ISBN ISBN (sähkökirja) BALTO print Anna palautetta:

Transkriptio

1 TALENTUM HELSINKI 2013

2 Copyright Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Ea Söderberg Taitto: Maria Mitrunen ISBN ISBN (sähkökirja) BALTO print Anna palautetta:

3 HYVÄ PAHA VALTA Päätimme kirjoittaa kirjan vallasta. Aihe ei ole tuulesta temmattu vaan pitkän kypsyttelyn tulos. Sari Kuusela teki pari vuotta sitten väitöskirjan Valta ja vuorovaikutus johtamisessa. Sitä hän työsti viisi vuotta työn ohella. Marjatta Jabe puolestaan on kahdenkymmenen vuoden aikana kirjoittanut noin tuhat artikkelia ja kymmenen kirjaa johtamisesta, työhyvinvoinnista ja kehittämisestä. Valta on molemmilla meistä ollut erityisen kiinnostuksen kohteena jo pitkään. Molemmilla on myös kokemusta johtamisesta. Kun me sattumalta ennestään toisiamme tuntematta istuimme vierekkäin erään kirjan julkistamistilaisuudessa ja aloimme keskustella keskenämme, teema valta nousi oitis pinnalle. Siltä istumalta päätimme yhdessä kirjoittaa aiheesta kirjan. Halusimme tuoda esiin viimeaikaista tutkimusta vallasta ja syventää aihetta haastattelemalla sekä yritysten ja yhteiskunnan huipulla olevia henkilöitä että tavallisia kansalaisia ja saada näin esimerkkejä niin hyvästä kuin huonostakin vallankäytöstä. Jo heti projektin alkumetreillä ilmeni, että aihe on tabu. Vallasta ei haluta puhua. Vain toisten vallankäytöstä ollaan valmiit esittämään mielipiteitä, ei omasta. Ja useimmat niis- HYVÄ PAHA VALTA 7

4 täkin, jotka olivat valmiit sanomaan mielipiteensä, halusivat pysyä nimettöminä. Kirjoittajien mielessä heräsi kysymys: mikä vallassa pelottaa? Lähdimme ottamaan selvää. Haastattelupyyntöjen tulos oli se, että ensimmäisessä vaiheessa kaikki miehet Timo Soinia lukuun ottamatta kieltäytyivät. Pyysimme mukaan pääministeri Jyrki Kataisen, ministeri Alexander Stubbin, Koneen toimitusjohtajan Matti Alahuhdan, F-Securen perustajan ja Nokian hallituksen puheenjohtajan Risto Siilasmaan sekä Rovion Mikael Hedin. He kaikki kohteliaasti kieltäytyivät. Sanoivat toki, että aihe on mielenkiintoinen. Naisista sen sijaan lähes kaikki suostuivat haastatteluun, niin Helsingin piispa Irja Askola, professori Liisa Keltikangas- Järvinen, filosofi Maija-Riitta Ollila, Palvelualojen työntekijäliiton puheenjohtaja Ann Selin, Aalto yliopiston rehtori Tuula Teeri kuin professori, oikeushammaslääkäri Helena Rantakin. Väistämättä tulee mieleen, että miehille valta on asia, josta ei haluta puhua. Etenkin, kun Marjatta Jabe ei koko yli 20-vuotisen toimittaja- ja tietokirjailijauransa aikana ole tätä ennen saanut kuin kaksi kieltäytymistä ja toisaalta yli tuhat myöntävää vastausta haastattelupyyntöihin. Valta herättää siis poikkeuksellisen voimakkaan negatiivisen tunnelatauksen, suorastaan pelon puhua asiasta. Toki haastattelupyyntöjen esittämistä jatkaessamme saimme kuin saimmekin myöntävän vastauksen riittävän monelta yhteiskunnan ja yritysmaailman huipulla toimivalta henkilöltä. Näin alkuvaikeuksista huolimatta saimme varsin kiinnostavan otoksen siitä, miten valtaa eri puolilla yhteiskuntaa käytetään. Edellä lueteltujen naisten ja Timo Soinin lisäksi mukana kirjassa ovat mm. kulttuurin moniottelija Jörn Donner, 8 HYVÄ PAHA VALTA

5 IBM:n toimitusjohtaja Tuomo Haukkovaara, kansanedustaja Mikael Jungner, vuorineuvos ja professori Kari Neilimo, tulevaisuudentutkija Aleksi Neuvonen Ajatushautomo Demoksesta, ylipormestari ja Helsingin kaupunginjohtaja Jussi Pajunen, professori Alf Rehn sekä Saabin ex-konserninjohtaja, nykyisin Teknikföretagarna-liiton puheenjohtaja Åke Svensson Ruotsista. He kaikki kertoivat varsin avoimesti ajatuksistaan ja kokemuksistaan. Lisäksi KTM, psykodraamaohjaaja Jarmo Manner antoi tärkeän lisänsä kuvatessaan ihmisen pahuutta ja tuhoavaa valtaa. Kirjan haastatteluosuudessa siis 16 yhteiskunnan ja yritysten vaikuttajaa sekä tutkijaa kertovat havaintojaan ja kokemuksiaan. Lisäksi ääneen pääsee sekä nimellä että nimettöminä joukko valtaa käyttävien johtajien alaisia. Erityisen kiinnostavia ovat omakohtaisesti koetut tarinat. Näin lukijalle avautuu se, mitä vallankäyttäjät pitävät tärkeänä, missä he ovat onnistuneet ja missä epäonnistuneet tai ainakin oppineet jotakin hyvästä ja pahasta vallankäytöstä. Haastattelujen perusteella kävi ilmi, että valta on melkoisessa murroksessa. Vanhoilla eväillä ei enää pärjää, sillä alaiset tai kansalaiset seuraavat vain sitä johtajaa, jonka he uskovat johdattavan heidät johonkin parempaan. Valtakin on ansaittava. Maija-Riitta Ollilan sanoin ihmiset valitsevat laumansa ja lauma johtajansa. Kirjan Hyvä paha valta alkuosassa avataan vallan olemusta ja teoriaa, mutta sekin tehdään varsin käytännönläheisesti. Lukija saa oivalluksia siitä, miten hän itse voi käyttää valtaa rakentavalla tavalla niin, että saa muut ajatustensa ja ehdotustensa taakse. Teoriaosassa jaksojen alussa on Sari Kuuselan väitöskirjatutkimusta varten haastateltujen puhetta elävöittämässä sitä, HYVÄ PAHA VALTA 9

6 mistä vallassa on kyse. Väitöskirjan tarinat voitiin jakaa kolmeen osaan: menestystarinoihin, oppimistarinoihin ja pettymystarinoihin. Näistä kaikista on kirjassa useita esimerkkejä. Teoriaosan ja haastattelujen jälkeen kerromme lyhyitä tarinoita vallasta eri tehtävissä olevien henkilöiden omakohtaisten kokemusten pohjalta. Mukana on onnistumis- ja oppimistarinoita, mutta erityisesti meille kerrottiin pettymystarinoita. Se kertoo jotakin siitä, miten vallankäyttö usein koetaan. Lopuksi teemme analyysin vallankäytöstä haastattelujen pohjalta. Valta on kaksijakoista. Se voi viekoitella ja turmella, jos joku käyttää valtaansa omien etujensa ajamiseen muiden kustannuksella. Pahaa valtaa avataan kuvaamalla narsismia sekä vallan väärinkäyttöä. Mutta valtaa myös tarvitaan. Ilman valtaa on vaikea edistää hyviä asioita. Parhaimmillaan valta on keino saada aikaan positiivinen muutos. Eikä se ole yksin johtajien ja poliitikkojen tehtävä: haastatteluista käy selkeästi ilmi, että valtaa käyttää niin johtaja kuin asiantuntija ja alainenkin. Motiivimme kirjoittaa kirja Hyvä paha valta on ollut se, että oikeudenmukainen ja innostava johtaminen olisi arkea yhä useammalla työpaikalla. Esimieheltä hyvä vallankäyttö vaatii kykyä motivoida, arvostaa ja kannustaa porukkaansa sekä herkkyyttä ymmärtää toisten näkökantoja ja tuntemuksia. Alaiselta puolestaan edellytetään joustavuutta ja sitä, että hän tuo arjessa esiin ideoita siitä, mitä kannattaa kehittää ja miten sekä on mukana toteuttamassa muutokset. Yhdessä toimiminen on parasta vallankäyttöä. Lokakuussa 2013 Marjatta Jabe ja Sari Kuusela 10 HYVÄ PAHA VALTA

7 KIITOKSET Siihen, että kirja Hyvä paha valta on nyt kädessäsi, on vaikuttanut monta ihmistä. Jo väitöskirjaansa Valta ja vuorovaikutus johtamisessa varten Sari Kuusela haastatteli 28 esimiestä ja johtajaa, jotka kertoivat omia kokemuksiaan vallankäytössä. Jokaisella oli runsaasti kokemuksia omasta ja toisten vallankäytöstä. Aihe ei jättänyt ketään kylmäksi. Kiitos kaikille tutkimuksessa mukana olleille siitä, että he olivat valmiit sanomaan juuri sen, mitä he ajattelivatkin. Monet heistä myös kertoivat tarinoita vallankäytöstä. Ne voitiin jakaa menestystarinoihin, oppimistarinoihin ja pettymystarinoihin. Suurkiitos kaikille niille kuudelletoista rohkealle vallanpitäjälle, jotka uskaltautuivat haastateltaviksemme omalla nimellään. Heiltä kirjan lukijat saavat arvokasta tietoa siitä, mitä yhteiskunnallisen vaikuttajan ja yritysjohtajan valta tänä päivänä on. Kirjaan on myös haastateltu johtajien, poliitikkojen ja muiden yhteiskunnallisten vaikuttajien alaisia ja asiantuntijoita. Useimmat heistä halusivat pysyä nimettöminä, ja tätä toivetta me kunnioitimme. Kiitos myös heille. Näin kirjassa käy hyvin esille se, että johtajat pitävät jopa käskyttämistä joskus välttämättömänä keinona saada aikaan tuloksia. Alaiset sen sijaan kokevat helposti, että heidän ylitseen kävellään. KIITOKSET 11

8 Kiitos myös niille, jotka ovat tehneet tutkimusta vallasta. Itse asiassa tutkimuksia on hämmästyttävän vähän. Hyvän lisänsä tähän kirjaan ovat tuoneet filosofi Maija-Riitta Ollila muun muassa kirjoillaan Lauman valta ja Persoonan valta, professori Alf Rehn puhuessaan johtamisen vallasta sekä professori Liisa Keltikangas-Järvinen, KTM Jarmo Manner, psykoterapeutti Jorma Myllärniemi ja professori Hannu Lauerma tuoden tietoa pahasta vallasta. Lämmin kiitos myös kustannustoimittaja Liisa Poikolaiselle ja muulle Talentumin väelle siitä, että kirja todella syntyi. Lopuksi muttei vähiten haluamme kiittää aviomiehiämme ja muita perheenjäseniämme, jotka ovat monta kertaa joutuneet sivusta katsomaan, kun me kirjan kirjoittajat olemme liiankin usein keskittyneet kirjoittamiseen ja ajatukset ovat joskus senkin jälkeen harhailleet muualla. Niin kiinnostavasta aiheesta on ollut kyse. 12 HYVÄ PAHA VALTA