Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat,
|
|
- Timo Nurminen
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat, Kuluva vuosi on Eläinlääkäriliiton 120 juhlavuosi. Vietimme syksyllä pienimuotoiset juhlat uusissa tiloissamme ja valmistaudumme nyt perusteellisesti liiton 125-vuotisjuhliin itsenäisyytemme juhlavuonna vuotisjuhlavuotemme kunniaksi pohjoiseurooppalainen, mielestämme järkevä antibioottien käyttöpolitiikka selätti ainakin toistaiseksi keskieurooppalaisen antibioottien kylvöpolitiikan. Lobbasimme yhdessä pohjoismaisten kollegojemme kanssa omia parlamentaarikkojamme menestyksekkäästi ja pohjoismainen antibioottien käyttöpolitiikka voitti parlamentin äänestyksessä. Maltillinen antibioottien käyttö on ainoa tapa taistella resistenttejä mikrobeja vastaan. Eläinten ja ihmisten terveys käyvät käsi kädessä koko Euroopassa. Taistelusta on hyötyä niin eläinten kuin ihmistenkin terveydelle ja sitä on käytävä maailmanlaajuisesti. Eläinlääkäriliitosta Valtuuskunnan ja sen myötä Eläinlääkäriliiton tavoitteina on säilyttää eläinlääkärien yhteiskunnallinen vaikuttavuus, terävöittää edunvalvontaa siten, että palkkaus ja työehdot ovat kohdallaan, lisätä liiton avoimuutta ja aktiivisuutta, tuoda esiin ammatin monipuolisuutta julkisuudessa sekä mahdollistaa hyvät työolosuhteet kaikille eläinlääkäreille. Työolojen kartoittamiseksi liitto toteutti kaikille eläinlääkäreille suunnatun hyvinvointikyselyn. Kyselyn vastausprosentti on noin 40. Vastausten perusteella noin 60 % pitää työsidonnaisuuttaan sopivana, noin 40 % liian suurena. Noin 70 % pitää lähityöyhteisönsä ilmapiiriä erittäin hyvänä tai hyvänä ja 5 % huonona. Yksikään yli viidestäsadasta vastaajasta ei ilmoittanut tulevansa huonosti toimeen työtovereidensa kanssa. Vieläkin noin 17 % tuntee olevansa työssään usein ja 4 % aina yksin. Työ on motivoivaa, sillä noin 90 % pitää työtään erittäin tai jossain määrin mielekkäänä. Kuitenkin noin 20 % vastaajista kokee olevansa selvästi stressaantunut, mutta kuitenkin 90 % on hyvin tai melko tyytyväinen elämäänsä. Eläinlääkärien työ on edelleen kovin tapaturmaherkkää, noin 40 prosentille vastaajista oli sattunut työtapaturma viimeisen vuoden aikana ja jopa 17 prosentille niitä oli sattunut vuoden sisällä kaksi tai useampia. Tulosten analyysin perusteella liitto pyrkii edistämään eläinlääkärien hyvinvointia. Tulosten käsittely on käynnissä ja toimenpidesuositukset valmisteilla. Edellisten hyvinvointikyselyiden saavutuksina saimme turvalliset eläinlääkintäautot ja erityisäitiyslomat, jotka suojaavat muun muassa keskenmenoilta. Kyselyn tuloksia ja tietoja käytetään eläinlääkärien edunvalvonnassa, muun muassa kunnallisen päivystystyöryhmän työssä. Tämän kyselyn perusteella työn sidonnaisuus ja tapaturma-alttius noussevat keskusteluun. Monen kunnaneläinlääkärin työn sitovuus on edelleen suuri ja näidenkin tulosten perusteella työn sitovuutta on voitava vähentää. Liitossa päivitetään ohjeita
2 kunnallisten eläinlääkärivastaanottojen varustetasosta. Varustamalla vastaanotot asianmukaisesti helpotetaan eläinlääkärin arkea ja tehdään työ turvallisemmaksi. Kun hyviä käytäntöjä jaetaan, kollegat huomaavat, että kannattaa nähdä vaivaa omien etujen ajamisessa. Hyvinvointikyselyjen tuloksia voidaan hyödyntää myös pohdittaessa yksityissektorin työolosuhteita. Yksityissektorille on syksyllä valmistunut eläinlääkärien työehtosuositus, jonka valmisteluun ovat osallistuneet sekä työnantajat että työntekijät. Työehtosuositusta kehitetään ja parannetaan jatkuvasti. Neuvotteluosapuolet, yksityiset työnantajat ja toisen palveluksessa olevat työntekijät kokoontuvat vuosittain päivittämään sopimusta. Yksityisten eläinlääkäripalvelujen tuottaminen on myllerryksessä. Ulkopuoliset sijoittajat ovat löytäneet hyvin tuottavat eläinlääkintämarkkinat. Sijoittajat ovat erittäin kiinnostuneita ostamaan eläinlääkintäpalveluja tuottavia yrityksiä. Ruotsissa on myyty sijoittajille useita kymmeniä vastaanottoja viimeisen kymmenen kuukauden aikana. Toiminta lisää haasteita myös Eläinlääkäriliiton toimintaan. Eläinlääkärin ammattia voi harjoittaa vain eläinlääkäri, olisi järkevää pitää työstä saatava pääomatulo omissa taskuissa. Sijoittajan myötä työnantajaksi voi tulla kasvoton, eläinlääketiedettä ymmärtämätön sijoittaja. Förbundet har arbetat med krafttag för att bättre göra offentligheten uppmärksam på veterinärernas arbete. Vårt mål har varit att visa för dem som funderar på att studera till veterinär hela det varierande uppgiftsfältet. Vi har speciellt lyft fram företagaraspekten och de professionella tilläggsutmaningar som kommer med den rollen. För att vidare klargöra veterinärföretagarnas roll utdelar Finlands veterinärförbund i år det första företagarpriset. I början av året grundades ett nytt utbildningspolitiskt utskott för att fundera på intagningen av studenter samt på de samhälleliga kraven på den veterinärmedicinska utbildningen. Utbildningsutskottet koncentrerar sig på, som namnet förutsätter, politik och funderar även på stora internationella aspekter angående veterinärernas utbildning och arbetssituation. Under detta år har förbundet inlett aktivt samarbete med universitetet i Dorpat (Tartu). På våden fick vi inbjudan till tioårsfesten för föreningen Suomalaiset eläinlääkärit Tartossa, Suolet ry. Därtill anordnade förbundet i Dorpat (Tartu) två gånger en kurs i bokföring, samma kurs som årligen anordnas för studenterna vid fakulteten i Finland. Den nya universitetslagen ändrade på arbetsvillkoren för dem som jobbar på universitetet, de är inte längre statsanställda. Därför beslöt förbundet grunda ett nytt universitetsutskott för att förbättra de universitetsanställda veterinärernas intressebevakning. Utskottets arbete har bara börjat, i går arrangerades den första kvällstillställningen för de universitetsanställda veterinärerna. Därtill har man på universitetet valt två veterinärer som förtroendemän. Eläinlääkärilehden lukijatutkimus Kuluvana vuonna tehtiin Eläinlääkärilehden lukijatutkimus. Tutkimuksen vastausprosentti oli 35 %. Yhtenä liiton tärkeänä tehtävänä on ammattikunnan yhtenäisyyden ylläpitäminen ja kollegiaalisuuden edistäminen. Lukijatutkimuksen tuloksena saatiin ilahduttava tulos, kun lehden katsottiin lisäävän merkittävästi ammattikunnan yhtenäisyyttä. Eläinlääkärilehti poikkeaa vahvasti monista muista järjestölehdistä, sitä luetaan runsaasti ja aktiivisesti. 65 % vastaajista lukee vähintään puolet lehdestä ja lehden lukemiseen käytetään paljon
3 aikaa. Erityisesti nuorten lukijoiden aktiivisuus on valtavirrasta poikkeava tulos, monilla ammattilehdillä on vaikeuksia tavoittaa ja sitouttaa nuoria ikäluokkia. Tyytyväisyys lehteen on edelleen kohonnut. Erittäin tyytyväisten joukko on 20 prosenttia ja tyytyväisten yhteen laskettu osuus on peräti 96 %. Tyytyväisyys on selvästi kohonnut vuodesta Lehti on lisäksi tärkeä alan tietolähde, lähes 90 prosenttia vastaajista nimeää lehden kolmen tärkeimmän tietolähteen joukkoon. Eläinlääkäriliiton osastolla D21 Talvipuutarhassa on esillä yhteenvedot sekä hyvinvointikyselyn että lukijatutkimuksen tuloksista. Osastolla esitellään myös yksityissektorin työehtosuositusta. Valvontaeläinlääkärit Kuntiin on muutaman vuoden aikana perustettu kiitettävästi valvontaeläinlääkärien virkoja. Tekijöiden lisääntyessä myös palveluiden ja valvonnan kysyntä lisääntyy. Liitto kehottaakin perustamaan virkoja edelleen. Valvontaeläinlääkärit vastaavat akuuttien eläinsuojelutapausten ja eläintautitapausten selvittämisen tarpeeseen, mutta säännöllinen eläinsuojelulain mukainen valvonta on edelleen suurelta osin tekemättä. Akuutit tapaukset ovat monesti hankalia ja aikaa vieviä. Näin aikaa ei vieläkään tahdo löytyä ilmoituksenvaraisten kohteiden valvontaan. Valvontaeläinlääkärien työn helpottamiseksi ja yhteistyön lisäämiseksi on liitto päättänyt jatkaa yhteisten neuvottelupäivien järjestämistä valvontaa tekevillä eläinlääkäreille. Tutun kollegan kanssa työ sujuu paremmin ja yhteydenpito on helpompaa. Liiton yhtenä tavoitteena eläinsuojelulain uudistamistyössä on säilyttää valvojien määrä kentällä entisellään. Nykyisin kaikki kunnaneläinlääkärit, terveystarkastajat ja poliisit ovat eläinsuojelulain mukaisia viranomaisia. Tästä joukosta on syytä edelleen pitää kiinni, vaikka valvontaa tekevät kunnaneläinlääkärit pääasiassa vastaavatkin valvonnasta. Viime Eläinlääkäripäivien jälkeen liittoon on liittynyt 81 jäsentä ja liitosta on eronnut tai erotettu 18 jäsentä. Nyt Eläinlääkäriliitossa on jäsentä. Olemme saaneet suruviestejä seuraavien kollegojen kuoltua: Tero Ahonen, Matti Alanko, Anne Eronen, Elina Helynranta, Marjo-Riitta Hämäläinen, Teuvo Järventaus, Hanne Kantela, Elina Kitinoja, Olli Kokko, Kauko koskiniemi, Markku Kärkkäinen, Erkki Köntti, Ulla Körni- Rantanen, Jorma Mannonen, Leena Mehto-Laimi, Lars Reinius, Siddiq Sandhu, Taisto Soininen, Helvi Vasenius sekä Eero Veräväinen. Pyydän teitä nousemaan ja kunnioittamaan poismenneiden muistoa hetken hiljaisuudella. Eläinlääkäriliitto toimii aktiivisesti uuden lainsäädännön valmistelutyössä. Eläinsuojelulain uudistaminen on alkanut. Liitto sai edustuksen kumpaankin lain valmisteluryhmään, sekä ohjaus- että työryhmään. Työryhmän ensimmäinen kokous on pidetty ja työ näin virallisesti alkanut. Eläinlääkärien tehtävä on ylläpitää keskustelua eläinten hyvinvoinnista. Hyvinvointi on paljon laajempi käsite kuin eläinten suojelu. Tehtävämme on asiantuntijoina edistää eläinten hyvinvointia sekä siitä käytävää keskustelua. Eläinlääkärien on syytä olla jotain mieltä eläinten jalostuksesta, eläinten pitopaikkojen olosuhteista sekä eläinten inhimillistämisestä. Mielipiteiden on syytä perustua tutkittuun ja punnittuun tietoon. Kuluneen vuoden aikana kuntauudistushanke ja sosiaali- ja terveystoimen uudelleen järjestäminen ovat keskusteluttaneet kansalaisia ja erityisesti poliitikkoja. Huoli terveydenja sairaanhoidon palvelujen järjestämisestä kestävälle väestöpohjalle siten, että palvelut
4 säilyvät lähellä niitä tarvitsevia, on aiheuttanut vähintäänkin lööppejä iltapäivälehtien etusivuilla. Eläinlääkärien kannalta on tärkeää, että keskusteluun sisällytetään myös ympäristöterveydenhuollon sijoittuminen toimintakentässä. Meidän työmme on osa ennaltaehkäisevää kansanterveystyötä ja siksi on olennaisen tärkeätä, että ympäristöterveydenhuolto säilyy tulevissa järjestelmissä perusterveydenhuollon yhteydessä. Kummankin toiminnan tavoitteena on suojella ihmisen terveyttä ja hyvinvointia. Työmarkkinatilanne Vuosi on ollut työmarkkinarintamalla hiljainen, on ollut aikaa valmistautua seuraaviin neuvottelukierroksiin. Viime vuonna kunnaneläinlääkäreille tehdyn kyselyn tuloksia on analysoitu ja pohdittu kuinka eläinlääkärien työsidonnaisuutta voidaan vähentää. Liitto on tutustuttanut KT:n eli Kuntatyönantajan uusia neuvottelijoita päivystysjärjestelyihin eri kunnissa. Päivystys muodostaa eläinlääkärien työsidonnaisuudesta leijonan osan. Päivystys ja sen korvausten parantaminen ovat päivystystyöryhmän ensisijainen työmaa. Uuden virkaehtosopimuksen neuvotteluihin valmistaudutaan parasta-aikaa ja neuvottelut pääsevät täysillä käyntiin ensi vuonna. Taksakortin seuraavat korotukset tulevat voimaan ensi vuoden helmikuussa. Valtion neuvottelutilanne elää. Läänineläinlääkärien palkkaneuvottelut ovat kesken ja joidenkin valtiolla toimivien ryhmien palkkoihin on saatu tuntuvia korotuksia. Uusia tuulia Eläinlääkärien hyvinvointikyselyn tulokset auttavat eläinlääkärien työterveysoppaan päivittämisessä. Tulosten käsittelyssä on otettava huomioon erityisesti uusi valvontaa tekevien kunnan- ja läänineläinlääkärien joukko. Eläinlääkärin työ on psyykkisesti ja fyysisestikin monimutkaista ja haastavaa. Työsidonnaisuus sekä tapaturma-alttius nousevat esiin tuloksista. Liiton tehtävä on kaikin mahdollisin keinoin vähentää eläinlääkärin työn kuormittavuutta sekä kehittää menetelmiä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Liitto järjestää huhtikuussa maakuntakierroksen. Viimeksi maakunnissa kierrettiin edellisen puheenjohtajan aikana. Kierroksella keskitytään eläinlääkärin hyvinvointiin, työssä jaksamiseen, julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyöhön eläinlääkintähuoltosuunnitelmissa sekä kollegiaalisuuskysymyksiin. Lisäksi esitellään yksityisen puolen työehtosuositus. Tapaamisissa annetaan tietoisku kuinka eläinlääkäri kohtaa toimittajan. Tilaisuudet järjestetään kuudella paikkakunnalla ja ne ovat maksuttomia. Jokainen Eläinlääkäripäiville osallistuja löytää esitteen kongressikassistaan sekä posterin liiton osastolta D21 Talvipuutarhasta. Liitto valmistelee omistamansa Fennovet Oy:n kanssa johtajakurssia syksylle Tämä koulutus on tarkoitettu kaikille johtavassa asemassa oleville eläinlääkäreille niin julkisella kuin yksityisellä puolella. Johtajakoulutus helpottaa niin yritysten kuin organisaatioiden johtamista ja antaa uusia ajatuksia toimintojen kehittämiselle. Eläinlääkärit tarvitsevat johtajakoulutusta, jotta emme luopuisi johtavasta asemastamme liian helpolla! Eläinlääkäripäivien kassiin on jaettu myös viime vuonna valmistunut esite, Eläinlääkärit. Joka päivä. Jokainen liiton jäsen voi käyttää esitettä apunaan esitellessään työtään eri
5 yhteyksissä, kuten haastatteluissa tai muissa vastaavissa tilanteissa. Esitettä voi tarvittaessa tilata lisää liiton toimistolta. Valtuuskunta asetti keväällä 2011 tavoitteekseen saada Eläinlääkäriliiton toimistolle muutaman vuoden tauon jälkeen eläinlääkäri. Valtuuskunnan toiveena oli asettaa liiton eläinlääkäri johtavaan asemaan. Tavoite tuli mahdolliseksi, kun pitkäaikainen toiminnanjohtajamme irtisanoutui tehtävästään elokuun lopulla. Eläinlääkäri on johtanut liiton toimistoa viimeksi 1970-luvulla, jolloin Pekka Nurmio oli toiminnanjohtajana vuosina Nyt etsimme toiminnanjohtajan tehtävään eläinlääkäriä edustamaan Eläinlääkäriliittoa myös kansainvälisissä yhteyksissä sekä luotsaamaan toimintaa valtuuskunnan ja hallituksen tavoitteiden mukaisesti. Hakuaika tehtävään on tämän kuun loppuun, siis vielä rapiat kaksi päivää aikaa hakea tehtävää! Kiitos Lausun suuret kiitokset Eläinlääkäriliiton koulutusvaliokunnalle, Fennovetin ja liiton toimiston henkilökunnalle. Olette jälleen tehneet väsymätöntä työtä valmistellessanne meille tämän vuoden Eläinlääkäripäivät. Nautitaan päivistä ja yhdessä olosta kollegojen kanssa, laajennetaan omia näkemyksiämme ja jaetaan kokemuksia! Antoisia Eläinlääkäripäiviä. Lisätietoja: puheenjohtaja, ELL Kirsi Sario, puh ja
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 27.11.2013 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat, Syksyllä järjestettiin valtuuskunnan vaalit.
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 30.11.2011
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 30.11.2011 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat, Kuluva vuosi on Eläinlääkäriliiton 119.
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 3.12.2014
Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 3.12.2014 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat, Kuluva vuosi on Eläinlääkäriliiton 122. toimintavuosi.
FOKUS. grammatik. Konjunktiot ja sanajärjestys
FOKUS grammatik Konjunktiot yhdistävät sanoja, lauseenosia ja lauseita. Konjunktiot jaetaan rinnastus- ja alistuskonjunktioihin. Jag och min kompis ska resa till Köpenhamn. Minä ja kaverini matkustamme
Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No3/ Savonlinnan keskussairaala, F-rakennuksen 2. neuvottelutila, 5. kerros
Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No3/2017 1 Kokousaika kello 10:00 13:33 Kokouspaikka Savonlinnan keskussairaala, F-rakennuksen 2. neuvottelutila, 5. kerros Asialista: 1 Kokouksen avaus 3 2 Maakuntauudistuksen
TR4 Ympäristöterveydenhuolto maakunnassa tilannekatsaus
TR4 Ympäristöterveydenhuolto maakunnassa tilannekatsaus 4.5.2017 Leena Tuuri Ympäristöjohtaja, Oulun seudun ympäristötoimi Toteutuneet ja suunnitellut kartoitukset Ympäristöterveydenhuolto Aluehallintovirasto
Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA
Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Uusi maakunta on meidän työpaikkamme Maakuntauudistuksen kautta noin 9000 pohjalaisen uusi työpaikka on Pohjanmaan maakunta
Kysely Lukkarin ylläpitäjille Tammikuu Vastaajia yhteensä 256 Ruotsinkielisiä 25 Julkaistujen sivustojen ylläpitäjiä 85%
Kysely Lukkarin ylläpitäjille Tammikuu 2018 Vastaajia yhteensä 256 Ruotsinkielisiä 25 Julkaistujen sivustojen ylläpitäjiä 85% Roolisi Lukkarin käytössä Ylläpidän vain tapahtumia ja/tai yhteystietoja 16%
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista
Varuboden-Osla tekee Paikallisesti hyvää, 100 000 lisälahjoitus omalle alueelle Yhteensä noin 300 000 tukea paikallisille toimijoille vuonna 2015
Varuboden-Osla tekee Paikallisesti hyvää, 100 000 lisälahjoitus omalle alueelle Yhteensä noin 300 000 tukea paikallisille toimijoille vuonna 2015 Osuuskauppa Varuboden-Osla haluaa omalla toimialueellaan,
Erkki Moisander 27.5.2015
Erkki Moisander 27.5.2015 Haluamme siirtää vakuutusyhtiöt sairauksien ja tapaturmien korvaamisesta hoitoketjun alkupäähän ennakoimiseen ja hyvinvoinnin luomiseen. Uskomme, että suomalaiset saavat parhaat
Eduskunnan puhemiehelle
KIRJALLINEN KYSYMYS 857/2005 vp Vakuutusmeklaritutkinto Eduskunnan puhemiehelle 1.9.2005 tuli voimaan laki vakuutusedustuksesta (570/2005). Lain 49 :n mukaan siirtymäsäännöksistä säädetään seuraavasti:
Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa
Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa SKILLNADEN II Samverkan som strategi MUUTOS II Strategiana yhteistyö 24.11.2015 Tua Heimonen Specialplanerare,
Valvontaeläinlääkärijärjestelmä tänään ja tulevaisuudessa. Sanna Hellström Neuvotteleva virkamies
Valvontaeläinlääkärijärjestelmä tänään ja tulevaisuudessa Sanna Hellström Neuvotteleva virkamies Valvontaeläinlääkärijärjestelmä Valvontaeläinlääkäritilanne Valvontaeläinlääkärikyselyn tuloksia Valvontaeläinlääkärijärjestelmä
Vähittäismarkkinat hankkeen tilanne. NBS Workshop Antti Paananen
Vähittäismarkkinat hankkeen tilanne NBS Workshop Antti Paananen 22.11.2013 Sisältö 1. Mitä tähän mennessä on tehty ja missään ollaan NordREG työssä? 2. Millaista poliittista ohjausta hankkeelle on saatu?
Eduskunnan puhemiehelle
KIRJALLINEN KYSYMYS 1104/2013 vp Rajatyöntekijöiden oikeus aikuiskoulutustukeen Eduskunnan puhemiehelle Osaamisen kehittäminen ja aikuisopiskelu ovat nykyään arkipäivää. Omaehtoisesti opiskelevat rajatyöntekijät
Lions107 M Pori
Lions107 M 21.1.2019 Pori Palvelu- ja varainhankinta Sinulla voi olla tottumuksia, jotka heikentävät sinua. Muutoksen salaisuus on keskittää kaikki voimasi, mutta ei vanhan vastustamiseen, vaan uuden rakentamiseen
VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN
VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN Hyvä kotiväki Koti ja perhe ovat lapsen tärkein kasvuympäristö ja yhteisö. Kodin ohella päivähoidon on oltava turvallinen paikka, jossa lapsesta sekä
Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015
Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu
Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari
Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari 25.10.2016 Hämeenlinnan Ylijohtaja Pekka Savolainen Hämeen ELY-keskus Valtiolta (ELY, AVI) maakuntaan siirtyviä tehtäviä Sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden
Sähkömaailma-lehden lukijatutkimus Toukokuu 2013 Tutkimuspäällikkö Juho Rahkonen
STUL Ry. Sähkömaailma-lehden lukijatutkimus Toukokuu 2013 Tutkimuspäällikkö Juho Rahkonen Tutkimuksen toteutus Tämän tutkimuksen on tehnyt STUL Ry:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Aineisto kerättiin
Maakuntauudistus Pirkanmaalta
Maakuntauudistus Pirkanmaalta Kirsi Sario, ympäristöterveyspäällikkö, Pirteva 27.10.2017 1 www.pirkanmaa2019.fi Ympäristöterveydenhuollon yksiköt Keurusselkä (Jämsä, Keuruu, Mänttä-Vilppula, Virrat, Kuhmoinen
TUE VIHREIDEN KAMPANJAA KYMPILLÄ. LÄHETÄ TEKSTIVIESTI TUE10 NUMEROON
PUHTAAT JÄRVET PUHDAS ITÄMERI ROHKEA SUVAITSEE Remontoimme terveydenhuollon niin, että hoitoa saa sekä ruumiin että mielen sairauksiin. Investoimme ratoihin, jotta junat saadaan kulkemaan nopeammin, useammin
Mika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen
Mika Vuori Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen KKI-päivät/ Laatua liikunnan palveluketjuun 18.3.2015 Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen ydinprosessin palvelutilaukset (Tilinpäätösennuste 2014) ennaltaehkäisevät
Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi
Monialainen viranomaisverkosto, etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta. Tuloksia vuodesta 2012 14.5.2013 Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi Paikallisten viranomaisten monialainen yhteistyö
Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning
TYÖNANTAJA ABETSGIVAE TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENEKSI / VALTAKIJA AY-JÄSENMAKSUN PEIMISEKSI / MUUTOSILMOITUS ANSLUTNINGSBLANKETT FÖ MEDLEMSKAP I JYTYS MEDLEMSFÖENING OCH OFFENTLIGA OCH PIVATA SEKTONS FUNKTIONÄES
Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013
Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan kyläyhdistyksille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 4B: KYLÄYHDISTYS JA YRITTÄJYYS MIELIPIDEVÄITTÄMÄT Ruralia-instituutti
Arvo- ja terveyskasvatus
Opettajien perehdytyksen merkitys Arvo- ja terveyskasvatus v15.2.2018 Toimintamallin perusta Sosiaalipedagogiikka Seikkailupedagogiikka Kokemusoppiminen Positiivinen mielenterveys (SWEMWBS) 1 Opettajien
Kilpailukykyä työhyvinvoinnista
Kilpailukykyä työhyvinvoinnista Tarkastelussa suomalaisten työpaikkojen toimet työhyvinvoinnin kehittämiseksi 12.5.2016 Finlandia-talo Tutkimuskokonaisuuden taustaa Aula Research Oy toteutti LähiTapiolan
Savonlinnan kaupunki 2013
Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä
Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki
Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 2 Työnjako kunnan, maakunnan ja valtion välillä KUNNAT Paikallisen osallistumisen,
TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ
TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ Hopeakirstu-projekti hyvinvoinnin edistäjänä Marja-Leena Heikkilä Opinnäytetyö Hyvinvointipalvelut Geronomikoulutus 2018 Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoite
Kommunal verksamhet och service nu på finska! Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet
Kommunal verksamhet och service nu på finska! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosan kunta osa suomen kielen hallintoaluetta Kommunal
Julkinen kuuleminen: EU:n ympäristömerkki kalastus- ja vesiviljelytuotteille
Case Id: 0de07826-cc4c-4173-b6d8-234da2c827b3 Date: 31/07/2015 11:53:18 Julkinen kuuleminen: EU:n ympäristömerkki kalastus- ja vesiviljelytuotteille Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia. Perustiedot
Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?
Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään? Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Hyvinvoinnin ja terveyden edistämien Hyvinvoinnin
Eläinsuojelulakiin liittyvät tarkastukset sikatiloilla. Jottei totuus unohtuisi. Säädökset 10.12.2012
Eläinsuojelulakiin liittyvät tarkastukset sikatiloilla Sikatilojen työnantajaosaaminen 13.12.2012 Hämeenlinna Outi Hälli ELT, Tuotantoeläinten terveyden-ja sairaanhoidon erikoiseläinlääkäri, Dipl. ECPHM
Landskapens uppgifter
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND POHJANMAAN LIITTO Landskapens uppgifter Maakuntien tehtävät - Regeringens preciserade riktlinjer 5.4.2016 - Hallituksen tarkentavat linjaukset 5.4.2016 Olav Jern Landskapsdirektör
Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?
Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:
SUBSTANTIIVIT (text 2, s. 35)
SUBSTANTIIVIT (text 2, s. 35) Substantiivit jaetaan viiteen taivutusluokkaan (deklinaatioon) monikon tunnuksen mukaan. Taivutusluokissa 1 3 on pääasiassa en-sukuisia sanoja ja taivutusluokissa 4 5 pääasiassa
Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Turvallisuusverkosto 19.4.2018 Susanna Leimio Sosiaalialan osaamiskeskus Verso Taustaa Hyvinvoinnin ja terveyden edistämis (hyte)
Thomas Åman, Metsäkeskus Lars Berggren, Skogsstyrelsen FLISIK-hanke
Thomas Åman, Metsäkeskus Lars Berggren, Skogsstyrelsen FLISIK-hanke Erilaisia toimintoja Sanasto Opintomatkoja Yhteinen maastoretki (kunnostusojitus) Yleisellä tasolla Seuraava vaihe työharjoittelu (käytännön
Ajankohtaista eläinlääkintähuollosta. Tiina-Mari Aro Ylitarkastaja
Ajankohtaista eläinlääkintähuollosta Tiina-Mari Aro Ylitarkastaja VYHA-raportointi Tiedot kerättiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa VYHAssa Pysyviä tietoja ei kerätä vuosittain Muutoksia tulossa raportille
1. 3 4 p.: Kansalaisjärjestöjen ja puolueiden ero: edelliset usein kapeammin tiettyyn kysymykseen suuntautuneita, puolueilla laajat tavoiteohjelmat. Puolueilla keskeinen tehtävä edustuksellisessa demokratiassa
Vägkarta för beredningen i Österbotten Tiekartta valmistelulle Pohjanmaalla
Vägkarta för beredningen i Österbotten LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Uppgift / Tehtävä Vägkarta för beredningen i Österbotten Fortsatta åtgärder angående de nationella utredningarna
Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO
Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel, 2001 2016 LOHJA - LOJO Vuoden 2017 aluerajat - Områdesindelningen år 2017 40000 35000 32,7 33,3 40,0 39,7 0,9 0,8 26,4 26,1
Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone
heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:16:23 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help
www.pohjanmaa.fi/tilastot www.osterbotten.fi/statistik
Pohjanmaa lukuina tilasto- ja ennakointiportaali www.pohjanmaa.fi/tilastot www.osterbotten.fi/statistik Tilastotiedon hyödyntäminen seminaari 25.3.2010 Irina Nori Pohjanmaan liitto irina.nori@obotnia.fi
Lataa Mervi-hirvi - Älgen Mervi - Markku Harju. Lataa
Lataa Mervi-hirvi - Älgen Mervi - Markku Harju Lataa Kirjailija: Markku Harju ISBN: 9789529364893 Sivumäärä: 147 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 26.62 Mb Mervi-hirvenvasan tarina on koskettanut satojatuhansia
JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN
1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN 2 Hyvät Jäsenet! Jälleen kukat kukkivat
Eduskunnan puhemiehelle
KIRJALLINEN KYSYMYS 220/2009 vp Perhepäivähoitajien palkkaus Eduskunnan puhemiehelle Perhepäivähoitaja on lapsia omassa kodissaan, ryhmäperhepäivähoidossa tai lapsen kotona hoitava henkilö. Perhepäivähoidossa
Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna 2002. o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti 2003-2005
Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja Läheiset ry o Perustettu vuonna 2002 o Jäseniä noin 320 o TAVATA-projekti 2003-2005 o VOIMAVARAKETJU projekti 2006-2008 o KATVE-projekti 2009 2011 o PUHUMALLA PUHTIA TAPAAMALLA
MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA
MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA NUORET PALVELUJEN PARIIN PALVELUIDEN YHTEISTYÖLLÄ Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke SEMINAARI 8.11.2012 Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke
Kirkkonummen kunnan kuntalaiskysely / Kyrkslätts kommuns kommuninvånarenkät
Kirkkonummen kunnan kuntalaiskysely / Kyrkslätts kommuns kommuninvånarenkät Raportti ajalta 02.03.2017-30.06.2017. Vastauksia annettu yhteensä 580 kpl. Minkä ikäinen olet? / Hur gammal är du? Alle 18 /
Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No4/ Itä-Suomen aluehallintovirasto (Kuvernööri), Maaherrankatu 16, Mikkeli
Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No4/2017 1 Kokousaika kello 10:00 Kokouspaikka Itä-Suomen aluehallintovirasto (Kuvernööri), Maaherrankatu 16, Mikkeli Asialista: 1 Kokouksen avaus 3 2 Valtiovarainministeriön
Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO
TERVEYDENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto, Paula Sundqvist, Sosiaali- ja terveysjohtaja Katariina Korhonen, ylilääkäri Toiminta Perusterveydenhuolto ja sairaanhoito kaikille
Yhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
Lausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Pohjois Karjalan Ympäristöterveys 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Elina Felin 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi
Millainen on kandin hyvä työpaikka? Hurudan är en kandidats bra arbetsplats?
Millainen on kandin hyvä työpaikka? Hurudan är en kandidats bra arbetsplats? Maarit Nevalainen, terveyskeskuslääkäri, Mäntsälän terveyskeskus Ei sidonnaisuuksia, inga bindingar (till några firmor förutom
ENGLANTI PALVELUKIELENÄ. Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä
ENGLANTI PALVELUKIELENÄ Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä Suomen 2. suurin kaupunki Yksi nopeimmin kasvavista kaupungeista Suomessa 20 % asukkaista alle
EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan vapaa-ajan asukkaille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 5: JOHTOPÄÄTÖKSET Ruralia-instituutti 2018 2 JOHTOPÄÄTÖKSET
KANSALAISET: YKSILÖ ITSE VASTUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN
TIEDOTE KANSALAISET: YKSILÖ ITSE TUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN Valtaosa ( %) suomalaisista ilmoittaa, että yksilön tulisi olla vastuussa itse erittäin tai melko paljon omasta hyvinvoinnistaan, käy ilmi
Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja
Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja Mötet ägde rum i klubbhuset den 3.4.2014 Kokous pidettiin kerhon tiloissa 3.4.2014 1 Öppnandet
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
Keskustelun yhteenveto -Vaasa
Keskustelun yhteenveto -Vaasa Viisi tapahtumaa eri puolilla Suomea: Turku, Joensuu, Rovaniemi, Jyväskylä, Vaasa Päätapahtumana on ollut Erätauko-dialogi, jossa pureuduttu koulutukselliseen tasa-arvoon.
KYSELYLOMAKE: FSD3101 KANSALAISKESKUSTELU RUOTSIN KIELESTÄ: KONTROLLI- KYSELY 2014
KYSELYLOMAKE: FSD3101 KANSALAISKESKUSTELU RUOTSIN KIELESTÄ: KONTROLLI- KYSELY 2014 QUESTIONNAIRE: FSD3101 CITIZEN DELIBERATION ON THE SWEDISH LANGUAGE AND SWEDISH-SPEAKING MINORITY IN FINLAND: CONTROL
Sote ja THL. Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari Kehittämispäällikkö Nina Knape
Sote ja THL Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari 10.-11.11.2016 Kehittämispäällikkö Nina Knape 10.11.2016 Sote ja THL / Nina Knape 1 THL tukenut aktiivisesti sote-uudistuksen
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Palvelujen tuottaminen Pekka Järvinen STM Keskeiset asiat Lakisääteinen julkinen sosiaali- ja terveydenhuolto toteutetaan jatkossakin kunnallisena toimintana
Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen
Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Mitä on ehkäisevä päihdetyö? Ehkäisevä päihdetyö edistää päihteettömiä elintapoja, vähentää ja ehkäisee päihdehaittoja
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
Yhteiset työvälineemme. Esityksen toimittajat: * opetusneuvos Elise Virnes, OKM * verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry
Yhteiset työvälineemme Esityksen toimittajat: * opetusneuvos Elise Virnes, OKM * verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki Uusi laki kokoaa yhteen lainsäädännössä
Resultat från kundnöjdhetsenkäten / Asiakastyytyväisyyskyselyn tuloksia Stadsstyrelsens sektion för servicetjänster / Kaupunginhallituksen
Resultat från kundnöjdhetsenkäten / Asiakastyytyväisyyskyselyn tuloksia Stadsstyrelsens sektion för servicetjänster / Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto 9.3.2015 Kundnöjdhetsenkäten har genomförts
Eduskunnan puhemiehelle
KIRJALLINEN KYSYMYS 946/2010 vp Adr-ajolupavaatimukset Helsinki-Vantaan lentokentällä Eduskunnan puhemiehelle Autonkuljettajilta vaaditaan adr-ajolupa, mikäli he kuljettavat vaarallisia aineita yli sallittujen
Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista
LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille
PALAUTEANALYYSI v toiminnasta
MOSAIIKKI RY MAMU-MEDIA PALAUTEANALYYSI v. 2015 toiminnasta Palautetta Mosaiikki Ry:n ja MaMu-Median hankkeen tiedotus- ja neuvontatoiminnasta on kerätty yhteistyökumppaneilta, hankkeen asiakkailta ja
Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät
Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2015 Toteutus Syys- lokakuussa 2015, vastausaikaa 2 viikkoa Webropol-kysely Toimitettiin Avustajaportti.fi palveluun
Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki 1.1.2015 lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med 1.1.2015
Sosiaali- ja terveyslautakunta 212 16.12.2014 Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki 1.1.2015 lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med 1.1.2015 1010/05/03/00/2014 SosTe 212 Valmistelija; palvelujohtaja
Get together -iltamat perjantaina 29. syyskuuta
Get together -ilta Get together -iltamat perjantaina 29. syyskuuta Juhlavuoden huipennus alkoi perjantai-illan iloisesta yhdessäolosta musiikin, seurustelun ja EKY:n speksin siivittäminä. Mukana oli noin
LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja
LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja VEHMAISTEN URHEILIJAT Vehmaisten Urheilijat urheilutoiminta Vehmaisten Urheilijoilla
Liite 2. KEHITYSKESKUSTELU
Liite 2. KEHITYSKESKUSTELU Yleistä Kehityskeskustelut ovat yksi suunnittelun, arvioinnin ja kehittämisen väline. Näitä keskusteluja esimiehen ja alaisen välillä kutsutaan myös tavoite-, tulos-, arviointi-,
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:
Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II
Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II pj Tanja Matikainen, Janakkalan kunta siht. Reetta Sorjonen, Hämeen liitto Tehtävä 1. Valitkaa taulukosta
HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija
HENKILÖSTÖINFO 02.05.2018 / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija Henkilöstötyöryhmä (TR 4) Kokoontuu n. 1 x kk Henkilöstöön liittyvien asioiden valmistelu, mm.: Liikkeenluovutuksen piiriin kuuluva
ITSEARVIOINTIRAPORTTI työstetty utarbetat arviointialue, utvärderingsområde 3 henkilöstö, personal
ITSEARVIOINTIRAPORTTI työstetty utarbetat 3.2.2017 arviointialue, utvärderingsområde 3 henkilöstö, personal KANSALAISOPISTOJEN CAF 2017 Mi + Vako yhteinen raportti! TOIMINTA 1 JOHTAJUUS johtamisen arvot
Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry
Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Koulutettuja hammashoitajia, suun terveydenhoitoalan lähihoitajia ja suuhygienistejä sekä alan opiskelijoita edustava
Ajankohtaista eläinlääkintähuollosta. Sanna Hellström Neuvotteleva virkamies
Ajankohtaista eläinlääkintähuollosta Sanna Hellström Neuvotteleva virkamies Kuntien EHO suunnitelmat Ensimmäiset tehty 2011 loppuun mennessä Kunnissa lautakunnan hyväksymä AVI:t ovat arvioineet suunnitelmat
Kuntien hyvinvointi - seminaari
Kuntien hyvinvointi - seminaari Seminaarin avaus Varatoimitusjohtaja Hanna Tainio @HannaTainio 15.5.2019 Lähde: hs.fi 2 Kunnan tehtävä on edistää terveyttä ja hyvinvointia Kuntalaki 1 (1995/365) Kunta
Kuntajohtajien kokema uhkailu tai häirintä
Kuntajohtajien kokema uhkailu tai häirintä Kuntaliiton, Kevan ja Kuntajohtajat ry:n yhteinen Kuntajohtajien työhyvinvointikysely 2018 Tiedonkeruu 12.6.-1.7.2018 184 vastausta, vastausprosentti 59. Elokuu
Landskapsreformen i Österbotten Maakuntauudistus Pohjanmaalla LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA
Landskapsreformen i Österbotten Maakuntauudistus Pohjanmaalla LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Uppgift / Tehtävä Schemat för beredningen i Österbotten Työlista valmistelulle
Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjanmaalla
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND POHJANMAAN LIITTO BEREDNING AV LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjanmaalla www.obotnia.fi facebook.com/obotnia Fas 1: Förberedelser Vaihe 1: Esivalmistelu
1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa
SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Näissä säännöissä yhdistystä kutsutaan
LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ
LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ HYVINVOINTIJOHTAMISELLA ONNISTUMISEN POLUILLE JA HYVÄÄN ARKEEN LAPISSA KOULUTUS 2.4.2014 Sinikka Suorsa Vs.suunnittelija
VALTUUSKUNNAN KEVÄTKOKOUS 2008
pöytäkirja 2/08 Suomen Eläinlääkäriliitto ry Finlands Veterinärförbund rf VALTUUSKUNNAN KEVÄTKOKOUS 2008 Aika: 18.5.2008 klo 9.10 12.00 Paikka: Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Läsnä: Ruoho, Olli
Eriksnäs. Katsaus historiallisiin karttoihin Översikt av de historiska kartorna
Eriksnäs atsaus historiallisiin karttoihin Översikt av de historiska kartorna Eriksnäs, såsom de flesta byar i Sibbo, förekommer som namn i handlingar först på 1500-talet, trots att bybosättingen sannolikt
TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen
TUKIPAJA Räätälöityä apua erityistarpeisiin Tukea vaativaan vanhemmuuteen vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen Tukipaja on vuonna 2008 perustettu
Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä
Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Yliopistojen työsuojelupäivät 2006 Tulevaisuuden turvallisuutta - NYT Koulutuspäällikkö, työpsykologi Tiina Saarelma-Thiel tiina.saarelma-thiel@ttl.fi
Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö
Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015 Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Mie tahtoisin ihan tavallisen työpaikan semmosen missä pomo on paikalla kun sitä tarvii työkaveri ei
TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA
TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA Työsuojelu- ja turvallisuuspäällikkö Elina Hihnala-Mäkelä, Seinäjoen kaupunki TYÖHYVINVOINTISEMINAARI 7.-8.2.2018 MÄÄRITELMIÄ - Työhyvinvointi kuvaa työntekijän
Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn maalis-huhtikuussa 2013. Vastauksia kertyi yhteensä 38 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!
Kevät 2013 ASIAKASTYYTYVÄISYYS Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn maalis-huhtikuussa 2013. Vastauksia kertyi yhteensä 38 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille! Kokosimme tähän dokumenttiin yhteenvedon