This is merely some examples for a more thorough list, see Johannes Partanen (2012): Tiimiyrittäjän ja tiimivalmentajan parhaat kirjat 2012.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "This is merely some examples for a more thorough list, see Johannes Partanen (2012): Tiimiyrittäjän ja tiimivalmentajan parhaat kirjat 2012."

Transkriptio

1 This is merely some examples for a more thorough list, see Johannes Partanen (2012): Tiimiyrittäjän ja tiimivalmentajan parhaat kirjat Ask your coach for the book.

2 Advertising Asikainen,Jukka Pekka&TuijaRaninen(2005):MainoskuvauksenABC,WSOY. Bergström,Bo(2007):Effektivvisuellkommunikation.Omnyheter,reklamochvår profileringivårvisuellakultur,carlssons,stockholm. Bergström,Bo(2010):Samspeltextbild,Carlssons. Carlsson,Anders&ThomasKoppfeldt(2008):Visuellretorik.Bildenireklam,nyheteroch livsstilsmedia,liber. Chua,Perry(2009):TheBestofBrochureDesign,Rockport. Dahlqvist,Ulf&MagnusLinde(2002):Reklameffekter.Strategi,utformningochmedieval, Liber. Erma,Jyri(2009):Viisasmieseikusevastatuuleen,WSOY. Nieminen,Tuula(2004):Visuaalinenmarkkinointi,WSOY. Ogilvy,David(2007):ConfessionsofanAdvertisingMan,SouthbankPublishing. Pohjola,JUha(2003):Ilme.Visuaalisenidentiteetinjohtaminen,Infor. Raninen,Tarja&JaanaRautio(2003):MainonnanABC,WSOY. Rosengren,Sara&HenrikSjödin(2011):Reklam förståelseochförnyelse,liber,malmö. Söderlund,Magnus(2003):Emotionsladdadmarknadsföring,Liber,Malmö. Brands,imageandidentity Aaker,DavidA.(1996):BuildingStrongBrands,FreePress. Aaker,DavidA.&EricJoachimsthaler(2000):Brandienjohtaminen,WSOY. Bengtsson,Anders&JacobÖstberg(2006):Märkenochmänniskor.Ommarknadssyboler somkulturellaresurser,studentlitteratur,lund. Carlén,Lars&RichardvonEssen(2010):Blienvarumärkesbyggare.Verktygslådaoch tipsfrånframgångsrikaföretagare,liber. Clifton,Rita&EstherMaughan(Eds.)(2000):TheFutureofBrands,NewYorkUniversity Press. Dahlbom,&KarinAllergren(2010):Aktiveradittvarumärke,Liber. Edwards,Helen&DerekDay(2007):CreatingPassionBrands.HowtoBuildEmotional BrandConnectionswithCustomers.KoganPage. 1

3 Elliott,Richard&LarryPercy(2007):StrategicBrandManagement,Oxford. Gad,Thomas(2001):4D Brandimalli menetelmätulevaisuudenbrändinluomiseen, Kauppakaari. Gobe,Marc(2001):EmotionalBranding thenewparadigmforconnectingbrandsto People,AllworthPress. Heig,Matt(2003):BrandFailures,KoganPress. Holger,Lena&IngalillHolmberg(2002)Identitet.Omvarumärken,teckenochsymboler. RasterFörlag. Håkansson,Bengt(2004):Detmissförståddavarumärket.Mytochsanningom företagets främstatillgång,liljedahl&coförlag,helsingborg. Dahlen,Micael(2003):Marknadsförarensnyaregelbok,Liber. Falonius,Tommy(2010):Varumärketinifrånochut,Liber,Malmö. Laakos,Hannu(2004):Bränditkilpailuetuna,Talentum. Lindberg Repo,Kirsti(2005):Asiakkaanjabrändinvuorovaikutus mitenjohtaabrändin arvoprosesseja,wsoypro. Lindberg Repo,Kirsti,EshaMehra,NishantGupta,AprameyDube&VividhaKaul (2009):TitansofBranding,Gummerus. Lindstrom,Martin(2005):BrandSense HowtoBuildPowerfulBrandsthroughTouch, Taste,Smell,SightandSound,KoganPage. Lusensky,Jacob(2010):Soundslikebranding.Hurvarumärkenblevdenyaskivbolagen (ochkonsumentertillfans) Malmelin,Nando&JukkaHakala(2007):RadikaaliBrändi,Talentum. Mooney,Kelly&NitaRollins(2008):TheOpenBrand.Aiga. Parment,Anders(2006):Premium volymellerbudgetmärke? lärkännadittvarumärkes potential,liber. Pitkänen,KatiPauliin(2001):Yrityskuvajamainemenestystekijöinä,Edita.2poäng Rope,Timo&JariMether(2001):Tavoitteenamenestysbrandi onnistu mielikuvamarkkinoilla,wsoy. Sounio,Lisa(2010):Brändikäs. Suokko,Timo(2003):Markkinointiviestinnänlapsuudenloppu,WSOY. Taipale,Jari2007):Brändiliiketoiminnanytimessä erotutaiunohdakokohomma,infor. 2

4 Treffner,Jan&DavidGajland(2001):Varumärketsomvärdeskapare,EkerlidsFörlag. Uggla,Henrik(2001):Varumärkesarkitektur strategi,teoriochkritik,liberekonomi. Uggla,Henrik(2003):Organisationavvarumärken förkapitaliseringoch affärsutveckling,2.uppl.,liberekonomi. Uggla,Henrik(2004):Varumärkesstrategiförsäljare,IHMPublishing. Communication Aaltonen,Mika&TitiHeikkilä(2003):Tarinoidenvoima mitenyrityksethyödyntävät tarinoita,talentum. Aula,Pekka&JouniHeinonen(2002):Maine menestystekijä,wsoy. Dahlén,Micael&FredrikLange(2009):Optimalmarknadskommunikation,Liber,2. upplagan. DePelsmacker,Patrick,MaggieGeuens&JoeriVandenBergh(2007):Marketing Communications.AEuropeanPerspective,3rdEd.,PrenticeHall. Falkheimer,Jesper,MatsHeide&LarsåkeLarsson(2009):Kriskommunikation,Liber. Godin,Seth(2008):Kaikkimarkkinoijaovatvalehtelijoita(obs!påengelska:All MarketersareLiars) Gummesson,Evert(2005):Many to manymarekting,frånone to onetillmany to manyi nätverksekonominsmarknadsföring,bättreledarskap.(obs!påfinska:many to manymarkkinointi,talentum) Heijbel,Matts(2010):Storytellingbefolkarvarumärket.Bluepublishing. HolmgrenCaicedo,Mikael(2009):Retorik,Liber. Jansson,André(2009):Kommunikation,Liber. Juholin,Elisa(2002):Communicare viestintästrategiastakäytäntöön,infoviestintä. Karaszi,Peter(Red.)(2004):StoraPR boken,prime. Malmelin,Nando&JukkaHakala(2005):Yhdessä viestinnänjamarkkinoinnin integraatio,infor. Marconi,Joe(2001):ReputationMarketing BuildingandSustainingyourOrganization s GreatestAsset,McGraw Hill. Mårtensson,Rita(2009):Marknadskommunikation.Kunden,varumärket,lönsamheten, Studentlitteratur. 3

5 Rope,Timo&MannePyykkö(2003):Markkinointipsykologia,Talentum,Jyväskylä. Vuokko,Pirjo(2003):Markkinointiviestintä merkitys,vaikutus,keinot,wsoy. Zaltman,Gerald(2003):HowCustomersThink EssentialInsightsintothemindofthe market,harvardbusinessschoolpress,harvard. Positioning Pulkkinen,Sirpa(2003):Mielipaikkamarkkinoilla,WSOY Ries,Al&JackTrout(2001):Positioning.McGraw Hill. Uggla,Henrik(2006):Positionering:teori,trend&strategi,Liber. Guerillanadeventmarketing Lanner,Patrik&ChristerSöderberg(2006):För50000skojarvitilldetlite.Omkonsten attlyckasochmisslyckasmedeventmarknadsföring,sellin&partner. Levinson,JayConrad(2007):GuerillaMarketing,Piatkus. Muhonen,RiikkaMari&LauraHeikkinen(2003):Kohtaamisiakasvokkain tapahtumamarkkinoinninvoima,talentum. Parantainen,Jari(2005):Sissimarkkinointi,Talentum. Silverman,George(2001):TheSecretsofWord of MouthMarketing.HowtoTrigger ExponentialSalesthrughRunawayWordofMouth,Amacom. Valo,Helena&EijaHäyrinen(2003):Tapahtumaontilaisuus,Tietosanoma. Newtrendswithinmarketing Breakenridge,Deidre(2008):PR2.0 NewMedia,NewTools,NewAudiences,Pearson Education. Dahlén,Micael(2002):Marknadsföringinyamedia marknadsföringikubik,liber. Dahlén,Micael(2009):Marknadsförarensnyaregelbok,Liber. Gladwell,Malcolm(2001):TheTippingPoint,Little&Brown(obs!påfinska: Leimahduspiste). Grant,John(2007):TheGreenMarketingManifesto,JohnWiley&Sons. Mossberg,Lena&ErikNissenJohansen(2006):Storytelling.Marknadsföringi 4

6 upplevelseindustrin,studentlitteratur,lund. Olausson,Victoria(2009):Grönkommunikation.Hurdubyggervärdeförvarumärketoch världen,liber,malmö. Persson,Mats&SuneHemberg(2010):Eco branding.lyftdittvarumärkemedekologisk kraft,liber. Philips,Michael&SalliRasberry(2008):MarketingwithoutAdvertising,Nolo. PineII,JosepthB.&JamesH.Gilmore(1999):TheExperienceEconomy WorkisTheatre &everybusinessastage.hbspress. Rehn,Alf(2010):Farligaidéer.Närdetopassandetänkandetärdinvärdefullasteresurs, Bookhouse. Scott,DavidMeerman(2009):TheNewRulesofMarketingandPR,JohnWIley. Takala,Teemu(2009):Markkinoinninmustakirja totuusseuraavansukupolven markkinoinnista,wsoypro. Digitalmarketing Adamson,AllenP.(2008):BrandDigital,PalgraveMacMillan. Ahola,Helena,TimoKoivumäki&HarriOinas Kukkonen(2002):Markkinointi, liiketoiminta,digitalinenmedia,wsoy. Bergström,Bo,TommieKarlsson&DanielParmenvik(2009):Webbdesign.Budskap, formochteknik.liber,malmö. Bird,Drayton(2007):CommonsenseDirect&DigitalMarketing,KoganPage. Frankel,Anders(2007):MarknadsföringpåInternet,Liber. Juslén,Jari(2009):Nettimullistaamarkkinoinnin hyödynnäuudetmahdollisuudet, Talentum. Levinson,JayConrad,MitchMeyerson&MaryEuleScarborough(2008):Guerilla MarketingontheInternet,EntrepreneurPress. Mattinen,Hannu&SinikkaSierla(2009):Tutkimusmatkalojaliteettimarkkinointiin, Talentum. Merisavo,Marko,JariVesanen,MikaRaulas&VilleVirtanen(2006):Digitaalinen markkinointi,talentum. Socialmedia 5

7 Baird,Todd(2010):100+FacebookTipsandTricksYouMightnotKnowandMuchMore. Evans,Dave(2008):SocialMediaMarketing anhouraday,wiley. Carlsson,Lena(2010):Marknadsföringochkommunikationisocialamedier.Givande dialoger,starkarevarumärke,ökadförsäljning,kreafon. Clapperton,Guy(2009):ThisisSocialMedia,Tweet,Blog,LinkandPostyourWayto BusinessSuccess,Capstone. Comm,Joel(2009):TwitterPower.HowtoDominateYourMarketOneTweetataTime, Wiley. Holzner,Steven(2009):FacebookMarketing.LeverageSocialMediatoGrowyour Business,Que. Howe,Jeff(2008):Crowdsourcing WhythePoweroftheCrowdisDrivingtheFutureof Business,CrownBusiness. Kortesuo,Katleena(2010):Sanosesomeksi,Infor. Otaa,Leenamaija&KaijaPöysti(2008):Wikimaniaa yritys2.0tuottamaan,wsoypro. Pennberg,AdamC.(2009):ViralLoop.FromFacebooktoTwitter,howToday ssmartest BusinessesGrowThemselves,Hyperion. Postman,Joel(2009):SocialCorp.SocialMediagoesCorporate,NewRiders. Safko,Lon&DavidK.Brake(2009):TheSocialMediaBible Tactics,Tools&Strategies forbusinesssuccess,wiley. Salmenkivi,Sami&NikoNyman(2007):Yhteisöllinenmediajamuuttuvamarkkinointi, Talentum. Scoble,Robert&ShelIsrael(2008):Blogitjabisnes yritys2.0,basambooks. Ström,Pär(2010):Socialamedier Gratismarknadsföringochopinionsbildning,Liber, Malmö. Tuten,TracyL.(2008):Advertising2.0 SocialMediaMarketinginaWeb2.0World, Praeger. Customers,consumersandtribes Fisk,Peter(2009):CustomerGenius,Capstone. Gilmore,JamesH.&JosephB.PineII(2007):Authencity WhatConsumersreallywant, HBS. Godin,Seth(2008):Tribes WeNeedYoutoLeadUs,Piatkus. 6

8 Parment,Anders(2008):GenereationY framtidenskonsumenterochmedarbetaregör entré,liber,malmö. Pöllänen,Jouni(1999):Yksilömarkkinointi,Kauppakamari. Quinn,Feargal(1993):Asiakasykköseksi,Kauppiaittenkustannus. Raphel,Murray&NeilRaphel(1995):Asiakasomaksi,Kauppiaittenkustannus. Vuokko,Pirjo(2004):Nonprofit organisaatioidenmarkkinointi,wsoy. Strategy Doz,Yves&MikkoKosonen(2008):Nopeastrategia mitenstrateginenketteryysauttaa pysymäänkilpailunkärjessä,talentum,jyväskylä. Hämäläinen,Virpi&HannaMaula(2003):Strategiaviestintä,Infoviestintä. Leadership Drucker,Peter:Managementchallengesforthe21stCentury Sydänmaanlakka,Pentti:Älykäsjohtajuus Goleman,Daniel:SocialIntelligence Hiltunen,Arto:Johtamisentaito Gardner,Howard:Leadingminds:Ananatomyofleadership Hamel,Gary:Thefutureofmanagement Kouzes,James&Posner,Barry:Theleadershipchallenge Howtokeepgetting extraordinarythingsdoneinorganizations(1995) Palmu,Harri:Osaankokuunnellajajohtaa?(2003) Bennis,Warren&Spreitzer,Gretchen&Cumming,Thomas:Thefutureofleadership (2001) Drucker,Peter:Druckeringparhaat(2002) Drucker,Peter&Maciarello,Joseph:Johtajanajatuksia Teeoikeitaasioita: näkemyksiäjamotivaatiota366päivälle(2006) Kilpinen,Petteri:Liekeissä!Mitenjohtajainspiroiihmisetsyttymäänmuutokselle (2008) Malik,Fredmun:Toimivajohtaminenkäytännössä(2002) Manka:Tiikerinloikkatyöniloonjamenestykseen 7

9 Maxwell,John(2009):Johtajuuden21kiistatontalainalaisuutta Heider,John(1998):JohtamisenTao uudenaikakaudenjohtamisstrategioita Hamel,Gary(2007):Johtamisentulevaisuus Parment,Anders(2008):GenerationY Framtidenskonsumenterochmedarbetaregör entre WilliamIsaacs:Dialogueandtheartofthinkingtogether OrganizingandOrganizations Magretta,Joan(2003):Whatmanagementis howitworksandwhyit severyone s business Schein,Edgar(2001):Yrityskulttuuri Selviytymisopas tietoajaluuloja kulttuurimuutoksesta Kotter,John&Rathgeber,Holger(2008):Jäävuoremmesulaa muutosja menestyminenkaikissaolosuhteissa Morgan,Gareth(1997):Imagesoforganizations Senge,Peter(1999):Thedanceofchange thechallengestosustainingmomentumin learningorganizations Sydänmaanlakka,Terhi(2000):Älykäsorganisaatio tiedon,osaamisenjasuorituksen johtaminen Schein,Edgar(1987):Organisaatiokulttuurijajohtaminen Hock,Dee(2005):Onefrommany visaandtheriseofchaordicorganization Humala,Iris(2007):Johdaverkossa virtuaalijohtamisenmonetulottuvuudet OrganizationsandOrganizationsCulture: Osterwalder,Alexander,PigneusYves:BusinessModelGeneration Hatch,MaryJo:Organisationsteori:moderna,symboliskaochpostmodernaperspektiv Chan,Kim,MauborgneR:BlueOceanStrategy Morgan,Gareth:ImagesofOrganizations Coaching Kvist,Miekkavaara&Poutanen:Valmentajanpolku valmentamallahuippusuorituksiin Venkula,Jaana:Kysymisentaito 8

10 Havunen:Kehitävalmentajantaitojasiesimiestyössä Saarinen,Esa&Lonka,Kirsti:Muodonmuutos SpiritualGrowth Aaltonen,Pajunen&Tuominen Sytyjasytytä Sarasvuo:Sisäinensankari Teamprocesses Skyttä:Tiimiytysjasenläpivienti RaunoKorpi&PerttiTanhua Yhteispelityöelämässä(kehäteoria) Larsen,Rolf Petter(1998):Teamutveckling Teambyggningochteamarbete.Lund: Studentlitteratur. Katzenbach&Smith(2003):Thewisdomofteams Partanen,Johannes(2010):Välähdyksiäyksilönjayhteisönoppimisesta. Myrgård,K.(2006):Effektivaarbetsteam:synliggörandepedagogikiteambuildingoch personligutveckling.stockholm:buenavida. Svedberg,L.(2007):Gruppsykologi:Omgrupper,organisationerochledarskap.Lund: Studentlitteratur. Sjøvold,E.(2008):Teamet:utveckling,effektivitetochförändringigrupper.Stockholm: Liber. LearningOrganization Senge,Peter(2006):Thefifthdiscipline revisedandupdated Marquardt,Michael(2004):Buildingthelearningorganizations Skyttä,Antti(2000):Tiimiytysjasenläpivienti matkallakohtimatalampia organisaatioita ProjectManagement Berkun,Scott(2006):Projektihallinnantaito Karlsson,Åke&Marttala,Anders(2001):Projektikirja onnistuneenprojektin toteuttaminen Ruuska,Kai(2001):Projektihallintaan 9

11 OrganizationandLeadership Fulop,Liz&Linstead,Stephen&LilleySimon(2006):ManagementandOrganization:A CriticalText Hatch,MaryJo(2002):Organisationsteori Innovation Johansson,Frans:Medici ilmiö huippuoivalluksiaalojenvälimaastossa Koski&Tuominen:Kuinkaideatsyntyvät 10

PIENET KARDINAALIT. Pienet Tiimiakatemia Kardinaalit kuvina. Helmikuu Tiimiakatemia Global (Partus Oy), Finland

PIENET KARDINAALIT. Pienet Tiimiakatemia Kardinaalit kuvina. Helmikuu Tiimiakatemia Global (Partus Oy), Finland PIENET KARDINAALIT kuvina Helmikuu 2017 2017 Johannes Partanen. PIENET TIIMIAKATEMIA KARDINAALIT Treeni-/ oppimispäiväkirja Y1 Tiimi Y2 Treenit (säännölliset dialogissa) Y2 Oppimissopimus Y1 Dialogi Lukuohjelma,

Lisätiedot

W. Chan Kim Renée Mauborgne SINISEN MEREN STRATEGIA

W. Chan Kim Renée Mauborgne SINISEN MEREN STRATEGIA W. Chan Kim Renée Mauborgne SINISEN MEREN STRATEGIA Talentum Helsinki 2005 Ystävyydelle ja perheillemme, jotka lisäävät mielekkyyttä maailmaamme. The title of the original edition is Blue Ocean Strategy

Lisätiedot

Asiakasarvot ja arvon tuottaminen kaupassa

Asiakasarvot ja arvon tuottaminen kaupassa Asiakasarvot ja arvon tuottaminen kaupassa Ohjelmajohtaja Timo Rintamäki, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos 27.9.2016 Aalto-yliopisto, 23C61050 R001U271 Vähittäiskaupan

Lisätiedot

EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle 2014-2020

EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle 2014-2020 EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle 2014-2020 6.2.2014 Petri Haapalainen Työ- ja elinkeinoministeriö ENI CBC ohjelmien säädösperusta ENI-asetus: määrittelee CBC:tä koskevat

Lisätiedot

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info Paneelitoiminta osana arviointiprosessia Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info 28.1.2014 Paneeliarviointi osana strategisten tutkimusavausehdotusten arviointiprosessia Tekes pyytää suosituksen

Lisätiedot

Suomen kieli / Finnish language, Финский язык

Suomen kieli / Finnish language, Финский язык KUOPION KANSALAISOPISTO KEVÄT 2016 Suomen kieli / Finnish language, Финский язык UUDET RYHMÄT Suomi aloittelijoille UUSI, Finnish for beginners NEW Puistokartano, C128 Valokuvaus, Puistokatu 20, Elina

Lisätiedot

Pahin tietoturvauhka istuu vieressäsi Tietoturvatietoisuuden kehittämisestä vauhtia tietoriskien hallintaan

Pahin tietoturvauhka istuu vieressäsi Tietoturvatietoisuuden kehittämisestä vauhtia tietoriskien hallintaan Pahin tietoturvauhka istuu vieressäsi Tietoturvatietoisuuden kehittämisestä vauhtia tietoriskien hallintaan Hannu Kasanen, Deloitte & Touche Oy Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin tietoturvaseminaari

Lisätiedot

LASSE KURKILAHTI JA TOIVO ÄIJÖ. Selviydy. Kriisistä kilpailuetuun suomalaisella johtamismallilla

LASSE KURKILAHTI JA TOIVO ÄIJÖ. Selviydy. Kriisistä kilpailuetuun suomalaisella johtamismallilla LASSE KURKILAHTI JA TOIVO ÄIJÖ Selviydy tai sukella Kriisistä kilpailuetuun suomalaisella johtamismallilla TALENTUM HELSINKI 2011 Copyright 2011 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kustantaja: Talentum Media

Lisätiedot

MENESTYVÄN VUOROVAIKUTUS !""#$%&'%$'(( )%*(+,-,.+/0,( (!"#$"%&'#()*'*%+%,--."%/-0(#.-)1)%%

MENESTYVÄN VUOROVAIKUTUS !#$%&'%$'(( )%*(+,-,.+/0,( (!#$%&'#()*'*%+%,--.%/-0(#.-)1)%% MENESTYVÄN VUOROVAIKUTUS 10.11.2016!""#$%&'%$'(( )%*(+,-,.+/0,(1231134215(!"#$"%&'#()*'*%+%,--."%/-0(#.-)1)%% ILTAPÄIVÄN OHJELMA 14:10-15:00 Projektipäällikkö vuorovaikutuksen virrassa Varaudu myös itsesi

Lisätiedot

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella Paula Kilpinen, Toimitusjohtaja, HRM Partners, Tutkijatohtori, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu, Johtamisen laitos CEOs top concerns Improving organizational

Lisätiedot

HAHMONTUNNISTUKSEN PERUSTEET

HAHMONTUNNISTUKSEN PERUSTEET HAHMONTUNNISTUKSEN PERUSTEET T-61.3020, 4 op., Kevät 2008 Luennot: Laskuharjoitukset: Harjoitustyö: Erkki Oja Elia Liiitiäinen Elia Liitiäinen TKK, Tietojenkäsittelytieteen laitos 1 FOREIGN STUDENTS Lectures

Lisätiedot

VALMENTAVA JOHTAMINEN

VALMENTAVA JOHTAMINEN KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi 8.12.2016 Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina 9.3.2017 klo 8.45

Lisätiedot

Golfkentän johtaminen 2016

Golfkentän johtaminen 2016 Golfkentän johtaminen 2016 Mitä kierros maksaa? Ainakin tämän verran 250? 40? 100? 27,50 60? 15? Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan Mitä kierroksen pitäisi maksaa? Ainakin

Lisätiedot

EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle

EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle EU:n ulkorajayhteistyöohjelmien (ENI CBC) valmistelu ohjelmakaudelle 2014-2020 16.9.2014 Petri Haapalainen Työ- ja elinkeinoministeriö ENI CBC ohjelmien säädösperusta ENI-asetus: määrittelee CBC:tä koskevat

Lisätiedot

Esimiehen koutsaus ja valmennus

Esimiehen koutsaus ja valmennus Esimiehen koutsaus ja valmennus Tallinna 20.5.2016 YTM, työnohjaaja, coach Liisa Kallio Esityksen sisältö 1. Oma taustani 2. Mitä Coaching on 3. ICF ydintaidot A. Coaching työskentelyn perusta B. Suhteen

Lisätiedot

Naisnäkökulma sijoittamiseen. 24.3.2007 Vesa Puttonen

Naisnäkökulma sijoittamiseen. 24.3.2007 Vesa Puttonen Naisnäkökulma sijoittamiseen 24.3.2007 Vesa Puttonen Miten sukupuolella voi olla mitään tekemistä sijoittamisen kanssa??? Naiset elävät (keskimäärin) pidempään kuin miehet Naiset saavat (keskimäärin) vähemmän

Lisätiedot

Porvoolaisten sitoutuminen matkailuun MATKATIETO 2016 EVA HOLMBERG, JARMO RITALAHTI, OLIVIA MIETTINEN & RONJA LEHTINEN

Porvoolaisten sitoutuminen matkailuun MATKATIETO 2016 EVA HOLMBERG, JARMO RITALAHTI, OLIVIA MIETTINEN & RONJA LEHTINEN Porvoolaisten sitoutuminen matkailuun MATKATIETO 2016 EVA HOLMBERG, JARMO RITALAHTI, OLIVIA MIETTINEN & RONJA LEHTINEN Taustaa Matkailijat ovat olleet perinteisesti kiinnostuneita paikallisista kulttuureista,

Lisätiedot

Expression of interest

Expression of interest Expression of interest Avoin hakemus tohtorikoulutettavaksi käytäntö Miksi? Dear Ms. Terhi virkki-hatakka I am writing to introduce myself as a volunteer who have the eagerness to study in your university.

Lisätiedot

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9 Vertaispalaute Vertaispalaute, 18.3.2014 1/9 Mistä on kyse? opiskelijat antavat palautetta toistensa töistä palaute ei vaikuta arvosanaan (palautteen antaminen voi vaikuttaa) opiskelija on työskennellyt

Lisätiedot

Kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon muutokseen liittyvät siirtymäsäännökset alkaen.

Kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon muutokseen liittyvät siirtymäsäännökset alkaen. Kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon muutokseen liittyvät siirtymäsäännökset. Kauppatieteiden kandidaatin tutkintorakenne muuttuu 1.8.2016. Opiskelija voi siirtyä suorittamaan KTK-tutkinnon etussuunnitelmien

Lisätiedot

Varmista oma paikkasi tulevaisuuden digitaalisilla markkinoilla. IPR-aamiaisseminaari, Ravintola Pörssi, 22.9.2015

Varmista oma paikkasi tulevaisuuden digitaalisilla markkinoilla. IPR-aamiaisseminaari, Ravintola Pörssi, 22.9.2015 Varmista oma paikkasi tulevaisuuden digitaalisilla markkinoilla IPR-aamiaisseminaari, Ravintola Pörssi, 22.9.2015 Sisältö Teknologiatrendit Patentit teknologiatrendeissä Ohjelmistojen suojaus teknologiatrendeissä

Lisätiedot

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa TkT Marjatta Huhta, Metropolia 1 Esityksen sisältö Master s in Industrial Management ohjelman kokonaisuus, tavoitteet ja rakenne

Lisätiedot

anna minun kertoa let me tell you

anna minun kertoa let me tell you anna minun kertoa let me tell you anna minun kertoa I OSA 1. Anna minun kertoa sinulle mitä oli. Tiedän että osaan. Kykenen siihen. Teen nyt niin. Minulla on oikeus. Sanani voivat olla puutteellisia mutta

Lisätiedot

Opiskelusta taidot työelämään Tiedon merkitys työelämässä. Kimmo Vänni TAMK 05.02.2008

Opiskelusta taidot työelämään Tiedon merkitys työelämässä. Kimmo Vänni TAMK 05.02.2008 Opiskelusta taidot työelämään Tiedon merkitys työelämässä Kimmo Vänni TAMK 05.02.2008 Mistä kaikesta tässä tulisi tietää? Keskeiset työtehtävät Toimit teknisenä kouluttajana sekä asiantuntijana. Keskityt

Lisätiedot

GETS + Assembly/ Kuvernöörikoulutus Tampere 5. 6.9.2015

GETS + Assembly/ Kuvernöörikoulutus Tampere 5. 6.9.2015 GETS + Assembly/ Kuvernöörikoulutus Tampere 5. 6.9.2015 DG Olli Pihlava, 1410 Sisältö 1. Facts of life 2. Henkilökohtainen lähtötilanne 3. Ohjeistuksesta, RI:n tavoitteet 4. TAMPERE GETS 5. - 6.9.2015

Lisätiedot

VIA Leadership Academy. VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma

VIA Leadership Academy. VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma VIA Leadership Academy VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma Strategy & Leadership kilpailuetua johtamisella Strategia ilman johtamista on pelkkä suunnitteluharjoitus. Strategiaa luotaessa mikään

Lisätiedot

Hyppy tulevaisuuteen millaista osaamista tarvitaan?

Hyppy tulevaisuuteen millaista osaamista tarvitaan? Hyppy tulevaisuuteen millaista osaamista tarvitaan? Menestyjäksi elinikäisellä oppimisella webinaari 12.12.2011 Johanna Ollila, Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto MILTÄ TULEVAISUUS NÄYTTÄÄ? MITEN

Lisätiedot

Myötäinnon voima Meillä tämä toimii! Pirjo K Kuusela Yhteiskuntavastuujohtaja Personal Banking Nordea Finland Professional Certified Coach (PCC)

Myötäinnon voima Meillä tämä toimii! Pirjo K Kuusela Yhteiskuntavastuujohtaja Personal Banking Nordea Finland Professional Certified Coach (PCC) Myötäinnon voima Meillä tämä toimii! Pirjo K Kuusela Yhteiskuntavastuujohtaja Personal Banking Nordea Finland Professional Certified Coach (PCC) Palveluyrityksen menestymisen ratkaisee asenne, osaaminen

Lisätiedot

Security server v6 installation requirements

Security server v6 installation requirements CSC Security server v6 installation requirements Security server version 6.x. Version 0.2 Pekka Muhonen 2/10/2015 Date Version Description 18.12.2014 0.1 Initial version 10.02.2015 0.2 Major changes Contents

Lisätiedot

Ikäjohtaminen TeliaSonerassa

Ikäjohtaminen TeliaSonerassa Ikäjohtaminen TeliaSonerassa Ainokaisa Saarinen Johtamisen kehittämisverkoston johtoryhmä Teemaistunto Kaikenikäisten johtaminen 12.9.2012, Säätytalo, Helsinki 2 Puheenvuoroni sisältö ja oma näkökulmani

Lisätiedot

KULTTUURIYMPÄRISTÖN TEKIJÄT KILPAILU 2016 MEIDÄN PAIKKA: KILPAILUTYÖN LATAUSOHJEET -SIVUSTOLLE

KULTTUURIYMPÄRISTÖN TEKIJÄT KILPAILU 2016 MEIDÄN PAIKKA: KILPAILUTYÖN LATAUSOHJEET  -SIVUSTOLLE KULTTUURIYMPÄRISTÖN TEKIJÄT KILPAILU 2016 MEIDÄN PAIKKA: KILPAILUTYÖN LATAUSOHJEET WWW.EUROPEANHERITAGEDAYS.COM -SIVUSTOLLE Kansainvälinen sivusto www.europeanheritagedays.com on helppokäyttöinen. Parhaimmillaan

Lisätiedot

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka The Association of Finnish elearning Works as an unbiased, non-profit advocate for elearning

Lisätiedot

11.10.2011 Virpi Laukkanen. Savonia-ammattikorkeakoulu

11.10.2011 Virpi Laukkanen. Savonia-ammattikorkeakoulu Hyvä liikeidea? 11.10.2011 Virpi Laukkanen Savonia-ammattikorkeakoulu Mistä hyvä bisnes syntyy? TILANNE TOIMINTA TULOS (hyvä) tyyppi + (onnekas/suotuisa) tilanne = (hyvä) toiminta (hyvä) tulos (Pyykkö,

Lisätiedot

ti Online Business School 2013

ti Online Business School 2013 Mercuri International ti Online Business School 2013 Mercuri International Oy -Verkkomoduulien Mercuri Online sisällöt puh. 09-681 on rakennettu 681 mercuri@mercuri.fi yhdessä www.mercuri.fi maailman johtavien

Lisätiedot

Norpe Winning Culture

Norpe Winning Culture Norpe Winning Culture TEKES Ideat vaihtoon 2.4.2014 Mona Hokkanen Smarter retailing Elämykselliset ostokokemukset Yksilölliset myymäläkonseptit Alhaisimmat kokonaiselinkaarikustannukset Seite 2 Miksi?

Lisätiedot

Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken. 26.10.2006 Ville Hurnonen

Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken. 26.10.2006 Ville Hurnonen Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken 26.10.2006 Ville Hurnonen Enfo Enfo on sopivan kokoinen kumppani Enfo on uusi, riittävän kokoinen palvelutalo Enfo on suomalainen toimija Enfo

Lisätiedot

Lionsklubin strategian teko-ohje. Ossi Eloholma

Lionsklubin strategian teko-ohje. Ossi Eloholma Lionsklubin strategian teko-ohje Ossi Eloholma 2010 2 Lionsklubin strategian teko-ohje Johdanto Sana strategia on peräisin antiikin Kreikasta 510 eaa, jolloin heimon johdossa oli Strategos, jonka tärkein

Lisätiedot

Autodesk Account -ohje

Autodesk Account -ohje Autodesk Account -ohje Tuotteiden lataaminen ja sarjanumeron löytäminen Avaa selaimeen sivu manage.autodesk.com ja kirjaudu Autodesk ID tunnuksillasi. Jotkin kohdat ovat erinäköisiä riippuen käyttäjäroolista.

Lisätiedot

Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data

Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data Multi-drug use, polydrug use and problematic polydrug use Martta Forsell, Finnish Focal Point 28/09/2015 Martta Forsell 1 28/09/2015 Esityksen

Lisätiedot

Verkkoviestinnän keinot ja sosiaalinen media

Verkkoviestinnän keinot ja sosiaalinen media Verkkoviestinnän keinot ja sosiaalinen media Some-markkinoinnin suunnittelun lähtökohdat opiskelijarekrytoinnissa Esimerkkejä maailmalta Ryhmätyöharjoitus Etenemisehdotuksia Keskustelua Businesses don

Lisätiedot

FinFamily Installation and importing data (11.1.2016) FinFamily Asennus / Installation

FinFamily Installation and importing data (11.1.2016) FinFamily Asennus / Installation FinFamily Asennus / Installation 1 Sisällys / Contents FinFamily Asennus / Installation... 1 1. Asennus ja tietojen tuonti / Installation and importing data... 4 1.1. Asenna Java / Install Java... 4 1.2.

Lisätiedot

Uutta yhteistyötä ja uusia koulutuskonsepteja

Uutta yhteistyötä ja uusia koulutuskonsepteja Uutta yhteistyötä ja uusia koulutuskonsepteja Ajatuksia ja tuloksia yhteisistä pohdinnoista Valtionhallinnon johdon tuen, Aalto EE:n ja HAUSin kesken Johdon foorum 8.4.2014 Anneli Temmes, Minna Wickholm

Lisätiedot

Capacity utilization

Capacity utilization Mat-2.4142 Seminar on optimization Capacity utilization 12.12.2007 Contents Summary of chapter 14 Related DEA-solver models Illustrative examples Measure of technical capacity utilization Price-based measure

Lisätiedot

Tiedon saannin edistäminen kansainvälisenä yhteistyönä Kristiina Hormia-Poutanen OKM Kirjastopäivät

Tiedon saannin edistäminen kansainvälisenä yhteistyönä Kristiina Hormia-Poutanen OKM Kirjastopäivät Tiedon saannin edistäminen kansainvälisenä yhteistyönä Kristiina Hormia-Poutanen OKM Kirjastopäivät 24.11.2016 Sisältö Toimintaympäristö muuttuu Kirjastojärjestöjen yhteistyö ketkä, mitä, miten? LIBER

Lisätiedot

Kysymyksiä ja vastauksia Outlook 2007:stä

Kysymyksiä ja vastauksia Outlook 2007:stä Kuopion yliopisto / Tike / Pekka Ruippo 1 Kysymyksiä ja vastauksia Outlook 2007:stä Miten saan Outlookissa vastausviesteihin vanhan viestin tunnisteeksi > -merkin? Miten saan selville viestin lähettäjän

Lisätiedot

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari 21.6.2016 Äänessä tänään Kati Järvinen Johtava konsultti - Hyvinvointi ja tuottavuus Kokenut henkilöstön ja johtamisen kehittäjä Työtään rakastava ammattivalmentaja

Lisätiedot

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen IT2012 30.10.2012 Strategiaprosessi 2020: Asiakaslupauksemme EI muutu TOIMINTA- AJATUKSEMME Rakennamme yhdessä asiakkaamme kanssa tavoiteohjattuja ja tehokkaita organisaatioita

Lisätiedot

Venäjä-yhteistyö Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa

Venäjä-yhteistyö Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa Venäjä-yhteistyö Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa 11.11.2010 Valtakunnalliset ammattikorkeakoulujen liiketalouden koulutusalan kehittämispäivät Learning and Competence Creating Ecosystem LCCE Tutkimuspäällikkö

Lisätiedot

Suomen ICT alan osaamistarpeet 1/2017

Suomen ICT alan osaamistarpeet 1/2017 Suomen ICT alan osaamistarpeet 1/2017 Mika Helenius ICT-alan dekaani-/laitosjohtajakokous 31.1.2017 Helsingin Yliopisto Reference: Helenius Mika (2017) Suomen ICT alan osaamistarpeet 1/2017 tutkimuksen

Lisätiedot

Milloin olen Päällikkö, milloin Mentor, milloin Coach?

Milloin olen Päällikkö, milloin Mentor, milloin Coach? Milloin olen Päällikkö, milloin Mentor, milloin Coach? Teppo Nurminen 1 Johtamisen kokonaiskenttä Miksi? Leadership Coaching Management Miten? Mitä, kuka, milloin? 2 Ohjaavat menetelmät Ohjattavia paljon

Lisätiedot

While we compile backlinks report, You can visit following handy links. Music download

While we compile backlinks report, You can visit following handy links. Music download Inbound Links Report for http://www.viheraluerakentajat.fi Please Wait... Processing backlink number Remaining backlinks to be processed While we compile backlinks report, You can visit following handy

Lisätiedot

Ville Tolvanen. NEXT: Angel investor Board Member Advisor

Ville Tolvanen. NEXT: Angel investor Board Member Advisor koulutus Ville Tolvanen Angel Investor, Professional Board Member, Interim CMO, CDO & Strategist. International Keynote Speaker, Blogger and Publisher. Advisor for growth, strategy and differentiation.

Lisätiedot

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen Älykäs muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen Pohjois-Savon liitto 11.3.2015 Pentti Sydänmaanlakka - Johtamisen suurimmat haasteet - Älykäs vai älytön organisaatio? - Älykäs

Lisätiedot

Research in Chemistry Education

Research in Chemistry Education Research in Chemistry Education The Unit of Chemistry Teacher Education, Department of Chemistry, University of Helsinki Chemistry Education Centre Kemma, National LUMA Centre, University of Helsinki Prof.

Lisätiedot

Opintojaksotarjonta keväälle 2016

Opintojaksotarjonta keväälle 2016 Opintojaksotarjonta keväälle 2016 Leppävaaran kampus Opintojakson ja toteutuksen Ryhmälle HLA13SN LIIKETALOUS Opintojakson koodi toimii linkkinä SoleOpsin toteutussuunnitelmaan. Opintojakson aikataulun

Lisätiedot

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen 03.06.2009 Antti Koskelin CIO Konecranes Group 2009 Konecranes Plc. All rights Konecranes overview Business Agenda CIO Agenda Mindset for modern CIO Konecranes

Lisätiedot

Julkaisufoorumin kuulumiset

Julkaisufoorumin kuulumiset Julkaisufoorumin kuulumiset Suunnittelija Janne Pölönen, TSV Julkaisutiedonkeruuseminaari Saimaan ammattikorkeakoulu 29.8.2016 Julkaisufoorumin kuulumiset Julkaisufoorumin ohjausryhmän kokous 8.6.2016

Lisätiedot

AUTODESK ACCOUNT -OHJE

AUTODESK ACCOUNT -OHJE AUTODESK ACCOUNT -OHJE Tuotteiden asentaminen Avaa selaimeen sivu https://manage.autodesk.com ja kirjaudu Autodesk ID -tunnuksillasi. Jotkin kohdat ovat erinäköisiä riippuen käyttäjäroolista. Tuotteet

Lisätiedot

Elena Svahn 09.09.2014

Elena Svahn 09.09.2014 Elena Svahn 09.09.2014 Yksinkertaisia ratkaisuja vaativiin tarpeisiin EBSCOn e- kirjat, käyttöympäristö ja hankinta Hankintapäivät 2014 30,000 kirjastossa maailmanlaajuisesti luetaan EBSCOn E-kirjoja 1.

Lisätiedot

Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio

Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio Päättääkö opettaja ohjelmasta? Vai voisivatko opiskelijat itse suunnitella

Lisätiedot

ENGLANNINKIELINEN KIRJE (7.6.2006) Päivitetty 29.11.2007/RB

ENGLANNINKIELINEN KIRJE (7.6.2006) Päivitetty 29.11.2007/RB VALTIONEUVOSTON KANSLIA Valtioneuvoston kielipalvelu SELVITYS 29.11.2007 ENGLANNINKIELINEN KIRJE (7.6.2006) Päivitetty 29.11.2007/RB 1. Alku- ja lopputervehdys 1.1 Vastaanottajan nimi ei ole tiedossa -

Lisätiedot

Englannin kielen ja viestinnän ja ammattiaineiden integrointiyhteistyö insinöörikoulutuksessa

Englannin kielen ja viestinnän ja ammattiaineiden integrointiyhteistyö insinöörikoulutuksessa Englannin kielen ja viestinnän ja ammattiaineiden integrointiyhteistyö insinöörikoulutuksessa Ammattikorkeakoulujen kielten ja viestinnän opettajien neuvottelupäivät Lapin ammattikorkeakoulussa 13.-14.11.2014

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi

Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi KOKONAISARKKITEHTUURI HYVINVOINTIPALVELUISSA - SEMINAARI 4.12.2012, KUOPIO Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi Jaana Sinipuro, Senior Advisor, SAS Nordic CoE for Healthcare

Lisätiedot

Tarinallisuus yritysbrändiidentiteetin Hanne Kettunen

Tarinallisuus yritysbrändiidentiteetin Hanne Kettunen Tarinallisuus yritysbrändiidentiteetin rakentajana 20.9.2016 Hanne Kettunen Tutkimusaihe ja tutkimuksen rakenne Tutkimuskysymys: Miten yrityksen brändi-identiteetti muodostuu huumoria sisältävien tarinoiden

Lisätiedot

Strategian käytännön toteutuksen menestystekijöitä

Strategian käytännön toteutuksen menestystekijöitä Strategian käytännön toteutuksen menestystekijöitä Markus Westerlund, Rdigo Oy Hallituksen puheenjohtaja, partneri markus.westerlund@rdigo.com www.rdigo.com/fi +358 50 67030 1 2 Strategy Execution Simplified

Lisätiedot

Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen

Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen Juha Sipilä Hyvinvointia työelämään -seminaari 12.10.2013 Kaikki alkaa ajatuksesta Luomisen prosessi koostuu kolmesta osatekijästä: 1) Kaikki

Lisätiedot

Älykkään ja vihreän kasvun kaupungit

Älykkään ja vihreän kasvun kaupungit Älykkään ja vihreän kasvun kaupungit Biotalous kestävät energiaratkaisut Anne Pesola Kehitysjohtaja, projektipäällikkö Kannuksen kaupunki 1. Biotalouden ja teollisuuden sivutuotevirrat uusien tuotteiden

Lisätiedot

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Aika: 10.10.2016 klo 08:45-24.11.2016 klo 16:00 Jaksot: Peter Nyman: Vaikuttava viestintä 10.10.2016, klo 08:45-12:00 Johtamisen ajankohtaispäivä 1.11.2016, klo 09:45-15:45

Lisätiedot

Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta?

Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta? Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta? Yhdessä seminaari 3.6.2013 Susanna Niinistö Sivuranta Pohdintaa seminaarin päätteeksi Viestinnän muutos miksi meidän kaikkien pitäisi välittää viestintäosaamisestamme

Lisätiedot

- - - A - Missä vaiheessa projektia on vielä järkevää vaihtaa projektille valittuja teknologiavalintoja, joista on koitunut paljon ylimääräistä työtä?

- - - A - Missä vaiheessa projektia on vielä järkevää vaihtaa projektille valittuja teknologiavalintoja, joista on koitunut paljon ylimääräistä työtä? TIE-PROJ, Project management workshop questions, 22.10.2013 Tensu thinks these questions are good for GENERAL thinking. So please think about these non-trivial matters; first with yourself (5 min), then

Lisätiedot

PILY-listalle rekisteröityminen Yahoo-groupsin kautta

PILY-listalle rekisteröityminen Yahoo-groupsin kautta PILY-listalle rekisteröityminen Yahoo-groupsin kautta Mene PILY-listan kotisivuille http://groups.yahoo.com/group/pily-lista/ Klikkaa oikeasta yläkulmasta register. Alla oleva sivu aukeaa täyttämättömänä.

Lisätiedot

Laurea Startup Opiskelijayrittäjyyden edistäminen Laureassa

Laurea Startup Opiskelijayrittäjyyden edistäminen Laureassa Laurea Startup Opiskelijayrittäjyyden edistäminen Laureassa Tikkurila 7.2.2017 Antti Sekki www.laurea.fi Laurea Startup on yrittäjyyden edistämisen toimintamalli 1. Aktivointi ja Laurean tapahtumat Laurea

Lisätiedot

Johtajana hoitotyössä. Ole hyvä esimies koulutus hoitotyön johtajille Seija Telaranta, THM, johtamisen kouluttaja

Johtajana hoitotyössä. Ole hyvä esimies koulutus hoitotyön johtajille Seija Telaranta, THM, johtamisen kouluttaja Johtajana hoitotyössä Ole hyvä esimies koulutus hoitotyön johtajille 21.- 22.11.2013 Seija Telaranta, THM, johtamisen kouluttaja Johtaminen ei ole hoitotyötä Johtaja hoitotyössä tarvitsee johtajakoulutuksen,

Lisätiedot

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi WINDOWS 10 -kurssi petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi Yleistä kurssista Keskiviikkoisin 9.9. 30.9. (15 oppituntia) 16:45 20:00 (viimeinen kerta 16:45 19:15) Puolivälissä 15 minuutin kahvitauko Materiaali

Lisätiedot

Statistics Explained verkko-opas Eurostatin tilastojen käyttäjälle

Statistics Explained verkko-opas Eurostatin tilastojen käyttäjälle Statistics Explained verkko-opas Eurostatin tilastojen käyttäjälle Tilastokeskuksen asiakasaamu kirjastoille ja tietopalveluille 1.12.2011 Mikko T. Mäkinen Mikä Statistics Explained on? Ensyklopedia Euroopan

Lisätiedot

Johtamisosaaminen alihyödynnetty voimavara. XVII Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Rovaniemi 19.1.2012 KTT Mikko Luoma, JTO

Johtamisosaaminen alihyödynnetty voimavara. XVII Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Rovaniemi 19.1.2012 KTT Mikko Luoma, JTO Johtamisosaaminen alihyödynnetty voimavara XVII Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Rovaniemi 19.1.2012 KTT Mikko Luoma, JTO Määritelmä Johtaminen on tavoitteellista vuorovaikutusta organisationaalisessa

Lisätiedot

Opintosuunnitelma väyläopinnoista

Opintosuunnitelma väyläopinnoista Kansainvälisen johtamisen ja yrittämisen KTK-tutkinto-ohjelma Johtamisen ja organisoinnin erikoistumissuunta, sivuaineena yritysjuridiikka Tavoiteaika avoimen väylälle: 2 v. MAY 3 op JOYe 3 op TKMY3 3

Lisätiedot

MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT

MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT TALENTUM Helsinki 2009 Copyright 2009 Talentum Media Oy ja tekijät Kansi: Timppa Airaksinen Taitto: NotePad ISBN 978-952-14-1412-1

Lisätiedot

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support 16.11.2016 The quality policy principles governing the activities of Aalto University

Lisätiedot

10 ASKELTA KOHTI HYVÄÄ ORGANISAATIOKULTTUURIA

10 ASKELTA KOHTI HYVÄÄ ORGANISAATIOKULTTUURIA 10 ASKELTA KOHTI HYVÄÄ ORGANISAATIOKULTTUURIA 20.4.2016 Sari Kuusela YTT, tietokirjailija, HR johtaja LähiTapiola ryhmä sari.kuusela@lahitapiola.fi 20.4.2016 1 Kulttuuri on kaikkialla monitasoisesti läsnä.

Lisätiedot

Operatioanalyysi 2011, Harjoitus 3, viikko 39

Operatioanalyysi 2011, Harjoitus 3, viikko 39 Operatioanalyysi 2011, Harjoitus 3, viikko 39 H3t1, Exercise 3.1. H3t2, Exercise 3.2. H3t3, Exercise 3.3. H3t4, Exercise 3.4. H3t5 (Exercise 3.1.) 1 3.1. Find the (a) standard form, (b) slack form of the

Lisätiedot

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti

Lisätiedot

Information on preparing Presentation

Information on preparing Presentation Information on preparing Presentation Seminar on big data management Lecturer: Spring 2017 20.1.2017 1 Agenda Hints and tips on giving a good presentation Watch two videos and discussion 22.1.2017 2 Goals

Lisätiedot

UUSIX. Työkaluja INWORK hankkeesta

UUSIX. Työkaluja INWORK hankkeesta UUSIX Työkaluja INWORK hankkeesta Anna-Maija Nisula Tutkijatohtori, projekti päällikkö Lappeenrannan yliopiston kauppakorkeakoulu Technology Business Research Center (TBRC) anna-maija.nisula@lut.fi INWORK

Lisätiedot

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS Tiistilän koulu English Grades 7-9 Heikki Raevaara MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS Meeting People Hello! Hi! Good morning! Good afternoon! How do you do? Nice to meet you. / Pleased to meet you.

Lisätiedot

Viestinnän johtamisen (YCC) siirtymäkauden opetussuunnitelma sekä syventävien opintojaksojen vastaavuudet yhteisöviestinnän (YVI) ja viestinnän

Viestinnän johtamisen (YCC) siirtymäkauden opetussuunnitelma sekä syventävien opintojaksojen vastaavuudet yhteisöviestinnän (YVI) ja viestinnän Viestinnän johtamisen (YCC) siirtymäkauden etussuunnitelma sekä syventävien intojaksojen vastaavuudet yhteisöviestinnän (YVI) ja viestinnän johtamisen (YCC) välillä Siirtymävaihe Viestinnän johtaminen

Lisätiedot

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA Arto Hiltunen JOHTAMISESTA Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja Arto Hiltunen Kansi: Janne Harju Kannen kuva: Antti Mannermaa Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

FinFamily PostgreSQL installation ( ) FinFamily PostgreSQL

FinFamily PostgreSQL installation ( ) FinFamily PostgreSQL FinFamily PostgreSQL 1 Sisällys / Contents FinFamily PostgreSQL... 1 1. Asenna PostgreSQL tietokanta / Install PostgreSQL database... 3 1.1. PostgreSQL tietokannasta / About the PostgreSQL database...

Lisätiedot

Palveleva johtajuus - vetovoimaa varhaiskasvatukseen. Kirsi Rytkönen

Palveleva johtajuus - vetovoimaa varhaiskasvatukseen. Kirsi Rytkönen Palveleva johtajuus - vetovoimaa Kirsi Rytkönen 25.3.2015 Palveleva johtajuus vetovoimaa Lorem ipsum ja dolor sit amet. Joka ei tunne historiaansa on tuomittu toistamaan sitä - Autoritaarinen, omaa etua

Lisätiedot

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? 1 OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? MITÄ UUTTA OSAAMISTA TARVITSEMME? MITEN TEEMME OSAAMISEN KEHITTÄMISESTÄ OSAN ARKEA? TEEMA: OSAAMISEN JOHTAMINEN 2 3 ERITYYPPISET OSAAMISET KYNNYSOSAAMISET - Perusosaamiset - yhteisiä

Lisätiedot

BDD (behavior-driven development) suunnittelumenetelmän käyttö open source projektissa, case: SpecFlow/.NET.

BDD (behavior-driven development) suunnittelumenetelmän käyttö open source projektissa, case: SpecFlow/.NET. BDD (behavior-driven development) suunnittelumenetelmän käyttö open source projektissa, case: SpecFlow/.NET. Pekka Ollikainen Open Source Microsoft CodePlex bio Verkkosivustovastaava Suomen Sarjakuvaseura

Lisätiedot

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers Heikki Laaksamo TIEKE Finnish Information Society Development Centre (TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry) TIEKE is a neutral,

Lisätiedot

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND INTERREG IVC 2007-2013 interregional cooperation across Europe Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences Interreg IVC/ Interreg Europe 26 May 2015, Helsinki INTERREG

Lisätiedot

Ekonomipäivät 30.11.2006

Ekonomipäivät 30.11.2006 Ekonomipäivät 30.11.2006 Uusiutuminen ja muutos henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun edellytys Toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen, HRM Partners oy Uusiutuminen ja muutos henkilökohtaisen ja ammatillisen

Lisätiedot

KEMIANTEKNIIKAN DI-OHJELMA MASTER S DEGREE PROGRAMMES IN CHEMICAL ENGINEERING 2014-

KEMIANTEKNIIKAN DI-OHJELMA MASTER S DEGREE PROGRAMMES IN CHEMICAL ENGINEERING 2014- KEMIANTEKNIIKAN DI-OHJELMA 2014- MASTER S DEGREE PROGRAMMES IN CHEMICAL ENGINEERING 2014- Tuomo Sainio Head of Degree Programmes Room: 2117D Tel.: 040-3578683 E-mail: tuomo.sainio@lut.fi THESIS 30 cr 120

Lisätiedot

Valmentajapäivät. Helsinki Hannu Tihinen SPL pelaajakehityspäällikkö

Valmentajapäivät. Helsinki Hannu Tihinen SPL pelaajakehityspäällikkö Valmentajapäivät Helsinki 10.-11.10.2014 Hannu Tihinen SPL pelaajakehityspäällikkö Football ssociation of Finland Values: Positivity Trustworthiness Communality Success Player Development Football ssociation

Lisätiedot

LENTOTEKNIIKAN JATKO OPINTO OHJE VUODEN 2005 TUTKINTOSÄÄNNÖN MUKAAN OPISKELEVILLE

LENTOTEKNIIKAN JATKO OPINTO OHJE VUODEN 2005 TUTKINTOSÄÄNNÖN MUKAAN OPISKELEVILLE Sivu 1 TEKNILLINEN KORKEAKOULU Konetekniikan osasto 22.10.2006 LENTOTEKNIIKAN JATKO OPINTO OHJE VUODEN 2005 TUTKINTOSÄÄNNÖN MUKAAN OPISKELEVILLE 1. OHJEEN TARKOITUS Ohjeen tarkoituksena on antaa jatko

Lisätiedot

Innovation Thursday Helsinki 7.4.2016 Pirjo Rinnepelto

Innovation Thursday Helsinki 7.4.2016 Pirjo Rinnepelto Puhdas teknologia liiketoiminnan ja innovaatioiden lähtökohtana Innovation Thursday Helsinki 7.4.2016 Pirjo Rinnepelto Esityksen sisältö Cleantech Suomessa missä mennään ja vieläkö mahtuu mukaan? Caset:

Lisätiedot

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? 10.10.01 Tuomo Suortti Ohjelman päällikkö Riina Antikainen Ohjelman koordinaattori 10/11/01 Tilaisuuden teema Kansainvälistymiseen

Lisätiedot

Coaching kehittymisen tukena. Webinaari klo 9-10

Coaching kehittymisen tukena. Webinaari klo 9-10 Coaching kehittymisen tukena Webinaari 23.11. klo 9-10 Ohjelma 8.50 Yhteyksien testaus 9.00 Tilaisuuden avaus, Kati Järvinen, Sovelto 9.05 Keskustelua teemoista, Kati Järvinen ja Sari Ajanko Katin ja Sarin

Lisätiedot