OSAAVAT NAISET HEIDI HIRVONEN. FM, Projektivastaava ( )

Transkriptio

1 OSAAVAT NAISET ( ) HEIDI HIRVONEN FM, Projektivastaava

2 VÄKIVALLAN VASTAINEN TYÖ P H VOIMAVARAKESKUS MONIKA TURVAKOTI MONA KOTOUTTAVA TOIMINTA MONINAISTEN TILA OSAAVAT NAISET monikanaiset.fi -perustettu sosiaalialalla toimiva monikulttuurinen kansalaisjärjestö -edistää maahanmuuttajataustaisten naisten tasa-arvoista asemaa ja osallisuutta Suomessa ja ennaltaehkäisee naisiin kohdistuvaa väkivaltaa -tukee jäsenjärjestöjensä toimintaa -toimii asiantuntijana, kouluttaa, tiedottaa ja tekee yhteistyötä tarjoaa matalan kynnyksen palvelua maahanmuuttajataustaisille naisille Helsingissä ja Vantaalla

3 TAUSTAA OSAAVAT NAISET -PROJEKTI ( ) maahanmuuttajataustaisten työttömyysluvut lähes kolminkertaisia / kantaväestö Koordinoi: Monika-Naiset liitto ry naisilla vaikeuksia päästä avoimille työmarkkinoille syrjintä jo työnhakutilanteessa moniperusteinen syrjintä lasten suuri lukumäärä monissa kulttuureissa lapsia hoidetaan pitkään kotona Rahoittaa: Uudenmaan ELY-keskus Toiminta-alue: Helsinki ja Vantaa Työntekijät: projektivastaava, työvoimaohjaaja, Kohderyhmä: pitkäaikaistyöttömät maahanmuuttajataustaiset naiset Vuositavoite: 30 työnhakijaa työpolullaan eteenpäin ikä vaikuttaa yli 37-vuotiailla vaikeampi työllistyä (työkokeilu, palkkatuki, työ) maassaoloaika vaikuttaa positiivisesti työllistymiseen 2013: yli : yli 60 (tammi-kesäkuu)

4 TYÖLLISTYMISEEN VAIKUTTAA FAKTOJA koska muutettu maahanmuuton historia Suomessa lyhyt mistä muutettu maahanmuutto lisääntynyt 1990-luvulta lähtien miksi muutettu sukupuoli, ikä, perhetilanne, kulttuuri, uskonto koulutustausta lähtömaa / Suomi työhistoria lähtömaa / Suomi maassaoloaika Suomeen muuttajat usein nuoria aikuisia maahantulon syitä: perhe, opiskelu, työ maahanmuutto keskittyy suuriin kaupunkeihin, pk-seutu Helsingin väestö: noin 130 kieltä, 170 maata

5 SUOMI SOMESSA? TYÖNHAKU SUOMESSA Kela yleinen työllisyys -ja taloustilanne pankkiasiat maahan muuttaneet / kantasuomalaiset asunnonhaku verokortit ikä > yli 37 Wilma-järjestelmä naiset / miehet koulutushaut perhetilanne > lasten lukumäärä, kotiäidit työnhaku > suomen kielen taitotaso (suullinen / kirjallinen) koulutus, työkokemus (lähtömaa/ Suomi) verkostot > onko niitä? piilotyöpaikat > verkossa vai verkostoissa?

6 MUU OSAAMINEN NÄKYVÄKSI HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ kielitaito henkilökohtainen ohjaus tuloksellista atk-taidot työpajatyöskentely > vertaistuen voima lastenhoito ruoanlaitto ompeleminen, käsityöt muiden kompetenssien todentaminen => FORWARD-projekti > forwardproject.eu ansioluettelot, työpaikkahakemukset kuntoon työelämän pelisääntöjen kertaus työhaastattelutilanteet: miten markkinoin itseäni? tutustuminen työnantajiin hyviä kokemuksia: HOK-Elanto, IIRIS PRO, Kierrätyskeskus, Tarjoustalo.. ryhmämuotoiset työhaastattelut kulttuuritulkkaus

7 TYÖHÖN PEREHDYTTÄMISEN ABC RATKAISUEHDOTUKSIA selkeät ohjeet selkosuomeksi asennetalkoot = työnhakijat <> työnantajat samat pelisäännöt kaikille työkokeilu / palkkatuki = > työelämä työsuhde: oikeudet, velvollisuudet, edut työtavat: työkyvyn ylläpitäminen työhön perehdyttämisen tärkeys tekemällä oppii suomen kielen opiskelu työn ohessa työyhteisön merkitys työparitoiminta, oma ohjaaja rakentava palaute ja rohkaisu hyvä työilmapiiri > kaikki mukaan kahvitauolle:) mentorointiohjelmat kunnioitus ja luottamus puolin ja toisin

8 LÄHTEET: LOPUKSI FORSANDER, ANNIKA 2007: Kotoutuminen suku- työkokeilu, palkkatuki monelle mahdollisuus puolittuneille työmarkkinoille? Maahanmuuttajien työmarkkina-asema yli vuosikymmen Suomeen muuton jälkeen. Teoksessa MARTIKAINEN, TUOMAS TIILIKAINEN, MARJA (toim.): Maahanmuuttajanaiset: kotoutuminen, perhe ja työ. Väestöntutkimuslaitoksen julkaisuja D46/2007. Helsinki: Väestöntutkimuslaitos. FORSANDER, ANNIKA 2013: Maahanmuuttajien sijoittuminen työelämään. Teoksessa MARTIKAINEN, TUOMAS, PASI SAUKKONEN & MINNA SÄÄVÄLÄ työtä tekemällä oppii ja saa verkostoja projektit auttaneet maahanmuuttajanaisia maassaoloaika vaikuttaa myönteisesti naisten työllistymiseen työantajien asenteisiin voi ja pitää vaikuttaa (toim.) 2013: Muuttajat. Kansainvälinen muuttoliike ja suomalainen yhteiskunta. Helsinki: Gaudeamus Maahanmuuttajien työllistyminen. Taustatekijät, työnhaku ja työvoimapalvelut. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja. Työ ja yrittäjyys 6/2014. monimuotoistuva työelämä tuo lisäarvoa meille kaikille

9 HEIDI HIRVONEN Työkokeilu ja työharjoittelu, se on tosi hyvä, tosi tärkeä. Joo, koska Projektivastaava mä opin paljon paljon. Joo, koska Työllistämisprojekti meidän kulttuurissa eri kulttuuri. --Ja käyttää myös suomen kieltä. Koska koulussa sinä opit suomen kieltä, mutta se eri --- mutta kun sinä tulet työpaikalla se eri kieli. Sinne tulee puhekieltä. Osaavat naiset Hermannin Rantatie 12 A, Helsinki