Osaamisen kehittämispalvelut

Transkriptio

1 Osaamisen kehittämispalvelut PK-yrityksille Satakunnassa 2013

2 Satakunnan ELY-keskus/ Osaamisen kehittämispalvelut TäsmäKoulutuksella voimme tukea laajasti yritysten henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämistä. Sisällys Julkisten yrityspalvelujen kehittäminen edistyy Yritys-Suomi = tietoa, palveluja, rahoitusta ja kontakteja yritykselle Projektikoordinaattori Pia Österlund p Projektikoordinaattori Kaisa Kokko p Kumppanuudella kannattavuutta 4 Profiittia projekteista 5 Onnistuneesti vapaalle 6 Pk-yrityksen myynti-ja markkinointikoulutus 7 Pk-yrityksen taloushallintokoulutus 8 Yrittäjän ei tarvitse muistaa kuin sana Yritys-Suomi ja polku yrityspalveluihin on auki. Julkiset yrityspalveluorganisaatiot ovat muodostaneet yhteisen Yritys-Suomi palvelukokonaisuuden. Mukana ovat ELY-keskukset, Finnvera, Finpro, Tekes, TE-toimistot, tulli, verohallinto, elinkeinoyhtiöt, Pro Agria ja seudulliset kehittämisyhtiöt. Yritys-Suomi tarjoaa palveluja yrityksen perustamiseen, yritystoiminnan kehittämiseen, työnantajana toimimiseen ja kansainvälistymiseen. Palvelut ovat saatavilla yrittäjän valitsemalla tavalla: valtakunnallinen puhelinpalvelu numerossa , Yritys-Suomi portaali osoitteessa tai henkilökohtainen tapaaminen sopimuksen mukaan. Sähköiset palvelut ovat tarjolla 24 h vuorokaudessa. Vuonna 2013 ELY-keskuksella on yritysrahoitusta käytettävissä n. 7 M erilaisiin pk-yritysten kehittämishankkeisiin. Lisäksi Euroopan Sosiaalirahaston tukemiin liikkeenjohdon valmennuksiin ja yhteishankintakoulutuksiin on rahoitusta n. 1,5 M. Käynnistymässä on oh- jelmia mm. laatujärjestelmien ja esimiesvalmiuksien kehittämiseen sekä kasvun- ja markkinoinnin hallintaan. TäsmäKoulutuksella voimme tukea laajasti yritysten henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämistä. Satakunnassa alkavat liikkeenjohdon ohjelmat ja muut osaamisen kehittämispalvelut löytyvät tarkemmin tästä esitteestä. Tietoa palveluista löytyy myös internetistä osoitteesta. Samalla sivustolla voi myös tehdä sähköisen ilmoittautumisen liikkeenjohdon kehittämisohjelmaan osallistumisesta ja tilauksen konsultointipalvelusta. Nykyinen EU-ohjelma kausi kestää vuoden 2013 loppuun ja rahaa kehittämiseen on vielä hyvin käytettävissä. Nyt on oikea aika luoda uutta. Ota yhteyttä, tulemme mielellämme kertomaan mahdollisuuksistamme lisää! Anne Jortikka asiakkuuspäällikkö p Yrityspalveluasiantuntija Timo Klimoff p Palveluneuvoja Tarja Kokkonen p Palveluneuvoja Eeva Nieminen p Palveluneuvoja Minna Toveri p Pk-yrityksen vienti- ja kansainvälistymiskoulutus 9 Go Global Plus 10 Persoona peliin -esimieskoulutus 11 YritysStartti -koulutusohjelma 12 Laatujärjestelmähanke 13 Strategia-seminaari Yrityskohtaiset valmennusohjelmat Balanssi 15 easkel 15 Globaali 15 Kunto 15 Myyntiteho 16 PK-Lts 16 ProStart 16 TuoteStart 16 Tuotto+ 17 Viestinvaihto 17 EcoStart 17 Sähköpostit ovat muotoa: etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi Henkilöstön koulutus yrityksen muutostilanteessa 18 Protek osaavana pidempään työelämässä

3 Kumppanuudella kannattavuutta Profiittia projekteista Pk-yritysten projektijohtamisen koulutusohjelma Koulutusohjelma on tarkoitettu matkailualan mikroja pk-yrityksille. Koulutusohjelman tavoitteena on parantaa matkailualalla työskentelevien henkilöiden osaamista tuotteistamisessa, yhteistyökumppanuuksissa ja sähköisessä viestinnässä. Koulutusohjelma sisältää 2 koulutuspäivää ja ja yhden yrityskohtaisen analyysipäivän Tuotteesta palveluksi Luo matkailutuotteistasi houkutteleva palvelukokonaisuus, jota on helppo ostaa. Hinnoittele pakettisi kannattavasti. Konseptoi kokonaisuus Lisämyyntiä yhteistyöllä Anna palvelupakettisi myytäväksi ja tuplaa myyntikanavasi. Laatu on käyntikorttisi. Näin tavoitat asiakkaasi; yritysviestintä ja sähköiset työkalut. Analyysipäivä Henkilökohtainen konsultointi yrityksessä, yrityksen omien tarpeiden mukaan. Koulutuksesta saat tuotteistasi myyntivalmiin palvelupaketin pelisäännöt ja käytännön neuvoja kumppanuuksien rakentamiseen keinot hyödyntää sähköisiä viestintävälineitä liiketoimintaan henkilökohtaista apua yrityksen kehittämiseen Koulutuspaikka Pori Koulutuksen toteuttaa Oy Luotsaamo Ab yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 2 -hankkeen kanssa. 400 / osallistuja Oy Luotsaamo Ab, Markus Suomi, markus.suomi@luotsaamo.fi, p Krista Gustafsson krista.gustafsson@luotsaamo.fi, p Satakunnan ELY-keskus, Pia Österlund, pia.osterlund@ely-keskus.fi, p mennessä Koulutusohjelma on tarkoitettu pk-yrityksille, jotka haluavat kehittää toimitus- ja investointiprojektiensa tehokkuutta. Koulutusohjelman tavoitteena on luoda yrityksille valmiuksia viedä tehokkaasti ja hallitusti läpi erityyppisiä projekteja. Koulutusohjelma sisältää 7 koulutuspäivää, 3 yrityskohtaista konsultointipäivää sekä etätehtäviä Projektihallinnan perusteet, erilaiset projektityypit, projektipäällikön rooli Projektitoiminnan organisointi yrityksessä, projektisalkku Projektihallinnan työkalut Projektien suunnittelu, aloitus ja riskienhallinta Projektien toteuttaminen, muutoshallinta ja laatu Projektiviestintä, projektien päättäminen Sudenkuoppien tunnistaminen, kansainväliset projektit Koulutuspaikat Ilmoitetaan tarkemmin myöhemmin. Koulutuksen toteuttaa Industria Oy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa / osallistuja Industria Oy, Reijo Kivelä, reijo.kivelä@industria.fi, p mennessä Oy Luotsaamo Ab on kahden henkilön asiantuntijayritys, joka on erikoistunut elinkeinoelämän kehittämiseen. Yritys perustettiin keväällä Se tarjoaa palvelujaan julkisen sektorin organisaatioille ja mikroyrityksille. Yrityksessä toimivat asiantuntijoina omistajat, Krista Gustafsson ja Markus Suomi. Luotsaamon palveluita ovat mm. hankekonsultointi, koulutukset ja luennot, yritysneuvonta ja -kehittäminen, elinkeinoelämän selvitykset, aluekehittäminen ja ennakointi. Yrityksen kehittämisessä on oltava uskottavaa näkemystä siitä, mitkä asiat vaikuttavat kilpailukykyyn tässä ajassa. Industria Oy on liikeenjohdon asiantuntijayritys, jonka pääosaamisalueet ovat strategia ja prosessit, kasvu ja markkinointi, kansainvälistyminen sekä IT-neuvonta- ja kehityspalvelut. Industria on toteuttanut pitkälle yli 1000 kehittämiseen liittyvää projektia ja hanketta, asiakkainaan teollisuuden ja palvelualojen yritykset sekä yhteisöasiakkaat kuten ELY-keskukset ja seudulliset kehittämiskeskukset ympäri Suomen. 4 Kumppanuudella kannattavuutta Profiittia projekteista 5

4 Onnistuneesti vapaalle Pk-yritysten omistajan-/sukupolvenvaihdosohjelma luopujille Pk-yrityksen myynti- ja markkinointikoulutus Koulutusohjelma on tarkoitettu omistajan- /sukupolvenvaihdosta suunnitteleville pk-yritysten omistajille. Valmennuksen tavoitteena on antaa osallistujille yksityiskohtaista ja käytännönläheistä tietoa yrityksen omistajan- /sukupolvenvaihdoksesta. Koulutusohjelma sisältää 4 lähikoulutuspäivää välisenä aikana sekä 1 päivän yrityskohtaista konsultointia. Koulutusjaksojen aiheina mm. Yritys taloudellisena kokonaisuutena Yrityksen / liiketoiminnan myyntiprosessi Heräämisvaihe /valmistautuminen Yrityksen myyntikuntoon laittaminen Arvonmääritys / Due diligence Kauppasopimus Yrityskaupan sudenkuopat Elämä yrityskaupan jälkeen Koulutuspaikka Sokos Hotelli Vaakuna, Pori Koulutuksen toteuttaa JSL-Partners Oy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 2 -hankkeen kanssa. 500 / osallistuja JSL-Partners Oy, Harri Meller, harri.meller@jslpartners.org, p Satakunnan ELY-keskus, Pia Österlund pia.osterlund@ely-keskus.fi, p mennessä Pk-yritysten markkinointi- ja myyntipäälliköt, omistajayrittäjät ja muut yrityksen markkinointi-asioita kokonaisvaltaisesti hoitavat henkilöt sekä näihin tehtäviin valmentautuvat. Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien osaamista markkinoinnin ja myynnin suunnittelussa ja johtamisessa osana liiketoiminnan kokonaisuutta. Lisäksi ohjelman antaa valmiuksia käytännön toteutukseen, asiakastuntemukseen ja asiakashallintaan sekä pk-yrityksen viestintään. Koulutukseen sisältyy 8 lähiopetuspäivää ja 2 koulutuksen teemaan liittyvää yrityskohtaista konsultointipäivää Liiketoiminnan perusteet, markkinoinnista yleensä sekä kilpailukeinot markkinoinnissa Brändimarkkinointi sekä markkinoinnin suunnittelu, työkalut ja verkkoliiketoiminta Markkinoinnin ja myynnin johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö Koulutuspaikka Pori Koulutuksen toteuttaa Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa / osallistuja Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy, Sinikka Karjalainen, sinikka.karjalainen@hoffrenconsultancy.fi, p JSL Partners Oy on yksityinen ja riippumaton asiantuntijayritys, jonka ydinosaamista koulutus- ja konsultointiyrityksenä ovat: johtamisen ja talousohjauksen kehittäminen myynnin ja markkinoinnin kehittäminen yritysjärjestelyt ja omistajanvaihdokset HR-valmennus alkavien yrittäjien valmennus Toimintamme perustuu pitkäaikaiseen käytännön kokemukseen: yrittäjyydestä myynnistä ja markkinoinnista yritysten johtoryhmä- ja hallitustyöskentelystä kotimaassa ja ulkomailla omistajanvaihdoksista ja yritysjärjestelyistä sekä ostavana että myyvänä osapuolena tehokkaiden toimintaprosessien ja nykyaikaiseen tietotekniikkaan perustuvien ohjausjärjestelmien käyttöönotosta strategiatyöskentelystä Asiakkuuksien johtaminen ja hallinta, tuotteistaminen ja tuotehallinta, myyntityö ja sen tehokas toteuttaminen sekä markkinointiin liittyvä keskeinen lainsäädäntö mennessä Kouluttajana Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy on perustettu 1981 ja on kasvanut 52 ammattilaisen yritykseksi. Toiminta-ajatuksena on auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä menestymään nykyistä paremmin haasteellisinakin aikoina. Toiminta-ajatusta toteutetaan suunnittelemalla ja tuottamalla ammattimaisesti ja asiakaskeskeisesti koulutus- ja konsultointipalveluja. Palvelut kohdistuvat liiketoimintaan yleisesti tai joihinkin erityisalueisiin ja ne ovat ensisijaisesti suunnattu ylimmälle johdolle ja avainhenkilöille. 6 Onnistuneesti vapaalle Pk-kasvuyritysten myynti- ja markkinointikoulutus 7

5 Pk-yrityksen taloushallintokoulutus 2013 Pk-yrityksen vientija kansainvälistymiskoulutus 2013 Koulutusohjelma on tarkoitettu pk-yritysten laskentatoimesta ja taloudesta vastaaville henkilöille, taloushallinnon tehtäviin valmentautuville sekä omistajayrittäjille. Koulutusohjelman tavoitteena on parantaa osallistujien osaamista pk-yritysten taloushallinnon suunnittelussa ja johtamisessa osana liiketoiminnan kokonaisuutta. Koulutusohjelma sisältää 8 koulutuspäivää välisenä aikana Talouden tunnusluvut Talouden suunnittelu-, ohjaus- ja seurantajärjestelmät Henkilöstöhallinnon perusteet Taloushallinto liiketoiminnan suunnittelun ja päätöksenteon tukena Talouden suunnittelu Investoinnit Kirjanpito, tilinpäätös, verotus ja tilintarkastus Talouden erityiskysymyksiä Koulutuspaikka Pori Koulutuksen toteuttaa Valmennustalo Educo Oy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa. 400 / osallistuja Valmennustalo Educo Oy, Laura Lindfors, laura.lindfors@educo.fi, p Kansainvälistä toimintaa aloittavien ja laajentavien pk-yritysten johto sekä kansainvälistymisestä ja viennistä vastaavat henkilöt. Koulutuksen tavoitteena on parantaa yrityksen kansainvälistymisedellytyksiä ja -valmiuksia, madaltaa pk-yrityksen kansainvälisen liiketoiminnan käynnistämiskynnystä sekä auttaa tunnistamaan ja hallitsemaan yrityksen kansainvälistymiseen liittyviä riskejä. Ohjelma koostuu 8 lähiopetuspäivästä ja 3 koulutuksen teemoihin liittyvästä yrityskohtaisesta konsultointipäivästä. Yksi konsultointipäivä varataan tarvekartoitukseen (½ päivää) ja seuranta- ja palautekeskusteluun (½ päivää) Yrityksen kansainvälistymisedellytysten, -valmiuksien ja -resurssien analysointi Vienti, strategia, tuotteet, selvitykset Lainsäädäntö, käytännön asiat Yhteistyö, verkostoituminen, johtaminen Koulutuksen toteuttaa Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa / osallistuja Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy, Sinikka Karjalainen, sinikka.karjalainen@hoffrenconsultancy.fi, p mennessä Koulutuspaikka Pori Valmennustalo Educo on innostava koulutusorganisaatio, joka järjestää koulutuksia ja valmennuksia koko Suomen alueella. Educon asiakkaita ovat erilaiset, erikokoiset ja eri toimialojen pk-yritykset, joilla on myös erilaisia koulutus- ja kehittämistarpeita. 8 Pk-yrityksen taloushallintokoulutus 2013 Pk-yrityksen vienti- ja kansainvälistymiskoulutus

6 Go Global Plus 2013 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Persoona peliin Esimieskoulutus pk-yrityksille Go Global Plus valmentaa satakuntalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille. Valmennettavat ovat yrityksen omistajia, johtoa sekä viennistä ja markkinoinnista vastaavia henkilöitä. Ohjelma on suunnattu pk-yrityksille, jotka haluavat kasvaa kansainvälisillä markkinoilla. Go Global Plus avartaa näkemystä yrityksen mahdollisuuksista ja kilpailueduista kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Ohjelman kohdemarkkinoita ovat esimerkiksi USA ja Kanada, Euroopan, Venäjän ja Lähi-idän markkinat. ja sisältö Ohjelma sisältää 1 yhteisen koulutuspäivän ja 16 yrityskohtaista konsultointipäivää. Maailmanlaajuinen asiantuntijaorganisaatio Finpro on asiantuntijaorganisaatio, jonka 400 asiantuntijaa työskentelee 69 toimipisteessä lähes 50 eri maassa. Finpron mission mukaisesti edistämme suomalaisten yritysten kansainvälistä menestystä. Finpro tarjoaa kansainvälisen tason osaamista yritysten käyttöön. Vuoden 2010 lopussa Finpro sai ensimmäisenä Suomessa ACP (Accredited Consulting Practice) statuksen kansainväliseltä ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes) järjestöltä sekä sen suomalaiselta edustajalta Liikkeenjohdon Konsultit (LJK) ry:ltä Ohjelman tavoitteena on antaa osallistujille kansainvälistä liiketoiminnan johtamista ja kehittämistä tukeva käytännönläheinen kokonaisuus vahvistaa käytännön osaamista ja antaa työkaluja sekä uusia liiketoimintamahdollisuuksia valituilta kohdemarkkinoilta kehittää kansainvälisen liiketoiminnan ymmärrystä ja näkemystä parantaa yrityksen ja henkilöstön edellytyksiä kansainvälistymiseen tukea oikeiden kumppanien löytymistä markkinoilta pienentää kansainvälistymisen riskejä tukea selkeiden kehittämissuunnitelmien tekoa rahoittajille Koulutuksen toteuttaa Finpro ry yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa Finpro ry Pori, Jukka Lohivuo, jukka.lohivuo@finpro.fi, p Satakunnan ELY-keskus, Jouko Hautamäki, jouko.hautamaki@tekes.fi, p llmoittautuminen ja tarkempi ohjelma Koulutusohjelma on tarkoitettu erilaisissa tehtävissä toimiville esimiehille ja asiantuntijoille. Ohjelma sopii palveluyritysten, kaupanalan ja teollisten yrityksien esimiehille, asiantuntijoille ja esimiestyöstä kiinnostuneille. Koulutus antaa työkaluja esimiestyöhön, oman työn kehittämiseen, koulutusta itsetuntemukseen ja erilaisten persoonallisuuksien kanssa työskentelyyn. Koulutusohjelma sisältää 5 lähikoulutuspäivää ajalla Koulutusjaksojen aiheina mm. Minä esimiestyössä Esimies suunnannäyttäjänä Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja ongelmanratkaisutaidot Työlainsäädäntö ja esimiehen vastuut Esimiesanalyysi oma persoona johtamisen välineenä Levón-instituutti on Vaasan yliopiston erillislaitos, joka edistää yksilöiden elinikäistä oppimista, tukee yritysten, julkisorganisaatioiden ja alueiden uudistamista sekä lisää niiden kilpailukykyä. Levón-instituutti tekee soveltavaa tutkimusta sekä toteuttaa koulutusta, kehityshankkeita ja avoimia yliopisto-opintoja. YTM Sari Soini on Levón-instituutin johtamisen koulutusohjelmien suunnittelija, markkinoija ja toteuttaja. Hän vastaa mm. uusien johtajien Lähiesimieskoulutusohjelmasta ja JOKA johtajana kasvaminen koulutusohjelmasta. Hänen vahvuutensa on räätälöidyt yrityskohtaiset koulutussuunnitelmat. Koulutuspaikka ja -aika Scandic Hotelli, Pori klo klo klo 9 16 Koulutuksen toteuttaa Vaasan Yliopiston Levóninstituutti yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Osaamisen kehittämispalvelujen kanssa. 400 Vaasan Yliopisto, Levón-instituutti, Sari Soini, sari.soini@uwasa.fi, p Satakunnan ELY-keskus, Pia Österlund, pia.osterlund@ely-keskus.fi, p Go Global Plus 2013 Persoona peliin11

7 YritysStartti koulutusohjelma Laatujärjestelmän avulla tehokasta kilpailukykyä pk-yrityksille Koulutusohjelma on tarkoitettu työelämässä mukanaoleville ja yrityksen perustamista harkitseville tai juuri yritystoiminnan mahdollisesti starttirahalla aloittaneille henkilöille. Koulutusohjelman tavoitteena on valmentaa osallistujia yritystoiminnan kokonaisvaltaiseen suunnitteluun, yrityksen perustamiseen ja yrityksen kannattavuuden kehittämiseen. Koulutusohjelman kuluessa jokainen osallistuja laatii tai päivittää oman liiketoimintasuunnitelmansa. Koulutusohjelma sisältää 12 lähikoulutusiltaa ajalla , 8 tuntia henkilökohtaista yritysneuvontaa sekä etätehtäviä. Omaehtoisen työskentelyn tukena käytetään internetissä toimivia yritystoiminnan suunnitteluohjelmia. Koulutusjaksojen aiheina mm. liiketoimintasuunnitelma yritysmuodot ja vakuutukset yrityksen rahoitus ja kirjanpito kannattavuus ja hinnoittelu markkinointi- ja myyntityö sopimukset yrittäjän verotus Koulutuspaikka ja -aika Koulutus alkaa tiistaina klo ValmennusMajakan koulutustilassa, Teljänkatu 8 A 3, Pori. Koulutuksen toteuttaa ValmennusMajakka yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa. 240 / osallistuja ValmennusMajakka, Veli-Matti Ruotsalainen, veli-matti.ruotsalainen@valmennusmajakka.fi, p mennessä Valmennus on tarkoitettu pk-yritysten kehittämisestä ja laatujärjestelmistä vastaaville henkilöille. Valmennuksen tavoitteena on rakentaa dokumentoitu laatujärjestelmä tai kehittää jo olemassa olevaa järjestelmää sertifiointivalmiuteen. Koulutuskokonaisuuden toteuttaminen Koulutuskokonaisuus koostuu neljästä ½ päivän mittaisesta kaikille osallistujille yhteisestä koulutuskokonaisuudesta ja yrityskohtaisista konsultointipäivistä, joita on maksimissaan 7 ja minimissään 3 päivää/yritys. Koulutuspäivien ja konsultointien sisältö räätälöidään yritysten tarpeiden ja toiveiden mukaan. Konsultoinneista tehdään jokaiselle yritykselle oma toimenpidesuunnitelma ja toteutusaikataulu. Rakenne, sisältö ja hinta Kaikille osallistujille 2 yhteistä koulutuspäivää. Lisäksi koulutus- ja konsultointikokonaisuuksien vaihtoehdot yrityksen tarpeiden mukaan, hinnat seuraavasti 7 päivää konsultointia: 2800 / yritys 5 päivää konsultointia: 2000 / yritys 3 päivää konsultointia: 1200 / yritys Sertifiointi Sertifiointiin valmistautuminen tapahtuu käymällä läpi ja tarkastamalla ISO-standardin (9001:2008/14001) mukaiset osiot. Ohjelman aikana yrityksen järjestelmät valmistellaan niin pitkälle, että sertifiointi on mahdollista. Asiakas maksaa varsinaisen sertifioinnin itse. Koulutuksen toteuttaa LC Logistics Center Oy yhdessä Satakunnan ELY-keskuksen Euroopan sosiaalirahaston tuella toteuttaman Osaamisesta kasvua 1 -hankkeen kanssa. LC Logistics Center Oy, Risto Uusitalo, risto.uusitalo@lclc.fi, p Tapani Sillanpää, tapani.sillanpaa@lclc.fi, p Satakunnan ELY-keskus, Kaisa Kokko, kaisa.kokko@ely-keskus.fi, p Puhelinhaastattelu ennen valintaa, soita Veli-Matti Ruotsalaiselle, p ValmennusMajakka toteuttaa käytännönläheisiä yrittäjäkoulutuksia ja yritysvalmennuksia pienyritystoimintaa suunnitteleville, yritystoimintaansa kehittäville ja koulutuksia järjestäville tahoille. Veli-Matti Ruotsalainen: FM. Liikeidean kirkastaminen, palveluiden tuotteistaminen ja markkinointi. Kokemusta vienti- ja tuontikaupasta (ranskankieliset maat). Toimialoista laajinta osaamista elintarvike- ja palvelualoilta. LC Logistics Center Oy Tehokkuus, toimitusvarmuus, kilpailukyky, kasvu, uudet asiakkaat. LC Logistics Center Oy tarjoaa palveluita, joilla nämä sanat muuttuvat käytännön toimiksi. Haluamme yritysmaailman perusasioiden olevan itsestäänselvyyksiä. Reippaalla käytännönläheisellä työllä pääsemme tuloksiin. 12 Yritysstartti Laatujärjestelmän avulla tehokasta kilpailukykyä pk-yrityksille

8 Tuotteistetut asiantuntijapalvelut pk-yrityksille Laadukas ja tuottava työelämä Onko yrityksenne kansainvälinen kilpailukyky huippukunnossa? Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset (ELY-keskukset) tarjoavat pk-yritysten elinkaaren eri vaiheisiin ja ongelmiin räätälöityjä kehittämisohjelmia seuraavasti: klo Satakunnan ELY-keskus ELY Areena, C-porras 6. krs Valtakatu 12, Pori Tilaisuuden avaus Asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka, Satakunnan ELY-keskus Millaisia haasteita jatkuvat muutokset toimintaympäristössä asettavat yritysten strategioille Professori, CEO Toivo Äijö, Top Trainers Groups Kahvitauko Suomalaisen strategisen johtajuuden uusi malli Vuorineuvos, KTT Lasse Kurkilahti Yhteenveto ja tilaisuuden päätös TERVETULOA! IImoittautumiset mennessä Tilaisuus on maksuton. Talouden ja rahoituksen kehittämisohjelma Tavoite: varmistaa yrityksen rahoituksellinen tasapaino sekä alentaa yrityksen rahoituskustannuksia. : 550 Yritysasiantuntija Kari Ruuhela kari.ruuhela@ely-keskus.fi, p Tietotekniikka liiketoiminnassa -kehittämisohjelma Tavoite: tehostaa ja kehittää yritysten liiketoimintaa tietotekniikkaa ja tietoverkkoja hyödyntämällä. Tuloksena yritys saa käytännönläheisen suunnitelman liiketoimintaan liittyvien tietoteknisten ratkaisujen kehittämiseksi. : 600 Yritysasiantuntija Kari Ruuhela kari.ruuhela@ely-keskus.fi, p Kansainvälistymisen kehittämisohjelma Tavoite: selvittää ja arvioida yrityksen kansainvälistymisvalmiudet sekä laatia yritykselle kansainvälistymisen kehittämissuunnitelma. : 760 Eu-koordinaattori Mirja Hinkkanen mirja.hinkkanen@ely-keskus.fi, p Liiketoiminnan kehittämisohjelma Tavoite: selvittää yrityksen liiketoiminnan nykytila ja kehittämisen painopisteet sekä laatia yritykselle kehittämissuunnitelma, jolla varmistetaan liiketoiminnan parempi hallinta ja autetaan yritystä kilpailukyvyn parantamisessa sekä tarvittaessa liiketoiminnan uudelleensuuntaamisessa. : 450 Rahoituspäällikkö Paula Nordenswan paula.nordenswan@ely-keskus.fi, p

9 Myynnin ja markkinoinnin kehittämisohjelma Tavoite: yrityksen ja markkinoiden nykytilan arvioinnin sekä lähiajan kehityksen ennakoinnin pohjalta suunnitellaan yrityksen markkinoinnin ja myynnin strategiat sekä laaditaan toimenpideohjelma, jonka avulla yrityksen markkinointi- ja myyntiponnistelut suunnataan entistä osuvammin ja tehokkaammin. : 500 Yritysasiantuntija Ari Nummelin ari.nummelin@ely-keskus.fi, p Tuotannollisten pk-yritysten tuottavuuden kehittämisohjelma Tavoite: selvittää yrityksen tuottavuuden nykytila sekä kehittämismahdollisuudet ja laatia analyysin pohjalta yrityksille tuottavuuden kehittämissuunnitelma. Tavoitteena on tuottavuuden jatkuva, pitkäjänteinen parantaminen johdon ja henkilöstön yhteistyönä. : 600 /3,5 pv, 850 /5 pv Eu-koordinaattori Mirja Hinkkanen mirja.hinkkanen@ely-keskus.fi, p Pk-yritysten liiketoimintasuunnitelman laatimisohjelma Tavoite: laatia yritykselle kirjallinen liiketoimintasuunnitelma yrityksen liiketoiminnan ennakoinnin ja tulevaisuuden suunnittelun apuvälineeksi sekä antaa yrittäjälle/yritysjohdolle valmiudet liiketoimintasuunnitelman laadintaan ja päivittämiseen. : 350 /2 pv, 700 /4 pv Lisäkonsultointi: 300 Yritysasiantuntija Ari Nummelin ari.nummelin@ely-keskus.fi, p Yritysidean arviointi- ja valmennusohjelma Tavoite: auttaa yrittäjäksi aikovaa arvioimaan yritysideansa elinkelpoisuus ja mahdollisuutensa ryhtyä yrittäjäksi. : henkilöasiakas 100 Lisäkonsultointi: 120 /pv Yritysasiantuntija Jari Hankaankorpi jari.hankaankorpi@ely-keskus.fi, p Hallittuun sukupolvenvaihdokseen valmentava kehittämisohjelma Tavoite: auttaa sukupolvenvaihdostilanteessa olevia pk-yrityksiä valmistautumaan sukupolvenvaihdos- ja/tai omistajanvaihdosprosessiin sekä tekemään vaihdokseen liittyvät valinnat ja ratkaisut hallitusti. : 840 Yritysasiantuntija Kari Ruuhela kari.ruuhela@ely-keskus.fi, p Pk-yritysten kevennetty ympäristöjärjestelmä Tavoite: tehostaa ja kehittää järjestelmällisesti yrityksen ympäristöasioiden hallintaa, erityisesti materiaali- ja energiatehokkuutta. : 300 /pv Kesto: 3-8 pv Yrityspalveluasiantuntija Timo Klimoff timo.klimoff@ely-keskus.fi, p Tuote- ja palveluideoiden kehittämisohjelma Tavoite: auttaa eri kehitysvaiheissa ja eri toimialoilla toimivia pk-yrityksiä ja yksityishenkilöitä tuote- ja palveluideoiden kehittämisessä ja kaupallistamisessa. : esiselvitys (1 pv) 100 Lisäkonsultointi: Henkilöasiakas 120 /pv yritys 300 /pv Yrityspalveluasiantuntija Timo Klimoff timo.klimoff@ely-keskus.fi, p Lisäpäivät: Asiantuntijapalveluihin voidaan liittää 1-5 päivää lisäkonsultointia. Euroopan komission määritelmän mukaan pienellä tai keskisuurella yrityksellä tarkoitetaan yritystä, jonka palveluksessa on alle 250 työntekijää, jonka liikevaihto on enintään 50 milj. euroa tai taseen loppusumma on enintään 43 milj. euroa. Tuotteistettujen kehittämisohjelmien asiakashinnat ovat alv. 0%, verovapaa koulutuspalvelu. LISÄTIETOJA:

10 Henkilöstön koulutus yrityksen muutostilanteessa Protek osaavana pidempään työelämässä Rekry, Täsmä ja Muutos -koulutukset ovat ELY-keskusten ja työ- ja elinkeinotoimistojen palvelu yrityksille muutostilanteessa, jossa yritys rekrytoi, kouluttaa tai vähentää henkilöstöään. Tavoitteena on kehittää työntekijöiden ammattitaitoa ja ylläpitää työnhaku- ja työmarkkinavalmiuksia. Yhteishankintakoulutuksen kesto on vähintään 10 päivää. Työnantaja ja työ- ja elinkeinohallinto rahoittavat koulutuksen hankinnan yhdessä. Työ- ja elinkeinohallinto osallistuu koulutuksen sisällön suunnitteluun yhdessä työnantajan ja henkilöstön kanssa ja hankkii kouluttajan. Työ- ja elinkeinohallinto ja työnantaja seuraavat yhdessä koulutuksen toteutuksen etenemistä ja laatua. RekryKoulutus on tarkoitettu työnantajalle tai usean työnantajan ryhmälle, jotka tarvitsevat uusia ammattitaitoisia työntekijöitä. Työvoimakoulutus voidaan yhdistää laajempaan yrityksen kehittämisohjelmaan. Tavoitteena on, että opiskelijat saavuttavat työmarkkinoille soveltuvan ja työnantajan tarvitseman ammattitaidon. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet opiskelijat työllistyvät sovitusti työnantajan palvelukseen. RekryKoulutuksessa työnantajan maksuosuus on 30 % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta. TäsmäKoulutus on tarkoitettu yrityksille, etenkin pk-yrityksille. Myös julkinen sektori (valtio, kunnat, kuntayhtymät ja seurakunnat) voi käyttää TäsmäKoulutusta. Täsmä- Koulutusta voidaan käyttää, kun yrityksessä tapahtuu teknologisia ja toiminnallisia muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän ja/tai henkilöstön osaamisen parantamista ja kun yrityksen henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita. Koulutus voidaan yhdistää laajempaan kehittämisohjelmaan. TäsmäKoulutuksessa työnantajan maksuosuus on % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta. Maksuosuuden suuruuteen vaikuttavat yrityksen koko, liikevaihdon/taseen suuruus ja se, onko kysymyksessä yleiskoulutus vai erityiskoulutus. MuutosKoulutus on tarkoitettu kaikille työnantajille tilanteeseen, jossa työnantaja joutuu vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan. Valmentavassa koulutuksessa tavoitteena on, että opiskelijat saavuttavat sellaiset työnhaku- ja työmarkkinavalmiudet, että voivat hakea uutta soveltuvaa työtä tai hakeutua soveltuvaaan ammatilliseen koulutukseen. Ammatillisessa koulutuksessa tavoitteena on, että opiskelijat saavuttavat työmarkkinoille soveltuvan ja työnantajien eri aloilla tarvitseman ammattitaidon sekä koulutuksen. Hyväksytysti suorittaneet opiskelijat työllistyvät uusiin työtehtäviin. MuutosKoulutuksessa työnantajan maksuosuus on 20 % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta. Satakunnan TE-toimistosta p Satakunnan ELY-keskus Koulutusasiantuntija Minna Giss p minna.giss@ely-keskus.fi Projektin tavoitteena on kehittää ensisijaisesti pkyritysten ja niissä olevan henkilöstön osaamista. Kehittäminen toteutetaan liiketoimintalähtöisesti verkostomaisen toiminnan kautta. Työyhteisöjen osaamis- ja kehittämistarpeet yritysten kasvu- ja rakennemuutostilanteissa kytketään laajempiin yhteiskunnallisiin työvoiman saatavuus-, työssäpysymis- ja tuottavuustavoitteisiin. Toimenpiteinä hyödynnetään yritysten kehittämiseen käytössä olevia palveluita ja rahoitusmahdollisuuksia, kuten yhteishankintakoulutus, yritysten kehittämisavustus, valmistelurahoitus, osaamisen kehittämispalvelut, oppisopimuskoulutus jne., joista koostetaan yrityksen tarpeisiin parhaiten vastaava kokonaisuus. Yrityksille ja verkostoille järjestetään myös ala- ja aihekohtaisia tilaisuuksia sekä tapaamisia. Tehtävät toimenpiteet, tilaisuudet ja tapaamiset tukevat työorganisaatioiden toimivuutta, henkilöstön jaksamista sekä motivoitumista. Verkostomanageri Verkostomanagerin tehtävänä on tunnistaa jo olemassa olevia epävirallisia verkostoja sekä vastata erityyppisten yritysverkostojen kokoamisesta, koordinoinnista ja kehittämisestä. Manageri selvittää yritysten muutos- ja kehittämistarpeita sekä auttaa laatimaan kehittämis- ja koulutussuunnitelmia, joilla tuetaan työorganisaatioiden toimivuutta, henkilöstön jaksamista ja motivoitumista. Toimenpiteinä voidaan käyttää mm. koulutusta, konsultointia sekä ELY-keskuksen palvelu- ja kehittämistuotteita. Verkostomanagerina toimii Prizztech Oy. Heikki Perko p protek@prizz.fi Projektikoordinaattori Raili Åkerström, p raili.akerstrom@ely-keskus.fi Projektiassistentti Leena Hirsimäki, p leena.hirsimaki@ely-keskus.fi Janne Toivonen p janne.toivonen@prizz.fi 18 19

11 Satakunnan ELY-keskus PL PORI p f. (02)