Kangasniemen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 88. toimintavuosi

Transkriptio

1 Kangasniemen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma toimintavuosi

2 Suomen 4H-liiton toimitusjohtajan tervehdys Maailma ympärillämme muuttuu ällistyttävän nopeasti. Informaatio- ja tietoteknologia muuttavat vuorovaikutus- ja työympäristöjä sekä palveluja. Globalisaation myötä ihmiset, tavarat, palvelut, pääomat ja tieto liikkuvat yli valtiollisten rajojen yhä nopeammin. Kilpailu markkinoilla kiristyy. Suomessa talous on saatava kasvu-uralle ja kasvavat palvelutarpeet tyydytettävä tilanteessa, jossa väestö ikääntyy. Bio- ja digitaloudessa nähdään menestymisen mahdollisuuksia. Muutosvirrassa julkinen valta uudistaa sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä aluehallinnon rakenteita. Monin paikoin väestön väheneminen ja ikääntyminen herättävät huolta tulevaisuudesta. Nuorten työttömyys voi lisätä syrjäytymistä. Paikallisyhteisöt ovat avainasemassa paikkakuntiensa myönteisen tulevaisuuden rakentamisessa. Nuorissa on tulevaisuus, minkä vuoksi lapsista ja nuorista on pidettävä huolta. Kansalaisyhteiskuntamme kymmenine tuhansine yhdistyksineen on kehityksen voimavara, jota voidaan hyödyntää huomattavasti nykyistä paremmin. 4H on käytännönläheistä paikallista toimintaa, jossa kohdataan kymmeniä tuhansia lapsia ja nuoria kerhoissa ja kursseilla, edistetään työelämävalmiuksia, työllistetään tuhansia nuoria ja opitaan yrittäjyyttä oman 4H-yrityksen kautta. Valtion ja kuntien tarjoama siemenraha saa aikaan valtavasti taloudellista toimeliaisuutta. 4H-järjestössä nykyaikainen nuorisotyö nojaa vuosikymmeniä kestäneisiin perusarvoihin. Toiminnassa korostetaan vastuullisuutta, oman elämän hallintaa, tekemällä oppimista ja arjen taitoja. Järjestö seuraa aikaansa ja kehittää koko ajan toimintaansa. Tärkeää on, että paikalliset asukkaat ja yhteisöt ovat mukana tekemässä työtä lasten, nuorten ja tulevaisuuden hyväksi. Tästä työstä hyötyy koko Suomi. Seppo Hassinen toimitusjohtaja Suomen 4H-liitto Johdanto Kangasniemen 4H-yhdistys järjestää lapsille ja nuorille kerho-, kurssi- ja leiritoimintaa. Lisäksi yhdistys kouluttaa nuoria työelämään, tarjoaa heille työpaikkoja ja mahdollisuuden kokeilla yritystoimintaa Kangasniemen -alueella. Yhdistyksen toiminnan valtakunnallisena tukena toimii Suomen 4H-liitto aluetyöntekijöineen. Kangasniemen 4H-yhdistyksellä on palkattu toiminnanohjaaja Eero Erkkilä sekä hallitus, jonka jäseninä toimivat vuonna 2017: Arto Luhanko, Arto Marttinen, Ella Kuitunen, Jenni Kuitunen, Heidi Manninen ja Mikko Rämänen. Hallitus kehittää toimintaa aktiivisesti nuoria tukevasti yhdessä toiminnanohjaajan kanssa. Vuodelle 2017 pyrimme palkkaamaan toimintaa tukemaan osa-aikaisen toiminnanjohtajan. Suomen 4H-järjestöllä on jäsentä, joista nuorisojäseniä on Järjestön kokonaistuotot ovat n. 26 milj. euroa. Kerhotoiminta ulottuu kaupungeista maaseudulle. Kerhoja on lähes ja kerhokäyntejä vuodessa yli Kerhoissa on koulutettua ohjaajaa. Järjestö työllistää noin alle 29-vuotiasta nuorta, joille se maksaa palkkoja noin 4 milj. euroa vuodessa. Tähän mennessä nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään -kurssin. 4H-yrityksiä perustettiin vuonna 2015 yli 500. Paikallisia 4H-yhdistyksiä on 235. Toimintaa on vuosi vuodelta viety eteenpäin liiton ohjeiden mukaan. Vuodelle 2017 lisäämme oleellisesti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Kangasniemen 4H-yhdistyksellä on 118 jäsentä,joista jäsenmaksun maksaneita 53, joiden keski-ikä on 13-vuotta. Yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidetään huhtikuussa. Kangasniemen 4H-yhdistys Otto Mannisen tie Kangasniemi S-posti: Kangasniemi@4h.fi Puh HEAD HANDS HEART HEALTH

3 4H-NUORISOTYÖ KANGASNIEMEN YHDISTYKSESSÄ 4H-järjestö tukee toiminnallaan lasten ja nuorten elämänhallintaa, kasvua työelämään, yrittäjyyteen ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Nuorten kasvua työelämään ja yrittäjyyteen tuetaan Kolme askelta työelämään -toimintamallin avulla. Se sisältää 4Hnuorisotyön avaintuotteet, jotka ovat ryhmätoiminta, kurssit, työllistäminen ja nuorten yritykset. Tavoitteena on, että avaintuotteet toteutuvat mahdollisimman tasalaatuisina kaikissa yhdistyksissä. Lasten ja nuorten kasvua aktiiviseen kansalaisuuteen tuetaan Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamallin kautta. Siinä yhdistyvät nuorten oman toiminnan tukeminen ja nuorten oma tekeminen. 4H tukee nuorten mahdollisuuksia oppia tietoja ja taitoja, osallistua ja vaikuttaa kasvaa aktiivisiksi kansalaisiksi. Kolme askelta työelämään 1. Ryhmätoiminta Ryhmätoiminnan tärkein muoto on yli 6-vuotiaille tarkoitettu 4H-kerho, jossa tuhannet lapset ja nuoret oppivat aitoja asioita oikeissa ympäristöissä itse tekemällä. 4H-yhdistykset vastaavat kerhotoiminnan organisoinnista paikallistasolla. Kerhoja ohjaavat koulutetut ohjaajat. Kangasniemellä kerhoja toimii 4: Riista- ja kalakerho, Äkry, Koittilan liikuntakerho, Koittilan iltapäiväkerho ja uutena kerhona tulossa pienoismallikerho ja heppakerho tammikuussa Lisäksi 4Hyhdistys järjestää leirejä, kilpailuja ja kylillä erilaisia kursseja. Leirien määrä on kasvanut vuosi vuodelta. Vuonna 2017 järjestämme Action week-leirin keväällä, kesällä ja syksyllä. Lisäksi yksilöllisiä leirejä ovat Heppaleiri sekä Metsoleiri kesällä 2017 yhteistyössä Metsästäjäliiton kanssa. Ryhmätoimintaa tukemaan järjestämme 2017 keväällä rekrytointitilaisuuden jossa houkuttelemme vuotiaita nuoria toimintaan mukaan. Tavoite vuodelle 2017 on saada 5-8 uutta nuorta koulutettua kerhonohjaajaa. 2. Nuorten työelämätaidot Nuorten työelämätaitoja kehitetään 4H:ssa Ajokortti työelämään -kursseilla ja Osaava kerhonohjaaja -koulutuksilla. Lisäksi paikalliset 4H-yhdistykset valmentavat nuoria erilaisiin työtehtäviin. Kurssien kautta nuoret saavat valmiuksia tehdä työtä toisen palveluksessa tai kokeilla yrittäjyyttä oman 4H-yrityksen avulla. Kangasniemen 4H- yhdistyksen alueella nuorten työelämätaitoja tuetaan järjestämällä seuraavia 4Hyritys-, ajokortti työelämään-, dogsitter-, osaava kerhonohjaaja-, pihapalvelu- ja työt alkavat kursseja. Merkittävin painopiste vuonna 2017 on yrittämiseen sidoksissa olevat kurssit ja tapahtumat. 3. Nuorten työllistyminen 4H:ssa yli 13-vuotias nuori voi työllistyä joko 4H yhdistykseen tai yhdistyksen välittämiin töihin. Moni nuori työllistyy kerhojen ohjaustehtäviin. 4Hyhdistyksen välittämät työpaikat voivat olla yksityishenkilöiden, kuntien tai yritysten tarjoamia työpaikkoja. Yhdistys hoitaa työnantajavelvoitteet. Vuonna 2017 työllistämme nuoria kerhonohjaaja, dogsitter, kotipalvelu, pihapalvelu tehtäviin. Yrittäjyydestä kiinnostunut nuori voi perustaa oman 4H-Yrityksen. Nuori tekee sopimuksen yhdistyksen kanssa ja saa tuekseen henkilökohtaisen yritysohjaajan. Tekoja lähellä ja kaukana Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamalli kuvaa 4Hjärjestön toteuttamaa kansalaiskasvatusta. Aktiivinen kansalaisuus toteutuu 4H:ssa parhaiten lasten ja nuorten itse suunnittelemina ja toteuttamina hyvinä tekoina omassa lähiympäristössä tai maailmalla. Toimihenkilöiden ja vapaaehtoisten tehtävänä on auttaa tarvittaessa tarjota tukea, välineitä ja mahdollisuuksia. Vapaaehtoisuus vahvistaa nuorisotyötä 4H-nuorisotyö perustuu ammattitaitoisten toimihenkilöiden ja vapaaehtoisten yhteistyöhön. Kangasniemen 4H-yhdistyksessä toimii 8 vapaaehtoista muun muassa kerhojen ja leirien ohjaajina ja nuorten valmentajina. Vapaaehtoistyön merkitys yhdistyksessä on merkittävä ja yhdistys pitää vapaaehtoisista aktiivisesti huolta ja palkitsee joka vuosi aktiivisimman vapaaehtoisen. Kangasniemen 4H-yhdistys viestii nuorisotyöstä Viestinnän avulla teemme 4H-nuorisotyötä näkyväksi valtakunnallisella ja paikallisella tasolla. Viestimme aktiivisesti, houkuttelevasti ja monikanavaisesti. Kangasniemen 4H-Yhdistys käyttää nuorille suunnatussa viestinnässä yhä enemmän verkkoa ja sosiaalisen median kanavia. Verkkoviestintä on yksi keino tavoittaa myös uusia jäseniä. Yhtä tärkeää on kertoa yhdistyksen toiminnasta myös muille kuntalaisille. Kangasniemen 4H-yhdistys viestii nuorille ja vanhemmille, sidosryhmille, kuntalaisille sekä facebookissa

4 YHDISTYKSEN MUU TOIMINTA Kangasniemen 4H-yhdistyksen muuta toimintaa ovat hanketoiminta, tuotevälitys ja palvelutoiminta sekä varainhankinta. Suurimpana hankkeena vuodelle 2017 toteutamme yhdessä Pieksämäen 4H-yhdistyksen kanssa Couch Start kankkeen. Hanke on pääsääntöisesti nuorten projekti, sillä nuoret ovat suunnittelemassa ja toteuttamassa hanketta yhdessä lasten ja muiden toimijoiden kanssa. Hanke tarjoaa nuorille yrittäjyys- ja tapahtumatuottajakoulutusta ja mahdollisuutta työllistää itsensä omalla kylällä. Hanke osoittaa, että nuorissa on tulevaisuus ja kyläyhteisöt saavat aivan uudenlaista ja positiivista sisältöä näkyvyyteensä. Hanke tuo maaseudulle kaivattua virkistystä ja luo yhteisöllisyyttä ja elävöittää maaseutua. Palvelutoiminnasta merkittävintä on kotipalvelutoiminta jolla työllistämme 3-5 nuorta vuodelle Couch Start hankkeella laajennamme toimintaa Hokassa, Koittilassa ja Synsiöllä Varainhankintaa olemme tehneet vuosien varrella monimuotoista tukemaan toimintaamme. Vuodelle 2017 merkittävimpiä varainhankintoja ovat musiikkiviikot, tahkomäen tohinat, elomessut ja erilaiset keräykset kuten AIV-astia, metalli ja lannoitesäkkikeräykset. Varainhankintaa teemme edellä mainittujen lisäksi erilaisissa myyjäisissä kuten Joulumyyjäisissä RAHOITUSRAKENNE Kangasniemen 4H-yhdistyksen rahoitusrakenne koostuu Kangasniemen kunnan avustuksesta, valtion avustuksesta, jäsenmaksuista, työllistämistoiminnan tuotoista sekä yhdistyksen muun toiminnan tuotoista. TOIMITILAT JA HENKILÖSTÖ Kangasniemen 4H-yhdistyksen toimisto sijaitsee Kunnantalolla Otto Mannisentie 2 paikassa. 4Hkerhot kokoontuvat pääosin koulujen tai Kangasniemen kunnan osoittamissa muissa tiloissa. Edellä mainittujen lisäksi järjestämme toimintaa eri yhdistysten ja toimijoiden tiloissa. Toiminnanohjaajan lisäksi henkilöstöön kuuluvat tuntipalkkaiset ohjaajat joita tällä hetkellä viisi. Vuoden 2017 tavoitteena ohjaajien määrän nosto kymmeneen.

5 KANGASNIEMEN 4H-YHDISTYS Otto Mannisen Tie Kangasniemi Puh