KOULUTUSKOKEILU opas opettajalle
|
|
- Onni Ketonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 L a p i n a m m a t t i o p i s t o n a i k u i s o p i n n o t KOULUTUSKOKEILU opas opettajalle Väylä -hanke, Kaisa Suomalainen
2 SISÄLLYS 1 Mikä on koulutuskokeilu? 3 2 Koulutuskokeilun käytännön järjestelyt Suunnittelu ja toteutus Ateriat ja työvaatetus Koulutuskokeilun hinta 6 3 Muuta huomioitavaa 7 4 Esimerkkejä koulutuskokeiluista 8 Kallen tarina 8 Liisan tarina 9 Arton tarina 10 Liite 1, Koulutuskokeilun ohjeistus 11 Liite 2, Esimerkki: Koulutuskokeilun lukujärjestys 12 Liite 3, Esimerkki: Koulutuskokeilun sisältö 13 Liite 4, Esimerkki arvioinnista 14 Liite 5, Palaute koulutuskokeilusta 15
3 1 Mikä on koulutuskokeilu? Koulutuskokeiluun tuli henkilö, joka tiesi, mitä alaa hän haluaa opiskella. Hän oli aprikoinut pystyisikö työskentelemään alalla, koska oli ollut jonkin aikaa poissa työelämästä onnettomuuden takia. Kokeilijan toimintakyky oli vähitellen palautumassa, joten hän uskaltautui koulutuskokeiluun. Koulutuskokeilu palavereineen sujui hyvin ja hän sai suositukset alan koulutukseen. Koulutuskokeilussa kokeilija saa yhdessä alan ammattilaisen kanssa pohtia omia mahdollisuuksiaan suhteessa alaan. Kun kokeilija on avoimin mielin koulutuskokeilussa, saadaan yhteistyöllä räätälöityä sopivia koulutuspolkuja tai toisaalta estettyä vääriä valintoja Koulutuskokeilu on koulutuksen hakeutumisvaiheeseen kuuluva palvelu. Pääasiassa koulutuskokeilijat tulevat koulutuskokeiluun työ- ja elinkeinotoimiston ammatinvalinnanohjaajan ohjaamana. Koulutuskokeilijoita voi tulla myös hankkeiden tai vakuutusyhtiöiden kautta. Koulutuskokeilija on henkilö, jonka opiskeluvalmiuksia, motivaatiota, vamman tai sairauden haittaavuutta arvioidaan koulutuskokeilussa. Koulutuskokeiluun tuleva henkilö kokeilee alan koulutusta kahden viikon ajan aidoissa oppimistilanteissa. Koulutuskokeiluun on 3
4 mahdollista päästä silloin, kun koulutuksessa on tilaa. Koulutuskokeilun toimintasuunnitelma toteutetaan henkilökohtaisen kokeilijan tavoitteita ja tarpeita tukevan riittävän monipuoliseksi räätälöidyn lukujärjestyksen muodossa. Kokeilun aikana nähdään kokeilijan sitoutuneisuus koulutusalalle ja sen aikana voidaan ennakoida opiskeluaikaisia tuen tarpeita. Kokeilussa nähdään hänen koulutuskuntoisuutensa, mahdollisesti myös onnistumisten ja epäonnistumisten sietokyky. Koulutuskokeilujakso helpottaa koulutukseen hakeutumista ja koulutuksen aloitusta. Opettaja arvioi koulutuskokeilun aikana kokeilijan soveltuvuutta alalle. 2 Koulutuskokeilun käytännön järjestelyt 2.1 Suunnittelu ja toteutus Koulutuskokeilusta otetaan yhteyttä oppilaitoksen yhteyshenkilöön, joka selvittää koulutusalan opettajalta mahdollisuutta ottaa koulutuskokeilija vastaan. Kun ajankohta on määritelty, oppilaitoksen yhteyshenkilö kutsuu suunnittelupalaverin koolle. Mukaan kutsutaan koulutuskokeiluun tuleva henkilö, työ- ja elinkeinotoimiston tai muun lähettävän tahon edustaja ja koulutusalalta koulutuskokeilusta vastaava opettaja. Suunnittelupalaveri toimii tiedonsiirtopalaverina. Tarvittaessa pyydetään mukaan muita asiantuntijoita moniammatilliseen yhteistyöhön. 4
5 Suunnittelupalaverissa kartoitetaan koulutuskokeiluun tulevan henkilön lähtötilanne ja otetaan huomioon oppimiseen vaikuttavat tekijät. Palaverissa käydään läpi kokeilun sisällöt, aikataulutus, työvaatetus sekä tarvitaanko ATK -tunnuksia. Samalla sovitaan yhteistyön muodoista, muun muassa väli- ja loppupalaverien ajankohdista. Koulutuskokeilijalle annetaan Koulutuskokeilun ohjeistus -lomake (Liite 1). Vastuuopettaja laatii koulutuskokeilun ajaksi lukujärjestyksen (Esimerkki lukujärjestykseksi, Liite 2), jonka sisältö sovitaan suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilun sisältö (Esimerkki koulutuskokeilun sisllöksi, Liite 3) on hyvä avata myös suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilijaa arvioidaan koko koulutuskokeilun ajan. Palavereissa arvioidaan kokeilun onnistumista sopimuksessa olevien kysymysten ja kokeilun aikaisten huomioiden perusteella. Kokeilun aikana ilmenneet muut opiskeluun vaikuttavat asiat tuodaan esille. Koulutuskokeilijasta tulee oppilaitoksen yhteyshenkilölle sopimuspaperi, jossa määritellään koulutuskokeilun aikana tarkasteltavat asiat ja siihen sisältyy laskutustiedot. Sopimuksen perusteella koulutuskokeilija kirjataan opiskelijahallintajärjestelmään. Vastuuopettaja arvioi koulutuskokeilijaa ja vastaa häntä koskeviin kysymyksiin kirjallisesti (Liite 4). Arvioinnissa kerrotaan mahdolliset testaukset ja niiden tulokset sekä määritellään mahdolliset opiskeluun liittyvät tukitoimet. Arvioinnissa voi käydä ilmi mahdollinen HOJKS:n (henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma) tarve erityisopettajan lisäyksenä. Vastuuopettaja allekirjoittaa arvioinnin. Arviointi sisältää joko suosituksen koulutukseen 5
6 tai muun koulutusalan harkitsemiseen. Arviointi lähetetään tiedoksi myös koulutuskokeilijalle. Koulutuskokeilun avulla tuetaan koulutuskokeilijan siirtymistä opiskelijaksi niin, että koulutusala olisi mahdollisimman sopiva. Tähän päästään huomioimalla moniammatillisesti kokeilijan henkilökohtaiset koulutukseen liittyvät asiat: kokeilijan henkilökohtainen tilanne, koulutuskuntoisuus, tuen tarpeet, motivaatio, aikaisempi osaaminen, harrastuneisuus. Arviointi tukee opiskelijaa tulevaisuuden suunnittelussa. 2.2 Ateriat ja työvaatetus Mikäli koulutuskokeiluun on sisällytetty ateriointi oppilaitoksen ravintolassa, ilmoitetaan ruokailusta sekä ravintolassa että ruokailujen määrät opintosihteerille toteuman mukaan laskutusta varten. Tämä tulee ilmi suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilija saa oppilaitokselta kokeilun aikana tarvittavat työturvallisuusvälineet ja -vaatetuksen opettajan kautta. 2.3 Koulutuskokeilun hinta Koulutuskokeilupäivän hinta TE -toimistolle on keskimäärin alan työvoimakoulutuksen opiskelijatyöpäivän hinnan suuruinen, ellei muuta ole sovittu. Koulutuskokeilupäivän hintaan tulevat muutokset otetaan esille suunnittelupalaverissa. 6
7 3 Muuta huomioitavaa Koulutuskokeiluun ei sisälly korttikoulutuksia. Mikäli koulutuskokeilussa tarvitaan jotakin tiettyä korttia, on sen hankkimisesta sovittava erikseen. Lapin ammattiopisto on vakuuttanut koulutuskokeilijan koulutuskokeilun ajaksi. Koulutuskokeilun keskeytymisestä tai aloittamatta jättämisestä opettajan on ilmoitettava lähettävän tahon edustajalle ja / tai oppilaitokselle. Mikäli kyse on sairastumisesta tai muusta kokeilun esteestä, jota ei ole suunnittelupalaverissa huomattu, aikataulua voidaan muuttaa. Opintosihteeri kirjaa koulutuskokeilijan opiskelijahallintajärjestelmään. Hän hoitaa koulutuskokeiluun liittyvän laskutuksen ja muut opiskelijahallintaan liittyvät asiat. Koulutuskokeilija perehdytetään riittävästi opiskeluympäristön, sääntöjen ja ohjeiden, työkoneiden, työturvallisuuden ja koulutusalan perusteiden suhteen. Hänet esitellään niille henkilöille, joiden kanssa hän työskentelee. Koulutuskokeilija saa tarvittaessa ATK -tunnukset. Koulutuskokeilun perusteella kokeilija joko hakeutuu koulutukseen tai miettii muuta jatkosuunnitelmaa. Koulutuskokeilija voi hakeutua normaaliväylää pitkin omaehtoiseen tai työvoimapoliittiseen koulutukseen. Hän voi hakeutua suorittamaan joko koko- tai osatutkintoa. 7
8 4 Esimerkkejä koulutuskokeiluista KALLEN tarina Koulutuskokeiluun tuli TE-toimistosta ammatinvalintapsykologin sopimuksella toistakymmentä kertaa alalle hakenut Kalle. Hänellä ei ollut mitään ammatillista tutkintoa. Syystä tai toisesta hän ei ollut tullut valituksi hakemiinsa koulutuksiin, vaikka motivaatio ja harrastuneisuus alalle olivat olemassa. Suunnittelupalaverissa Kallen kanssa yhdessä mietittiin, miltä koulutuskokeilussa on otettava huomioon. Kallelle laadittiin koulutuskokeilun lukujärjestys. Siihen sisällytettiin paljon erilaisia käytännön harjoituksia. Teoriaa oli sen verran luokkamuotoisena opiskeluna, että Kalle sai teorian opiskeluun tuntuman ja käsityksen omasta keskittymiskyvystään teoriatunneilla. LUKI -seula ja matematiikan perustaitotesti tehtiin. Kalle oli todella innostunut harjoittelutehtävien tekemisestä, jopa niin, ettei tahtonut malttaa lähteä kotiin päivän päätteeksi. Kaksi viikkoa kului joutuisasti. Kummallakin viikolla oli kokeiluun liittyvä palaveri, joissa yhdessä keskustellen katsottiin miten koulutuskokeilu on sujunut. Kahden viikon jälkeen koulutuskokeilusta saatiin arviointi ja suositus alan koulutukseen. Koulutuskokeilu oli Kallen kohdalla vahvistanut, että ala on hänelle oikea. Vilkkauteen ja keskittymiseenkin hän tiesi itse ratkaisun; kun on koko ajan jotakin tekemistä, jaksaa keskittyä paremmin. Kokeilussa nähtiin, että varsinaisen opiskelun aikana Kalle hyötyy matematiikan perustaitojen kertauksesta ennen 8
9 ammattilaskennan aloitusta. Hän myös hyötyy siitä, että mahdolliset tekstimateriaalit annetaan hänelle etukäteen. Alkuun Kallella oli hankaluutena aikataulujen noudattaminen. Siihenkin löytyi joustava vaihtoehto, kun hän toi ongelmakohdan esille. Aamun liikenneruuhka tuli ottaa huomioon, kun oli matkalla oppilaitokseen. LIISAN tarina Koulutusalaa miettivä Liisa sai lähetteen koulutuskokeiluun TEtoimistosta. Aikaisempaa ammatillista tutkintoa ei ollut. Hän oli miettinyt, että häntä oikeasti kiinnostava ala ei työllistä häntä. Alalta, mille hän kouluttautuisi, tulisi saada toimeentulo. Koulutuskokeilusta pidettiin suunnittelupalaveri ja kokeilun ajaksi laadittiin lukujärjestys. Ensimmäinen päivä onnistui hyvin ja vielä seuraavanakin päivänä saatiin testit tehtyä. Testien yhteydessä opinto-ohjaaja keskusteli kokeilijan kanssa koulutuksesta. Kolmantena päivänä henkilö jäi sairaslomalle. Toisen viikon alussa tuli tieto, että hän ei jatka kokeilua. Ala ei ollut hänelle soveltuva. Kokeilija ehti muodostaa lyhyessä ajassa käsityksen ammattialasta suhteessa omaan itseensä. Hän sai alan ammattilaisilta tarpeeksi tietoa tehdäkseen itsenäisen päätöksen. Hän oivalsi, että oikean motivaation puuttuessa ei ole syytä lähteä opiskelemaan alaa. 9
10 ARTON tarina Arto oli mukana suunnittelupalaverissa ja hän mietti, sopiiko koulutusala hänelle. Hänellä oli tutkinto toiselta alalta olemassa. Toteutussuunnitelma tehtiin ja koulutuskokeilu sovittiin alkavaksi marraskuussa. Kaikki tuntui olevan kunnossa kokeilun aloittamiseksi, jopa työasu saatiin hankittua koululta. Kokeilu ei koskaan toteutunut, koska kokeilija ei ilmaantunut paikalle koulutuskokeiluun. 10
11 Liite 1 Hyvä koulutuskokeilija! Koulutuskokeilu on Lapin ammattiopistossa Koulutuskokeilun ohjeistus Aloitus /.20 klo Osoitteessa Vastuuopettajasi on Hänen puhelinnumeronsa on ja sähköpostiosoitteensa Työvaatteet Saat oppilaitokselta Käytät omia työvaatteita Turvakengät Saat oppilaitokselta Käytät omia turvakenkiä Ruokailu Maksat itse ruokailun Kuuluu kokeiluun Lähettävän tahon yhteyshenkilön nimi ja puhelinnumero. Koulutuskokeilijan velvollisuudet: Ilmoita, jos et ota vastaan annettua koulutuskokeilupaikkaa joko lähettävän tahon henkilölle tai vastuuopettajalle! Ilmoita mahdollisesta poissaolosta sovitusti! Mieti koulutuskokeilun aikana, onko ala sinulle oikea! Keskustele alasta opettajan kanssa! Kokeile omia kykyjäsi opiskella! Ole aktiivinen! Noudata annettuja ohjeita ja aikataulua! Jos ruokailu kuuluu koulutuskokeiluusi, ilmoita ruokailusi kassalle! Osallistu suunnittelu, väli ja loppupalaveriin Jos sinulla on oppimisen haasteita, tuen tarpeita, ilmoita niistä opettajalle! Jos sinulla on jokin haitta, joka hidastaa tai estää alalla työskentelyä, ilmoita siitä opettajallesi! Opettajalla voi olla ratkaisu asiaan. Ottaa vastuuta kokeilun onnistumisesta Omaa riittävät opiskelutaidot tai kyvyt niiden omaksumiseen Ole opiskelukuntoinen! 11
12 Liite 2 12 MA TI KE TO PE MA TI KE TO PE Pvm 8 9 Koulutukseen perehdytys, Koulutuskokeilu 2 vk Välineiden huoltoa Välineiden huoltoa Harjoitus A Harjoitus B Harjoitus A Teoria A Testaukset Harjoitus A Teoria A 9 10 työvaatetus, työvälineet, työturvallisuus Toimi Loppupalaveri Välipalaveri pisteeseen tutustuminen Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Käytäntö tutuksi hallityöskentelyssä Harjoitus A Harjoitus C Harjoitus A Teoria B Harjoitus A Harjoitus A Harjoitus C Esimerkki: Koulutuskokeilun lukujärjestys
13 Liite 3 Tutustuminen toimipisteeseen Koulutukseen perehdytys, työvaatetus, työvälineet, työturvallisuus Käytännön harjoituksiin tutustuminen Testaukset, keskustelu 3,5 Harjoitus A 26,5 Teoria B 4 Harjoitus B 3,5 Harjoitus C 8 Teoria A 7 Välinehuoltoa 5 1 Koulutuskokeilun sisältö räätälöidään opiskelijan tarpeiden mukaan ja alakohtaisesti. Lukujärjestys tehdään yksilöllisesti meneillään olevia yhden tai useamman ryhmän oppitunteja mukaillen. Kokeilun alussa opiskelija perehdytetään oppilaitoksen toimintaan kokei 3,5 luun nähden riittävästi (koulutukseen, vaatetukseen, turvallisuuteen, tiloihin liittyvä perehdytys). Koulutuskokeilun lukujärjestysesimerkissä on runsaasti käytännön harjoituksia ja niiden määrä on suhteessa koulutusalan käytännön harjoituksiin. Teoriaa on hyvä sisällyttää koulutuskokeiluun, koska silloin koulutusta kokeileva näkee omat mahdollisuutensa 4 opiskella ammatissa vaadittavia teoria aineita. Jaksaako istua tunnilla, tarvitseeko luokkamuotoisessa opiskelussa jotakin erityisjärjestelyitä, miltä teorian opiskelu tuntuu. Kokeilun aikana tehdään opiskelijalle lukiseula ja matematiikan perustaitotesti. Kokeilun aikana vastuuopettaja ja kokeilija pitävät puolivälipalaverin, jossa arvioidaan kokeilun edistymistä. Tarvittaessa mukana on muita asiantuntijoita. Loppupalaverissa on mukana lähettävän tahon edustus ja loppuarviointi tehdään yhdessä. Palaverit 2 Yhteensä 68 Esimerkki: Koulutuskokeilun sisältö 13
14 Liite 4 Esimerkki arvioinnista Koulutus Kokeilu Kaksiviikkoinen koulutuskokeilu toteutettiin (ajanjakso tähän) (alan nimi) alan perustutkintokoulutuksessa, erikoistumisalana (tarkempi nimitys). Tavoitteena oli selvittää (sopimuksessa olleet kysymykset). Koulutus kokeilun sisältö Testien tulokset Arviointia Kokeilija perehtyi Lapin ammattiopistoon, koulutusalaan ja työturvallisuuteen. Kokeilussa oli (alaan liittyviä harjoituksia nimillä mainiten). Näissä harjoituksissa (Henkilö) näytti harrastuneisuutensa, motivoituneisuutensa ja oman osaamisensa. Jaksolla oli (tuntia) teoriaa. LUKI seula (NMI) ja matematiikan perustaitotesti tehtiin. LUKI seulan perusteella luetun ymmärtäminen on (arviointi), eikä lukemisen ja kirjoittamisen häiriötä ilmene/ tai tarvitsee tarkempaa LUKI yksilötestiä. Matematiikan KTLT A testissä (henkilö) sai tulokseksi (numeroarvio). (Tähän kokeilijaan liittyvää arviointia). Esimerkiksi: Hän työskenteli asianmukaisesti ja näytti osaamisensa tason sekä teoriatunneilla että käytännön tehtävissä. (Henkilö) kyseli asiallisesti työskentelyohjeita ja noudatti oppilaitoksen käytänteitä. Hän oli aktiivinen ja noudatti lukujärjestystä. Hän ryhmäytyi hyvin. Hän tietää mitä osaamisen alueita hänen on kehitettävä. Kokeilun perusteella hän pystyy sitoutumaan opintoihin. Opiskeluedellytykset ja motivaatio alalle ovat kohdallaan tai opiskeluedellytykset alalle puutteelliset. (Henkilön nimi) on käytännön tekijä. Hän tekee asiat joutuisasti. Jotta keskittyminen onnistuisi, hän tarvitsee säännöllistä tekemistä. LUKI haaste otettava huomioon Hän tarvitsee matematiikassa tukea ammatissa tarvittavilla osa alueilla. Työkyky on alalle riittävä. Suositellaan koulutukseen. Tai suositellaan henkilölle muun koulutusalan harkintaa. Vastuuopettajan allekirjoitus Jakelu Koulutuskokeilijan nimi Lähettävän tahon yhteyshenkilö 14
15 Liite 5 Palaute koulutuskokeilusta. Vastaatko seuraaviin kysymyksiin, jotta voimme kehittää koulutuskokeilua. 1. Nimesi 2. Milloin koulutuskokeilu toteutettiin? 3. Miten koit koulutuskokeilun 4. Saitko tehdä koulutuskokeilun aikana sellaisia asioita, minkä perusteella saatoit tehdä päätöksen alan sopivuudesta? Kyllä En 5. Oliko koulutuskokeilu sopivan mittainen? Kyllä Ei 6. Mikä koulutuskokeilussa oli hyvää? 7. Mikä koulutuskokeilussa oli huonoa? 8. Voisitko suositella koulutuskokeilua sellaiselle henkilölle, joka ei tiedä tarpeeksi koulutusalasta? Kyllä En 9. Mistä sait tietoa koulutuskokeilusta? 10.Millä tavoin koulutuskokeilu auttoi omaa urasuunnitteluasi? Kiitos vastauksistasi! 15
16 Opas on ladattavissa osoitteesta
Koulutuskokeilu Opas opettajalle Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. VÄYLÄ -hanke Kaisa Suomalainen
Koulutuskokeilu Opas opettajalle Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus VÄYLÄ -hanke Kaisa Suomalainen 2009 2013 2 Opas on toteutettu yhteistyössä TE -palvelujen kanssa. Sisällys 1 MIKÄ ON KOULUTUSKOKEILU?...
Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään
Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään 10-11.4.2014 TOTEUTTAJAT: RAHOITTAJA: Etelä-Savon ammattiopisto ja Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto Etelä-Savon ELY-keskus KOKONAISBUDJETTI: 981 761 euroa
Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi
Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi VÄYLÄ -hanke 17.1.2012 2 (15) Sisältö 1. Vertaistuutori aikuiskoulutuksessa... 3 2. Miksi tarvitaan
VASTUUTA Varmistetun siirtymän mallin kehittäminen
VASTUUTA 2020 Varmistetun siirtymän mallin kehittäminen Varmistettu siirto uudelle opintoalalle! Vastuuhenkilö: Uusi ryhmänohjaaja/ Opinto-ohjaaja / Opinto-ohjaaja / Siirtymän toteutus Siirtymäpalaveri,
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman
EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN
EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen
Ruori. Ohjauksen- ja tuen tarpeen arviointityökalutyökalu Riina Karvonen
Ruori Ohjauksen- ja tuen tarpeen arviointityökalutyökalu Tavoitteet Pedagogisen tuen tarpeen arviointiin kehitetty työkalu Helppokäyttöisyys Arvioinnin toteuttaminen moniammatillisesti > kaikkien käytettävissä
Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?
TULOHAASTATTELULOMAKE Tämän lomakkeen tarkoituksena on helpottaa opiskelusi aloitusta ja suunnittelua. Luokanvalvojasi keskustelee kanssasi lomakkeen kysymyksistä ja perehdyttää Sinut ammatillisiin opintoihin.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
Kehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
Vertaistuutori Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. VÄYLÄ -hanke Taina Koskinen Kaisa Suomalainen
Vertaistuutori Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus VÄYLÄ -hanke Taina Koskinen Kaisa Suomalainen 24.10.2013 2 (8) Sisältö 1. Vertaistuutori aikuiskoulutuksessa... 3 3. Kenestä vertaistuutori... 4 Vertaistuutori
OHJURI hankkeen palvelut työllistymisen tukena
OHJURI hankkeen palvelut työllistymisen tukena KASE Työllisyysseminaari 2016 Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutus Ohjurin tavoitteet: Heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisvalmiuksien parantaminen
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena
Osaamista maahanmuuttajille työelämälähtöisesti (OSMA) -hanke 1.8.2016-31.7.2019 Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen
Ammatilliset erityisoppilaitokset
Ammatilliset erityisoppilaitokset Mitä on ammatillinen erityisopetus? Tarkoitettu opiskelijoille, jotka tarvitsevat opinnoissa ja jatkosijoittumisessa vaativaa erityistä tukea Tuen perusteena esim. oppimisen
POHJANKARTANON KOULU LISÄLUOKKAOPISKELIJAN HENKILÖKOHTAINEN OPPIMISSUUNNITELMA
1 POHJANKARTANON KOULU LISÄLUOKKAOPISKELIJAN HENKILÖKOHTAINEN OPPIMISSUUNNITELMA OPISKELUPAIKKATIEDOT Pohjankartanon koulu Suvantokatu 1 90140 OULU Puhelinnumerot Opettajainhuone 08 5571476 Kanslia 08
Erityinen tuki-webinaari
Erityinen tuki-webinaari 4.9.2018 14.00-14.30 Erityinen tuki osana henkilökohtaistamista ja HOKS-prosessia. Lehtori, EO Annikki Torikka, TAMK. 14.30-14.55 Opiskelija toimijana- miten toimijuutta vahvistetaan?
ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI
ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI Valmis -hanke Salon seudun ammattiopisto Toimintamalli Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan ohjaaminen työelämään hotelli-,
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa Pvm 4.12.2009 Helsinki Opetushallitus 1 Työelämään valmentautuminen ja
Kehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
Poluttamo oma digipolku oppimiseen
Poluttamo oma digipolku oppimiseen Omnian AMK-polkukokeilu Jarmo Aho 9.11.2018 Ammatillisista opinnoista korkeakouluun teknisillä aloilla Ammatilliset opiskelijat eivät ole tasasuhtaisessa asemassa kaksoistutkinnon
YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI
YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI Pirjo Hotti Opettaja Kainuun ammattiopisto Seppälän luonnonvara-alan yksikkö Olipa kerran Golfkentänhoitaja Anna Hän on ollut golfkentänhoitajatiimin
Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi)
Oppilaan nimi Luokka: Ohjeet tet-jaksolle Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tiedote sinulle ja huoltajalle: ei tarvitse palauttaa kenellekään. Tet-muistiinpanolomake: oma
Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset)
Ohje 1 (4) Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset) Koulutuksen tavoitteet Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille laadukasta opetusta ammattitaidon
TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN - RAPORTTI (OPPILAS TÄYTTÄÄ)
Espoo, Helsinki, Kauniainen, Vantaa TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN - RAPORTTI (OPPILAS TÄYTTÄÄ) OPPILAS JA PUHELIN KOULU JA LUOKKA TYÖPAIKKA JA PUHELIN OPO JA PUHELIN 1 RAPORTTI TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMISESTA Työpaikka
Tervetuloa Omnian aikuisopistoon
Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Hyvinvointi Liike-elämä Palvelut Tekniikka ja taito Video Näyttötutkinnosta https://www.youtube.com/watch?v=4rg3c 3Krpko&feature=youtu.be Omnian aikuisopiston toimipisteet
Projektivastaava Sari Laiho p. 020 615 8721 sari.laiho@ksao.fi. www.ksao.fi/projektit/koulustaduuniin/
Projektivastaava Sari Laiho p. 020 615 8721 sari.laiho@ksao.fi www.ksao.fi/projektit/koulustaduuniin/ 1.4.2008 31.12.2011 Tavoitteet: Kouvolan seudun ammattiopiston läpäisyasteen kohottaminen sekä valmistumisen
Sisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
Tervetuloa lukioon. Aloitusinfoa
Tervetuloa lukioon Aloitusinfoa Ryhmänohjaaja Päivi Franzon Tavoitat minut parhaiten sähköpostitse: paivi.franzon@edukouvola.fi Koulupäivän aikana voit yrittää myös puhelimitse opettajainhuone: 020 615
Pehmeä lasku perustutkintoon koulutusmalli Jipot & jekut 22.4.2009
Pehmeä lasku perustutkintoon koulutusmalli Jipot & jekut 22.4.2009 Maahanmuuttajanuorten VaSkooli Salon seudun koulutuskuntayhtymä Tomi Vuorela Mervi Leino 1 Pehmeä lasku perustutkintoon koulutusmallin
Erityisohjauksen palvelut
Lapin ammattiopiston aikuisopinnot Erityisohjauksen palvelut Oppimishaaste ei ole ammattiin valmistumisen este. Väylä -hankkeen erityistuen ja -ohjauksen palvelut on kehitetty varmistamaan ammattiopinnoissa
Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere
Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Opintojaksolla tutustutaan nykyaikaisen, joustavan, oppivana organisaationa toimivan työyhteisön tunnusmerkkeihin ja toimintaperiaatteisiin. Samalla opitaan
Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -
Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus p Perus, ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusta Yhteistyöoppilaitokset 17 kuntaa Valittavana yli 360 tutkintoa Tietopuolinen
OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT
OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus www.oppisopimus.fi 21.11.2018 ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT 1 Mitä oppisopimuskoulutus on? Oppisopimuskoulutus on työssä tapahtuvaa ammatillista koulutusta, jota
Valmistaudu tuleviin opintoihin!
Valmistaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2017 2018 Oletko vailla opiskelupaikkaa? Ei hätää, tarjolla on useita mahdollisuuksia! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava
Ohjaava opettaja -osaajamerkki
Ohjaava opettaja -osaajamerkki Osaajamerkkikuvake Kriteerit Ohjaava opettaja -osaamismerkki koostuu seitsemästä osaamismerkistä. Saavutettuasi osaamismerkkien taitotasot saat Ohjaava opettaja -osaajamerkin.
Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta
Pro Europass Apprentice Across the Border MALLI Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta Miksi? Opiskelijan suorituksien arviointi ulkomaan työssä oppimisjakson aikana on olennainen osa korkeatasoista
NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013
NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013 1. Y1 OPPILAITOS -Toimiala / yksikkö 2. Y2. Ikä 3. S0 Valmistutko tänä kevään? 4. S 1a Millaisen arvioit elämäntilanteesi olevan 4 kuukauden kuluttua valmistumisesi
Kankaan kouluun? LUOTTAMUKSELLINEN. Kankaan koulu Koulurinteentie 7b 15870 Hollola 03-8803 241 044-7801 222 1. LAPSEN/NUOREN TIEDOT. Nimi.
1 Kankaan kouluun? LUOTTAMUKSELLINEN Kankaan koulu Koulurinteentie 7b 15870 Hollola 03-8803 241 044-7801 222 1. LAPSEN/NUOREN TIEDOT Nimi Syntymäaika Osoite diagnoosi 2. HUOLTAJIEN TIEDOT Äiti Isä Muu
Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015
27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää
Ohjaus maahanmuuttajien lukioon valmistavassa koulutuksessa. Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kuvataidelukio
Ohjaus maahanmuuttajien lukioon valmistavassa koulutuksessa Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kuvataidelukio Ohjauksen osa-alueet Kasvun ja kehityksen tukeminen Itsetunto Itsetuntemus Oppimaan oppiminen
Hakevan vaiheen merkitys ja soveltuvuuden arviointi opintojen henkilökohtaistamisen tukena. Eeva-Kaisa Pakkala Ttm, opinto-ohjaaja Edupoli
Hakevan vaiheen merkitys ja soveltuvuuden arviointi opintojen henkilökohtaistamisen tukena Eeva-Kaisa Pakkala Ttm, opinto-ohjaaja Edupoli Henkilökohtaistaminen KOMMENTOI! Ammatillis et opinnot Ammatillis
HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén
HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN Sari Sirén 14.12.2018 HOKS henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma Kaikille opiskelijoille opintojen alussa Täydentyy opintojen aikana Sisältää ohjauksen ja tuen
Ohjaus ja tuki koulutukseen hakeutumisvaiheessa
Ohjaus ja tuki koulutukseen hakeutumisvaiheessa Hämeenlinna 19.4. Aikuiskoulutukseen ohjaus- ja palvelupiste Pieksämäki, Mikkeli, Savonlinna hallinnoi Etelä-Savon ammattiopisto (Esedu) koulutukseen ohjausta
Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo
Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo 18.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta,
Seloste 1 (9) Versio Näyttötutkinnot 30.12.2013 5. opiskelijapalautekyselyä.
Seloste 1 (9) AIPAL näyttötutkintojen opiskelijapalaute 1.1.2014 alkaen Yleistä Rovaniemen koulutuskuntayhtymän (REDU) Lapin ammattiopistossa, Lapin matkailuopistossa ja Lapin urheiluopistossa käytetään
HUIPPUU MULLA ON TÖITÄ
HUIPPUU MULLA ON TÖITÄ Materiaali on työväline opiskelijalle työssäoppimiseen valmistautumiseen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen itsearviointiin. Se sisältää tehtäviä jaksolle valmistautumisesta itse
KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo
KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo 22.11. 2016 KOTOUTUMISKOULUTUS Kotoutumiskoulutus toteutetaan Opetushallituksen kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaan (OPH 1/011/2012) Toteutuksessa
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA OPISKELUPAIKAN VALINTA ON ISO PÄÄTÖS, MUTTA LOPPUELÄMÄÄSI SE EI LUKITSE. UNELMA-AMMATTIIN VOI PÄÄTYÄ MONTAA ERI REITTIÄ JA MINKÄ IKÄISENÄ TAHANSA. KATSO MARIAN TARINA TÄSTÄ
Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja
Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen (työpaja 4) Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Oulu 27.9.2017 Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta, jossa tunnistetaan ja
työpaikkaohjaajan opas
työpaikkaohjaajan opas LUKIJALLE Tähän oppaaseen on koottu ohjauksessa huomioitavat ydinasiat, jotka antavat vinkkejä työssä tapahtuvan oppimisen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Paljon lisämateriaalia
Hakemus koulutuskokeiluun
Hakemus 1 (5) Hakemus koulutuskokeiluun Koulutuskokeilijan tiedot Sukunimi Etunimet Kutsumanimi Henkilötunnus Äidinkieli Asuinkunta Kotikunta Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka Matkapuhelin Sähköposti
AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp
AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp OPPIMISTAVOITTEET n opintokortin runko Työelämälähtöiset työtehtävät Arvioidaan S = oppimistavoite saavutettu Valmentautuminen ja raportointi Valmentautuminen työelämässä
OPPIMISEN JA KOULUNKÄYNNIN TUKI KOULUARJESSA
OPPIMISEN JA KOULUNKÄYNNIN TUKI KOULUARJESSA PERUSOPETUSLAKI Perusopetuslain muutos voimaan 1.1.2011 Lain lähtökohtana on oppilaan oikeus saada oppimiseen ja koulunkäyntiin tarvitsemansa tuki oikea-aikaisesti
AMMATTILUKIO
2 AMMATTILUKIO 3 AMMATTILUKIO: KAKSI TUTKINTOA Ammatillinen tutkinto + lukio-opintoja ja yo-tutkinto (joko 4 pakollista koetta S2021 alkaen TAI 5 koetta K2022 alkaen). 4 MITÄ HYÖDYT Lukio-opinnot kehittävät
yle.fi/aihe/abitreenit
Kaksoistutkinto Saimaan ammattiopisto Sampossa lv 2017-2018 Kaksoistutkinnon opinto-ohjaaja: Virpi Miettinen virpi.miettinen@edusampo.fi p. 040 550 1621 www.ylioppilastutkinto.fi yle.fi/aihe/abitreenit
Aloituskysely 2017 tulokset
Perustutkintokoulutus VALMA-koulutus Vastaajia 396, vastausprosentti 76 % Aloituskyselyn toteutus syksyllä 2017 Aloituskysely toteutettiin Luovissa syyskuussa. Kyselyyn vastasivat syksyllä 2017 opintonsa
Koulutuskokeilu -prosessi Ohjaamo Keski-Uusimaa
Koulutuskokeilu -prosessi Ohjaamo Keski-Uusimaa Koulutuskokeilu Koulutuskokeilu on työllistämistä edistäviin palveluihin liittyvä palvelu (ohjauksen työväline) tai oppilaitosten välillä toteutettava koulutuskokeilu.
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa
Mitä peruskoulun jälkeen?
Mitä peruskoulun jälkeen? Opinto-ohjaaja Pia Nissilä opintopolku.fi KEVÄÄLLÄ 2018 YHTEISHAKU Ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen yhteishaku on 20.2.-13.3.2018. Koulutukset alkavat syksyllä 2018.
Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa
Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa Stadin ammattiopisto: - Kaikkien oppilaitos - Opiskelijalle esteetön opiskelu siinä ryhmässä, missä hän aloittaa - Yksilölliset opintopolut crister.nyberg@hel.fi
MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)
MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA) VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI I HOJKS-palaveri Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma 5.0 mennessä Alkutilanteen
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen
Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen
PROSESSIKAAVIO ammattiosaamisen arviointi (näytöt) (luonnos 5) 15.8.2007 1 (7) OPISKELIJAN PROSESSI Valmentaudun topjaksoon Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näyttöpaikan Suunnittelen työssäoppimisen
Aloituskysely 2016 tulokset
Perustutkintokoulutus VALMA-koulutus Vastaajia 474, vastausprosentti 80 % Aloituskyselyn toteutus syksyllä 2016 Aloituskysely toteutettiin Luovissa syyskuussa. Kyselyyn kohderyhmänä olivat syksyllä 2016
Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa
Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa Ydinkohdat Erityinen tuki reformilaissa Henkilökohtaistaminen Erityinen tuki osana
Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä
Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä 10.1.2015 Tero Kujala, ohjaava opettaja, KM, EO 1 Lisäopetusta? Perusopetuksen jälkeen nuorella on mahdollisuus hakeutua lisäopetukseen
Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakyselyt 2013 alkaen
mod. 1 Ohjaus ja neuvonta 1 (5) Taustakysymykset: Kysymyksien arviontiasteikko, ellei kysymyksessä ole toisin esitetty ja vastauksen painoarvo oppilaitos Täysin samaa mieltä. 5 sukupuoli Jokseenkin samaa
Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto
Kyselyn tarkoitus Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa Lapin ammattiopiston aikuiskoulutuksen opettajien näkemyksiä Työräätäli -toimintamallin kehittämiseksi opettajien ja opiskelijoiden hyödyksi. Työräätäli
Kontiolahden koulu
Kontiolahden koulu 18.3.2017 MIKÄ ON JOPO-LUOKKA? Opetus joustaa ei oppilas JOPO (joustava perusopetus) on työelämäpainotteinen ja toiminnallinen tapa suorittaa peruskoulun yhdeksäs vuosiluokka. Tavoitteena
Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.
Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:39:29 2014 Kaikki koulutusalat, N=40, vastausprosentti keskimäärin
Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa
LIITO on Vaihtoehtoinen tapa toteuttaa työvaltaista oppimista, jossa nuorelle tarjotaan yksilöllisesti tuettu yhteisöllinen oppimisympäristö. Oppimisympäristö, jolla vahvistetaan tai uudelleensuunnataan
TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!
TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi! Uudistunut ammatillinen koulutus Yksi tapa suorittaa tutkinto Yhteishaku ja jatkuva haku Yksilölliset opintopolut, HOKS
Ammattiosaajan työkykypassi
Ammattiosaajan työkykypassi Mikä on ammattiosaajan työkykypassi? Työkykypassi koostuu viidestä eri osa-alueesta, jotka ovat: Toiminta- ja työkykyä edistävä liikunta Terveysosaaminen Ammatin työkykyvalmiudet
Osatyökykyisten TE-palvelut
Osatyökykyisten TE-palvelut YHTEISTYÖFOORUMI Työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut 23.9.2014 Ilkka Rantanen asiantuntija, työkykykoordinaattori Pirkanmaan TE-toimisto, Yksilöllisesti tuettu työnvälitys
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN ENSIMMÄISEN VUODEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE Huhtikuu 2015 Vastausprosentti: 49,9 % Vertailuryhmä: Kaikki koulutusalat kaikki oppilaitokset Lukuvuoden
Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä
Työssäoppimisen (TOP) prosessi Omnian ammattiopisto Päivitys 11.11.2014 Omnian ammattiopiston johtoryhmä Työssäoppimisen (TOP) toteuttamisprosessi 1. SOVELTAMISALUE - Prosessia sovelletaan kaikissa Omnian
Valmentaudu tuleviin opintoihin!
Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa
Onnistuneella työharjoittelulla kiinni osaamisen perusteisiin
Onnistuneella työharjoittelulla kiinni osaamisen perusteisiin HENRY Foorumi 2012 Lisa Forss Liiketoimintajohtaja, Taitoprofiilit/StaffEdu Oy 1 Taitoprofiilit/StaffEdu Oy Koulutuspalveluita työhallinnolle
OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen
1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi
Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa
Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa Opinto-ohjaajien ja ryhmänohjaajien tehtävänkuvien, yhteistyön ja työnjaon kehittäminen Yhdessä-hankkeen loppuseminaari 7.11.2014 Opinto-ohjaaja
Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.
Lukijalle Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi. Tavoitteena on mahdollistaa opiskelijalle onnistunut työpaikalla
Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä
Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä Yhdessä hankkeen tavoitteet Porvoon Ammattiopistossa Läpäisyn tehostaminen
Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset
Työssäoppimisen valmistelu ja suunnittelu Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset ver 21.11.2013 Taustamuuttujina opiskelijatiedoissa ovat mm. tutkinnon nimi, työssäoppimispaikan nimi, suoritetaanko
Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40
Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammattistartti on valtakunnallisesti ja paikallisesti suunnattu ratkaisemaan ongelmia, jotka syntyvät nuoren uravalinnan
Tule tutustumaan AMK opintoihin! AMK tutuksi opintojakso (2op) ma 9.- pe Metropolia Ammattikorkeakoulussa
Tule tutustumaan AMK opintoihin! AMK tutuksi opintojakso (2op) ma 9.- pe 13.4.2018 Metropolia Ammattikorkeakoulussa Aika Paikka: Metropolian toimipiste Sisältö (HUOM! Pienet muutokset mahdollisia) Ma 9.4.
HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus
HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus 13.6.2013 Johtoryhmä, Päivitetty 17.3.2016 toiminnanohjausryhmä, 4.5.2016 SL, MO 1 Turun ammatti-instituutti Ammatillinen koulutus HOJKS- toimintaohje Erityisen tuen käsitteet
Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia
Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia koulutussuunnittelija Kaija Mattila, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Ammattiopisto, Nurmes OPH 3.2.2014 2 Tekemällä
Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017
Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017 Esityksen sisältö Osaamisperusteisuus ammatillisessa koulutuksessa Ammatillisen koulutuksen
Erityisopetus: pedagoginen käytäntö, auttaa pedagogisin keinoin erityistä tukea tarvitsevia henkilöitä
ERITYISKASVATUS Käsitteet Erityiskasvatus: tieteenala, jonka keskiössä kasvatukselliset erityistarpeet ammattialana jakautuu opetuksen, hallinnon, suunnittelun ja tutkimuksen ammatteihin Erityispedagogiikka:
HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet
HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ (19.12.2017) Asetuksen (673/2017) 9 :n 1 momentin kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen
Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne
Erityinen tuki Salpauksessa Erityisen tuen infoilta 15.1.2018 Riitta Murtorinne Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa Opiskelijalla on oikeus erityiseen tukeen, jos hän oppimisvaikeuksien, vamman,
Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
26.4.2012. HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia 2011-2012
HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia 2011-2012 Oppisopimusopiskelija voi saavuttaa mahdollisimman hyvin tutkinnon ammattitaitovaatimukset ja selviytyä työtehtävistään oppimisvaikeuksistaan tai
ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.
ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA. Aloituspalaveri x.8.xxxx Käydään läpi opettajille muokatut tehtävä- ja tulostoimenkuvat. Keskustelu työelämälähtöisistä oppimisympäristöistä
5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen
Orientoiva jakso - toteutus
Orientoiva jakso - toteutus AppreA oppisopimus 40+ Projektin loppuseminaari 25.10.2007 Kristiina Salminen ja Leena Saarinen Vantaan Ammattiopisto Varia Ryhmät Vanhustyön erikoisammattitutkinto, oppisopimuksella
Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu
Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen Verkostoista voimaa -seminaari 9.10.2017, Amiedu Sisältö Ammatillisen koulutuksen reformin mukainen henkilökohtaistaminen (Laki 531/2017) Pohdinta ryhmissä
ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.
OPISKELIJAPALAUTEKYSYMYKSET 2018 1(6) Vastausasteikko: (5) täysin samaa mieltä (4) jokseenkin samaa mieltä (3) osin samaa osin eri mieltä (2) jokseenkin eri mieltä (1) täysin eri mieltä Punaisella kirjoitettuja
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi Keski-Uudenmaan nuorisotakuun kuntakokeilu 2016 Sisällys PARKKI -kokeilu... 3 Suunnittelu