Tausta. LIITE Innokampus ajatushautomo KOUVOLAN perustamisesta

Transkriptio

1 Tausta Innokampuksen toiminta alkoi 2011/12 Innolukio -projektina muutamilla kymmenillä lukioilla. Vuonna 2012 järjestimme oppilaitoksilla opiskelijoille avoimen ja erittäin suositun keksintö- ja bisnesideakilpailun, johon osallistui opiskelijoita yli sadasta oppilaitoksesta. Vuonna 2013 muodostimme Innokampus yhtiön joka lähti rakentamaan valtakunnallista innovaatioverkostoa koko II-asteelle. Samalla laajensimme bisnesideoiden kehittämiskilpailua ja tarjosimme hands-on tukea nuorille suoraan oppilaitoksilla järjestettävissä workshopeissa. Kilpailutoimintaan osallistui jo tässä vaiheessa ( ) yli 60 oppilaitosta ja yli 2000 opiskelijaa. Lisäksi kilpailun finaalin pitchauksia seurasi lähes opiskelijaa ONLINE. Huomasimme, että oppilaitoksilla ja erityisesti nuorilla oli suuri tarve harjaantua käytännön bisnestaidoissa meidän ohjauksessa ja aidoissa asiakasprojekteissa. Innokampuksen workshoppeja, joissa ratkottiin aitoja asiakkaidemme antamia haasteita, kysyttiin ja ryhdyimme tarjoamaan niitä niin moneen kouluun kuin pystyimme. Lisäksi monilla oppilaitoksilla pidettiin ja pidetään omia Innopäiviä, joissa työkaluina ovat Innokampuksen laatimat ideointi- ja innovointimetodit ja työkalut. Tarjosimme myös ansioituneimmille kouluille paitsi hienot Innolukio tai InnoAmis -tittelit, myös taloudellista resurssia ja opettajille valmennusta koululla järjestettäviä valinnaisia Innokursseja vastaan. Kursseja on järjestetty jo lukuisia ja kysyntää olisi. Aloimme jo syksyllä 2014 rekrytoida Innoagenteiksi kutsumiamme opiskelijoita töihin meille. Aluksi meitä oli 10 ja vuoden vaiheessa 2014/15 jo 100. Tänä päivänä Innoagentteja on jo 200. Innoagentit valmentautuvat meillä suunnittelemaan ja toteuttamaan oppilaitoksilla pidetyt workshopit. Innokampus Oy on toiminut jo 4 vuotta ja rakentanut valtakunnallista joukkoinnovaatioverkostoa, jossa aktivoidaan nuoria vuotiaita opiskelijoita innovoimaan käynnistimme uuden vaihteen ja lähdimme ratkomaan yritysten haasteita palkkaamalla nuoria innovaattoreita joukkoinnovaatiotoimintaan. Lisäsimme toimintamalliin digitaalisen toimintaympäristön ja fyysisiä toimintatiloja. Toukokuussa 2016 järjestimme megaluokan InnoDay tapahtuman Hartwall Arenalla. Paikalla oli nuorta, 109 oppilaitoksen edustusryhmät (muutamat koulut kokonaisuudessaan), 150 vapaaehtoista avustajaa sekä 40 asiakasyritystä. Vuoden 2017 tavoitteena on laajentua peruskoulun yläluokille sekä osallistaa ja rekrytoida AMK- ja korkeakouluopiskelijoita mukaan. Pääfokus on silti edelleen II-aste. Vuonna 2017 laajennumme kotimaassa perustamalla paikallisia/alueellisia ajatushautomon tukikohtia. Aloitamme myös suunnitellun kansainvälisen levityksen vähintään yhdessä kohteessa.

2 Miten Innokampus toimii Innokampus myy kohdennettuja innovaatiopalveluja ja -hankkeita ja verkoston laatimia ideoita yrityksille ja organisaatioille. Tekemällä näitä aitoja bisneskeissejä opetamme nuorille samalla konkreettisia työelämätaitoja, tarjoamme laajan työllistysmisverkoston sekä innostamme ja tehostamme yrittäjyysasenteen kehittymistä. Osallistuminen nuorille on vapaaehtoista ja ilmaista. Kaiken lisäksi palkkaamme Innokampukselle töihin nuoria Innoagenteiksi, ja he saavat tästä palkkaa. Nuoret hyötyvät, oppilaitokset hyötyvät, kaupungit hyötyvät ja Suomi hyötyy Innokampus on itsessään suuri yhteiskuntahanke, joka tarjoaa asiakkaillemme ja kumppaneillemme tehokkaan ja monipuolisen tavan rakentaa positiivista mielikuvaa ja uutta Suomea. Samalla voimme tarjota nuorille pääsyn laajaan bisnes- ja työelämäverkostoomme. Parasta tässä on se, että Innokampus tarjoaa töitä nuorille. Innokampus toimii suoraan opiskelijoiden kautta ja heidän ehdoilla. Monet nuoret ovat Innokampuksella vastuullisissa työtehtävissä, joissa he varsin itsenäisesti operoivat suoraan bisnesmaailman kanssa sekä opastavat ja innostavat samalla muita nuoria löytämään omat vahvuutensa, intohimonsa ja sisäisen yrittäjyyden ja/tai bisnesajattelun (esimerkiksi oppilaitosworkshopeissa). Nuoret pääset asiakaskeisseissä näyttämään taitonsa Innokampuksen asiakkaille ja saavat mahdollisuuden rekrytoitua uudella ja tehokkaammalla tavalla. Nuoret ovat mukana asiakastapaamissa ja pitchaavat osaamistaan yritysjohdoille Olemme aktivoineet koko toimintakautemme aikana satoja kouluja ja n opiskelijaa mukaan toimintaan. Järjestämme noin 200 innovointitapahtumaa vuosittain, joista reilu 100 on oppilaitosworkshopeja, joissa nuoret pääset harjaantumaan aitoihin yrityskeisseihin. Parhaimmillaan voimme pitää workshopin koko koululle tai tarvittaessa vain yhdelle ryhmälle. Workshoppeja voidaan järjestää vuoden aikana haluttu määrä. Opetamme nuoria ideoimaan, innovoimaan sekä esiintymään innovaatiokilpailujen ja aitojen bisneskeissien myötä. Nuoret (ja halutessaan myös oppilaitokset) pääsevät osallistumaan innovointiprojekteihimme. Keskimääräinen ideointi ja innovointiprojekti tiimeistä riippuen kestää noin 1-3 kk. Parhaissa tapauksissa opiskelijat ideoivat ja innovoivat 6 12 kk mittaisissa projekteissa. Innokampuksen ajatushautomotoiminta tuottaa innovaatioita kumppaneille ja asiakkaille Toimintamme yksi huipennus on InnoDay- tapahtuma, joka pidetään seuraavan kerran ke Hartwall Arenalla entistä isompana ja vaikuttavampana. Avasimme viime tapahtumassa myös Innokampuksen oman nuorten yrityskiihdyttämön. Toimintamme sivutuotteena on syntynyt keskimäärin noin 1000 nuorten omaa bisnesideaa. Päätimme lähteä valmentamaan ja kenties jopa löytämään rahoitusta parhaimmille tiimeille

3 Eteneminen PERUSTAMINEN JA PROJEKTI Solmitaan konkreettinen sopimus, jossa kuvataan tarkat tuotokset, vastuut, rajaukset, aikataulu sekä muut sopimusehdot. Perustetaan Innokampus ajatushautomon tukikohta. Innokampus suunnittelee tilankäytön ohjelman, organisoi koko toiminnan aloituksen ja ohjaa toiminnallaan käynnistymisen ja koko toiminnan läpiviennin. Nimetään vastuuhenkilöt sekä yhteydenpitotavat Innokampus kaupunki paikalliset toimijat (agentit) Suunnitellaan toimintakalenteri ja paikallinen tilankäytön ohjelma Tilan käyttöehtojen ja sääntöjen muokkaaminen Avataan tilat yhteisellä kampanjalla tai tupaantulijaistilaisuudella Laaditaan projektisuunnitelma sopimuskaudeksi jossa on kuvattu KAUPUNGILLE tehtävä innovointi, yhteiset katselmoinnit, viestintäsuunnitelma, raportointimalli sekä selkeät projektin tuotosten luovutusehdot. VIESTINTÄ Innokampus ja KOUVOLA suunnittelee yhteisen viestinnän oppilaitoksille ajatushautomon avaamisesta sekä jatkuvan toiminnan viestinnän muodoista, sisällöistä ja viestintäkanavista. Opiskelijoiden ja innoagenttien keskuudessa Innokampuksen INNOAPPI on keskeisessä roolissa. Laaditaan viestintäsuunnitelma (Innokampus vastaa tämän teosta) ja KOUVOLA vie eri viestikanavilla tietoa oppilaitoksiin ja suoraan opiskelijoille erikseen sovitulla tavalla

4 ASIAKASKEISSIEN HANKINTA Innokampus opastaa ja valmentaa Innokampuksen Innoagenteiksi valitut etsimään ja myymään asiakaskeissejä ja projekteja. Aluksi (ja myöhemminkin) Innokampus tuo ajatushautomoon valtakunnallisia asiakasprojekteja, joita Innoagentit ja muut opiskelijat ratkovat. Innokampus aloittaa valtakunnallisten asiakaskeissien kanssa 4 kk aikana tuodaan paikallisia yrityksiä antamaan haasteita ratkottaviksi Valmennetaan ja sparrataan paikallisia innoagentteja kontaktoimaan ja myymään keissejä paikallisille (ja valtakunnallisille) yrityksille. OPPILAITOSWORKSHOPIT Lisäksi innoagentit valmennetaan ja heitä ohjataan tarjoamaan osaamistaan oppilaitosten käyttöön ilmaiseksi. Kouluilla Innoagentit opastavat muita nuoria innovoimaan käyttämällä opetussisältöinä aitoja bisneskeissejä, joita opiskelijoiden avulla innovoidaan. Näin opiskelijoille alkaa vähitellen kertyä tietämystä Innokampuksesta ja yhä useampi hakeutuu toimintaan mukaan ja voi sitä kautta parantaa ja kehittää omia työelämävalmiuksiaan. Innoagentit Innokampuksen ohjaamana sopivat koulujen kanssa workshopit vähintään 3-4 kk eteenpäin Innokampuksen projektipäälliköt avustavat ja rekrytoivat lisäksi oppilaitoksia ja ohjaavat paikallisten agenttien vetämiä workshoppeja.

5 AJATUSHAUTOMON TOIMINTATILAT Ajatushautomon tukipisteeksi perustetaan kaupungin tarjoama tila, jossa kerran viikossa voidaan pitää yhteisiä ideointi-, innovointi- ja valmennustoimintaa. Ajatushautomotoimintaan voi tulla mukaan kuka tahansa. Tilan tarkoitus on toimia perehdytys-, valmennus-, ja innovointipaikkana. Tila olisi opiskelijoiden käytössä Innokampuksen määrittelemällä tavalla ja ohjeilla. Toiminnasta innostuneet ja halukkuutensa osoittaneet palkataan Innokampuksen innoagenteiksi. Kokeneimmat InnoCoachit ohjaavat toimintaa ja Innoagenttien työtä. Innokampuksen paikallisessa ajatushautomotilassa keskitytään ratkaisemaan myös kaupungin sille antamia tehtäviä. INNODAY 2017 Lisäksi Kouvolan oppilaitokset osallistuvat vahvasti InnoDay tapahtumaan sekä paikan päällä että järjestävät Innoagenttien suunnittelemana ja toteuttamana toimintaa kouluilla samana päivänä. Kouvolan kaupungin opiskelijoista osa tulee paikan päälle Helsinkiin ja loput opiskelijat osallistuvat (haluamallaan ryhmä/opiskelijamäärällä) omissa oppilaitoksissaan Innokampuksen Innoagenttien ohjaamina ja vetäminä erikseen sovitulla tavalla. KOUVOLA voi erikseen ja erillisellä sopimuksella osallistua InnoDay2017- tapahtumaan Hartwall Arenalla omalla toiminta-alueellaan (esim. mahdollisuus esitellä kauden aikana asiakkaille ja kaupungille itselle tehtyjä omia innovaatioita). KATSELMOINNIT ja RAPORTOINTI Innokampus ja KOUVOLA pitävät projektisuunnitelman mukaiset toiminnan katselmoinnit suunnitelmassa sovitulla tavalla. Samassa asiakirjassa kuvataan loppuluovutus ja toiminnan jatkumisen muodot sopimuskauden jälkeisenä aikana.

6 Hyödyt Nuoria innostetaan osallistavaan innovaatiotoimintaan, jossa opitaan sekä työelämätaitoja, että vahvistetaan yrittäjyysasennetta. Nuoret hyötyvät: Nuoret osallistetaan osaksi aitoja Innokampuksen ja sen asiakkaiden bisnesprojekteja. Näin opitaan tämän päivän luovaa bisnesajattelua. Kun nuoret tapaavat aitoja bisnesvaikuttajia, Innokampuksen asiakkaiden vastuuhenkilöitä ja tilaajia, sekä työskentelevät heidän kanssaan, oppivat he käytännössä tärkeitä työelämätaitoja. Tämä tapahtuu lisäksi Innokampuksen ammattilaisten ohjauksessa, jolloin aktiivisimpien nuorten on mahdollista saada syvempää ohjausta kokeneilta työnteon ja bisneksenteon (yritys) ammattilaisilta. Toiminnalla luodaan Kouvolan nuorille aktiivinen tapa työllistää itseä. Nuoret luovat toiminnan yhteydessä laajan verkoston konkreettisiin työelämän toimijoihin, yrityksiin ja organisaatioihin. Kaupunki hyötyy: Uusi ja innostava tapa osallistaa nuoria yrittäjyysasenteen kehittämiseen. Konkreettinen tapa harjaantua työelämätaidoissa Uusi tapa harjaantua yrittäjyystaidoissa saamalla aitoja bisneskeissejä harjoitteluun Luodaan verkosto, joka yhdistää yritykset ja nuoret. Näin tarjoaa nuorille mahdollisuuden työllistyä suoraan yrityksiin, mutta myös Innokampukselle. Innovaatio ja innovointimetodiikan vahva kehittäminen ja sille uniikki teknologiatuettu työtapa (Innokampuksen INNOAPPI ja siellä INNOKONE -palvelu) Luodaan aktiivinen malli Kouvolan kehittämiselle nuorten näkökulmasta (osana toimintaa nuoret innovoivat kaupungille) Vahvistaa KOUVOLAN brändiä dynaamisena ja modernina toimijana (kehittää myös nuorista brändiosaajia ja -lähettiläitä) Malli on täysin skaalattavissa mille ikäryhmälle tahansa (alle 15 tai yli 22 vuotiaat)

7 Selitykset Joukkoinnovointi on ohjattua innovaatiotoimintaa, jossa valtavan kokoinen joukkoinnovointiverkosto luo uusia avauksia, ideoita, ratkaisuja ja tuote- ja palvelukonsepteja ja innovaatioita yrityksille ja organisaatioille. Ajatushautomo on kokonaisuus joka perustuu digitaaliseen toimintaan (Innokone) sekä innovointiworkshoppien järjestämiseen. Oleellista ajatushautomossa on yhteinen tila, jota voidaan pitää päämajana ja jossa nuoret voivat myös suunnitella toimintaa, ideoida bisneskeissejä ja jalostaa omia yritysideoitaan. Innokone Joukkoinnovointityökalu. APPSI, jonne kirjataan eri projekteihin annettuja ideoita ja avauksia. Innoagentti on nuori opiskelija joka on osoittanut halukkuutensa ja hänet on valittu ja rekrytoitu palkkasuhteeseen. Työ on projekti- ja sopimusluontoista. InnoCoach on kokenein Innoagentti, joka tekee osa-aikaista ja -päiväistä työtä Innokampukselle ja johtaa paikallisesti toimintaa sekä osaa vetää asiakaskeissejä yhdessä senioriasiantuntijan kanssa. InnoDay On yhden päivän megatapahtuma Hartwall Arenalla Helsingissä. Paikalla on yli opiskelijaa ympäri Suomen innovoimassa yrityksille ja organisaatioille. InnoDay 2017 on samaan aikaan myös valtakunnallinen, jolloin samana päivänä tapahtuu ohjattua toimintaa valituilla oppilaitoksilla.