Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen"

Transkriptio

1 Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen Vapaaehtoistoiminnan ohjeet ja lomakkeet Esimiehille ja vapaaehtoistoiminnan vastuuhenkilöille Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen Vapaaehtoistoiminnan ohjeet ja lomakkeet Esimiehille ja vapaaehtoistoiminnan vastuuhenkilöille

2 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Tästä kansiosta löydät vapaaehtoistoiminnasta vastaaville henkilöille tarkoitettuja ohjeita ja lomakkeita. Sisältää: 1. Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen: kooste käytännöistä vastuuhenkilöille Tarkemmat ohjeet/lomakkeet: 2. Vapaaehtoisen haastattelulomake 3. Vapaaehtoisen sopimus 4. Ohje: Vapaaehtoisen haastattelulomakkeen käyttö ja sopimuksen teko 5. Vapaaehtoisten vakuutukset Kierrätyskeskuksessa 6. Ohje: Alaikäiset vapaaehtoiset Kierrätyskeskuksessa 7. Ohje: sopimusravintoloiden ruokalippujen käyttö 8. Ruokalippujen seurantalista 9. Toimipisteen vastuuhenkilöt vapaaehtoisasioissa -huoneentaulupohja 11. Vapaaehtoisen opas (annetaan vapaaehtoiselle) Saatavilla osoitteesta: 12. Tuntikeräys Kierrätyskeskuksen vapaaehtoiselle, ohje 13. VETY kuittiliite, vapaaehtoisen matkakulut Vapaaehtoisille ajankohtaista:

3 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Vapaaehtoinen tulee Kierrätyskeskukseen Kooste käytännöistä vastuuhenkilöille Kun tarvitaan uusi vapaaehtoinen Päällikkö, hallinnon tai koulutuslinjan vastuuhenkilö ilmoittaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattorille, joka laittaa tehtävän hakuun. Huom! Mahdollisuudesta tehdä vapaaehtoistyötä Kierrätyskeskuksessa on jatkuvasti esillä tietoa osoitteessa: Haastattelu Uuden vapaaehtoisen yhteydenotto ja puhelinkeskustelu: Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori ottaa vastaan yhteydenotot ja kertoo yleisistä käytännöistä. Jos kaikki on ok, ohjaa haastatteluun. Haastattelu ja päätös vapaaehtoisen ottamisesta: Päällikkö, hallinnon ja koulutuslinjan vastuuhenkilö tai heidän edustajansa tekee haastattelun ja päätöksen siitä, otetaanko vapaaehtoinen hommiin Haastattelussa täytetään vapaaehtoisen haastattelulomake Haastateltavalle annetaan Vapaaehtoisen opas Vapaaehtoisen haastattelulomake toimitetaan haastattelun jälkeen täytettynä henkilöstöosastolle. Sen tiedot viedään Kierrätyskeskuksen sisäiseen vapaaehtoisrekisteriin (pääsy päälliköt ja avainhenkilöt). Sopimus Vapaaehtoisen sopimuksessa sovitaan vapaaehtoistyön yhteisistä periaatteista. Sopimus tehdään, jos haastateltu otetaan vapaaehtoiseksi. Se tehdään joko 1-2 kokeilukäynnin jälkeen tai suoraan haastattelun aikana. Sopimuksen tekee henkilö, joka vapaaehtoisen haastattelee. Sopimuksen toinen kappale toimitetaan henkilöstöosastolle, toinen vapaaehtoiselle. Molemmat kappaleet tulee täyttää huolella. Sopimuksessa sovitaan mm. yhteyshenkilöt vapaaehtoiselle. Nämä yhteyshenkilöt sopivat käytännön arjen asioista (mm. vuoroista, ottavat vastaan sairasilmoitukset jne.) sekä opastavat vapaaehtoista. Aloituspäivä Haastattelun yhteydessä sovitaan vapaaehtoisen kanssa milloin hän aloittaa, jos hän sopii tehtävään. Jos aika peruuntuu, sovi selkeästi, kenen kanssa vapaaehtoinen sopii uuden ajan. Perehdytys Ensimmäinen työpäivä: Sama opastus toimipisteeseen ja sen käytäntöihin kuin kenelle tahansa työntekijälle. Tehtäviin perehdytys, sovittu henkilö toimipisteessä

4 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Kierrätyskeskuksen keskitetty perehdytys: Kaksi ensimmäistä osiota; yritysesittely, ympäristöosuus. Ilmoita samalla kuin työntekijätkin (kysy sopiiko vapaaehtoiselle). Vapaaehtoisten oma yleisperehdytys Pidetään 2 4 kertaa vuodessa, tulee ilmoitus sähköpostilla toimipisteeseen. Työvaatteet ja nimilappu Vapaaehtoiselle tulee tarjota työasu. Vapaaehtoisilla on työliivit, haalarit, talvitakit jne. kuten henkilökunnalla. Lisäksi turvakengät purkutöissä, varastossa ja kuljetuksessa. Vapaaehtoisen nimilappu, jossa on vapaaehtoisen nimi ja logo tekstillä vapaaehtoinen. Avaimet ja esmikko-lätkä Vapaaehtoisille ei luovuteta avaimia. Kun vapaaehtoinen käy säännöllisesti, hänelle tehdään esmikko-lätkä (annetaan noin 1 kk jälkeen). Työajat ja niistä sopiminen, vapaaehtoisten vuorolistat Päivittäinen työaika voi vaihdella suurimmassa osassa tehtäviä (noin 3 7 tuntia/kerta, riippuen, mitä toimipisteen johdon kanssa on sovittu). Vapaaehtoisilla on oma vuorolista, johon he voivat ilmoittautua. Vuoron merkitsemisen jälkeenkin vapaaehtoisella on oikeus perua tulonsa (toki oletamme, että voimme luottaa sovittuihin asioihin). Vapaaehtoisen sopimuksessa määritelty yhteyshenkilö on vastuussa työajoista sopimisesta. Vapaaehtoisen tulee perua sovittu vuoro/työ soittamalla yhteyshenkilölle hyvissä ajoin etukäteen. Tauot vapaaehtoiset viettävät tauoille varatuissa tiloissa, suositellaan toimipisteessä/tehtävässä sopivaa taukokäytäntöä. Tehtävistä ja iästä Vapaaehtoiset eivät voi toimia esimiestehtävissä avata ja sulkea ovia laskea kassaa allekirjoittaa asiakirjoja Kierrätyskeskuksen edustajana Iän suhteen huomioitavaa: Alaikäisiä otetaan vain kevyisiin ja ajaltaan lyhytkestoisiin töihin. Alle 15-vuotiaita ei pääsääntöisesti oteta myymälätyöhön. Alle 15-vuotiailta tarvitaan huoltajan kirjallinen suostumus. Tästä tarkempi ohjeistus ks. Alaikäiset vapaaehtoiset. Muuta: Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä henkilö ei voi jäädä tekemään vapaaehtoisena täysin samaa työtä, jota hän on aikaisemmin tehnyt.

5 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Vierailijat ja ulkomaiset opiskelijat vapaaehtoisina Henkilöt, jolla on vain tilapäinen oleskelulupa Suomessa, eivät lähtökohtaisesti voi tehdä vapaaehtoistyötä Kierrätyskeskuksessa, koska vakuutuksemme ei kata heidän mahdollisia tapaturmiaan. Tällaisia henkilöitä voivat olla esimerkiksi ulkomaiset opiskelijat ja vierailijat Suomessa. Työttömät työnhakijat vapaaehtoistyöntekijöinä Lain mukaan työttömät eivät saa tehdä vapaaehtoistyötä yrityksissä. Joidenkin TEtoimistojen mielestä tämä koskee myös Kierrätyskeskusta, vaikka olemme voittoa tavoittelematon yleishyödyllinen yritys. Tämä tulee kertoa vapaaehtoistyöstä kiinnostuneille. Vastuu asian selvittämisestä TE-toimiston kanssa on kuitenkin työttömällä itsellään. Kierrätyskeskus ei saa kysyä vapaaehtoiselta onko hän työtön, koska se on ihmisen yksityisasia. Tuntiseuranta Vapaaehtoistyön järkevän toteutuksen kannalta on tärkeää seurata vapaaehtoisten tekemiä tunteja. Tuntiseuranta tehdään seuraavasti: Esmikko-lätkä niille, jotka ovat olleet suhteellisen säännöllisesti noin kuukauden töissä ja jatkavat. Sitä ennen/harvemmin käyvät: Nettilomakkeella (yksinkertainen lomake: nimi, tehtävä, kuukauden yhteenlasketut tunnit, ks. erillinen ohje annettavaksi vapaaehtoisille: Tuntikeräys vapaaehtoiselle). Tällä lomakkeella vapaaehtoista pyydetään itse kirjaamaan tunnit, tai joku toimipisteessä ilmoittaa toimipisteessä työskentelevien vapaaehtoisten tunnit lomakkeella kerran kuussa. Tästä sovitaan toimipistekohtaisesti. Toimipisteen yhteiset palaverit ja virkistystapahtumat Vapaaehtoiset ovat tervetulleita sellaisiin koko henkilökunnan palavereihin, joiden sisältö saattaa koskea heitä (esim. myymälöiden henkilökuntainfot). Heidät kutsutaan myös henkilökunnan yhteisiin virkistystapahtumiin. Vapaaehtoisille järjestetään yhteisiä tapaamisia vuosittain. Ne järjestää vapaaehtoistoiminnan koordinaattori. Koulutukset Vapaaehtoiset voivat osallistua Kierrätyskeskuksen omiin koulutuksiin soveltuvin osin. Esimerkiksi Ekopassi-koulutukset ovat vapaaehtoisille suositeltavia. Tapaturmat, vakuutukset Tapaturman sattuessa tärkeintä on huolehtia hoitoon pääsystä. Jos vamma on sellainen, että vapaaehtoinen voidaan ohjata hoitoon Kierrätyskeskuksen työterveydestä huolehtivaan yritykseen, toimitaan seuraavasti: Toimipisteen päällikkö tai myymälävastaava (tai heidän poissa ollessa vastuussa oleva henkilö) täyttää ja allekirjoittaa maksusitoumuksen, jonka kanssa vapaaehtoinen lähetään hoitoon.

6 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Lisäksi hän kirjaa vahingon sattumisen perustiedot ylös ja ilmoittaa ne henkilöstöhallintoon. Henkilöstöhallinto tekee tapahtumasta vahinkoilmoituksen. Henkilöstöhallinnolta voi kysyä tarkempia ohjeita. Jos vapaaehtoinen menee hoitoon muualle kuin työterveyshuollosta vastaavaan yritykseen, pyydetään vapaaehtoista ottamaan kuitit talteen. Hän saa niitä vastaan rahat hoidon kustannuksista Kierrätyskeskuksesta. Erona työntekijöiden tapaturmiin on: vakuutus ei kata työmatkalla sattuneita tapaturmia. Muut vakuutukset Vastuu-, ajoneuvo- ja liikennevakuutukset voimassa samoin kuin työntekijöiden kohdalla Vakuutuksista tarkemmin erillisessä ohjeessa (Vapaaehtoisten vakuutukset Kierrätyskeskuksessa). Sairastapaukset Sairastumisesta vapaaehtoinen ilmoittaa yhteyshenkilölle puhelimitse. Kahvi/tee Vapaaehtoisella on samat kahviedut kuin työntekijöilläkin. Ruokailu 5 tuntia tai pitempään kestävästä vapaaehtoistyöpäivästä tarjotaan ruoka sopimusravintolassa (ruokalipuke toimipisteestä, tarkemmat ohjeet ks. Ruokalippujen käyttö - ohje). Ruokaliput antaa toimipisteessä sovittu vastuuhenkilö (useimmiten assistentti tai myymälävastaava) Alennus Kierrätyskeskuksen kaupoista 30 % kertaostosalennuskuponki (vapaaehtoisen etukuponki) jokaista vapaaehtoispäivää/kertaa kohden (ei tuntirajoitusta). Voimassa 2 kuukautta antamispäivästä. Kupongissa on vapaaehtoisen nimi, henkilöllisyys todistettava pyydettäessä. Lipukkeita voi antaa esimerkiksi 1 2 kertaa kuussa ansaitun määrän tai tarpeeseen (ei kannata antaa kaikkia, jos vapaaehtoinen ei tarvitse). Alennuskupongit jakaa toimipisteessä sovittu vastuuhenkilö (assistentti/ myymälävastaava useimmiten) Matkojen korvaaminen Vapaaehtoiselle maksetaan joukkoliikenneliput kuitteja vastaan silloin, kun Kierrätyskeskus pyytää häntä vapaaehtoistöihin kuntarajan yli (tehtävästä riippumatta). Kuittien liitteeksi tulee laittaa vetyhankkeen kuittiliite (ks. VETYkuittiliite). Matkakorvaus annetaan kassasta. Muuten matkoja ei korvata.

7 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Kun vapaaehtoinen lopettaa Muista kiittää! Vapaaehtoisen saa halutessaan todistuksen tehdystä vapaaehtoistyöstä Varmista että hänen halussaan mahdollisesti oleva Kierrätyskeskuksen omaisuus palautetaan (esim. esmikko-lätkä). Kysymykset ja mahdolliset ongelmatilanteet Ota yhteys toimipisteen päällikköön tai vastaavaan, tai jos heitä ei tavoiteta, vapaaehtoiskoordinaattoriin.

8 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 VAPAAEHTOISEN HAASTATTELULOMAKE * Täytä ainakin tähdellä merkityt kohdat. Täytä ennen haastattelua: * Vapaaehtoisen nimi: * Haastattelija: * Päivämäärä: * Hakeeko vapaaehtoinen (ympyröi vaihtoehto 1 tai 2) 1) suoraan tiettyyn tehtävään. Mihin tehtävään? 2) yleisesti Kierrätyskeskukseen vapaaehtoistöihin. * Mistä sait tiedon vapaaehtoistyöstä Kierrätyskeskuksessa? Miksi vapaaehtoistyö Kierrätyskeskuksessa kiinnostaa? * Mitä haluaisit tehdä vapaaehtoisena/tehtävät, joista olet kiinnostunut? * Missä toimipisteessä tai toimipisteissä voit tehdä vapaaehtoistöitä? * Milloin sinulle sopii parhaiten tulla vapaaehtoistöihin (voi valita useampia)? päivisin viikonloppuisin loma-aikoina milloin vain tiettyinä viikonpäivinä, minä: muina aikoina, milloin: * Kuinka usein olet valmis toimimaan vapaaehtoisena? Kuinka monta tuntia kerrallaan? Onko sinulla joitain taitoja, joita haluaisit käyttää vapaaehtoisena? Onko jotain, mitä et haluaisi tehdä?

9 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Onko sinulla aiempaa kokemusta vapaaehtoistoiminnasta? Millaista? Mitä odotat vapaaehtoistyöltä? Millaista tukea toivot saavasi vapaaehtoisena? * Miten haluat, että sinuun pidetään yhteyttä ensisijaisesti (sähköposti, puhelin)? Muita asioita, jotka olisi hyvä ottaa huomioon (jotka esim. vaikuttavat siihen, millaisia tehtäviä voit tehdä)?

10 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Vapaaehtoisen sopimus Vapaaehtoisen nimi: Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n vapaaehtoistoiminnassa noudatetaan Kierrätyskeskuksen toimintatapoja ja työohjeita sekä seuraavia vapaaehtoistyön periaatteita: Arvot Kaikessa toiminnassamme noudatetaan Kierrätyskeskuksen arvoja. Ne ovat ympäristövastuullisuus, aitous, yhteisöllisyys, järkevyys ja empaattisuus. Vapaaehtoisuus Jokainen on vapaaehtoistoiminnassa mukana omasta tahdostaan, ja palkkiona osallistumisesta on hyvä mieli. Vapaaehtoiset eivät korvaa työntekijöitä vaan tukevat heidän työtään. Vastuu toiminnasta on lopulta aina sillä esimiehellä, joka toiminnosta vastaa, ei vapaaehtoisella. Sitoutuminen Luotettavuus on tärkeää myös vapaaehtoistoiminnassa, ja on tärkeä tehdä niin kuin on sovittu. Ilmoita ajoissa mahdollisista muutoksista tai esteistä yhteyshenkilöllesi. Sinulla on aina oikeus lopettaa vapaaehtoistyö, jos haluat. Oppiminen Saat perehdytyksen tehtävääsi ja Kierrätyskeskuksen toimintaan. Voit myös osallistua sopiviin koulutuksiin, kuten Ekopassi-koulutuksiin. Todistus Saat tekemästäsi vapaaehtoistyöstä todistuksen, jos haluat. Kysy siitä yhteyshenkilöltäsi. Vakuutus Kun teet Kierrätyskeskukselle vapaaehtoistyötä, sinut on vakuutettu vahinkojen varalta. Pulmatilanteet Mahdolliset ristiriidat ja hankaluudet pyritään ratkaisemaan aina keskustelemalla mahdollisimman pian. Pulmatilanteet asiakkaiden kanssa ratkaisee aina esimies. Tarvittaessa ota yhteyttä yhteyshenkilöösi tai vapaaehtoistoiminnan koordinaattoriin. Tapaamiset Vapaaehtoisilla on vuosittain yhteisiä tapaamisia, joissa kehitetään toimintaa ja virkistytään. Vapaaehtoiset kutsutaan mukaan myös Kierrätyskeskuksen virkistystapahtumiin, kuten muutkin kierkeläiset. Luottamuksellisuus Sitoudut siihen, että et kerro ilman lupaa sivullisille sellaisia salassa pidettäviä tietoja, jotka kuulet vapaaehtoistyön aikana ja jotka koskevat työnantajaa, henkilöstöä, yhteistyökumppaneita tai asiakkaita. Hyvinvointi Pidä huolta itsestäsi! Me kaikki tarvitsemme vapaa-aikaa, eikä kenenkään tarvitse jaksaa kaikkea. Yhteistyö Pidä huolta myös muista: ole ystävällinen, auta toveria ja asiakkaita mahdollisuuksiesi mukaan. Kierrätyskeskuksen vapaaehtoiset ja työntekijät ovat kaikki samanarvoisia. Moninaisuus Meitä on Kierrätyskeskuksessa monenlaisia: eri ikäisiä ja näköisiä ihmisiä, jotka tulevat eri elämäntilanteista, taustoista, uskonnoista ja kulttuureista. Erilaisuus hyväksytään ja toisia kunnioitetaan. Tekemisen ilo Teet tärkeää työtä ympäristön hyväksi. Nauti siitä yhdessä toisten kierkeläisten kanssa.

11 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Annan suostumukseni siihen, että vapaaehtoistoiminnan järjestämisen kannalta olennaiset tietoni viedään vapaaehtoisrekisteriin, jota pääsevät katsomaan ainoastaan Kierrätyskeskuksen henkilöstöhallinnon ja vapaaehtoistyön vastuuhenkilöt. Hyväksyn yllä olevat periaatteet ja haluan tehdä vapaaehtoistöitä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:lle. Vapaaehtoistyön ajat sovitaan erikseen. Paikka ja päivämäärä: Vapaaehtoinen Nimi: Kierrätyskeskuksen edustaja Nimi: Allekirjoitus Allekirjoitus Vapaaehtoisen yhteystiedot Puhelinnumero: Sähköposti: Osoite: Yhteyshenkilöt Kierrätyskeskuksessa Yhteyshenkilö 1. Nimi: Puhelinnumero: Sähköposti: Yhteyshenkilö 2. Nimi: Puhelinnumero: Sähköposti: Sovittu aloittamispäivä, tehtävä ja toimipiste: Sovit sinulle sopivista työajoista ja työpäivistä jatkossa yhteyshenkilösi kanssa. Vapaaehtoista voidaan tarvita nopeallakin aikataululla, ja silloin Kierrätyskeskus voi ottaa yhteyttä vapaaehtoiseen. Vapaaehtoinen voi aina kieltäytyä pyynnöstä tulla vapaaehtoistöihin. Vapaaehtoistyö voidaan järjestää niin että olet työmarkkinoiden käytettävissä, eikä Kierrätyskeskus aseta mitään rajoituksia työllistymiselle. Sähköpostiosoitteeni voi lisätä Kierrätyskeskuksen vapaaehtoisten sähköpostilistalle. Kyllä Ei

12 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Ohje henkilöstölle: Vapaaehtoisen haastattelulomakkeen käyttö ja sopimuksen teko 1. Haastattelija täyttää lyhyesti vastaukset haastattelulomakkeen kysymyksiin. Tähdellä merkityt kysymykset ovat pakollisia täyttää. 2. Täytetty haastattelulomake lähetetään henkilöstöhallintoon. Tämä koskee myös niitä haastateltuja, joita ei oteta vapaaehtoisiksi. (Mainitkaa tämä lomakkeessa lomakkeessa esim. ei otetettu vapaaehtoiseksi.) 3. Tähdellä merkittyjen kysymysten tiedot viedään vapaaehtoisrekisteriin (pääsy päälliköt ja avainhenkilöt), jonka jälkeen lomake hävitetään. Täytetystä lomakkeesta voi antaa vapaaehtoiselle kopion, jos hän tahtoo. Ainakin on hyvä kertoa, että kirjatuista tiedoista vapaaehtoistyön kannalta olennaiset asiat (yhteystiedot, sovitut tehtävät, kiinnostuksen kohteet, pahaiten sopivat vapaaehtoistyön ajat) viedään rekisteriin, josta vapaaehtoisen sopimuksessa puhutaan. 4. Vapaaehtoisen sopimus tehdään, jos haastateltu otetaan vapaaehtoiseksi. Se tehdään joko 1-2 kokeilukäynnin jälkeen tai suoraan haastattelun aikana. Sopimuksen tekee henkilö, joka vapaaehtoisen haastattelee. 5. Sopimuksen toinen kappale toimitetaan henkilöstöosastolle, toinen vapaaehtoiselle. Molemmat kappaleet tulee täyttää huolella.

13 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Muistilista uuden vapaaehtoisen haastattelijalle Lomakkeen kysymysten lisäksi keskustelussa tulee käydä läpi olennaisia asioita, jotka liittyvät tehtävään ja Kierrätyskeskukseen. Kuvaile arkirutiineja työssä ja työyhteisöä: arvot, monikulttuurisuus jne. Kuvaile mahdollisimman selkeästi tehtäviä ja kerro, mitä tehtävän hyvässä hoidossa on eduksi/tarvitaan, ja mitkä asiat voivat olla esteitä tehtävän hoitamiselle (tarkoitus antaa realistinen kuva tehtävistä). Käy läpi yleisellä tasolla yhteiset pelisäännöt ja työtilat (mukaan lukien taukokäytännöt, nollatoleranssi päihteisiin, tupakointi, vaitiolovelvollisuus, palkitseminen, sosiaalitilat, yhteiset tilaisuudet, vakuutusten kattavuus). Varmista, että käyt kaikki vapaaehtoisen sopimuksen periaatteet läpi. Anna Vapaaehtoisen opas haastateltavalle Kerro erosta vapaaehtoistoiminnan ja palkkatyön välillä. Kerro, mitä tarkoittaa sitoutuminen vapaaehtoistehtävissä. Käy keskustelua henkilön mahdollisuuksista tehdä vapaaehtoistyötä ja omasta jaksamisesta. Kerro, että lain mukaan työttömät eivät voi tehdä vapaaehtoistyötä yrityksissä. Joidenkin TE-toimistojen tulkintojen mukaan tämä koskee myös Kierrätyskeskusta, joka on voittoa tavoittelematon yleishyödyllinen yritys. Tämä tulee kertoa vapaaehtoistyöstä kiinnostuneille. Vastuu asian selvittämisestä TE-toimiston kanssa on kuitenkin työttömällä itsellään. Kierrätyskeskus ei saa kysyä vapaaehtoiselta onko hän työtön, koska se on ihmisen yksityisasia (eikä meillä näin ollen ole asiassa valvontavelvoitetta). Kerro kuinka tärkeitä vapaaehtoiset ovat ja rohkaise mukaan. Ota huomioon lisäksi: Ikä: Alaikäisiä otetaan vain kevyisiin ja ajaltaan lyhytkestoisiin töihin. Alle 15-vuotiaita ei pääsääntöisesti oteta myymälätyöhön. Kevyisiin ja lyhytkestoisiinkin töihin alle 15-vuotiailta tarvitaan aina huoltajan kirjallinen suostumus. Ulkomaiset opiskelijat ja vierailijat: Henkilöt, joilla on vain tilapäinen oleskelulupa Suomessa eivät kuulu suomalaisen sairausvakuutuksen piiriin. Tällaisia voivat olla esimerkiksi ulkomaiset opiskelijat ja vierailijat. Kierrätyskeskuksen nykyiset vakuutukset eivät kata heille vapaaehtoistyössä sattuvien vahinkojen hoitoa. Siksi heitä ei voida toistaiseksi ottaa vapaaehtoisiksi Kierrätyskeskukseen.

14 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Vapaaehtoisten vakuutukset Kierrätyskeskuksessa Kierrätyskeskuksen vapaaehtoisilla on talkoovakuutus. Vakuutus on XX henkilölle, joita ei tarvitse etukäteen nimetä. Eli vakuutus riittää niin kauan kuin meillä ei ole yli XX:ää vapaaehtoista yhtä aikaa hommissa eri toimipisteissä. Vakuutus kattaa vapaaehtoistehtävän suorittamisen aikana tapahtuneet tapaturmat. Kierken vapaaehtoisilla teettämä työ on vakuutuksen piirissä riippumatta siitä, missä työ tehdään (myös kotona, tapahtumissa tai kuljetusten yhteydessä Kierkelle tehtävä työ on vakuutuksen piirissä, paitsi liikennevahingot, jotka kuuluvat liikennevakuutuksen piiriin). Vakuutus EI KATA matkoja vapaaehtoistyön tekopaikalle (toisin kuin työntekijöiden tapaturmavakuutus). Vakuutuksessa ei ole ikärajaa kumpaankaan suuntaan. Vakuutus ei edellytä tietyn lääkäriaseman käyttöä. Kaikki vahingot käsitellään aina tapauskohtaisesti korvaushakemusten perusteella, niin kuin vakuutuksissa aina. Tapaturman sattuessa tärkeintä on huolehtia hoitoon pääsystä. POIKKEUS EDELLISIIN: Henkilöt, joilla on vain tilapäinen oleskelulupa Suomessa eivät kuulu suomalaisen sairausvakuutuksen piiriin. Tällaisia voivat olla esimerkiksi ulkomaiset opiskelijat ja vierailijat. Alaikäiset vapaaehtoiset Kierrätyskeskuksessa Kierrätyskeskukseen voidaan ottaa alle 18-vuotiaita vapaaehtoisia valikoituihin tehtäviin. Lain mukaan: Tehtävä ei saa haitata koulunkäyntiä, kasvua eikä henkistä kehitystä, eikä olla vaaraksi terveydelle. Ei saa vaatia ikään tai voimiin nähden kohtuuttomia. Työhön on saatava riittävä opastus, jotta se ei aiheuta vaaraa itselle tai muille. Lisäksi noudatetaan Kierrätyskeskuksen omia periaatteita: Alle 15-vuotiaalta pyydetään aina huoltajan suostumus. Huoltajille kerrotaan, että alaikäiset ovat edelleen heidän vastuullaan (Kierke ei ole hoitopaikka). Myymälätyöhön ei pääsääntöisesti oteta alle 15-vuotiaita.

15 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Alle 18-vuotiaille nimetään yhteyshenkilö, jolta voi pyytää apua. Yhteyshenkilö on sellainen, joka on vapaaehtoistoiminnan aikana paikalla ja helposti löydettävissä. Myymälöissä esimerkiksi osastovastaava tai tiiminvetäjä. Alaikäisille annettavien tehtävien on oltava kevyitä ja ajaltaan lyhytkestoisia. Pääsääntöisesti tehtävien tulee olla kivoja ja helppoja, mutta saavat olla myös sellaisia, joissa voi kehittyä ja oppia. Alaikäisiä ei voi vaatia kantamaan painavaa tavaraa tai käyttämään vaarallisia koneita/työkaluja. Esimerkkejä alaikäisille sopivista tehtävistä: Kevyet järjestelytyöt tai muut kevyet avustavat työt myymälöissä Askartelumateriaalien purkaminen, askartelumallien tekeminen, askartelupajoissa avustaminen Kompostimatojen hoitaminen Lasten & nuorten tapahtumien järjestelyihin ja ohjelman tuottamiseen osallistuminen Aineistojen ja materiaalien tuottamiseen osallistuminen, nettisivujen päivitykseen osallistuminen ja valokuvaus.

16 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Ohje: sopimusravintoloiden ruokalippujen käyttö Ruokaliput on tarkoitettu ensisijaisesti vapaaehtoisten ja avotyösopimuksella työskentelevien ruokailuun. Ruokailu tapahtuu sopimusravintoloissa. Lippuja voidaan käyttää muuhun tarkoitukseen vain päälliköiden tai johtajien toimesta. Jokaisella sopimusravintolalla on oma sopimusruokalippu. Jokaisen ravintolan lipukkeet numeroidaan juoksevasti, niitä että numerointi aloitetaan aina numerosta yksi (1) vuoden alussa (seuraavaksi vuoden 2014 alussa). Ruokalipun arvo on määritelty sopimuksessa. Lipusta ei saa vaihtorahaa. Lippu on kertakäyttöinen ja se on jätettävä ravintolaan. Kaikissa toimipisteissä on vastuuhenkilöt, jotka vastaavat ruokalippujen luovuttamisesta, juoksevasta numeroinnista ja seurannasta. Vastuuhenkilö: 1. Tulostaa ruokaliput. 2. Numeroi ne juoksevasti (jokaisella ravintolalla oma numerointi). Numerointi alkaa alusta aina vuoden vaihtuessa. 3. Kun lipuke luovutetaan, vastuuhenkilö lisää siihen päivämäärän, jona lipuke on voimassa (luovutuspäivä). 4. Lisää ravintolan seurantalistaan lipukkeen numeron, päivämäärän ja saajan nimen. Seurantalistoja säilytetään omassa toimipisteessä/vastuuhenkilön koneella. Täytä lista sähköisesti. Pyydettäessä lista toimitetaan taloushallintoon. Ruokalipukkeiden lipukepohja ja seurantalista lähetetään vastuuhenkilöille sähköpostilla.

17 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Ruokalippujen seuranta, ravintola: Täytä alla olevat kentät, kun annat ruokalipun. Muista laittaa ruokalipun numero ja päivämäärä myös ruokalippuun. Ruokalippujen juokseva numerointi alkaa alusta aina vuoden alussa (esim. ensimmäinen lippu vuonna 2012: 1/2012). Jos saaja on vapaaehtoinen, laita ruksi siihen sarakkeeseen. Jos saaja on muu (esim. avotyöntekijä, työntekijä, vieras), kirjoita se viimeiseen sarakkeeseen. Tämä lista säilytetään toimipisteessä. Pyydettäessä lista toimitetaan taloushallintoon. Ruokalipun nro Päivämäärä Saajan nimi Vapaaehtoinen Muu

18 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Toimipisteen vastuuhenkilöt vapaaehtoisasioissa Vapaaehtoisten vuorolistoista vastaa: Vapaaehtoisten vuorolistat löytyvät: Vapaaehtoisten alennuskupongeista vastaa: Vapaaehtoisten ruokalipukkeista vastaa: Muihin vapaaehtoisasioihin liittyviin kysymyksiin vastaa:

19 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Tuntikeräys Kierrätyskeskuksen vapaaehtoiselle Tärkeä vapaaehtoistyö näkyväksi! Kehitämme jatkuvasti vapaaehtoistoimintaamme, ja yksi osa sitä on tärkeän vapaaehtoistyön tekeminen näkyväksi. Siksi keräämme tietoa siitä, kuinka paljon Kierrätyskeskukselle tehdään vapaaehtoistunteja. Pyytäisinkin, että kävisit vapaaehtoishommia tehtyäsi kertomassa meille oman arviosi siitä, kuinka monta tuntia olet tehnyt vapaaehtoishommia Kierrätyskeskukselle. Tuntien kertominen tapahtuu helposti alla olevan linkin kautta. Jokainen tunti on tärkeä, eikä mikään tehtävä ole merkityksetön! Voit ilmoittaa kerralla useamman päivän tai vapaaehtoistuokion tunnit, eikä siihen mene kuin hetki. Jos teet meille kertaluontoisen vapaaehtoishomman, riittää kun käyt kerran ilmoittamassa tuntisi. Jos teet pidempään vapaaehtoishommia Kierrätyskeskukselle, olisi hienoa, jos ilmoittaisit tunnit vähintään kerran kuukaudessa. Aivan upeaa, että olet olemassa kiitos avusta! Terveisin, XXX Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

20 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 KUITTILIITE, vapaaehtoisen matkakulu Päivämäärä: Kuka laskuttaa: Mitä on ostettu/maksettu: matkakulut vapaaehtoiselle yli kuntarajan (pyydetty tekemään matka kierrätyskeskuksen toimesta) Miksi ostettu: matka kuntarajan yli (kerro mistä mihin, minä päivänä) Summa: Laskuttajan allekirjoitus: Hyväksyntä: Nimenselvennys:

21 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy, vapaaehtoisen infopaketti, /21 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Hermannin rantatie 2 A Helsinki TODISTUS (Vapaaehtoisen nimi) on osallistunut vapaaehtoistoimintaan Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:ssä tekemällä (lisää toimenkuva). Vapaaehtoistoiminta on tapahtunut (täydennä kuukaudet ja vuosi) välisenä aikana (lisää paikka, esim. Kyläsaaren kaupassa). Täydennä tähän kappaleeseen muutamalla lauseelle vapaaehtoisen tekemät tehtävät ja mihin Kierrätyskeskuksen toimintoihin ne liittyivät. (esim. Henkilö X on tehnyt tulkkausta mandariinikiinasta suomeen ja suomesta mandariinikiinaan. Tulkkausta vaatineet keskustelut liittyivät asiakkaan työllistymispolun kartoittamiseen ja työllistämistä edistävien toimenpiteiden laatimiseen. Tulkkauksen hoitaminen edellytti ennakkoon keskusteluissa käytettäviin lomakkeisiin tutustumista.) (Vapaaehtoisen nimi) on suoriutunut tästä tehtävistään erinomaisesti ja tunnollisesti. Voin suositella häntä lämpimästi vastaaviin tehtäviin. (Lisää paikka ja päivämäärä, esim. Helsingissä ) Allekirjoitus ja nimen selvennys (Lisää tänne yhteystietosi Oma nimi Titteli Työtoimipisteen osoite Työnumero Sähköpostiosoite)

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Vapaaehtoisen opas Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oppaan sisältö: Tervetuloa...3 Mikä Kierrätyskeskus?...4 Vapaaehtoisen askeleet...5 Mitä voin tehdä Kierrätyskeskuksessa?...6 Kierrätyskeskuksen toiminnot...7

Lisätiedot

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Vapaaehtoisen opas Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus 1 Oppaan sisältö Tervetuloa 3 Vapaaehtoisen askeleet 5 Mitä voin tehdä Kierrätyskeskuksessa? 7 Vapaaehtoistoiminnan pelisäännöt 10 Käytännön ohjeita

Lisätiedot

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Vapaaehtoisen opas Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oppaan sisältö: Sisällysluettelo...2 Tervetuloa...3 Mikä Kierrätyskeskus?...4 Vapaaehtoisen askeleet...5 Mitä voin tehdä Kierrätyskeskuksessa?...6 7

Lisätiedot

Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS

Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS VETY Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Hermannin ranta>e 2 A, 00580 Helsinki www.kierratyskeskus.fi/vety Tänään:

Lisätiedot

Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12

Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12 Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12, palveluohjaaja, vapaaehtois- ja ryhmätoiminnan koordinointi ja kehittäminen Espoon kaupunki, vanhusten palvelut Mitä työyhteisössä tulisi ottaa huomioon?

Lisätiedot

Antamasi aika on arvokasta ja päämäärämme yhteisiä, joten tehdään yhdessä vapaaehtoistoiminnasta antoisaa kaikille.

Antamasi aika on arvokasta ja päämäärämme yhteisiä, joten tehdään yhdessä vapaaehtoistoiminnasta antoisaa kaikille. Hienoa saada sinut mukaan ikäihmisten palveluiden piirissä tapahtuvaan vapaaehtoistoimintaan! Vapaaehtoistoimijoilla on tärkeä rooli ikääntyvien kaupunkilaistemme hyvinvoinnin ja mielekkään arjen toteuttamisessa

Lisätiedot

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies, 12.11.

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies, 12.11. VETY-hanke Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen Jenni Sademies, 12.11.2013!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Oulun kaupunki maksaa yleishyödyllisille kuntalisää palkkatuella työllistettävän oululaisen henkilön palkkakuluihin. Kuntalisän maksamisessa noudatetaan Oulun kaupungin

Lisätiedot

Koeajotilaisuuden voi järjestää SML:n jäsenkerho

Koeajotilaisuuden voi järjestää SML:n jäsenkerho SML:n koeajoilmoitus ja vakuutus 2015 Tämä ohje on laadittu koeajotilaisuuksia varten, joissa jäsenkerho käyttää koeajoon osallistuville henkilöille kertaluontoisen tapaturmavakuutuksen koeajon aikana

Lisätiedot

Ravintolan anniskelulupia ja aukioloaikaa koskevat tiedot

Ravintolan anniskelulupia ja aukioloaikaa koskevat tiedot Lomake 1 Ravintolan anniskelulupia ja aukioloaikaa koskevat tiedot Luvanhaltija Ravintola Luvanhaltijan yhteyshenkilö lupa-asioissa ja hänen yhteystietonsa Anniskelulupa A B C Lupanumero Päivämäärä Voimassaoloaika

Lisätiedot

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI! ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI! Vapaaehtoistyön periaatteet Vapaaehtoisten toiminta on tärkeä tapa tuoda vaihtelua, iloa ja virkistystä ikäihmisten arkeen sekä asumispalveluissa että kotihoidossa.

Lisätiedot

Helsingin Kaupungin Asunnot Oy:n vapaaehtoinen henkilövakuutus

Helsingin Kaupungin Asunnot Oy:n vapaaehtoinen henkilövakuutus 18.1.2013 Helsingin Kaupungin Asunnot Oy:n vapaaehtoinen henkilövakuutus 1.1.2013 alkaen 1 Talkootyöntekijöiden tapaturmavakuutus 353-4177916-7 Vakuutettuina ovat Suomessa vakinaisesti asuvat, Suomen asumisperusteisen

Lisätiedot

Kun nuori tulee töihin

Kun nuori tulee töihin Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on

Lisätiedot

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA VASTAANOTTOKESKUKSESSA TOIMIVILLE VAPAAEHTOISILLE VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA Olemme Punaisen Ristin Ruissalon osaston vapaaehtoisia Punainen Risti ja Punainen Puolikuu tunnetaan

Lisätiedot

APOTTI ASIAKAS- JA POTILASTIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖPALVELUIDEN HANKINTA

APOTTI ASIAKAS- JA POTILASTIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖPALVELUIDEN HANKINTA APOTTI ASIAKAS- JA POTILASTIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖPALVELUIDEN HANKINTA Liite 4 Listaus soveltuvuusvaatimuksista 1 Yrityksen nimi Yrityksen osoite Y-tunnus (tai vastaava) Yhteyshenkilön nimi Yhteyshenkilön

Lisätiedot

OPAS TOIMINNAN KEHITTÄJÄLLE. Onnistunut vapaaehtoistoiminta

OPAS TOIMINNAN KEHITTÄJÄLLE. Onnistunut vapaaehtoistoiminta OPAS TOIMINNAN KEHITTÄJÄLLE Onnistunut vapaaehtoistoiminta OPAS TOIMINNAN KEHITTÄJÄLLE Onnistunut vapaaehtoistoiminta Sisältö Lukijalle... 5 1 Ennen kuin vapaaehtoinen saapuu... 7 1.1. Koko yhteisö toimintaa

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Lainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari 25.9.2014 Elina Willberg

Lainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari 25.9.2014 Elina Willberg Lainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari 25.9.2014 Elina Willberg Vapaaehtoistoiminta opas, toimintamalli ja kokeilu - Osa Tampereella toteutettavaa

Lisätiedot

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa

Lisätiedot

Yhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi.

Yhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi. VAPAAEHTOISTOIMINTA POHJOIS-KARJALASSA-logo yhteistä näkyvyyttä vapaaehtoistoiminnalle! Vapaaehtoistoiminta Pohjois-Karjalassa logon tarkoituksena on saada yhteistä positiivista näkyvyyttä ja tunnettuutta

Lisätiedot

Työntekijän vakuutukset

Työntekijän vakuutukset Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä

Lisätiedot

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4 1. ASIAKKAAN OHJEET... 2 1.1 Varauksen tekeminen... 2 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4 1.3 Varauksen peruminen... 4 1.4 Omien tietojen muokkaaminen... 5 1.5 Salasanan muuttaminen... 5 2. TYÖNTEKIJÄN

Lisätiedot

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri? ALUSTAVA LEIRIKYSELY Täytetty kysely palautetaan sähköpostitse osoitteeseen leirit@kvtfinland.org. KVT:n johtokunta käsittelee kyselyn ja tekee päätöksen leirin hyväksymisestä seuraavassa kokouksessaan.

Lisätiedot

Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä

Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä 1 Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on suojella alaikäisten henkilökohtaista koskemattomuutta ja siten edistää ja turvata

Lisätiedot

Kehityskeskustelulomake

Kehityskeskustelulomake Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi

Lisätiedot

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa 1 Alla on työhön, koulutukseen, omiin suunnitelmiisi ja elämäntilanteeseesi liittyviä kysymyksiä. Pohdi kysymyksiä etukäteen vaikka et niihin kaikkiin vastaisikaan. Etukäteen mietityt asiat helpottavat

Lisätiedot

Tehtävät henkilöstö- ja yksikkömuutoksissa

Tehtävät henkilöstö- ja yksikkömuutoksissa Tehtävät henkilöstö- ja yksikkömuutoksissa Hyväksytty xx.xx.2014 Sisällysluettelo 1. Henkilöstömuutokset... 1 1.1. Irtisanoutuminen tai määräaikaisen työsuhteen päättyminen... 1 1.2. Pitkäaikainen poissaolo,

Lisätiedot

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013 Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Lari Karreinen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTM, aikuiskouluttaja, järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit

Lisätiedot

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen maksamistaan perimään maksamistaan etuuksista etuuksista liiton jäsenmaksu. liiton jäsenmaksu. Valtuutus raukeaa Valtuutus työsuhteen raukeaa työsuhteen päätyttyä. päätyttyä. perii jäsenmaksun perii jäsenmaksun

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Vapaaehtoistoiminta on: Yksittäisten ihmisten ja yhteisöjen hyväksi tehtyä toimintaa,

Lisätiedot

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu Työohjeita esimiehille ja työntekijöille - korvaava työ - työterveysneuvottelu Mitä tarkoittaa korvaava työ Korvaavalla työllä tarkoitetaan sitä, että työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt

Lisätiedot

VETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies,

VETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies, VETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies, 13.11.2013!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%

Lisätiedot

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri? ALUSTAVA LEIRIKYSELY Mikäli kaipaatte täsmennystä tai mahdolliseen leiriin liittyvät lisäkysymykset askarruttavat mieltänne, vastaamme niihin mielellämme joko puhelimitse 097568 3333 tai osoitteessa leirit@kvtfinland.org.

Lisätiedot

Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi)

Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi) Oppilaan nimi Luokka: Ohjeet tet-jaksolle Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tiedote sinulle ja huoltajalle: ei tarvitse palauttaa kenellekään. Tet-muistiinpanolomake: oma

Lisätiedot

VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN

VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN Perusedellytys vapaaehtoistoiminnalle VAPAAEHTOINEN ITSE (1/2) Vapaaehtoistoiminnan tarkoitus on tuoda iloa ihmisten elämään, myös vapaaehtoiselle itselleen. Mukaan

Lisätiedot

ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN

ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN .. ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä. (Puh. 02954 63177)

Lisätiedot

Tapaturman sattuessa opiskelijalle

Tapaturman sattuessa opiskelijalle Tapaturman sattuessa opiskelijalle Ammatillisen koulutuksen tulosalue 6.11.2014 Toiminnanohjausryhmä Marjo Oksanen Ohje TAIn henkilökunnalle tapaturman sattuessa opiskelijalle. TYÖSALI, TYÖSSÄOPPIMISPAIKKA:

Lisätiedot

Perusilmoitus yhdistysrekisteriin

Perusilmoitus yhdistysrekisteriin Yhdistys- ja säätiöasiat Käyntiosoite: Arkadiankatu 6 A, HELSINKI Postiosoite: PL 1190, 00101 HELSINKI Puhelin: 029 509 5959 Faksi: 029 509 5328 Pohjola FI53 5000 0121 5011 82 OKOYFIHH Päätöksen postitusosoite

Lisätiedot

Perehdyttämisen tarkistuslista

Perehdyttämisen tarkistuslista Perehdyttämisen tarkistuslista Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti, verkkosivut Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä Perehdyttämisaika alkaa

Lisätiedot

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet

Lisätiedot

11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajakysely ja työnantajien haastattelut Vuoden 2014 alussa työnantajille tehty työnantajakysely 161 vastaajaa 51 työnantajan

Lisätiedot

Kohtaamisen silta vapaaehtoistoimintaa Espoossa Tarkoitus Kohtaamisen Silta tapahtuman tarkoituksena on tarjota vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille mahdollisuus ryhtyä vapaaehtoiseksi ja kiittää jo

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

LIITE 2 1 (5) TARJOUSLOMAKE, ATERIA- JA LÄHETTIKULJETUKSET 11.1.2016 (tavoite) 31.12.2016 (+ optiovuodet)

LIITE 2 1 (5) TARJOUSLOMAKE, ATERIA- JA LÄHETTIKULJETUKSET 11.1.2016 (tavoite) 31.12.2016 (+ optiovuodet) LIITE 2 1 (5) TARJOUSLOMAKE, ATERIA- JA LÄHETTIKULJETUKSET 11.1.2016 (tavoite) 31.12.2016 (+ optiovuodet) Tarjouslomakkeen täyttöohje Tarjouslomaketta täyttäessä tulee ottaa huomioon seuraavat asiat: Palveluntuottajan

Lisätiedot

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta Pro Europass Apprentice Across the Border MALLI Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta Miksi? Opiskelijan suorituksien arviointi ulkomaan työssä oppimisjakson aikana on olennainen osa korkeatasoista

Lisätiedot

LÄHEISEN HENKILÖN HAKEMUS VALTION PERINTÖNÄ SAAMAN OMAISUUDEN LUOVUTTAMISEKSI

LÄHEISEN HENKILÖN HAKEMUS VALTION PERINTÖNÄ SAAMAN OMAISUUDEN LUOVUTTAMISEKSI VALTIOKONTTORI HAKEMUS LÄHEISEN HENKILÖN HAKEMUS VALTION PERINTÖNÄ SAAMAN OMAISUUDEN LUOVUTTAMISEKSI Perinnönjättäjä Kuolinaika Kotipaikka Hakija Syntymävuosi Osoite Puhelinnumero Omaisuus, jota haetaan

Lisätiedot

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Riskien arvioinnin työkalu ohjelmapalveluiden tuottajille Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Tämä riskien arvioinnin työkalu on tarkoitettu matkailualan ohjelmapalveluja tarjoaville yrityksille.

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA

RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA LAATUA RAAKA-AINEIDEN JALOSTAMISEEN Elintarvike- ja poroalan koulutushanke RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA Asta Sipola & Merja Mattila Rahastonhoitajan valinta Kevätkokouksessa päätetään paliskunnan varojen

Lisätiedot

NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti

NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Suomen Voimisteluliitto NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Nepton perusversio on seuran yhteyshenkilörekisteri ja jäsenrekisteri. Perusversiota käyttää seurassa henkilö/t, jolle on annettu

Lisätiedot

! "" "#$% $ #!&' ()))! *+,

!  #$% $ #!&' ()))! *+, ! "" "$% $!&' ()))! *+, -.%/0 "$% $ 8&' 9! ()))! YLEISESTI -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 Toimintaperiaatteet ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4

Lisätiedot

Peruslomake 1 JÄRJESTÖJEN PALVELUOHJAUKSEN PERUSLOMAKE. TAUSTATIEDOT (Kysymykset 1. 5.) VOIMAVARAISTAVAT KYSYMYKSET (Kysymykset 6. 11.

Peruslomake 1 JÄRJESTÖJEN PALVELUOHJAUKSEN PERUSLOMAKE. TAUSTATIEDOT (Kysymykset 1. 5.) VOIMAVARAISTAVAT KYSYMYKSET (Kysymykset 6. 11. Peruslomake 1 JÄRJESTÖJEN PALVELUOHJAUKSEN PERUSLOMAKE Tämä peruslomake toimii apukeinona järjestössä (yhdistys, säätiö) yhdessä asiakkaan kanssa tehtävässä tuen tarpeen arvioinnissa ja tuen suunnittelussa

Lisätiedot

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut (Työntekijä täyttää) Hakijan henkilötiedot Sukunimi Etunimet Henkilötunnus Osoite Ammatti Puhelinnumero Hakijan kanssa samassa taloudessa / kiinteistössä asuvat Henkilöiden

Lisätiedot

TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku

TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku Anna-Mari Aalto, Tarja Heponiemi, Vesa Syrjä 27.8.2012 Esityksen nimi / Tekijä 1 Tutkimuksen hyödyt työnantajien ja kuntoutuksen

Lisätiedot

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE Uusimmat tilastot kertovat, että uskomattoman monet lapset joka puolella maailmaa kärsivät köyhyydestä, sairauksista, vammoista ja lukutaidottomuudesta

Lisätiedot

Käyttö ohjeet kirpputorille

Käyttö ohjeet kirpputorille Käyttö ohjeet kirpputorille Avaa päävalikosta Asiakas kortisto luo Asiakasrekisteri kortti asiakkaalle. Kun luot asiakkaan klikkaa "lisää" valitse Kyllä ja "lisää uusi kortti/rivi?" Täytä asiakkaan tiedot,

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Vahvistun ryhmässä. Opas vertaistukiryhmän käynnistämiseen

Vahvistun ryhmässä. Opas vertaistukiryhmän käynnistämiseen Vahvistun ryhmässä Opas vertaistukiryhmän käynnistämiseen Aivovammaliitto 2013 RYHMÄN KÄYNNISTÄMINEN Aloittaminen on tärkeää On hienoa ja tärkeää, että käynnistät alueellasi vertaistukiryhmän! Vertaistukiryhmän

Lisätiedot

Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna

Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna Kirsi Ahola Työhönpaluuta kannattaa tukea organisaation toimin Valtaosa sairastuneista haluaa palata takaisin töihin toivuttuaan. Mitä pidemmäksi mielenterveyssyistä

Lisätiedot

Valitse Siirry palveluun

Valitse Siirry palveluun Valitse Siirry palveluun Valitse tämä kohta mikäli haluat perustaa pääkäyttäjän organisaatiolle Pääkäyttäjätunnuksen voi luoda vain allekirjoituksen omaava henkilö. Kun olet lukenut tekstin valitse seuraava

Lisätiedot

Läsnätyön juridiikka

Läsnätyön juridiikka Läsnätyön juridiikka Etätyö vai Läsnätyö Työnteon uudet mallit / Hetky Akva Asianajaja, Counsel/Employment, Henna Kinnunen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy 1 Sisältö Läsnätyön juridinen luonne Läsnätyöhön

Lisätiedot

Kylätalot käyttöön. Mitä kaikkea olisi huomioitava talon vuokraustoiminnassa?

Kylätalot käyttöön. Mitä kaikkea olisi huomioitava talon vuokraustoiminnassa? Kylätalot käyttöön Mitä kaikkea olisi huomioitava talon vuokraustoiminnassa? Anna Kulmakorpi 9.10.2013 Kylätalo-opas idea Kylätalot kuntoon hankkeesta, tarve kyselyn pohjalta toteutus 2011 KyläNyt-hankkeessa,

Lisätiedot

Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan Imatran Kylpylä Fitnessin klubijäsenyyksiin 23.3.2016 lukien.

Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan Imatran Kylpylä Fitnessin klubijäsenyyksiin 23.3.2016 lukien. Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan Imatran Kylpylä Fitnessin klubijäsenyyksiin 23.3.2016 lukien. 1 Yleistä 1.1 Ehdot ovat osa Imatran Kylpylä Fitness -jäsensopimusta (myöhemmin Jäsensopimus ), joka

Lisätiedot

Perehdyttämisen tarkistuslista

Perehdyttämisen tarkistuslista Perehdyttämisen tarkistuslista PEREHDYTTÄJÄLLE JA PEREHDYTETTÄVÄLLE Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä

Lisätiedot

Tuntiperusteinen asiakasmaksu. Vanhempainilta 13.8.2015

Tuntiperusteinen asiakasmaksu. Vanhempainilta 13.8.2015 Tuntiperusteinen asiakasmaksu Vanhempainilta 13.8.2015 Opetuslautakunta on päättänyt kokouksessaan 26.5.2015 aloittaa tuntiperusteisen, mobiilikirjaukseen perustuvan, asiakasmaksun kokeilun Kärävuoren,

Lisätiedot

HAKEMUS MINI-DTS:ään 3.-30.7.2016 Luentojakso 3.-10.7. & aktio 18.-30.7.2016

HAKEMUS MINI-DTS:ään 3.-30.7.2016 Luentojakso 3.-10.7. & aktio 18.-30.7.2016 Toimisto täyttää: Hakemus vastaanotettu: 20 Hakija 18 v Ilmoittautumismaksu maksettu: 20 Suosituskirje1 vastaanotettu: 20 Suosituskirje2 vastaanotettu: 20 Hakemus valmis: 20 HAKEMUS MINI-DTS:ään

Lisätiedot

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Lapsen kuva Lapsen nimi Kun on oikein pieni voi lentää linnun untuvalla, nukkua orvokinlehden alla, kun on oikein pieni. Kun on oikein pieni voi istua lumihiutaleelle,

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

Vianova Systems Finland Oy:n Novapoint käytön tuki

Vianova Systems Finland Oy:n Novapoint käytön tuki Vianova Systems Finland Oy:n Novapoint käytön tuki Yleistä Vianova Systems Finland Oy:n Novapoint ylläpitosopimus sisältää ohjelmiston käytön tukipalvelun. Asiakas on oikeutettu saamaan kohtuullisessa

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

ILMOITUS HUONEISTON KUNNOSSAPITO- JA MUUTOSTYÖSTÄ

ILMOITUS HUONEISTON KUNNOSSAPITO- JA MUUTOSTYÖSTÄ ILMOITUS HUONEISTON KUNNOSSAPITO- JA MUUTOSTYÖSTÄ 1. TALOYHTIÖ- JA YHTEYSTIEDOT (Osakas täyttää) Taloyhtiön nimi Huonston osoite Osakkeenomistaja Puhelinnumero, koti Osakkeenomistajan osoite Puhelinnumero,

Lisätiedot

Tietoinen (kirjallinen) lupa

Tietoinen (kirjallinen) lupa Tietoinen (kirjallinen) lupa Tutkittava voi antaa tietoon perustuvan suostumuksensa osallistua tutkimukseen ainoastaan asianmukaisen informaation perusteella Läpinäkyvyys ja vastuullisuus Toisinaan vaaditaan,

Lisätiedot

Väliraporttiohjeistus: sisältö ja talous. päivitetty 25.10.2010

Väliraporttiohjeistus: sisältö ja talous. päivitetty 25.10.2010 Väliraporttiohjeistus: sisältö ja talous päivitetty 25.10.2010 Väliraporttilomakkeet Käytössä sähköinen väliraporttipohja (hankkeille toimitettu linkki raporttipohjaan) Varsinainen väliraporttilomake jätetään

Lisätiedot

Sastamalan koulutuskuntayhtymän etätyöohje

Sastamalan koulutuskuntayhtymän etätyöohje Sastamalan koulutuskuntayhtymän etätyöohje Hyväksytty yhtymähallituksessa xx.xx.2015 SISÄLTÖ 1 Yleistä... 2 2 Soveltamisala... 2 3 Sopiminen etätyön tekemisestä... 2 4 Työvälineet ja tietoturva... 2 5

Lisätiedot

Doodle helppoa aikatauluttamista

Doodle helppoa aikatauluttamista Doodle helppoa aikatauluttamista Kuinka käytän Doodlea? -vaiheittainen opas käyttöön ja aikataulukyselyn luomiseen http://www.doodle.com/ Doodle on ohjelma joka auttaa sinua aikatauluttamaan kokouksia

Lisätiedot

SOPIMUS ADOPTIONEUVONNASTA

SOPIMUS ADOPTIONEUVONNASTA SOPIMUS ADOPTIONEUVONNASTA 1. OSAPUOLET Palvelun tilaaja Kirkkonummen kunta / Perusturva Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Sosiaalityön päällikkö Sirkku Pekkarinen-Keto Kirkkonummen perusturva Ervastintie

Lisätiedot

MIKKELIN KAUPUNKI Tarjouskilpailuasiakirja nro 4. SIVISTYSTOIMI MIKKELIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN VANHALAN KOULULAISKULJETUKSET LUKUVUONNA 2014-2015

MIKKELIN KAUPUNKI Tarjouskilpailuasiakirja nro 4. SIVISTYSTOIMI MIKKELIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN VANHALAN KOULULAISKULJETUKSET LUKUVUONNA 2014-2015 MIKKELIN KAUPUNKI Tarjouskilpailuasiakirja nro 4. SIVISTYSTOIMI MIKKELIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN VANHALAN KOULULAISKULJETUKSET LUKUVUONNA 2014-2015 Ostoliikenteen tarjous tehdään tällä asiakirjalla. Kohteesta

Lisätiedot

1. JÄSENTIETOJEN PÄIVITYS

1. JÄSENTIETOJEN PÄIVITYS YRITTÄJÄNAISTEN KESKUSLIITTO 12.4.2006 JÄSENREKISTERISTÄ REKISTERIVASTAAVALLE Sisään jäsenrekisteriin osoitteella: www.yrittajanaiset.fi/yhdistykset - kirjoita yhdistyksen tunnus ja salasana, kysy keskusliitosta.

Lisätiedot

Luottamuksellinen kyselylomake

Luottamuksellinen kyselylomake Luottamuksellinen kyselylomake Hakemus terapiaan terapeuttikandidaatille, joka opiskelee HumaNova Utbildning OY:ssa Terapiapalkkio on 30 /istunto (sis. alv.) ja maksetaan suoraan terapeuttikandidaatille

Lisätiedot

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1 SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014 1 Yhdistyksen maksamat korvaukset Palkka ja luontoisedut tehtävä ennakonpidätys ja vähennettävä sivukulut Työkorvaus => yrittäjälle maksettava ei sivukuluja ennakonpidätys,

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10

TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10 TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10 Laatimispvm: 11.2.2014 1. Rekisterinpitäjä Nimi Hevostoiminta Laukki Yksityinen elinkeinonharjoittaja, Y-tunnus 2601111-1 Yhteystiedot Puh: 040-186 2222,

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20 HIRVENSALMEN KUNTA VARHAISKASVATUS 1 LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20 Lapsen nimi syntymäaika Kasvatuskumppanit: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on varhaiskasvatuksen henkilöstön

Lisätiedot

Voimassa: Toistaiseksi. Paperittoman ajoneuvon rekisteröintikatsastus ja rekisteröinti

Voimassa: Toistaiseksi. Paperittoman ajoneuvon rekisteröintikatsastus ja rekisteröinti 1 (7) Antopäivä: 28.12.2015 Voimaantulopäivä: 4.1.2016 Säädösperusta: Laki Liikenteen turvallisuusvirastosta 2 Voimassa: Toistaiseksi Muutostiedot: TRAFI/49966/03.04.03.02/2015 Soveltamisala: Rekisteröintitehtävien

Lisätiedot

Tietosuojaseloste. Nimi ja vastuualue Vastaanoton sairaanhoitaja Yhteystiedot Anttilantie 2, 37470 Vesilahti Puh. 03 565 27000

Tietosuojaseloste. Nimi ja vastuualue Vastaanoton sairaanhoitaja Yhteystiedot Anttilantie 2, 37470 Vesilahti Puh. 03 565 27000 1 28.1.2015 Selosteen laadinta-/ tarkastuspvm. 1. Rekisterinpitäjä Nimi Perusturvalautakunta Yhteystiedot (osoite, puhelin, sähköposti, fax) Suupantie 11, 33960 Pirkkala puh. 03 565 2400, fax 03 565 25072

Lisätiedot

LIITE 8: TARJOUSLOMAKE

LIITE 8: TARJOUSLOMAKE LIITE 8: TARJOUSLOMAKE Tarjoavan yrityksen nimi 1. TARJOAJAN TUNNISTETIEDOT Tarjoajan osoite Yrityksen Y-tunnus (tai vastaava) Tarjoajan yhteyshenkilön nimi Yhteyshenkilön puhelinnumero ja sähköpostiosoite

Lisätiedot

Palautetaan täytettynä liitteineen tarjouksen yhteydessä I. TARJOAJAN TIEDOT

Palautetaan täytettynä liitteineen tarjouksen yhteydessä I. TARJOAJAN TIEDOT 1(8) Palautetaan täytettynä liitteineen tarjouksen yhteydessä OHJE Tarjoajan on merkittävä lomakkeeseen täyttyykö kyseinen vaatimus. Joissakin kohdissa edellytetään myös asiakirja-aineiston tai selvitysten

Lisätiedot

Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi

Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta on päättänyt seuraavista perusterveydenhuollon palveluseteleistä ja niiden arvosta vuodelle

Lisätiedot

Päivitetty 17.1.2014. JETI pikaohje. Ennakkosuunnitelman luonti

Päivitetty 17.1.2014. JETI pikaohje. Ennakkosuunnitelman luonti Päivitetty 17.1.2014 JETI pikaohje Ennakkosuunnitelman luonti 1/5 Uuden ennakkosuunnitelman luonti Voit luoda uuden ennakkosuunnitelman kahdella tavalla: 1. Joko luomalla uuden ennakkosuunnitelman tyhjältä

Lisätiedot

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA SOPIMUS Esitietoja päivähoidon aloitusvaiheessa

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA SOPIMUS Esitietoja päivähoidon aloitusvaiheessa PALTAMON KUNTA 1 (4) Sivistyspalvelut / Lasten päivähoito LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA SOPIMUS Esitietoja päivähoidon aloitusvaiheessa LAPSEN NIMI Syntymäaika Osoite Hoitopaikka ÄITI / HUOLTAJA

Lisätiedot

Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta

Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta 1 Tapaturman satuttua... Vahingoittunut Ilmoitus tapaturmasta Työnantaja Vakuutustodistus Vakuutustodistus Tapaturma/ ammattitauti-ilmoitus Lääkäri

Lisätiedot

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015 PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015 1. YLEISTÄ Useita kymmeniä sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita suorittaa joka vuosi käytännön harjoitteluja

Lisätiedot

KIRJOLAN KOULUN KERHO-OHJE Soveltuvin osin käytössä myös Saaren koululla

KIRJOLAN KOULUN KERHO-OHJE Soveltuvin osin käytössä myös Saaren koululla KIRJOLAN KOULUN KERHO-OHJE Soveltuvin osin käytössä myös Saaren koululla Koulun kerhotoiminta on säännöllistä, suunnitelmallista ja tavoitteellista. Kerhoissa toimitaan turvallisesti ja hyviä käytöstapoja

Lisätiedot

Hintatarjouslomake (HUOM! laitetaan tarjouskuoreen erikseen suljetussa kirjekuoressa!) Tarjouksen kalustoluettelo -lomake

Hintatarjouslomake (HUOM! laitetaan tarjouskuoreen erikseen suljetussa kirjekuoressa!) Tarjouksen kalustoluettelo -lomake TARJOUSPYYNNÖN LIITE 3A 1(5) OULUN KAUPUNGIN KOULUKULJETUKSET TARJOUSASIAKIRJA 3 TARJOUS Liite 3a Liite 3b Liite 3c Tarjouslomake Hintatarjouslomake (HUOM! laitetaan tarjouskuoreen erikseen suljetussa

Lisätiedot

Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu. if.fi 010 19 15 00

Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu. if.fi 010 19 15 00 Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu if.fi 010 19 15 00 Suomen Talousverkko suosittaa franchising-yrittäjilleen alla olevan mukaista vakuutusturvaa. Harmaalla merkityt kohdat

Lisätiedot