Osaamisella kestävän kasvun uralle ammattiosaaminen nousun työntövoimana. Ammatillisen koulutuksen johdon seminaari Finlandia-talolla 18.2.

Transkriptio

1 Osaamisella kestävän kasvun uralle ammattiosaaminen nousun työntövoimana Ammatillisen koulutuksen johdon seminaari Finlandia-talolla

2 Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY ry vuonna % ammatillisen peruskoulutuksen järjestämislupien opiskelijamääristä Jatkossa yhteinen ääni ammatillisen aikuiskoulutuksen kanssa uusi liitto syntyy kesällä 2010 Toiminta-ajatuksena ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytysten parantaminen 58 koulutuksen järjestäjää jäseninä 12 yksityistä, 8 kaupunkia, 38 kuntayhtymää Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

3 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - hakijamäärät syksyllä 2009 Koulutuksen järjestäjä Aloituspaikat 1.sij.hakeneet Vetovoimaluku syksy 2009 syksy 2009 hakijat/alpat Rovaniemen koulutuskuntayhtymä ,48 Oulun seudun koulutuskuntayhtymä ,08 Kainuun maakunta-kuntayhtymä ,18 Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ,12 Savon koulutuskuntayhtymä ,24 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä ,48 Jyväskylän koulutuskuntayhtymä ,61 Päijät-Hämeen koulutuskonserni ,48 Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia ,31 Helsingin Business College Oy ,44 Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö ,29 Helsingin kaupunki, toinen aste ,45 josta lukiokoulutus ,24 Tampereen kaupunki, toinen aste ,56 josta lukiokoulutus ,14 Turun kaupunki, toinen aste ,37 josta lukiokoulutus ,12 Vantaan kaupunki, toinen aste ,22 josta lukiokoulutus ,03 Lähde: OPH Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

4 Ovatko koulutukselliset arvot pysyvästi muuttuneet? Onko muutos pysyvä? Mistä johtuu? Mihin muutos jatkuessaan johtaa? Yhteiskuntapoliittista Ilmiötä on harmittavan vähän tutkittu pitäisi tutkia!!! itsetunnon kohentuminen, niin opiskelijat kuin opettajat pitkäjänteinen tavoitteellinen laatutyö avoimuus, toiselta oppiminen, kriittisyys tuloksellisuus (-rahoitus ), vastuullisuus, ranking-listat, itsearviointi Taitaja-toiminta sen kaikilla tasoilla mediakuvan muuttuminen Sakutoiminta, yhteisöllisyys yksikköhintarahoitukseen perustuva talouden ennakoitavuus opetuksen sisällön kehitty/äminen yritysyhteistyö, aluekehittäminen työssäoppiminen, näytöt ympäröivän yhteiskunnan muuttuminen yhteiskunnan arvojen muuttuminen

5

6

7 Mielikuvat alasta - opiskelijat Kuinka samaa tai eri mieltä olet seuraavien väittämien kanssa? Täysin samaa mieltä Melko samaa mieltä Melko eri mieltä Täysin eri mieltä Olen ylpeä opiskelemastani alasta. 66 % 23 % 6 5 Olen ylpeä siitä, että opiskelen ammattioppilaitoksessa. 66 % 25 % 5 4 Henkilökohtainen kiinnostus alaa kohtaan miksi valitsi alan 64 % 24 % 6 6 Koen, että olen tällä hetkellä oikealla alalla. 60 % 22 % % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % AMIS-tutkimus 2009 Suomen Opiskelija-Allianssi OSKU ry. 7

8 Arvostus - opettajat Kuinka samaa tai eri mieltä olet seuraavien väittämien kanssa? Täysin samaa mieltä Melko samaa mieltä Melko eri mieltä Täysin eri mieltä Oppilaat arvostavat työtäni Kollegani arvostavat työtäni Ammattioppilaitoksen opettajia arvostetaan oppilaitoksen ulkopuolella Yhteiskunnallinen keskustelu ja uutiset ovat vaikuttaneet positiivisesti suhtautumiseeni omaa alaani kohtaan % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % AMIS-tutkimus 2009 AMIS-tutkimus Suomen Opiskelija-Allianssi 2009 OSKU ry. 8

9

10 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Ammatillisen koulutuksen koko kuva on vahva varaa värkeissä on vielä Ammattiosaamista työelämän tarpeisiin perustutkintoja, ammattitutkintoja, erikoisammattitutkintoja Arvostetut kädentaidon ammatit Tekemällä oppiminen ja työssäoppimisen kulttuuri Ammattitöihin jo 18-vuotiaana, nivelvaiheiden skarppaamista Oppisopimuskoulutuksessa työsopimus ja palkkaa Ketään ei jätetä koulutustakuu, koko aktiivi-ikäluokan kouluttaminen; järjestämisluvasta järjestämisvelvoitteeseen Koulutukseen haku lisääntynyt reilusti - työelämän tarpeita vastaten Tavoitteellinen pitkäjänteinen laatutyö tuloksellisuus, vaikuttavuus annettava osaamistakuu työelämän certifikaatit peliin Hyvästä vetovoimasta ongelma: hakijoita yli säädellyn tarjonnan Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

11 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Aluevaikuttavuus työelämän tarpeiden ennakointi koulutustarjonta alueen lähtökohdista Eläkepoistuman paikkaaminen vaatii täyden tehon yhtään käsiparia ei pidä hukata; monikulttuurisuuden osaamista kehitettävä Ammattiosaajien saatavuus aluekehitystekijä yhä selkeämmin Koulutus aluekehityksen moottorina muutosvoima Aktiivisesti mukana alueellisissa kehittämispöydissä ammatillisen koulutuksen järjestäjä kehittämiskumppanina Ennakoinnin aluepainotukset yhteistyönä työ- ja elinkeinoelämän, maakuntaliiton, ely:n, kuntien ja koulutuksen järjestäjien kumppanuudella Osaamisen ennakointi, Tyke - luontevana osana työssäoppimisjaksoilla Koulutustarjonnan volyymien säätely rajaa mahdollisuuksia. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

12 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Demokraattinen kontrolli ja omistajuus Toiminnan joustavuus ja dynaamisuus tasapainossa demokraattisen päätöksenteon kanssa. Luottamushenkilöiden rooli korostunut muutosvaiheissa amisbuumi näkyy myös päättäjien taustoissa Omistajuutta yhteisvoimin yhä enemmän rakenteellisissa ratkaisuissa 4. Vastuullisuus Vastuullisuus ja avoimuus korostuvat yhteisin varoin toteutettavissa palveluissa kipeitäkin päätöksiä on voitava tehdä Koulutuksen suuntaaminen työvoimatarpeen ennkoinnin mukaisesti Väärinkäytökset tulee oikaista ja väärin perustein saatu rahoitus periä takaisin. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

13 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Kumppanuus valtiovallan kanssa Vuorovaikutus valtionhallinnon kanssa vahvaa (opetusministeriö Opetushallitus, TEM ) Pääosin yhteiset näkemykset ammatillisen koulutuksen kehittämisestä (työelämäyhteydet, koulutuksen järjestäjärooli, opettajuus, rahoitusmalli ) Yhteiset kehittämishankkeet koko ammatillisen järjestäjäkentän hyödyksi (ennakointia, aluekehitystä, pedagogista ja henkilöstöjohtamista ) Vaikuttaminen - vuorovaikuttaminen kuunteleminen - viestiminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

14 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Järjestöyhteistyö ammatillisessa koulutuksessa Ammatillinen koulutus yhteen järjestötasolla (KJY ja AKKL; rehtorit, oppisopimus ) Vaikuttavuutta, kehittämisprosesseja ja viestintää koko ammatillisen koulutuskentän äänellä. 7. Kehittämisverkostot Benchmarking kentän toimijoiden kesken täysin avointa ja hedelmällistä (henkilöstöasiat, talous, pedagoginen johtaminen, työssäoppiminen, alueennakointi, tulosportaali ). Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

15 KJY ry:n verkostot Henkilöstöjohtamisen verkosto 2. Tietohallinnon verkosto 3. Asianhallinnan verkosto 4. Ravintolapalveluverkosto 5. Taloushallinnon verkosto 6. Kansainvälisten asioiden verkosto + EUproVET vetovastuu 7. Kiinteistö- ja toimitilaverkosto 8. Kirjasto- ja tietopalveluverkosto 9. Työssäoppimisen verkosto 10.Opiskelijoiden hyvinvointiverkosto (SAKU ry) 11.Pedagogisen johtamisen verkosto Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

16 Ammatillinen koulutus vaikuttaa - pääteesit Opetus- ja kulttuuritoimen rahoitusjärjestelmä - Rahoitus ohjataan koulutuksen järjestäjälle/ylläpitäjälle yksikköhintojen perusteella oli järjestäjä/ylläpitäjä sitten kunta, kuntayhtymä, osakeyhtiö, säätiö tai yhdistys. - Järjestelmä kohtelee tasapuolisesti kaikkia peruskoulun jälkeisiä opiskelijan vapaan hakeutumisen koulutusmuotoja (mm. lukio, ammatillinen, ammattikorkeakoulu ) eli yksikköhinta perustuu keskimääräisiin toteutuneisiin kustannuksiin. - Kunnan rahavirtaan valtion suhteen vaikuttaa sillä omassa toteutuksessa olevan koulutustoiminnan yksikköhintatulo plussana ja 343 x asukasmäärä miinuksena. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry

17 Opetus- ja kulttuuritoimen rahoitus vuonna 2010 SUOMEN KUNNAT OPETUSMINISTERIÖ KUNNAT 1,8 mrd. = 343 /asukas 3,1 mrd VALTIO 1,3 mrd. yksikköhinta ( /opiskelija) x opiskelijamäärä Järjestäjät /ylläpitäjät KUNNAT 104 /asukas (Lähde: KUNTAYHTYMÄT 129 /asukas YKSITYISET 108 /asukas

18 Muutos on jatkuvaa ja nopeutuvaa? Koulutuksen järjestäjän pitää pystyä vastaamaan jatkuvaan muutokseen Muutokseen pystyy vastaamaan toiminnassaan vapaa ja reaktioiltaan nopea koulutuksen järjestäjä Yhdessä näemme ja osaamme enemmän