Morjens LOVIISAN KAUPUNGIN VIRALLINEN TIEDOTE 1/2013

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Morjens LOVIISAN KAUPUNGIN VIRALLINEN TIEDOTE 1/2013"

Transkriptio

1 Morjens LOVIISAN KAUPUNGIN VIRALLINEN TIEDOTE 1/2013 IK Itella Oyj Julkinen tiedote Ehkäisevä nuorisotyö auttaa kouluissa Kuntafuusion saldo vahvasti positiivinen Yrittäjäneuvonta yhdeltä luukulta Vihdoinkin uuteen kouluun! Liitteenä kaavoituskatsaus

2 Lilian A-S 3.sivu Muutoksia Ainut varma asia tämän päivän maailmassa on muutos. Muutama vuosi sitten toteutimme kuntafuusion, ja se palapeli alkaa olla pikkuhiljaa kasassa. Moni meistä silloin mukana olleista toivoo nyt ennen kaikkea työrauhaa ja aikaa kehittää uutta organisaatiota. Uusia kuntakarttoja kuitenkin esitetään ja tavoitteita asetetaan tasaisin väliajoin. Hallituksen suunnalta tulevat viestit ovat epämääräisiä ja suuntaviivat epäselviä. Kuinka leveät hartiat kunta tarvitsee voidakseen selviytyä tulevaisuuden haasteista? Kuinka sosiaali- ja terveydenhuolto hoidetaan tulevaisuudessa ja kuka sen hoitaa? Kysymyksiä on edelleen monia, mutta silti kuntien piti jo maaliskuun alussa antaa valtiovarainministeriölle lausunto kuntarakennelain luonnoksesta. Marraskuun loppuun mennessä myös Loviisan täytyisi tietää, keiden kanssa selvitämme mahdollista fuusiota. Ehdotus kuntafuusioista täytyy jättää viimeistään Tämä on aikataulu, joka kaatuu omaan mahdottomuuteensa. Neljän kuukauden aikana ei ehditä tehdä fuusioselvityksiä, analysoida ja keskustella niistä riittävän laajasti, neuvotella yhdistymisestä ja viedä asiaa koko kunnallisen päätöksentekoprosessin läpi. Loviisan strategiana on säilyä itsenäisenä kuntana. Jotta tavoite voi toteutua, meillä täytyy olla terve ja tasapainossa oleva talous. Mahdollisesta kuntafuusiosta riippumatta meidän täytyy arvioida palvelurakennettamme ja tehdä priorisointeja. Seuraavan vuoden aikana tulemme Loviisassa keskustelemaan niin kuntauudistuksesta kuin palveluverkon selvityksestäkin. Morjens-lehdestä voit lukea lisää mm. kuntauudistuksesta ja kouluverkkoselvityksestä. Edellisen kuntafuusion tuloksia on kaupungin eri toimialoilla pidetty pääasiassa myönteisinä myös siitä voit lukea lisää tästä lehdestä. Nauti kevätauringosta! Ollaan kuulolla! Lilian Andergård-Stenstrand, viestintäpäällikkö Morjensin kansikuvamalleina ovat etsivä nuorisotyöntekijä Emmi Pulliainen ja kaupungin vapaaaikaohjaaja Jussi Palasmaa. Yksillä purjeilla kaikkien iloksi Loviisan kaupungin tavoitteena on perustaa kuntalaisille oma olohuone, josta saisi terveyttä ja hyvinvointia lisäävää tietoutta sekä innostusta oman terveytensä ja hyvinvointinsa kehittämiseen. Kyseessä on uuteen terveydenhuoltolakiin perustuva Yksillä purjeilla -kumppanuushanke, jossa myös Kotka ja Hamina ovat mukana. Rahoitusta hanke sai kahdeksi vuodeksi Raha-automaattiyhdistykseltä, ja nyt haussa on toimijoita, jotka ovat kiinnostuneet kehittämään yhteistoimintaa. Sitten etsitään sopivat tilat, joissa kuntalaiset ja kolmannen sektorin edustajat voisivat helposti kohdata. - Hanke on vielä ihan alkuvaiheessa. Tarkoitus on saada mukaan muun muassa TE- ja Ely-keskus sekä järjestöjä, joilla on terveyttä ja hyvinvointia edistävää toimintaa. Toiveena on perustaa yhteinen olohuone, jonne kuntalaisten olisi mahdollisimman helppo tulla, perusturvajohtaja Carola Klawér kuvailee. Carola Klawér, perusturvajohtaja, Degerbynkatu 21, puh , carola.klawer@loviisa.fi Anna palautetta / Ota yhteyttä: Loviisan kaupunki, PL 77, Loviisa kaupunki@loviisa.fi / puh Julkaisija: Loviisan kaupunki Päätoimittaja: viestintäpäällikkö Lilian Andergård-Stenstrand Toimitusneuvosto: Lilian Andergård-Stenstrand, Päivi Ahvonen, Jaana Laine Toimitus ja ulkoasu: peak press / Toimittajat Päivi Ahvonen, Seppo Iisalo, Reija Kokkola / Valokuvat Päivi Ahvonen, Eeva Kangas, Kalevi Ketoluoto, Virpi Lehtinen / AD Milla Ketolainen / Kuvitukset Sanna Nylén Paino: Lönnberg Painot Oy Sairauspoissaolot laskuun Millaiset ovat ensivaikutelmasi kaupungin henkilöstön osaamisesta ja työmotivaatiosta, Loviisan uusi henkilöstöpäällikkö Jan Rosenström? Kaupungin hoitamien tehtävien kirjo on hyvin laaja, enkä näin lyhyen kokemuksen pohjalta vielä tohdi heittää sen kummempaa arviota. Kovasti tehdään töitä, ja toivon, että jokainen muistaa kiireestä ja paineista huolimatta pitää yllä osaamistaan. Työehtosopimus- ja palkka-asioiden lisäksi tehtäviisi kuuluu muun muassa henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen. Mitä akuutteja tarpeita näet henkilöstön työkyvyn tukemisessa? Minulle työhyvinvointi lähtee hyvästä töiden organisoinnista, tehtäväkuvien selkeydestä sekä mahdollisuudesta vaikuttaa ja tulla aidosti kuulluksi omaan työhön liittyvissä asioissa. Epäselviä vastuita tai huonoa johtamista ei hieromalla eikä Jan Rosenström Loviisan henkilöstöpäällikkö lähtien Itä-Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston toimistonjohtaja Valtiotieteiden kandidaatti Harrastukset: veneily, kitaransoitto, partio ja Odd Fellow kuntoilemalla korjata. Työhyvinvoinnin johtamisen kannalta akuutein kysymys on sairauspoissaolojen kääntäminen laskuun. Loviisaan on ollut vaikea rekrytoida hammaslääkäreitä vakituiseen palvelukseen. Mistä tämä mielestäsi johtuu? Tilanne johtuu siitä, että hammaslääkäreitä siirtyy eläkkeelle nopeammin kuin uusia ehditään kouluttaa. Ongelma on siis rakenteellinen ja sen korjaaminen vie hieman aikaa. Loviisa ei ole tämän ongelman kanssa yksin. Kerro, mille aloille Loviisan kaupunki tarvitsee lähivuosina eniten uutta osaavaa työvoimaa. Eläkkeelle jää vuosittain noin 40 henkeä ja kato käy kaupungin kaikissa toiminnoissa. Henkilöstön keski-ikä on korkein hallinnossa. Uusia osaajia tarvitaan, mutta on myös totuteltava ajatukseen, että kaikkien lähtijöiden tilalle ei palkata uutta työntekijää. Toimit aiemmin Itä-Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston toimistonjohtajana. Onko siinä tehtävässä saaduista kokemuksista jotakin hyötyä Loviisan henkilöstöpäällikön virassa? Työmarkkina-asioiden ja palvelussuhteisiin liittyvien kysymysten tuntemuksesta on tietenkin ollut hyötyä. Kuntapuolella ja valtionhallinnossa painitaan loppujen lopuksi aika samanlaisten haasteiden kanssa. Harrastat kuulemma kilpaveneilyä. Viehättääkö vauhti myös työelämässä? Vauhtiveneilyä harrastan enää kotitarpeiksi. Kilpaveneilyssä hyvä keskinopeus ja tasaisen hyvät suoritukset ovat ratkaisevia. Eiköhän sama strategia toimi töissäkin. 2 3

3 Hyötytietoa Moottoritie valmistuu lännestä alkaen Koskenkylä Kotka-moottoritiellä tehdään Loviisan alueella töitä 600 henkilön voimin. Tiehanke on edennyt pääosin aikataulussa. Uusi moottoritie saadaan käyttöön lännestä Loviisaan asti vuoden 2013 loppuun mennessä. Ahvenkosken alueella liikenteen siirtäminen uudelle sillalle on myöhästynyt kosteuseristystöiden viivästymisen takia. Siirron piti tapahtua vuodenvaihteessa, mutta näillä näkymin se toteutuu aikaisintaan elokuussa. Loviisan kaupunki on kaavoittanut alueelle tontin uudelle liikenneasemalle, jonka rakentaminen viivästyy niin ikään. Rakentamista ei voida aloittaa ennen kuin vanha tienpohja on poistettu. Rantatien kunnostaminen siirtyy Tekninen lautakunta on hyväksynyt Rantatien katusuunnitelman. Tarkoitus on parantaa Rantatien turvallisuutta ja kulkumukavuutta uusimalla tien pinta ja korottamalla risteysalueet. - Vanha tien pinta poistetaan kokonaan ja uusitaan. Samalla toteutetaan risteysalueiden korotukset. Koska urakka on mittava, sen toteutus siirtyy ainakin parin vuoden päähän, yhdyskuntatekniikan päällikkö Markus Lindroos kertoo. Markus Lindroos, puh , markus.lindroos@loviisa.fi Loviisan yritysrekisteri päivitettiin Loviisan seudun yritysrekisteri on saanut uuden raikkaan ilmeen. Samalla yritystietoja on päivitetty sekä lisätty rekisteriin yritysten sijaintikartat. Rekisteriä voivat hyödyntää kaikki halukkaat, niin yrittäjät kuin asiakkaatkin. Tietoja pääsee hakemaan vaivattomasti Loviisan kaupungin verkkosivuilta joko suoraan yrityksen nimellä, toimialoittain tai alueittain. Yritysrekisteri sisältää tiedot noin 1400 loviisalaisesta ja lapinjärveläisestä yrityksestä. Tuikkujahdin voitto Harjuntaustan koululle Itä-Uudenmaan Jätehuollon Tuikkujahti-kilpailun voiton on napannut Harjuntaustan koulun 8 C-luokka. Se keräsi ennätykselliset 1667 tuikkukuorta per oppilas. Itä-Uudellamaalla kilpailuun osallistui lähes oppilasta. Yhteensä oppilaat keräsivät yli tuikkua. Voittajajoukkue sai palkinnoksi 500 euroa luokkaretkirahaa ja kaikki kisaan osallistuneet saivat pienen osallistumispalkinnon. Visitloviisa.fi-sivut avataan keväällä Loviisan matkailu saa kevään mittaan omat uudet nettisivut. Kaupungin www. loviisa.fi-sivusto säilyy edelleen kunnallisista palveluista kertovana pääsivustona. Matkailun kasvaessa halutaan tarjota kävijöille aikaisempaa helpompi ja nopeampi tapa tutustua Loviisan runsaaseen matkailuantiin. Visitloviisa.fi-sivuston toteutuksesta vastaa matkailusihteeri Johanna Waltonen. - Panostamme vahvasti visuaalisuuteen. Keräämme laajaa kuvakokoelmaa, jonka avulla Loviisan matkailu voi esittäytyä uusilla nettisivuilla eri teemat ja sesonkivaihtelut huomioon ottaen. Sivusto rakennetaan siten, että sisältö päivittyy visitloviisa.fi-sivuille samalla, kun infoamme muilla sähköisillä markkinointikanavilla. Näin saamme mahdollisimman laajan näkyvyyden, Johanna Waltonen kertoo. Uusi sivusto on määrä saada valmiiksi kevään aikana. Loviisan terveyskeskus maan parhaiden joukossa YLE Uutiset on listannut Loviisan terveyskeskuksen Suomen 12 parhaan terveyskeskuksen joukkoon ainoana Uudenmaan terveyskeskuksista. Nämä 12 terveyskeskusta eivät ole raportoineet ongelmista potilaiden hoitoonpääsyssä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että terveyskeskukseen saa hyvin Harmaakallion alue vastaa kyselyyn Harmaakallion alueelle suunniteltavan asuinalueen rakentamisessa pyritään ympäristöystävällisiin energia- ja rakenneratkaisuihin. Esimerkiksi puurakentamista ja erilaisia uusiutuvan energian tekniikoita pyritään edistämään alueella. Loviisalaisilta ja muilta alueesta kiinnostuneilta toivotaan suunnittelun pohjaksi näkemyksiä eri kehittämisvaihtoehdoista. Aalto-yliopiston Energiatekniikan laitos osallistuu vastausten analysointiin ja vaihtoehtojen arviointiin. Vastanneiden kesken arvotaan energiankulutusmittari. Lyhyeen kyselyyn voi vastata toukokuun loppuun saakka osoitteessa Sivuilta löydät myös lisätietoa hankkeesta. yhteyden ja lääkärinaika on aina antaa. Myös odotusajat ovat kohtuulliset: lääkärille pääsee alle kahdessa viikossa ja hoitajalle alle kolmessa päivässä. Lisäksi kaikki lääkärinvirat on täytetty. Vertailun tekivät YLE Uutiset ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Loviisasta tulee Kissanmintun kaupunki Tulevana kesänä Loviisan kaduilla on vilskettä, kun Onnelin ja Annelin talo -lastenelokuvaa aletaan kuvata eri puolilla kaupunkia. Kyseessä on kirjailija Marjatta Kurenniemen klassikkotarina, johon pikkukaupungin idylli sopii mainiosti. Elokuvan tuotantoyhtiön Zodiak Finland Oy:n tuottajat Teea Hyytiä ja Sari Lempiäinen tutustuivat Loviisaan jo viime kesänä. Loviisa tuntui juuri sopivalta pikkukaupungilta koko perheen elokuvan kuvauksia ajatellen. Myös tarina sopii Loviisaan loistavasti. Siinä parhaat ystävykset, ekaluokkalaiset Onneli ja Anneli löytävät kadulta rahaa ja ostavat salape- räiseltä rouva Ruusupuulta oman talon. Kuvauksia tehdään kesä-heinäkuussa eri puolilla kaupunkia. Ulkokuvausten lisäksi mennään myös sisälle loviisalaistaloihin. Koska Onnelin ja Annelin oma talo on mitoitettu pikkutytöille, se rakennetaan erikseen omalle paikalleen Loviisaan, Hyytiä sanoo. Loviisa yhteistyökumppanina Yhteistyökumppanina Loviisan kaupunki avustaa rahallisen korvauksen lisäksi kuvausryhmää monin tavoin, muun muassa kuvaus- ja liikennejärjestelyissä. Elokuvan yhteistyökumppanina saamme positiivista valtakunnallista näkyvyyttä sekä valmiin elokuvan yhteydessä että valmistelu- ja kuvausvaiheessa, kehittämisjohtaja Sten Frondén sanoo. Markkinointisuunnittelija Jaana Laine näkee elokuvan lisäävän kaupungin vetovoimaa matkailukohteena. Koko perheen elokuva voi innostaa lapsiperheitä ja muita matkailijoita tutustumaan kaupunkiin, jossa Onnelin ja Annelin tarina on kuvattu. Elokuvassa Loviisa on nimeltään Kissanmintun kaupunki, Laine kertoo. Saara Cantellin ohjaama elokuva saa ensi-iltansa Sitä levitetään noin sataan elokuvateatteriin läpi maan. 4 5

4 Hyötytietoa LOVIISA Willkommen in Loviisa! Etelärannikon idylli Vuoden 2013 matkailuesite on ilmestynyt viidellä kielellä. Suomen-, ruotsin-, englannin-, venäjän- ja saksankielinen esite luovii halki Loviisan valtavan tapahtumakirjon. Esitteeseen on koottu nähtävyydet, tapahtumat ja palvelut, ja sitä kannattaa postittaa omille ystäville kotimaassa ja ulkomailla. Esitettä saa ilmaiseksi matkailutoimistosta, ja se on myös ladattavissa pdf-versiona matkailun internetsivuilta. Karlskronabulevardi 8, puh , I Tapahtumat I Nähtävyydet I 2013 Palvelut I Loviisan lukiot menestyivät Vuoden 2012 lopulla julkaistussa Suomen tietotoimiston (STT) vertailututkimuksessa Loviisan lukiot sijoittuivat erinomaisesti. Lovisa Gymnasium oli kahdeksas ja Myllyharjun lukio 14:s. STT:n tekemässä selvityksessä vertailtiin oppilaiden arvosanojen kehittymistä koko lukioajan. Vertailussa oli mukana yhteensä 396 lukiota eri puolilta maata. Kouluverkkoselvitys uuteen vaiheeseen Loviisan kaupunginvaltuusto valitsi helmikuun kokouksessaan uuden työryhmän viemään kouluverkkosuunnitelmaa eteenpäin. Työryhmä työstää viime syksynä kaupunginvaltuustolle esitettyä väliraporttia. Tavoitteena on saada loppuraportti kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi tämän vuoden marraskuussa, sivistysjohtaja Thomas Grönholm kertoo. Uusi työryhmä paneutuu päivittämään talouslaskelmia ja oppilasmääräennusteita, joiden pohjalta valmistellaan lopullinen kouluverkon kehittämissuunnitelma. Kuluvan vuoden aikana on tarkoitus päättää muun muassa Teutjärven ja Kouvolan Ratulan koulun mahdollisesta yhteistyöstä tai yhdistymisestä. Lisäksi Isnäsiin suunnitellaan kaksikielistä koulua. Loviisan kouluverkkoselvityksen tavoitteena on saada alueelle mahdollisimman hyvin toimiva perusopetuksen kouluverkko vuoteen 2018 mennessä. Laskelmien ja tilannepäivityksen avulla pyrimme ratkaisuun, jossa paras mahdollinen opetus taattaisiin alueella. Väliraportissa esitettyjä vaihtoehtoja punnitaan huolellisesti ottaen huomioon vuoden 2014 talousarvio. Tavoitteena on saada loppuraportin avulla aikaan lopullinen kouluverkon kehittämissuunnitelma, jonka pohjalta voimme tehdä päätöksiä, Grönholm toteaa. Kulturkarnevalen saapuu Loviisaan Tänä vuonna 11. kertaa järjestettävä Kulturkarnevalentapahtuma pidetään Loviisassa marraskuuta. Tapahtuma on suunnattu pääasiassa yläasteikäisille. Tapahtuman aikana järjestetään kymmeniä erilaisia työpajoja sekä hauskoja iltatilaisuuksia, joissa nuoret voivat tavata toisiaan ja tutustua uusiin nuoriin. Kulturkarnevalen tarjoaa nuorille kulttuuria laidasta laitaan: näyttämötaidetta, näyttelyitä, musiikkia, taidetta ja liikuntaa. Workshopit ja tapahtumat järjestetään ruot6 sinkielisillä kouluilla ja eri puolilla kaupunkia. - Finlands Svenska Skolungdomsförbundin järjestämä Kulturkarnevalen on ollut joka vuosi huippusuosittu. Tapahtumaan ilmoittaudutaan netissä, ja kaikki 500 paikkaa ovat menneet aina yhdessä päivässä. Vaikka tapahtuma on ruotsinkielinen, toivotamme myös suomenkieliset tervetulleiksi, tuottaja EvaHelén Ahlberg sanoo. Aiemmin Kulturkarnevalen on vieraillut muun muassa Pietarsaaressa, Närpiössä, Karjaalla ja Porvoossa. - On oikein kiva tulla Loviisaan, onhan se Suomen itäisin ruotsinkielinen kaupunki. Olen aivan varma, että saamme aikaan mahtavat juhlat, Ahlberg sanoo. Loviisa Baby 2013 Loviisalaisvauvojen nututtaminen uniikkeihin kierrätysmateriaaleista valmistettuihin nuttuihin jatkuu. Kaupunki jatkaa vuonna 2010 alkanutta projektia jo neljättä vuotta ja jakaa kaikille vuonna 2013 syntyneille pehmeän, puuvillaisen PillowCase-kietaisunutun. Nutut valmistetaan loviisalaisten lahjoittamista liinavaatteista, ja jokainen nuttu on uniikki pieni taideteos, joka on kiva säästää muistoksi. Loviisalaiset voivat edelleen tuoda puhtaaksi pestyjä liinavaatteita nuttujen raaka-aineeksi joko mainostoimisto peak pressiin tai luontaistuotepuoti Herbatikiin. Liinavaatteita on tullut jopa Helsingistä asti, siellä asuvilta entisiltä loviisalaisilta. On hienoa huomata, että tämä uusien loviisalaisvauvojen lahja on kaupunkilaisten yhteinen juttu, peak pressin luova johtaja Päivi Ahvonen kertoo. Nutut suunnittelee ja valmistaa artesaani, valokuvaaja Virpi Lehtinen. peak press, Laivurinkatu 2, Loviisa Herbatik, Aleksanterinkatu 2, Loviisa Loviisan kesä tulvillaan tapahtumia Liljendal-päivät Liljendal-päivät kokoaa Sävträskiin niin nuoret kuin vanhatkin. Tarjolla on ohjelmaa koko perheelle: perinteiset markkinat pidetään lauantaina ja illalla klo tanssitaan maalaismaisemassa. Perjantaina klo 19 on seurakunnan järjestämä kirkkokonsertti ja sunnuntaina klo 10 jumalanpalvelus. Lisätietoja: puh Ruukkipäivä, Pernajan syystori ja Loviisan viikko Lauantaina järjestetään suosittu Ruukkipäivä Strömforsin ruukissa. Sunnuntaina väki kerääntyy syystorille Pernajan kirjastolle, Kiesitie 3:een. Perinteistä Loviisan viikkoa vietetään elokuun lopulla. Lisätietoa tapahtumista ja Kattava listaus kaikista tapahtumista on julkaistu Loviisan matkailuesitteessä Melontaa ja leirielämää yleinen melontakurssi (järjestäjänä MI) nuorison koskimelontakurssi Ahviolla. Leirielämää Ahvion koululla ja tutustumista koskimelonnan maailmaan perinteinen melontaretki vuotiaille. Leirielämää Källassa ja lähisaaristossa melontaa oppien melonnan alkeiskurssi Melontaa pääsee myös kokeilemaan omatoimisesti Liljendal-päivillä lastenleiri Källassa Loviisassa toiminnallinen päiväleiri, ohjelmassa kädentaitoja, pelejä, kiipeilyä, vesileikkejä ja melontaa. Heinäkuun alussa toteutetaan nuorille suunnattu viikon mittainen prosessimuotoinen Expedition Lemmenjoki-vaellusleiri, johon osallistujat valitaan kevään aikana päiväleiritoimintaa Källassa leiri Ratholman saaressa Lisätietoa: Juha-Pekka Palasmaa, puh , juha-pekka.palasmaa@loviisa.fi 7

5 nuoret Monet haluavat olla kavereita lastensa kanssa, eivätkä uskalla ottaa kasvattajan roolia tarpeeksi päättäväisesti. Kasvatusvastuuta on siirretty kodin ulkopuolelle. Vanhemmat keskittyvät omaan elämäänsä ehkä liikaakin, muotoilee Loviisan kaupungin vapaa-aikaohjaaja Juha-Pekka Palasmaa. Unohdetaan, että malli ja asenteet tulevat kotoa. Jos kotona tuhahdetaan koulun auktoriteeteille, unohdetaan oman esimerkin tärkeys. Kodin rakkaus, säännöllisyys, turva ja rajat. Jos nämä ovat kunnossa, ovat ongelmatkin yleensä helposti ratkaistavissa. Palasmaa tapaa työssään kaikenikäisiä nuoria. Hän kertoo hätkähtäneensä tullessaan Loviisaan töihin 15 vuotta sitten. Nuoriso on kolme, neljä vuotta edellä kehityskaaressa Keski-Suomeen verrattuna. Täällä on vauhtia ja vaarallisia tilanteita enemmän. Pienet asiat kasautuvat Millaisten ongelmien kanssa täällä painitaan? Nina Böhlsin ja Paula Päiviön mukaan kiusaamista esiintyy jatkuvasti. Sen kitkeminen kokonaan on mahdotonta, mutta loviisalaisyläasteiden tukioppilastoiminta on auttanut paljon. Juha-Pekka Palasmaan mukaan ongelmat ovat usein monen pienen asian summa. Ja nuoret, joilla ongelmia on, kohtaavat niitä monesti eri tahoilla. Pienet asiat kasautuvat. Nuori kenties ajautuu väärään porukkaan, jää kotona kiinni tupakanpoltosta, vanhemmat suuttuvat ja välit viilenevät Vyyhti kasvaa ja kasvaa, Palasmaa toteaa. Lisäksi nuorten masennus on monitasoinen ongelma. Monipuolinen turvaverkko käytössä Palasmaan mukaan loviisalaisnuorten turvaverkko avun saamiseksi on kuitenkin monipuolinen. Ehkäisevä nuorisotyö toimii kouluissa niin oppilashuollon kuin vapaa-aikatoimen kautta. Oppilashuollon puolella koulukuraattori on aitiopaikalla. Hänen ohitseen lipuu koko ikäluokka. Vastaanotolle pääsee aina tarvittaessa. Käytössä on tuen kolmiportainen KELPO-malli: oppilas saa yleistä, tehostettua tai erityistä tukea oppimiseen. Puuttumaan pyritään mahdollisimman varhain. Oppilaiden siirtyessä ala-asteelta yläasteelle opettajat myös keskustelevat erityishuomiota tarvitsevista. Erityisopettaja Paula Päiviö ja koulukuraattori Nina Böhls. Ehkäisevä nuorisotyö auttaa kouluissa Loviisan kouluissa tehdään monenlaista nuorten ongelmien välttämiseksi ja selvittämiseksi. Apua ja tukea saa niin oppilashuollon kuin vapaa-aikatoimen kautta. Loviisan ruotsinkielisen yläasteen käytävillä on hiljaista. Oppitunnit ovat käynnissä, mutta silti tunnelma tuntuu erityiseltä, onhan kyseessä yläaste. Vaikka meilläkin on tietysti ongelmia, tämä on varsin rauhallinen koulu, vahvistaa koulukuraattori Nina Böhls. Ongelmia esiintyy aalloissa, ja ne tarttuvat kaveripiirissä. Böhls kertoo, että muodissa on milloin mitäkin, kuten kouluruoan syömättä jättämistä. Erityisopettaja Paula Päiviö jatkaa, että jo riittävällä syömisellä ja nukkumisella hoidettaisiin monia ongelmia. Lapsi tarvitsee kodin rakkautta Kummankin mielestä vanhemmat saisivat asettaa lapsilleen selkeämpiä rajoja. 8 9

6 nuoret Ruotsinkielisen yläasteen yhdeksäsluokkalaisista valitaan joka vuosi hakuprosessin kautta 20 tukioppilasta, jotka opastavat seiskaluokkalaiset yläastemaailmaan. Tukioppilaat koulutetaan, ja he osaavat puuttua kiusaamiseen ja ongelmatilanteisiin. He vierailevat muun muassa nuorisopsykiatrian poliklinikalla ja perheneuvonnassa. Päiviö ja Böhls ovat heidän tukenaan jatkuvasti ja tapaavat tukioppilaiden ryhmän viikoittain, jolloin on mahdollisuus kysyä aikuisen mielipidettä. Kiusaamista ei usein tapahdu opettajan silmien alla. Oppilaat osaavat olla ovelia. Toiset oppilaat huomaavat sen eri lailla, Päiviö sanoo. Tukioppilaille ei saa antaa liikaa vastuuta, hekin ovat vielä nuoria, mutta moni heistä ottaa vastuun ja kantaa sen mielellään, Böhls toteaa. Päihteettömiä ryhmiä ja jopo-luokkia Vapaa-aikatoimi järjestää kouluaikana seitsemäsluokkalaisille päihteettömiä ryhmiä, joihin nuoret sitoutuvat vapaaehtoisesti. Tätä tuetaan erilaisilla tapahtumilla. Samalla tutustutetaan nuorisotiloihin ja -työntekijöihin. Jos käyttää päihteitä, putoaa pois, eikä saa osallistua mukaviin juttuihin, kuten lukuvuoden huipentavaan reissuun esimerkiksi Linnanmäelle, Palasmaa kertoo. Yläasteilla on joustavan perusopetuksen jopo-luokkia, jotka ovat toiminnallisia opetusmenetelmiä hyödyntäviä pienluokkia. Yläasteilla ja Amistossa pidetään koulupäivystyksiä viikoittain. Toiminta limittyy Etsivän nuorisotyön ja Startti-pajan toimintaan. Kuraattorit ja vapaa-aikaohjaajat järjestävät myös erilaisia kerhomaisia tapahtumia. Comenius-ohjelma tukee eurooppalaisten koulujen yhteistyötä ja niiden välistä oppilas- ja henkilökuntavaihtoa. Tavoitteena on auttaa ymmärtämään Euroopan kulttuurien ja kielten monimuotoisuutta. Kreikkalaiset Anna-Georgina Makrysopoulou ja Eleftheria Cheimonidou viihtyivät Loviisassa. Ei niin, että viedään pahikset pois keilaamaan. Pahoista jutuista ei siis palkita, vaan yritetään saada kaikki toimimaan yhdessä. Tämä on aika tuloksellista, Palasmaa sanoo. Yhdessä lasten kanssa Palasmaa on kokenut hyväksi erilaiset leirit ja leirikoulut. Mahdollisimman kauaksi ja mahdollisimman pitkään on toimiva perusresepti. Luonto korjaa, hän toteaa nauraen. Leirit ja leirikoulut ovat paitsi ryhmän, myös yksilön vahvistamista. Kun lähtee pariksi yöksi erilaiseen ympäristöön, antaa aikaa ja tarjoaa elämyksen, saavutetaan sillä paljon enemmän kuin kohtaamisella kouluympäristössä. Hyvä esimerkki tästä on, kun ruotsinkielisen yläasteen seiskaluokkalaiset lähtevät toisella kouluviikolla tukioppilaiden kanssa vuorokauden mittaiselle retkelle Svartholmaan. Oppilaat tutustuvat ja ryhmäytyvät heti alussa. Palasmaan mukaan retkeilyä ja pieniä leirejä voi suositella perheillekin. Harrastuksista ja perheen kesken yhdessä tekemisestä on paljon hyötyä ongelmien ehkäisemisessä. Lasta kannattaa kuunnella. Juha-Pekka Palasmaa, Loviisan vapaaaikatoimi, Karlskronabulevardi 8, puh , Nina Böhls, koulukuraattori, Brandensteininkatu 27, puh , Paula Päiviö, erityisopettaja, Brandensteininkatu 27, puh Wilma helpottaa kommunikointia Sähköinen WILMA-järjestelmä on käytössä kaikissa loviisalaiskouluissa. Opettajat voivat sen avulla lähettää viestejä oppilaiden vanhemmille ja vanhemmat ilmoittaa poissaoloista tai ottaa muuten yhteyttä opettajaan. Myös arvosanat ja todistukset näkyvät Wilmassa. Tämä on helpottanut koulun ja vanhempien, mutta myös opettajien välistä kanssakäymistä huomattavasti. Kesätöitä Loviisassa Loviisan kaupunki työllistää tänäkin kesänä noin 80 nuorta. Hakuaika umpeutui huhtikuun alussa, joten tämän vuoden paikat on jo kutakuinkin täytetty. Lyhimmät sopimukset ovat kahden viikon työelämään tutustumisia yläasteikäisille esimerkiksi leiriohjaajina, puistotyössä tai päivähoidon ja uimakoulujen leikkiohjaajina. Pisimmät pestit ovat yli 16-vuotiaille tarkoitettuja ja enimmillään parin kuukauden mittaisia. Työllistäjinä ovat lähinnä perusturvakeskus ja tekninen keskus esimerkiksi hoitoapulaisen, viheralueiden kunnossapitäjän ja kiinteistönhoidon tehtävissä. Myös 18 vuotta täyttäneille opiskelijoille on töitä tarjolla muun muassa matkailuneuvojina, museonvartijoina, Svartholman oppaina sekä koulutusta vaativissa teknisen puolen tehtävissä. Emmi Mika Mihin menisin, keneltä kysyisin? Nina Etsivät nuorisotyöntekijät auttavat nuorta itsenäisen elämän syrjään kiinni. Avun tarve voi liittyä esimerkiksi opiskeluun, työnhakuun, raha-asioiden hoitamiseen tai johonkin muuhun arkiseen asiaan. Etsivät nuorisotyöntekijät Emmi Pulliainen, Mika Nousiainen ja Nina Mikvelt auttavat myös konkreettisesti: he varaavat vaikka ajan tapaamiseen ja lähtevät mukaan tueksi, jos tarvitaan. Yhdessä etsivien kanssa nuori voi miettiä tulevaisuuden suunnitelmia, kuten opiskelu- tai työpaikkaa. Nuorisotyöntekijä auttaa ja neuvoo suunnitelmien toteuttamisessa ja arjen hallinnassa ja on muutenkin tukena. Apu nuoren omilla ehdoilla Etsivät nuorisotyöntekijät liikkuvat siellä missä nuoretkin, mutta heihin voi ottaa yhteyttä kuka tahansa, joka on huolissaan nuoren tilanteesta esimerkiksi perhe, kaverit, naapuri tai viranomainen. Teemme yhteistyötä monen eri tahon kanssa, jotta nuoret eivät pääsisi putoamaan. Vierailemme muun muassa yläasteiden vanhempainilloissa ja meihin voivat rohkeasti ottaa yhteyttä myös vanhemmat. Emme velvoita ketään mihinkään, vaan kaikki yhteistyö on vapaaehtoista ja tapahtuu nuoren omilla ehdoilla, Emmi Pulliainen, Mika Nousiainen ja Nina Mikvelt korostavat. Emmi Pulliainen, puh , Mika Nousiainen, puh , Nina Mikvelt, puh , Löydät heidät myös facebookista Nimi ja Etsivä-Uppsökare Loviisa 10 11

7 Hyötytietoa Vihdoinkin uuteen kouluun! Laulava torivalvoja Suomenkielistä koulukeskusta päästään rakentamaan jo kevään korvalla nykyisen Myllyharjun koulun kupeeseen. Mikäli rakennuttaminen etenee kitkatta, upouuteen rakennukseen päästään vuoden 2014 syyslukukauden alkaessa. Sivistysjohtaja Thomas Grönholm iloitsee kouluhankkeen nytkähtämisestä eteenpäin monen mutkan jälkeen. Näyttää siltä, että näin kevätauringon paistaessa meilläkin on jo valoa tunnelin päässä ja parakeissa opiskelleet lapset ja heidän opettajansa pääsevät uusiin, viihtyisiin tiloihin. Tämä on hatunnoston paikka niin oppilaille, opettajille ja huoltajille, jotka ovat joutuneet sopeutumaan väliaikaisratkaisuun, Grönholm kiittää. Jo alun perin uutta koulua suunniteltaessa kuunneltiin opettajien ja rehtoreiden mielipiteitä. Viihtyisät, toimivat tilat parantavat oppimistuloksia. He tietävät parhaiten, miten toimiva opetus järjestetään ja mitä oppilaat toivovat tiloilta. Uusi rakennus on entistä koulua toimivampi, sillä luokat on sijoitettu lähekkäin ja niiden välissä on tiloja pienryhmille. Siirtyminen paikasta toiseen on joustavaa ja helpottaa opetusta. Ja tietenkin tärkeä seikka on se, että uudessa koulussa ei ole sisäilmaongelmaa, Grönholm toteaa. Monikäyttöisyys valttikorttina Myös nykyaikaiseen laitteistoon ja tilojen muunneltavuuteen panostetaan. Monikäyttöisyyttä on pohdittu suunnitelmissa tarkkaan. Esimerkiksi koulun sydäntä eli ruokalaa voidaan käyttää muuhunkin toimintaan. Lisäksi uuden koulun liikuntatilaan tulee näyttämö, joten siellä on mahdollista järjestää isompiakin kulttuuritapahtumia. Luovien aineiden tiloissa on riittävästi säilytystilaa. Kansalaisopistot voivat käyttää koulua iltaisin, ja hyvin varustettu liikuntatila sopii hyvin myös vapaa-ajan toimintoihin, Grönholm listaa. Uusi koulu lisää myös Loviisan vetovoimaa muuttajien silmissä. Lapsiperheille koulu on usein kynnyskysymys, kun muuttoa uudelle paikkakunnalle pohditaan. Tämä on erittäin tärkeä seikka Loviisalle. Lisäksi uusia opettajia rekrytoitaessa uusi koulu on hyvä valttikortti. Tuhatkunta käyttäjää Suomenkielisen koulukeskuksen urakoitsijaksi on valittu Skanska Talonrakennus Oy Lappeenranta. Päätöksen saatua lainvoimaisuuden huhtikuun alussa rakennuttaminen voidaan aloittaa, ja uuteen kouluun päästään vuoden 2014 syksyllä lukuvuoden alkaessa. Myllyharjun koulun yhteyteen rakennettava 12,1 miljoonaa euroa maksava uusi koulun osa on pinta-alaltaan neliötä vanhan osan ollessa neliötä. Koulua tulee käyttämään yhteensä noin 550 oppilasta. Iltakäyttäjiä arvioidaan olevan noin 400 henkilöä viikoittain. Henkilökuntaa koulukeskuksessa on noin 100 henkilöä. Maija Hansson on seurannut loviisalaiselämää paraatipaikalta. Torille tullaan tapaamaan tuttuja ja tuntemattomia. Jutellaan ja hypistellään tavaroita. Kesällä Maija jää eläkkeelle. Kun on huolehtinut loviisalaisesta torielämästä 24 vuotta, on saanut kohdata monenlaisia ihmisiä. Ja siellä missä on ihmisiä, on myös tunteita. Torivalvoja Maija Hansson liikuttuu muistellessaan uransa varrella kohtaamiaan ihmisiä. Olen saanut olla ensimmäinen, jolle torilla kävijä kertoi tulleensa mummiksi. Olen ollut ensimmäinen, joka lohduttaen halasi puolisonsa menettänyttä. Ilot ja surut, elämäntarinat, loviisalainen arki. Se on kaikki juuri siellä. Torilla. Hanssonin mielestä torivalvoja on kaupungille kuin kävelevä käyntikortti. Ihmisten on helppo saada häneen henkilökohtainen yhteys. Loviisan torilla kuuleekin iloisia Maija-huutoja, kun markkinaväellä on torivalvojalle asiaa. Vaikka virkanimike torivalvoja voi tuoda mieleen tiukkapipoisen vahtaajan, on työ todellisuudessa ihan muuta. Hansson arveleekin, että kyseessä on todella vanha virkanimike. Sydän mukana työssä Teen paljon työtä puhelimessa, kun ihmiset soittavat. Yksi tärkeä osa työstäni on markkinoiden suunnittelu ja aikataulutus. Huolehdin myös tiedotuksesta Kuka? Torivalvoja Maija Hansson Eläkkeelle tulevana kesänä Lähtöisin Pohjois-Karjalasta, Loviisaan vuonna 1970 Asuu Rauhalassa Toimii myös lehdenjakajana Harrastukset: opastoiminta, monipuolinen liikunta, matkustelu ja karaoke yhdessä Loviisan markkinoinnin kanssa. Asetan torikauppiaat kohdilleen torikartan avulla. Sitten kun he ovat rauhassa pystyttäneet kojunsa, käyn keräämässä torimaksun. Työssäni on aina vastassa ihminen. Siksi toivon, että myös jatkajallani on sydän mukana työssään. Niin, Maija tosiaan jää eläkkeelle tulevana kesänä. Vaikka hän nauttii työstään, hän odottaa jo innolla tulevia eläkepäiviä. Sitten on aikaa liikkua, matkustella ja laulaa karaokea. Olen ostanut kahvakuulan, ja suksipaketin ostoa suunnittelen ensi talven varalle, hän hymyilee. Tori kesäaikaan 2. toukokuuta Loviisan tori on avoinna 2.5. alkaen maanantaista lauantaihin kello Kesäaika jatkuu torilla lauantaihin 1.9. asti. Helatorstaina 9.5. ja juhannuspäivänä ei ole torimyyntiä. Tori on Loviisan sydän Loviisalaista torielämää Maija Hansson ei aio jättää. - Torilla on tärkeä rooli koko kaupungille. Kansa kerääntyy torille, oli kyseessä markkinat tai poliittinen vierailu. Torilla jutellaan, tutustutaan ja hypistellään tavaroita. Ja niitä myös ostetaan. Maija Hansson on varma siitä, että torielämä ei Loviisassa kuihdu. Elämänmeno on vain vuosien myötä muuttanut hieman muotoaan. - Kaksikymmentä vuotta sitten torilla oli elämää jo seitsemältä aamulla. Vuosien mittaan väen kokoontuminen on siirtynyt hiljalleen eteenpäin. Nykyään torilla on tungosta vasta kymmenen aikaan. Kauppojen aukioloaikojen pidentyminen on myös vaikuttanut tähän

8 Hyötytietoa Suomimies seikkailee -rekka saapuu Perjantaina klo Loviisan torille. Testaa kuntosi helposti ja hikoilematta arkivaatteissa. Liikuntaneuvontaa ja paikallisen liikuntatarjonnan esittelyä. Maksuton tapahtuma on suunnattu erityisesti miehille. Alavesisäiliö Panimonmäelle Uuden vesitornin rakentamisesta Loviisaan on luovuttu kustannussyistä. Uuden tornin sijasta on päädytty alavesisäiliön rakentamiseen Panimonmäen vesilaitoksen alueelle. - Ihan tarkkaa paikkaa ei ole vielä päätetty, mutta vesilaitoksen tontille alavesisäiliö tulee, kertoo Loviisan Vesiliikelaitoksen vesihuoltopäällikkö Markku Paakkarinen. Tilavuudeltaan uusi alavesisäiliö on m³. Määrä riittää takaamaan vedensaannin alueelle noin parin päivän ajaksi, jos pohjavedet jostain syystä ehtyvät tai Myrskylän vesilinjat katkeavat. - Alavesisäiliö tulee näyttämään tavalliselta betonirakennukselta, sillä sen muoto on oletettavasti kantti kertaa kantti, ja se sijaitsee maan tasossa. Rakennukseen tulee myös teknisiä tiloja, sillä veden painetasoa pidetään yllä pumppujen avulla, Paakkarinen kertoo. Käyttöön kesällä 2014? Alavesisäiliön rakentamiseen päädyttiin kustannussyistä. Maan tasalle rakennettava tavallinen betonirakennus on edullisempi toteuttaa kuin torni. Alavesisäiliön budjetti on noin 2 miljoonaa euroa. Paakkarisen mukaan tavoitteena on saada rakennuslupakäsittely ja tarjouskyselyaineisto valmiiksi kevääseen 2013 mennessä, jolloin rakentaminen voidaan mahdollisesti aloittaa loppuvuodesta. - Karkean arvion mukaan uusi alavesisäiliö voidaan ottaa käyttöön kesällä Vanhaa vesitornia Loviisan Vesiliikelaitos ei taloudellisista syistä voi säilyttää käyttämättömänä, joten sille haetaan purkulupaa. Loviisalla jälleen hyvä talousvuosi Loviisan kaupungin tulos on 1,4 miljoonaa ylijäämäinen tilinpäätöksessä Luku sisältää vesiliikelaitoksen euron alijäämäisen tuloksen. Ylijäämäinen tulos ja velkojen pieneneminen ilahduttavat talousjohtaja Kirsi Kettusta. Tilastokeskuksen keräämien ennakkotietojen mukaan Suomessa on negatiivisen vuosikatteen kuntia peräti 63. Määrä on lähes kaksinkertainen edellisvuoteen verrattuna. - Loviisalla menee hyvin verrattuna Manner- Suomen keskimääräisiin lukuihin. Loviisan tilinpäätöksestä 2012 lasketut tunnusluvut kestävät hyvin valtakunnallisen vertailun, Kettunen toteaa. Loviisan lainataso on maltillinen, euroa asukasta kohden. Luku on euroa pienempi kuin Manner-Suomen kunnissa keskimäärin. Myös verotulot ovat Loviisassa hyvällä tasolla. - Yhteisöverotuotot yhdistettynä korkeaan tuloveroprosenttiin takaavat hyvän tulovirran. Yhteensä Yritystoimintaa Länsiporttiin verotulot ovat euroa asukasta kohden, eli noin 445 euroa suuremmat kuin Manner-Suomen kunnissa keskimäärin, Kettunen laskee. Toimintakulut ovat Loviisassa korkeat. Loviisan kaupunki käytti palvelujen järjestämiseen rahaa vuonna 2012 reilut euroa asukasta kohden. Verrattuna edellisvuoden tilinpäätökseen kulut ovat kasvaneet lähes 450 euroa per asukas. - Tulevaisuuden haasteita ovatkin toimintojen tehostaminen ja kulukehityksen hillitseminen ja saattaminen kilpailukykyiselle tasolle. Tavoitteena on, että Loviisan kaupungin asukkaiden palvelutaso voidaan säilyttää ja kaupungin talous pitää jatkossakin terveellä ja kestävällä pohjalla, Kettunen visioi. Loviisan kaupunki on päättänyt myydä Disa s Fish Oy:lle läntisestä liittymästä neliömetrin suuruisen tontin. Maaston korkeuserot vaikeuttavat rakennuttamista, ja Disa s Fish Oy:n toimitusjohtaja Martti Tepponen punnitsee parhaillaan erilaisia vaihtoehtoja. Mikäli hanke toteutuu, tontille nousee puurunkoinen, pääasiassa metallilevyin päällystettyrakennus, jonka kokonaispinta-ala on noin neliömetriä. Varsinaisen kalakaupan lisäksi rakennus käsittää varasto-, säilytys-, toimisto- ja henkilöstötiloja sekä yleisökahvilan. Rakennuksen yhteyteen tehdään myös pysäköintialue 164 henkilöautolle, seitsemälle linja-autolle ja neljälle rekka-autolle. Viereisen korttelin tonteista on tehty esisopimukset kahden muun yrityksen kanssa. Yrittäjäneuvonta yhdeltä luukulta Loviisan kaupunki tuli vuodenvaihteessa kehitysyhtiö Posintran omistajaksi, ja yritysneuvontaan liittyvät palvelut keskitettiin sinne. Yhteistyötä Uusyrityskeskus Loviisa-Porvoon kanssa tehdään tiiviisti. Apua on tarjolla ilmaiseksi. Loviisassa yrittäjyyteen opastaa yritysneuvoja Fredrik Pressler. Yrittäjyys lähtee siitä, että tuleva yrittäjä kokee olevansa jossakin erityisen hyvä tai on keksinyt tavan tehdä jotakin paremmin. On uskottava omaan osaamiseensa ja siihen, että sillä on kysyntää, Pressler kiteyttää. Yritysneuvojalle varataan aika, usein Brandensteininkadun toimistolle, joka sijaitsee Loviisan torin laidalla. Ensimmäisellä tapaamisella kartoitetaan yrittäjyyden edellytyksiä. Kuka tahansa on tervetullut, Pressler toivottaa. Ensimmäinen tehtävä on arvioida menestyksen edellytyksiä ja keskittyä faktoihin. Tehtäväni on kertoa, mikä on mahdollista, mutta samalla myös rohkaista ja löytää uusia ratkaisuja idean lentoon saattamiseksi. Aloittelevan yrittäjän apuna Kun idea on kristallisoitu, päästään tekemään yrittäjän tiekarttaa. Kannustan hyvään suunnitteluun ja valmistautumiseen. Yrittäjyys on usein hyppy tuntemattomaan, mutta on valtavasti asioita, joihin voi varautua, Pressler selvittää. Tässäkin yritysneuvoja voi kokemuksellaan olla korvaamaton. Yrittäjän energia ei kulu epäonnistumisen miettimiseen tai turhiin murheisiin, eikä menestystä jätetä sattuman varaan. Mitä aikaisemmassa vaiheessa yritysneuvojan pakeille päätyy, sen parempi. Näin voi välttyä turhalta työltä. Kun toimintatavat mahdollisten vastoinkäymisten iskiessä ovat jo valmiiksi Yritysneuvoja Fredrik Pressler, fredrik.pressler@posintra.fi, puh Ajanvaraus yritysneuvojille puh (ma pe klo 9 16) Posintra on Itä-Uudellamaalla toimiva kehitysyhtiö, joka on erikoistunut pk-yritysten liiketoiminnan kehittämiseen ja alueellisten verkostojen luomiseen. Loviisan kaupunki käyttää yritysneuvonnassa Posintran palveluita. Lisätietoa: mietittyjä, pystyy yrittäjä keskittymään menestyksen luomiseen ja positiivisiin asioihin. Silloin ehtii hakea ratkaisuja etukäteen, eivätkä ongelmat lamauta. Presslerin mukaan tärkeimpiä asioita yrittäjyyttä suunnitellessa on itsepohdiskelu. Kannattaa aloittaa omista vahvuuksista ja kysymyksestä, kuka tarvitsee minun osaamistani. Ilman sitä yrittäjäksi ryhtyminen ei ole paras vaihtoehto

9 hallinto Puheenjohtajien arvosana yhteistyöstä 8 KYSYMYKSET 1. Miten uuden kaupunginhallituksen/-valtuuston työskentely on lähtenyt käyntiin? 2. Luettele tämän kevään kolme tärkeintä tehtävää Loviisassa. 3. Minkä asian haluat ainakin ajaa läpi tällä valtuustokaudella? 4. Mikä tulee olemaan valtuustokauden visaisin kysymys? 5. Minkä arvosanan annat virkamiesten ja luottamushenkilöiden väliselle yhteistyölle? Loviisan uuden kaupunginhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajat antavat kohtuullisen hyvän arvosanan kaupungin virkamiesten ja luottamushenkilöiden välisestä yhteistyöstä. Morjensin kyselyssä he arvioivat edessä olevia haasteita ja kertovat, mikä on Loviisalle visaisin kysymys lähitulevaisuudessa. Tom Liljestrand Kaupunginhallituksen puheenjohtaja, rkp 1. Oikein hyvin, tosin hallitustyöskentely on vielä sisäänajovaiheessa. Kehitämme työskentelytapoja ja rakennamme luottamusta, jota tarvitaan tulevissa haasteissa. 2. Kuntauudistus sekä sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus. Etenkin sote-uudistus on hyvin ajankohtainen keväällä. Suomenkielisen koulukeskuksen rakentamisen alkuun saattaminen vihdoinkin. Kaupunkistrategiaan kuuluvien ohjelmien, kuten asuntopoliittisen ohjelman ja hyvinvointiohjelman sekä elinkeino-ohjelman päivittäminen niin, että ne saadaan valmiiksi ja valtuuston käsiteltäviksi. 3. Tuottavuuden ja tehokkuuden parantamisen kaikilla osa-alueilla. Käyttömenokustannusten nousua pitää hillitä, jotta taloutemme pysyy tulevaisuudessakin tasapainossa. Palveluita ei kuitenkaan pidä leikata. Uudet ja tehokkaammat toimintatavat takaavat palvelutason säilymisen. 4. Kuntauudistus ja siihen kuuluvat fuusioselvitykset. Luulen, että suurten investointitarpeiden toteuttaminen tulee olemaan visainen tehtävä. 5. Arvosana: 8 + Kaikkien pitäisi puhaltaa enemmän yhteen hiileen, eli tarvitaan enemmän kokonaisvaltaista ajattelua. Luottamushenkilöiden pitäisi tukea virkamiehiä heidän työssään sen sijaan, että kyseenalaistetaan ja kritisoidaan kuten viime kaudella. Osalta virkamiehistä toivon parempaa tavoitettavuutta ja aktiivisempaa tiedonvälitystä. Arja Isotalo Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja, sdp 1. Minulla on vasta kaksi valtuuston kokousta takana, joten en voi vielä laajemmin ottaa kantaa, varsinkaan tulevaisuuteen. Toivon, että yhteistyö poliittisten ryhmien välillä on rakentavaa. 2. Suomenkielisen koulukeskuksen rakennustöiden aloittaminen. Sosiaali- ja terveystoimen uudistus. Loviisan ja Lapinjärven jo voimassa oleva yhteistoiminta-alue on kannatettava ratkaisu jatkossakin. Kuntarakenneuudistus. Toivottavaa on, että itsenäinen ja elinvoimainen Loviisa säilyisi. 3. Loviisaan pitäisi saada vuokra-asuntoja myös keskustan alueelle. Loviisan kaupungin omat toiminnot olisi pyrittävä sijoittamaan omiin kiinteistöihin. Tarpeettomat kaupungin omistamat kiinteistöt olisi myytävä. 4. Kouluverkkoselvityksen loppuun saattaminen. 5. Arvosana: 8 Ehkäpä voisi vielä vahvistaa yhteen hiileen puhaltamista

10 hallinto Uuden Loviisan plussat ja miinukset Kuntauudistuksen eteneminen Kuntafuusion saldo vahvasti positiivinen Kuntien lausunnot kuntarakennelaista valtiovarainministeriölle Kuntien ilmoitukset selvitysalueista mennessä Hallituksen arvio uudistuksen etenemisestä Kuntien yhdistymisesitykset mennessä Uusi kuntalaki voimaan > Esitetyt määräajat ovat Loviisan kaupungin mukaan aivan liian tiukkoja. Kuntajaon muutokset voimaan Loviisan, Liljendalin, Pernajan ja Ruotsinpyhtään kolme vuotta sitten toteutunut kuntafuusio on onnistunut kaupungin eri toimialojen arvion mukaan pääosin hyvin. Takapakkia on tullut yksittäisissä asioissa. Kaupungin johtoryhmän aloitteesta tehty selvitys kirjaa tärkeimmät saavutukset toimialoittain. Niitä ovat muun muassa asiakaspalvelun kehittyminen, erikoisosaamisen tarjoaminen entistä useammille ja kaksikielisyyden toteutuminen aikaisempaa paremmin sekä suomenettä ruotsinkielisillä alueilla. Lasten ja nuorten parhaaksi Kuntalaisten näkökulmasta palvelu on parantunut esimerkiksi varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa, kuntafuusion tilinpäätös toteaa. Vuorohoitoa tarjotaan nykyisin Koskenkylän päiväkodin lisäksi myös Tesjoen päiväkodissa. Treffiksen toiminta-alue on laajentunut ja se on saanut enemmän käyttäjiä. Moniammatillinen pienten lasten tukiryhmä on perustettu ja kahden kiertävän erityislastentarhanopettajan palvelut ovat nyt kaikkien käytettävissä. Perusopetuksen saavutuksina yhteenveto mainitsee muun muassa oppilashuollon kehittymisen ja aikaisempaa paremmat kuraattori- ja psykologipalvelut. Myös joustavat ja muuntuvat erityisopetusresurssit, uusi kirjastoauto sekä Koskenkylän uusi nuorisotila on kirjattu plussan puolelle. Perusturvan resurssit käyttöön Perusturvakeskuksen osalta keskeinen edistysaskel on se, että henkilökunnan resursseja ja tietotaitoa on pystytty hyödyntämään aikaisempaa laajemmin. Plussan puolelle on kirjattu lisäksi henkilökunnan parempi koulutustarjonta ja it-tuki sekä informaation paraneminen eri tasoilla. Perusturvan eri yksiköiden vastuu on kasvanut, mutta se on koettu pääosin positiiviseksi muutokseksi. Toisaalta työntekijöiden tunne siitä, että he saavat aikaisempaa enemmän tehtäviä, on lisääntynyt. Se, että yhteistyössä on mukana monta isohkoa yksikköä, asettaa myös omat haasteensa henkilökunnalle. Kaiken kaikkiaan päätöksentekoprosessi oli suoraviivaisempaa pienissä kunnissa, tilinpäätöksen yhteenveto toteaa. Talouspalvelujen työn laatu kohonnut Talouspalvelujen osalta kuntafuusio on merkinnyt työn laadun ja luotettavuuden paranemista. Laskutus hoituu siellä, missä on paras asiantuntemus. Miinuspuolella on päätöksenteon hidastuminen ja joissakin tapauksissa byrokratian kasvu. Hallintopalveluissa kaksikielisyys toteutuu nyt aikaisempaa paremmin. Asukaskyselyillä kartoitetaan kuntalaisten mielipiteitä, ja kaupungin infolehti Morjens jaetaan kaikille asukkaille kaksi kertaa vuodessa. Myös kaupungin verkkosivut ovat kehittyneet. Rakennusvalvonnassa asiakkaiden kohtelu on tasapuolistunut. Kehitysaskel on myös se, että yhdyskunta- ja tilapalveluissa on luotu koko alueen kattava varallaolojärjestelmä. Fuusiosopimus umpeutui Loviisan, Liljendalin, Pernajan ja Ruotsinpyhtään voimaan tullut yhdistymissopimus umpeutui vuoden vaihteessa. Uuden Loviisan kehittämisen keskeisenä tavoitteena oli turvata asukkaille hyvin toimivat ja lähellä saatavat kunnalliset peruspalvelut, vahvistaa alueen kuntarakenteen taloudellisia voimavaroja ja tehokkuutta sekä poistaa hallinnolliset rajat palvelutuotannossa, resurssienhallinnassa, maankäytössä ja kaavoituksessa. Tavoitteet ovat pääosin toteutuneet hyvin ja toiminnot vakiintuneet kolmen vuoden aikana. Jatkossa kehittämislinjauksista ja palvelurakenteesta päättää kaupunginvaltuusto. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva muistuttaa, että kaupungin työntekijöiden ja viranhaltijoiden irtisanomissuoja säilyy vielä vuoden 2014 loppuun. Kuntajakolain mukaan koko henkilökunta on kaikissa fuusioituvissa kunnissa suojattu viideksi vuodeksi irtisanomiselta taloudellisin ja tuotannollisin perustein. Kristillisdemokraatit 1 paikka Keskusta 1 paikkaa Vihreä liitto 2 paikkaa Vasemmistoliitto 3 paikkaa Perussuomalaiset 6 paikkaa Kokoomus 9 paikkaa Loviisan kaupunginvaltuusto Suomen ruotsalainen kansanpuolue 25 paikkaa Sosiaalidemokraatit 12 paikkaa Lisätietoja: Loviisa ei lämmennyt kuntarakennehankkeelle Loviisan kaupunki arvostelee tiukasti hallituksen kuntarakennelakiluonnoksen esityksiä. Kaupungin valtiovarainministeriölle toimittamassa lausunnossa huomautetaan, että kuntakoon tavoitteeksi asetettu asukkaan raja on keinotekoinen, eikä sitä voida pitää pohjana toiminnallisesti ja taloudellisesti parhaalle kuntakoolle. Myös lakiluonnoksessa esitetyt määräajat ovat Loviisan kaupungin mukaan aivan liian tiukkoja. - Mikäli kunnat ilmoittavat marraskuuhun 2013 mennessä, kenen taikka keiden kanssa mahdollista yhdistymistä selvitetään, jää varsinaiselle selvitystyölle, mahdollisille liitos- ja kuntaneuvotteluille ja kunnalliselle päätöksenteolle aivan liian vähän aikaa, kaupunki toteaa. Mahdolliset esitykset pitäisi toimittaa valtiovarainministeriöön jo mennessä. Tämä ei Loviisan kaupungin näkemyksen mukaan ole realistista. Tehostettu yhteistyö yksi vaihtoehto Loviisa arvostelee myös lakiluonnoksessa esitettyjä yhdistymisavustusten ehtoja. Kaupungin mielestä tuen hakemisen yhdistymisselvityksen kustannuksiin tulee koskea myös kustannuksia, joissa selvitetään tehostetun yhteistyön vaihtoehtoa perinteiselle kuntayhdistymiselle. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva korostaa, että loppupeleissä kunnat itse päättävät, jatkavatko ne itsenäisinä vai ei. Ainoastaan kriisikunnat voidaan pakottaa liittymään toiseen kuntaan, mutta Loviisaa ei koska se ei ole kriisikunta, hän muistuttaa

11 Kylillä loviisa Täällä tuntee olevansa kotona Mökkiläisten lisäksi aluetta vilkastuttaa kesäaikaan suosittu uimaranta ja matonpesulaituri, mutta etenkin talvella on hiljaista. Kylässä on kuitenkin väkilukuun nähden paljon lapsia, yhteensä kuusi. Astniemistö Opastettu Loviisa tutuksi -kiertoajelu järjestetään tänä vuonna Ruotsinpyhtään yläkyliin. Matkaan lähdetään Loviisan viikolla. Tarkempia tietoja elokuussa paikallislehdissä ja osoitteessa Niemistö on luonnonkaunis kylä Ruotsinpyhtäällä Astrid Salmi muutti takaisin kotikyläänsä 90-luvulla. Paluumuuttaja otettiin avosylin vastaan. Morjens esittelee jokaisessa numerossaan yhden kylän Loviisan alueelta. Onko juuri sinun kyläsi tarinan arvoinen? Ehdota kylääsi tälle palstalle ottamalla yhteyttä Loviisan kaupungin viestintäpäällikkö Lilian Andergård-Stenstrandiin, puh , Kurvaillaanpa hetki Ruotsinpyhtäällä mutkikasta Elimäentietä kohti Viirilää. Kohta lähtee vanhan museon kohdalta kylätie kohti Niemistöä. Tämä pikkuinen kylä elelee keskellä järviä harjun kupeessa. Kylä lepää kohdassa, jossa Kymijoki laajenee Tammijärveksi ja harjun toisella puolella häämöttää matala Teutjärvi. Niemistön kylässä syntynyt Astrid Salmi muutti takaisin synnyinseudulleen noin 15 vuotta sitten, kun elämäntilanne soi siihen mahdollisuuden. Niemistö on nimensä mukaisesti niemi järvien keskellä. Kaunista täällä on, ja hiljaista. Sukuni on asunut Niemistössä 1600-luvulta alkaen. Niemistössä asui vielä 1900-luvun puolessavälissä yli 100 henkeä. Nykyään kylässä asuu vakituisesti alle 30 henkilöä. Tosin kesällä lukumäärä moninkertaistuu, Astrid kertoo. ridin poika asuu perheineen Niemistössä. Muita lapsiperheitä tapaa harvemmin, sillä vanhemmat käyvät muualla töissä ja myös lasten hoitopaikat ovat muualla. Itse luin aikoinaan ylioppilaaksi Loviisassa, minkä jälkeen lähdin Helsinkiin opiskelemaan. Porvoossa ehdin työskennellä 30 vuotta ennen kuin muutin takaisin Niemistöön. Ei Astrid missään vaiheessa hylännyt Niemistöä, sillä hän kävi usein kotitilallaan. Vuonna 1994 Astrid rakennutti perintömaalleen vapaa-ajan asunnon. Sittemmin siitä tuli vakituinen koti. Millaista oli palata pieneen kylään? Paluumuuttaja otettiin vastaan avosylin. Täällä tuntee olevansa kotona. Ja onhan tämä todella luonnonkaunis paikka. Lehmät, hevoset ja sikalat ovat poissa. Autokorjaamokin on lopettanut. Entiset pienet tilat ovat yhdistyneet suuremmiksi. Kylässähän ei ole koskaan ollutkaan palveluita. Kauppa, pankki, posti, meijeri ja koulut olivat nykyisen Elimäentien varrella Viirilässä, Kuninkaankylässä tai Ruotsinkylässä, Astrid Salmi kuvailee. 20

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa 2 3 4 5 Puhuminen auttaa Äidin kanssa Isän kanssa Äitipuolen kanssa Isäpuolen kanssa Isovanhempien

Lisätiedot

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat:

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat: Maailma muuttuu - miten koulun pitäisi muuttua? Minkälaista osaamista lapset/ nuoret tarvitsevat tulevaisuudessa? Valtioneuvosto on päättänyt perusopetuksen valtakunnalliset tavoitteet ja tuntijaon. Niiden

Lisätiedot

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty?

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty? Lempäälä 2025 Mistä on meidän kunta tehty? Miten tulevaisuustyöskentely etenee? KUNTALAISTILAISUUS 11.9. Yhteistä ideointia Lempäälästä tulevaisuushuoneissa. ELOKUU Valtuustossa keskustellaan siitä, mitä

Lisätiedot

1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Virolahti) :24 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10%

1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Virolahti) :24 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10% 1. Edustamani kunta 100% 100,0% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Hamina Kotka Miehikkälä Pyhtää Virolahti 1. Edustamani kunta Nimi Hamina 0,0% Kotka 0,0% Miehikkälä 0,0% Pyhtää

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,

Lisätiedot

LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016

LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016 LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016 Kyselyyn vastasi kaikkiaan 149 ihmistä, joista 31 olivat ruotsinkielisiä ja 118 suomenkielisiä Kaikki ihmiset eivät vastanneet kaikkiin kysymyksiin

Lisätiedot

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015)

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015) MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015) Valmisteluryhmän terveiset Kumppanuustalon suunnittelu ja valmistelu etenee 1. Kulmassa toteutettiin suunnitteluilta 10.2.2015. Tilaisuudessa

Lisätiedot

RAHA EI RATKAISE. Nuorisotutkimuspäivät 2015 Työryhmä: ALUEELLISET JA TILALLISET NÄKÖKULMAT

RAHA EI RATKAISE. Nuorisotutkimuspäivät 2015 Työryhmä: ALUEELLISET JA TILALLISET NÄKÖKULMAT RAHA EI RATKAISE Nuorisotutkimuspäivät 2015 Työryhmä: ALUEELLISET JA TILALLISET NÄKÖKULMAT Anna Anttila & Eeva Ahtee Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus Hyvä vapaa-aika -hanke

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

Ruoveden kuntastrategia 2021

Ruoveden kuntastrategia 2021 Ruoveden kuntastrategia 2021 Toiminnan ja tulosten parantaminen Monikäyttöinen toimintaympäristö Mahdollistava maankäyttö Luonto- ja kulttuurimatkailu Yrittäjät HYVÄN ARJEN ELÄMÄ VIIHTYISÄ RUOVESI! Osaava

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015

SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015 Sivistyslautakunta 27.8.2015 Osavuosikatsaus II SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015 Hallinto- ja talouspalvelut PÄÄLINJAUS/ TOT. LINJAUS TOIMENPIDE SITOVA TAVOITE MITTARI/ MITTA- RIN TAVOITE

Lisätiedot

Ammattiopiston näkökulma. Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto 1.12.2015

Ammattiopiston näkökulma. Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto 1.12.2015 Ammattiopiston näkökulma Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto 1.12.2015 Mitä tukea nuoret haluavat vanhemmilta ja koululta? En oo tajunnu koskaan peruskoulussa matikkaa. Opettajan

Lisätiedot

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 Mun talous -hanke teetti toukokuussa 2014 kyselyn porilaisilla toisen asteen opiskelijoilla (vuonna -96 syntyneille). Kyselyyn vastasi sata

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Palokan koulukeskuskysely

Palokan koulukeskuskysely - Palokan koulukeskuskyselyssä kysyttiin kuntalaisten mielipiteitä siitä, millaiseksi koulukeskus voisi muodostua - Kysely toteutettiin hankkeen suunnittelussa mukana olevien osapuolten yhteistyönä - Käyttäjien

Lisätiedot

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ AINA KANNATTAA YRITTÄÄ www.yrittajat.fi futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com AINA KANNATTAA YRITTÄÄ ohjeita esityksen pitäjälle futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016 HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 ARVIOINTI 2016 Toteutus Toteutettiin Wilman kyselytoiminnolla huhtikuun 2016 aikana Vastauksia yht. 1118 kpl Perusopetuksen oppilaat (4.,6.,8.lk) oppilaat 610 kpl Lukion

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

TERVETULOA RIPPIKOULUUN! TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla

Lisätiedot

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen jäsenille on toimitettu kaupunginjohtajan esitys talousarvioksi ja -suunnitelmaksi

Kaupunginhallituksen jäsenille on toimitettu kaupunginjohtajan esitys talousarvioksi ja -suunnitelmaksi Kaupunginhallitus 272 20.10.2014 Kaupunginhallitus 275 21.10.2014 Talousarvio ja -suunnitelma 2015-2017 677/02.02.00/2014 KH 272 Valmistelija: talousjohtaja Kirsi Kettunen Kaupunginhallituksen jäsenille

Lisätiedot

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)

Lisätiedot

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA turvaverkon varmistaminen mielen- terveystaitojen oppiminen yhteisöllisen oppilaitoskulttuurin rakentaminen HYVINVOIVA OPPILAITOS voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen

Lisätiedot

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Kemiönsaaren henkilöstöstrategia Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Sisältö 1. Lähtökohdat 2. Rekrytointi 3. Johtaminen ja alaistaidot 4. Työhyvinvointi 5. Osaaminen ja palkitseminen 6. Arviointi ja seuranta

Lisätiedot

1. Missä koulussa lapsesi on tai mihin kouluun esikoululaisesi on menossa? Vastaajien määrä: 22

1. Missä koulussa lapsesi on tai mihin kouluun esikoululaisesi on menossa? Vastaajien määrä: 22 Koulukysely oppilaiden huoltajille 1. Missä koulussa lapsesi on tai mihin kouluun esikoululaisesi on menossa? Vastaajien määrä: 22 1/11 2/11 N Prosentti Hirvijärvi 0 0 Jurvan yhtenäiskoulu 0 0 Kangas 0

Lisätiedot

Vanhempien näkemyksiä kouluhyvinvoinnista Vanhempien Barometri 2013

Vanhempien näkemyksiä kouluhyvinvoinnista Vanhempien Barometri 2013 Vanhempien näkemyksiä kouluhyvinvoinnista Vanhempien Barometri 2013 OPStuki 2016 koulutus, Helsinki 29.4.2014 Tuija Metso www.vanhempainliitto.fi/filebank/1656-barometri_2013_verkko.pdf Myönteisiä viestejä

Lisätiedot

Tuettu oppimispolku. Tietoa kasvun ja oppimisen tuesta huoltajille ja oppilaiden kanssa työskenteleville

Tuettu oppimispolku. Tietoa kasvun ja oppimisen tuesta huoltajille ja oppilaiden kanssa työskenteleville Porvoo - Borgå Tuettu oppimispolku Tietoa kasvun ja oppimisen tuesta huoltajille ja oppilaiden kanssa työskenteleville Porvoo - Borgå Turvallinen ja yhtenäinen oppimispolku Porvoossa halutaan turvata lapsen

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Tervetuloa Kievarin päiväkotiin!

Tervetuloa Kievarin päiväkotiin! 1 Tervetuloa Kievarin päiväkotiin! 2 1.1 Yhteystiedot Postiosoite: Kievarin päiväkoti Kievarintie 13 04300 Tuusula Puhelin: Päiväkodin johtaja: 040-314 4858- Guldbaggarna 040-314 4859- Auringonkukat 040-314

Lisätiedot

Uudistuva kylä kaupungissa

Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa hankkeessa etsitään uusia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen käyttäjälähtöisesti ja perinteisiä sektorirajoja rohkeasti ylittäen. Pilottialueina

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Kouluyhteistyö. Eeva Ahtee Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus

Kouluyhteistyö. Eeva Ahtee Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus Kouluyhteistyö Eeva Ahtee Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingissä Hankkeen tavoitteena on: Saada tietoa laadukkaan vapaaajan vaikutuksesta nuoren

Lisätiedot

SUOKI TOIMINTA PASSI

SUOKI TOIMINTA PASSI I K O SU M I TO A T IN A P I SS nimi: Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti:

Lisätiedot

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa Kotkan perusopetuksen pajapäivä, 10.10.2015 Tuija Metso Suomen Vanhempainliitto Vanhempainyhdistysten yhteistyöjärjestö noin 1350

Lisätiedot

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten? TULOHAASTATTELULOMAKE Tämän lomakkeen tarkoituksena on helpottaa opiskelusi aloitusta ja suunnittelua. Luokanvalvojasi keskustelee kanssasi lomakkeen kysymyksistä ja perehdyttää Sinut ammatillisiin opintoihin.

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä + Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla

Lisätiedot

ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018

ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018 ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018 Prometheus-aikuistumisleiri eli protuleiri Sitoutumattomia aikuistumisleirejä, joille kaikki ovat tervetulleita kehittämään maailmankatsomustaan ja

Lisätiedot

huoltajasi vastaukset käyttäjätunnusten perusteella. Vastauksesi eivät kuitenkaan tule esimerkiksi opettajiesi tai huoltajiesi tietoon.

huoltajasi vastaukset käyttäjätunnusten perusteella. Vastauksesi eivät kuitenkaan tule esimerkiksi opettajiesi tai huoltajiesi tietoon. ETUSIVU Kouluterveyskysely 2017 Olet osallistumassa Kouluterveyskyselyyn. Tutkimuksesta vastaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Lomakkeessa kysytään terveyteen, hyvinvointiin ja koulunkäyntiin liittyviä

Lisätiedot

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä

Lisätiedot

Kohtaamisen taito. Aito kohtaaminen. Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo. LAPE-päivät , Tampere

Kohtaamisen taito. Aito kohtaaminen. Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo. LAPE-päivät , Tampere Kohtaamisen taito Aito kohtaaminen Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo LAPE-päivät, Tampere Aidon kohtaamisen kampanja Olemme kuulleet paljon lapsia, nuoria ja perheitä. Kohtaamisen merkitys nousee koko ajan

Lisätiedot

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa KOLIN ARVOISESTI Nyt ja tulevaisuudessa Kolin arvo-ohjeet 2014 1 HUOLEHDI PARHAASTA LAADUSTA Asetamme riman entistäkin korkeammalle! YRITTÄJÄ Ota omat arvosi näkyväksi osaksi toimintaasi. Kerro ne nettisivuillasi

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,

Lisätiedot

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2018

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2018 HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 ARVIOINTI 2018 Palveluvaliokunta 29.5.2018 Toteutus Toteutettiin Wilman kyselytoiminnolla huhti-toukokuun 2018 aikana Vastauksia yht. 1055 kpl Perusopetuksen oppilaat (4.,6.,8.lk)

Lisätiedot

TYTTÖ- JA POIKAPROGGIKSET - KOKEMUKSIA ELÄVÄST STÄ. Sainio Pia-Christine

TYTTÖ- JA POIKAPROGGIKSET - KOKEMUKSIA ELÄVÄST STÄ. Sainio Pia-Christine TYTTÖ- JA POIKAPROGGIKSET - KOKEMUKSIA ELÄVÄST STÄ KOULUELÄMÄST STÄ Sainio Pia-Christine Lähtökohdat projektin käytännön kehittymiselle: Uusi työntekijä, odotukset korkealla Tyttöjen raju päihteiden käyttö

Lisätiedot

VUODEN 2018 TOINEN ALUETAPAAMINEN

VUODEN 2018 TOINEN ALUETAPAAMINEN VUODEN 2018 TOINEN ALUETAPAAMINEN 1. TERVETULOA -max 5 min Aluetapaamisen avaus ja tervetulot, keitä paikalla? 2. LIPPUKUNTAKUULUMISET - max 30 min Käydään kierros mitä lippukunnille kuuluu? Tavoitteena

Lisätiedot

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle MINÄ MUUTAN Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle Kirsi Timonen, projektityöntekijä Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2010-2012 MINÄ MUUTAN Olet suuren muutoksen edessä. Uuteen kotiin

Lisätiedot

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?

Lisätiedot

Apip henkilöstö on mukana päivähoidon ja koulun työhyvinvointiohjelmassa osallistuen sen tarjoamiin palveluihin.

Apip henkilöstö on mukana päivähoidon ja koulun työhyvinvointiohjelmassa osallistuen sen tarjoamiin palveluihin. KH 29.1.2013 LIITE Paltamon perusopetuksen aamu ja iltapäivätoiminnan laatukäsikirja 1 Johtaminen Perusopetuksen aamu ja iltapäivätoiminnan koordinoinnista, arvioinnista ja valvonnasta vastaa Paltamon

Lisätiedot

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA....YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU TEKSTI: Lauri Kuukasjärvi, Ilona Mansikka, Maija Toukola, Tarja

Lisätiedot

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Päivämäärä.. Oppilaitos.. Nimi.. Tehtävä 1 Millainen kielenoppija sinä olet? Merkitse rastilla (x) lauseet, jotka kertovat sinun tyylistäsi oppia ja käyttää kieltä. 1. Muistan

Lisätiedot

Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta.

Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta. Nuoria Somettaa Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta. Vastaajien ikävuosien keskiarvo on 14 vuotta. Vastaajien ikäjakauma 16 16 16 16 16 17 17 17 17 17 17 17 18 18 19 20 20 10 10 10 11 11

Lisätiedot

Vastaamisen jälkeen lomakkeet suljetaan luokassa kirjekuoreen, joka lähetetään Terveyden ja hyvinvoinnin

Vastaamisen jälkeen lomakkeet suljetaan luokassa kirjekuoreen, joka lähetetään Terveyden ja hyvinvoinnin ETUSIVU Olet osallistumassa Kouluterveyskyselyyn. Tutkimuksesta vastaa Terveyd ja hyvinvoinnin laitos. Lomakkeessa kysytään terveyte, hyvinvointiin ja koulunkäyntiin liittyviä asioita. Vastauksesi on arvokas,

Lisätiedot

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.

Lisätiedot

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Painopistealueet Kivijalka: Turvallinen oppisympäristö Yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen Kannustava ilmapiiri

Lisätiedot

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti Lähivoimalaprojekti Asukaskysely raportti Tutkimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tampereen kaupungin Lähivoimala-projekti järjesti keväällä 2015 asukaskyselyn Multisillan, Peltolammin ja Härmälän asuinalueilla.

Lisätiedot

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä JOPO Joustava perusopetus 1/2 Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä Uudenmaankatu 17 Rehtori Janne Peräsalmi 05800 Hyvinkää Vehkojan koulu 0400-756276 janne.peräsalmi@hyvinkää.fi

Lisätiedot

määritelty opetussuunnitelman perusteissa:

määritelty opetussuunnitelman perusteissa: Nousiainen määritelty opetussuunnitelman perusteissa: - edistää lapsen ja nuoren oppimista sekä tasapainoista kasvua ja kehitystä - oppimisen esteiden, oppimisvaikeuksien sekä koulunkäyntiin liittyvien

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. PUIMALA: Asiakaslähtöinen palvelu kunnassa LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. Mitä tarkoittaa asiakaslähtöinen

Lisätiedot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23) Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia

Lisätiedot

007(40) lupa kasvattaa kyselyn tulokset

007(40) lupa kasvattaa kyselyn tulokset 007(40) lupa kasvattaa kyselyn tulokset Siltamäki Suutarila-Töyrynummi-alueella toteutettiin loka-marraskuussa 2007 kysely pohjaksi alueen lapsille ja nuorille laadittaville yhteisille pelisäännöille.

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

Miksi nuorisotyöntekijän ammattiosaamista tarvitaan koululla?

Miksi nuorisotyöntekijän ammattiosaamista tarvitaan koululla? Miksi nuorisotyöntekijän ammattiosaamista tarvitaan koululla? Maija Lanas 3.10.2017 Oulun yliopisto University of Oulu Nuorisotyöllä on paljon annettavaa kouluun. Mitä? Uusille toimijoille ei kuitenkaan

Lisätiedot

Hyvinvointikysely oppilaille

Hyvinvointikysely oppilaille Hyvinvointikysely oppilaille Haluaisimme kuulla, mitä sinä ajattelet kouluhyvinvointiin liittyvistä asioista. Kyselyyn vastataan nimettömästi ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Jos et osaa

Lisätiedot

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki 18.10.2018 MEILLE SYNTYY UUSI LAPPI Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta. UUSI LAPPI -kuntakierroksella kuunneltiin asukkaiden ja henkilöstön ajatuksia

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta SUUNNITELMATYÖN TILANNEKATSAUS 03.05.07/ Mari Mikkola Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalveluiden

Lisätiedot

Tule mukaan kumppaniksi Bioaikaan!

Tule mukaan kumppaniksi Bioaikaan! Tule mukaan kumppaniksi Bioaikaan! Bioaika-tapahtumakiertue on koko metsäsektorin yhteinen lahja 100-vuotiaalle Suomelle ja Suomen nuorille. Kiertueen ytimen muodostaa pyörillä - ja biopolttoaineella -

Lisätiedot

NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO

NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO Kauhavan kaupunki Sivistystoimi NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO Varhaiskasvatus-esiopetus, esiopetus-alkuopetus, alakoulu-yläkoulu ja yläkoulu-toinen aste Oppilaanohjauksen, tehostetun ja erityisen tuen -KELPO

Lisätiedot

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille

Lisätiedot

Strategia Koululautakunta

Strategia Koululautakunta Strategia 2016 2020 Koululautakunta Strategiset pääteemat Kasvava, viihtyisä ja vetovoimainen elinympäristö -Houkuttelevat asumisen edellytykset -Monipuoliset, helposti saatavilla olevat ja laadukkaat

Lisätiedot

Strategia Koululautakunta

Strategia Koululautakunta Strategia 2016 2020 Koululautakunta Strategiset pääteemat Kasvava, viihtyisä ja vetovoimainen elinympäristö -Houkuttelevat asumisen edellytykset -Monipuoliset, helposti saatavilla olevat ja laadukkaat

Lisätiedot

Esikoulu ja koulu Hässleholmin kunnassa

Esikoulu ja koulu Hässleholmin kunnassa Esikoulu ja koulu Hässleholmin kunnassa Lapsi- ja kouluasioiden hallinto vastaa esikoulusta, pedagogisesta hoidosta, vapaa-ajankodista, peruskoulusta, lukiosta, erityiskoulusta ja kulttuurikoulusta. Kun

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Mitä on ehkäisevä päihdetyö? Ehkäisevä päihdetyö edistää päihteettömiä elintapoja, vähentää ja ehkäisee päihdehaittoja

Lisätiedot

Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät Helsinki. Eeva-Riitta Pirhonen Opetusministeriö

Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät Helsinki. Eeva-Riitta Pirhonen Opetusministeriö Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 29.4.2010 Helsinki Eeva-Riitta Pirhonen Opetusministeriö HE 109/2009 laiksi perusopetuslain muuttamisesta on edelleen eduskunnan käsiteltävänä voimaantulo?

Lisätiedot

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA Muonion kunta AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA Sivistyslautakunta 3.4.2012 59 Sisällys 1. TOIMINTA-AJATUS JA TOIMINNAN TAVOITTEET... 3 2. AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN SUUNNITTELU JA SISÄLTÖ...

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

Lehti sisältää: Pääkirjoitus, oppilaskunta ja Iinan esittely 2. Opettajan haastattelu 3. Tutustumispäivä Lypsyniemessä 5. Tervetuloa ykköset!

Lehti sisältää: Pääkirjoitus, oppilaskunta ja Iinan esittely 2. Opettajan haastattelu 3. Tutustumispäivä Lypsyniemessä 5. Tervetuloa ykköset! Vilu Syksy 2016 Lehti sisältää: Pääkirjoitus, oppilaskunta ja Iinan esittely 2 Opettajan haastattelu 3 Tutustumispäivä Lypsyniemessä 5 Tervetuloa ykköset! 8 Kuvarunoja 9 Pääkirjoitus On alkanut uusi lukuvuosi

Lisätiedot

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2007 2020 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2007 2020 1 (4) JOHDANTO Kunnanvaltuusto hyväksyi Kärkölän kunnan strategian 2001 2010 22.10.2001. Kunnallinen toimintaympäristö

Lisätiedot

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC-lomapalvelu aina vuodesta 1953 lähtien u Voit vaihtaa asunnon toisen kanssa kotimaassa tai ulkomailla. Kun asut

Lisätiedot

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULU: Sepon koulu SUUNNITELMAN LAATIMINEN Koulut laativat oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on tärkeä

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien

Lisätiedot

Tuloksia hoivayritysten lopettamisen syistä

Tuloksia hoivayritysten lopettamisen syistä ajankohtaisseminaari yksityisen sosiaali- ja terveysalan valvonnasta sekä yritystoiminnan haasteista ja esteistä 7.12.2010, Kuopio Tuloksia hoivayritysten lopettamisen syistä Selvityksen tausta Tavoitteena

Lisätiedot

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta Perusopetuksen maakunnallinen arviointi 2016 Möysän koulun tulokset Vastaajamäärät 124 1.-2.lk oppilasta 120 3.-5.lk oppilasta 22 opetushenkilöä 83 huoltajaa, joista loppuun saakka vastasi 68 Koulun toiminta

Lisätiedot