Tampereen Infra Liikelaitoksen johtokunnan ja toimitusjohtajan delegointipäätökset

Transkriptio

1 Tampereen Infra Liikelaitoksen johtokunnan ja toimitusjohtajan delegointipäätökset Tampereen Infra Liikelaitoksen johtokunta (Infrajo) , Toimitusjohtaja Sakari Suominen Vs. toimitusjohtaja Sanna-Leena Puntola Tampereen kaupungin hallintosääntö 25 Liikelaitosten johtokuntien tehtävät ja ratkaisuvalta Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoksen toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoksen hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan asianmukaisesta järjestämisestä. Johtokunta vastaa valtuuston ja kaupunginhallituksen liikelaitokselle asettamien strategisten, toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta sekä konsernimääräysten noudattamisesta alaisensa toiminnan osalta. Johtokunta vastaa siitä, että kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaista. Johtokunta päättää 1. liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa 2. esityksen hyväksymisestä liikelaitoksen talousarvioksi ja taloussuunnitelmaksi 3. liikelaitoksen talousarvion, taloussuunnitelman ja palvelu- ja vuosisuunnitelman hyväksymisestä sekä niiden toteuttamisen valvonnasta 4. ehdotuksen hyväksymisestä tilinpäätökseksi toimintakertomuksineen 5. liikelaitoksen toimitusjohtajan ottamisesta, erottamisesta ja kelpoisuusvaatimuksista 6. liikelaitoksen toimitusjohtajan varahenkilöistä Infrajo Toimitusjohtajan varahenkilöinä toimivat yksikön päällikkö Wille Siuko ja yksikön päällikkö Timo Aaltonen, tässä järjestyksessä. 7. tulospalkkiojärjestelmästä hyväksyttyjen periaatteiden mukaisesti 8. liikelaitoksen investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista, ellei valtuuston hyväksymän talousarvion sitovuussäännöksissä muuta määrätä

2 9. liikelaitoksen nimen kirjoittamiseen oikeutetuista Infrajo Toimitusjohtaja, hallinto- ja talouspäällikkö, kehittämispäällikkö sekä yksikön päälliköt oikeutetaan kirjoittamaan liikelaitoksen nimi. 10. liikelaitoksen toimintaa ohjaavan strategisen asiakirjan hyväksymisestä 11. hyvään johtamis- ja hallintotapaan, riskienhallintaan ja sisäiseen valvontaan liittyvien menettelytapojen hyväksymisestä 12. monopoliliiketoiminnan palveluista ja suoritteista perittävistä maksuista sekä muista suoritteista ja palveluista perittävien maksujenhinnoitteluperiaatteista lukuun ottamatta joukkoliikenteestä perittäviä maksuja 13. liiketoiminnan laatuun ja laajuuteen nähden merkittävien hankkeiden ja niitä koskevien sopimusten hyväksymisestä Infrajo Toimitusjohtaja oikeutetaan päättämään alle palvelusopimusten hyväksymisestä ja alle hankintasopimusten hyväksymisestä. 14. tuottajan vuosiraporttien ja konsernihallinnon ohjeiden mukaisten väliraporttien hyväksymisestä 15. vahingonkorvauksesta asetetuissa rajoissa Infrajo Toimitusjohtaja oikeutetaan päättämään enintään vahingonkorvauksista. 16. toimivaltaansa kuuluvan asian siirtämisestä viranhaltijan ratkaistavaksi 39 Liikelaitoksen toimitusjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta Toimitusjohtaja toimii liikelaitoksen johtajana. Toimitusjohtajan tehtävänä on 1. johtaa ja kehittää johtokunnan alaisena liikelaitoksen toimintaa 2. huolehtia liikelaitoksen hallinnosta sekä taloudenhoidon järjestämisestä 3. valvoa liikelaitoksen toimintaa ja taloutta 4. vastata hyvästä johtamis- ja hallintotavasta, riskienhallinnasta ja sisäisestä valvonnasta sekä siitä, että kirjanpito on lainmukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty 5. johtaa liikelaitoksen viestintää

3 6. huolehtia johtokunnan päätösten täytäntöönpanosta 7. antaa johtokunnalle tieto liikelaitoksen toiminnan kannalta merkittävistä toimenpiteistä ja tapahtumista sekä raportoida säännöllisesti etukäteen johtokunnalle tai kiireellisissä tapauksissa puheenjohtajalle tai puheenjohtajan estyneenä ollessa varapuheenjohtajalle päätösvaltaansa kuuluvista liiketoiminnan kannalta merkittävistä asioista. Toimitusjohtajalla on oikeus käyttää puhevaltaa johtokunnan puolesta, ellei muualla ole toisin määrätty tai päätetty. Toimitusjohtaja tai määräämänsä hyväksyy liikelaitoksen menot ja tulot. Vs. toimitusjohtaja Tampereen Infran menojen hyväksyjät määrätään toistaiseksi seuraavasti Kustannuspaikat Aaltonen Timo, yksikön päällikkö Hallinto ja tukipalvelut Aaltonen Timo, yksikön päällikkö Kurki Petra, hankintavastaava Kunnossapitopalvelut Lahtinen Reijo, vs. yksikön päällikkö Katajisto Pentti, työpäällikkö Jokinen Lassi, työpäällikkö Pitkänen Kari, vs. työpäällikkö Rakentamispalvelut Siuko Wille, yksikön päällikkö Suhonen Kati, työpäällikkö Kärki Seppo, työpäällikkö Paikkatietopalvelut Ujanen Olavi, yksikön päällikkö Ruhala Harri, mittaustyöpäällikkö , , Sisäiset palvelut Jaakola Jari, yksikön päällikkö Ilomäki Mika, hankintavastaava Kurki Petra, hankintavastaava Järvinen Jutta, hankintavastaava Korjaamopalvelut

4 Asunmaa Teemu. Toimitusjohtaja päättää liikelaitoksen osalta 1. liikelaitoksen toimintasäännöstä 2. tuotteiden ja palvelujen hinnoista palvelu- ja vuosisuunnitelman mukaisesti lukuun ottamatta monopoliliiketoimintaa, josta päättää johtokunta 3. muista kuin johtokunnan toimivaltaan kuuluvista sopimuksista 4. liikelaitoksen organisaatiosta ja henkilöstön tehtävistä 5. henkilöstön ottamisesta, erottamisesta ja kelpoisuusvaatimuksista 6. palvelu- ja vuosisuunnitelman mukaisissa rajoissa 6. palvelussuhdeasioista (kaupunginhallituksen ja konsernijohtajan päättämissä rajoissa)

5 Toimitusjohtaja Sakari Suominen TOIMITUSJOHTAJAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI /päivitys vakituisen henkilöstön työsopimuksen allekirjoittaminen määräaikaisen henkilöstön työsopimuksen allekirjoittaminen (HUOM! määräaikaisen henkilöstön palkkaaminen vaatii keskustelun yksikön päällikön kanssa, noudatetaan yksikön linjausta määräaikaisten määrästä) vuosilomat vuosiloman muutokset vuosilomaetuuksien siirtäminen vuosilomien säästäminen säästövapaa lääkärin myöntämä sairausloma esimiehen myöntämä sairausloma isyysvapaa, 6 ensimmäistä arkipäivää palkallinen äkillisesti sairastuneen lapsen hoitovapaa (HUOM! täytettävä myös HH lomake 401) saldovapaa 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkimis- tai rekisteröimispäivä, lähiomaisen hautajaispäivä palkallinen virka-/työvapaa kuntoutuksen ajalle työpäivään rinnastetttava poissaolo (esim. tyky-päivä) työnantajan järjestämä työn edellyttämä koulutus ammattiyhdistys-, työsuojelu- ja yhteistoimintakoulutus (HUOM! täytettävä myös HH lomake 334) vapaana pidettävä ylityö, perustuu ylityömääräykseen työ- ja työmatkatapaturma (ilmoitus myös Työturvamonitoriin) vapaa-ajantapaturma (täytetään myös Kelan lomake SV 143) Palkattomat vapaat (HUOM! Yli 1 kk:n palkattomat poissaolot vaativat keskustelun yksikö päällikön kanssa ennen ESS-hyväksyntää) - taloudelliset syyt - yksityisasiat - pakottavat perhesyyt - luvaton poissaolo - toisen vakanssin hoito - perheenjäsenen tai muun läheisen hoitaminen - ase-, siviili-, aseeton palvelus tai vapaaehtoinen asepalvelu - opintovapaa - oppisopimuslain mukainen koulutus - muut opinnot - vuorotteluvapaa - isyysvapaa, palkaton - vanhempainvapaa, palkaton - hoitovapaa, palkaton - liikennevahinko (ensisijaisesti palkaton, selvitys SV 143 Kela) osa-aikaeläke (ei Essiin, täytetään lomake HH 301) osa-aikatyö (osatyökyvyttömyyseläke, osittainen hoitovapaa, vuosiloman pitäminen pidennettynä työaikana) (ei Essiin, täytetään lomake HH 308) irtisanoutumisilmoitus/siirtymisilmoitus (ei Essiin, täytetään lomake HH 101) YKSIKÖN PÄÄLLIKKÖ LÄHIESIMIES X

6 7. irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinnasta, luovuttamisesta ja vuokrauksesta palvelu- ja vuosisuunnitelman puitteissa, ellei muualla ole toisin määrätty tai päätetty Vs. toimitusjohtaja Sanna-Leena Puntola Tampereen Infran työntekijöiden tilausoikeudet määrätään alla olevan luettelon mukaisesti (päätöksen euromäärät tarkoittavat arvonlisäverottomia hintoja) Hallinto ja tukipalvelut Aaltonen Timo, yksikön päällikkö Kurki Petra, hankintavastaava Ilomäki Mika, hankintavastaava Järvinen Jutta, hankintavastaava Kunnossapitopalvelut Lahtinen Reijo, vs. yksikön päällikkö Jokinen Lassi, työpäällikkö Katajisto Pentti, työpäällikkö Pitkänen Kari, vs. työpäällikkö Ahonen Jani, työnjohtaja Hetekivi Timo, työnjohtaja Holmala-Kylmäkoski Titta, työmaapäällikkö Jalonen Marjus, työnjohtaja Kolehmainen Petri, työnjohtaja Kulmala Jukka, työmaapäällikkö Lahtinen Markus, työnjohtaja Nikkanen Seppo, rakennusmestari Tammisto Jorma, työmaapäällikkö Virkkunen Erja, puutarhuri Virta Maria, puutarhuri Voimanen Maarit, työmaapäällikkö Vuorilampi Heli, metsäasiantuntija Välimäki Jorma, työmaapäällikkö Rakentamispalvelut Siuko Wille, yksikön päällikkö

7 Suhonen Kati, työpäällikkö Kärki Seppo, työpäällikkö Halme Olli, työmaapäällikkö Hammar Antero, työmaapäällikkö Huhtanen Joonas, työmaapäällikkö Kortetjärvi Kari-Pekka, työmaapäällikkö Leppänen Juha, työmaapäällikkö Lindholm Matti-Jussi, työmaapäällikkö Ponsimaa Pekka, työmaapäällikkö Saarinen Heikki, työmaapäällikkö Salonen Mikael, työmaapäällikkö Leskinen Ilpo, työnjohtaja Koskinen Heikki, rakennusmestari Rannisto Veijo, toimistoinsinööri > euroa Santikko Kari, toimistoinsinööri Palomäki Pauli, toimistoinsinööri Paikkatietopalvelut Ujanen Olavi, yksikön päällikkö Ruhala Harri, mittaustyöpäällikkö Haverinen Hannu, vastaava työnjohtaja Salonen Pekka, vastaava työnjohtaja Ylitalo Eelis, erikoissuunnittelija > euroa Huttula Ossi, mittausmies Saarilahti Ville, tekninen suunnittelija , , Sisäiset palvelut Jaakola Jari, yksikön päällikkö Kivivarasto, Soravarasto Pokkinen Matti, rakennusmestari Junno Juha, vastaava työnjohtaja Lumen ja maan vastaanotto Pokkinen Matti, rakennusmestari

8 Liikennemerkit Kangasmaa Kirsi, työnjohtaja Kalustopalvelut Kumanto Jouni, kalustopäällikkö Karo Tommi, suunnittelija Vieruaho Jari, työnjohtaja Korjaamopalvelut Asunmaa Teemu, vastaava työnjohtaja Lehtonen Erik, työnjohtaja > euroa Lähteenmäki Kai, varaosamies Mäenpää Vili, varastovastaava. 8. saamisten kirjanpidosta poistamisesta ja perinnästä luopumisesta 9. vahingonkorvauksesta asetetuissa rajoissa 10. vapautuksen tai osittaisen vapautuksen myöntämisestä velvollisuudesta korvata virka- tai työtehtävissä aiheutettu vahinko, ellei asianomainen ole aiheuttanut vahinkoa tahallaan tai törkeällä tuottamuksella 11. yksittäistapauksessa helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisesta 12. muutoksenhakuoikeuden käyttämisestä, muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen hyväksymisestä ja kanteluihin vastaamisesta sekä selitysten ja muiden lausuntojen antamisesta 13. muusta päivittäisestä liiketoiminnasta 14. päätösvaltansa siirtämisestä alaiselleen viranhaltijalle.