URASUUNNITTELU Ura?

Transkriptio

1 URASUUNNITTELU Ura? Uran eri näkökulmia (Lähteenmäki, 1995) Työpaikkojen sarja Etenemistä, vertikaalinen liikkuvuus Ammatti, liikkuvuus tietyn tyyppisten tehtävien välillä Yksilön tekemiä peräkkäisiä valintoja elämän ura Itseä tyydyttävää edistymistä ja kehittymistä ammatissa Osaamisen kasvua, taitojen ja asiantuntemuksen lisääntymistä Ammatillisen identiteetin, jopa persoonallisuuden kehitysprosessi peräkkäisten urakehitysvaiheiden sarja, jota ura-ankkurit ohjaavat 1

2 Ura-ankkurit Ura-ankkurit liittyvät arvoihin ja vahvuuksiin sekä siihen rooliin, jossa meistä kukin mieluiten työskentelee (magneetit) Johtajuus (general managerial competence) Ammatillisuus (technical/functional competence) Itsenäisyys (autonomy/independence) Luovuus (enterpreneurial creativity) Turvallisuus (security/stability) Palveluhaluisuus (service/dedication to a cause) Haasteiden hakeminen (pure challenge) Elämänkokonaistasapainon etsiminen (lifestyle) Ura-ankkurit eivät elämän varrella kovin paljon muutu. Poikkeus on turvallisuusankkuri, jonka painoarvo saattaa nousta esimerkiksi silloin, kun perheessä on pieniä lapsia. Kun yksityiselämässä on paljon paineita, työn toivotaan olevan vakaata ja turvallista. Elämäntilanteen helpottaessa työssä saattaa tulla esiin taas erilaisia ankkureita. Urakäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät Urakäyttäytyminen ~ omaan uraan ja ammatillisiin tavoitteisiin liittyvä toiminta Lähteenmäki (1995) Sisäisiksi vetotekijät: arvot, yksilön omat merkitykset, kokemukset Sosiaaliset painetekijät: kulttuurista ja lähiympäristöstä nousevia; sukupuolirooliin, ammattiin ja asemaan liittyviä roolikäsityksiä Persoonallisuustekijät: persoonallisuuspiirteet, itseohjautuvuus, itsetunto, minäkäsitys 2

3 Sosiodynaaminen näkemys opinto- ja urasuunnitteluun Peavy (2000): Meillä on meneillään jokapäiväinen itsemme luomisen projekti. Sitä mitä etsimme, ei ole olemassa ennen kuin me sen itse luomme. Menneisyys ja tulevaisuus ovat raaka-ainetta, jota jokainen osaltaan muokkaa meistä kertoviksi tarinoiksi. Silti keksimämme minuus ei koskaan ole kokonaan oma luomuksemme. Se on jatkuva rakentamisprosessi, jonka tuottaa dialogi toisten ihmisten, ympäröivän maailman ja kaikkien sisäisten ääntemme kanssa. Sattumaa vai asiantuntijuutta? valinnat rakennettu asiantuntijuus osaamista ja oman osaamisen hallintaa tietoja ja taitoja, oppimiskykyä altistaa tietyille sattumille, luo potentiaalia sattumille Kokemuksista asiantuntijuutta 3

4 Mitä urasuunnittelu on? jatkuva, muuttuva prosessi osaamisen tunnistamista itsearviointia, persoonallisuuden tarkastelua arvojen ja kiinnostusten tarkastelua mahdollisuuksien etsimistä vaihtoehtojen ideointia realististen vaihtoehtojen tarkastelua päätöksien tekemistä Urasuunnittelun tavoitteet itsetuntemuksen lisääminen omien kiinnostusten ja tavoitteiden selkiytyminen päämääräsuuntautuneisuus, motivointi oman osaamisen hahmottaminen opinto- ja urasuunnitelman jäsentäminen työnhakutaitojen lisääminen työllistymisen tukeminen urasuunnitteluprosessin tunnetuksi tekeminen 4

5 URASUUNNITTELU Lähtötilanne perhe, ihmissuhteet, opiskelu, työkokemus, tavoitteet Itsetuntemus Työelämätietous osaaminen, persoonallisuus, arvot, kiinnostuksen kohteet, resurssit, terveys ammattikuvat, toimialat, osaamisvaatimukset Tiedon käsittely Toimintasuunnitelma tavoitteiden täsmentäminen välitavoitteiden asettaminen konkreettinen suunnitelma tavoitteiden saavuttamiseksi mitä taitoja ja kokemusta tarvitsen, miten ne hankin ja millä aikataululla Suunnitelman päivitys Muita urasuunnittelua tukevia sivustoja Urasuunnittelu on monisyinen ja monimuotoinen asia. Ihmisillä on erilaisia elämäntilanteita ja erilaisia tapoja ratkoa omia asioitaan. Internetistä löytyy urasuunnittelua tukevia sivustoja - joku niistä saattaa soveltua hyvin juuri sinun tilanteeseesi. AVO -ammatinvalintaohjelma osoitteessa Työ- ja elinkeinoministeriön erityisesti nuorille suunnattu ammatinvalintaohjelma. Tämän ohjelman avulla käyttäjä voi arvioida omia kiinnostuksiaan ja kykyjään ja verrata niitä ammattien ominaisuuksiin. Opintoluotsin "Valintojen tuki"-sivut osoitteessa Opetusministeriön Opintoluotsi -sivuston "valintojen tuki" koostuu seuraavista osista: "Ammatti ja ura"; "Vaihtoehtojen harkinta"; Opintojen suunnittelu" ja "Mistä neuvontaa" Ammatinvalinta.fi -sivusto osoitteessa Pohjois-Pohjanmaan TE-keskuksen Urapolku-projektin Ammatinvalinta.fi -sivustolla on erityisesti nuorille sopivaa tietoa ammatinvalinnasta. Sivustolla on ammatinvalintaan liittyvää perustietoa ja yhteystiedot Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistojen ammatinvalintapsykologeille. Yliopistojen yhteisellä rekrytointipalvelulla ja eri yliopistoilla on urasuunnittelusivuja: Yliopistojen rekrytointipalvelu Sisältää mm. työnhakuoppaan ja Urapaja (APAJA) -projektilta periytyneen urasuunnittelusivuston. Siinä on seuraavia osia: "Urasuunnittelun lähtökohdat", "Osaamiseni ja persoonallisuuteni", "Kiinnostus ja arvot", "Urasuuntautumisvaihtoehtoni" sekä "Valintoja ja päätöksentekoa". Ammattikorkeakoulujen rekrytointipalvelu: Sivuston tietopalvelu -osuus sisältää mm. osuudet "työnhaku", "urasuunnittelu" ja "valmistuneiden uratarinoita" Virtuaaliyliopiston opintojen ohjauksen ympäristö OVI - Ohjausta virtuaalisesti on kaikille yliopisto-opiskelijoille ja ohjaajille vapaaseen käyttöön suunnattu verkko-ohjauspalvelu. Palvelun tuottaa Suomen virtuaaliyliopisto. OVI -ympäristö monipuolistaa yliopiston ohjauspalveluita tarjoamalla tukea opiskelun suunnitteluun ja ohjaukseen koko opiskeluajalle. Palvelu on maksuton ja se toimii itsepalveluperiaatteella. Åbo Akademin Ruotsinkielinen urasuunnittelusivusto Åbo Akademin opiskelijoille suunnattu ruotsinkielinen palvelu. Sisältää mm. osion "Karriärplan": Fyll i din karriärplan: Dina intressen, Din kompetens, Dina värderingar, Handlingsplan; Gör din egen CV. LÄHDE: 5