RAJAVARTIOLAITOKSEN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TIETOJÄRJESTELMÄ (TURVA) 16.12.2005 JOUNI TOMMILA
Rajavartiolaitos Turvana kaikissa oloissa TUNNUSLAUSE Rajavartiolaitos - Turvana kaikissa oloissa VISIO Suomessa on Euroopan turvallisimmat raja- ja merialueet. Rajavartiolaitos on yhteistyökykyinen, kansainvälisesti arvostettu rajaturvallisuuden ja meripelastuksen asiantuntija, joka tuottaa yhteiskunnalle välttv lttämättömiä turvallisuuspalveluja tehokkaasti ja taloudellisesti. Turvallisuuden takeena on luotettava ja ammattitaitoinen henkilöst stö. ARVOT Luotettavuus, ammattitaito ja yhteistyökyky.
RAJAVARTIOLAITOKSEN TOIMINTA-ALUE HENKILÖSTÖ 3100 VARTIOASEMAT 63 ALUKSIA 8vartiolaivaa 7 ilmatyynyalusta 62 vartiovenettä ILMA-ALUKSIA 2 lentokonetta 12 helikopteria RAJOJEN PITUUDET Venäjä 1340 km Norja 736 km Ruotsi 614 km Aluevesiraja 1260 km YHTEENSÄ 3940 km LSMV Turku VLLVE Helsinki RVLE Helsinki SLMV LR Rovaniemi RMVK Espoo Imatra KR Kajaani P-KR Joensuu K-SR Imatra Helsinki
RAJAVARTIOLAITOKSEN TEHTÄVÄT RAJATURVALLISUUS Rajatarkastukset Rajavalvonta Rikostorjunta ja tutkinta Kiireelliset poliisitehtävät Tullitehtävät Ulkomaalaisvalvonta Osallistuminen sotilaalliseen maanpuolustukseen Meripelastus Etsintätehtävät maa- ja merialueella Ympäristörikosten ja vesiliikenteen valvonta
MITEN TÄHÄN T N SAAKKA RAJAVARTIOLAITOKSESSA (RVL) KESKIMÄÄRIN HYVÄ TASO RISKIT KARTOITETTU 2-4 VUODEN VÄLEIN STM:N RISKIEN ARVIONTI OHJE TYÖKALUNA POIKKEAMIA RAPORTOITU TAPATURMAT LENTOTURVALLISUUS VUODESTA 1985 -> MERITURVALLISUUS JA VOIMANKÄYTTÖ VUODESTA 2003 HAASTEET POIKKEAMIEN RAPORTOINNIN KYNNYS KORKEA POIKKEAMIEN TUTKINTA PUUTTEELLISTA POIKKEAMALOMAKKEET PAPERILLA ASIANTUNTIJAORGANISAATION (ESIM TYÖSUOJELU) VASTUULLA
MITEN ETEENPÄIN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TIETOJÄRJESTELMÄ (TURVA) 2006-> INFORMATIIVINEN KULTUURI 2006 ->?? raportoiva kulttuuri, jossa raportoidaan läheltä piti tilanteita oikeudenmukainen kulttuuri, jossa vallitsee luottamuksen ilmapiiri joustava kulttuuri, jossa kriisi- tai vaaratilanteissa poiketaan normaaleista byrokraattisista tavoista oppiva kulttuuri, jossa turvallisuustietoa tulkitaan oikein ja sen perusteella tehdään tarvittavia muutoksia. ONNETTOMUUKSIA, POIKKEAMIA JA TAPATURMIA KÄSITELLÄÄN SÄÄNNÖLLISESTI KAIKILLA ORGANISAATIOTASOILLA POIKKEAMIEN TUTKIJOITA > 50 RVL:SSA. TYÖSUOJELUPÄÄLLIKÖT MERI- JA VESITURVALLISUUDEN VASTUUHENKILÖT YMPÄRISTÖASIOIDEN VASTUUHENKILÖT VOIMANKÄYTÖN PÄÄKOULUTTAJAT LENTOTURVALLISUUSORGANISAATIO RVL:N TULOSTAVOITTEENA MM HENKILÖSTÖN TYÖYMPÄRISTÖ JA TYÖSKENTELYTAVAT OVAT TURVALLISIA. AMMATTITAUTIEN, TYÖPERÄISTEN SAIRAUKSIEN, ONNETTOMUUKSIEN JA TAPATURMIEN TORJUNNAN TAVOITTEENA ON NOLLATASO RVL:N TAPATURMATAAJUUS PUOLITETAAN KUUDESSA VUODESSA POIKKEAMIEN TUTKINTA KORKEALAATUISTA POIKKEAMIA RAPORTOINTIKYNNYS ON MATALA
TURVALLISUUSJOHTAMISEN TIETOJÄRJESTELM RJESTELMÄ (TURVA) VALMISTELTU KEVÄÄSTÄ 2003 LÄHTIEN TAVOITTEENA OLI ALUN PERIN LÖYTÄÄ TIETOJÄRJESTELMÄ TYÖTURVALLISUUDEN TARPEISIIN -> SUUNNITTELUVAIHEESSA TODETTIIN TARPEEN OLEVAN LAAJEMPI TARJOUSPYYNNÖT KEVÄT 2004 TYÖSUOJELURAHASTO MYÖNTÄNYT RAHOITUSTA HANKKEESEEN RAPORTOIDAAN JA TUTKITAAN RVL:N POIKKEAMAT TAPATURMAT (N. 200 KPL) VAPAA-AJAN TAPATURMAT VESI- JA MERITURVALLISUUDEN POIKKEAMAT (N. 30 KPL) LENTOTURVALLISUUDEN HÄIRIÖILMOITUKSET ( N. 130 KPL) YMPÄRISTÖASIOIDEN POIKKEAMAT VOIMANKÄYTÖN POIKKEAMAT (N. 40 KPL) VAARATILANTEET TUOTANTOKÄYTTÖ 1.1.2006
YLEISTÄ TURVASTA JÄRJESTELMÄ RVL:N INTRASSA -> KAIKKIEN SAATAVILLA POIKKEAMAILMOITUKSET SÄHKÖPOSTILLA KÄSITTELIJÖILLE KÄYTTÖOIKEUDET KAIKILLA OIKEUS TALLENTAA POIKKEAMA HALLINTOYKSIKÖSSÄ KAIKILLA OIKEUS LUKEA KÄSITELLYT POIKKEAMAT, OTTAA RAPORTTEJA JNE VALTAKUNNALLISET KÄYTTÖOIKEUDET JOHDOLLA JA ERITYISHENKILÖILLÄ POIKKEAMA VOIDAAN JÄTTÄÄ NIMETTÖMÄNÄ (ILMOITUSKYNNYS!) JÄRJESTELMÄÄN TALLENNETTUA TIETOA EI VOI POISTAA EIKÄ MUOKATA VOIDAAN LIITTÄÄ KUVIA, TEKSTIÄ YMS (SUOSITELTAVAA) HELPPOKÄYTTÖISYYS LÄHTÖKOHTANA PALAUTE TULEE KAIKILLE POIKKEAMAN ASIANOMAISILLE AIKARAJAT (EI KÄSITELTY -> KETJUTUKSESSA SEURAAVALLE) TYÖNJOHTO (VASTUUTUS) JÄRJESTELMÄLLÄ
POIKKEAMAN KÄSITTELYJK SITTELYJÄRJESTEYS 1. POIKKEAMAN ALKUILMOITUS 2. LAUSUNNOT JA TUTKINTA (ESIMIEHET-PAIKALLISET ASIANTUNTIJAT) 3. TUTKINTA (ESIM TYÖTURVALLISUUSPÄÄLLIKKÖ) 4. ASIAN KÄSITTELY JA ESITTELY HALLINTOYKSIKÖN ESIKUNNASSA 5. PÄÄTETÄÄN TOIMENPITEET (HALLINTOYKSIKÖN PÄÄLLIKKÖ) 6. TAPAUKSEN PÄÄTTÄMINEN JA MAHDOLLISEN TEHTÄVÄN VASTUUTTAMINEN 7. PALAUTE 8. TEHTÄVÄN HYVÄKSYNTA 9. TILASTOT JA RAPORTIT
VAARATILANTEEN KETJUTUS KAIKILLA OIKEUS TALLENTAA POIKKEAMA TYÖYKSIKÖN PÄÄLLIKKÖ Tiedoksi TYÖSUOJELUVALTUUTETTU TYÖTURVALLISUUSPÄÄLLIKKÖ ALUEPÄÄLLIKKÖ/VAST TYÖSUOJELUVALTUUTETTU - tarvittaessa lausunto TYÖTURVALLISUUSPÄÄLLIKKÖ TARVITTAVAT LAUSUNNOT (asiantuntijat) KOMENTAJA PÄÄTETYT TOIMENPITEET -vastuutus (tehtävädokumentti) -tapauksen päättäminen -seuranta -palaute kaikille asianomaisille sähköpostitse kirjallisesti
MERITURVALLISUUDEN POIKKEAMAN KETJUTUS KAIKILLA OIKEUS TALLENTAA POIKKEAMA TYÖYKSIKÖN PÄÄLLIKKÖ TYÖSUOJELUVALTUUTETTU JA -PÄÄLLIKKÖ MERITURVALLISUUSVASTUUHENKILÖ ALUEPÄÄLLIKKÖ/VAST TYÖSUOJELUVALTUUTETTU (LAUSUNTO) MERITURVALLISUUSVASTUUHENKILÖ TARVITTAVAT LAUSUNNOT - ASIANTUNTIJAT, TOIMIALAJOHTAJAT KOMENTAJA PÄÄTETYT TOIMENPITEET -vastuutus (tehtävädokumentti) -tapauksen päättäminen -seuranta -palaute kaikille asianomaisille RVL:N MERI- TURVALLI- SUUSJOHTAJA kirjallisesti sähköpostitse
POIKKEAMAILMOITUKSEN PERUSTIEDOT
MERITURVALLISUUDEN POIKKEAMALOMAKE
RISKINARVIO TUTKINNASSA
POIKKEAMAAN JOHTANEET TEKIJÄT
TEHTÄVÄLOMAKE