OSALLISTU EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKOON 2017 ja LÖYDÄ OMAT TAITOSI!
|
|
- Katariina Halonen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 marraskuuta 2017 OSALLISTU EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKOON 2017 ja LÖYDÄ OMAT TAITOSI! OHJEET OMAN TAPAHTUMAN TAI TOIMINNAN JÄRJESTÄMISEEN #EUVocationalSkills Työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus Guidelines - FI - Print.indd 1 24/08/ :17:06
2 MIKÄ ON EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKO? Euroopan ammattitaitoviikko on Euroopan komission hanke, jolla pyritään lisäämään laadukasta osaamista ja työpaikkoja tarjoavan ammatillisen koulutuksen houkuttelevuutta. Ammattitaitoviikolla järjestetään paikallisia, alueellisia ja kansallisia tapahtumia osallistujamaissa ympäri Eurooppaa. Viikon tapahtumiin osallistuvilla tahoilla on tilaisuus esitellä korkeatasoista ja laadukasta ammatillista koulutusta. MILLOIN VIIKKO JÄRJESTETÄÄN? Ensimmäinen Euroopan ammattitaitoviikko oli menestys, ja toinen Euroopan ammattitaitoviikko järjestetään Jäsenvaltioissa järjestetään viikon käynnistystapahtumia ja erityinen työnantajien päivä. Muita koko Euroopan tasolla järjestettäviä tapahtumia ovat muun muassa ammatillisen koulutuksen tarjoajien konferenssi, yritysvetoinen yritys- ja koulutussektorin huippukokous sekä hieno päätöstapahtuma. Tärkeintä Euroopan ammattitaidon viikolla ovat kuitenkin tapahtumat ja toiminta, joita esimerkiksi te järjestätte koko Euroopan, kansallisella, alueellisella tai paikallisella tasolla Voitte koota sidosryhmät yhteen omaan maahanne tai liittyä toisessa maassa järjestettävään tapahtumaan. Viime vuonna monet teistä olivat jo mukana tapahtumien järjestämisessä. Tänä vuonna voitte ilmoittautua ammattitaitoviikon tapahtumajärjestäjäksi komission verkkosivuilla olevan sähköisen rekisteröitymisen kautta ( ec.europa.eu/vocational-skills-week ), Näin tapahtumanne voidaan lisätä sähköiseen karttaan kaikkien nähtäville. Tapahtumanne saattaa päästä myös niiden tapahtumien joukkoon, joita komissio mainostaa sosiaalisessa mediassa, sivustoilla, julkaisuissa, videoissa ja muissa yhteyksissä. KUKA VOI OSALLISTUA? Euroopan ammattitaitoviikko on avoin kaikille organisaatioille, jotka edistävät ammatillista koulutusta EU-jäsenvaltiossa, EU:n jäseneksi pyrkivässä maassa tai EFTA-maassa. Myös Euroopan koulutussäätiön (ETF, EU:n virasto) tapahtumat tai yhteistyössä ETF:n kanssa järjestettävät tapahtumat kumppanimaissa voivat osallistua. Euroopan ammattitaitoviikkoon voivat osallistua esimerkiksi seuraavat henkilöt ja organisaatiot: ammatilliset opiskelijat opettajat kouluttajat ammatinvalinnan ohjaajat ja tutkijat Seuraavien tahojen edustajat: ammatillisen koulutuksen tarjoajat nuoriso- tai aikuiskoulutusorganisaatiot pk-yritykset suuryritykset työvoimapalvelut vanhempienyhdistykset paikalliset, alueelliset ja kansalliset viranomaiset ajatushautomot ammattiliitot kansalaisjärjestöt kauppakamarit ja toimialajärjestöt työmarkkinaosapuolet tai muut ammatilliseen koulutukseen liittyvät sidosryhmät. Guidelines - FI - Print.indd 2 24/08/ :17:06
3 MIKSI KANNATTAA OSALLISTUA? Euroopan ammattitaitoviikko on ainutlaatuinen tilaisuus lisätä ammatillisen koulutuksen näkyvyyttä omassa yhteiskunnassa ja koko Euroopassa. Samoja tavoitteita edistävät sidosryhmät voivat toimia yhdessä ja saada etua yksittäisten toimijoiden onnistumisista. Osallistumalla voitte: käyttää erottuvaa Euroopan ammattitaitoviikko -visuaalista identiteettiä ja Löydä oma osaamisesi! -tunnuslausetta olla osa laajaa yksilöiden ja organisaatioiden verkostoa, joka edistää ammattitaidon kehittämistä saada lisää näkyvyyttä ammatilliselle koulutuksella ja mielenkiintoa tekemäänne työtä kohtaan saada omat tapahtumat näkyviin Euroopan komission verkkosivuilla olevalle sähköiselle kartalle. MIKSI JUURI AMMATILLINEN KOULUTUS? Miksi ammatillista koulutusta kannattaa edistää? Ammatillinen koulutus antaa siirrettävissä olevia käytännön taitoja, työmarkkinoilla tarvittavia tietoja ja osaamista sekä mahdollisuuden osallistua yhteiskunnan toimintaan. Nuoret, heidän vanhempansa ja aikuiset tekevät päivittäin päivittäin uraansa liittyviä päätöksiä. Teidän tapahtumanne tai toimintanne voi auttaa ymmärtämään ammatillisen koulutuksen tarjoamat edut. Olipa kyseessä nuorisoasteen koulutus, ammatillinen jatkokoulutus aikuisille, tekninen erityiskoulutus, ammatillinen korkeakoulutus tai mikä tahansa työssä oppiminen, osallistumalla voitte tuoda ihmisten tietoon eri puolilla Eurooppaa olevat laajat mahdollisuudet. Ammatillisessa koulutuksessa on monia hienoja vaihtoehtoja, jotka antavat valmiudet mielenkiintoiselle ja haastavalle uralle sekä aktiiviseen osallistumiseen yhteiskuntaan. Ammatillinen koulutus on houkutteleva vaihtoehto kaiken ikäisille ja antaa valmiudet työskentelyyn ympäri maailmaa. Elinikäinen oppiminen on olennaista työllistettävyyden ja henkilökohtaisen kehityksen kannalta. Laadukas koulutus kehittää opiskelijoiden luovaa ja innovatiivista potentiaalia. Ammattitaidon kohentaminen ja uusien taitojen oppiminen läpi elämän parantaa työmahdollisuuksia ja osallistumista yhteiskuntaan. Elinikäinen oppiminen edistää sosiaalista osallisuutta, monimuotoisuutta ja aktiivista kansalaisuutta. Mitkä ovat Euroopan ammattitaitoviikon 2017 alateemoja? Vuoden 2017 viikolla on kolme alateemaa: Eri puolilla Eurooppaa liikkuvat opiskelijat saavat suuremman valikoiman tehtäväkohtaisia ja poikkialaisia taitoja, kuten kielitaitoa, ja siten paremmat työllistymismahdollisuudet. Toimialojen osaamisyhteistyö edistää toimialakohtaisen osaamisen ratkaisuja. Yritysten ja ammatillisen koulutuksen kumppanuudet ovat avainasemassa, kun halutaan tarjota työnantajien tarpeisiin vastaavaa koulutusta nuorille ja aikuisille. Mitkä ovat Euroopan ammattitaitoviikon 2017 keskeiset viestit? Jokaisella ihmisellä on joko ilmeisiä tai vielä piilossa olevia taitoja. Ammatillinen koulutus on järkevä valinta, voi olla hauskaa ja antaa korkea-tasoisen koulutuksen, laadukkaan työpaikan ja paremman työllistettävyyden. Guidelines - FI - Print.indd 3 24/08/ :17:06
4 MITEN VOI OSALLISTUA? Omien ammattikoulutushankkeiden profiilia voi nostaa ja houkuttelevuutta lisätä monenlaisilla tapahtumilla ja toiminnoilla. On tärkeää saavuttaa ne ryhmät, jotka ovat vielä epävarmoja ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksista. Esimerkiksi seuraavat tapahtumat voivat toimia hyvänä tiedotuskanavana: Avoimien ovien päivät (esim. oppilaitoksissa, yrityksissä ja oppimiskeskuksissa) Urapäivät, koulutusmessut, kiertokäynnit ja alojen messut Kysy asiantuntijalta -tapahtumat työpaikoilla Päivä- ja yötapahtumat, joissa esitellään ammatillisia koulutusohjelmia Kansalliset/alueelliset/paikalliset ammattitaitokilpailut, tietokilpailut, kisat ja palkintoseremoniat Ammattitaidon kehittymistä edistävät webinaarit Facebook Live -istunnot kiinnostavien ihmisten kanssa, jotka esittelevät läpi työuran jatkuvaa ammattiosaamisen kehittämistä Työssä oppimisen uusia suuntauksia esittelevät konferenssit Pyöreän pöydän keskustelut / keskustelutilaisuudet alan organisaatioille tarvittavasta ammattitaidosta ja ammattitaidon kehittämiskeinoista Ammattiosaamisen tutkimuksen keskeisiä tuloksia esittelevät puheet Tapaamiset, joissa paikallispolitiikan edustajat voivat antaa lausuntoja tai ilmoituksia, joissa korostetaan elinikäisen ammatillisen oppimisen tärkeyttä Julkkisvierailut yrityksiin teemalla Päivä toisenlaisessa työssä Uusien ideoiden kokoamistapojen esittely henkilöstölle (esim. intranet, harjoittelijoiden ja työntekijöiden blogi, ideanhallintaohjelmat). Tapahtumien lisäksi voitte järjestää muutakin toimintaa: Järjestäkää valokuva- tai video-/blogikilpailu ammatillisille opiskelijoille (nuorille tai aikuisille), jossa on tehtävänantona osoittaa, miksi he viihtyvät ammatillisessa koulutuksessa tai mitä valmistuminen on merkinnyt heille (muista sosiaalinen media: Facebook, Instagram, Snapchat jne.). Toteuttakaa kohdennettuja mediakampanjoita, joihin osallistuu nuorten roolimalleja ja työelämässä menestyneitä ammatillisen koulutuksen suorittaneita. Laatikaa oman organisaation viestintästrategia, joka nostaa ammatillisen koulutuksen profiilia työllistymismahdollisuuksia unohtamatta keskeisten päättäjien, kuten hallitusten ja suuryritysten silmissä. Nimetkää lähettiläitä/roolimalleja, jotka kertovat onnistumisista ammatillisessa koulutuksessa ja työuralla (esim. insinöörit, huippukokit, tietotekniikan asiantuntijat, puutarhurit, graafiset suunnittelijat, suklaakondiittorit, laulajat/näyttelijät, urheilijat, muotisuunnittelijat, taitokilpailujen voittajat). Olkaa aktiivisia verkossa ja sosiaalisessa mediassa: Twitter, YouTube, Facebook, Instagram, Snapchat, blogit (esim. somekeskustelu tai -tapahtuma, johon osallistuu ammatillisen koulutuksen asiantuntijoita). Hyödyntäkää tapahtumissa ja toiminnassa nykyisiä verkostoja ja solmikaa uusia kumppanuuksia keskeisten sidosryhmien kanssa (esim. edellä kohdassa Kuka voi osallistua? mainitut tahot). Voitte myös muokata jotakin tulevaa tapahtumaanne tai toimintaanne, ja brändätä sen Euroopan ammattitaitoviikon osaksi käyttämällä viikon ilmettä ja viestejä (ks. edellä kohta Miksi kannattaa osallistua?). Guidelines - FI - Print.indd 4 24/08/ :17:06
5 MITEN TAPAHTUMA TAI TOIMINTA KANNATTAA SUUNNITELLA? Seuraavat vinkit auttavat suunnittelemaan omaa uutta tapahtumaa tai toimintaa tai muokkaamaan jo suunniteltua tapahtumaa tai toimintaa brändin mukaiseksi: Pitäkää aivoriihi (omassa organisaatiossa tai kumppaneiden kanssa) siitä, mistä omassa tapahtumassa tai toiminnassa on kysymys. Laatikaa aikajana ja suunnitelma. Toiminnan on tapahduttava Päättäkää tärkeimmät kohderyhmät. Miettikää, miten kohderyhmät saavutetaan parhaiten. Mikä saisi heidät kiinnostumaan ja olisi heille hyödyllistä? Miten haluatte kohderyhmien toimivan? Miettikää, miten integroitte tärkeimmät viestinne toimintaan ja mainosmateriaaleihin. Hyödyntäkää aikaisempia onnistuneita tapahtumia ammattitaitoviikon tapahtumien ja toimintojen pohjana. Tarkistakaa, että budjetissanne on varoja suunniteltuihin toimintoihin. Niiden perusteella voidaan määrittää suunniteltavan toiminnan laajuus. Onko kyseessä paikallinen, alueellinen vai kansallinen tapahtuma? Tarvitsetteko sponsorin? Miettikää, miten voitte mainostaa laajemmalle yleisölle ja levittää viestiä tapahtuman jälkeen. Kun suunnitelma on valmis, täyttäkää ilmoittautumislomake tämän linkin kautta: ec.europa.eu/vocational-skills-week Kaikki komission verkkosivuilla olevan sähköisen ilmoittautumisen kautta rekisteröitävät tapahtumat ja toiminnot tarkistetaan, jotta ne sisältävät kaikki tarvittavat tiedot ja vastaavat Euroopan ammattitaitoviikon tavoitteita. Saatte vastauksena joko lisätietopyynnön tai vahvistuksen siitä, että tapahtuma on lisätty Euroopan ammattitaitoviikon verkkosivustolla olevaan karttaan. MITÄ SEURAAVAKSI? Kun olette saaneet vahvistuksen tapahtumanne lisäämisestä kartalle, saatte myös ohjeaineiston ja viestintämateriaaleja, joita voitte käyttää tapahtuman tai toiminnan markkinoimiseen. Mainonnalle ja tiedotusmateriaaleille on olemassa Euroopan ammattitaitoviikon yhtenäinen visuaalinen ilme ja voitte käyttää Löydä omat taitosi! -tunnuslausetta. Tapahtumaa tai toimintaa kannattaa mainostaa omien verkostojen kautta esimerkiksi sosiaalisessa mediassa, paikallismedioissa ja suoraan yhteyttä ottamalla. Tapahtuman jälkeen voitte jakaa kokemuksianne (esim. videoita, valokuvia, tarinoita, suositteluita) aihetunnisteella #EUVocationalSkills ja merkitsemällä komission työllisyysasioiden pääosaston sosiaalisen median tilejä Twitterissä ja Social Europe ja European Youth Facebookissa). Jos teillä on hyvä tarina tai esimerkki, se saatetaan nostaa esille myös ammattitaitoviikon päätöstapahtumassa Tapahtumaviikon jälkeen pyydämme palautetta viikon tapahtumien ja toiminnan tuloksista sekä toiveita jatkossa järjestettäviä vastaavia teemaviikkoja varten. Guidelines - FI - Print.indd 5 24/08/ :17:07
6 USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ Miten toiminta tulee ajoittaa? Suosittelemme tämän vuoden tapahtumien ja toiminnan järjestämistä Viikko huipentuu Brysselissä Onko osallistumiselle rajoituksia? Tapahtuman tai toiminnan on täytettävä vähimmäislaatuvaatimukset: Heijastaa sitoutumista korkeatasoiseen ja laadukkaaseen ammatilliseen koulutukseen ja/tai ammatillisen koulutuksen tarjoamiin mahdollisuuksiin, kuten viikon järjestelyjä koskevissa ohjeissa todetaan Pyrkii parantamaan mielikuvaa ammatillisesta koulutuksesta, koulutuksen houkuttelevuutta ja laatua sekä osallistamaan eri sidosryhmiä (erityisesti oman organisaation ulkopuolisia sekä niitä, jotka eivät vielä ole mukana ammatillisessa koulutuksessa) Jakaa mahdollisuuksien mukaan tietoa positiivisista tuloksista (esim. ammatillisen koulutuksen menestystarinat, parempi työllistettävyys) Poikkeaa organisaation normaalista toiminnasta Osallistuminen tapahtumien ja toiminnan vaikutusten ja tulosten arviointiin lyhyen kyselyn tai haastattelun muodossa viikon jälkeen Ilmoittautumislomake on täytettävä kokonaisuudessaan ja viestintämateriaaleja tulee käyttää oikein. Huomatkaa, että aloitetta ei ole tarkoitettu kaupallisiin tarkoituksiin eikä pelkästään mainostamaan koulutusohjelmia. Onko rahallista tukea saatavilla? Ei Euroopan komissio mainostaa tapahtumia sosiaalisen median kautta, antaa käyttöön markkinointimateriaaleja eri kielillä ja varmistaa laajan näkyvyyden tiedotusvälineissä. Tapahtuman tai toiminnan rekisteröiminen Euroopan ammattitaitoviikon verkkosivustolle ei ole keino saada EU-rahoitusta. Järjestetäänkö Euroopan ammattitaitoviikko myös tulevana vuonna? Kyllä! Ammatillisen koulutuksen houkuttelevuuden lisääminen on yksi Euroopan unionin jäsenvaltioiden, työmarkkinaosapuolten ja unionin jäsenyyttä hakevien maiden jatkuvista tavoitteista, joka liittyy ammatillisen koulutuksen eurooppalaiseen yhteistyöhön. Ammattitaitoviikko liittyy myös Euroopan komission vuonna 2016 käynnistämään uuteen osaamisohjelmaan. Vuonna 2016 järjestetty ensimmäinen Euroopan ammattitaitoviikko onnistui niin hyvin, että komissio on päättänyt järjestää tapahtuman vuosittain. Viikon vaikutuksia ja lisäarvoa seurataan jatkossakin arvioimalla viikon tapahtumien ja toiminnan tuloksia. LISÄTIETOJA ec.europa.eu/vocational-skills-week TULE MUKAAN TOISEN KERRAN JÄRJESTETTÄVÄN EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKON 2017 TOIMINTAAN: LÖYDÄ OMAT TAITOSI! Guidelines - FI - Print.indd 6 24/08/ :17:07
7 Guidelines - FI - Print.indd 7 24/08/ :17:08
8 marraskuuta 2017 #EUVocationalSkills Guidelines - FI - Print.indd 8 24/08/ :17:08
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotViestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori
Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori Kenelle Liikkuvasta koulusta pitäisi viestiä? Oppilaat Opettajat Rehtori Muu henkilökunta Vanhemmat
LisätiedotSuomen kannan valmistelu komission antamaan ehdotukseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö PERUSMUISTIO OKM2017-00224 YVA Pastila-Eklund Mari AMOS 09.11.2017 JULKINEN Asia EU; Koulutus: Komission ehdotus neuvoston suositukseksi laadukkaan ja tehokkaan oppisopimuskoulutuksen
LisätiedotEväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen viestintä- ja vetovoimatoimien tukeminen
HAKUTIEDOTE 1 (5) Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja vetovoimatoimien tukeminen Taustaa Säädösperusta Valtionavustuslaki (688/2001) Valtion talousarvioesitys 2019 Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta
LisätiedotSome, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot
Some, tapahtumat ja kumppanuudet Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot Kohtaaminen verkossa Mikä on sosiaalinen media? Ostopolku inspiraatiopolku Kiinnostavin tarina ja vakuuttavin sisältö johtaa parhaisiin
LisätiedotInspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Sopimukselliset velvoitteet velvoite tiedottaa hankkeesta ja sen saamasta rahoituksesta tarkoituksenmukaisesti, avoimesti ja
LisätiedotMiksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0111/171. Tarkistus. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas EFDD-ryhmän puolesta
25.3.2019 A8-0111/171 171 Johdanto-osan 2 kappale (2) Komissio esitti 14 päivänä marraskuuta 2017 antamassaan tiedonannossa Eurooppalaisen identiteetin vahvistaminen koulutuksen ja kulttuurin avulla visionsa
LisätiedotKouluopetuksen avaintaitoja käsittelevä eurooppalainen verkosto http://keyconet.eun.org Yleistä KeyCoNet-projektista KeyCoNet (2012 2014) on eurooppalainen verkosto, jonka tarkoituksena on tunnistaa ja
LisätiedotEUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET
EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO Kansalaisviestintä Kansalaissuhteet EU-TALLEKIRJASTO LIITE III Bryssel COMM.C.3.002/RCA KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET Tässä asiakirjassa annetaan ohjeita
LisätiedotEevaleena Isoviita. Vinkkejä viestintään
24.2.2018 Eevaleena Isoviita Vinkkejä viestintään Nykytila: miten yhdistys viestii tällä hetkellä Työpajaosallistujat kertoivat oman yhdistyksen viestinnästä tällä hetkellä Yhdistyksen viestinnästä vastaa
LisätiedotPalokuntien ja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen viestintäyhteistyö - lisää viestintäroolia sopimuspalokunnille
Palokuntien ja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen viestintäyhteistyö - lisää viestintäroolia sopimuspalokunnille Käsitteet Kulmakivet Ydinviestit Verkostot EKP Viestintästrategia Onnettomuusviestintä Yhteiskunnalliseen
LisätiedotPARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!
PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ! 2 PARASTA KOKONAISUUDESSA kehitetään koulutuksen järjestäjän ydinprosesseja vahvistetaan koulutuksen järjestäjien henkilöstön osaamista ohjataan uudenlaiseen toimintaan
LisätiedotKansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle
Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle Erasmus+ tukee hankkeita, jotka kehittävät ammatillista koulutusta eurooppalaisessa yhteistyössä.
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotSosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram
Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi
LisätiedotPARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!
PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ! 2 PARASTA KOKONAISUUDESSA kehitetään koulutuksen järjestäjän ydinprosesseja vahvistetaan koulutuksen järjestäjien henkilöstön osaamista ohjataan uudenlaiseen toimintaan
LisätiedotErasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma
Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma Koulutus-, nuoriso- ja liikuntasektorit yhdessä pyritään siihen, että eri sektoreiden prioriteetit tukevat toisiaan: SYNERGIAA! tuettavien toimien
LisätiedotMiksi tiedottaa (median kautta)?
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen viestintästrategia
Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia 11.3.2019 11.3.2019 1 SISÄLLYS Strategian omistajat ja vastuut Viestinnän lähtökohdat Kohderyhmät Linjaukset Arvot Vaikuttavuustavoitteet Tarina Ydinviestit
LisätiedotSosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram
Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Aktiivinen ikääntyminen ja sukupolvien välinen solidaarisuus EU:n 2012 teemavuosi Tavoitteet: Edistää kaikkien ihmisten elinvoimaa ja arvokkuutta Lisätä ymmärrystä aktiivisen ikääntymisen
LisätiedotViestintä tukee muutosta
Viestintä tukee muutosta Johdon seminaari 21.3. Viestintäasiantuntija Heidi Mäenpää HS AMIKSESTA SANOTTUA VIESTI KOHDERYHMÄN MUKAAN Sisäiset kohderyhmät (opettajat ja muu henkilöstö, opiskelijat) Ulkoiset
LisätiedotAmmattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
LisätiedotKulttuuri- ja koulutusvaliokunta LAUSUNTOLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Kulttuuri- ja koulutusvaliokunta 25.2.2011 2010/2211(INI) LAUSUNTOLUONNOS kulttuuri- ja koulutusvaliokunnalta kestävän Euroopan unionin poliittisia haasteita ja rahoitusta
LisätiedotErasmus+ Kansalaisten Eurooppa Luova Eurooppa. Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija Kansainvälistymispalvelut
Erasmus+ Kansalaisten Eurooppa Luova Eurooppa Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija Kansainvälistymispalvelut Miksi hanke? Työkalu Lisäresurssi Sidos- ja kohderyhmien sitouttaminen Organisaation ja henkilöstön
LisätiedotTietotunti klo 12 ja 17. Aiheena sosiaalisen median sovellukset: Instagram, Twitter, WhatsApp ja Facebook
Tietotunti 7.11. klo 12 ja 17 Aiheena sosiaalisen median sovellukset: Instagram, Twitter, WhatsApp ja Facebook Sosiaalinen media Sosiaalinen media (lyhennetään arkikielessä some) tarkoittaa verkkoviestintäympäristöjä,
LisätiedotTyönhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä
Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti
LisätiedotOpetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund
Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari 30.10.2018 Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund Ajankohtaista rahoituksessa (1) Vuoden 2019 talousarvioesitys:
LisätiedotHankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija
Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija Ilmari.nokkonen@oph.fi Aiheita Sopimukselliset velvoitteet, Euroopan unionin ja Erasmus+ -ohjelman näkyvyys Miksi viestintä on
LisätiedotNUORTEN ASIALLA EUROOPASSA #ACT4YOUTH!
PES NUORTEN ASIALLA EUROOPASSA #ACT4YOUTH! SOCIALISTS & DEMOCRATS ACT FOR YOUTH! EUROOPAN NUORI- SOSUUNNITELMA 1 PES-AH-013-17 Kunde: PES Motiv: YouthPlan Leaflet, finnisch Format: 148 x 210 mm Farbprofil:
LisätiedotYLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)
YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3) Ammatin sisällöllinen kiinnostavuus 34 40 21 4 1 4,00 Ammatin hyvä imago 35 41 14 8 3 10 55 25 10 38 37 23 3 44 44 12 35 22 26 9 9 10 50 40 60 40 8 32
LisätiedotViestintäsuunnitelma Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Etunimi Sukunimi
Viestintäsuunnitelma Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) 1 19.5.2017 Etunimi Sukunimi Sisältö Viestinnän tavoitteet Priorisoidut kohderyhmät Kanavat Pääviestit Visuaalinen viestintä Projektit / toimenpiteitä
LisätiedotLiity mukaan. Liity siis mukaan! EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan!
Liity mukaan EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan! Hyödy yhteisöstä, joka on sitoutunut hoidon, hoivan ja avun tarpeessa olevien ikäihmisten hyvinvoinnin ja arvokkuuden edistämiseen Yhdessä voimme saavuttaa
LisätiedotHaloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotBryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri
MEMO/11/292 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri Nuorista eurooppalaisista 53 prosenttia muuttaisi ulkomaille töihin Yli puolet
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. lokakuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. lokakuuta 2016 (OR. en) 13413/16 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto EDUC 331 SOC 630 EMPL 426 MI 646
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS
SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS Eveliina Toivonen 21.3.2016 VALMENNUKSEN SISÄLTÖ 1. Sosiaalinen media yleisesti 2. Sosiaalisen median kanavat 3. Käyttöönotto 4. Sosiaalisen median suunnitelma 5. Sisältömarkkinointi
LisätiedotRakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa
Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa Verkkokyselyn tulosyhteenveto RYM Oy 2013 Sosiaalisen median ammatillinen hyötykäyttö vielä vähäistä Neljä viidestä rakennetun ympäristön kehityksestä kiinnostuneesta
LisätiedotErasmus+ -ohjelman linjaukset
Erasmus+ -ohjelman linjaukset CIMO, ammatillinen koulutus 2013 Mitä Erasmus+ tarjoaa ammattikoulutukselle Liikkuvuus (KA1) Opiskelijoiden liikkuvuus Vastavalmistuneiden liikkuvuus Opettajien ja muun henkilöstön
LisätiedotJean Monnet -verkostot (poliittiset keskustelut tiedemaailman kanssa)
Jean Monnet -verkostot (poliittiset keskustelut tiedemaailman kanssa) Mikä on jean monnet -verkosto? Jean Monnet -verkostot edistävät Eurooppa-opintojen ja -tutkimuksen alan kansainvälisten toimijoiden
LisätiedotYhteistyöllä riskit hallintaan
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ Yhteistyöllä riskit hallintaan www.healthy-workplaces.eu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
LisätiedotSosiaalisen median kampanja kestävän kehityksen viikolle 2018
Sosiaalisen median kampanja kestävän kehityksen viikolle 2018 Kaikki irti Euroopan kestävän kehityksen viikosta (ESDW) 30.5. 5.6.2018 sosiaalisessa mediassa Mikä ESDW? European Sustainable Development
LisätiedotHALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016
HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotLiikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys
Tunnistaminen Laatu Liikkuvuus Koulutus Stardardit Työllistyvyys Kehitetään työelämälähtöisiä tutkintoja sekä koulutusohjelmia VSPORT+ Projekti Avaintavoite VSPORT+ hankkeelle on kehittää läpi alan vuorovaikutteisen
LisätiedotOppisopimuksen brändi, onko sitä, tulisiko olla? Miten brändi luodaan? Tuukka Turunen Contium Oy 31.3.2009
Oppisopimuksen brändi, onko sitä, tulisiko olla? Miten brändi luodaan? Tuukka Turunen Contium Oy 31.3.2009 Mikä on brändi? Oppisopimuksen brändi Oppisopimuksen brändi Q Kuinka hyvin oppisopimus tunnetaan
LisätiedotVOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT
Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0389/31. Tarkistus. Dominique Bilde ENF-ryhmän puolesta
25.1.2017 A8-0389/31 31 78 kohta 78. korostaa, että Erasmus-järjestelmän kautta ulkomailla suoritettujen opintojaksojen määrä on kasvanut tasaisesti vuodesta 2008 alkaen talous-, rahoitus- ja sosiaalikriisistä
LisätiedotEhdokkaiden nimeäminen. Terveellinen työ Elämän eri. vaiheissa. Euroopan hyvän käytännön palkinnot. Kestävän työuran edistäminen
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ Elämän eri vaiheissa Kestävän työuran edistäminen #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
LisätiedotOikotie Työpaikat asiakastilaisuus , Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat
Oikotie Työpaikat asiakastilaisuus 5.12.2017, Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat Johtopäätökset vuodelle 2017* revisited 1. Rekrytointiprosessin mittaaminen tuo kanaviin läpinäkyvyyttä, joka
LisätiedotKuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2018
Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 18 Taustaa Kysely toteutettiin maalis-huhtikuussa 18 Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville Vastaajia 170,
LisätiedotClick to edit Master title style
Click to edit Master title style Agenda Kampanjan eteneminen ja tulokset kesän toimista Paikallisen markkinoinnin ja vies7nnän ak7voin7 Kampanja aikajana Tavoitteet, strateginen viesti, visuaalisuus, mediasuunnitelma
LisätiedotAktiivinen ikääntyminen ja sukupolvien välinen solidaarisuus EU:n 2012 teemavuosi. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Aktiivinen ikääntyminen ja sukupolvien välinen solidaarisuus EU:n 2012 teemavuosi Tavoitteet: Edistää kaikkien ihmisten elinvoimaa ja arvokkuutta Lisätä ymmärrystä aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien
Lisätiedot2017 HINNASTO MEDIA-ASSARI
2017 HINNASTO MEDIA-ASSARI SANNA@MEDIA-ASSARI.FI WWW.MEDIA-ASSARI.FI 040 930 58 22 SISÄLLYS Esittely 3 PALVELUT Brändääminen Verkkosivusuunnittelu Painotuotteet 4 5 6 Yhteystiedot 7 Welcome Sanna Döbert
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme
LisätiedotMonenlaisia viestikapuloita
Monenlaisia viestikapuloita Teemat Sosiaalinen media Viestinnän välineet vaikuttamisessa Yhteinen Järviset-lehti Alatunnistetiedot tähän 1.1.2010 2 Sosiaalinen media MLL:n Järvi-Suomen piirin Mikkelin
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara
Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä viestintäpäällikkö Arja Hankivaara 12.10.2017 Hallintosääntö (hyväksytty mkv:ssa 5.6.2017) maakuntahallitus johtaa viestintää ja tiedottamista toimielimet luovat edellytyksiä
LisätiedotKulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 KULTTUURIPERINTÖMME: KUN MENNYT KOHTAA TULEVAN
Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 Kulttuuriperintövuosi Projekteja, tapahtumia, aloitteita, kampanjoita ympäri Eurooppaa. Toteuttajina EU:n jäsenvaltiot, alueelliset ja paikalliset viranomaiset/toimijat,
LisätiedotTyönhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas
Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut
LisätiedotTietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotSähköisen median mahdollisuudet kaupankäynnin tehostamisessa
Sähköisen median mahdollisuudet kaupankäynnin tehostamisessa 7.5 2014 Anu Korkiakangas Myynninmaailma Oy www.myynninmaailma.fi Miksi sähköinen markkinointi? Tukemaan myyntiä Tavoitat oikeat kohderyhmät
LisätiedotYhdessä työelämän kanssa
Yhdessä työelämän kanssa Erasmus+ tavoitteita Parantaa osallistujien avaintaitoja ja osaamista jota tarvitaan erityisesti työelämässä Vahvistaa koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä Toimintaympäristön
Lisätiedotstressi hallinnassa! Ehdokkaiden nimeäminen Terveellinen työ Euroopan hyvän käytännön palkinnot Stressin ja psykososiaalisten riskien hallinta työssä
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ #EUManageStress stressi hallinnassa! www.healthy-workplaces.eu Ehdokkaiden nimeäminen Euroopan hyvän
LisätiedotKulttuurialan eurooppalaista yhteistyötä
Kulttuurialan eurooppalaista yhteistyötä LUOVA EUROOPPA KULTTUURIN ALAOHJELMA 2014 2020 Luova Eurooppa Kulttuurin alaohjelma EU:n Luova Eurooppa -ohjelma tukee luovien alojen eurooppalaista toimintaa ja
LisätiedotSosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt 2018 WWW.PITKOSPUU.FI Sosiaalisen median mahdollisuudet Sosiaalinen media eli some, on tuonut tulleessaan muutoksen markkinointiin niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.
LisätiedotCIMO. Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT
Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT Comenius Kouluopetus n. 15 % Elinikäisen oppimisen ohjelma Lifelong learning programme LLP Erasmus Korkea-asteen koulutus n. 45 % Leonardo da Vinci
LisätiedotMitä on markkinointiviestintä?
Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää
LisätiedotFazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer
Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.
LisätiedotLänsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)
Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 20.1.2016 Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä,
LisätiedotMiten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti
Tiedepuisto // Sähäkkä-hanke Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti mainonta markkinointi rekrytointi Santeri Lanér, VTM Tietotekniikan ammattilainen vuodesta 1996 Yrittäjänä ja konsulttina vuodesta
LisätiedotYritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua
Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua KUNTAMARKKINAT 12.9.2019 Työn murros - nuorten uudet polut työhön ja yrittäjyyteen maaseudulla Timo Suutari Maaseudun nuoret ja pk-yritykset ammatillisten
LisätiedotSelkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
LisätiedotNUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA
NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA OPH ja OKM työseminaari 13.6.2013 Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Nuorten aikuisten osaamisohjelma Jyväskylän koulutuskuntayhtymään saatu v. 2013 1,2 m lisärahoitus 83 t
LisätiedotB8-0027/2014 } B8-0051/2014 } B8-0053/2014 } B8-0058/2014 } RC1/Am. 1
B8-0058/2014 } RC1/Am. 1 1 Johdanto-osan 8 a viite (uusi) ottaa huomioon 15. huhtikuuta 2014 annetun Euroopan parlamentin päätöslauselman 2013/2176(INI)1, 1 Hyväksytyt tekstit, P7_TA(2014)0394. B8-0058/2014
LisätiedotMitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?
Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville? Mikä on tutkimusohjelman tai hankkeen tulos? Tutkijoille työtä, opinnäytteitä, meriittejä
LisätiedotKaikki irti Euroopan kestävän kehityksen viikosta (ESDW) sosiaalisessa mediassa
Sosiaalisen median vyörytykset kestävän kehityksen viikolle 2017 Somella tavoitteen kimppuun: Kaikki irti Euroopan kestävän kehityksen viikosta (ESDW) 30.5.- 5.6.2017 sosiaalisessa mediassa Mikä ESDW?
Lisätiedot2018 Käsikirja. Työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus
2018 Käsikirja Työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus 2 E U R O O P A N A M M A T T I T A I T O V I I K K O Väripaletti YKSITTÄINEN CMYK 0 50 100 0 RGB 243 146 0 HEX #f39200 CMYK 100 95 25 13 RGB 41 44
LisätiedotOpintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille
Opintovierailut Euroopan unionin poikittaisohjelma opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille Opintovierailut-ohjelma Opintovierailut on osa Elinikäisen oppimisen ohjelman poikittaisohjelmaa. Ohjelman
LisätiedotBoysilli. Copywriter-opinnot / kampanjasuunnittelu, parityö
Boysilli Copywriter-opinnot / kampanjasuunnittelu, parityö K Tavoite Tehtävänantona oli suunnitella Boy-sillille kampanja, joka nostaisi tuotteen menekkiä nuorten sekä nuorten aikuisten keskuudessa. Vain
Lisätiedotoppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.
etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verk kotyökalu opettajille, oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. Satojentuhansien opettajien joukosta löydät helposti kollegoita, joiden kanssa
LisätiedotNordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö
Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö Nordplus (2012 2016) vahvistaa Pohjoismaiden välistä koulutusyhteistyötä tukea koulutuksen innovatiivisten tuotteiden, prosessien
LisätiedotUraohjaus2020 palvelumallihahmotelma
Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma Uraohjausta opintoihin integroituneena! Hankkeen tavoitteena on luoda Pohjois-Savon alueen ammatillisen koulutuksen ja ammattikorkeakoulutuksen yhteinen koulutusprosessiin
LisätiedotVäylät Auki kampanjan tulokset
Väylät Auki kampanjan tulokset 1. Kampanjan esittely 2. Facebook ja Instagram Sisältö Yleisesti kanavien performanssista Parhaiten menstyneet julkaisut 3. YouTube YouTube mainonta lyhyesti Vaikuttajamainonta
LisätiedotAGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.
Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan
LisätiedotElinikäisen oppimisen ohjelma - Lifelong Learning Programme, LLP
Elinikäisen oppimisen ohjelma - Lifelong Learning Programme, LLP on Euroopan unionin koulutusohjelma, joka tarjoaa mahdollisuuksia eurooppalaiseen yhteistyöhön kaikilla koulutuksen tasoilla esikoulusta
LisätiedotHankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija
Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija Ilmari.nokkonen@oph.fi Aiheita Euroopan unionin ja Erasmus+ -ohjelman näkyvyys Miksi viestintä on tärkeää? Viestintäsuunnitelma
LisätiedotEväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Kenelle, mitä, missä? Kenelle? Kenelle suuntaatte viestinne? Mitä? Määritelkää kolme tärkeintä asiaa, jotka haluatte
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotSisällys. Taustat ja tavoitteet. Projektisuunnitelma. Keskeiset sidosryhmät. Aktiviteetit. Alustava aikataulu. Kustannusarvio
Sivu 2 Sisällys Taustat ja tavoitteet Projektisuunnitelma Keskeiset sidosryhmät Aktiviteetit Alustava aikataulu Kustannusarvio Markkinointi ja viestintä Yhteystiedot Yrityksen tiedot Sivu 3 Sivu 4 Taustat
LisätiedotOhjausta palveleva eurooppalainen verkosto
Euroguidance Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto Euroguidance Eurooppalainen Euroguidance-verkosto tukee ohjausalan ammattilaisia kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvissä kysymyksissä ja vahvistaa
LisätiedotKansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki
Kansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki Missä asetetaan/kuka asettaa ammatillisen koulutuksen kehittämisen/kansainvälistymisen tavoitteet? EU EU2020 strategia, ET2020,
LisätiedotYrittäjyydestä virtaa maaseudulle
Yrittäjyydestä virtaa maaseudulle voiko sitä opiskella verkossa? Yrittäjyyskasvatuksen 2011 konferenssi e-ruralnet hankeen workshop 27.1.2011 Seinäjoki Pia Kattelus www.helsinki.fi/ruralia 7.2.2011 1 e-ruralnet
LisätiedotYhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä
Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä Opin ovi klinikka 8.4.2014, Helsinki, Lintsi Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka Leminen, TEM neuvotteleva virkamies
LisätiedotKansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa
Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.
LisätiedotUusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus
Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus InnoOmnia tarjoaa vuonna 2011 seuraavat koulutuskokonaisuudet uusi osaajaverkostolle opetushallituksen rahoittamana maksuttomana täydennyskoulutuksena.
Lisätiedotetwinning Opettajien eurooppalainen verkosto
etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto Tervetuloa mukaan! etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verkkotyökalu opettajille ja päiväkotien henkilökunnalle. etwinning soveltuu kaikkiin koulumuotoihin
Lisätiedot