KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA



Samankaltaiset tiedostot
PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Sijoittumiskysely Ammatillinen peruskoulutus Ammatillinen lisäkoulutus Oppisopimuskoulutus

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Työllistymistä edistävien järjestöjen varautuminen tulevaan näkökulmia kilpailutukseen. Asiakkuus- ja myyntijohtaja Jaana Laaksonen

Lukuvuonna opintonsa päättäneiden opiskelijoiden sijoittuminen syksyllä 2018

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

TE-toimiston palvelut

Lukuvuonna opintonsa päättäneiden opiskelijoiden sijoittuminen syksyllä 2017

Palkkaa mut! Mitä kunta voi tehdä edistääkseen kehitysvammaisten ihmisten työllistymistä palkkatöihin?

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Kiinni työelämässä -seminaari

SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA VALMISTUNEILLE

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Työnantajakysely Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus

TE-palvelut työllistymisen tukena. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Vammaisten työllistymisen ja työllistämisen taloudelliset kannustimet. Harri Hietala VATES-säätiö

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

kuvaamasi asukkaan näkökulmasta,

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

vuotiaiden kokemuksellinen hyvinvointi

Vates-säätiön ja Välityömarkkinat osana työelämää projektin esittely Vantaa

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

Klubitaloista tukea arkeen ja työllistymiseen Lea Nikula

SATAOSAA työhönvalmennus

Tuula Poikonen. Etappeja matkan varrelta

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Koulutuksella Palkkatyöhön-projekti

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

TUETUN TYÖLLISTYMISEN PALVELU

Lähetä kyselylomake mennessä Kelan tutkimusosastolle palautuskuoressa, jonka postimaksu on maksettu.

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Ajankohtaiset muutokset TEpalveluissa

Kyselyn täyttäjän rooli

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Kaikki mukaan vammaisten ja osatyökykyisten työpanos työelämän käyttöön. Pauliina Lampinen Kuntoutuspäivät

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2010

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

AVUSTAJAKESKUKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI Kysely yhteistyökumppaneille

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Vammaisen rekrytoinnin tuet ja työnantajan kustannukset. VATES-säätiö

Tuloksia yrityskyselystä vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Välinehuoltajan työ yksityisellä sektorilla

Varsinais-Suomen kummiyritysrengas

ILMASTONMUUTOSKYSELY / SOMERON KAUPUNGIN TYÖNTEKIJÄT JA LUOTTAMUSHENKILÖT LOKAKUU 2010

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Koulutuspäivä

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku

Muutos 22! -koulutus

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2011

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Keski-Suomen TE-palvelut

Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka

1. Johdanto. Kuvio 1: Ikäjakauma Rohkene Työnhakupalvelussa ja asiakastyytyväisyyskyselyssä

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli

Työtoiminnasta töihin -teema Maakunnallinen toimintamalli osallisuuden ja palkkatyöhön pääsyn tukemisesta

Palkkatuki ja työkokeilu välityömarkkinoilla Salmenautio Sirpa

Lajiliittojen aikuisliikunnan itsearviointikysely - Yhteenveto. Ulla Nykänen, Matleena Livson, Satu Ålgars

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

Palkkatuki ja oppisopimuskoulutus Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta Iisalmi,

BtoB-markkinoinnin tutkimus

Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna

Huumeiden käytön haitat muille ihmisille internetkyselyn haasteita ja tuloksia. Marke Jääskeläinen Alkoholitutkimussäätiö

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

KYSELY OPISKELIJOILLE, OPETTAJILLE/ OPETUKSEN TUKIHENKILÖILLE JA TYÖELÄMÄKUMPPANEILLE SYKSY 2016 YHTEENVETO

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari Projektipäällikkö Anne Matilainen

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Toiminta-aika

TE-palvelut työnantajille Toimisto Otsikko

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 34 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Etsitkö työlle tekijää? Hyödynnä työhönvalmennusta.

Sosiaalisen työllistämisen barometri 2012

Anna osaajalle mahdollisuus -seminaari Helsinki Vammaiset ja osatyökykyiset työelämässä realismia ja ratkaisuja

Työpaikkavalmentaja osatyökykyisen henkilön työllistymisen tukena Työpaikkavalmentajien ja heidän esimiesten näkemyksiä työpaikkavalmentajuudesta

Espoon kaupunki Pöytäkirja 95

Sosiaalityöntekijän hyvinvointi ja jaksaminen työssä

Kuntapäättäjien näkemyksiä kirjastopalvelujen tilasta ja tasosta

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

Tavoitteidensa mukaisella työuralla. Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

Transkriptio:

RAPORTTI.5.5 KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855

(6) Kyselyn perustiedot Kysely toteutettiin toukokuussa 7...5.5 välisenä aikana. Kysely kohdistettiin metropolialueen työhönvalmentajille, jotka työskentelevät kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa. Näitä tahoja olivat Vantaan, Espoon ja Helsingin tuetun työn yksiköt sekä Rinnekoti- Säätiön valmentajat. Yhteensä kohderyhmään sopivia vastaajia oli noin vastaajaa. Rinnekodin ja Espoon työhönvalmentajille linkki kyselyyn lähetettiin suoraan vastaajalle, mutta Vantaalla ja Helsinkiin keskitetysti esimiesten kautta. Kyselyyn vastanneita oli yhteensä 6 valmentajaa. Vastausprosentti oli siis noin 7 %. KYSELYN TULOKSET Onko sinulla valmentajana kokemusta siitä, että eläkettä saavan asiakkaasi/asiakkaittesi työkokeilu on estynyt kulukorvauksen hylkäämisestä tai päätöksen viivästymisestä johtuen? En osaa sanoa Ei 8 Kyllä 7 5 6 7 8 9 Vastaajien kokemukset siitä, että asiakkaan / asiakkaiden työkokeilu on estynyt kulukorvauksen hylkäämisestä tai päätöksen viivästymisestä johtuen jakaantui lähes kahtia. Lähes puolet ( % : n = 7 : N = 6) vastaajista oli kokenut näin käyneen. Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855

(6) Onko sinulla valmentajana kokemusta siitä, että eläkettä saavan asiakkaasi/asiakkaittesi työllistyminen palkkatyöhön on estynyt palkkatuen hylkäämisestä tai päätöksen viivästymisestä johtuen? En osaa sanoa Ei Kyllä 6 8 Valtaosa vastaajista (69 % : n = : N = 6) oli kokenut, että asiakkaan työllistymisen esteenä ei niinkään ollut palkkatukipäätöksen hylkääminen tai viivästyminen. 5 Arvioi missä määrin työkokeilun kulukorvaus tai palkkatukipäätös on vaikeuttanut asiakkaan etenemistä yksilöllisellä työpolulla? ( = Ei ole vaikeuttanut lainkaan - = On vaikeuttanut erittäin paljon) 5 6 7 8 9 Kohdassa, jossa pyydettiin arvioimaan missä määrin työkokeilun kulukorvaus tai palkkatukipäätös oli vaikeuttanut asiakkaan etenemistä yksilöllisellä työpolulla, enemmistö (6 % : n = 9 : N = ) vastauksista kallistui siihen suuntaan, että valmentajalla oli kokemusta sen/niiden vaikeuttaneen asiakkaan etenemistä yksilöllisellä työpolulla. Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855

(6) 5 Arvioi TE-toimiston palveluiden toimivuutta kehitysvammaisten asiakkaiden kohdalta ( = Erittäin toimivaa - = Erittäin toimimatonta) 5 6 7 8 9 Vastaajat jakaantuivat taas aikalailla kahteen leiriin arvioidessaan TE - palveluiden toimivuutta kehitysvammaisten asiakkaiden kohdalla. Lähes puolet vastasi sen suuntaisesti, että palvelu on ollut toimivaa ( % : n = 6 : N = 5) ja reilu puolet vastasin sen suuntaisesti, että palvelut ovat olleet toimimattomat (5 % : n = 8 : N = 5). Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855

5(6) Työhönvalmentajia pyydettiin kuvaamaan kokemuksiaan tapauksen / tapausten kautta (yht. mainintaa). Seuraavat teemat (Kuva ) nousivat vastauksista esille, jotka olivat vaikeuttaneet vastaajien asiakastyötä ja asiakkaan tilannetta. Aineistosta nousi myös muutama maininta (/) TE - palveluiden ripeästä toiminnasta. PALKKATUKI (/mainintaa) Palkkatuen myöntämisessä ongelmia liian vähäisten viikkotuntimäärien vuoksi / Palkkatukipäätökset tulleet myöhässä tai liian viimetipassa / TYÖKOKEILU ( 6/ mainintaa) Monen lyhyen työkokokeilun jälkeen TE-palvelut eivät myönnä työkokeilua /6 Ohjataan hakemaan KELAn työkokeiluun, joka tuottaa ongelmia asiakkaalle esim. pitkien käsittelyaikojen, kulukorvauksen ja eläkeläisyyden vuoksi /6 TE-PALVELUT (/ mainintaa) Työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumiseen liittyvät ongelmat / Liian vähäinen henkilöstömäärä / Osaaminen, tietämys / Palveluiden tavoitettavuus / Kuva. Kehitysvammaisten valmennusasiakkaiden esteet TE-palveluissa työhönvalmentajien kuvaamina. Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855

Kun vastaajia pyydettiin esittämään kehittämisehdotuksia (yht. 6 mainintaa), liittyivät nämä pitkälti edellä kuvattuihin ongelmiin ja ehdotuksiin niiden ratkaisemiseksi. Seuraavasssa kuvassa (Kuva.) on esitetty työhönvalmentajien esittämiä kehittämistoimia. 6(6) TYÖKOKEILU & PALKKATUKI ( 7 mainintaa) Kehitysvammaisten työkokeilut TE-toimistolle, ei KELAlle /7 Kehitysvammaisille oikeus tehdä useita työkokeiluja /7 Palkkatukea pienillekin tuntimäärille /7 TE-PALVELUT (9 mainintaa) Tiedonkulun, ohjeiden ja asiantuntijuuden kehittäminen /9 Selkeät yhteyshenkilöt /9 Jalkautuminen /9 Yhteiskuntavastuun kantaminen osatyökykyisistä /9 Palveluiden yksilöllistäminen /9 Kuva. Kehittämistoimet työhönvalmentajien kuvaamina Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855