Kurssiesite 1
SISÄLTÖ MediMerc sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskoulutus... 5 MediMerc kurssitarjonta kevät 2014... 7 Terveydenhuollon laadunhallinta ja sen kehittäminen (1 op)...8 Kustannuslaskenta ja budjetointi (2 op)...10 Työelämän konfliktitilanteet (2 op)...12 Terveys- ja sosiaalipolitiikka (2 op)...14 Asiakkuus terveydenhuollossa (2 op)...16 MediMerc johtamiskoulutus Kurssitarjonnan runko kahdelle lukuvuodelle (opintopisteinä)...18 MediMerc -johtamiskoulutuksen yhteystiedot...19
MediMerc sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskoulutus Turun yliopiston ja Turun kauppakorkeakoulun yhteistyönä tarjottavassa korkealuokkaisessa yliopistollisessa johtamiskoulutuksessa huomioidaan sekä alueelliset tarpeet että sosiaali- ja terveydenhuollon erityispiirteet. Koulutuksen kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden ohella muut alan esimiestehtävissä työskentelevät, esimerkiksi hallinnon ja tukipalveluiden edustajat. Koulutus sopii myös niille, jotka tulevaisuudessa tähtäävät tehtäviin, joissa tarvitaan johtamisosaamista. Kurssimuotoinen koulutus koostuu pääsääntöisesti 1 2 opintopisteen laajuisista erilliskursseista. Kurssivalikoimasta kouluttautuja voi valita itselleen sopivimmat kurssit. Näin kurssien aihepiirit ja ajankohdat saa parhaiten sovitettua vastaamaan yksilöllisiä tarpeita ja mahdollisuuksia. Verkko-opetuksen laajamittainen hyödyntäminen on tavoitteena. Turussa tapahtuvaa opetusta välitetään videoneuvotteluyhteyden avulla sovituille etäopetuspaikkakunnille. Osa kursseista järjestetään joka vuosi, ja osa joka toinen vuosi. Tämä lisää mahdollisuuksia osallistua kursseille silloin, kun se on ajankohtaisinta. Vakituisen kurssiohjelmamme lisäksi tarjotaan erillisiä kursseja vierailevien luennoitsijoiden aikataulujen ja käytettävissä olevien resurssien puitteissa. Suunniteltu kurssitarjonta ja sen aikataulu on tässä esitteessä kurssikuvausten jälkeen. Kukin opiskelija voi suorittaa yksittäisiä kursseja siten, kun omaan aikatauluun parhaiten sopii. Kurssien tai päte- vyyskokonaisuuden suorittamisen voi myös aloittaa silloin kun se on luontevinta, se ei ole mitenkään sidoksissa lukukausien alkuun. Erillisten kurssien lisäksi Turun yliopiston lääketieteellisessä tiedekunnassa voi suorittaa sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen (30 op) pätevyyden. Tämä koostuu 5 15 opintopisteen kurssimuotoisista suorituksista, 5 15 opintopisteen laajuisesta portfoliotyöskentelystä ja 5 15 opintopisteen laajuisesta johtamisprojektista. Pätevyyden suorittaminen ei ole etukäteen määrätyllä aikataululla etenevä kurssi, vaan jokainen suorittaa ja räätälöi itselleen parhaiten soveltuvan koulutuskokonaisuuden ja -aikataulun. Verkkosivuiltamme löytyvät tarkemmat ohjeet sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden suorittamisesta, sekä mahdollisesti aiemmin suoritettujen terveydenhuollon johtamisen ja hallinnon koulutusten täydentämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyydeksi. Verkkosivuiltamme löytyvät ajantasaiset tiedot, sekä yksityiskohtaisempaa tietoa niin kursseista, niihin ilmoittautumisesta, kuin sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyydestä. Lisäksi sieltä löytyvät ajantasaiset tiedot erikoislääkärin tai -hammaslääkärin tutkintoa suorittavien johtamisopinnoista. 5
MediMerc kurssitarjonta kevät 2014 laajuus op ajankohta klo kouluttaja/ vastuuhenkilö Terveydenhuollon laadunhallinta ja sen kehittäminen 1,0 16. 1. 2014 ja 23. 1. 2014 13.00 16.30 Professori Jussi Mertsola, TYKS Kustannuslaskenta ja budjetointi 2,0 30. 1. 2014 ja 6. 2. 2014 ja 13. 2. 2014 13.00 16.30 KTT Vesa Partanen Työelämän konfliktitilanteet 2,0 12. 2. 2014 ja 26. 2. 2014 13.00 16.30 YTM, FT Timo Pehrman Terveys- ja sosiaalipolitiikka 2,0 19. 3. 2014 ja 26. 3. 2014 13.00 16.30 Professori Veli-Matti Ritakallio, TY Asiakkuus terveydenhuollossa 2,0 2. 4. 2014 ja 9. 4. 2014 13.00 16.30 KTT Elina Jaakkola, TY 6 7
Terveydenhuollon laadunhallinta ja sen kehittäminen (1 OP) Ajankohta 16.1. ja 23.1.2014 Vastuuhenkilö Professori Jussi Mertsola, Lasten ja nuorten klinikka, TYKS Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on antaa kurssilaisille monipuolinen käsitys laadun sisällöstä, mittaamisesta ja käyttökelpoisuudesta terveydenhuollossa. Oppimistavoitteena on tutustuttaa opiskelija laatukäsitteisiin ja laadun moninaisiin tekijöihin. Terveydenhuollon kohtalon hetki on potilaan ja lääkärin tai muun palvelun tuottajan kohtaaminen. Miten tästä hetkestä tehdään laadukas? Vastaus liittyy koko organisaation toimintamalleihin ja laatu onkin syvemmällä kuin pelkissä numeerisissa toiminnan tuotoksissa. Kurssilla käydään läpi käytännön esimerkkien avulla laadukkaan terveydenhuollon kehittämismahdollisuuksia. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen kehittämisestä kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Interaktiiviset luennot. Opiskelijoita aktivoidaan keskusteluun oman työympäristön laadun kehittämisen mahdollisuuksista. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika 16.1.2014 klo 13.00 16.30 23.1.2014 klo 13.00 16.30 Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa Käytännön tiedustelut Koordinaattori Raija Lietzén, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Hyvä kurssi. Erityisen hyödyllisenä koin esimerkit siitä, miten laadunvalvonta sairaanhoitopiirissämme jalkautetaan käytännön työympäristöihin. Mielenkiintoinen aihe, josta en aiemmin aktiivisesti tiennyt juuri mitään. Oli erittäin hyödyllinen kurssi. Pidin luennoitsijan esityksestä ja hänen tavastaan ottaa keskusteluihin osaa. Herätti uudelleen ajatuksen laatukäsikirjan tekemisestä. Omaan yksikköön tuli kehittämisideoita. 8 9
Kustannuslaskenta ja budjetointi (2 OP) Ajankohta 30.1.; 6.2. ja 13.2.2014 Vastuuhenkilö KTT Vesa Partanen, TY, Kauppakorkeakoulu Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija perehtyy monipuolisesti terveydenhuollon talouden ohjaamiseen ja johtamiseen budjetoinnin ja kustannuslaskennan avulla. Budjetointia käsitellään erityisesti toiminnan ja talouden suunnittelun, seurannan ja johtamisen näkökulmista. Kustannuslaskennassa tarkastelun pääasiallisena kohteena ovat kustannusjohtamisen soveltaminen tuotteiden ja palvelujen kustannusten laskennassa ja hallinnassa sekä kustannuslaskentamenetelmien kehittäminen. Opintojakson sisältönä on: Budjetointi terveydenhuollon johtamisen välineenä Budjettien laadinta terveydenhuollossa ja budjetointijärjestelmien kehittäminen Kustannuslaskentamenetelmät terveydenhuollossa Terveydenhuollon palvelujen kustannusten laskenta Oppimistavoitteena on, että opiskelijalle muodostuu selkeä kokonaiskuva siitä, miten budjettiohjaus kokonaisuudessaan toimii, miten budjetit laaditaan ja millä tavoin kustannuslaskentamenetelmiä voidaan hyödyntää päätöksenteossa. Kurssin käytyään opiskelija hahmottaa, miten kustannuslaskenta ja budjetointi liittyvät toisiinsa sekä kykenee paremmin ymmärtämään ja hyödyntämään laskentainformaatiota omassa työssään. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Työssä hankittu kokemus budjetoinnista ja/tai kustannuslaskennan hyödyntämisestä auttaa asioiden omaksumisessa ja seurannassa. Kurssille osallistuminen ei kuitenkaan vaadi budjettivastuuta tai kustannuslaskennan perusteiden osaamista. Toteutustavat Luennot, kirjallisuuteen ja tieteellisiin artikkeleihin tutustuminen sekä budjetin laadintaan liittyvän raportin laadinta. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Hyvänä etukäteisvalmistautumisena toimii kirja Kinnunen, Juha; Laitinen, Erkki K.; Laitinen, Teija; Leppiniemi, Jarmo & Puttonen, Vesa (2007) Avain laskentatoimeen ja rahoitukseen. Kirja käsittelee laskentatoimen eri osa-alueita. Tälle kurssille erityisesti johdon laskentatoimen osuudet ovat teemallisesti hyödyllisimmät. Kurssin kirjallisuus tukee luennoilla opetettuja asioita. Vaihtoehtoja oman oppimisen syventämiseen: Järvenpää, Marko; Länsiluoto, Aapo; Partanen, Vesa & Pellinen, Jukka (2013) Talousohjaus ja kustannuslaskenta (2. painos) (WSOYpro), Neilimo, Kari & Uusi-Rauva, Erkki (2012) Johdon laskentatoimi (6.-11. painos) (EDITA), Vehmanen, Petri & Koskinen, Kai (1997) Tehokas kustannushallinta (WSOY) sekä kurssilla jaettava materiaali. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille koulutuspäivinä ja harjoitustyön suorittamista hyväksytysti. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika 30.1.2014 klo 13.00 16.30 6.2.2014 klo 13.00 16.30 13.2.2014 klo 13.00 16.30 Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa Käytännön tiedustelut Projektisihteeri Anna Vuolle, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Sain erittäin perusteellisen tiedon budjettiasioista, erinomaisesti sovellettu lääketieteen maailmaan. Erinomainen luennoitsija. Asiansa hyvin osaava ja innostunut opettaja, joka viritti hyvin myös keskustelua, teki kurssista innostavan ja mielenkiintoisen. Parasta kurssissa oli se, että kurssi avarsi ymmärrystä budjetoinnista osana koko johtamisjärjestelmää. Kurssissa oli hyvää, että pystyi miettimään asioita oman työn kautta. Tulevassa kevään kustannuslaskennassa on hyötyä opitusta. Hyödyllistä kurssissa oli budjettiharjoitus. Luennoilla esitetyt kysymykset ja niihin saadut vastaukset toivat esille juuri terveydenhuollon näkökulmaa. 10 11
Työelämän konfliktitilanteet (2 OP) Ajankohta 12.2. ja 26.2.2012 Vastuuhenkilö YTM, FT Timo Pehrman, Innotimo Oy Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija perehtyy monipuolisesti työyhteisöjen konfliktien syntymisen, kasvun ja elämisen problematiikkaan (konfliktin elinkaari), sovittelun teoriaan ja oppimisvaikutuksiin, konfliktien hallintaan sovittelumenetelmän avulla, konfliktien ennalta estävään toimintaan, sekä konflikteja ehkäisevään johtajuuteen. Opintojakson sisältönä on: Konfliktien teoriaa ja määrittelyä Miksi konflikteja syntyy? Konfliktin elinkaaren muodostuminen Sovittelun teoriatausta ja restoratiivinen ajattelu Sovitteluprosessi ja sen ohjaus Restoratiivinen oppiminen sovittelussa Sovittelua edistävä johtajuus Restoratiivinen johtajuus Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Luennot, itsenäistä harjoitustöiden valmistelua ja raportointia. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Etukäteismateriaali sekä luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä ja harjoitustehtävän tai tentin suorittamista hyväksyttävästi. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika 12.2.2014 klo 13.00 16.30 26.2.2014 klo 13.00 16.30 Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa Käytännön tiedustelut Koordinaattori Raija Lietzén, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Konkreettinen hyvä kurssi, asia aina ajankohtainen työpaikoilla Uudet näkökulmat ja raikkaat ajatukset. Hyödyllistä tietoa omaan työskentelyyn ja organisaatioon. Kurssi tukee omaa toimintaa sai varmuutta toimia. Konfliktit tulivat tutummiksi ja huomasin, että niitä esiintyy pienessä mittakaavassa useammin, kuin alussa luulin. Harjoitustyö oli hyvä menetelmä oman oppimisen kannalta ja sillä oli käyttöä myös työyhteisön kehittämisessä esimiehen yhtenä työkaluna. Oppimistavoitteena on, että opiskelija ymmärtää kuinka konflikteja voidaan ehkäistä ja ratkaista työyhteisöissä. 12 13
Terveys- ja sosiaalipolitiikka (2 OP) Ajankohta 19.3. ja 26.3.2014 Vastuuhenkilö Professori Veli-Matti Ritakallio, TY Tavoitteet ja sisältö Kurssilla käydään läpi terveys- ja sosiaalipolitiikan keskeisiä kysymyksiä, kuten erilaisten sairausvakuutusmallien ja terveydenhuollon rahoitusvaihtoehtojen sisältöä ja niiden vaikutuksia. Terveyspolitiikan mahdollisuuksia, keinoja ja vaikutuksia terveydenhuollon toimintaan arvioidaan sekä kansallisena toimintana että kansainvälisten vertailujen avulla. Tavoitteena on, että opiskelija perehtyy sosiaali- ja terveyspolitiikan harjoittamisen erilaisiin vaihtoehtoihin (sosiaalipoliittiset mallit) ja niiden tuloksiin. Suomalaista sosiaali- ja terveyspolitiikkaa tarkastellaan kansainvälisestä vertailevasta näkökulmasta sekä tarkastellaan sosiaali- ja terveyspolitiikan trendejä. Keskeinen tarkastelun kohteena oleva kysymys on, miten tuloksellisesti ja tehokkaasti Suomen sosiaali- ja terveyspolitiikka toimii, kun sitä tarkastellaan vertailevasta näkökulmasta. Lisäksi perehdytään sosiaali- ja terveyspolitiikan tulevaisuuden haasteisiin. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Luennot, itsenäistä harjoitustöiden valmistelua ja raportointia. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä ja harjoitustehtävän tai tentin suorittamista hyväksyttävästi. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika 19.3.2014 klo 13.00 16.30 26.3.2014 klo 13.00 16.30 Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa Käytännön tiedustelut Projektisihteeri Anna Vuolle, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Paljon uusia näkemyksiä. Ajatuksia herättävää. Hyvää yleissivistävää tietoa. Opin ajattelemaan laajemmin terveydenhuollon ja sosiaalipolitiikan ongelmia. Huomasin lehdistäkin paremmin ko. artikkelit. Herätti ajattelemaan. Mielenkiintoista kurssilla oli erityisesti sosiaalipolitiikan historia miten erilaiset käytännöt ovat eri maissa vuosikymmenien saatossa muodostuneet. Luennoitsija osasi antaa myös konkreettisia esimerkkejä ja tehdä vertailua muiden maiden sosiaalipolitiikkaan. Oppimistavoitteena on antaa kurssilaisille kokonaiskuva terveys- ja sosiaalipolitiikan toiminnasta Suomessa. Terveyspolitiikan linjausten tekeminen on suuresti sidoksissa sosiaalipolitiikan linjauksiin, eikä toista näistä kyetä kehittämään ottamatta toista samalla täysipainoisesti huomioon. Kurssin aikana tullaan kuvaamaan sitä, miten terveys- ja sosiaalipolitiikan kokonaisuutta kehitetään ja miten erilaiset sosiaalitoimen painotukset vaikuttavat terveyspolitiikan toteutukseen. 14 15
Asiakkuus terveydenhuollossa (2 OP) Ajankohta 2.4. ja 9.4.2014 Vastuuhenkilö KTT Elina Jaakkola, TY Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on antaa näkökulmia siihen, mitä asiakaslähtöisyys tarkoittaa terveydenhuollon palveluissa ja miten asiakaskohtaamisen lopputuloksiin voidaan vaikuttaa. Opintojaksossa tarkastellaan potilaan roolin murrosta ja siihen vaikuttavia tekijöitä, asiakkaan osallistumisen tapoja ja seurauksia sekä osallistumisen luomia osaamisvaatimuksia terveydenhuollon ammattilaisille. Opintojakson keskeisiä teemoja ovat: Asiakaslähtöisyys ja asiakassuhde terveydenhuollossa Asiakkaan osallistumisen merkitys, tavat ja tyypit Asiakastyytyväisyys ja hyvän asiakaskohtaamisen edellytykset Asiakkaan osallistumiseen vaikuttavat tekijät Asiakkaan osallistumiseen vastaaminen ja vaikuttaminen Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Luennot, luentojen yhteydessä käytävät keskustelut, oheislukemisto ja omaan työympäristöön liittyvä kirjallinen suoritus. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä ja harjoitustehtävän suorittamista hyväksyttävästi. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika 2.4.2014 klo 13.00 16.30 9.4.2014 klo 13.00 16.30 Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa Käytännön tiedustelut Koordinaattori Raija Lietzén, etunimi.sukunimi@utu.fi KTT Elina Jaakkola, etunimi.sukunimi@tse.fi (kurssin sisältö) Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Hyvä kurssi ja tärkeitä näkökulmia terveydenhuollon johtamiseen. Aihepiiri jää usein vähemmälle huomiolle, erityisesti julkisen puolen organisaatioissa. Asiasisältö oli selkeä, luennoitsija miellyttävä. Avasi ajattelua työstäni eri näkökulmasta. Antoi paljon ajatuksia siitä, miten asioita voi yrittää kehittää eri perspektiivistä kuin aiemmin. Aihe terveydenhuollossa ja näkökulma kauppatieteiden puolelta! Oppimistehtävät olivat mielenkiintoisia ja palvelivat oppimisprosessia. Oppimistavoitteena on, että opiskelijalle muodostuu selkeä käsitys asiakaslähtöisyyden ja asiakkaan osallistumisen merkityksestä terveydenhuollon palveluissa. Opiskelija osaa tunnistaa erilaisia asiakasrooleja ja luoda edellytyksiä hyvälle asiakaskohtaamiselle. Kurssin käytyään opiskelija ymmärtää paremmin asiakkaiden osallistumiseen vaikuttavia tekijöitä ja mahdollisia vaikutuksia palvelun lopputuloksiin sekä tuntee keinoja ohjata asiakasta. 16 17
MediMerc johtamiskoulutus Kurssitarjonnan runko kahdelle lukuvuodelle ( opintopisteinä ) Kurssit LUKUVUOSI 2013 2014 LUKUVUOSI 2014 2015 syksy 2013 kevät 2014 syksy 2014 kevät 2015 Terveystaloustiede 2,0 Terveysjohtajan oikeudelliset perustiedot 1,0 2,0 1,0 2,0 Työyhteisö- ja alaistaitojen johtaminen terveydenhuollossa 1,0 Projektinhallinta terveydenhuollossa 2,0 Muutoksen johtaminen terveydenhuollossa 2,0 Kustannuslaskenta ja budjetointi 2,0 2,0 Henkilöstövoimavarojen johtaminen 2,0 Työ- ja organisaatiopsykologia 2,0 Terveysjohtajan käytännön työ 2,0 Kriisitilanteiden johtaminen ja terveydenhuolto 1,0 2,0 Terveydenhuollon arviointi 1,0 2,0 Sosiaaliturvajärjestelmä ja sosiaalioikeus 1,0 2,0 Prosessijohtamisen periaatteet ja soveltaminen terveydenhuollossa Viestintää terveysjohtajille 1,0 2,0 Asiakkuus terveydenhuollossa 2,0 Terveydenhuollon laadunhallinta ja sen kehittäminen 1,0 Terveys- ja sosiaalipolitiikka 2,0 Työelämän konfliktitilanteet 2,0 Tämä alustava kurssitarjonta voi muokkautua tulevien lukukausien osalta. 2,0 MediMerc - johtamiskoulutuksen yhteystiedot Risto Tuominen Terveydenhuollon professori Koulutuskokonaisuuden johtaminen Suoritteiden hyväksyminen Raija Lietzén Koordinaattori Puh. 02 333 8478 Koulutussisällöt Verkon opetuskäyttö Opintosuoritteet Anna Vuolle Projektisihteeri Puh. 02 333 8834 Koulutuksen käytännön järjestelyt Ilmoittautumisasiat Esitemateriaalin tilaukset Sähköposti: medimerc@utu.fi tai etunimi.sukunimi@utu.fi Käyntiosoite: Lemminkäisenkatu 1, Turku Postiosoite: Kansanterveystiede, 20014 Turun yliopisto 18 19
www. med. utu. fi /sivustot /medimerc /