Safkasynttäreiden tunnelmia Suomi 100 -kerhossa

Transkriptio

1 Kk Safkasynttäreiden tunnelmia Suomi 100 -kerhossa

2 1. KATSAUS VUOTEEN 2017 Vuosi 2017 meni siivillä 4H:n perustoiminnan kerhojen, kurssien, kesäleirien, työllistämisen ja 4H-yritystoiminnan puitteissa. Erityistä vuoden aikana oli Suomen 100-vuotis juhlavuosi, johon osallistuttiin järjestämällä kaikissa kerhoissa safkasynttärit. Lisäksi keväällä toimi Suomi100 kerho, jossa leivottiin ja tehtiin somisteita safkasynttäreille. Syksyllä osallistuttiin Lumijoen kunnan ja Lumijoen yrittäjien Suomi 100 Lumijoki 150 juhlintaan lumijoki-päivien yhteydessä. Kerhotoiminnassa saavutettiin kävijäennätys 2700 käyntikertaa. Kerhotoiminnalle oli tilausta lasten ja nuorten harrastusmuotona. Osassa kerhoja oli nuorten ohjaajien ohella aikuisohjaajia, minkä vuoksi kerhotoiminnasta saatiin entistä laadukkaampaa. Kerhoissa panostettiin turvallisuuteen ja ohjaajien perehdyttämiseen. Siitä huolimatta jäsenmäärä ei noussut edellisvuodesta, vaan pysyi samana. Erityisesti vuoden aikana keskityttiin 4H-yritystoiminnan kehittämiseen. Tukea ja tehoa järjestöjen työllistämiseen -hankkeen asiantuntijatyöryhmässä laadittiin nuoret yrittäjät hankehakemus, joka sai Nousevalta rannikkoseudulta myönteisen rahoituspäätöksen. Hanke alkaa vuoden 2018 aikana Lumijoen 4H-yhdistyksen hallinnoimana. Nuoria 4H-yrittäjiä toimi vuoden aikana seitsemän. Vaikka 4H-yritysten määrä laski hieman edellisestä vuodesta, yritysten myynti nousi. Keskimäärin yrittäjä tienasi reilut 500 euroa, mitä voidaan pitää hyvänä lisäansiona nuorelle. 4H yrittäjyyttä tuotiin näkyvästi esille myös nuoremmille 4Hjäsenille. Yhdistys oli mukana toteuttamassa Lumijokisten yrittäjäperheiden kanssa lasten yrittäjyysleiriä, jossa kävi vierailemassa hiihtäjä Kerttu Niskanen. Lumijoen 4H-yhdistyksessä vuonna 2017 työskennellyt Tarja Niinimaa sanoo järjestötyön olevan mukavaa ja kannustavaa. Omaa osaamistaan on voinut hyödyntää monipuolisissa työtehtävissä. Varjopuolena on, että työlle ei ole jatkumoa, vaan sitä on ollut aina pienissä pätkissä. 4H jatkaa monipuolisten työkokemusten tarjoamista myös jatkossa. Kuntouttavaa työtoimintaa, työkokeilua ja palkkatukityötä tarjotaan jo vakiintuneesti. Tutustu monipuoliseen vuoteemme 2017, josta tämä toimintakertomus kertoo. Heidi Honkimaa Toiminnanjohtaja Lumijoen 4H-yhdistys Kerttu Niskanen Lumijoen yritysleirillä

3 2. LUMIJOEN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAPERIAATTEET 4H-Yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet. Sääntöjen mukaisesti Lumijoen 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4Hnuorisotyön avulla 1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa 2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä; 3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään; 4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia Lumijoen 4H-yhdistys on rekisteröity vuonna yhdistysrekisteriin. Yhdistys on perustettu vuonna Käyntiosoite on Lumijoen peruskoulun yhteydessä osoitteessa Poutalantie 1, Lumijoki. 4H-yhdistyksen y-tunnus on Lumijoen 4Hyhdistys on Suomen 4H-liiton jäsenjärjestö. 4H-yhdistys on jäsenenä Nouseva Rannikkoseutu ry:ssä. 3. JÄSENET 4H-yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä vähintään kuusi vuotta täyttänyt henkilö vuotiaat lapset ja nuoret ovat nuorisojäseniä, yli 28-vuotiaat aikuisjäseniä. Tavoitteena on, että kaikki toimintaan osallistuneet ovat jäseniä. 4H-toimintaan osallistui vuonna 2017 yhteensä 225 nuorta ja lasta. Valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita heistä oli 157 henkilöä ja muita toimintaan osallistuneita oli 68 henkilöä. Nuorisojäsenten ikäjakauma oli 6-27 vuotta. Jäsenten keski-ikä oli 12,63 vuotta. Nuorisojäsenistä tyttöjä/naisia 127 Nuorisojäsenistä poikia/miehiä 98 Aikuisjäseniä 9 Uusia jäseniä oli saatu hyvin toimintaan mukaan, sillä vuoden ajan jäsenenä oli ollut 48 jäsentä. Vanhoja jäseniä eli 2-5 vuotta jäsenenä oli 98 jäsentä ja yli 6 vuotta 79 jäsentä.

4 4. HALLITUS 4.1 Hallituksen tehtävät työnantajan velvollisuuksista huolehtiminen ja hallinnosta vastaaminen paikkakunnan 4H-toiminnan johtaminen sekä suhdetoiminta sidosryhmiin taloudellisen vastuun kantaminen hanketoiminnan valvominen Yhdistyksen hallitukseen kuului kuusi jäsentä ja yksi varajäsen. Lisäksi hallituksessa on kunnan edustaja ja hänen varahenkilönsä. Jäsenten toimiaika on kerrallaan kolme vuotta, kuitenkin enintään kolme kautta peräkkäin. Lumijoen 4H-yhdistyksen hallitukseen vuonna 2017 kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä seuraavat henkilöt. 4.2 Hallituksen jäsenet Puheenjohtaja Jaana Ollakka lastenhoitaja Varapuheenjohtaja Eeva Kauppi koulunkäynninohjaaja jäsen Viljami Viinikka opiskelija jäsen Mikko Paavola maanviljelijä jäsen Heidi Lampela koulunkäynninohjaaja jäsen Salla Mertala vapaa-aikatoimenohjaaja varajäsen Ritva Lettojärvi eläkeläinen, marjanviljelijä kunnan edustaja Anna-Maija Lukkarila kokki kunnan edustajan varajäsen Sari-Kaija Pernu palvelusihteeri Sihteerinä on toiminut 4H-toiminnanjohtaja Heidi Honkimaa. Kirjanpidon on hoitanut Suomen 4H-liiton kirjanpitäjä Katja Mommo. Toiminnantarkastajana toimi Kirsi Ollakka ja varatoiminnantarkastajana toimi Sari Lampela.

5 4.3 Hallituksen kokoukset Hallitus kokoontui vuoden aikana seitsemän kertaa. Lumijoen 4H-yhdistyksen ylintä päätäntävaltaa käyttää vuosikokous, joka pidettiin nuorisotiloissa Kokouksessa käsiteltiin sääntöjen määräämät asiat. Vuosikokous vahvisti vuoden 2016 tilit ja tilinpäätöksen ja myönsi vastuuvapauden tilivelvollisille sekä hyväksyi toimintasuunnitelman ja talousarvion vuodelle Erovuorossa olivat Sinikka Härkönen ja Eeva Kauppi. Härkösen tilalle hallituksen varsinaiseksi jäseneksi siirtyi entinen varajäsen Heidi Lampela. Eeva Kauppi valittiin uudelle kolmivuotiskaudelle. Lumijoen kunnan edustajana hallituksessa jatkoi Anna-Maija Lukkarila. Hänen varajäsenenään jatkaa Sari-Kaija Pernu. Hallituksen varajäseneksi valittiin Ritva Lettojärvi. Vuosikokouksessa palkittiin vuoden 4H-yrittäjä Julius Simuna ja vuoden kerhonohjaaja Oona Hurula 50 euron stipendeillä. 4H-säätiö oli myöntänyt 150,00 euron Pohjois Pohjanmaan alueellisen stipendin Emilia Kämäräiselle ja 500,00 euron valtakunnallisen nuorisostipendin Viljami Karjulalle. Karjula haki stipendinsä Helsingistä. 5. 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTA 5.1 Toiminnan tavoitteet ja tulokset Lumijoen 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2017 perustui 4H-järjestön edustajakokouksen hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan: Ote muutokseen ja tulevaisuuteen sekä marraskuussa 2016 Suomen 4H-liiton kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4Hyhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2017 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon. 4H-järjestössä toteutetaan Kolme askelta työelämään -mallin mukaista toimintaa. Toiminta on monipuolista sisältäen kerhotoimintaa, jossa opitaan vuorovaikutus- ja arjen taitoja.

6 Kursseilla omaksutaan työtaitoja ja pelisääntöjä, joita hyödynnetään työelämässä. Nuori voi myös perustaa oman 4H-yrityksen saaden tukea yhdistykseltä ja henkilökohtaiselta yritysohjaajalta. Lisäksi on järjestetty retkiä, leirejä ja kilpailuja sekä tehty kouluyhteistyötä metsäpäivien tiimoilta. Lisäksi 4H-yhdistys on järjestänyt eri tapahtumia yhdessä kunnan kulttuuri- ja nuorisotoimen kanssa. 4H-nuorisotoiminnan avaintuotteita ovat kerhot, kurssit, työllistäminen ja yrittäjyys. Niiden tulokset vuonna 2017 olivat: - 4H-kerhoja toimi yhteensä kesäkerho. Kerhot kokoontuivat yhteensä 289 kertaa ja niissä kirjattiin yhteensä 2713 käyntikertaa. - nuorten kurssi-, leiri- ja kilpailupäiviä toteutui yhteensä 702 pisteen verran - nuorille maksettiin työpalkkoja ja palkkioita yhteensä ,11 euroa. - 4H-yrityksiä oli 7 ja niiden yhteenlaskettu myyntitulo oli 6005 euroa H-kerhot Kerhot tarjosivat monipuolista tekemistä käden- ja arjentaidoista, liikunnasta sekä kotitaloudesta. Vuoden aikana 4H-kerhoja toimi yhteensä 14 ja niitä ohjasi yhteensä 27 kerhonohjaajaa, lisäksi oli kesäkerho. Vapaaehtoisia aikuisia ohjaajia oli 5. Nuoret kerhonohjaajat ovat saaneet tehtäväänsä osaava kerhonohjaaja -koulutuksen. Toiminnan sisällöt on suunniteltu vuodenajat, muut ajankohtaiset tapahtumat ja kerholaisten toiveet huomioiden. Suosituimmat kerhot olivat liikuntakerhot (989 käyntikertaa) ja kokkikerhot (565 käyntikertaa). Vapaaehtoisina aikuisohjaajina toimi Jaana Ollakka kotieläinkerhossa ja Minna Myllynen kokkikerhossa.

7 KERHOT 2017: Askartelukerho eskarit 3 lk ohjaajat: Milja Jussila ja Marika Hirvasniemi (syksy) Sekakerho nuokkarilla 1-3 lk ohjaajat: Venla Mattila (syksy/kevät) ja Hanna Nikola (kevät) Saara Hirvasniemi (syksy) Lasten leikki-ja liikuntakerho 0-6 lk ohjaajat: Titta Pernu ja Ella Pakkala (syksy) ohjaajat: Oona Niinimaa, Viivi Ylitalo ja apuna Emilia Tapio (kevät) Sählykerho pojat 3-6 lk /Alakoulu ohjaaja: Eeli Karjula (kevät) Heppakerho ohjaaja: Jaana Ollakka (kevät) Frisbeegolf-kerho 2-5 lk ohjaajat: Niila Mäki ja Elias Mäkitalo (syksy) Yläkoulun poikien sählykerho ohjaajat: Johan Karjula ja Eeli Karjula (kevät) ohjaajat: Leevi Nikola, Mikael Pitkänen Samu Hirvasniemi, Konsta ja Rasmus Kämäräinen (syksy) Tyttöjen sekasähly-01 ohjaajat: Julia Mattila (kevät) Jasmiina Anttila ja Karoliina Pitkänen (syksy) Nuokkarin 4H-kerho ohjaajat: toiminnanjohtaja Heidi Honkimaa (syksy/kevät) ja ohjaaja Tarja Niinimaa (kevät) Ulkoliikuntakerho 0-2 lk ohjaaja: Sini Hintsala ja Taava Mäki (syksyllä) Kokkikerho 2-4 lk ohjaajat: Pirita Oksa ja Eveliina Pitkänen (syksy) ohjaajat: Hanna Nikola ja Maija Eskola (kevät) Kokkikerho 4-6 lk ohjaaja: Oona Niinimaa, Viivi Ylitalo, Iida Särkelä (syksy) ohjaajat: Oona Hurula (kevät) Kokkikerho yläkoulu ohjaaja: Alida Jussila ja Viivi Myllynen (kevät) Kesäkerho ohjaajat: toiminnanjohtaja Heidi Honkimaa, ohjaaja Tarja Niinimaa sekä kesätyöntekijät Jenna Greus ja Anri Klaavo Suomi 100-kerho ohjaajat: Noora Niinimaa, Heidi Honkimaa ja Tarja Niinimaa

8 5.3 Kilpailut ja kurssit Vuoden aikana järjestettiin kaksi TOP-sählyturnausta, joihin Lumijoelta osallistui yhteensä 31 pelaajaa. Turnaukset järjestettiin Limingassa. Alakoulun pojat tulivat hienosti toiseksi. Kursseja oli ympäri vuoden. Metsäsäätiön tukemana ekaluokille ja eskareille järjestettiin metsäpäivä teemalla: opi ja etsi. VUODEN 2017 KURSSI- JA TAPAHTUMATOIMINTA: Osaava kerhonohjaajakoulutus, syksy/kevät Ystävä-kurssi yhdessä nuorisotoimen kanssa Synttärit-kurssi, Suomi 100 teema Korukurssi Tehdään ruokaa kurssi Pitsakurssi Hevosenhoitokurssi Diskoja 3 vuoden aikana 6 lk. päivä luontokeitaalla Topin touhuleiri kesäkuussa Heppataiturit leiri Lepistön tallilla Yrittäjyys/kädentaito leiri Metsäpäivä teemalla opi ja etsi Sinä pystyt unelmaasi -koulutus Retki superparkkiin Ilmaisutaidon-kurssi Ajokortti työelämään-kurssi Jouluaskartelukurssi Keppari esteratsastuskilpailut TOP-sählyturnaus Heppataitokisat 6-9 vuotiaat Frisbeegolfkisat Lemmikkikilpailu Lumijoki-päivillä Kalastuskilpailu Henkilöstöä osallistui Eräkummi koulutukseen Toiminnanjohtaja osallistui pöllipäivään ja 4H-liiton viestintäkoulutukseen

9 5.4 Työllistäminen ja työkokeilu Työllistämistoiminta oli vilkkaimmillaan kesäaikaan. 4H-yhdistys hoiti kunnan kesätyöllistämisen ja perehdytti nuoret työelämän perussääntöihin. Kunnan kesätyöpaikkoja olivat mm. päiväkoti ensilumi, vanhustentalo ja Lumilyhdyn palvelutalo, viheralueiden hoito, siivoustyöt kunnan eri yksiköissä, avustavat työt Lumilyhdyn keittiöllä sekä Varjakan kesämyymälä. Uutena kesätyönä kunta tarjosi kahdelle nuorelle mahdollisuuden työskennellä Lakeuden kuidun kesäsomettajana. Jokaisen yksikön työntekijät perehdyttivät nuoret töihin. Lisäksi kuntalaisille tarjottiin 4H-työpalvelua, kuten avustus-, siivous- ja puutarhatöitä. 4H vastasi työnantajavelvoitteista ja maksoi nuorille työehtosopimuksen mukaisen palkan sekä opasti tarvittaessa nuoria työtehtävien aikana. Työpalvelutehtävissä, kerhonohjaajina, kesäkerhon ohjaajina ja kunnan kesätöissä toimi vuoden aikana yhteensä 63 nuorta. Eniten nuoria työllistyi kotitalousalan palvelutöihin. Yhdistyksessä oli työkokeilussa/palkkatukityössä vuoden aikana kaksi henkilöä järjestötehtävissä H-yritykset 4H-yritykset antoivat harrastustoiminnan avulla nuorelle perustietoa yrityksen perustamisesta sekä kosketuksen yrittäjänä toimimisesta ohjatusti ja omassa tahdissa. 4Hyrityksiä toimi vuoden aikana seitsemän, joista yksi oli kesäyritys. TERÄPOJAT 4H-yrittäjä Julius Simuna luistimien teroitus ja suksien voitelu toiminut vuodesta 2014 KUVAKULMA JA VUOKRAUSPALVELUT 4H-yrittäjät: Julia Mattila, Meeri Hirvasniemi ja Venla Kämäräinen valokuvaus avion board tasapainolaudan vuokraus ILO INNOSTAVAA LUOVAA OMPELUA 4H-yrittäjä Salla Hirvasniemi lasten ja aikuisten vaatteet muut käsityöt tarpeen mukaan ANNIKAN SIIVOUSAPU 4H-yrittäjä Annika Hintsala siivous- ja lastenhoitotyöt, vanhusten luona vierailut, lemmikkieläinten- ja hevosten lomahoito SPECIAL SPORT Kesäyrittäjä Ville Kämäräinen Orbit Wheels-kulkupelien myynti ja vuokraus LEMMIKKIHOITALA M. PÄLVILÄ 4H-yrittäjä Milla Pälvilä koirien hoitoa asiakkaan luona tai Millan kotona Muiden kotieläinten hoito sop.mukaan SUMMER CLUB KESÄYRITYS kesäyrittäjä Sara Klaavo enkkukerho 3-6 lk. lapsille pelaamista, leikkiä kielen oppimisen lomassa

10 6. HENKILÖSTÖ JA TALOUS Lumijoen 4H-yhdistyksellä on yksi kokoaikainen toiminnanjohtaja, missä tehtävässä toimi Heidi Honkimaa Sosionomi (AMK) järjestötehtävissä toimi ohjaajana Tarja Niinimaa. 4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna ,12 - Nuorisotoiminnan henkilöstökulut ,46 - Työllistämistoiminnan henkilöstökulut ,66 Nuorisotoiminnan henkilöstökuluissa on toiminnanjohtajien, kurssien ohjaajien ja kerhonohjaajien palkkakulut sivukuluineen. Työllistämistoiminnan henkilöstökuluissa on kesätyöntekijöiden, 4H-työpalvelun ja toiminnanjohtajien työllistämistointaan käyttämän työajan palkkakulut sivukuluineen. Lumijoen 4H-yhdistyksen tilikauden 2017 tulos oli ylijäämäinen 13,64 euroa. Lumijoen kunnan palkkausavustus ,00 Lumijoen kunta sivistyslautakunta yleisavustus nuorisotoimintaan 1000,00 Valtionavustus 4H-toimintaan ,00 Aluehallintoviraston luokkalaisten kerhotoiminnan avustus 4800,00 (avustus syksy 2017 kevät 2018) Lasten yrittäjyysleirin satoa

11 6.1 Varainhankinta Kunnan ja valtionavustusten lisäksi yhdistyksellä on ollut omaa varainhankintaa. Ympäri vuoden myytiin vessa- ja talouspaperia sekä heijastimia. Jäsenmaksutuloilla on katettu kerhotoiminnan kuluja. Lisäksi kerhoissa oli käytössä tarvikemaksu, joskin osalla perheistä ilmeni haluttomuutta maksaa tarvikemaksuja. Lisäksi ympäri vuoden hoidettiin jäteasemaurakointia Kiertokaari Oy:lle Limingassa ja urakoinnista saatiin osa yhdistykselle. Kurssit ja myyjäiset toivat 4H-toimintaa tunnetuksi. Lisäksi tukea nuorten ja aikuisten kursseihin saatiin opintokeskus-sivikseltä. 6.2 Lannoitesäkkikeräys Lannoitesäkkikeräys järjestettiin Petäjän tilalla. Säkkejä kerättiin koko maassa touko-elokuun aikana. Keräys toteutettiin siten, että viljelijät toivat tyhjät säkit 4H-yhdistysten keräyspisteiseen, josta ne haettiin. Yara järjesti säkkien kuljetuksen keräyspisteistä hyötykäyttöön. Viljelijöille säkkien jättäminen keräykseen oli maksutonta. Pesun, murskauksen ja sulatuksen jälkeen säkit jatkavat elämäänsä uusina muovituotteina. Ilman Reilu Teko -keräystä säkkimäärä päätyisi kaatopaikoille. 6.3 Limingan Jäteasema/neuvonta Lumijoen 4H-yhdistys on vastannut Kiertokaari Oy:n jäteaseman hoitamisesta Limingassa. Yhteistyö on toiminut loistavasti. Asemalla otetaan vastaan kotitalouksien sähkö- ja elektroniikkajätettä, öljyä, metallia sekä sekajätettä. Jäteasema työllisti yhden aikuisen. 4Hyhdistyksestä on lisäksi saanut jätehuoltoa koskevaa neuvontaa kierrätyksestä ja lajittelusta tarpeen mukaan. 6.4 Tukea ja Tehoa hanke Hankkeessa tuetaan nuorten sekä heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä tarjoamalla työllistymistä edistäviä yksilöllisiä palveluja ja tarjoamalla kuntouttavan työtoiminnan paikkoja, työkokeilua ja palkkatukityötä 4H-yhdistyksessä. Hanke on lisännyt kolmannen sektorin toimijoiden osaamista ja vahvistanut yhteistyötä yli kuntarajojen. Toiminnanjohtaja on toiminut lakeuden asiantuntijatyöryhmän puheenjohtajana ja kuulunut hankkeen ohjausryhmään. Hankkeen puitteissa toiminnanjohtaja on ohjannut kesätyö- ja työkokeilunuoria. Lisäksi pidettiin yhdessä Limingan 4H-yhdistyksen kanssa nuorille yrittäjille koulutuspäivä teemalla usko unelmiisi Luontokeskuksessa. Syksyllä oli alueellinen yhteistyöpäivä alueen toiminnanjohtajien kanssa Limingassa. Päivä sisälsi mm. kahvakuulailua.

12 6.5 Kunnan ja 4H-yhdistyksen yhteistyösopimus seka muu yhteistyö Lumijoen kunnan vapaa-aika- ja kulttuuritoimen kanssa solmitun yhteistyösopimuksen puitteissa tehtiin yhteistyötä läpi vuoden. 4H-yhdistys oli mukana toteuttamassa seuraavia tapahtumia: Lumijoki-päivät, Ahvenmarkkinat, Itsenäisyyspäivän juhla. Lisäksi osallistuttiin koko kylän joulukalenteri tapahtumaan piparin koristelu pisteellä. Lisäksi toiminnanjohtaja ohjasi alakoulun nuokkarin 4H-ryhmää torstaisin. Yhteistyötä oli lakeuden alueen 4H-yhdistysten ja muiden kunnan järjestöjen kanssa. Lumijoen 4H-yhdistys kiittää kaikkia toimintaa tukeneita henkilöitä, paikallisia järjestöjä ja muita yhteistyökumppaneita vuodesta ERITYISESTI - Lumijoen kunta - Lumijoen peruskoulu - Oulun Osuuspankki - Kirjasto Hiidenkivi - Metsäsäätiö - Kiertokaari Oy - Liminka-Lumijoki hevosystävät - Etsivä nuorisotyö - Vapaa-aika- ja kulttuuritoimi - 4H-yrittäjien vanhemmat - Lakeuden alueen 4H-yhdistykset - Lumijoen yrittäjät