VALMENTAVA JOHTAMINEN

Transkriptio

1 KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina klo 8.45 alkaen, Heurekan ryhmätilaan A-B-C, käyntiosoite Kuninkaalantie 7, Vantaa, Tikkurila TAI tiistaina klo 8.45 alkaen, Wanhan Walimon tilaan Masuuni 1, 1.krs, käyntiosoite Vesijärvenkatu 25, Lahti. Valmentava johtajuus on erityisesti ihmisten voimaannuttamista ja asioiden mahdollistamista. Valmentava johtajuus koostuu tavasta suhtautua toisiin ihmisiin, keinoista päästä asetettuihin tavoitteisiin, ryhmäkeskeisyydestä, luottamuksesta ja olettamuksesta, että valmentava johtajuus kuuluu kaikille. Valmentavan johtamiskulttuurin ja valmentavan esimiehen ydintaidot ovat kahdenkeskisten keskustelujen, kysymysten, kuuntelemisen ja vuorovaikutuksellisen toiminnan toteuttaminen. Esimiehen tulee toimia tavalla, että se sytyttää työntekijän ajatukset kehittävän palautteen tarpeellisuudesta ja tärkeydestä. Valmennus on arvostavaa ajattelua toisia ihmisiä kohtaan. Siinä uskotaan ihmisen jatkuvaan kehittymiseen ja itsensä ylittämiseen. Hyvää vuorovaikutuksellista toimintaa ylläpidetään tasavertaisella, reilulla ja rehellisellä toiminnalla. PÄIVÄN TAVOITE Koulutuspäivän avulla pyritään löytämään uutta ja erilaista näkemystä johtamiseen ja arjessa tapahtuvaan esimiestyöhön. Päivään osallistuvat ymmärtävät valmentavan johtamisen perusidean ja osaavat käyttää kysymyksiä toisen ajattelun kirkastamiseksi. Myös oma johtajakuva selkeytyy Joharin ikkuna testin ja teorian avulla. Valmennus lisää tiedollisia ja taidollisia valmiuksia selviytyä johtajan työn moninaisista vaatimuksista.

2 VALMENNUKSEN SISÄLTÖ Valmennus sisältää tasaisesti teoriaa ja käytännön harjoituksia sekä mm. testin, jonka avulla kartoitetaan henkilökohtainen tyyli niin avoimuuden kuin palautteen suhteen. Valmentavaa johtamista harjoitellaan konkreettisesti ja näin omat taidot toimia valmentavan johtajan roolista käsin vahvistuvat ja kehittyvät. Myös se, miten taitava coaching toimii - selviää päivän aikana. Toiminnallisten harjoitteiden avulla teoria muuttuu käytännöksi ja konkretisoituu osaksi osallistujien vuorovaikutustaitoja. Johtaminen, oma johtamistoiminta, sisäinen yrittäjyys sekä valmentava johtaminen, coaching ja ovat päivän keskeisiä sisältöjä. Valmennuksen vetäjät; Helena Kokko, KTM, MBA, työyhteisönkehittäjä, Miska Oy:n toimitusjohtaja. Hänellä on lisäksi työnohjaajan, sosiodraamaohjaajan ja CP terapeutin koulutus. Kokko toimii Helsingin yliopiston työnohjaajana ja työ- ja elinkeinoministeriön työhyvinvointi-valmentajana. Arto Tevalin KM, Kasvatustieteiden maisteri, Certified Business Coach ja työnohjaaja Opetusalan kokemusta hänellä on kertynyt erityisopettajana ja kahdesta rehtorin tehtävästä sekä opetuspäällikön roolista käsin. Lisäksi hän on toiminut konsultin roolissa kymmenissä opetustoimenhankkeissa Suomessa sekä kehitysyhteistyöhankkeissa kansainvälisissä tehtävissä. Pyydämme sitovat ilmoittautumiset Vantaan tilaisuuteen viimeistään ja Lahden tilaisuuteen Internetissä osoitteessa kohdasta Ajankohtaista/Tapahtumat ja koulutukset. Ann-Christin Mitts Suunnittelija Ann-Christin Mitts JAKELU Etelä-Suomen aluehallintoviraston alueen koulutuksen järjestäjät Etelä-Suomen aluehallintoviraston alueen perusopetuksen koulut, lukiot ja ammatilliset oppilaitokset

3 Lisätiedot Mahdollinen ilmoittautumisen peruuntuminen ilmoitetaan Ann-Christin Mittsille: Koulutukseen otetaan 30 osallistujaa. Osallistuminen Tilaisuus on maksuton. Aluehallintovirasto tarjoaa tulokahvit. Osallistujat vastaavat itse matka- ja ruokailukustannuksista. Miten perille? Yhteyshenkilö Suunnittelija Ann-Christin Mitts, puh , Ajankohtaista koulutustarjontaa Tilaisuuksien kutsut ja ohjelmat löytyvät Etelä-Suomen aluehallintoviraston Internet-sivuilta osoitteesta

4 Torstai klo , Heurekan ryhmätila A-B-C, Kuninkaalantie 7, Vantaa, Tikkurila 8.45 Aamukahvi Valmentajina Helena Kokko ja Arto Tevalin 9.00 Tervetuloa Suunnittelija Ann-Christin Mitts, Etelä-Suomen aluehallintovirasto 9.05 Johtaminen ja esimiestyö tänään Motivointi ja sitoutuminen Johtaminen ja oman johtamistoiminnan kehittäminen Joharin ikkuna -testi ja teoria Arvostava haastattelu, harjoitus pareittain Lounas (omakustanteinen) SISÄISEN YRITTÄJYYDEN VAHVISTAMINEN VALMENTAVAN JOHTAMISEN, COACHINGIN KEINOIN Sisäinen yrittäjyys Sisäinen yrittäjyys yksilön, ryhmän ja organisaation näkökulmasta Potentiaalin tunnistaminen vahvuudet ja luontaiset hyveet Mistä coachingissa on kyse? Tavoitteena laajentaa ja syventää osallistujien tietoisuutta toimintatavoista, niiden vaikutuksesta sisäiseen yrittäjyyteen, ajatteluun ja asenteisiin sekä toimintakulttuurin rakentumiseen. Coaching, valmentava johtaminen vastuuttaa ja rohkaisee etenemään tavoitteellisesti kohti uusia ratkaisuja. Iltapäivän aikana opitaan valmentavan johtamisen, coachingin ydintaitoja Päivä päättyy

5 Tiistai klo , Wanha Walimon Masuunisali, Vesijärvenkatu 25, Lahti Valmentajina Helena Kokko ja Arto Tevalin 8.45 Aamukahvi 9.00 Tervetuloa Suunnittelija Ann-Christin Mitts, Etelä-Suomen aluehallintovirasto 9.05 Johtaminen ja esimiestyö tänään Motivointi ja sitoutuminen Johtaminen ja oman johtamistoiminnan kehittäminen Joharin ikkuna -testi ja teoria Arvostava haastattelu, harjoitus pareittain Lounas (omakustanteinen) SISÄISEN YRITTÄJYYDEN VAHVISTAMINEN VALMENTAVAN JOHTAMISEN, COACHINGIN KEINOIN Sisäinen yrittäjyys Sisäinen yrittäjyys yksilön, ryhmän ja organisaation näkökulmasta Potentiaalin tunnistaminen vahvuudet ja luontaiset hyveet Mistä coachingissa on kyse? Tavoitteena laajentaa ja syventää osallistujien tietoisuutta toimintatavoista, niiden vaikutuksesta sisäiseen yrittäjyyteen, ajatteluun ja asenteisiin sekä toimintakulttuurin rakentumiseen. Coaching, valmentava johtaminen vastuuttaa ja rohkaisee etenemään tavoitteellisesti kohti uusia ratkaisuja. Iltapäivän aikana opitaan valmentavan johtamisen, coachingin ydintaitoja Päivä päättyy