Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön



Samankaltaiset tiedostot
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

VES: PL: 01

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

VES: PL: 01

VES: Soveltamisala

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

ad OM 8/102/2010 1(2)

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

Tilastokeskus TK VES:285251

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

TES: Soveltamisala

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

, VES , TES SMDno/2011/102 1

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

VES: PL: 01 VIRKAEHTOSOPIMUS PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

1 Sopimuksen perusteet

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KTM 11/110/2002 VES:

1 Sopimuksen perusteet

TES VES

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS ERÄISTÄ VIRKASUHTEEN EHDOISTA

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

TES PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

1 Sopimuksen perusteet

VES-koodi : OM 47/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

TES: PL: 01 Liite 1

Sopimus koskee Kotimaisten kielten tutkimuskeskuksen virkamiehiä ja työntekijöitä.

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

2) Sopimuksen soveltamisala Sopimusta noudatetaan opintotuen muutoksenhakulautakunnan virkasuhteiseen henkilöstöön.

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

SYKE/VES SYKE/TES

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

1 Sopimuksen soveltamisala

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

VES ja TES /110/2004

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Suomen elokuva-arkistossa otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, jota koskevat määräykset ovat liitteinä 1 3.

Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto

Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

Ympäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS

Tämä sopimus on tehty valtion virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle mukaisesti.

Tässä sopimuksessa virastolla tarkoitetaan maa- ja metsätalousministeriötä sekä maaseutuelinkeinojen valituslautakuntaa kumpaakin erikseen.

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

Taiteen keskustoimikunnassa otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, jota koskevat määräykset ovat liitteinä 1 3.

kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen

1 Sopimuksen perusteet ja tavoitteet

Palkkausluvun 10 :ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.

YLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

260151/01/ Liite 1

Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto

3 Sopimuksen voimassaolo, irtisanominen ja työrauha

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus. 2 Soveltamisala

Tarkentava virkaehtosopimus palkkausjärjestelmästä Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksessa.

Transkriptio:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen) sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja VAL ry:n (hallinnonalan virkamiesyhdistykset) välillä hallinnonalan virkamiesten eräiden palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta 1 Sopimuksen perusteet Valtiovarainministeriö on 20.11.2003 (VM 11/2003) hallinnonalan neuvotteluviranomaisille antamissaan neuvotteluohjeissa valtion virkaehtosopimuslain 3 :n 4 momentin nojalla oikeuttanut opetusministeriön tekemään tarkentavan virkaehtosopimuksen kulttuurihallinnon virkamiesten palvelussuhteen ehdoista 3 :ssä mainitusta liittoerästä. Virkaehtosopimus on allekirjoitettu valtiovarainministeriön valtion virkaehtosopimusasetuksen 6 :n mukaisesti 25.2.2004 tarkastettua ja hyväksyttyä sopimuksen. 2 Sopimuksen soveltamisala Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä: Taiteen keskustoimikunta Näkövammaisten kirjasto Museovirasto Valtion taidemuseo Suomenlinnan hoitokunta Suomen elokuva-arkisto Valtion elokuvatarkastamo 3 Sopimuksen aineellinen sisältö Tällä sopimuksella sovitaan valtion henkilöstön palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta 30.11.2002 tehdyn virka- ja työehtosopimuksen 5 :n mukaisen liittoerän (0,5 %) käyttämisestä. Erä maksetaan taannehtivasti 1.3.2004 lukien viimeistään 1.5.2004 alkavan palkanmaksukauden aikana. Liittoerä kohdennetaan virkojen palkkausluokkien sijoittelua ym. tarkistamalla liitteistä 1-7 ilmenevin tavoin.

2 4 Sopimuksen voimassaolo, irtisanominen ja työrauha Tämä tarkentava virkaehtosopimus on voimassa helmikuun 15 päivään 2005. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulee samalla irtisanotuksi tämä tarkentava virkaehtosopimus. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistyksille kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea eikä avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. Opetusministeriö: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry: Palkansaajajärjestö Pardia ry: Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:

Liittoerän kohdentaminen 1.3.2004 lukien 29.90.21 Taiteen keskustoimikunta LIITE 1 3 Liittoerä käytetään Taiteen keskustoimikunnan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on 4.9.2003 sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat 1.3.2004 lukien ovat liitteessä 2. 29.90.22 Valtion taidemuseo Liittoerä käytetään liitteen 3 mukaisesti. 29.90.23 Suomenlinnan hoitokunta Liittoerä käytetään Suomenlinnan hoitokunnan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on 1.6.2001 sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat 1.3.2004 lukien ovat liitteessä 4. 29. 90.24 Museovirasto Liittoerä käytetään liitteen 5 mukaisesti. 29.90.25 Näkövammaisten kirjasto Liittoerä käytetään Näkövammaisten kirjaston uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on 8.2.2002 sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat 1.3.2004 lukien ovat liitteessä 6. 29.90.26 Suomen elokuva-arkisto Virkojen palkkaluokkien sijoittelua tarkistetaan seuraavasti: 29.90.27 Valtion elokuvatarkastamo lkm virka nykyinen pl uusi pl 1 arkistonhoitaja A 17 A 18 1 konservaattori A 15 A 16 1 suunnittelija A 18 A 19 1 valokuvasuunnittelija A 17 A 18 Liittoerä siirretään käytettäväksi Valtion elokuvatarkastamon uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen 1.3.2004 lukien. Jos kuitenkin käy niin, ettei neuvottelutulosta uudesta palkkausjärjestelmästä saada aikaan 15.3.2004 mennessä, liittoerän kohdentamisesta neuvotellaan mainitun aikataulun puitteissa siten, että palkantarkistukset maksetaan takautuvasti toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Jos erän kohdentamisesta ei saavuteta neuvottelutulosta siirrettyyn ajankohtaan mennessä, maksetaan erä prosenttimääräisenä yleiskorotuksena. Asteikkotarkistuksen sisältävä palkkataulukko 1.3.2004 lukien on liitteessä 7.

LIITE 2 4 Asia: Pöytäkirja sopimustarkistuksia 1.3.2004 koskevasta neuvottelusta Taiteen keskustoimikunnassa 26.1.2004 (VES 299151) Neuvottelun aika: 26.1.2004 klo 14.00-15.00 Neuvottelun paikka: Taiteen keskustoimikunta, Maneesikatu 7 Helsinki Neuvottelun osanottajat: Kalevi Juntunen AKAVA-JS ry Ari Komulainen Palkansaajajärjestö Pardia ry Olli Korhonen VAL ry Jarmo Malkavaara Taiteen keskustoimikunnan pääsihteeri 1) Neuvottelukokouksen puheenjohtajana toiminut Jarmo Malkavaara avasi kokouksen. 2) Liittoerän osalta todettiin seuraavaa: Sen mukaan mitä 4.9.2003 on sovittu uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Taiteen keskustoimikunnassa, on vuoden 2004 liittoerä käytettävä uuden järjestelmän siirtymäkauden aikaisen vaiheittaisen toteuttamisen rahoittamiseen. Todettiin lisäksi, että tämän 0,5 % liittoerän käyttämisen jälkeen mainittuja eriä käytetään tähän tarkoitukseen vielä 1 % määrään asti. 3) Todettiin, että asteikkotarkistus (yleiskorotus ja erityinen asteikkotarkistus) suoritetaan Taiteen keskustoimikunnassa tämän muistion liitteen mukaisesti. Liitteenä myös uusi palkkataulukko 1.3.2004. Muistion vakuudeksi: Kalevi Juntunen AKAVA-JS ry Ari Komulainen Palkansaajajärjestö Pardia ry Olli Korhonen VAL ry Jarmo Malkavaara Taiteen keskustoimikunta

5 TAITEEN KESKUSTOIMIKUNTA (VES 299151) VAATIVUUSRYHMÄKOHTAISET PALKAT 1.3.2004 Vaativuusryhmä Tehtävän vaativuuteen perustuva palkka (YK:02031) euroa 1 (101) 1 407,60 2 (102) 1 509,28 3 (103) 1 620,03 4 (104) 1 739,06 5 (105) 1 864,13 6 (106) 2 007,51 7 (107) 2 155,44 8 (108) 2 304,05 9 (109) 2 451,99

6 LIITE 3 VTM dnro /101/2004 5.2.2004 PÖYTÄKIRJA VALTION TAIDEMUSEON VIRKAMIESTEN PALKKAUKSISTA (VES 299251) Valtiovarainministeriön ja valtion pääsopijajärjestöjen 30.11.2002 sopimaan neuvottelutulokseen sisältyvän asteikkoratkaisun ja yleiskorotuksen toteuttamisesta sopimuskaudella 1.3.2004-15.2.2005 Valtion taidemuseon virkamiesten palkkaukseen sovittiin seuraavaa: 1. Valtion taidemuseon virkamiesten palkkauksesta tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen vaativuusryhmäkohtaisten palkkojen perustasoja korotetaan 1.3.2004 alkaen erityisellä asteikolla ja yleiskorotuksella, jonka suuruus on 29,12 euroa, kuitenkin vähintään 1,7 %. Vaativuusryhmäkohtaiset palkat ovat liitteenä 1 ja 2. Virkamiesten henkilökohtaisia palkkoja tarkistetaan yleiskorotusta vastaavasti. 2. Yllämainitussa neuvottelutuloksessa tarkoitettu 0,5 %:n suuruinen liittoerä kohdennetaan edellisen neuvottelukierroksen tapaan 53 henkilölle yhdistettynä euro ja % -korotuksena niin, että palkkajärjestelmän perusperiaatteita voidaan noudattaa (liite 3). Neuvottelut kohdassa 2. mainitun erän kohdentamisesta henkilötasolla käytiin 23.1.2004 ja korotukset maksetaan maaliskuun palkanmaksun yhteydessä. Helsingissä 5.2.2004. Juko ry luottamusmies Palkansaajajärjestö Pardia ry luottamusmies Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry luottamusmies Valtion taidemuseo

VALTION TAIDEMUSEO (VES 299251) Vaativuusryhmäkohtaiset palkkarajat (euroina) Säännöllistä työaikaa tekevien virkamiesten palkkojen alarajat 1.3.2004 lukien 7 Vaativuusryhmä Pisteet Perustaso Max Ero Min 12 734-896 3 697,29 5 545,94 1 848,65 11 601-733 3 222,60 4 833,90 1 611,30 10 492-600 2 795,18 4 192,77 1 397,59 9 403-491 2 454,43 3 681,65 1 227,22 8 330-402 2 169,66 3 254,49 1 084,83 7 270-329 1 914,21 2 871,32 957,11 6 221-269 1 695,79 2 543,69 847,90 5 181-220 1 516,78 2 275,17 758,39 4 148-180 1 364,60 2 046,90 682,30 3 121-147 1 270,84 1 906,26 635,42 2 99-120 1 121,61 1 682,42 560,81

8 VALTION TAIDEMUSEO (VES 299251) LIITTOERÄN KOHDENTAMINEN 1.3.2004 LUKIEN YLIJOHTAJAN KANSLIA Ylijohtajan assistentti 2 190,20 50,16 2 240,36 ATENEUM Museoassistentti 1 971,62 45,79 2 017,41 Amanuenssi 2 233,16 51,02 2 284,18 Museoassistentti 2 065,90 47,68 2 113,58 Museovalvoja 1 326,89 40,00 1 366,89 Museovalvoja 1 291,86 40,00 1 331,86 Museovalvoja 1 566,03 40,00 1 606,03 Museovalvoja 1 358,22 40,00 1 398,22 Museovalvoja 1 390,10 40,00 1 430,10 Museovalvoja 1 454,93 40,00 1 494,93 KIASMA Museoassistentti 2 000,00 46,36 2 046,36 Amanuenssi 2 446,92 55,30 2 502,22 Tiedottaja 1 934,00 45,04 1 979,04 Amanuenssi 2 050,21 47,36 2 097,57 Palveluesimies 2 041,09 47,18 2 088,27 Äänimestari 2 003,88 46,44 2 050,32 Graafinen suunnittelija 1 944,70 45,25 1 989,95 Yhteistyökoordinaattori 2 189,62 50,15 2 239,77 Av-mestari 2 115,67 48,67 2 164,34 Näyttelymestari 2 026,94 46,90 2 073,84 Museovalvoja 1 353,08 40,00 1 393,08 Museovalvoja 1 484,34 40,00 1 524,34 Museovalvoja 1 586,92 40,00 1 626,92 Museovalvoja 1 398,79 40,00 1 438,79 Museovalvoja 1 352,50 40,00 1 392,50 Kassavirkailija 1 587,21 40,00 1 627,21 Museovalvoja 1 568,67 40,00 1 608,67 SIFF Palveluesimies 1 850,84 43,38 1 894,22 Museolehtori 2 139,82 49,16 2 188,98 Museovalvoja 1 349,91 40,00 1 389,91 KKA Tutkija 2 034,60 47,05 2 081,65 Tutkija 2 397,70 54,31 2 452,01 Kuvankäsittelijä 1 764,94 41,66 1 806,60 Tutkija 2 416,52 54,69 2 471,21 Valokuvaaja 2 012,10 46,60 2 058,70 KEHYS Tutkija 2 233,39 51,03 2 284,42 Tuottaja 2 220,67 50,77 2 271,44

KONSERVOINTI Vastaava konservaattori 2 136,89 49,10 2 185,99 Konservaattori 1 961,80 45,60 2 007,40 Konservaattori 2 163,16 49,62 2 212,78 Konservaattori 2 213,68 50,63 2 264,31 9 HALLINTO- JA PALVELUYKSIKKÖ Vastaava näyttelymestari 2 280,60 51,97 2 332,57 Henkilöstösihteeri 2 028,57 46,93 2 075,50 Taloussihteeri 1 945,24 45,26 1 990,50 Kamreeri 2 541,66 57,19 2 598,85 Atk-suunnittelija 2 177,01 49,90 2 226,91 Virastomestari 1 705,80 40,48 1 746,28 Huoltomestari 1 977,93 45,92 2 023,85 Näyttelymestari 1 629,02 40,00 1 669,02 Näyttelymestari 1 602,52 40,00 1 642,52 Näyttelymestari 1 863,50 43,63 1 907,13 Näyttelymestari 1 863,54 43,63 1 907,17 Liittoerän suuruus yhteensä 2 371,81

LIITE 4 VAATIVUUSTASOT JA PERUSPALKAT 1.3.2004 alkaen Suomenlinnan hoitokunta/ves 299751 10 Palkkaliite 01 Perustehtävät Peruspalkka (PT:2031,YK:02031) 101 P.1. Perustehtävä 1 301,93 102 P.2 Vaativa perustehtävä 1 336,09 103 P.3 Erittäin vaativa perustehtävä 1 405,42 104 P.4 Erikoisperustehtävä 1 492,48 Palkkaliite 02 Ammattitehtävät Peruspalkka 201 A.1 Perusammattitehtävä 1 405,42 202 A.2 Vaativa ammattitehtävä 1 492,48 203 A.3 Erittäin vaativa ammattitehtävä 1 596,70 204 A.4 Erikoisammattitehtävä 1 684,55 Palkkaliite 03 Mestari- ja teknikkotehtävät Peruspalkka 301 T.1 Mestari- ja teknikkonimikkeiden perustehtävä 1 596,70 302 T.2 Mestari- ja teknikkonimikkeiden vaativa tehtävä 1 684,55 303 T.3 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erittäin vaativa teht. 1 833,00 304 T.4 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erikoistehtävä 1 981,97 Palkkaliite 04 Semiasiantuntijatehtävät Peruspalkka 401 S.1 Semiasiantuntijan perustehtävä 1 833,00 402 S.2 Semiasiantuntijan vaativa tehtävä 1 981,97 403 S.3 Semiasiantuntijan erittäin vaativa tehtävä 2 164,27 404 S.4 Semiasiantuntijan erikoistehtävä 2 342,64 Palkkaliite 05 Asiantuntijatehtävät Peruspalkka 501 Y.1 Asiantuntijan perustehtävä 2 164,27 502 Y.2 Vaativa asiantuntijatehtävä 2 342,64 503 Y.3 Erittäin vaativa asiantuntijatehtävä 2 537,66 504 Y.4 Erikoisasiantuntijatehtävä 2 706,52 HENKILÖKOHTAINEN PALKANOSA 1.3.2001 alkaen (PT:2626,YK:02627) Henkilökohtaisen palkanosan suuruus prosentteina peruspalkasta arviointipistemäärien perusteella: 8 p. - 0,0% 26 p. - 22,5% 10 p. - 2,5% 28 p. - 25,0% 12 p. - 5,0% 30 p. - 27,5% 14 p. - 7,5% 32 p. - 30,0% 16 p. - 10,0% 34 p. - 32,5% 18 p. - 12,5% 36 p. - 35,0% 20 p. - 15,0% 38 p. - 37,5% 22 p. - 17,5% 40 p. - 40,0% 24 p. - 20,0%

11 ESIMIESLISÄ (prosentteina peruspalkasta) (PT:2700,YK:02700) tiiminvetäjä 2-5%, työnjohtaja 5-8%, työpäällikkö ja yksikön päällikkö 10-13% MUSEOVIRASTO LIITE 5 PÖYTÄKIRJA MUSEOVIRASTON VIRKAMIESTEN PALKKAUKSISTA 1.3.2004 Aika 9.2.2004 klo 9.00-9.20 Paikka Museovirasto, Nervanderinkatu 13, 5. krs Läsnä Museovirasto hallintojohtaja Heikki Halttunen, puheenjohtaja ylitarkastaja Inari Paukkula, sihteeri AEK ry luottamusmies, suunnittelija Pirjo Hamari VAL ry sopimussihteeri Kaarina Saikkonen luottamusmies, konservaattori Matti Aaltonen TTT ry asiamies, lakimies Katriina Huhtala Sopimustarkistukset ja liittoerän käyttö 1.3.2004 lukien Palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, erityisellä asteikkotarkistuksella ja 0,5 %:n suuruisella liittoerällä 1.3.2004 lukien. Museoviraston virkaehtosopimuksen 299351 alaisen henkilöstön tammikuun 2004 palkkasumma on 630 063 euroa ja liittoerä 0,5 % suuruudeltaan 3 150 euroa. Sovittiin, että liittoerä käytetään vaativuusryhmien 3-10 tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen oheisen liitteen mukaisesti. Puheenjohtaja Heikki Halttunen Sihteeri Inari Paukkula LIITE Asteikkotarkistus, yleiskorotus ja liittoerä 1.3.2004 lukien Vaativuusryhmäkohtaiset palkat 1.3.2004 lukien

MUSEOVIRASTO VES 299351 9.2.2004 ASTEIKKOTARKISTUS, YLEISKOROTUS ja LIITTOERÄ 1.3.2004 LUKIEN Asteikkotarkistus ja yleiskorotus VM:n neuvottelu- ja sopimusohjeen 11/2003 mukaisesti Liittoerä käytetään vaativuusryhmien 3-10 tehtäväpalkkojen korottamiseen Palkka- Varsinaisten Henkilö- Keski- Erityinen Erityinen Palkka- Palkka- Yleis- Yleis- Palkka- Liittoerä Palkkaryhmä palkkojen määrä palkka asteikko- asteikko- taulukko taulukko korotus korotus taulukko 1.3.2004 taulukko palkka- / kk tarkistus tarkistus 28.2.2004 1.3.2004 1.3.2004 1.3.2004 summa / kk % ilman yleiskor. 1,7 % ilman liittoer. 102 17 911 13 1 378 0,62 7,44 1 200,45 1 207,89 20,53 29,12 1 237,01 1 237,01 103 41 380 25 1 655 0,74 9,17 1 239,65 1 248,82 21,23 29,12 1 277,94 4,21 1 282,15 104 82 686 50 1 654 0,74 10,19 1 376,51 1 386,70 23,57 29,12 1 415,82 8,67 1 424,49 105 56 462 31 1 821 0,85 12,89 1 516,33 1 529,22 26,00 29,12 1 558,34 9,55 1 567,89 106 86 356 44 1 963 0,93 15,78 1 696,69 1 712,47 29,11 29,12 1 741,59 10,69 1 752,28 107 97 881 45 2 175 1,36 25,94 1 906,99 1 932,93 32,86 32,86 1 965,79 13,00 1 978,79 108 168 745 68 2 482 1,28 27,61 2 157,05 2 184,66 37,14 37,14 2 221,80 7,40 2 229,20 109 52 070 17 3 063 0,77 18,89 2 453,83 2 472,72 42,04 42,04 2 514,76 10,00 2 524,76 110 26 572 8 3 322 2 780,99 2 780,99 47,28 47,28 2 828,27 13,20 2 841,47 111 3 140,67 3 140,67 53,39 53,39 3 194,06 3 194,06 112 3 577,05 3 577,05 60,81 60,81 3 637,86 3 637,86

MUSEOVIRASTO VES: 299351 PL: 01 VAATIVUUSRYHMÄKOHTAISET PALKAT Säännöllistä työaikaa tekevien virkamiesten kuukausipalkkojen alarajat 1.3.2004 lukien Sisältää yleiskorotuksen, asteikkotarkistuksen ja liittoerän 1.3.2004 lukien Vaativuusryhmä Palkkaryhmä Tehtäväkohtainen palkka 2 102 1 237,01 3 103 1 282,15 4 104 1 424,49 5 105 1 567,89 6 106 1 752,28 7 107 1 978,79 8 108 2 229,20 9 109 2 524,76 10 110 2 841,47 11 111 3 194,06 12 112 3 637,86

LIITE 6 2 PÖYTÄKIRJA 16.1.2004 VIRASTONEUVOTTELU OPETUSMINISTERIÖN KIRJEEN 26.11.2003 (8/100/2003) MUKAAN LIITTOERÄN JA ASTEIKKOTARKISTUKSEN TOTEUTUKSESTA NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTOSSA (VES 299451) Aika perjantai 16.1.2004 klo 13.00-13.30 Paikka Celia Läsnä Marketta Ryömä, kirjastonjohtaja Minna von Zansen, kirjastonhoitaja, luottamusmies Kerttu Stenvall, talouspäällikkö 1. Todettiin, että liittoerä käytetään uutta palkkausjärjestelmää koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen 6 :n momentin 7 mukaisesti henkilökohtaisen palkanosan asteittaiseen toteuttamiseen. 2. Todettiin, että asteikkotarkistus ja yleiskorotus on laskettu neuvotteluohjeiden (VM 20.11.2003; 11/2003) liitteiden 3 ja 4 mukaan ja esitetään ohjekirjeen liitteessä 7. Uusi palkkataulukko liitteenä 1 Marketta Ryömä kirjastonjohtaja Minna von Zansen luottamusmies VAL ry

3 NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTO: PALKKATAULUKKO 1.3.2004 (VES 299451) Vaativuusluokka Palkkakoodi Peruspalkka euroa 1 101 1 237,92 2 102 1 286,82 3 103 1 309,78 4 104 1 345,41 5 105 1 383,48 6 106 1 421,71 7 107 1 463,04 8 108 1 510,57 9 109 1 561,37 10 110 1 686,60 11 111 1 832,24 12 112 1 982,30 13 113 2 142,60

LIITE 7 4 Valtion elokuvatarkastamossa käytössä olevat A-palkkataulukot (peruspalkan, kalliinpaikanlisän sekä ikälisien yhteismäärä kuukaudessa, euroa) I-kalleusryhmä 1.3.2003 Palkkausluokka Ikälisien lkm 0 1 2 3 4 5 6 A 24 2450,60 2573,13 2701,79 2836,88 2964,54 3068,30 3129,67 A 23 2285,46 2399,73 2519,72 2645,70 2764,76 2861,53 2918,76 A 22 2170,66 2279,19 2393,15 2512,81 2625,88 2717,79 2772,14 A 21 1958,78 2056,72 2159,56 2267,53 2369,57 2452,51 2501,56 A 20 1832,56 1924,18 2020,39 2121,41 2216,88 2294,47 2340,36 A 19 1741,78 1828,87 1920,32 2016,33 2107,07 2180,82 2224,43 A 18 1658,67 1741,60 1828,68 1920,11 2006,52 2076,75 2118,28 A 17 1582,11 1661,22 1744,28 1831,49 1913,91 1980,90 2020,52 A 16 1520,85 1596,89 1676,73 1760,57 1839,79 1904,19 1942,27 A 15 1469,70 1543,18 1620,34 1701,36 1777,92 1840,15 1876,95 A 14 1431,80 1503,39 1578,56 1657,49 1732,08 1792,70 1828,55 Vuoden 2003 osalta huomioitu liittoeräkorotus (1,04 %) peruspalkkoihin 1.3.2004 Palkkausluokka Ikälisien lkm 0 1 2 3 4 5 6 A 24 2492,27 2616,88 2747,72 2885,11 3014,94 3120,46 3182,87 A 23 2351,97 2469,57 2593,05 2722,70 2845,22 2944,81 3003,70 A 22 2234,49 2346,21 2463,52 2586,70 2703,10 2797,71 2853,67 A 21 2019,97 2120,97 2227,02 2338,37 2443,59 2529,12 2579,70 A 20 1889,06 1983,51 2082,69 2186,82 2285,23 2365,21 2412,51 A 19 1790,70 1880,24 1974,25 2072,96 2166,25 2242,07 2286,91 A 18 1703,88 1789,08 1878,53 1972,46 2061,22 2133,36 2176,03 A 17 1625,79 1707,08 1792,44 1882,06 1966,75 2035,59 2076,30 A 16 1563,20 1641,36 1723,43 1809,60 1891,03 1957,22 1996,36 A 15 1511,02 1586,57 1665,90 1749,20 1827,91 1891,89 1929,73 A 14 1472,38 1546,00 1623,30 1704,47 1781,17 1843,51 1880,38 Vuoden 2004 osalta huomioitu erityinen asteikkotarkistus sekä yleiskorotus peruspalkkoihin

Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2004. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: Hallinnon ohjaus Kumpulantie 9 PL 14 00531 Helsinki puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 539 sähköposti: marjukka.kallio@valtiokonttori.fi