten käyttäjät voivat itse oman aikataulunsa ja tarpeensa mukaisesti ajaa yksikkönsä raportit. Projekti on saatettu nyt I-vaiheen osalta loppuun ja jatkotyöskentelyyn II-vaiheeseen jäävät enää toteutumavyörytyslaskelma ja toteutumatietojen siirron automatisointi. Yhtymähallitukselle toimitetaan tausta-aineistona kustannusselvitys sekä ohjausryhmän päätöspöytäkirja. Valmistelijat: talousjohtaja Ulla Hiiri/ taloussuunnittelija Birgitta Åberg Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus merkitsee taloussuunnittelu- ja raportointijärjestelmän uudistusprojektin selvityksen ja kustannusraportin tiedokseen.

7 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 207 MATKALASKU- JA MATKASUUNNITELMAJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖNOTTO Yhtymähallitus 164 Verohallinto on kumonnut verovuodesta 2013 alkaen yleisestä tiedonantovelvollisuudesta antamansa päätöksen, joka koski 5 4 mom poikkeussäännöstä julkisyhteisöjen tiedonantovelvollisuudesta. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että myös julkisyhteisöt ovat jatkossa muiden maksajien tapaan velvollisia ilmoittamaan maksamansa verovapaat matkakustannusten korvaukset vuosi-ilmoituksellaan. Muutoksen perusteluina olivat kirjanpitokäytäntöjen ja -ohjelmistojen kehittyminen, korvauksen saajien verovalvonnan tarpeet (vähennykset vs. verovapaat korvaukset), julkisyhteisöjen ja muiden ilmoittajien yhdenmukainen kohtelu, kustannusten korvausten oikeellisuuden seuraaminen Lisäksi yhtenä syynä oli kilometrikorvausten mahdollinen porrastus, jota ei tultane kuitenkaan toteuttamaan. Koska tieto em. muutoksesta tuli vasta kevään 2013 kuluessa, tehtiin kuntayhtymässä matkalaskut tilintarkastajan hyväksymällä mallilla edelleen vielä vuoden 2013 alkupuolella excel-pohjaan ja tulostettiin sekä allekirjoitettiin ja toimitettiin palkanlaskentaan ja EOffice ohjelman kautta tarkastus- ja hyväksymiskiertoon sekä maksatukseen. Koska em. menettely ei kuitenkaan mahdollista tiedon koontia vuosi-ilmoituksella ilmoitettavaksi (TYVI-menettely), jouduttiin pikaisesti selvittämään vaihtoehtoja sellaisen järjestelmän käyttöönottamiseksi, jolla em. tiedonantovelvoite kyetään hoitamaan. Tehtyjen selvitysten pohjalta (nykyisten ohjelmistojen ominaisuudet ja niihin saatavilla olevat lisämoduulit, ml. palkanlaskentaohjelman hyödynnettävyys) todettiin edullisimmaksi ja käyttäjien kannalta nopeimmin omaksuttavaksi sekä joustavimmaksi vaihtoehdoksi Baswaren EOfficen matkalaskuosion käyttöönotto. Osioon sisältyy sekä matkasuunnitelman tekomahdollisuus että varsinainen matkalaskujen teko. Järjestelmän käyttöönottokartoituksen ja perehtymisen yhteydessä yhdessä ohjelmistotoimittajan konsultin kanssa todettiin järkevimmäksi vaihtoehdoksi malli, jossa johtoryhmä, tiiminvetäjät ja muut eniten matkalaskuja laativat tekevät syötön itse ja satunnaisesti matkalaskuja tekevien puolesta syötön hoitavat palkanlaskijat ns. matkasihteerilisenssien avulla heille toimitettujen matkalaskujen paperiversioiden pohjalta. Järjestelmän käyttö aloitettiin muutaman pilottikäyttäjän toimesta alkusyksyllä 2013 ja sitä on laajennettu syksyn mittaan ja vuoden 2014 alusta se on tarkoitus ottaa käyttöön laajamittaisemmin sekä matkasuunnitelma- että matkalaskuosion osalta. Järjestelmän edellyttämien lisenssien määrää on selvitetty ja määräarvio on tällä hetkellä 60 L3- lisenssiä (ns. omatoimilisenssiä) ja 90 L4-lisenssiä (ns. matkasihteerilisenssi). Valmistelija: talousjohtaja Ulla Hiiri/toimistosihteeri Helinä Jakonen/toimistosihteeri (palkat) Sisko Nurmio Talousjohtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus merkitsee tiedokseen selvityksen matkasuunnitelma- ja matkalaskujärjestelmän käyttöönotosta ja hyväksyy esitetyn järjestelyn kuntayhtymässä käytettäväksi matkasuunnitelmien hyväksymiseksi sekä matkalaskujen laatimiseksi ja hyväksymiseksi.

8 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 208 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN YKSIKKÖHINNAT VUODELLE 2014 Yhtymähallitus 165 Opetus- ja kulttuuriministeriö on päätöksellään Dnro 57/221/ (saapunut ) (liite n:o 63) opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 23 :n 2 mom.:n nojalla päättänyt määrätä opetus-ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain 25 :ssä tarkoitetuiksi ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakohtaisiksi yksikköhinnoiksi Peimarin koulutuskuntayhtymälle vuodelle ,64 euroa (sisältäen koulutusalakohtaiset ja erityisopetuksen perusteella laskettavat porrastukset, majoituksen aiheuttama korotus, tuloksellisuuden perusteella tehty porrastus sekä harkinnanvarainen korotus 1,5 %, jota korotusta haettiin Taitaja2015 kisojen järjestämiseen sekä Kalatalous- ja ympäristöopiston erityistarpeisiin). Talousarvioperusteena käytettiin yksikköhintaa, joka oli euroa, arvioituna ilman harkinnanvaraista korotusta ja tuloksellisuuden osuus oli e, jonka vaikutus yksikköhintaan on n. 314 e/opiskelija). Vuoden 2014 ennakkorahoitus määräytyy em. yksikköhinnan ja vahvistetun opiskelijakiintiön perusteella. Kiintiön eli 955 opiskelijamäärän mukaan laskettuna rahoitus olisi n euroa; talousarvioon arvioitu euromäärä on n euroa eli rahoitusta saataneen n euroa enemmän kuin talousarvioon arvioitu. Valmistelija: talousjohtaja Ulla Hiiri Talousjohtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus tutkii opetusministeriön päätöksen Dnro 57/221/2013 koskien ammatillisen peruskoulutuksen yksikköhintapäätöstä Peimarin koulutuskuntayhtymälle vuodelle 2014 (12.208,64 euroa) ja päättää tyytyä tehtyyn päätökseen.

9 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 209 AMMATILLISEN LISÄKOULUTUKSEN VUODEN 2014 VALTIONOSUUDEN PERUSTEENA KÄYTETTÄVIEN OPISKELIJATYÖVUOSIEN MÄÄRÄN VAHVISTAMINEN Yhtymähallitus 166 Opetus- ja kulttuuriministeriö on päätöksellään 49/221/ (saapunut ) (liite n:o 64) opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 49 :n nojalla vahvistanut ammatillisen lisäkoulutuksen järjestäjille valtionosuuden laskemisen perusteena käytettävien opiskelijatyövuosien sekä määrännyt järjestäjäkohtaiset yksikköhinnat vuodelle Peimarin koulutuskuntayhtymälle vahvistettu opiskelijatyövuosien määrä on 167,4 josta omaehtoisen koulutuksen (OE) osuus 165,0 otv ja yksikköhinta ,92 e, (josta rahoitus-% = 85,6 % ) sekä henkilöstökoulutuksen (HK) osuus 0,2 otv ja yksikköhinta 8.653,22 e (josta rahoitus- % = 47,23 %). Tämän päätöksen perusteella tehdään joulukuussa 2013 varsinainen valtionosuuspäätös, mutta opiskelijatyövuosien, yksikköhintojen ja valtionosuusprosenttien perusteella laskettu valtionosuus on n euroa, mikä vastaisi n euron yksikköhintaa. Talousarvio on valmisteltu 145 otv:n mukaisesti ja 8.629,26 euron yksikköhinnalla ( e). Valmistelija: talousjohtaja Ulla Hiiri Talousjohtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus tutkii opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen 49/221/2013 koskien ammatillisen lisäkoulutuksen opiskelijatyövuosien (167,4 otv) ja yksikköhintojen vahvistamista Peimarin koulutuskuntayhtymälle vuodelle 2014 ja päättää tyytyä tehtyyn päätökseen.

10 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 210 NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMAN TOTEUTUKSEN OPISKELIJATYÖVUOSIEN HAKU. Yhtymähallitus Opetus- ja kulttuuriministeriö on kirjeellään OKM/244/522/2013 julistanut haettavaksi vuoden 2014 ammatillisen lisäkoulutuksen opiskelijatyövuosien, oppisopimuskoulutuksen ja muun määrärahan haun nuorten aikuisten osaamisohjelman toteuttamista varten. Osana nuorisotakuuta hallitus käynnistää määräaikaisen ohjelman, jolla lisätään koulutusmahdollisuuksia aikaisemmin perusopetuksen päättäneille ja ilman toisen asteen koulutusta jääneille nuorille aikuisille. Ohjelman puitteissa heille tarjotaan ammatti- ja erikoisammattitutkintoon ja niiden osiin valmistavaa koulutusta, ammatillista peruskoulutusta sekä opintojen hakeutumista ja opintojen suorittamista edesauttavaa ohjausta ja neuvontaa. Kohderyhmänä ovat vuotiaat ilman perusopetuksen jälkeistä tutkintoa olevat noin nuorta aikuista. Hallitus on päättänyt kehyspäätöksessään kohdentaa nuorten aikuisten osaamisohjelmaan yhteensä 183 miljoonaa euroa, josta 40 miljoonaa on kohdennettu vuodelle 2014 opetukseen sekä ohjaukseen ja hakevaan toimintaan 2 miljoonaa euroa. Valmistelija: kuntayhtymän johtaja Ilkka Harkkila Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus päättää, että koulutuskuntayhtymä hakee opetus- ja kulttuuriministeriöltä liitteiden n:o 52 ja 53 mukaisesti rahoitusta ammatillisen lisäkoulutuksen järjestämiseen 15 opiskelijatyövuotta vailla toisen asteen koulutusta jääneille nuorille aikuisille... Yhtymähallitus 167 Opetus- ja kulttuuriministeriö on päätöksellään OKM/49/221/2013 antanut päätöksen koskien nuorten aikuisten osaamisohjelmaa (vuodelle 2014 myönnetty 52 miljoonaa). Peimarin koulutuskuntayhtymälle ei ole myönnetty opiskelijatyövuosia Nuorten aikuisten osaamisohjelmaan. Valmistelija: talousjohtaja Ulla Hiiri

11 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 211 Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus 1) merkitsee tiedokseen päätökseen OKM/49/221/2013 sisältyvän nuorten aikuisten osaamisohjelmaan koskevan liitetiedon, jonka mukaan kuntayhtymälle ei ole myönnetty ao. opiskelijatyövuosia vuodelle 2014 ja 2) päättää tyytyä tehtyyn päätökseen.

12 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 212 Ei-julkinen asia Yhtymähallitus 168

13 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 213 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET Yhtymähallitus 169 Kuntayhtymän johtajan päätökset 145/2013 koskien 45 kpl kannettavien tietokoneiden hankintaa hintaan e Chillitiltä (puitesopimus) 146/2013 koskien Isme 140 L etukuormaimen hankintaa RI-traktorikoneelta hintaan 6275,00 e 150/2013 koskien Kalan mainospakettien hankintaa (The Voicen radio-, netti- ja TV-kampanja) hintaan ,05 e alv 0 151/2013 koskien palomuurilaitteiston hankintaa PC-Pinukselta yhteishintaan e alv 0 152/2013 koskien Tuorlan hakelämpökeskuksen maanrakennusperustöiden hankintaa ( Ritarek Oy:ltä hintaan e, alv 0) Talousjohtajan päätökset 22/2013 koskien matkalaskumoduulin (5000 e) ja lisenssien (60 K3-lisenssiä ja 90 L4-lisenssiä, e) hankintaa EOffice ympäristöön Basware Oy:ltä 23/2013 koskien yhdistelmäuunin hankintaa Tuorlan keittiöön Dieta Oy:ltä hintaan ,00, uunivaunu 1.250,00 ja rahti ja vakuutus 280,00, alv 0% Rehtorien päätökset Kalatalous- ja ympäristöopisto 54/2013 koskien valmisosaston tilaamista Next Step-messuilta hintaan 3020,00, alv 0 % 55/2013 koskien KEA Ab/KEA-Marinin perämoottoritarjouksen (YAMAHA F50-FETL) hyväksymistä, hinta 5 400, alv 0 % 56/2013 koskien Kalatalous- ja ympäristöopiston Erityisopetuksen toimintasuunnitelman hyväksymistä alkaen 57/2013 koskien Kalastajien tiedotus- ja koulutusristeily hankkeen ohjausryhmän nimeämistä 58/2013 koskien Peter Storbergin valintaa Kalatalous- ja ympäristöopiston kalastuksen työmestariksi alkaen toistaiseksi 59/2013 koskien verhojen hankintaa Eurokangas Oy:ltä Kalatalous- ja ympäristöopiston toimisto- ja opettajainhuoneisiin paikoilleen asennettuina hintaan 2 104,65, alv 0 % Sosiaali- ja terveysopisto Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus merkitsee viranhaltijapäätökset tietoonsa saatetuiksi ja päättää olla käyttämättä otto-oikeuttaan ja antaa siten päätöksille täytäntöönpanoluvan

14 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 214 ILMOITUSASIAT Yhtymähallitus 170 KUNTATYÖNANTAJAT Yleiskirje 18/ VUODEN 2013 AMMATTIYHDISTYSKOULUTUKSEEN SOVITUT MUUTOK- SET SEKÄ VUODEN 2014 HYVÄKSYTTY AMMATTIYHDISTYSKOULUTUS Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen asettama koulutustyöryhmä on hyväksynyt kunnallisen henkilöstön osaamisen kehittämistä koskevan suosituksen sekä ammattiyhdistyskoulutusta koskevan virka- ja työehtosopimuksen mukaiseksi ammattiyhdistyskoulutukseksi liitteissä 2 7 yksilöidyt JUKO ry:n, Tekniikka ja Terveys KTN ry:n, Kunta-alan unioni/jhl ry:n, Kunta-alan unioni/jyty ry:n, Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ ry:n, ja Tehy ry:n koulutustilaisuudet vuodelle Yleiskirje 16/ KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS (TS-14) Kunnallisella teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksella (jäljempänä TS-14) toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimukseksi TS-14:n soveltamisalalla. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi TS-14 on voimassa Sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen jakso on ja toinen jakso (AKPK 2 ). TS-14 on irtisanottavissa AKPK:n 2 :n mukaisesti. Yleiskirje 15/ KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Kunnallisella tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksella (ttes) toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen allekirjoittama neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimukseksi. työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi Ttes on voimassa sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen jakso on voimassa (22 kk) ja toinen jakso on voimassa (13 kk) sopimus on irtisanottavissa allekirjoituspöytäkirjan 4 :n 3 momentin mukaisesti.

15 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 215 Yleiskirje 14/ KUNNALLINEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS (OVTES ) Sopimusosapuolten yhteiset OVTES sopimusmuutosten soveltamisohjeet lukien. Soveltamisohjeet ja sen liitteet (allekirjoituspöytäkirja, sopimus ja palkkaliite) ovat tulostettavissa KT:n verkkosivuilta. Sopimuksella toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimukseksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi Voimassaolo Sopimus on voimassa Sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen jakso on voimassa (22 kk) ja toinen jakso on voimassa (13 kk). Sopimus on irtisanottavissa allekirjoituspöytäkirjan 4 :n 3 momentin mukaisesti mennessä päättymään Kustannusvaikutus :Vuoden 2014 korotukset ( lukien) korottavat opetushenkilöstön palkkauskustannuksia vuoden 2014 aikana keskimäärin 0,34 %. Vuoden 2015 korotukset ( lukien) korottavat palkkakustannuksia vuoden 2015 aikana keskimäärin 0,2 %. Sopimuksen kustannukset vaihtelevat sopimusliitteittäin sekä eri kunnissa ja kuntayhtymissä riippuen henkilöstörakenteesta. Yleiskirje 13/ KUNNALLINEN YLEINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS (KVTES ) Kunnallisella yleisellä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimukseksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus on voimassa Sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen jakso on voimassa (22 kk) ja toinen jakso on voimassa (13 kk). Sopimus on irtisanottavissa allekirjoituspöytäkirjan 4 :n 3 momentin mukaisesti. Allekirjoituspöytäkirja on yleiskirjeen liitteenä 1. HANKKEET TYÖPAIKKAOHJAAJIA VARSINAIS-SUOMEEN -HANKE Turun kaupungin sivistystoimiala on hakenut Opetus- ja kulttuuriministeriöltä valtionavustusta nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseen liittyvään Varsinais-Suomen ammatillisten oppilaitosten yhteistyöhankkeeseen. Työpaikkaohjaajia Varsinais-Suomeen hankkeen tavoitteena on työpaikkaohjaajien ja työyhteisöjen osaamisen kehittäminen työpaikalla tapahtuvan opiskelun ohjauksessa sekä

16 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 216 oppimisen ja osaamisen arvioinnissa. Tavoitteena on myös lisätä koulutuksen järjestäjien yhteistyötä oppisopimukseen liittyvässä tiedotuksessa sekä yhtenäistää ammatillisten oppilaitosten toimintatapoja työelämään päin. Peimarin koulutuskuntayhtymän tavoitteena hankkeessa on kolmen opintoviikon työpaikkaohjaajakoulutuksen järjestäminen eri malleilla 60 työpaikkaohjaajalle sekä lisäkoulutuksen järjestäminen 70 työelämän edustajalle. Hankkeen suunniteltu toteutusaika on ja sille haetaan 100 % rahoitusta. Kustannusarvio euroa, josta Peimarin koulutuskuntayhtymän osuus on euroa. M.O.T. MONENLAISIA OPPIJOITA TYÖPAIKOILLA -HANKE Turun kaupungin sivistystoimiala on hakenut Opetus- ja kulttuuriministeriöltä valtionavustusta Varsinais-Suomen ammatillisten oppilaitosten verkostohankkeelle nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistämiseksi sekä työn ja koulutuksen joustavaksi yhdistämiseksi. M.O.T. monenlaisia oppijoita työpaikalla -hankkeessa kehitetään erilaista tukea tarvitsevien opiskelijoiden työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja ohjausta sekä monipuolistetaan työssäoppimisen toteutustapoja. Keskeistä hankkeessa on luoda toimintamalleja, jotka edistävät erityistä tukea tarvitsevien nuorten mahdollisuuksia suorittaa entistä suurempi osa opinnoistaan työelämässä. Peimarin koulutuskuntayhtymän tavoitteena hankkeessa on lisätä oppilaitoksen oman henkilökunnan osaamista erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjauksessa sekä kartoittaa ja yhtenäistää ohjauskäytänteitä pienryhmä ja integroitujen erityisopiskelijoiden työssäoppimisen ohjauksessa. Lisäksi oppilaitokseen koulutetaan neljä työvalmentajaa. Hankkeessa pilotoidaan erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työssäoppimisen mobiiliohjausta kahden vuoden ajan samalla ryhmällä ja pyritään luomaan pysyvä, nykyaikainen toimintamalli verkon välityksellä tapahtuvalle, vuorovaikutteiselle työssäoppimisen ohjaukselle. Hankkeen arvioidut kustannukset ovat euroa, ja sille haetaan 100 % rahoitusta. Peimarin koulutuskuntayhtymälle haettu hankerahoitus on euroa. Kuntayhtymän johtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus merkitsee ilmoitusasiat tiedokseen.

17 Peimarin koulutuskuntayhtymä Kokouspäivä Tark. 217 MUUT MAHDOLLISET ASIAT Yhtymähallitus 171 Yhtymähallituksen puheenjohtaja Mika Rantanen kiitti virkamiehiä hyvästä valmistelusta ja yhtymähallituksen pöytäkuntaa hyvästä yhteistyöstä sekä toivotti kaikille hyvää joulua. Yhtymähallituksen varapuheenjohtaja Pekka Aro kiitti puheenjohtajaa hyvästä yhteistyöstä ja toivotti hänelle ja läheisilleen hyvää joulua. Kuntayhtymän johtaja Ilkka Harkkila kiitti yhtymähallituksen pöytäkuntaa kuluneen vuoden hyvästä yhteistyöstä.