Siiliset-yhteistoiminta-alue Yhteensä 31.350 asukasta -Maaningalla 3.850 -Nilsiässä 6.500 -Siilinjärvellä 21.000 22.2.2011 /Reijo Ruostila PERUSTURVA- LAUTAKUNTA -Kuntien yhteinen ltk -Tilaajaryhmä -Perusturvajohtaja Arja Kekoni PERUSPALVELUKESKUS -Kunnallinen liikelaitos --Johtaja Reijo Ruostila
Siiliset-peruspalvelukeskus JOHTOKUNTA Johtaja Reijo Ruostila HALLINTO-, TALOUS- JA TUKIPALVELUT Hallinto- ja talousjohtaja Sami Sipilä Hoitotyön asiantuntija Sisko Hyvönen Toimistopalvelut Laitoshuolto Atk-sovellustuki VANHUSPALVELUT Kati Kantanen Kotipalvelut Asumispalvelut VARHAISKASVATUS- PALVELUT Eeva-Liisa Lyytinen HOITOPALVELUT Martti Pärnänen Vastaanottopalvelut Sairaalapalvelut Suun terveydenhuolto Työterveydenhuolto Fysioterapia ja kuntoutuspalvelut PERHE- JA AIKUISPALVELUT Minna Pitkänen Lastensuojelupalvelut Hyvinvointineuvola Aikuissosiaalityön palvelut Kehitysvammapalvelut
Liikelaitoksen johtokunta Kokoonpanolla on haettu monialaista osaamista ja maakunnallista yhteistyötä: Kuntayhtymän johtaja Leila Pekkanen, Ylä-Savon sosiaalija terveydenhuollon kuntayhtymä, puheenjohtaja Toimitusjohtaja Pentti Kukkonen, Siilinjärven Osuuspankki, varapuheenjohtaja Terveyspalvelujen vastuualuejohtaja Matti Pietikäinen, Kuopion kaupunki Vararehtori Riitta Rissanen, Savonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysjohtaja Raija Voutilainen, Varkauden kaupunki
Liikelaitoksen henkilökunta Hallinto (toimisto, atk, laitoshuolto) 78 Varhaiskasvatuspalvelut 417 Perhe- ja aikuispalvelut 152 8140 Hyvinvointi- ja terveydenedistämispalvelut 46 8180 Lastensuojelupalvelut 24 8210 Mielenterveyspalvelut 22 8240 Aikuissosiaalityön palvelut 17 8310 Kehitysvammapalvelut 43 Vanhuspalvelut 295 8410 Asumispalvelut 174 8450 Kotipalvelut 121 Hoitopalvelut 222 8610 Lääkäreiden ja hoitajien vastaanottopalvelut 90 8620 Sairaalapalvelut 66 8630 Työterveyshuollon palvelut 13 8650 Suun terveydenhuollon palvelut 35 8660 Fysioterapian ja lääkinn. kuntoutuksen palvelut 18 KAIKKI YHTEENSÄ 1164
Yhteistoiminta-alueen isot muutokset ja haasteet Sote yhteen, moniammatillisuus, varhainen puuttuminen Uudet ennaltaehkäisevät toimintamallit Hyvinvointineuvola-mallin käyttöönotto Palveluohjaus ja asiakasneuvonta Hankkeet Tilaajaryhmän organisoimana ESR-rahoitteinen Lähde - Voimaa matkalle hanke ehkäisemään nuorten aikuisten ja nuorten huoltajien syrjäytymistä, tukemaan työmarkkinoilla pysymistä ja edistämään sinne pääsemistä Asumisen tuki työllistymisen edistäjänä (ATTE), Kuopio hallinnoi Kuntien työllisyysasioiden hoito ja sosiaalinen työllistäminen Siilisetissä Liiketoiminnallisuuden soveltaminen Talouden tasapainotusvelvoite
Aikuissosiaalityö Aikuissosiaalityö, toimeentulotuki, vammaispalvelu, sosiaalinen työllistäminen, päihdepalvelu, hoito- ja vanhuspalveluiden sosiaalityö SOSIAALITYÖNTEKIJÄT 7 Siilinjärvi 3 Nilsiä 1 (ma, ti, to Nilsiässä) Maaninka 1 (ma, to Maaningalla) 2 työntekijää: Mt + päihdeasiakkat, hoitopalveluiden sosiaalityö + vanhussosiaalityö ETUUSKÄSITTELIJÄT 4 SOSIAALINEN TYÖLLISTÄMINEN toiminnansuunnittelija Työtoiminnan ohjaajat Siilinjärvi ja Nilsiä
Siiliset -alueen kuntouttavan työtoiminnan toteuttamispaikat Siilinjärvi Nilsiä Peruskunnan yksiköt, Siiliset -yksiköt Tukeva-työvalmennussäätiö (1331 päivää) Yhdistykset: Siilinjärven A-Kilta ry, Kristillisen toiminnan tuki ry (Toivonsäde), ViaDia ry, Virkistys ry Peruskunnan yksiköt, Siiliset -yksiköt TUA ry (950 päivää) Ev.lut.srk (sopimus kevään aikana) Maaninka Peruskunnan yksiköt harkinnassa, Siiliset -yksiköt Tukeva-työvalmennussäätiö (238 päivää)
Sosiaalisen työllistämisen näkökulmaa Tarpeena työllistämiseen tähtäävässä toiminnassa pitkäjänteinen tiheään tapaamiseen perustuva työskentely. Toteutuu puutteellisesti resurssimitoituksen vuoksi. Tuen tarve on keskustelua, aktivointia, rahankäytön hallinnan opettelua, velkaneuvontaa, asumisen ohjausta, arjen /vrk-rytmin hallintaa Toiminnallisuus on keskeistä, tämä varsinkin nuorilla. Toiminnallisia ryhmäpohjaisia matalan kynnyksen mahdollisuuksia ei ole riittävästi. Siilisetin vahvuus: puitteiden pienuus, jolloin asiat hallittavissa, asiakaskunnan tuntemus Heikkous: yksilöohjaukseen ja valmennukseen liian vähän aikaa Asiakkaaseen päin kuntarajojen ei pitäisi näkyä seudullisissa palveluissa Ovatko työttömät seudullisissa palveluissa tarpeidensa pohjalta samalla viivalla kuntalaisuudesta riippumatta?