Oppisopimuskoulutuksen ajankohtaisia asioita. Oppisopimuskoulutuksen tietotori Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Oppisopimuskoulutuksen ajankohtaisia asioita. Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund"

Elsa Penttilä
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Oppisopimuskoulutuksen ajankohtaisia asioita Oppisopimuskoulutuksen tietotori Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

2 Oppisopimuskoulutusta koskeva selvitystyö Oppisopimuskoulutusjärjestelmän laatu, vaikuttavuus, tehokkuus, taloudellisuus OKM:n rahoittajana Näkökulmana opiskelija, koulutuksen järjestäjä, työpaikka ja yhteiskunta Aikataulu: väliraportti , loppuraportti

taloudellisuus OKM:n rahoittajana Näkökulmana opiskelija,

3 Kehyspäätös: Aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Aikuisten osaamisperustan vahvistamiseksi osoitetaan yhteensä 20 milj. euroa vuosina kohdennettuun aikuiskoulutukseen vailla perusasteen jälkeistä koulutusta oleville vuotiaille.

4 Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen seurantakyselyn tuloksia

5 Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen seurantakyselyn vastaukset Seurantakyselyn vastaajat yhteensä 101 (110) Oppisopimuksen ennakkojakso 14 (17) Työpaikkaohjaajien koulutus 18 (22) Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen 35 (36) Korotettu koulutuskorvaus työnantajille 34 (36)

ennakkojakso 14 (17) Työpaikkaohjaajien koulutus 18 (22) Työpaikalla

6 Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

7 Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso, saatuja vastauksia Valtionavustuksen päätöskirjeessä ilmoitettu oppisopimuksen ennakkojaksojen määrä yhteensä 619, nyt ilmoitettiin 214 Arvioi, kuinka moni opiskelija tulee käyttämään oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoa hankkeenne aikana: 332 Arvioi, kuinka moni oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoista johtaa oppisopimuksen tekemiseen: 136

kuinka moni opiskelija tulee käyttämään oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoa hankkeenne

8 Ennakkojakso: Mistä arvioitte opiskelijoiden saavan tietoa mahdollisuudesta oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoon? (N=14) Koulutuksen järjestäjältä 12 Oppisopimustoimistosta Opinto-ohjaajalta TE-toimistosta 9 Lehti-ilmoituksesta 6 Jokin muu, mikä? 9

(N=14) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Koulutuksen järjestäjältä 12

9 Ennakkojakso: Onko koulutuksen järjestäjällä käytössään oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksolle hakeutumiseen (N=14) Hakuaika Joustava haku Molemmat Jokin muu, mikä?

ennakkojaksolle hakeutumiseen (N=14) 0 1 2 3

10 Ennakkojakso:Tapahtumiin ja tilaisuuksien osallistujat Osallistujat Määrä Opiskelija 13 % Työelämän edustaja 13 % Opetushenkilöstö 32 % Muu henkilöstö 19 % Muita osallistujia 3 %

11 Ennakkojakso: Toteutettujen oppisopimuskoulutuksen ennakkojakson sisällöllinen rakenne Vaihtoehdot ka % Varsinaisiin opintoihin liittyvä osuus 21 Opiskelijoiden opiskeluvalmiuksiin liittyvä osuus 15 Opiskelijoiden yleisiin valmiuksiin liittyvä osuus 14 Opiskelijoiden työelämävalmiuksiin liittyvä osuus 38 Muita opintoja 12 YHTEENSÄ 100

opiskeluvalmiuksiin liittyvä osuus 15 Opiskelijoiden yleisiin valmiuksiin liittyvä

12 Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso Lähes kaikissa hankkeissa mukana oppisopimuskoulutuksen asiantuntijoita alueellisesta tai paikallisesta oppisopimustoimistosta

13 Ennakkojakso: Oppisopimustoimiston henkilöstö osallistuu (N=14) hankkeen toiminnan suunnitteluun 13 hankkeen toteutukseen 11 kokouksiin verkostopäiviin tai seminaareihin saa tietoja hankkeen etenemisestä muulla tavalla, millä 3

toteutukseen 11 kokouksiin verkostopäiviin tai seminaareihin

14 Työpaikkaohjaajien koulutus

15 TAVOITTEET Kysymys Vastaus Arvioi, kuinka monta henkilöä osallistuu työpaikkaohjaajien koulutukseen hankkeenne aikana 3546 henkilöä

16 TOTEUTUMA Kysymys Vastaus 1. Kuinka moni on aloittanut työpaikkaohjaajan koulutuksessa Kuinka moni yrityksen edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajan koulutuksessa Kuinka monta oman organisaationne opetushenkilöstön edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajan koulutuksessa Kuinka monta yritystä on mukana työpaikkaohjaajan koulutus hankkeessanne 193 Mikä on työpaikkaohjaajan koulutuksen keskimääräinen pituus hankkeessanne 5 päivää

Kuinka monta oman organisaationne opetushenkilöstön edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajan koulutuksessa 26 4.

17 Mitä kautta arvioitte työpaikkaohjaajien koulutukseen hakeutuvien saavan tietoa työpaikkaohjaajakoulutuksesta? (N=18)

18 Onko työpaikkaohjaajien koulutukseen hakeutumisessa käytössä (N=18)

19 Onko hankkeellanne kolmikantainen ohjausryhmä? (N=18)

20 Yhteistyötä seuraavien hakuryhmien ja hankkeiden kanssa (N=16)

21 Onko hankkeessanne mukana oppisopimuskoulutuksen asiantuntijoita alueellisesta tai paikallisesta oppisopimustoimistosta? (N=18)

22 Oppisopimustoimiston henkilöstö osallistuu (N=15)

23 Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen ja koulutuksen ja työn joustava yhdistäminen

24 HANKKEEN TAVOITTEET (arvio) 1. Kuinka monen opiskelijan arvioitte osallistuvan hankkeeseenne? Kuinka monen opetushenkilöstön edustajan arvioitte osallistuvan hankkeeseenne? Arvioi, kuinka moni opiskelija tulee tekemään oppisopimuksen hankkeenne aikana Arvioi, kuinka moni opiskelija siirtyy oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta oppisopimuskoulutukseen hankkeenne aikana Arvioi, kuinka moni opiskelija tulee siirtymään oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta työn ja koulutuksen joustavan yhdistämisen malliin mukaiseen koulutukseen (työssäoppimisjaksot ilman oppisopimusta) hankkeenne aikana Arvioi, kuinka moni yritys ottaa oppisopimusopiskelijan ja tekee hänen kanssaan oppisopimuksen hankkeenne aikana 495

25 TOTEUTUMA 1. Kuinka monta opiskelijaa on osallistunut hankkeeseenne tähän mennessä Kuinka monta opetushenkilöstön edustajaa on osallistunut hankkeeseenne tähän mennessä Kuinka moni opiskelija on solminut oppisopimuksen hankkeenne aikana 4. Kuinka moni opiskelija on siirtynyt oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta oppisopimuskoulutukseen tähän mennessä hankkeenne aikana Kuinka moni opiskelija on siirtynyt oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta työn ja koulutuksen joustavan yhdistämisen malliin mukaiseen koulutukseen (työssäoppimisjaksot ilman oppisopimusta) hankkeenne aikana 6. Kuinka monta yritystä on ottanut opiskelijan työssäoppimisjaksolle hankkeenne aikana Kuinka moni yritys on ottanut oppisopimusopiskelijan ja tehnyt oppisopimuksen hankkeenne aikana 37 58

26 Onko hankkeellanne kolmikantainen ohjausryhmä? (N=35) Kyllä 29 Ei 6

27 Yhteistyötä seuraavien hakuryhmien ja hankkeiden kanssa: (N=33) Oppisopimuksen ennakkojakso 22 Työpaikkaohjaajien koulutus Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen ja työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen Korotettu koulutuskorvaus työnantajille

28 Onko hankkeessanne mukana oppisopimuskoulutuksen asiantuntijoita alueellisesta tai paikallisesta oppisopimustoimistosta? (N=35) Kyllä 28 Ei 7

29 Oppisopimustoimiston henkilöstö osallistuu (N=29) hankkeen toiminnan suunnitteluun hankeen toteutukseen kokouksiin verkostopäiviin tai seminaareihin saa tietoja hankkeen etenemisestä muulla tavalla, millä?

30 Korotettu koulutuskorvaus

31 Tuloksia Kuinka monelle yritykselle maksetaan korotettua koulutuskorvausta tällä hetkellä Kuinka monen opiskelijan osalta on maksettu korotettua koulutuskorvausta hankkeessanne tähän mennessä

32 Tiedotukseen käytetään seuraavia kanavia: (N=35) Tiedotustilaisuudet 31 Lehti-ilmoitukset 13 Esitteet 31 Yrityskäynnit 30 Muulla tavoin, miten? 24

33 Tiedotustilaisuudet on suunnattu: (N=33) Perusopetuksen opetushenkilöstölle 15 Opinto-ohjaajille 31 Vanhemmille 21 Muille, kenelle? 25

34 Yhteistyötä seuraavien hakuryhmien ja hankkeiden kanssa (N=30) Oppisopimuksen ennakkojakso 20 Työpaikkaohjaajien koulutus 17 Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen ja työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen Korotettu koulutuskorvaus työnantajille 18 19

35 Ennakkotietoa: Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen seminaari

Samankaltaiset tiedostot

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus koulutusmuotona Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus on ollut aiemmin Suomessa pääasiassa aikuisten koulutusmuoto ammatillisten tutkintojen suorittamiseen Oppisopimuskoulutuksella