Teemapolut Lähtölaukaus 2019
|
|
- Anni-Kristiina Anneli Melasniemi
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Teemapolut Lähtölaukaus 2019 Lähtölaukauksen rinnakkaisohjelma toteutetaan kuuden teemapolun avulla. Alta voit lukea lisää niiden sisällöstä. Kaikki rinnakkaisohjelmaosiot ovat maanantaina ja voit vapaasti valita niistä itseäsi kiinnostavat. Polkujen teemat ovat: sosiaalipolitiikka koulutuspolitiikka ohjaus ja tuutorointi opiskelijakulttuuri ja tapahtumat puheenjohtajana opiskelijakunnassa toiminnanjohtajat ja pääsihteerit Sosiaalipolitiikka Opiskelijan toimeentulo mikä on opintotuen nykytila ja tulevaisuus? Mistä opiskelijan rahat tulevat ja mihin ne menevät? Osioissa käydään läpi opiskelijoiden taloudellista nykytilannetta ja pohditaan, millainen on opintotuki tulevaisuudessa perusturvauudistuksen jälkeen. Asiantuntija Antti Hallia, SAMOK Opiskelijan hyvinvointi tulevaisuuden työkyky luodaan jo opiskeluaikana Osioissa käydään läpi opiskelijoiden terveyteen ja hyvinvointiin liittyviä kysymyksiä. Mitkä ovat opiskelijoiden hyvinvoinnin suurimmat ongelmat? Miten opiskelijoiden terveyttä voidaan edistää? Pohdimme myös, miksi on tärkeää varmistaa, että opiskelijat valmistuvat paitsi osaavina, myös hyvinvoivina ja työkykyisinä ja kuinka opiskelijakunta voi edistää näitä asioita omassa korkeakoulussaan. Asiantuntija Eero Löytömäki, SAMOK
2 Sukupolvipolitiikkaa vaalivuonna 2019? Historiallinen väestönmuutos haastaa Suomen lisäksi koko harmaantuvan Euroopan. Eri ikäluokkien välisen oikeudenmukaisuuden keskustelun kattilassa on nyt painetta niin työmarkkinoilla, eläkkeissä kuin koko yhteiskunnankin tasolla. Loppuvatko ikäluokat kesken Suomessa ja mitä tästä seuraisi? Mikä on nuoren eläke-euro? Entä mitä on ikään perustuva identiteettipolitiikka ja ovatko ikäluokkien intressit yhteensovitettavissa? Tule katsomaan, mistä vaalivuonna puhutaan ja kertomaan kantasi osallistavassa keskustelutilausuudessa. Erityisasiantuntija Janne Pelkonen, Työeläkevakuuttajat Tela Opiskelijavaikuttajan viestinnän ABC Osiossa perehdytään vaikuttajaviestinnän perusteisiin. Käsiteltäviä kysymyksiä ovat mm. Mitä on vaikuttamisviestintä ja miksi sitä tehdään? Mistä viestinnän sisällöt tulevat? Mitkä ovat viestinnän eri kohderyhmiä ja kuinka niille viestitään? Miten opiskelijakunnan ja SAMOKin yhteistyö vaikuttamisviestinnässä toimii? Kouluttajat asiantuntijat Anniina Sippola ja Eero Löytömäki, SAMOK Koulutuspolitiikka Mitä on koulutuspolitiikka? Osiossa käydään läpi millaista keskustelua korkeakoulutuksesta Suomessa tällä hetkellä käydään ja millaisia uudistuksia ammattikorkeakouluihin on viime aikoina tehty. Samalla kurkistetaan millaiselta tuleva kevät ja seuraava vaalikausi näyttää ammattikorkeakoulutuksen osalta. Osioon osallistuja saa perustiedot suomalaisen korkeakoulutuksen tilasta ja suunnasta. Koulutuspoliittinen asiantuntija Anniina Sippola, SAMOK Miten kansainvälinen koulutuspolitiikka näkyy Suomessa? Osiossa perehdytään kansainvälisen koulutuspolitiikan perusteisiin. Kurkistamme eurooppalaisen tutkintorakenteen muodostumiseen, ammattikorkeakoulujen saamaan EU-rahoitukseen sekä eurooppalaisten korkeakoulujen yhteistyöhön. Rinnakkaisosion osallistujat saavat perustiedot kansainvälisen koulutuspolitiikan vaikutuksista ammattikorkeakouluihin. Koulutuspoliittinen asiantuntija Anniina Sippola ja kansainvälisten asioiden koordinaattori Jenni Röynä, SAMOK Ammattikorkeakoululaki ja rahoitusmalli - mikä muuttuu? Opetus- ja kulttuuriministeriö laati yhdessä sidosryhmien kanssa vuosina korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision Vision myötä muun muassa uudistettiin ammattikorkeakoululaki ja ammattikorkeakoulujen rahoitusmalli. Osiossa käydään läpi millaisia uudistuksia lakiin ja rahoitusmalliin tehtiin ja miten ne vaikuttavat ammattikorkeakoulujen toimintaan. Osioon osallistuminen antaa valmiudet vaikuttaa oman korkeakoulun
3 kehittämiseen. Koulutuspoliittinen asiantuntija Anniina Sippola, SAMOK Opiskelijavaikuttajan viestinnän ABC Osiossa perehdytään vaikuttajaviestinnän perusteisiin. Käsiteltäviä kysymyksiä ovat mm. Mitä on vaikuttamisviestintä ja miksi sitä tehdään? Mistä viestinnän sisällöt tulevat? Mitkä ovat viestinnän eri kohderyhmiä ja kuinka niille viestitään? Miten opiskelijakunnan ja SAMOKin yhteistyö vaikuttamisviestinnässä toimii? Kouluttajat asiantuntijat Anniina Sippola ja Eero Löytömäki, SAMOK Ohjaus ja tuutorointi Ryhmäytyminen ja opiskelijan sosiaaliset suhteet yhteisön muotoutuminen ja toiminnallinen työkalupakki jäsenyyden tunteen kasvuun Koulutuksessa käsitellään ryhmän/yhteisön muotoutumista ja menetelmiä, joilla ryhmäytymiseen voi vaikuttaa. Puhutaan esimerkiksi ryhmädynamiikasta, ryhmän muotoutumisprosessista ja ryhmäpedagogisista menetelmistä. Osallistujat saavat koulutuksesta mukaansa toiminnallisen ja käytännönläheisen työkalupakin jäsenyyden tunteen kasvattamiseen omassa opiskelijakunnassaan. Kouluttaja ohjauksen ja jäsenpalveluiden asiantuntija Juho Timperi, Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Aktiivit opiskelijayhteisön jaksamisen tukena ja kehittäjänä Korkeakouluopiskelijat voivat yhä huonommin ja tuo kehityssuunta on käännettävä. Yhteiskunnassa hyvinvointi ja erityisesti jaksaminen kiinnostavat ja aiheesta. Osioissa käydään läpi aktiivien roolia ja keinoja toimia yhteisön jaksamisen kehittäjinä. Minkälaisia haasteita yhteisön jaksamiseen liittyy? Minkälaisilla ratkaisuilla yksilöt jaksaisivat ja viihtyisivät korkeakoulussa? Pohdimme mm. tutoroinnin roolia, sen eri muotoja ja miten sen tulisi toimia, jotta se edistäisi koko yhteisön jaksamista ja mielen hyvinvointia. Kouluttaja vaikuttamisen asiantuntija Annu Komulainen, Nyyti ry Häirinnän ja kiusaamisen ehkäisy ja niihin puuttuminen korkeakouluyhteisössä Osiossa käydään läpi, mitä kiusaaminen, häirintä ja syrjintä tarkoittavat. Koulutuksessa saa tietoa, miten näihin ilmiöihin voi puuttua ja miten opiskelijakunta voi näissä tilanteissa tukea luottamustoimijoita työssään. Koulutukseen sisältyy myös toiminnallinen osuus. Kouluttaja asiantuntija Tea Sissonen, Haaga-Helian opiskelijakunta Helga Vapaaehtoisten rekrytointi, sitouttaminen ja motivointi Tämän osion käytyään osallistujalla on käsitys siitä miten rekrytoida, sitouttaa ja palkita vapaaehtoisia. Usein kun jotakuta kysytään vapaaehtoiseksi, vastaan tulee kysymys siitä mitä
4 hän saa jos lähtee mukaan. Tässä osiossa tarjotaan siihen ja muihinkin kysymyksiin vastauksia. Osio on yhteinen opiskelijakulttuuri ja -tapahtumat -teemapolun kanssa. Hallinnon asiantuntija Vellu Taskila, SAMOK Opiskelijakulttuuri ja -tapahtumat Opiskelijakulttuuri kuuluu kaikille inklusiivisuus ja saavutettavuus tapahtumajärjestäjän toimintaperiaatteina Mikä ihmeen inklusiivisuus? Tarkoittaako se sitä että kaikkien tapahtumien pitää olla kaikille sopivia? Tässä osiossa käsitellään opiskelijatapahtumien järjestämistä siitä näkökulmasta, että tapahtumiin on mahdollisimman helppoa osallistua ja että tapahtumatarjonta on monipuolista ja erilaisten osallistujaryhmien ulottuvilla. Osion käytyään osallistuja ymmärtää, mitä inklusiivisuudella tarkoitetaan ja miten se ilmenee tapahtumatuotannossa. Osallistuja saa myös työvälineitä inklusiivisuuden edistämiseen omissa tapahtumissaan. Kouluttajat koulutussuunnittelijat Emmi Lehtinen ja Emi Maeda, KUPLA-hanke Tapahtumajärjestämisen lyhyt oppimäärä Jos et aiemmin ole tehnyt tapahtumia tai olet kokeillut, mutta meno on tuntunut sekavalta, tämä koulutus on juuri sinulle! Osiossa käydään luentomuodossa ja käytännön harjoitusten avulla läpi, mitä on strateginen tapahtumasuunnittelu, kuinka teet tapahtumalle projektisuunnitelman ja budjetin sekä kuinka lähestyt potentiaalisia yhteistyökumppaneita. Osiossa myös mietitään yhdessä, millaisia taitoja tapahtumavastaava tarvitsee, jotta langat pysyvät käsissä ilman loppuun palamista vuoden aikana. Kouluttaja järjestösuunnittelija Julia Kurki, SAMOK Tapahtumaviestinnän ABC Koulutuksessa perehdytään tapahtumaviestinnän saloihin ja mietitään yhdessä koulutettavien kanssa, kuinka tehdä suunnitelmallista ja resurssitehokasta viestintää, mitkä viestintäkanavat ja -tavat ovat toimivia eri tilanteissa ja kuinka tapahtumaviestintää kannattaa koordinoida. Koulutuksen tavoite on, että osallistujalla on ymmärrys tapahtumaviestinnän lainalaisuuksista ja työkaluja, joilla lähteä toteuttamaan oman opiskelijakuntansa viestintää. Lisäksi osallistuja pääsee kuulemaan, kuinka muissa opiskelijakunnissa toteutetaan tapahtumaviestintää. Kouluttaja ohjauksen ja tapahtumatuotannon asiantuntija Aura Päiväläinen, Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Vapaaehtoisten rekrytointi, sitouttaminen ja motivointi Tämän osion käytyään osallistujalla on käsitys siitä miten rekrytoida, sitouttaa ja palkita vapaaehtoisia. Usein kun jotakuta kysytään vapaaehtoiseksi, vastaan tulee kysymys siitä mitä hän saa jos lähtee mukaan. Tässä osiossa tarjotaan siihen ja muihinkin kysymyksiin vastauksia. Osio on yhteinen ohjaus ja tuutorointi -teemapolun kanssa. Kouluttaja hallinnon asiantuntija Vellu Taskila, SAMOK
5 Puheenjohtajana opiskelijakunnassa Opiskelijakunnan lakisääteiset tehtävät ja toimintaa ohjaavat dokumentit Osion käytyään osallistuja ymmärtää opiskelijakunnan lakisääteiset tehtävät ja tietää, mihin ne perustuvat. Hänellä on myös valmiudet toteuttaa sekä kehittää niiden toteuttamista opiskelijakunnan arjessa. Kouluttaja hallinnon suunnittelija Vellu Taskila, SAMOK Puheenjohtajan rooli opiskelijakunnassa Mikä on puheenjohtajan rooli opiskelijakunnassa? Mitä varapuheenjohtaja tekee? Kuka opiskelijakunnassa oikein johtaa ja ketä/mitä? Osiossa pureudutaan puheenjohtajien rooleihin ja mietitään mitään roolien määrittelyssä tulee ottaa huomioon. Puheenjohtajalla on olennainen rooli työyhteisön yhteisten pelisääntöjen sopimisessa. Osiossa käydään läpi mistä asioista työyhteisössä olisi hyvä sopia ja jaetaan vinkkejä pelisääntöjen sopimiseen. Osion esimerkit pohjautuvat HUMAKOlle YAMK-opinnäytetyönä laadittavaan johtamismalliin. Kouluttaja toiminnanjohtaja Marianna Rantanen, Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Puheenjohtajan esihenkilötaidot Puheenjohtajan rooli esihenkilönä opiskelijakunnassa on monipuolinen ja vuosi taatusti tapahtumarikas. Mitä taitoja puheenjohtajalla tulisi olla tai mitä taitoja tulisi vuoden aikana kehittää, jotta sekä hän itse, että yhteisö hänen ympärilleen kokisi työn mielekkäänä, opettavaisena ja merkityksellisenä. Erityisesti osiossa käsitellään oman jaksamisen ja hallituksen jaksamisen edistämisen taitoja puheenjohtajan näkökulmasta - Miten erotat huonon stressin hyvästä? Kuinka priorisoit ja hoidat pestiäsi arjen- ja ajanhallinnan näkökulmasta mielekkäästi? Kouluttaja asiantuntija Annu Komulainen, Nyyti ry Vakuuttava puheenjohtaja miten edustat omaa organisaatiotasi? Paitsi hallituksen johtamista, puheenjohtajan työ sisältää myös opiskelijakunnan edustamista ulospäin erilaisissa yhteyksissä. Osiossa käsitellään tätä puolta pj:n työstä ja mietitään, millainen on puheenjohtaja, joka on vakuuttava opiskelijakunnan ja opiskelijoiden edustaja. Kouluttaja puheenjohtaja Mikkel Näkkäläjärvi, Demarinuoret
6 Toiminnanjohtajat ja pääsihteerit Muista teemapoluista poiketen toiminnanjohtajien ja pääsihteerien polulla ei kouluttauduta vaan tarkoituksena on koota opiskelijakuntakentän operatiivista johtajistoa tapaamaan toisiaan verkostoitumisen ja ajankohtaisiin aiheisiin liittyvien keskusteluiden merkeissä. Keskusteluaiheiksi valikoituivat toiminnanjohtajille ja pääsihteereille tehdyn kyselyn kautta seuraavat aiheet, joista on alustusta luvassa eri tahoilta. Viimeinen osio on toiveiden mukaisesti varattu vapaalle keskustelulle kentän ajankohtaisista aiheista. Teemapolkua luotsaa SAMOKin toiminnanjohtaja Miikka Lönnqvist Työehtosopimus toiminnanjohtajan työvälineenä Luodaan katsaus voimassaolevaan työehtosopimukseen, keskustellaan sen kehittämistarpeista sekä jaetaan kokemuksia ja hyviä käytänteitä esimiestyöhön Supervaalivuosi 2019 Vuosi 2019 tuo mukanaan ainakin kahdet vaalit: eduskunta- ja EU-vaalit. Lisäksi syksyllä on luvassa myös edustajistovaalit, joiden yhteydessä on tarkoitus jatkaa vuonna 2018 aloitettua yhteistyötä niin opiskelijakuntien kuin ylioppilaskuntien kanssa. Jokerina vaalivuodelle 2019 saattaa osua vielä maakuntavaalitkin. Käydään läpi SAMOKin suunnitelmia ja keskustellaan opiskelijakuntien omasta vaalivaikuttamisesta, suunnitelmista ja toivomuksista SAMOKin suuntaan Opiskelijakorttirintamalla tapahtuu - keskustelua opiskelijakuntien tunnisteratkaisuista Kuullaan opiskelijatunnistepalveluita tarjoavien toimijoiden lyhyet ajankohtaiskatsaukset heidän tarjoamiinsa palveluihin sekä näkemyksiä siihen, millainen tulevaisuus opiskelijakorttimarkkinoita odottaa ja millaisiin muutoksiin opiskelijakuntien olisi hyvä varautua Kuulumisia opkukentältä keskustelua ajankohtaisista aiheista Keskustellaan opiskelijakuntakentän ajankohtaisista aiheista sekä jatketaan keskustelua aiempien aiheiden ja alustusten pohjalta.
Ohjelma Kevätseminaari 2018
Ohjelma Kevätseminaari 2018 Tervetuloa SAMOKin perinteiseen Kevätseminaariin keskustelemaan opiskelijakuntakentän ajankohtaisista aiheista ja kouluttautumaan asiantuntijoiden opastuksella. Seminaari tarjoaa
Ohjelma Kesäseminaari 2018
Ohjelma Kesäseminaari 2018 Kesäseminaari on opiskelijakuntien yhteinen syyskauden aloitustapahtuma, retriitti kaukana kaupunkien hälystä. Seminaariohjelma painottuu tulevan liittokokouksen dokumenttien
Nykytilan määrittely: SWOT
Strategia 2018-2021 Johdanto Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKOn strategia on laadittu vuonna 2017 aiemman strategiakauden päättyessä. Strategia on laadittu vuosille 2018-2021. Lähtökohtana
Tapahtumakalenteri 2019
Tapahtumakalenteri 2019 Kutsut tapahtumiin toimitamme kutsuttaville sähköpostitse, minkä lisäksi tiedotamme tapahtumista liiton verkkosivuilla Ajankohtaista-osiossa. Tervetuloa mukaan! TAMMIKUU Lähtölaukaus
METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia
METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia 2015-2019 Visio METKA on Suomen suurin ja vaikuttavin opiskelijakunta niin taloudellisin kuin toiminnallisin mittarein mitattuna.
OPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on
Jäsenpalvelut Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on tukea opiskelijakuntatoimijoiden edellytyksiä toimia ammattikorkeakouluopiskelijoiden
RATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN
RATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN Nuorten ja opiskelijoiden mielenterveyden edistämisen toimenpideohjelma NYYTI RY:N VAIKUTTAMISEN STRATEGIA Nyyti ry on vuonna 1984 perustettu nuorten ja opiskelijoiden
TOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun
AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019
AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019 Koulutusohjelma on suunniteltu niin, että tietyn nimiset koulutukset ovat sisällöllisesti samanlaisia ja siten toisilleen vaihtoehtoisia. Luottamushenkilöiden
Ammatillisten
23.11.2018 Ammatillisten Opettajakorkeakoulujen tapaaminen SAMOK tukee hankkeen tavoitteita välittämällä tietoa hankkeen toiminnasta opiskelijoille ja sidosryhmilleen. Jokainen korkeakoulu varmistaa opiskelijakunnan
OSAKOn strategia 2014-2017
OSAKOn strategia 2014-2017 Johdanto, strategiatyöryhmän terveiset lukijalle Opiskelijakunnan edustajisto perusti vuoden 2013 ensimmäisessä kokouksessaan strategiatyöryhmän, johon nimettiin seitsemän OSAKOn
Vapaaehtoisten rekrytointi 101
Vapaaehtoisten rekrytointi 101 Se on muutakin kuin rekrytointia 1 Vellu Taskila, Velofinland 6.10.2019 Tässä esityksessä Kuka olen Aktiivien hankkiminen ja pitäminen Aktiivien rekrytointi Motivointi Yhteishengen
STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen
Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi yliopistolain ja ammattikorkeakoululain muuttamisesta, OKM/35/010/2018
LAUSUNTO 1 (5) Opetus- ja Kulttuuriministeriö Lausuntopyyntö 10.07.2018 Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi yliopistolain ja ammattikorkeakoululain muuttamisesta, OKM/35/010/2018
Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta
Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta Pikkuklusterin toiminnan tarkoituksena on: OUKA:n varhaiskasvatuksen
Crohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Asiakirja nro 08a Sivu 1 / 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita
Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.
AMMATTILIITTO PRON KOULUTUKSET 2018 LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUS Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle. Työsuojeluinfo Kohderyhmä: uudet työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut
Katsaus L-SP:n viestintästrategiaan. OHJAAJATAPAAMINEN 3.11.2012 Maija
Katsaus L-SP:n viestintästrategiaan OHJAAJATAPAAMINEN 3.11.2012 Maija Piirin viestintästrategia Valmistuu joulukuun piirihallitukseen Pohjautuu SP:n viestintästrategiaan. Sisältää L-SP:n viestinnän kehittämiselle
Edunvalvonta ainejärjestöissä
Edunvalvonta ainejärjestöissä Mitä kopo- ja sopovastaavat voivat tehdä? Joni, Minttu, Inari, Laura-Maria ja Janne 24.1.2017 Esittäytyminen Inari, Minttu, Joni, Laura-Maria ja Janne Tilaisuuden läpivienti
TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA
TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA OPO-päivä 10.11.2016 Eeva-Leena Forma opetuksen kehittämispäällikkö Opiskelijalähtöinen Korkeakoululähtöinen työn opinnollistaminen Työpaikkalähtöinen OPISKELIJALÄHTÖINEN
Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin
RYHMÄ JA HYVINVOINTI RYHMÄYTYMISEN CASE PKAMK Insinöörikoulutuksen Foorumi 5.10.2012 Joni Ranta Pohjois Karjalan ammattikorkeakoulu Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin Terveys ja hyvinvointi Wärtsilän
Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille
Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille Sirkka-Liisa Kolehmainen 5.6.2017 Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille Päämääränä naisvetoisten yritysten kasvu lisääntyy Uudellamaalla
1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet
1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto
1 AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS 2017 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Teemaryhmän toiminnankuvaus 4. Tavoitteiden mukainen
SAMOKin tapahtumakalenteri 2018
SAMOKin tapahtumakalenteri 2018 Tapahtumakalenteriin olemme koonneet kaikki Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOKin vuoden 2018 tapahtumat sekä lyhyet kuvaukset tapahtumista. Tervetuloa mukaan! Tammikuu
Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA
Vihreä lista Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA Ylioppilaskunta edustaa yliopiston opiskelijoita ja on siten merkittävä yhteiskunnallinen ja poliittinen vaikuttaja niin yliopistolla ja opiskelukaupungissa
Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina
Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,
Yliopistolakiuudistuksen arviointi. Immo Aakkula Hallitusneuvos, OKM Sivistysvaliokunta
Yliopistolakiuudistuksen arviointi Immo Aakkula Hallitusneuvos, OKM Sivistysvaliokunta 8.12.2017 Keskeiset kysymykset Yliopistokollegion aseman kehittäminen Nykylain mahdollisuudet Hallituksen valintaprosessi
Työeläkevakuuttajien hallinnon koulutus
Kutsu Kevät 2017 Työeläkevakuuttajien hallinnon koulutus Työeläkevakuuttajat Tela järjestää koulutusohjelman, jonka tarkoituksena on perehdyttää työeläkevakuuttajien hallinnossa toimivat jäsenet työeläkejärjestelmään
Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa. Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari Kajaani
Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari 19.9.2013 Kajaani Osallisuuden käsitteestä Voidaan hahmottaa positiivisena vastaparina yksilön, perheen
Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa
Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa Kysely huoltajille Kysely Luovin ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoiden huoltajille
ONKO SUOMEN KORKEAKOULUVISIOSSA TYYLIÄ?
ONKO SUOMEN KORKEAKOULUVISIOSSA TYYLIÄ? Tyyli-hankkeen päätösseminaari 21.11.2017 Suvi Eriksson @SuviEriksson #korkeakouluvisio Miksi Korkeakouluvisiota pitää miettiä? Asemamme maailman koulutetuimpana
Adoptiomaatapaamisen järjestäminen
Adoptiomaatapaamisen järjestäminen 2016 Aina tulee yllätyksiä. Hyvällä suunnittelulla turvaa paljon, reagointikyvyllä ja hyvillä hermoilla pelastaa kaiken. Tekijä: Julia Kurki 2 Vapaaehtoistyö tapahtuman
TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ
TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ Hopeakirstu-projekti hyvinvoinnin edistäjänä Marja-Leena Heikkilä Opinnäytetyö Hyvinvointipalvelut Geronomikoulutus 2018 Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoite
MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö
MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä 22.11.2018 Kaisa Äijö ALY -palvelukokonaisuus Alueiden suunnittelu ja käyttö Liikenne Ympäristö Epävarmuudesta huolimatta muutosorganisaatiossa
Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten
Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten Liitto SAMOK ry valtakunnallinen ja sitoutumaton ammattikorkeakouluopiskelijoiden edunvalvoja perustettu vuonna 1996 perustajaliitot SKOL, STOL ja TERHOL
HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016
HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla
Valmistelevan työryhmän ehdotus ja 3.6. käydyt keskustelut. Pekka Linna,
Valmistelevan työryhmän ehdotus ja 3.6. käydyt keskustelut Pekka Linna, 2.9.2014 Yhteistyöryhmän perustaminen Opintohallinnon ja tietohallinnon verkostot päättivät 3.6.2014 perustaa yhteistyöryhmän tukemaan
TOIMINTASUUNNITELMA 2019
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen
Korkeakoulutuksen visio, tutkintoon johtavan ja tutkinnon jälkeisen koulutuksen kehittäminen ja osaamisella soteen -hanke
VALOPE 2018 Helsinki Korkeakoulutuksen visio, tutkintoon johtavan ja tutkinnon jälkeisen koulutuksen kehittäminen ja osaamisella soteen -hanke Opetusneuvos Sanna Hirsivaara Opetus- ja kulttuuriministeriö
Opiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, op, h
Vapaasti valittavat opinnot Päivitys 17.5.2018/HS, PK & J-PT Opiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, 1-10.00 op, 27-267 h Opintokokonaisuudet suoritukset määräytyvät opiskelijan toiminnan
Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä
Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät 18.-19.11. amok, Raija Erkkilä Mitä tarkoittavat aktivointi ja toiminnallisuus opetuksessa? Miten toiminnallisia ryhmätyömenetelmiä sovelletaan? Mitä ovat ohjaajan roolit
ISYY:n järjestökoulutus Kuopion korkeakoululiikunta
ISYY:n järjestökoulutus 7.2.2018 Kuopion korkeakoululiikunta Sirpa Risto, korkeakoululiikunnan suunnittelija, Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta, ISYY MITÄ ON SYKETTÄ? SYKETTÄ on hyvinvointia Kuopion
TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa
TREY Tampereen ylioppilaskunta Strategia 2019-2022 Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 6.11.2018. Strategian visuaalinen esitysasu ylioppilaskunnan brändin mukaisesti tulossa
Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus. Pekka Linna,
Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus Pekka Linna, 3.6.2014 Yhteistyöryhmän perustaminen Perustetaan yhteistyöryhmä tukemaan opintohallinnon ja tietohallinnon vastuualueita
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus code name 1 2 3 sum YAKJA16XPROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 45 YAKJA16XYKJ05-1000 Toimintaympäristön muutoksiin varautuminen
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle
SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle Seuratoiminnan kasvupotentiaali Koko väestö Alle 13 v. Laatua ja osaamista nykyiseen toimintaan sekä uusia
Työelämä painopisteet 2016
Työelämä painopisteet 2016 VALTUUTETUN ROOLIN VAKIINNUTTAMINEN TYÖELÄMÄN TOIMIJANA Tiivis yhteistyö työsuojeluviranomaisen kanssa Sovinnollisten ratkaisujen edistäminen työelämän syrjintätapauksissa Neuvonta
Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen
Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen Koonti Näkyy, kuuluu ja vaikuttaa! -tulosviestinnän koulutuksen (Tampere 8.12.2016) materiaaleista. Kaikki päivän materiaalit löydät: https://1drv.ms/f/s!anjvcgvt_x1ehddqn-tspw6v2x_ffg
Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola 17.11.2010
Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä Maija Innola 17.11.2010 Ulkomaisten opiskelijoiden määrä kasvanut suomalaisissa korkeakouluissa Vuonna 2009 ulkomaisia
Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset. Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä
Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä Stepit - projektissa STEPIT: n ASIAKAS osaprojekti: Johdolle yhteinen ymmärrys:
Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä
Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä Aulikki Sippola, KTT, monimuotoisuusjohtamisen asiantuntija Ratko-menetelmä tarjoaa keinoja rakentaa monimuotoisuutta arvostavia
Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017
Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017 Maakuntauudistuksella luodaan maahamme nykyaikainen ja kustannustehokas, kaikkia
Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus
Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus Toiminnanjohtaja Riitta Rissanen, Arene ry 17.8.2016 Haaga-Helia ammattikorkeakoulu 26.8.2016 Ajankohtaista Ammattikorkeakoulujen
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus Kiril Häyrinen, 6.11.2015 @kirilhayrinen SOSTEn rooli vapaaehtoistoiminnassa SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry on valtakunnallinen kattojärjestö,
#rohkeatuudistajat. Tehdään yhdessä! Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019
Tehdään yhdessä! Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019 STRATEGISET TEEMAT VISIO SKOL uudistaa yhteiskunnallisesti merkittävää suunnittelu- ja konsultointialaa, joka menestyy
Digimentoritoimintaa. Suvi Junes, TaY Minna Koskinen, JAMK Paula Vaskuri, OY Mari Virtanen, Metropolia AMK
Digimentoritoimintaa Suvi Junes, TaY Minna Koskinen, JAMK Paula Vaskuri, OY Mari Virtanen, Metropolia AMK Mistä puhutaan? Digitalisaatio "Digitalisaatio on sekä toimintatapojen uudistamista, sisäisten
LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA
LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA LAPE HANKE TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OVATKO LAPSET JA NUORET ITSESSÄÄN JO
Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014
Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014 Henrietta Grönlund Helsingin yliopisto / HelsinkiMissio ry Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi www.helsinki.fi/yliopisto
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,
Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle 10. Rakennetun
Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.
OPETUSSUUNNITELMA, johtaminen ja liiketoimintaosaaminen Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden
OSALLISUUS JA DEMOKRATIA KIRJASTOJEN NÄKÖKULMASTA VIRPI LAUNONEN
OSALLISUUS JA DEMOKRATIA KIRJASTOJEN NÄKÖKULMASTA VIRPI LAUNONEN PUHEENVUORON SISÄLTÖ Osallisuus ja demokratia käsitteinä Kirjaston rooli demokratian ja osallisuuden edistäjänä Osallisuuden merkitys kirjastopalvelujen
Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa
Kysely huoltajille 2019 Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa Kysely huoltajille Kysely Luovin ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoiden
MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin
Kaupunginhallitus 8.1.2018 Liite 1 7 MIKKELIN STRATEGIA 2018-2021 Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Strategisesta ajattelusta käytännön tekoihin Miten teemme yhteisestä visiosta totta? Arvokirjan
Elinvoiman kehittämisverkosto
Elinvoiman kehittämisverkosto 2017-2018 Elinvoiman kehittämisverkoston toteutus 2017-18 TARKENNETTU TYÖSUUNNITELMA 6.9.2017 31.10/17 1-2/18 3/18 5/18 8-9/18 12/18 Suunnitteluseminaari - Elinkeinopanoksia
Työeläkevakuuttajien hallinnon koulutus
1.6.2017 Kutsu Syksy 2017 Työeläkevakuuttajien hallinnon koulutus Työeläkevakuuttajat Tela järjestää koulutusohjelman, jonka tarkoituksena on perehdyttää työeläkevakuuttajien hallinnossa toimivat jäsenet
Kuraattoripalvelut ja korkeakouluopintojen ohjaajan palvelut
Hyvinvointipalvelut LUC Hyvinvointipalveluiden tehtävänä on opiskelijoiden ja opiskeluyhteisön hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen. Tavoitteena on tukea opintojen etenemistä, vähentää opinnoista syrjäytymistä
Tuutorointi-työrengas. Koulutuspoliittinen sihteeri Minna Nieminen ja opinto-ohjaaja Auli Pekkala
Tuutorointi-työrengas Koulutuspoliittinen sihteeri Minna Nieminen ja opinto-ohjaaja Auli Pekkala TUR-ryhmä, tavoite 1 Opettajatuutorin osaamisen kehittäminen - Yhtenevä näkemys opettajatuutoroinnista;
Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen järjestäminen ja tuottaminen lapsilähtöisesti muuttuvassa toimintaympäristössä
Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen järjestäminen ja tuottaminen lapsilähtöisesti muuttuvassa toimintaympäristössä Sinikka Salo Sote-muutosjohtaja 1 2 Hyvinvoiva lapsi oppii ja kasvaa: varhaiskasvatus,
Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
Järjestöjohtaminen. TYYn järjestöt. Rauli Elenius, pääsihteeri
Järjestöjohtaminen TYYn järjestöt Rauli Elenius, pääsihteeri 23.1.2017 Nostoja esikyselystä mitä haluttiin käsiteltävän? Yhteisten tavoitteiden luominen Kuormituksen jakautuminen, ajankäyttö jaksaminen
Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa
Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa Tarja Bergström, hankepäällikkö Verkostotapaaminen 16.11.2018 - Koordinaation tehtävänä on luoda edellytyksiä ohjelman verkottumiselle ja vuorovaikutukselle,
Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö
Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Hallituksen ohjesääntö 15.11.2016 Sivu 1 / 5 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan hallituksen ohjesääntö I LUKU Yleistä 1 Soveltaminen
Campus Conexus Marita Mäkinen & Johanna Annala. Tampere 28.1. 2011 Opintoasiainpäälliköiden talvipäivät
Korkeakouluopintoihin kiinnittyminen yksilön ja yhteisön asia Campus Conexus Marita Mäkinen & Johanna Annala Tampere 28.1. 2011 Opintoasiainpäälliköiden talvipäivät University connecting people? Campus
- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Lari Karreinen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTM, aikuiskouluttaja, järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit
Liikuntatuutorointi vinkkejä järjestäjälle ja case Oulu. Ismo Miettinen liikuntasuunnittelija ismo.miettinen@oamk.fi Oulun korkekoululiikunta / Oamk
Liikuntatuutorointi vinkkejä järjestäjälle ja case Oulu Ismo Miettinen liikuntasuunnittelija ismo.miettinen@oamk.fi Oulun korkekoululiikunta / Oamk Seinäjoki 20.4.2012 Liikuntatuutorointi (synty) www.opiskelijaliikunta.fi
RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN
HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA - KOKEMUKSIA KEHITTÄMISTYÖSTÄ TYÖELÄMÄN KEHITTÄMISOHJELMISSA (TYKES) Keskiviikkona 26.11.2008 kello 12.00-18.00 Fellmannissa RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET ILMAPIIRI Hyvinvointi Sallivuus
KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA
KUVA Juha Mustonen KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA Koulutusta piireille SP:n yhteiskuntasuhdevaliokunta POHDITKO PROJEKTIN TAI MUUN HANKINNAN TOTEUTTAMISTA KUMPPANEIDEN TUELLA? MITÄ SINUN TULISI TIETÄÄ
Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.
Toimintasuunnitelma 2019 Hämeen Yrittäjät ry. Hämeen Yrittäjät TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Vaikuttaa Verkostoi Vahvistaa 13.9.2018 Toimintasuunnitelma 2019 2 1 Yhteinen matka Parannamme yrittäjien asemaa
Korkeakoulutus kuuluu kaikille!
Korkeakoulutus kuuluu kaikille! Siltoja saavutettavuuteen -seminaari 4.4.2017, Verkatehdas, Hämeenlinna Birgitta Vuorinen opetusneuvos, yksikön päällikkö KORKEAKOULUTUS KUULUU KAIKILLE 2 Korkeakoulutukseen
ERASMUS+ SPORT ( ) TURKU
ERASMUS+ SPORT (2014 2020) 5.3.2018 TURKU Miksi ERASMUS+ SPORT hanke? Työkalu Sidos- ja kohderyhmien sitouttaminen Organisaation ja henkilöstön kehittäminen Verkostoituminen kansainvälisesti Hyvien uusien
Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä
Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä Työpaja 36. Peda-Forum -päivät 24.8.2011 Laura Heinonen, Suomen ylioppilaskuntien liitto Johanna Kujala, Suomen ylioppilaskuntien liitto Ann-Marie
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
Kansalaistoiminta ja yhteisöllinen varautuminen vanhuuteen. Vanhusneuvostopäivä
Kansalaistoiminta ja yhteisöllinen varautuminen vanhuuteen Vanhusneuvostopäivä 7.11.2018 1 Suomen Sydänliitto ry Tuija Brax, pääsihteeri Suomen Sydänliitto ry Sote- ja maku-uudistuksen vaikutuksista (STM
KULTTUURIN HYVINVOINTIVAIKUTUSTEN EDISTÄMISEN KOULUTUKSELLISET HAASTEET JA TOIMENPIDE-EHDOTUKSET
KULTTUURIN HYVINVOINTIVAIKUTUSTEN EDISTÄMISEN KOULUTUKSELLISET HAASTEET JA TOIMENPIDE-EHDOTUKSET Merja Saarela, Kari Nuutinen lisäksi asiantuntijoina: Kainulainen Maija, Keskuspuiston ammattiopisto; Invalidisäätiö
OPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 10.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2012 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2012 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö
Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015 Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Mie tahtoisin ihan tavallisen työpaikan semmosen missä pomo on paikalla kun sitä tarvii työkaveri ei
LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaaminen, 08YSOS15
1 Heinäkuu 2015 Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaaminen, 08YSOS15 Onnittelumme valinnasta! Opiskelu käynnistyy kaikkien Lahden ammattikorkeakoulun ylempää AMK tutkintoa
Suunniteltu menestys - Mitä haluatte olla neljän vuoden päästä? - Seuratoimintapäivä, Pori Juhana Rüster
Suunniteltu menestys - - Seuratoimintapäivä, Pori 15.4.2018 Juhana Rüster 1. Tavoitteet a) Kasvu - Haluamme olla 100 jäsenen seura, jossa junioreja on 30% jäsenistöstä b) Toiminta Haluamme olla seura,
Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus
Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa
Pedagoginen mentorointi (4 op)
Pedagoginen mentorointi (4 op) 2012 Esittelyt ja alkutunnelmia Kuka olen, mistä ja millaisesta opistosta tulen ja mitä siellä teen työkseni? Tuntemukset tällä hetkellä/odotukset tälle koulutukselle? Miten
Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen
Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa 7.3.2012 Tomi Halonen Ohjauksen kokonaisuus ja välineet Politiikkaohjaus Hallitusohjelma Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma Säädösohjaus
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta Kuvaus Hyvin järjestetty aamu- ja iltapäivätoiminta tukee koulun perustehtävää
Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015
1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään