Ylä-Savon seurakuntayhtymä Esityslista/pöytäkirja 1/ seurakuntamme palvelija

Transkriptio

1 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Esityslista/pöytäkirja 1/ seurakuntamme palvelija Yhteisen kirkkoneuvoston kokous Aika: tiistaina klo Paikka: Lippuniemen seurakuntakoti, Kiviahonkatu 18, Iisalmi Osallistujat: Jäsenet: Jäntti Lauri, puheenjohtaja Mustonen Mikko, varapuheenjohtaja, saapui klo Kinnunen Matti Kinnunen Mikko Malmivaara Niilo-Kustaa Muilu Sirkku Oikarinen Olavi Roivainen Tarja Valta-Lisitsin Anneli Yrjänä Sakari Varajäsenet: Poissa: Muut osanottajat: Ruotsalainen Aino 11/11 Juutinen Tiina Siirola Elina, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja Laajalahti Pertti, yhteisen kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja Sallinen Martti, Iisalmen vs. kirkkoherra Ropponen Marko, talouspäällikkö Bergbacka Katariina, hallintojohtaja, kokouksen sihteeri Asiat: pykälät 1 17 Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Lauri Jäntti puheenjohtaja Katariina Bergbacka sihteeri Pöytäkirjan tarkastus tarkastusaika tiistaina. Pöytäkirja on tarkastettu ja pöytäkirjan sivut varmennettu nimikirjaimillamme Allekirjoitukset Aino Ruotsalainen Matti Kinnunen Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä: paikka ja ajankohta seurakuntatoimisto, Ilvolankatu 14b, allekirjoitus ja pvm Iisalmi Osmo Ruotsalainen ilmoitustaulunhoitaja

2 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 1 Kokouksen avaaminen Ykn 1 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Ykn 2 Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja, kirkkoherra Lauri Jäntti avasi kokouksen ja piti alkuhartauden. KL 7: 4 : Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. KJ 9:3 : Oikeus olla (kirkkoneuvoston) kokouksessa läsnä ja ottaa osaa keskusteluun, mutta ei päätöksen tekemiseen on 1) kirkkovaltuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajalla... KJ 10:11 : Seurakuntayhtymään kuuluvien seurakuntien kirkkoherroilla sekä, sen mukaan kuin ohjesäännössä määrätään, seurakuntayhtymän johtavilla viranhaltijoilla on oikeus olla läsnä yhteisen kirkkoneuvoston kokouksissa ja ottaa osaa keskusteluun mutta ei päätöksen tekemiseen. Esityslista on lähetetty Todetaan paikalla olevat jäsenet ja läsnäolo-oikeutetut. Puheenjohtajan ehdotus: Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valitseminen Ykn 3 Puheenjohtajan ehdotus: Valitaan pöytäkirjantarkastajiksi ja ääntenlaskijoiksi Aino Ruotsalainen ja Matti Kinnunen. Kokouksen työjärjestys Ykn 4 Puheenjohtajan ehdotus: Toimitettu esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi. Päätösehdotus hyväksyttiin siten, että lisättiin :ksi 15 yhteisen kirkkovaltuuston päätösten täytäntöönpano.

3 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 2 Yhteisen kirkkoneuvoston kokoonkutsumisesta päättäminen Ykn 5 Hallintojohtajan ehdotus: Kirkkojärjestyksen 9 luvun 1 pykälän mukaan kirkkoneuvosto päättää kokoontumisensa ajan ja paikan. Kirkkoneuvosto kokoontuu myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai vähintään neljäsosa jäsenistä sitä kirjallisesti pyytää ilmoittamansa asian käsittelemistä varten. Kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla. Samalla kokouksesta on ilmoitettava myös kirkkovaltuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle. Yhteinen kirkkoneuvosto päättää, että sen kokous kutsutaan koolle postittamalla esityslista liitteineen vähintään kolme päivää ennen kokousta.

4 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 3 Hankintarajoista ja muista valtuuksista päättäminen Ykn 6 Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli on kokouksessaan vahvistanut osin muutettuna Ylä-Savon seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön. Ohjesääntöön on otettu joitakin asioita, jotka yhteisen kirkkoneuvoston tulee erikseen tarkistaa. Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 11 :n kohdassa kohdan 7) mukaan yhteisen kirkkoneuvoston tehtävänä on vahvistaa euromääräiset rajat, joiden mukaan johtokunnilla, toimikunnilla ja viranhaltijoilla on oikeus päättää hankinnoista ja palvelujen ostosta sekä rakennus- ja korjaustöiden urakkasopimusten tekemisestä. Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön :n 16 mukaan talouspäällikön tehtävänä on päättää seurakuntayhtymän kassavarojen sijoitustoiminnasta yhteisen kirkkoneuvoston määräämissä rajoissa. Kiinteistöpäällikön tehtäviin kuuluu päättää maa-alueiden vuokralle ottamisesta ja antamisesta yhteisen kirkkoneuvoston hyväksymissä rajoissa. Lisäksi kiinteistöpäällikkö päättää yhteisen kirkkoneuvoston määräämissä rajoissa vahvistetun metsätaloussuunnitelman ja talousarvion mukaisesta metsän hoidosta ja myynnistä. Hallintojohtajan ehdotus Toimenpiteet: Yhteinen kirkkoneuvosto päättää yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön mukaisista toimintavaltuuksista seuraavasti: 1) Myöntää seurakuntayhtymän hallintojohtajalle, hautaustoimen päällikölle, talouspäällikölle, toimistopäällikölle ja rekisteripäällikölle oikeuden tehdä hankintoja enintään eurolla ja kiinteistöpäällikölle enintään eurolla. Kirkkoherrojen hankintarajaksi määritellään enintään euroa. Hankintojen tulee perustua hyväksyttyyn talousarvioon. 2) Talouspäällikölle myönnetään oikeus kassavarojen sijoitustoimintaan niin, että kassavaroja voi sijoittaa lyhyeksi aikaa kohtuullisella riskillä (maksimissaan yhdeksi vuodeksi). 3) Kiinteistöpäällikölle myönnettyjä hankintavaltuuksia täsmennetään siten, että vahvistetun metsätaloussuunnitelman ja talousarvion mukaisesta metsän hoidosta ja myynnistä kiinteistöpäällikkö voi päättää enintään eurolla. 4) Maa-alueiden vuokraamisesta kiinteistöpäällikkö voi päättää enintään 10 vuodeksi, koska yli 10 vuoden vuokrasopimukset tulee alistaa tuomiokapitulin vahvistettavaksi. - ote päälliköt

5 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 4 Rakennuspiirustusten luonnosten ja pääpiirustusten hyväksyminen Ykn 7 Hallintojohtajan ehdotus: Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 10 :n mukaan kirkkoneuvoston tehtävänä on hyväksyä yhteisen kirkkovaltuuston päättämissä rajoissa seurakuntayhtymän rakennushankkeiden luonnokset ja pääpiirustukset. Tämän päätetyn rajan ylittävät hankkeet menevät yhteisen kirkkovaltuuston päätettäväksi. Yhteinen kirkkoneuvosto esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle, että se myöntää yhteiselle kirkkoneuvostolle oikeuden hyväksyä rakennushankkeiden luonnokset ja pääpiirustukset, jos hankkeen arvo on enintään euroa.

6 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 5 Seurakuntayhtymän nimenkirjoitusoikeudesta päättäminen Ykn 8 Kirkkolain 7 luvun 7 :n mukaan seurakuntayhtymän nimenkirjoitusoikeudesta päättää. Näitä koskevia määräyksiä ei siis oteta yhteisen kirkkoneuvoston ohjesääntöön. Suurimmissa seurakuntayhtymissä ja seurakunnissa johtavilla viranhaltijoilla on merkittävää päätösvaltaa, jonka täytäntöönpano edellyttää erilaisten sopimusten laatimista ja allekirjoittamista. Käytännössä yhteisen kirkkoneuvoston on määrättävä nimenkirjoitusoikeudesta toistaiseksi ja täydennettävä tai muutettava valtuutta tarpeen mukaan. Nimenkirjoitusoikeus ei anna nimenkirjoittajille uusia valtuuksia, valtuudet päätösten tekemiseen ja asioiden hoitamiseen on annettu muualla. Nimenkirjoitusoikeuden määrääminen antaa ulospäin tiedon nimenkirjoittamisesta. Tämä auttaa asioiden sujuvaa hoitamista. Puheenjohtajan ehdotus: Toimenpiteet: Yhteinen kirkkoneuvosto: 1) Myöntää Ylä-Savon seurakuntayhtymän nimenkirjoitusoikeuden hallintojohtajalle yksin. Hallintojohtaja edustaa seurakuntayhtymää tuomioistuimissa ja muissa viranomaisissa, ellei toisin määrää. Hallintojohtajan varahenkilönä toimii talouspäällikkö. 2) Yhteisen kirkkoneuvoston hyväksymät sopimukset allekirjoittaa seurakuntayhtymän johtava viranhaltija oman toimialansa osalta. Johtava viranhaltija solmii ja allekirjoittaa toimialaansa kuuluvat muut sopimukset, joilla ei ole merkittävää taloudellista tai muuta vaikutusta. - ote päälliköt

7 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 6 Laskujen hyväksymisoikeuksien myöntäminen Ykn 9 Ylä-Savon seurakuntayhtymän perussäännön mukaan seurakuntayhtymä vastaa seurakuntien kirjanpidosta ja taloudenhoidosta, joten yhteiselle kirkkoneuvostolle kuuluu myös laskujen hyväksymisoikeuksista päättäminen. Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää seurakuntayhtymän eri tehtäväalueiden laskujen hyväksymisoikeudet ja vahvistaa myös varahyväksyjät. Alla on ehdotus hyväksymisoikeuksista. Taloussäännön :n 12 mukaan ostoja myyntilaskujen tarkistus ja tositteiden hyväksymisen menettely on järjestettävä niin, että siihen osallistuu vähintään kaksi henkilöä. Jos palvelun tai tavaran tilaajana on henkilö, jolle on myönnetty kyseisen tehtäväalueen hyväksymisoikeus tulee lasku lähettää varahyväksyjän hyväksyttäväksi. Puheenjohtajan ehdotus: Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää laskujen hyväksymisoikeuden seurakuntayhtymän eri tehtäväalueille seuraavasti: Tehtäväalue Hyväksyjä (varahyväksyjä) seurakuntayhtymä: 102, yhteinen kirkkovaltuusto hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 103, tilintarkastus hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 104, hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 105, taloushallinto talouspäällikkö Marko Ropponen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka) 106, kirkonkirjojen pito rekisteripäällikkö Helena Nykänen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka) 108, kirkkoherranvirasto rekisteripäällikkö Helena Nykänen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka) 110, muu yleishallinto hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 112, yhteinen viestintä hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 115, työhyvinvointi hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) 4, hautatoimi hautaustoimen päällikkö Eine Parviainen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka) 5, kiinteistötoimi kiinteistöpäällikkö Ilmo Juutinen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka seurakuntaemäntien matkalaskut toimistopäällikkö Riitta Kaasinen (hallintojohtaja Katariina Bergbacka) laskut, jotka koskevat useita tehtäväalueita, seurakuntien ja seurakuntayhtymän tehtäväalueita tai jotain edellämainittua ja rovastikunnan tehtäväaluetta hallintojohtaja Katariina Bergbacka (talouspäällikkö Marko Ropponen) Toimenpiteet: - ote päälliköt

8 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 7 Harkinnanvaraisen palkanosan maksaminen vuoden 2014 arvioinnin perusteella Ykn 10 Arviointikriteeri Ammatinhallinta Työn tuloksellisuus ja laatu Toimintaympäristön hallinta Kirkon yleisen palkkausjärjestelmän tavoitteena on oikeudenmukainen ja kilpailukykyinen palkkataso. Siihen voidaan vaikuttaa siten, että palkan asettamisen prosessi seurakunnassa on avoin, läpinäkyvä, objektiivinen, joustava ja tasa-arvoinen. Palkkausjärjestelmä perustuu tehtävän vaativuutta mittaavaan tehtäväkohtaisen palkanosaan sekä työntekijän kokemusta ja työsuoritusta mittaavaan henkilökohtaiseen palkanosaan. Henkilökohtaista palkanosaa ovat käytännössä vuosisidonnainen palkanosa (entinen kokemuslisä, joka määräytyy työvuosien perusteella) ja harkinnanvarainen palkanosa. Ylä-Savon seurakuntayhtymässä on yhteisen kirkkoneuvoston tekemällä päätöksellä päätetty ottaa harkinnanvarainen palkanosa käyttöön. Harkinnanvaraisessa palkanosa on euromääräinen työntekijän työsuoritukseen perustuva palkanosa ja se on johtamisen väline sekä olennainen osa palkkausjärjestelmää. Sen avulla työnantaja kannustaa työntekijää toimimaan asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Työntekijällä on puolestaan mahdollisuus työsuorituksellaan vaikuttaa palkkaukseensa. Työsuorituksen arvioinnin edellytyksenä on, että esimiehen ja työntekijän yhteisessä keskustelussa (etkeskustelu) on tarkistettu tehtävänkuvauksen sisältö ja että työlle on asetettu tavoitteet. Lisäksi edellytetään, että työntekijä on hoitanut tehtävää vähintään arviointijakson verran, joka kestää puolesta vuodesta yhteen vuoteen. Työsuoritukselle asetetut tavoitteet johdetaan seurakunnan strategiasta ja toimintasuunnitelmasta. Työntekijän työsuoritusta arvioidaan kolmen kriteerin perusteella, niitä ovat ammatinhallinta, työn tuloksellisuus ja laatu sekä työympäristön hallinta. Arviointikriteerit kuvaavat työsuoritusta seuraavasti: Mitä arvioidaan? Miten työntekijä hallitsee tehtäväalueensa kokonaisuuden? Miten työntekijä toimii asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi Miten työntekijä omalta osaltaan edistää töiden sujuvuutta? Työsuoritusta arvioidaan asteikolla normaali, hyvä tai erinomainen. HAVAa maksetaan seurakunnan asiassa toimivaltaisen viranomaisen tekemän päätöksen perusteella. Päätöksen perusteena on työntekijän työsuorituksen arviointi, jonka työntekijän esimies tekee seurakunnassa määritellyn arviointijakson jälkeen. Ensimmäisen kerran HAVA-lisää päätettiin maksaa vuoden 2013 arvioinnin perusteella, teki tästä päätökseen kokouksessaan Lisät maksettiin takautuvasti lukien. Tällä kertaa harkinnanvaraista palkanosaa maksetaan vuoden 2014 arvioinnin perusteella käytännössä on jälleen siis käyty työntekijöiden kanssa arviointikeskustelut ja asetettu uudet tavoitteet vuodelle /..

9 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 8./.. ykn 10 Johto on käynyt läpi arviointien yhteismitallisuutta ja päätösesitys on valmisteltu esimiesten ehdotusten pohjalta - käytännössä yhteismitallisuutta ovat arvioineet yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja ja hallintojohtaja yhdessä. Esimies kertoo yhteisen kirkkoneuvoston päätöksen jälkeen työntekijälle arvioinnin perustelut ja vaikutuksen työntekijän palkkaan. V hava-lisien maksuun oli varattu sivukuluineen enintään euroa varoja. Se tarkoittaa, että on jouduttu määrittelemään suurin piirtein noudatettavat rajat hava-lisien maksuun: yli 10 hengen yksikössä voi olla enintään 10 % erinomaisia suoritusarvioita, enintään 30 % hyviä arvioita ja loput pyritään saamaan tasolle normaali. Kokouksessa esitellään ehdotus harkinnanvaraisen palkanosan jakamisesta henkilöstölle. Esitys sisältää arviointeja hyvä 31 kpl ja arviointeja erinomainen 3 kpl. V hyvä-arviointeja oli 23 ja erinomaisia 3. Näiden kustannusten lisäys vuoteen 2014 verrattuna on vuositasolla sivukuluineen yhteensä euroa/vuosi. Hallintojohtajan ehdotus: Yhteinen kirkkoneuvosto päättää maksaa vuoden 2014 arvioinnin perusteella lukien harkinnanvaraista palkanosaa takautuvasti eri liitteessä määritellyille henkilöille. Elina Siirola, Marko Ropponen ja Martti Sallinen poistuivat esteellisinä tämän :n käsittelyn ajaksi, he eivät osallistuneet myöskään keskusteluun eivätkä päätöksentekoon. Mikko Mustonen saapui tämän :n käsittelyn aikana klo

10 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 9 Rekisteripäällikkö Helena Nykäsen virkavapausanomus Ykn 12 Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli päätöksellään antanut rekisteripäällikkö Helena Nykäselle virkamääräyksen hoitaa Sonkajärven seurakunnan avointa virkaa ajalla Helena Nykänen anoo nyt, että yhteinen kirkkoneuvosto myöntää hänelle virkavapautta samaksi ajaksi. Koska yhteisen kirkkoneuvoston kokousta ei tammikuun 2015 aikana ollut, on hallintojohtaja Katariina Bergbacka antanut Kuopion hiippakunnan tuomiokapitulille työnantajan ominaisuudessa puoltavan lausunnon virkamääräyksen antamiselle. Puheenjohtajan ehdotus: Toimenpiteet: Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää rekisteripäällikkö Helena Nykäselle virkavapautta ajalle toisen viran hoitamisen vuoksi. - ote Helena Nykänen - ote palkkalaskenta

11 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 10 Rekisteripäällikön tehtävien hoitaminen ajalla Ykn 13 Rekisteripäällikkö Helena Nykänen on tuomiokapitulin päätöksellä nimitetty hoitamaan Sonkajärven seurakunnan kirkkoherran virkaa ajalla On tarkoitus, että hän hoitaisi samalla joiltain osin myös rekisteripäällikön tehtäviä. Kirkkolain 16 luvun :n 5 mukainen päätösvalta jäsenrekisterin pitämistä koskevissa asioissa sekä keskusrekisterin esimiestehtävät kuuluvat ajalla vt. kirkkoherra Helena Nykäselle. Yhteiselle kirkkoneuvostolle esitetään, että tämän tehtävän hoitamisesta maksetaan hänelle lääninrovastin palkkiota vastaava palkkio (302,23 euroa). Puheenjohtajan ehdotus: Toimenpiteet: Yhteinen kirkkoneuvosto päättää maksaa Helena Nykäselle korvauksena rekisteripäällikön viran hoidosta ajalla palkkion, jonka suuruus on 302,23 euroa/kk. - ote Helena Nykänen - ote palkkalaskenta

12 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 11 Itä-Suomen Hallinto-oikeuden päätös Ykn 14 Itä-Suomen Hallinto-oikeus on päätöksellään dnro 11984/14/2399 antanut päätöksensä Arto Kaikkosen kiinteistön myyntiä koskevaan valitukseen. Valitus koski Ylä-Savon seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston päätöstä Yhteinen kirkkoneuvosto on mm. hylännyt valittajan tarjouksen seurakuntayhtymän omistaman tontin ostamisesta. Valittaja on hakenut päätökseen oikaisua. Yhteinen kirkkoneuvosto on hylännyt oikaisuvaatimuksen. Valittaja on vaatinut, että asia otettaisiin yhteisessä kirkkoneuvostossa uudelleen käsiteltäväksi. Ratkaisussaan hallinto-oikeus jättää valituksen tutkimatta siltä osin kuin siinä on vedottu päätöksen tarkoituksenmukaisuuteen. Hallinto-oikeus jättää tutkimatta myös valituksessa esitetyn hallintokantelun. Muilta osin hallinto-oikeus hylkää valituksen. Valitus on hylätty, koska päätöksen tehnyt viranomainen ei ole ylittänyt toimivaltaansa ja koska päätös ei ole valituksessa esitetyillä perusteilla muutoinkaan lainvastainen. Kirkollisvalituksen saa tehdä siis ainoastaan laillisuusperusteilla, ja päätöksistä ei saa valittaa tarkoituksenmukaisuusperusteilla. Hallintojohtajan ehdotus: Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsee Itä-Suomen Hallinto-oikeuden nro 11984/14/2399 päätöksen tietoonsa saatetuksi.

13 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 12 Yhteisen kirkkovaltuuston päätösten täytäntöönpaneminen Ykn 15 Yhteisen kirkkoneuvoston tehtävänä on panna täytäntöön yhteisen kirkkovaltuuston tekemät päätökset. Edellinen kirkkovaltuuston kokous on ollut Tuolloin valittiin mm. yhteisen kirkkoneuvoston jäsenet, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtajat ja suhteellisten vaalien vaalilautakunta. Hallintojohtajan ehdotus: Yhteinen kirkkoneuvoston päättää panna täytäntöön yhteisen kirkkovaltuuston tekemät päätökset.

14 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 13 Muut mahdolliset asiat ja tiedoksiannot Ykn 16 Hallintojohtajan viranhaltijapäätökset , pykälät 89 93/2014, 1 4/2015. Hautaustoimen päällikön viranhaltijapäätökset , pykälät 1/2015. Kiinteistöpäällikön viranhaltijapäätökset , pykälät 84 88/2014, 1 14/2015. Rekisteripäällikön viranhaltijapäätökset , pykälät 1 3/2015. Talouspäällikön viranhaltijapäätökset , pykälät 31 32/2014, 1/2015. Toimistopäällikön viranhaltijapäätökset , pykälät 47 49/2014, 1 5/2015. Kirkkohallituksen yleiskirje: - 28/2014 Tapaninpäivän tsunamista 10 vuotta - 29/2014 Seurakuntien maksut kirkon keskusrahastolle - 30/2014 Lapsivaikutusten arviointi hallinnollisissa päätöksissä - 31/2014 Tilintarkastajan valinta valtuustokaudelle /2015 Tarkennus kirkkokäsikirjan ohjeisiin tuhkakeskiviikon messusta - 02/2015 Laskennallinen osuus eläkevastuusta Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirje: - A14/2014, Uudet työaikamääräykset alkaen - A15/ Peruspalkan osien tunnistamisesta 2. Koulutuskorvasuta vuodelta 2014 haetaan tammikuussa Muutoksia eräissä Sakastin mallilomakkeissa - A16/2014, Matkakustannusten korvausmäärät A17/2014, Luontoisetujen verotusarvot lukien - A18/2014, Luottamusmieskurssit - A1/2015, Muutos luottamusmieskursseihin Kuopion hiippakunnan tuomiokapitulin päätöksiä: , kirkkoherra Markku Suokonaution virkasuhde Sonkajärven seurakunnan kirkkoherrana päättyy kirkkolain 6 luvun 48 :n 1 momentin 6 nojalla , tuomiokapituli on antanut pastori Helena Nykäselle viranhoitomääräyksen Sonkajärven seurakunnan avoinna olevan kirkkoherran viran hoitamiseen ajalla , tuomiokapituli on antanut pastori Martti Salliselle viranhoitomääryksen Iisalmen seurakunnan kirkkoherran viran hoitamiseen viransijaisena ajalla , tuomiokapituli on antanut pastori Eeva-Maija Montolle viranhoitomääräyksen Iisalmen seurakunnan I kappalaisen viran hoitamiseen viransijaisena ajalla /..

15 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 14./.. ykn 16 Puheenjohtajan ehdotus: , tuomiokapituli on määrännyt kirkkojärjestyksen 10 luvun 10 :n 1 momentin nojalla Ylä-Savon seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajaksi Lapinlahden seurakunnan kirkkoherra Lauri Jäntin ajalle Merkittiin tiedoksi kiinteistöpäällikön viranhaltijapäätös Metsäpirtin kurssi- ja leirikeskuksen uudesta vuokrasopimuksesta ajalle Annettiin yhteisen kirkkoneuvoston valmisteltavaksi Niilo-Kustaa Malmivaaran kirjallinen aloite Pyhän Ristin kirkon äänentoiston parantamisesta. Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsee asiat tietoonsa saatetuiksi.

16 Ylä-Savon seurakuntayhtymä Kokouspäivämäärä sivu 15 Kokouksen päättäminen Ykn 17 Puheenjohtaja totesi valitusosoituksen ja päätti kokouksen loppuhartauteen.