Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä

Transkriptio

1 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Aika :15-10:00 Paikka Tönölä Osallistujat Läsnä olleet jäsenet Varsinainen jäsen läsnä poissa Puheenjohtaja Risto Kortelainen kuntayhtymän johtaja x 1) Satu Auvinen perhe- ja sos.palv. johtaja x Merja Ikäheimonen tietohallintojohtaja x Riikka Juhakoski ylilääkäri x Niina Kaukonen vanhus- ja vammaispalv. johtaja x Jarmo J Koski terveyspalvelujen johtaja x Senja Kuiri hallintoylihoitaja x Pasi Marjakangas hallintojohtaja, sihteeri x Minna Mutanen mielenterv. ja päihdepalv. johtaja x Kati Myllymäki johtajaylilääkäri x Veli Matti Thure tukipalvelujohtaja x Vesa Vestala talousjohtaja x 2) Merja Vihanto henkilöstöjohtaja x Asiantuntija Jarmo Lappalainen ylilääkäri x Henkilöstön edustaja Terhi Väisänen pääluottamusmies x Sirpa Pirskanen varapääluottamusmies x Muut läsnäolijat Jouni Vauhkonen tiedottaja x Mika Viinikainen HR-koordinaattori x 3) 1) paikalla :n 96 käsittelyn ajan 2) paikalla :ien käsittelyn ajan 3) paikalla :ien käsittelyn ajan Sihteeri Pasi Marjakangas Käsitellyt asiat

2 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Käsitellyt asiat: Asia Otsikko Sivu 96 Varahenkilöstö ja sijaishallinta alkaen 3 97 Täyttöluvat liite 98 Tilivelvolliset alkaen 5 99 Maakunta- ja soteuudistuksen sote-työryhmän valmisteluryhmien kokoonpanot (Essote jäsenet) 1 liite Essoten fontit, powerpoint-pohjat ja käyntikortit Sähköpostiosoitteen muuttumisesta tiedottaminen 8 1 liite

3 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Varahenkilöstö ja sijaishallinta alkaen Johtoryhmä 96 Asian valmistelija henkilöstöjohtaja Merja Vihanto, HR-koordinaattori Mika Viinikainen esittelee ESSOTEn varahenkilöstön ja sijaishallinnan toimintaa. Jory: Asia merkittiin tiedoksi. Jatketaan asian käsittelyä valmistelun jälkeen seuraavassa johtoryhmässä.

4 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Täyttöluvat Johtoryhmä 97 Asian valmistelija henkilöstöjohtaja Merja Vihanto, Henkilöstöjohtaja esittelee täyttöluvat ja niiden vaatimat toimenpiteet. Täyttöluvat ovat liitteenä. Jory: Liitteet Hyväksyttiin täyttöluvat liitteen mukaisesti. Täyttölupa III

5 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Tilivelvolliset alkaen Johtoryhmä 98 Asian valmistelija hallintojohtaja Pasi Marjakangas, Uusi hallintosääntö organisaatiorakenteineen tuli voimaan Lisäksi vuoden 2016 aikana on valittu uuden or ga nisaa tion mukaiset johtajat, jotka kaikki ovat jo aloittaneet vi ran hoidon. Tarkastuslautakunnan pyynnöstä hallitus linjasi kokouksessaan tilivelvollisia vuoden 2016 osalta. Tätä linjausta on kuiten kin nyt tarkistettava, koska hallintosääntö tulikin voimaan kesken vuotta. Johtoryhmä linjaa osaltaan tilivelvollisia alkaen. Uu teen hallintosääntöön pohjautuen tilivelvollisia alkaen ovat kuntayhtymän johtaja, vastuualueiden johtajat sekä hal lin non johtajat kukin omalta vastuualueeltaan ja tätä aiemmalta ajal ta tilivelvollisia ovat aiemmin todetut viranhaltijat. Jory: Johtoryhmä linjasi osaltaan asiaa esittelytekstin mukaisesti. Viedään asia hallitukseen käsiteltäväksi.

6 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Maakunta- ja soteuudistuksen sote-työryhmän valmisteluryhmien kokoonpanot (Essote jäsenet) Johtoryhmä 99 Asian valmistelija kuntayhtymän johtaja Risto Kortelainen, Maakunta- ja soteuudistuksen sote-työryhmän valmisteluryhmät on nimetty. Liitteenä johtoryhmälle tiedoksi ryhmien ko koon pa not. Jory: Merkittiin asia tiedoksi. Liitteet 2 11 maakuntasoteuudistuksen soteryhmän alaryhmät

7 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Essoten fontit, powerpoint-pohjat ja käyntikortit Johtoryhmä 100 Asian valmistelija tiedottaja Jouni Vauhkonen, Mainostoimiston kanssa on valmisteltu Essoten fonttivalintoja, powerpoint- ja käyntikorttipohjia. Tiedottaja Jouni Vauhkonen esittelee vaihtoehtoja kokouksessa. Jory: Johtoryhmä valitsi keskustelun jälkeen fontit, powerpoint-pohjat ja käyntikortit. Jouni laatii tarkemmat ohjeet asiasta.

8 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 12/ kuntayhtymä Johtoryhmä Sähköpostiosoitteen muuttumisesta tiedottaminen Johtoryhmä 101 Asian valmistelija tietohallintojohtaja Merja Ikäheimonen, Tietohallintojohtaja Merja Ikäheimonen selvittää johtoryhmälle, mitä kaikkea tulee huomioida Johtoryhmä sopii tiedottamisvastuun jakamisesta ja keskittämisestä. Jory: Merja Ikäheimonen selosti asiaa ja toimittaa asiasta tarkemmat ohjeet. Hyväksyttiin, että uusi sähköpostiosoite essote.fi otetaan käyttöön Jouni Vauhkonen koordinoi tiedottamista. Liitteet ESSOTE_sahkopostimuutos_aikatauluesitys

9 TÄYTTÖLUPAHAKEMUS/ Täyttölupa haetaan kaikille vakinaisille ja määräaikaisille tehtäville (yli 6 kk) ja viroille, joiden - tarve alkaa vuoden 2016 puolella ja jatkuu vuoden 2017 puolelle - tarve alkaa tai sen jälkeen Tehtävät laitetaan ensin sisäiseen hakuun ja ulkoiseen vasta sitten, jos sisältä ei löydy ketään. Mikäli ulkoinen haku halutaan käynnistää heti, niin siihen tarvitaan erityiset perustelut. Täyttölupaprosessi koskee myös jokaista tällä hetkellä sijoitussuunnitelmassa avoimena olevaa tehtävää tai virkaa. Se, että on olemassa määrärahavaraus talousarviossa, ei poista täyttöluvan tarvetta. Täyttölupa lähetään HR-koordinaattori Mika Viinikaiselle mika.viinikainen@esshp.fi, joka kokoaa täyttöluvat henkilöstöjohtajalle. Merja Vihanto pyytää tarvittaessa lisäperusteluja ja antaa luvan haun käynnistämiselle. Listaus täyttöluvista ja niiden toimenpiteistä tuodaan jorylle tietoon. Täyttölupa-anomukseen kirjataan: Hinnoittelutunnus ja tehtävänimi ke 03HOI040 03HOI030 Kelpoisuus Lähihoitaja. Oikeus harjoittaa lähihoitajan ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 559/94) Toimintatera peutti.toimint aterapeutin koulutus. Tehtäväkohtainen palkka Erityiset perustelut (ulkoinen haku)/perustelut henkilön palkkaamiselle 2065,3 VAVA/ Mikkeli: Suuri eläkepoistuma: Osastolla 2 ja dementiayksikössä, jää 8 hoitajaa vuoden sisällä eläkkeelle. Tarvitaan jaksotyöhön pystyvä hoitaja, jotta henkilöstömitoitus pysyy suosituksessa Vanhuspalveluiden osastoilla. Lähihoitaja Eläköityminen alkaen Tehtävä ja palkkavaraus sijoitussuunnitelmassa. HTV ei lisäänny 2281,37 /50% KUNT: Haettavan tehtävän nimike: Toimintaterapeutti. Kustannuspaikka 5141 Kotikuntoutus Juva. Perustelut tehtävään palkkaamiselle: Tehtävä on määräaikainen V/T Määräaikaisuuden perusteet Ovatko sisäiset tehtäväjärjestel yt mahdollisia Mahdollisuus täyttää uudelleensijoitettavalla Ulkoinen haku Päätös T Ei EI Hyväksytään. T Määräaikanen täyttö (AVOIN) ajalle EI EI Yhdistetään seuraavaan täyttölupaan (fysiopterapeu tti)! Molempiin

10 03HOI030 04PER010 Fysioterapeut ti. Oikeus harjoittaa fysioterapeuti n ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 599/94) Hoivaavustaja, Alan ammatillinen koulutus ja muu 2281,37 euroa/50 % saakka. Työaika on 50%. Nykyinen työntekijä on siirtynyt muihin tehtäviin. Toimintaterapeutti tarvitaan alkaen. Tehtävä ja palkkavaraus sijoitussuunnitelmassa. HTV ei lisäänny. KUNT: Kustannuspaikka 5182 Terapiapalvelut Kangasniemi. Perustelut tehtävään palkkaamiselle Avoin tehtävä. Työaika on 50%. Nykyisin täytetty määräaikaisella työntekijällä ad Fysioterapeutti tarvitaan alkaen. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. 1817,61 VAVA/Mikkeli: Hoivaavustaja,1083 Kotihoito Etelä. Täyttölupa välttämätön, jotta kotihoidon välimuotoista asumispalvelua voidaan kehittää edelleen. Jatkossa hoiva- olemassa 50% palkkavaraus, joten TA:n mukainen kustannusvaik utus. Täytetään 1 hlöllä ainoastaan. Vastuualue päättää jaosta ja tehtävänimikk eestä mikä palkkavaruksel la haetaan. Hyväksytään esitetyillä muutoksilla vakituista. T EI.EI kts. edellä T Ei Ei ole uudelleen sijoitettavia Työavain Hyväksytään.

11 tehtävään soveltuva koulutus avustajan tehtäviin kuuluu vaatehuollon yms tehtävien lisäksi hoitajan kanssa parityöskentely sekä muita avustavia toimia. Työntekijän loma avoin toimen haku. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta SOS06A Lähihoitaja. Sosiaalihuoll on ammatillisen henkilöstön kelpoisoisuus ehdoista annetun lain (272/05) 8 :n mukainen kelpoisuus 2.041,00 /kk VAVA/ Juva: Perushoitaja jää eläkkeelle , tästä vapautuva työsuhde. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. T Ei Hyväksytään. 04SOS06A Lähihoitaja. Sosiaalihuoll on ammatillisen henkilöstön kelpoisoisuus ehdoista annetun lain (272/05) 8 :n mukainen kelpoisuus 2046,00 VAVA/ Juva: Kotihoidossa avoinna oleva määräaikaisuus Tarve on kotihoidon työntekijälle, resurssi ei ole riittävä, jos tehtävää ei täytetä. Juvan palvelurakenteen muutos. Kotihoidossa ei voi jättää yhtään tehtävää täyttämättä, sillä laitoshoidon purkamisen vuoksi painopiste on kotihoidossa ja siellä kaikki vakanssit täytyy olla täytettyinä. Tehtävät sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraukset olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. T Osittaisen hoitovapaan ja osaaikaeläkeläisen työntekijän aiheuttaman työvajauksen kattamiseksi ja toiminnan turvaamiseksi. Ei Ei Hyväksytään.

12 04SOS06A Sosiaalihuoll on ammatillisen henkilöstön kelpoisuuseh doista annetun lain (272/05) 8 :n mukainen kelpoisuus 2026,54 VAVA/Puumala. Tarvitsemme yhden lähihoitajan tavalliseen palveluasumiseen kattamaan vakanssien 7978 ja % työaikaa ajalla Molemmilla vakansseilla osaaika eläke. Tehtävät sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraukset olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. T Lähihoitaja t vak ja vak.7942 osa-aika eläkkeellä. Työvajauksen kattamiseksi ja toiminnan turvaamiseksi. Ei Ei urakiertolaisi a Hyväksytään. Tehtävänimik e: valokuvaaja 2677,48 TEPA: Silmätauti yksikön valokuvaaja. Perustelut: kuvantaminen on lisääntynyt silmätautien yksikössä, päivittäin kuvataan noin 30 potilasta. Valokuvaaja on 50 %:lla työsuhteessa, mutta tarve on 100 %:ia. Valokuvaaja tekee 100 %:sta työaikaa tämän vuoden loppuun. Jos kuvaaja tekee 50 %:sta työaikaa, poissaolopäivinä sairaanhoitajan työpanos varataan kuvaamiseen. Sairaanhoitajien työpanos tarvitaan operatiiviseen ja vastaanottotoimintaan lääkärien työpariksi. Määräaikaisuutta haetaan vuodeksi Silmätautien yksikössä toiminta on lisääntynyt. Potilaita käy noin /vuosi. Hoitolinjat ovat muuttuneet esim. kosteaa silmäpohjarappeumaa sairastavilla potilailla injektiohoitojen muodossa ja injektio annetaan neljän viikon välein. Kuvantaminen niin silmäpohjakuvausten kuin OCT- T EI EI Talousarviossa ko. tehtävään suunniteltu 100% palkkavaraus, joten TA:n mukainen kustannusvaik utus. Hyväksytään esityksen mukaisesti.

13 03HOI030 03HOI030 Sairaanhoitaj a. Oikeus harjoittaa sairaanhoitaj an ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 559/94) Sairaanhoitaj a: Oikeus harjoittaa sairaanhoitaj a sairaanhoitaj kuvausten (viipalekuvaus) osalta on lisääntynyt samassa suhteessa kuin potilaiden määräkin. Jos valokuvaaja ei ole työssä 100 %:lla työpanoksella, tarvitaan sairaanhoitajan työpanos kuvantamiseen. Tällä hetkellä hoitajien työpanos tarvitaan vastaanotto- ja kaihileikkaus -työhön. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa vain 50% ja palkkavaraus olemassa vain tähän. HTV lisääntyy 50% suunnitellusta. 2292,06 TEPA: silmäyksikön resurssien tarve, Silmäyksikön käynnit lisääntyneet koko ajan ja sairaanhoitajan työpanosta tarvitaan turvaamaan vastaanotto/leikkaustoiminta. Glaukooma jonossa on yli 700 potilasta ja kontrollikäynnit ovat myöhässä kolme kuukautta. Lisäksi Pieksämäellä loppui erikoissairaanhoito, sieltä tullut tänä vuonna jo noin 600 potilasta lisää jonoihin. Osastonhoitajan virka lakkautuu, ja tämä työpanos käytetään jatkossa suorittavaan työhön sairaanhoitajan työpanoksena. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. 2293,84 VAVA: Ristiinan kotihoito. Työntekijä tehtäväkierrossa Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. T Vastaanotto/leikka ustoiminnan turvaaminen asti (heinäkuussa toiminnan rajoitus) T Vakanssi 3957, tehtäväkierrossa terveyspalveluissa EI Talousarviossa ko. tehtävään suunniteltu 100% palkkavaraus, joten TA:n mukainen kustannusvaik utus ko. määräajalla. Hyväksytään esityksen mukaisesti. EI Ei Hyväksytään.

14 03HOI030 03HOI040 an ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 559/94) Sairaanhoitaj a. Oikeus harjoittaa sairaanhoitaj an ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 559/94) Lähihoitaja. Oikeus harjoittaa lähihoitajan ammattia (Laki terveydenhuo llon ammattihenki löistä 559/94) 2300 KUNT: Sairaanhoitaja, Kustannuspaikka 5012 Lähikuntoutusosasto Kangasniemi. Perustelut tehtävään palkkaamiselle Sairaanhoitaja on tullut valituksi Kangasniemen kotihoidon esimiehen tehtävään.osastolle tarvitaan sairaanhoitaja alkaen valitun tilalle mitoituksen, kuntouttavan hoidon, saattohoidon ja yöhoidon mahdollistamiseksi.. Vakanssin palkkavaraus on, jos esimiestehtäviin/asiantuntijaksi kentältä siirtyneiden työntekijöiden vaje korvataan 1=1. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa 2110,09 KUNT: Lähihoitaja tai perushoitaja Kustannuspaikka 5016 Lähikuntoutusosasto Mikkeli Perustelut tehtävään palkkaamiselle. Lähihoitaja on kouluttautunut sairaanhoitajaksi ja sijoittuu suunnitelman mukaan kustannuspaikalle 5013 sairaanhoitajan tehtävään. T EI EI Hyväksytään. T EI EI Hyväksytään.

15 04SOS04A Koulukuraattori L3SL1200 Sosiaalityönt ekijän kelpoisuus/ sosiaalihuollo n ammatillisista kelpoisuusva atimuksista annetun lain (272/2005) 3 :n mukainen kelpoisuus (ns. vastaavan kuraattorin kelpoisuus) Osastonylilää käri Kardiologian erikoislääkäri n pätevyys ja kokemusta erikoislääkäri n pätevyyttä edellyttävissä tehtävissä Kustannuspaikalla 5016 lähihoitajan tehtävä jää avoimeksi, mutta tarvitaan täyttää alkaen osaston mitoituksen vuoksi. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa ja palkkavaraus olemassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. 2913,73 PESO: Kuraattoripalveluista ei voida vähentää virkoja, sillä lain mukaan kuraattoripalveluja on tarjottava 7 päivän kuluessa pyynnöstä, kiireellisissä tapauksissa seuraavana päivänä. Kaikille kuraattoreille on kysyntää niin yksilökohtaisen kuin yhteisöllisen työn osalta enemmän kuin mihin tällä hetkellä pystytään vastaamaan. Vakanssin palkkavaraus on, työntekijä siirtynyt organisaatiossa toisiin tehtäviin. Tehtävä sijoitussuunnitelmassa. HTV ei lisäänny suunnitellusta. Terveyspalvelut/sisätaudit: Sisätautien osastonylilääkärin virka vapautuu viranhaltijan siirtyessä toisiin tehtäviin ESSOTEssa. Kardiologisen toiminnan turvaamiseksi viran täyttäminen on käynnistettävä ajoissa. Vakanssin palkkavaraus on, jos esimiestehtäviin/asiantuntijaksi kentältä siirtyneiden työntekijöiden vaje korvataan 1=1. V ei Ei Mikkelin kaupungin sisällä/mikkel in kaupungin henkilöstöpal velut Hyväksytään. V EI EI Hyväksytään.

16 04SOS04A 04SOS04A Sosiaalityönt ekijä. Sosiaalihuoll on ammatillisen henkilöstön kelpoisuuseh doista annetun lain (272/05) 3 :n mukainen kelpoisuus, ylempi korkeakoulut utkinto Sosiaalityönt ekijä, osaaikainen. Sosiaalihuoll on ammatillisen henkilöstön kelpoisuuseh doista annetun lain (272/05) 3 :n mukainen kelpoisuus, ylempi 3036,00 TEPA: Vakituinen täyttö. Mikkelin perusterveydenhuollon sosiaalityöntekijä on valittu PESO:n sosiaalityöntekijäksi tehtävänä sosiaali- ja kriisipäivystyksen sekä väkivaltatyön koordinointi. Vakanssin palkkavaraus on, jos esimiestehtäviin/asiantuntijaksi kentältä siirtyneiden työntekijöiden vaje korvataan 1=1. Terveyssosiaalityön yksiköstä sosiaalityön palvelut annetaan 2017 alkaen Terveyspalveluiden lisäksi Kuntoutuspalvelujen päävastuualueelle, mukaan lukien Kyyhkylän kuntoutusosasto. 3036,00 TEPA: Vakituinen täyttö. Sosiaalityöntekijä jää osatyökyvyttömyseläkkeelle, työaika 55 % ei riitä sosiaalityön palvelujen turvaamiseen ko vastuualueelle. Sisäisinä järjestelyinä tehtävää ei voida hoitaa. Terveyssosiaalityön yksiköstä sosiaalityön palvelut annetaan 2017 alkaen Terveyspalveluiden lisäksi Kuntoutuspalvelujen päävastuualueelle, mukaan lukien Kyyhkylän kuntoutusosasto. T Ei Uudelleensijo itettava mahdollisesti. Tehtävään löytyy mahdollisesti uudelleensijoit ettava työkokeilun kautta. Siirretään täyttöä myöhempään ajankohtaa (n. 3kk) kunnes on saatu varma tieto uudelleensijoit ettavan sijoittumisesta. Anottava uudestaan täyttöä, jos uudelleensijoit ettava ei sijoitu ko. tehtävään. T Ei Ei EI

17 korkeakoulut utkinto

18 MAAKUNTA-JA SOTEUUDISTUS SOTE RYHMÄN TOIMINTA alatyöryhmät Sote-ryhmä Kuntayhtymän johtaja Risto Kortelainen, Essote

19 Maakunta/sotevalmistelu : sote-alatyöryhmät (1) Organisaatio 1.Sosiaali- ja perhepalvelut - Aikuissosiaalityö - Lastensuojelu - Perhepalvelut 2.Terveyspalvelut - Sairaalapalvelut - Päivystys ja ensihoito (sis yhteistoiminta) - Vastaanottopalvelut - Suun terveydenhuolto 3.Vanhuspalvelut Jäsenesitys Saara Pesonen, ISSHP Satu Auvinen, Essote, Kaisa Santala, Essote Greta Jauhijärvi, Pieksämäki, Sari Kautto, Vaalijala Jorma Hongisto, ISSHP, Maija Tuominen, ISSHP Tuija Piirainen, ISSHP, Sanna Hämäläinen, Sulkava Sirpa Pirskanen, hkedustaja, vara: Samu Levänen Jarmo Koski, Essote, Kati Myllymäki, Essote, Hans Gärdström, Essote, Janne Kuusela, Essote, Senja Kuiri, Essote Mari Pulkkinen, Pieksämäki, Anu Hirvonen, Vaalijala Panu Peitsaro, ISSHP, Jaana Luukkonen, ISSHP, Esa Ruuskanen, ISSHP. Riitta Sipinen, ISSHP, Johanna Puhakka, hkedustaja, vara Anne Kellman Niina Kaukonen, Essote, Marju Asikainen, Essote Irma Ahokas-Kukkonen, Essote, Margit Laaksonen, Pieksämäki Minna Laurio, ISSHP, Tiina Peitsaro, ISSHP, Päivi Karppanen, Sulkava Jaana Sistonen, Hkedustaja, vara Maarit Orava 4. Vammaispalvelut Minna Marjakangas, Essote, Niina Kaukonen, Essote Tuija Haatainen, Pieksämäki, Kirsti Piispanen, Pieksämäki, Ilkka Jokinen, Vaalijala Jorma Hongisto, ISSHP, Jouni Vironen, hkedustaja, vara Jenni Rytkönen 5. Mielenterveys- ja päihdepalvelut Minna Mutanen, Essote, Timo Liukkonen, Essote Esko Pulkkinen, Pieksämäki Sini Hintikainen, hkedustaja, vara varsinainen Pauli Rytkönen 6. Kuntoutuspalvelut Riikka Juhakoski, Essote, Maarit Rantakurtakko, Vaalijala, Tuija Haatainen, Pieksämäki, Hilpi Purhonen, Essote, Pia Hietala, Pieksämäki, Veikko Karvanen, ISSHP, Soili Peitola, hkedustaja, vara Tiia Rautpalo,

20 Maakunta/sotevalmistelu : sote-alatyöryhmät (2) Organisaatio 7. Palveluohjaus ja laajan palvelutarpeen arviointi Jäsenesitys Jarmo Lappalainen, Essote, Tuule Taivalantti, Essote Soili Vauhkonen, Pieksämäki, Mari Niinivirta, Vaalijala Esa Ruuskanen, ISSHP, Maijaterttu Tianen, ISSHP Tarja Loikkanen, hkedustaja, vara: Minna Palsa 8. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Senja Kuiri, Essote, Eeva Häkkinen, Essote Merja Norontaus, Pieksämäki, Ulla Kemppainen, ISSHP Veikko Karvanen, ISSHP Paula Pöyry, hkedustaja, vara: Eveliina Pekkanen Hallinto, talous- ja tukipalvelut 9. Henkilöstö Merja Vihanto, Essote, Senja Kuiri Essote Soili Vauhkonen, Pieksämäki, Maarit Rantakurtakko, Vaalijala, Kaija Lappalainen, ISSHP, Riitta Sipinen, ISSHP Antti Kinnunen, Juva, Mervi Simoska, Juva Terhi Väisänen Ari Mäkitalo Marja-Liisa Pärnänen, hkedustaja, vara sirpa.hakkarainen 10. ICT-ryhmä Merja Ikäheimonen, Essote, Hanna Partanen, Essote Seija Romo, Pieksämäki, Jarmo Onttonen, Vaalijala, Tarja Vellonen, ISSHP, Tero Taivainen, ISSHP Antti Kinnunen, Juva, Mervi Simoska, Juva, Hk -edustaja varsinainen: Jytyliitto vara: Harri Kalla,

21 Maakunta/sotevalmistelu : sote-alatyöryhmät (3) Organisaatio Jäsenesitys 11. Hallinto-, talous- ja tukipalvelut - Hallinto (sopimukset) Pasi Marjakangas, Essote, Heikki Mäyränen, Pieksämäki Jorma Kovalainen, Vaalijala, Saara Pesonen, ISSHP Sari Rautiainen sähköposti: sari.rautiainen@esshp.fi vara Jytyliitto - Talous (sis omaisuusjärjestelyt Vesa Vestala, Essote, Heikki Mäyränen, Pieksämäki Jorma Kovalainen, Vaalijala, Saara Pesonen, ISSHP - Tukipalvelut ja tilat Veli Matti Thure, Essote, Heikki Mäyränen, Pieksämäki Jorma Kovalainen, Vaalijala, Saara Pesonen, ISSHP - Valvonta Niina Kaukonen, Essote, Saara Pesonen, ISSHP Jorma Kovalainen, Vaalijala 12. Strategia ja kehittäminen (sis. maakuntien yhteistoiminta) Risto Kortelainen, Essote, Kati Myllymäki, Essote Tuija Haatainen, Pieksämäki, Ilkka Jokinen; Vaalijala, Panu Peitsaro, ISSHP, Maijaterttu Tiainen, ISSHP, Rinna Ikola-Norrbacka, Sulkava, Antti Kinnunen, Juva, Mervi Simoska, Juva

22 Syksyn 2016 kokousajat ja työohjelma Sosiaali- ja terveydenhuolto - Maakuntauudistuksen valmistelutyöryhmä Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen, kuntayhtymäjohtajat Risto Kortelainen ja Panu Peitsaro alustavat aiheesta. Puheenjohtaja: Sovitaan kokousajankohdat ja työohjelma. vko 46 ma klo 14.00, toimeksiannot (sote-ryhmä ja alaryhmät) ja alaryhmien toiminnan käynnistyminen, maakunnan iäkkäiden palvelut, IOkärkihanke (muutosagentti Irma Ahokas-Kukkonen ja Niina kaukonen) vko 51 ke , maakunnan vaativa sairaanhoito ja keskussairaalapalvelut (Peitsaro, Kortelainen, Myllymäki), LAP-kärkihanke (Anttonen, Pesonen)

23 Essote sähköpostipalveluiden aikatauluesitys Teppo Marttila (ESSOTE) / Tomi Koivisto (Fujitsu) Essote-johtoryhmä

24 Essote sähköpostipalvelut - aikatauluesitys Sähköpostipalvelimien laajennus + valmistelut uusia käyttäjiä varten ESSOTEen siirtyvien käyttäjien nimilistat valmiit Tunnusten luonnin valmistelut IDM:ään tehty Turvasähköpostin muutos Uudet käyttäjätunnukset ja postilaatikot luotu (siirtyvä henkilöstö) Postilaatikot tulevat voimaan (siirtyvä henkilöstö) Käyttäjien ensisijaisen sähköpostiosoitteen muutos esshp.fi -> essote.fi (nykyinen henkilöstö) Jakelulistojen muutokset joulukuun aikana