Oy Terveyden Tuottajat Oy Lääkäreiden yhtiö
Oy Terveyden Tuottajat Oy Attendo Terveyspalvelut Oy:n tytäryhtiö, osakaslääkäreiden yhteisö toiminta alkanut vuonna 2003 402 osakasta 12/2011 Työntekijöitä (lääkäri ilman holding-yhtiötä) 177 12/2011 Yhteensä 602 lääkäriä (31.12.2011) Tarjoaa laajat työsuhde-edut, helpon ja motivoivan tavan työskennellä, hallita talouttaan ja kerryttää varallisuutta Nykylainsäädännön mukainen, joustava ja palkitseva kannustinjärjestelmä Toimintamalli on muodostettu verohallituksen ohjeen mukaisesti Yhtiö on saanut myös Konserniverokeskuksen hyväksyvän ennakkoratkaisun Liittyminen ja irtautuminen on helppoa ja edullista Ei erityistä työntekovelvoitetta
Toiminnan tausta Terveyden Tuottajat Oy DocOne Oy Tieto osinkoverouudistuksen kaavaillusta sisällöstä ja kommandiittiyhtiömallin valmistelu Terveyden Tuottajat Ky Toisen yhtiön puutteellisen Ky-mallin käsittely keskusverolautakunnassa -> ei päätöstä Osinkoverouudistus voimaan Verohallituksen ohje työpanokseen perustuvasta osingosta ja modernin Oy-mallin valmistelu Terveyden Tuottajat Oy 2003 01-06/2009 31.8.2009 11/2009 1.1.2010 22.1.2010 31.7.2010
Kustannuspaikka Kirjanpidollinen tili johon lääkärin laskutus (tehdyt työt) kohdistuu ->saldo kasvaa Esim. Attendo töitä 5 000 /kk->6 200 kustannuspaikalle. Kerroin (palkan sivukulut) on 1,24 Tarkoituksena kerryttää saldoa mahdollisimman paljon Nostettu palkka ja työsuhde-edut vastaavasti pienentävät kustannuspaikan saldoa Palkan sivukulut vähennetään nostettavan bruttopalkan sekä verotusarvojen osalta Kustannuspaikalle kertynyt saldo maksetaan lääkärin sijoitusyhtiölle osinkoina 2 x vuodessa
Osakaslääkärin tulomuodot Kustannuspaikka mahdollistaa osakaskohtaisen kirjanpidon Osakas on oman kustannuspaikkansa johtaja Terveyden Tuottajien taloushalllinto hallinnoi kustannuspaikkaa osakkaan kassavirran ja hänen valintojensa puitteissa Palkka Osakaslääkärin Potilaslaskutus kustannuspaikka Työsuhde-edut Osingot
Uusien osakkeiden merkintä Osakkaaksi liittyminen on mahdollista kaksi kertaa vuodessa Tilikauden päättymisen ja välitilinpäätöksen jälkeisen osingonmaksun jälkeen (maalis- ja lokakuu) Hallitus hyväksyy uudet osakkaat ja TT Oy tarjoaa osakkeita uusille osakkaille ja vanhoille osakeomistustaan kasvattaville osakkaille Osakas = osakkeenomistaja = lääkärin oma holdingyhtiö Osakkuusasema alkaa sijoitusyhtiöstä maksettavan1000 :n avaustalletuksen jälkeen
Tavoitteiden määrittely osakkaille Kullekin osakkeenomistajalle määritetään yksilölliset tavoitteet vuosittain. Tavoitteiden pohjana lähtökohtaisesti kustannuspaikan saldo tavoiteajanjakson lopussa. Tavoitteiden toteutumista seurataan puolivuosittain siten, että tarkastelujaksot ovat 1.1.-31.7. ja 1.8.- 31.12. Osakas voi vaikuttaa tavoitetasoon ja tavoitteiden sisältöön. Osakas voi sitoutua seuraavalla seurantajaksolla joko korkeampiin tai matalampiin tavoitteisiin.
Holding-/sijoitusyhtiö Yhtiön perustaminen ja hoitaminen on helppoa Terveyden Tuottajat Oy on neuvotellut valmiiksi kirjanpitotoimistonpalvelut Bilanssi Oy:n ja Ludvig Oy:n kanssa Kirjanpitotoimisto ohjeistaa ja huolehtii kirjanpidosta edullisesti Yhtiössä lähtökohtaisesti sijoitusomaisuutta Osakas sijoittaa varat yhtiön tililtä valitsemallaan tavalla, esim. osakkeet, rahastot, talletukset, sijoitusasunto jne. Osakkaan on päätettävä itse riski, hajautus- ja likviditeetti-aste TT on neuvotellut valmiita yhteistyösopimuksia joita voi halutessaan käyttää (mm. Nordea, SEB Gyllenberg, Evli, Ålandsbanken) Kaikki varat ovat tarvittaessa nostettavissa yksityistalouteen Yhtiön purkaminen ensimmäisen 10 vuoden aikana mitätöi verotuksellisia etuja: verotus 22,4% yhtiön nettovarallisuudesta 10 vuoden jälkeen verotus 16,8% yhtiön nettovarallisuudesta. Yhtiön purkaminen ei ole välttämätöntä, vaikka holdingyhtiö ja lääkäriosakas irtautuisivat Terveyden Tuottajista.
Kustannukset Holdingyhtiön kulut: Osakeyhtiön perustamisosakepääoma 2500, josta tulee yhtiön varallisuutta. Tästä suoritetaan osakkuuden aloitusmaksu 1000 (palautetaan osakkuuden päättyessä) ja perustamiskulut n. 470 Vuosittainen kirjanpitokulu määräytyy holding-yhtiön tilitapahtumien mukaisesti. Peruspaketti n. 400 /vuosi Terveyden Tuottajien palkkiot kustannuspaikalta Julkisen sektorin hallinnointipalkkio 16 /kk ja provisio 1,5 % kklaskutuksesta Privaatin hallinnointipalkkio 16 /kk ja provisio kk-laskutuksesta: < 10 000 3,95% 10 000-15 000 osuus 1,98% >15 000 osuus 0,99% Provisiokatto 5500 / vuosi, edellyttää esim. 11 työskentelykuukaudelta vuodessa yli 15 200 /kk privaattilaskutusta
Lisähyötyä työsuhde-eduilla Autoetu Puhelinetu Asuntoetu Koulutusetu Hammashuolto Liikuntaetu Ravintoetu Nettietu Muut edut Tietokone Sairauskassa Kmkorvaus Asuntolaina Kulutusluotto Yhteistyö kumppanit