YHTYMÄHALLITUS 6. Aika Paikka. Sirkka-Liisa Anttila

Transkriptio

1 LOUNAIS-HÄMEEN PÖYTÄKIRJA No YHTYMÄHALLITUS 6 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka klo Honkapirtti, Herttuantie 137, Liesjärvi OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Muut osallistujat Sirkka-Liisa Anttila, pj. Kati Fonsell -Laurila Markku Leppälahti Riitta Ryhtä Johanna Rämö Ossi Stenholm Simo Vehmaa Tapio Virtanen Eino Järvinen, kyva:n pj. Maaria Silvius, kuntayhtymän johtaja, sihteeri Tanja Paassilta, talousjohtaja ALLEKIRJOITUKSET Sirkka-Liisa Anttila Puheenjohtaja Maaria Silvius Sihteeri KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Aika Paikka Kuntayhtymän toimisto, Saksankatu 27, Forssa Allekirjoitukset Markku Leppälahti Riitta Ryhtä PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ Tarkastuksen jälkeen yleisessä tietoverkossa osoitteessa Todistaa Minna Jussila Janina Kataja PÖYTÄKIRJANOTTEEN OIKEAKSI TODISTAA

2 LOUNAIS-HÄMEEN KOKOUSKUTSU YHTYMÄHALLITUS KOKOUSTIEDOT Aika Paikka klo Honkapirtti, Herttuantie 137, Liesjärvi VARSINAISESSA KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT 71 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 72 valinta ja päätösten tiedoksianto 73 Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan päätoiminen tuntiopettaja, osaamisalueena kehitysvamma-ala 74 Sähkö- ja automaatiotekniikan virkojen täyttäminen 75 Oikaisuvaatimus koskien ravintola- ja cateringalan päätoimisen tuntiopettajan virkavalintaa 76 Päätökset, kirjelmät ja tiedotukset 77 Irtisanoutuminen 78 Auditorion tuolien hankinta Sirkka-Liisa Anttila yhtymähallituksen puheenjohtaja

3 Yhtymähallitus KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Yh 71 Kokous on kutsuttu koolle hallintosäännön mukaisesti ja se on päätösvaltainen kuusijäsenisenä. Yh 71 Päätös: Hyväksyttiin. Hallituksen jäsen paikalla Varajäsen paikalla Sirkka-Liisa Anttila x Johanna Häggman - Kati Fonsell -Laurila x Olla-Riitta Aarikka - Markku Leppälahti x Kari Leppälahti - Katja Ojala - Tiia Räsänen - Jukka Perälä - Allan Lunden - Klaus Ruisvaara - Vesa Niininen - Riitta Ryhtä x Eevi Haho - Johanna Rämö x Sirpa Suomi - Ossi Stenholm x Turkka Mali - Simo Vehmaa x Jaana Lehtonen - Tapio Virtanen x Risto Aaltonen - Valtuuston pj. ja varapj:t paikalla Eino Järvinen, pj x Maria Orzech - Simo Pärssinen -

4 Yhtymähallitus PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA JA PÄÄTÖSTEN TIEDOKSIANTO Yh 72 Tämän kokouksen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kuntayhtymän verkkosivuilla pöytäkirjan tarkastamisen jälkeen. Valitaan tämän kokouksen pöytäkirjan tarkastajat. Yh 72 Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Markku Leppälahti ja Riitta Ryhtä. Pöytäkirjan tarkastusajankohdaksi sovittiin , jonka jälkeen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kuntayhtymän verkkosivuilla. Tarkastuspaikka on oppilaitoksen toimisto toimistoaikana klo Esityslistalle päätettiin lisätä pykälät 77 ja 78.

5 Yhtymähallitus SOSIAALI-, TERVEYS- JA KASVATUSALAN PÄÄTOIMINEN TUNTIOPETTAJA, OSAAMISALUEENA KEHITYSVAMMA-ALA Yh 73 Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan päätoimisen tuntiopettajan tehtävä on ollut avoimena Kuntarekryssä, TE-toimiston sivuilla sekä kuntayhtymän kotisivuilla ajalla Tuntiopettajan osaamisalueena on kehitysvamma-ala. Hakijoilta edellytettiin soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuisia opettajan pedagogisia opintoja ja kolmen vuoden pituista käytännön työkokemusta opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä tai soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuisia opettajan pedagogisia opintoja ja vähintään viiden vuoden pituista käytännön työkokemusta korkeakoulututkintoa vastaavissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä. Lisäksi opetusta antavalla henkilöllä tulee olla oikeus harjoittaa terveydenhuollon ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) ammatillisten tutkinnon osien opettajaa koskevien säännösten mukaan. Hakijoilta edellytettiin myös monipuolista, vankkaa ja ajantasaista käytännön työkokemusta sosiaali- ja terveysalalta ja erityisesti kehitysvamma-alalta sekä vammaisten hoitotyöstä, samoin kuin opettajakokemusta. Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui 12 kappaletta. Haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa. Haastattelijoina toimivat vs. koulutuspäällikkö ja koulutusalavastaava. Hakijat ja haastatteluun kutsutut esitellään tarkemmin kokouksessa. Ottaen huomioon hakijoiden välillä suoritetun ansiovertailun sekä haastatteluissa esiin tulleet että tehtävän menestykselliseksi hoitamiseksi vaadittavat seikat, haastattelijat esittävät edellä mainituista seikoista syntyneen kokonaisarvion perusteella, että tehtävään valitaan lukien toistaiseksi TtM Katja Hakkarainen. Yh 73 Päätös: Hyväksyttiin.

6 Yhtymähallitus SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOTEKNIIKAN VIRKOJEN TÄYTTÄMINEN Yh 74 Sähkö- ja automaatiotekniikan lehtorin virka ja opettajan virka ovat olleet avoimena Kuntarekryssä, TE-toimiston sivuilla sekä kuntayhtymän kotisivuilla. Virat olivat auki ajalla ja Hakijoiden vähyyden vuoksi haku avattiin uudelleen vielä ajalle ja alkuperäisten hakuaikojen aikana hakeneille kerrottiin, että heidän hakemuksensa otetaan edelleen huomioon. Vaikka virkanimikkeet ovat erilaiset, tehtävien sisältö ja pätevyysvaatimukset ovat kuitenkin samat. (Tehtävänimikkeet yhdenmukaistetaan lehtoriksi ) Haettavilta henkilöiltä edellytettiin soveltuvaa tutkintoa ja osaamista vahvasähkötekniikan osaamisalalta. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 ja siihen tehdyn muutoksen 1150/2017 mukaisesti. Virkaan valittavilta edellytettiin laaja-alaista sähkö- ja automaatioalan osaamista sekä vahvaa työelämäosaamista. Hakijan eduksi katsottiin hyvät työelämäyhteydet, tiimityötaidot sekä ammatillisen koulutuksen suunnittelu- ja kehittämisosaaminen. Eduksi katsottiin myös opettajakokemus, joustavuus ja kehittämishalu. Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui lehtorin virkaan kolme kappaletta ja opettajan virkaan kaksi kappaletta. Kaksi hakijaa oli hakenut molempiin virkoihin. Lisähaun aikana saapui yksi uusi hakemus. Kaikki neljä hakijaa haastateltiin. Haastattelijoina toimivat kuntayhtymän johtaja/rehtori ja koulutuspäällikkö. Hakijat ja haastatteluun kutsutut esitellään tarkemmin kokouksessa. Ottaen huomioon hakijoiden välillä suoritetun ansiovertailun sekä haastatteluissa esiin tulleet, että tehtävän menestykselliseksi hoitamiseksi vaadittavat seikat, haastattelijat esittävät edellä mainituista seikoista syntyneen kokonaisarvion perusteella, että lehtorin virkoihin valitaan lukien toistaiseksi Pertti Mero ja Tero Loikainen. Yh 74 Päätös: Hyväksyttiin.

7 Yhtymähallitus OIKAISUVAATIMUS KOSKIEN RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PÄÄTOIMISEN TUNTIOPETTAJAN VIRKAVALINTAA Yh 75 Arja Huitti on tehnyt oikaisuvaatimuksen koskien ravintola- ja catering-alan päätoimisen tuntiopettajan virkaa. Oikaisuvaatimus on saapunut määräajassa, koska tiedoksianto päätöksestä on lähtenyt Huitti vaatii oikaisuvaatimuksessaan, että yhtymähallituksen tekemä päätös 61 tulee kumota, koska päätös on lainvastainen eikä se ole tarkoituksenmukainen. Lisäksi hän vaatii, että hänet valitaan ansioituneempana hakijana ko. virkaan. Huitin mukaan valintapäätös on perustuslain 125 :n vastainen. Perustuslain 125 :ssä säädetään yleisistä nimitysperusteista, joita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Julkaistun hakuilmoituksen mukaan hakijalta edellytettiin monipuolista, vankkaa ja ajantasaista käytännön työkokemusta ravintola- ja catering-alalta sekä opettajakokemusta. Hakuilmoituksessa kerrottiin arvostettavan myös kehittämismyönteistä työotetta ja yhteistyöverkostoja työelämään. Hakijan eduksi kerrottiin katsottavan hyvät yhteistyö- sekä ohjaustaidot eri ikäisten opiskelijoiden kanssa. Lisäksi hakijalta odotettiin hyviä vuorovaikutustaitoja, innovatiivisuutta, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Opettajan tehtäviin kuuluu opetustehtävien lisäksi vastuuopettajan tehtävät, näyttöjen arviointi, aktiivinen työelämäyhteistyö, koulutusten ja alan kehittäminen ja markkinointi. Virkaa haki 18 henkilöä, joista kelpoisia oli 15. Haastatteluun kutsuttiin neljä kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Perustuslain säännös edellyttää hakijoiden ansioiden vertailua. Koulutuksen ja työkokemuksen ohella on arvioitava viran hoitamisen kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tämän harkinnan perusteella valitaan ansioitunein hakija. Hakijoiden osalta tehdyn ansiovertailun perusteella Huittia ei kutsuttu haastattelun, koska kuten hakuilmoituksessa ensimmäisenä vaatimuksena todettiin, hakijoilta edellytettiin monipuolista, vankkaa ja ajantasaista käytännön työkokemusta ravintola- ja cateringalalta. Huitti on toiminut pitkään opettajana, mutta hänellä ei ollut hakemuksessa ilmoitettujen tietojen perusteella ajantasaista käytännön työkokemusta ravintola- ja cateringalalla. Virkaan valitulla Rakel Brückillä on monipuolinen kokemus suurtaloudesta ja myös osaamista ravintola-alalta. Pitkä esimiesura kertoi hakijan kyvystä toimia itsenäisesti ja johtaa itseään ja muita. Esimiestehtävässään Brück on myös joutunut ohjaamaan erilaisia ihmisiä työntekijöinä ja työssäoppijoina. Vastaavaa kokemusta ei ollut Huitilla, joten Brück oli tässä suhteessa häntä ansioituneempi.

8 Ammatillisen koulutuksen lakiuudistuksen myötä ja väestörakenteen muuttuessa, ammatillisen koulutuksen painopiste on paljolti siirtynyt työelämän suuntaan. Verkostot työelämään ovat tällä hetkellä todella tärkeitä, kun tutkintokoulutusta toteutetaan yhdessä työelämän kanssa ja toisaalta myös kilpaillaan koulutusmarkkinoilla. Brückillä katsottiin haastattelun perusteella olevan jo olemassa olevat verkostot seutukunnalle, mikä tukee koulutusten markkinointia ja toteutuksia. Kenelläkään ei ole ehdotonta oikeutta tulla valituksi kunnan virkaan pelkästään siksi, että hänellä on korkeampi koulutus tai pitempi työkokemus kuin muilla hakijoilla (mm. KHO: /2296). Hakijoiden henkilökohtaisten ominaisuuksien arvioinnin perusteella on lain mukaan mahdollista päätyä valitsemaan kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista muukin kuin korkeimmin koulutettu taikka kokenein. Huitilla oli hakemuksen perusteella virkaan valittua pidempi opettajakokemus. Brückillä on kuitenkin myös opettajakokemusta ja hänellä on kokemusta kaikista tutkintotasoista. Tämä ei tullut esille valituksen tehneen henkilön hakemuksessa, vaan Huitilla pääpaino oli enemmän erityisopetuksen puolella. Sekä Huitilla että Brückillä on molemmilla Restonomin tutkinto. Kokonaisharkinnan perusteella Brück oli hakijoista ansioitunein eikä päätös ole perustuslain 125 :n vastainen. Päätös on myös tarkoituksenmukainen ottaen huomioon nykypäivän opettajantyössä edellytetyt ominaisuudet. Oikaisuvaatimus liitteineen esitellään kokouksessa. Todetaan, että Arja Huitin oikaisuvaatimus on aiheeton. Yh 75 Päätös: Hyväksyttiin.

9 Yhtymähallitus PÄÄTÖKSET, KIRJELMÄT JA TIEDOTUKSET Yh 76 viranhaltijapäätökset ajalta Merkitään tiedoksi ja hyväksyttäväksi. Yh 76 Päätös: Hyväksyttiin.

10 Yhtymähallitus IRTISANOUTUMINEN Yh 77 Ammatillinen ohjaaja (sosiaali- ja terveysala sekä liiketoiminta-ala) on ilmoittanut irtisanoutuvansa toimesta Työsuhde päättyy Hyväksytään irtisanoutuminen ja avataan ammatillisen ohjaajan toimi myöhemmin tarpeen mukaan. Valtuutetaan talous- ja henkilöstöjohtaja päättämään toimen avoimeksi laittamisen ajankohdasta. Yh 77 Päätös: Hyväksyttiin.

11 Yhtymähallitus AUDITORION TUOLIEN HANKINTA Yh 78 Yhtymähallitus päätti , että auditorion peruskorjaukseen liittyvä tuolihankinta kilpailutetaan omana hankintanaan. Tuoleja koskeva tarjouspyyntö julkaistiin Cloudia-pienhankintajärjestelmässä, koska tiedustelujen mukaan hankintahinta ei ylittänyt kansallista hankintarajaa. Määräaikaan mennessä saatiin kaksi tarjousta Arvo Piiroinen Oy:ltä ja Riihimäen metallikaluste Oy:ltä. Molemmat tarjoukset täyttivät tarjouspyynnössä märitetyt kriteerit. Tarjouksen kokonaishinta (alv 0 %): Arvo Piiroinen Oy ,00 Riihimäen metallikaluste Oy ,55 Tarjouksen valintaperusteena oli kokonaistaloudellinen edullisuus (halvin hinta). Hankitaan auditorion tuolit Arvo Piiroinen Oy:ltä hintaan ,- (alv 0 %). Yh 78 Päätös: Hyväksyttiin.